下面是范文網(wǎng)小編分享的會(huì)計(jì)職業(yè)道德試題及答案3篇(會(huì)計(jì)職業(yè)道德思考題答案)，以供參考。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德試題及答案1
《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》期末試題
班次__________姓名-——
一、單項(xiàng)選擇（15*3共計(jì)45分）
1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系中最具有操作性的是（）
A．會(huì)計(jì)職業(yè)基本原則B.會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本規(guī)范
C．會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為指南D。會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為準(zhǔn)則
2、道德自律的結(jié)果實(shí)際上是將自律者的道德良心轉(zhuǎn)化為自律者的（）
A．道德理想B道德意識(shí)
C．道德觀念D.道德義務(wù)
3、會(huì)計(jì)人員應(yīng)保守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和本單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不得私自向外界提供、泄露本單位的會(huì)計(jì)信息，體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的（）要求。
A．廉潔自律B。誠(chéng)實(shí)守信
C．客觀公正D。堅(jiān)持準(zhǔn)則
4、當(dāng)經(jīng)濟(jì)主體利益與國(guó)家利益和社會(huì)公眾利益出現(xiàn)矛盾時(shí)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)把（）放在首位。
A．經(jīng)濟(jì)主體利益B。會(huì)計(jì)人員經(jīng)濟(jì)利益
C．社會(huì)公眾利益D。會(huì)計(jì)人員家庭經(jīng)濟(jì)利益
5．從事生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)的納稅人應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起（）日內(nèi)持有關(guān)證件向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理稅務(wù)登記。
A．10B。15
C．30D。456、政府收支分類科目將預(yù)算項(xiàng)目分為（）
A．款，類，項(xiàng)，目B.項(xiàng)，類，款，目
C．類，項(xiàng)，款，目D.類，款，項(xiàng)，目
7,、下面不屬于政府財(cái)政部門(mén)預(yù)算撥款遵循的原則是（）。
A．按預(yù)算撥款B。按預(yù)算級(jí)次和程序撥款
C．按重要性撥款D。按進(jìn)度撥款
8、馬克思主義認(rèn)為，道德是（）的產(chǎn)物
A．社會(huì)意識(shí)B。勞動(dòng)關(guān)系
C．社會(huì)關(guān)系D。利益關(guān)系
9、會(huì)計(jì)職業(yè)道德最重要的基本原則，一是依法理財(cái)原則，二是（）原則
A．客觀公正B。堅(jiān)持準(zhǔn)則
C．廉潔奉公D。真實(shí)可靠
10、自律性是會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德在（）上的區(qū)別
A．范圍B。表現(xiàn)方法
C．性質(zhì)D。保障體制
11、愛(ài)崗敬業(yè)是從事會(huì)計(jì)工作的（）
A．內(nèi)在要求B?；驹瓌t
C．基本要求D。外在動(dòng)力
12“民無(wú)信不立”出自（）
A．《大學(xué)》B?！吨杏埂?/p>
C．《老子》D。《論語(yǔ)》
13.會(huì)計(jì)人員必須堅(jiān)持客觀公正的原則，最基本的是堅(jiān)持（）
A．不做假賬B。誠(chéng)實(shí)守信
C．廉潔自律D。依法辦事
14，注冊(cè)會(huì)計(jì)師存在的基礎(chǔ)是（）
A．自信B。廉潔
C．自尊D。獨(dú)立
15“強(qiáng)化服務(wù)”的關(guān)鍵是（）
A．文明的服務(wù)態(tài)度B。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量
C．強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)D。良好的服務(wù)效果
二、多項(xiàng)選擇題（15*2共計(jì)30分）
1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)的善惡標(biāo)準(zhǔn)具有（）
A階級(jí)性B.絕對(duì)性
C.客觀性C.相對(duì)性
2、考核評(píng)分的會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)方法具有的特點(diǎn)包括（）
A．使會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變更為積極主動(dòng)的評(píng)價(jià)方法
B．使會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化
C、使思想政治工作得到組織實(shí)施
D．實(shí)現(xiàn)職業(yè)道德教育評(píng)價(jià)與解決實(shí)際問(wèn)題密切結(jié)合3、職業(yè)道德作為一種社會(huì)現(xiàn)象，是不斷發(fā)展和完善的。其動(dòng)力主要有（）
A．社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展B社會(huì)生產(chǎn)方式的變化
C．職業(yè)活動(dòng)方式的變化D。社會(huì)地位的變化
4、職業(yè)道德的基本結(jié)構(gòu)包括（）
A．職業(yè)道德意識(shí)B。職業(yè)道德規(guī)范
C．職業(yè)道德教育D。職業(yè)道德行為
5、會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求的獨(dú)立性的含義是（）
A．實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立
B、獨(dú)立自主設(shè)立會(huì)計(jì)賬簿
C、形式上的獨(dú)立
D．獨(dú)立自主審查會(huì)計(jì)憑證
6、職業(yè)道德的特征有（）
A．職業(yè)性B。約束性
C．實(shí)踐性D。繼承性
7、愛(ài)崗敬業(yè)的基本要求有（）
A.熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)
B強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量
C.安心工作，任勞任怨
D,嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍
8、職業(yè)道德的基本結(jié)構(gòu)主要包括（）等部分
A.職業(yè)道德情感B.職業(yè)道德意識(shí)
C.職業(yè)道德規(guī)范D.職業(yè)道德行為
9、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的產(chǎn)生、發(fā)展和完善收到多種因素的影響和制約，具體影響因素有（）
A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平B.會(huì)計(jì)的職能作用
C.會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系D.會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)范
10、會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德的關(guān)系主要有（）
A，目標(biāo)，調(diào)整對(duì)象和職責(zé)的同一性
B，內(nèi)容和地位的相互作用
C，實(shí)施保障機(jī)制的統(tǒng)一性
D，實(shí)施過(guò)程中的相互作用
11、會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容，包括會(huì)計(jì)職業(yè)道德（）
A．基本原則B.基本規(guī)范
B．行為指南D.基本方法
12、會(huì)計(jì)人員做到廉潔自律，需要深刻認(rèn)識(shí)（）
A.人生觀B.責(zé)任心
C.榮譽(yù)感D.價(jià)值觀
13、道德修養(yǎng)要求人們自己按照社會(huì)的道德要求，主要在（）方面進(jìn)行自我改造、教育、提高。
A.道德標(biāo)準(zhǔn)B.思想意識(shí)
C.道德行為D.道德品質(zhì)
14、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的社會(huì)評(píng)價(jià)是指會(huì)計(jì)行為當(dāng)事者之外的組織或個(gè)人對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為的道德性進(jìn)行評(píng)價(jià)，主要包括（）
A.同行業(yè)評(píng)價(jià)B.本單位內(nèi)部評(píng)價(jià)
C.用戶評(píng)價(jià)D.社會(huì)公眾評(píng)價(jià)
15、職業(yè)道德情感的培養(yǎng)，主要是指（）的培養(yǎng)
A.職業(yè)自豪感B.職業(yè)幸福感
C.職業(yè)責(zé)任感D.職業(yè)榮譽(yù)感
三、判斷題（15*3共計(jì)45分）
1、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》是財(cái)政部制定并發(fā)布的會(huì)計(jì)規(guī)范性文件，不是國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。（）
2、職業(yè)道德行為是指執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)明文規(guī)定或約定俗成的判斷標(biāo)準(zhǔn)和行為模式。（）
3、會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德產(chǎn)生和發(fā)展的實(shí)踐基礎(chǔ)（）
4、會(huì)計(jì)人員的個(gè)人自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德最高境界（）
5、奉獻(xiàn)社會(huì)是職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn)和歸宿（）
6、2005年財(cái)政部第26號(hào)令發(fā)布的《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理方法》是會(huì)計(jì)規(guī)范性文件（）
7、設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的種類和具體要求，應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一登會(huì)計(jì)制度和規(guī)定（）
8、原始憑證是對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)按其性質(zhì)加以歸類，確定會(huì)計(jì)分錄，并據(jù)以登記會(huì)計(jì)賬簿的憑證（）
9、銀行匯票可以用于轉(zhuǎn)賬，即使填寫(xiě)了“現(xiàn)金”字樣的銀行匯票，也不能用于支取現(xiàn)金（）
10、職業(yè)道德意識(shí)是指從業(yè)人員在職業(yè)生活中對(duì)事物進(jìn)行善惡判斷所引起的內(nèi)心體驗(yàn)（）
11、會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求()
12、違反《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的行為，也一定是違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求的行為（）
13、會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力包括專業(yè)操作能力和操作的創(chuàng)新能力（）
14、道德教育的過(guò)程，是人們的道德品質(zhì)行程和完善的過(guò)程（）
15、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的主要形式包括形勢(shì)教育和品德教育（）
會(huì)計(jì)職業(yè)道德試題及答案2
會(huì)計(jì)職業(yè)道德試題及答案
一、選區(qū)擇題
1、我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)?！痹摲蔀椋˙）。
A、審計(jì)法B、會(huì)計(jì)法C、注冊(cè)會(huì)計(jì)師法D、統(tǒng)計(jì)法
2、環(huán)境論認(rèn)為我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的主要原因是（B）。
A、政策導(dǎo)向B、環(huán)境惡化C、造假成本與造假收益的不對(duì)稱D、利益驅(qū)動(dòng)
3、職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn)和歸宿是（C）。
A、秉公執(zhí)法B、服務(wù)社會(huì)C、奉獻(xiàn)社會(huì)D、有法可依
4、對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督檢查的部門(mén)主要是（B）。
A、會(huì)計(jì)行業(yè)組織B、財(cái)政部門(mén)C、工商行政管理部門(mén)D、紀(jì)律檢查和監(jiān)察部門(mén)
5、中國(guó)現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)之父潘序倫先生倡導(dǎo)：“信以立志，信以守身，信以處事，信以待人，毋忘立信，當(dāng)必有成?！边@句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容是（C）。
A、堅(jiān)持準(zhǔn)則B、客觀公正C、誠(chéng)實(shí)守信D、廉潔自律
6、職業(yè)道德的基本要求是（D）。
A、誠(chéng)實(shí)守信B、奉獻(xiàn)社會(huì)C、辦事公道D、忠于職守
7、我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因不包括的是（B）。
A、體制論B、動(dòng)機(jī)論C、環(huán)境論D、利益論
8、解決道德沖突的最好的辦法就是（D）。
A、辭職B、申訴C、協(xié)調(diào)D、溝通
9、會(huì)計(jì)人員熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德中（D）的具體體現(xiàn)。
A、強(qiáng)化服務(wù)B、提高技能C、誠(chéng)實(shí)守信D、愛(ài)崗敬業(yè)
10、對(duì)于會(huì)計(jì)師來(lái)說(shuō)下列哪一項(xiàng)職業(yè)道德最為重要（C）。
A、保密性B、獨(dú)立性C、誠(chéng)信D、專業(yè)勝任能力
11、一定的職業(yè)道德規(guī)范只適用一定的職業(yè)活動(dòng)領(lǐng)域體現(xiàn)了職業(yè)道德的（C）特征。
A、實(shí)踐性B、多樣性C、職業(yè)性D、繼承性
12、“常在河邊走，就是不濕鞋”這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是（D）。
A、強(qiáng)化服務(wù)B、誠(chéng)實(shí)守信C、參與管理D、廉潔自律
二、判斷題
1、不同的歷史時(shí)期、不同的階級(jí)、不同的民族、不同的國(guó)家都有不同的道德標(biāo)準(zhǔn)，因此，人類沒(méi)有共同的道德。（×）
2、專業(yè)人員通常是具備專門(mén)學(xué)識(shí)、承擔(dān)一定責(zé)任、恪守一定信條、關(guān)注公眾利益的人。（√）
3、我國(guó)的會(huì)計(jì)法對(duì)違法會(huì)計(jì)行為的制約，缺乏強(qiáng)制性和操作性，會(huì)計(jì)人員抵制違法會(huì)計(jì)行為時(shí)，缺乏法律保障。（√）
4、發(fā)生自然災(zāi)害時(shí)，或高級(jí)管理人員卷入經(jīng)濟(jì)案件時(shí)，企業(yè)也很可能粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。（√）
5、我國(guó)目前法律比較健全，主要是執(zhí)行不力，整個(gè)社會(huì)的法制意識(shí)淡薄。要加大對(duì)會(huì)計(jì)造假的懲戒力度，加大會(huì)計(jì)造假的成本。（√）
6、自律通過(guò)他律起作用。（√）
7、會(huì)計(jì)的他律和自律是提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德的兩大基石。（√）
8、建立道德行為檔案，對(duì)在各種財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)檢查中，提供虛假會(huì)計(jì)信息，違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德人員進(jìn)行量化記分，但是不采取相應(yīng)的懲罰措施。（×）
9、會(huì)計(jì)師為社會(huì)提供服務(wù)時(shí)，必須擔(dān)當(dāng)起服務(wù)社會(huì)的責(zé)任。（√）
10、我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因主要有環(huán)境論、利益論、體制論、成本效益論等。（√）
11、對(duì)于企業(yè)而言，產(chǎn)品質(zhì)量、資金實(shí)力、人力資源、信息資源是其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)取勝的四大要
素。（√）
12、道德與倫理是同義詞，沒(méi)有任何區(qū)別。（×）
13、法律規(guī)范只規(guī)定了行為的一般要求，是對(duì)社會(huì)成員的一般要求。（×）
14、他律是指社會(huì)法律、制度、紀(jì)律和社會(huì)規(guī)章等方面對(duì)個(gè)體的約束,是由政府或其它權(quán)力機(jī)關(guān)來(lái)執(zhí)行的一種監(jiān)督機(jī)制。（√）
15、道德的本質(zhì)是由一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)所決定的社會(huì)意識(shí)形態(tài)。（√）
16、從“造假經(jīng)濟(jì)學(xué)”的角度來(lái)分析會(huì)計(jì)造假的原因，是因?yàn)樵谖覈?guó)會(huì)計(jì)造假的預(yù)期收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于預(yù)期成本。（√）
17、責(zé)任推卸動(dòng)機(jī)之一是發(fā)生自然災(zāi)害時(shí)，或高級(jí)管理人員卷入經(jīng)濟(jì)案件時(shí)，企業(yè)也很可能粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。（√）
18、環(huán)境論認(rèn)為我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的主要原因是環(huán)境惡化。（√）
19、會(huì)計(jì)職業(yè)良心是對(duì)職業(yè)責(zé)任的自覺(jué)意識(shí)，是職業(yè)會(huì)計(jì)人認(rèn)識(shí)、情感和信念在職業(yè)會(huì)計(jì)人意識(shí)中的統(tǒng)一。（√）
20、體制論認(rèn)為企業(yè)做假賬是制度上的問(wèn)題，是政策導(dǎo)向問(wèn)題。（√）
會(huì)計(jì)職業(yè)道德試題及答案3
2010會(huì)計(jì)繼續(xù)教育會(huì)計(jì)職業(yè)道德試題及答案
一、選區(qū)擇題
1、我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)?！痹摲蔀椋˙）。
A、審計(jì)法B、會(huì)計(jì)法C、注冊(cè)會(huì)計(jì)師法D、統(tǒng)計(jì)法
2、環(huán)境論認(rèn)為我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的主要原因是（B）。
A、政策導(dǎo)向B、環(huán)境惡化C、造假成本與造假收益的不對(duì)稱D、利益驅(qū)動(dòng)
3、職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn)和歸宿是（C）。
A、秉公執(zhí)法B、服務(wù)社會(huì)C、奉獻(xiàn)社會(huì)D、有法可依
4、對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督檢查的部門(mén)主要是（B）。
A、會(huì)計(jì)行業(yè)組織B、財(cái)政部門(mén)C、工商行政管理部門(mén)D、紀(jì)律檢查和監(jiān)察部門(mén)
5、中國(guó)現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)之父潘序倫先生倡導(dǎo)：“信以立志，信以守身，信以處事，信以待人，毋忘立信，當(dāng)必有成?！边@句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容是（C）。
A、堅(jiān)持準(zhǔn)則B、客觀公正C、誠(chéng)實(shí)守信D、廉潔自律
6、職業(yè)道德的基本要求是（D）。
A、誠(chéng)實(shí)守信B、奉獻(xiàn)社會(huì)C、辦事公道D、忠于職守
7、我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因不包括的是（B）。
A、體制論B、動(dòng)機(jī)論C、環(huán)境論D、利益論
8、解決道德沖突的最好的辦法就是（D）。
A、辭職B、申訴C、協(xié)調(diào)D、溝通
9、會(huì)計(jì)人員熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德中（D）的具體體現(xiàn)。
A、強(qiáng)化服務(wù)B、提高技能C、誠(chéng)實(shí)守信D、愛(ài)崗敬業(yè)
10、對(duì)于會(huì)計(jì)師來(lái)說(shuō)下列哪一項(xiàng)職業(yè)道德最為重要（C）。
A、保密性B、獨(dú)立性C、誠(chéng)信D、專業(yè)勝任能力
11、一定的職業(yè)道德規(guī)范只適用一定的職業(yè)活動(dòng)領(lǐng)域體現(xiàn)了職業(yè)道德的（C）特征。
A、實(shí)踐性B、多樣性C、職業(yè)性D、繼承性
12、“常在河邊走，就是不濕鞋”這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是（D）。
A、強(qiáng)化服務(wù)B、誠(chéng)實(shí)守信C、參與管理D、廉潔自律
二、判斷題
1、不同的歷史時(shí)期、不同的階級(jí)、不同的民族、不同的國(guó)家都有不同的道德標(biāo)準(zhǔn)，因此，人類沒(méi)有共同的道德。（×）
2、專業(yè)人員通常是具備專門(mén)學(xué)識(shí)、承擔(dān)一定責(zé)任、恪守一定信條、關(guān)注公眾利益的人。（√）
3、我國(guó)的會(huì)計(jì)法對(duì)違法會(huì)計(jì)行為的制約，缺乏強(qiáng)制性和操作性，會(huì)計(jì)人員抵制違法會(huì)計(jì)行為時(shí)，缺乏法律保障。（√）
4、發(fā)生自然災(zāi)害時(shí)，或高級(jí)管理人員卷入經(jīng)濟(jì)案件時(shí)，企業(yè)也很可能粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。（√）
5、我國(guó)目前法律比較健全，主要是執(zhí)行不力，整個(gè)社會(huì)的法制意識(shí)淡薄。要加大對(duì)會(huì)計(jì)造假的懲戒力度，加大會(huì)計(jì)造假的成本。（√）
6、自律通過(guò)他律起作用。（√）
7、會(huì)計(jì)的他律和自律是提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德的兩大基石。（√）
8、建立道德行為檔案，對(duì)在各種財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)檢查中，提供虛假會(huì)計(jì)信息，違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德人員進(jìn)行量化記分，但是不采取相應(yīng)的懲罰措施。（×）
9、會(huì)計(jì)師為社會(huì)提供服務(wù)時(shí)，必須擔(dān)當(dāng)起服務(wù)社會(huì)的責(zé)任。（√）
10、我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因主要有環(huán)境論、利益論、體制論、成本效益論等。（√）
11、對(duì)于企業(yè)而言，產(chǎn)品質(zhì)量、資金實(shí)力、人力資源、信息資源是其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)取勝的四大要
素。（√）
12、道德與倫理是同義詞，沒(méi)有任何區(qū)別。（×）
13、法律規(guī)范只規(guī)定了行為的一般要求，是對(duì)社會(huì)成員的一般要求。（×）
14、他律是指社會(huì)法律、制度、紀(jì)律和社會(huì)規(guī)章等方面對(duì)個(gè)體的約束,是由政府或其它權(quán)力機(jī)關(guān)來(lái)執(zhí)行的一種監(jiān)督機(jī)制。（√）
15、道德的本質(zhì)是由一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)所決定的社會(huì)意識(shí)形態(tài)。（√）
16、從“造假經(jīng)濟(jì)學(xué)”的角度來(lái)分析會(huì)計(jì)造假的原因，是因?yàn)樵谖覈?guó)會(huì)計(jì)造假的預(yù)期收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于預(yù)期成本。（√）
17、責(zé)任推卸動(dòng)機(jī)之一是發(fā)生自然災(zāi)害時(shí)，或高級(jí)管理人員卷入經(jīng)濟(jì)案件時(shí)，企業(yè)也很可能粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。（√）
18、環(huán)境論認(rèn)為我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的主要原因是環(huán)境惡化。（√）
19、會(huì)計(jì)職業(yè)良心是對(duì)職業(yè)責(zé)任的自覺(jué)意識(shí)，是職業(yè)會(huì)計(jì)人認(rèn)識(shí)、情感和信念在職業(yè)會(huì)計(jì)人意識(shí)中的統(tǒng)一。（√）
20、體制論認(rèn)為企業(yè)做假賬是制度上的問(wèn)題，是政策導(dǎo)向問(wèn)題。（√）
三、多選區(qū)題
1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德自我教育的方法包括（ABCD）。
A、自我解剖法B、自警自勵(lì)法C、自重自省法D、自律慎獨(dú)法
2、職業(yè)會(huì)計(jì)師分為注冊(cè)會(huì)計(jì)師和內(nèi)部會(huì)計(jì)師。所以，會(huì)計(jì)職業(yè)道德也分為（AC）。
A、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德B、會(huì)計(jì)師職業(yè)道德
C、內(nèi)部會(huì)計(jì)師職業(yè)道德D、外部會(huì)計(jì)師職業(yè)道德
3、會(huì)計(jì)職業(yè)道德中愛(ài)崗敬業(yè)的要求是會(huì)計(jì)人員熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作及（ABCD）。
A、安心本職崗位B、盡心盡力C、忠于職守D、盡職盡責(zé)
4、下列屬于職業(yè)道德特點(diǎn)的是（ACD）。
A、職業(yè)性B、合法性C、繼承性D、實(shí)踐性
5、愛(ài)崗敬業(yè)的基本要求包括（ABCD）。
A、正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)，樹(shù)立職業(yè)榮譽(yù)感B、嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍
C、忠于職守，盡職盡責(zé)D、熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)
6、專業(yè)職業(yè)的特征主要有（ABCD）。
A、專業(yè)性B、職業(yè)自律C、準(zhǔn)入制D社會(huì)責(zé)任
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德包括（ABCD）
A、誠(chéng)信B、客觀公正C、專業(yè)勝任能力D、獨(dú)立性
會(huì)計(jì)職業(yè)道德試題及答案3篇(會(huì)計(jì)職業(yè)道德思考題答案)相關(guān)文章：
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