下面是范文網(wǎng)小編分享的中醫(yī)科崗位職責工作制度試題5篇 中醫(yī)科室工作職責，供大家參閱。
中醫(yī)科崗位職責工作制度試題1
中醫(yī)科主治醫(yī)師崗位職責1、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故；協(xié)助護士長搞好病房管理。
2、協(xié)助科主任加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。 3、按時查房。具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療工作。4、對所管病員全面負責，掌握病員的病情變化。病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。
5、參加值班工作。在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
6、主持病房的臨床病例討論、會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。
7、擔任適量的臨床教學，指導(dǎo)進修、實習醫(yī)師工作。
8、主持病房的臨床病歷討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。
中醫(yī)科崗位職責工作制度試題2
中醫(yī)科崗位職責
中醫(yī)科主任職責
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責本科室醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防及行政管理工作。
2.制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
3.領(lǐng)導(dǎo)本科人員，以中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合方法進行醫(yī)療、護理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。
4.定期查房，解決診療上的疑難問題。
5.組織全科人員，學習、運用、整理祖國醫(yī)學理論、診療方法，用現(xiàn)代科學研究中醫(yī)、中藥，開展中西醫(yī)結(jié)合工作，學習和開展新技術(shù)，新療法。
6.督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
7.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。
8.參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科和組織臨床病例討論。
9.領(lǐng)導(dǎo)本科人員的醫(yī)德教育，業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出升、降、獎、懲意見。
10.組織對進修、實習人員的臨床教學。 11.參與本科經(jīng)濟管理，審簽內(nèi)部支票。
中醫(yī)科主任、副主任醫(yī)師職責
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學、科研工作。 2.定期查房，指導(dǎo)或親自參加疑難病例的檢診與治療；主持特殊、疑難病例的討論
3.指導(dǎo)本科主治中醫(yī)師、住院中醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作。有計劃的開展對中醫(yī)理論的研究，用現(xiàn)代科學方法研究中醫(yī)、中醫(yī)，不斷開展新技術(shù)、新療法。
4.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。 5.參加門診、會診、出診。
6.擔任教學，制定本科人員的業(yè)務(wù)培訓計劃并組織落實。指導(dǎo)對進修、實習人員的臨床教學。副主任中醫(yī)師參照主任中醫(yī)師執(zhí)行。
中醫(yī)科主治中醫(yī)師、主治針灸醫(yī)師職責
1.在科主任和主任中醫(yī)指導(dǎo)下，負責本科一定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學、科研工作。 2.按時查房，參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師用中醫(yī)、針灸會中西醫(yī)結(jié)合方法診治病員。解決診療中較疑難的問題。
3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，要及時處理并向主任匯報。 4.參加門診、會診、出診、中西醫(yī)結(jié)合工作。
5.指導(dǎo)和修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院、轉(zhuǎn)科，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。
6.督促并帶頭認真執(zhí)行各項規(guī)章制度而和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防差錯事故。
7.協(xié)助科主任搞好門診、病房、針灸室的管理。 8.參加科學研究，開展新技術(shù)、新療法。積累資料，及時總結(jié)經(jīng)驗。
9.擔任教學，組織和指導(dǎo)進修、實習醫(yī)師的工作和業(yè)務(wù)培訓。
中醫(yī)科中醫(yī)師、針灸師職責
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，負責病房、門診、針灸室具體工作。擔任住院、門診的值班。
2.按中醫(yī)理、法、方、藥及針灸、按摩等或中西藥結(jié)合方法檢診、治療病員，完成診療任務(wù)。 3.做好科查房前的準備，隨同上級醫(yī)師查房，記錄并執(zhí)行上級醫(yī)師指示。
4.住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負責，每天至少上、下午各巡視一次，危重病員應(yīng)隨時巡視；在下班前，做好交接班工作，對特殊觀察的危重病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。5.向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員的病情變化，提出需要會診、轉(zhuǎn)科或出院的意見。
6.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
7.及時完成病歷書寫，開寫遺囑并檢查執(zhí)行情況，負責病員住院期間的病程記錄及出院病歷小結(jié)。
8.學習和運用新技術(shù)、新療法，積極學習和掌握西醫(yī)知識，開展中西醫(yī)結(jié)合工作。
9.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
中醫(yī)科崗位職責工作制度試題3
中醫(yī)科崗位職責
一、中醫(yī)科工作職責
1、貫徹執(zhí)行中醫(yī)管理法律、法規(guī)和方針、政策。 2、擬定和實施中醫(yī)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃和管理制度。
3、負責各類中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)的行政管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對其他醫(yī)療機構(gòu)的中醫(yī)業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)。 4、負責中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)和中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)注冊。5、負責中醫(yī)醫(yī)療事故的鑒定和中醫(yī)醫(yī)療廣告的審核。
6、擬定中醫(yī)藥科技發(fā)展規(guī)劃并組織實施，指導(dǎo)中醫(yī)藥科研機構(gòu)建設(shè)，組織中醫(yī)藥科研課題的協(xié)作攻關(guān)和推廣。
7、負責指導(dǎo)中醫(yī)藥學會等社團組織的學術(shù)發(fā)展工作，組織中醫(yī)藥學術(shù)交流與科技合作；會同有關(guān)部門制定和組織實施中醫(yī)藥教育發(fā)展規(guī)劃，負責中醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、師承教育的管理，指導(dǎo)中醫(yī)藥學歷教育。
8、組織中醫(yī)專業(yè)人員的培訓、考試、資格認定。
二、中醫(yī)科崗位職責 （一）中醫(yī)科科長職責 1、主持全面工作。
2、貫徹執(zhí)行中醫(yī)管理法律、法規(guī)和方針、政策。
3、擬定和實施中醫(yī)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃和管理制度，并組織實施。 4、負責各類中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)的審核、審批、監(jiān)督與管理。5、負責全市中醫(yī)醫(yī)療、護理質(zhì)量的管理。
6、負責中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)和中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)注冊。 7、負責中醫(yī)醫(yī)療廣告的審核。8、參與中醫(yī)醫(yī)療事故的技術(shù)鑒定。
9、負責全市中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合科研項目的立項、申報與管理，組織中醫(yī)藥科研課題協(xié)作攻關(guān)與推廣。 10、負責指導(dǎo)中醫(yī)藥學會的學術(shù)發(fā)展與交流，負責中醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、師承教育的管理、指導(dǎo)中醫(yī)藥學歷教育。11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二）中醫(yī)科主任科員職責
1、協(xié)助科長編制全市中醫(yī)發(fā)展規(guī)劃，起草科室工作計劃，總結(jié)和有關(guān)文件。 2、負責全市中醫(yī)醫(yī)護質(zhì)量、院內(nèi)感染的檢查和監(jiān)督管理工作。
3、參與中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)管理和《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《河南省中醫(yī)條例》執(zhí)法檢查。 4、負責三級中醫(yī)醫(yī)療保健網(wǎng)的建設(shè)和發(fā)展參與。5、農(nóng)村中醫(yī)工作及社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作。6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、職權(quán)、行使依據(jù)（一）職權(quán) 表彰、獎勵：
1、在開展中醫(yī)醫(yī)療、教育、科研、管理工作，研制開發(fā)中藥以及對外交流等方面成績顯著的； 2、在執(zhí)業(yè)活動中，醫(yī)德高尚，事跡突出的； 處罰
1 / 5 3、未辦理執(zhí)業(yè)登記手續(xù)，擅自開展中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)的； 4、未取得中醫(yī)執(zhí)業(yè)資格，非法從事中醫(yī)診療活動的，5、醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中，有下列行為之一的，由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門給予警告或者責令暫停六個月以上一年以下執(zhí)業(yè)活動；情節(jié)嚴重的，吊銷其執(zhí)業(yè)證書；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。（一）違反衛(wèi)生行政規(guī)章制度或者技術(shù)操作規(guī)范，造成嚴重后果的；（二）由于不負責任延誤急?；颊叩膿尵群驮\治，造成嚴重后果的；（三）造成醫(yī)療責任事故的；
（四）未經(jīng)親自診查、調(diào)查，簽署診斷、治療、流行病學等證明文件或者有關(guān)出生、死亡等證明文件的；（五）隱匿、偽造或者擅自銷毀醫(yī)學文書及有關(guān)資料的；（六）使用未經(jīng)批準使用的藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械的；
（七）不按照規(guī)定使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品的；（八）未經(jīng)患者或者其家屬同意，對患者進行實驗性臨床醫(yī)療的；（九）泄露患者隱私，造成嚴重后果的；
（十）利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益的；
（十一）發(fā)生自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其他嚴重威脅人民生命健康的緊急情況時，不服從衛(wèi)生行政部門調(diào)遣的；
（十二）發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情，患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡，不按照規(guī)定報告的。（二）行使依據(jù)
1、中華人民共和國中醫(yī)藥條例 2、河南省中醫(yī)條例 3、醫(yī)療機構(gòu)管理條例
4、中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法
四、行使程序
申請設(shè)置醫(yī)療機構(gòu)，應(yīng)當提交下列文件：（一）設(shè)置申請書；
（二）設(shè)置可行性研究報告；（三）選址報告和建筑設(shè)計平面圖。
單位或者個人設(shè)置醫(yī)療機構(gòu)，應(yīng)當按照以下規(guī)定提出設(shè)置申請：
（一）不設(shè)床位或者床位不滿100張的醫(yī)療機構(gòu)，向所在地的縣級人民政府衛(wèi)生行政部門申請；
（二）床位在100張以上的醫(yī)療機構(gòu)和專科醫(yī)院按照省級人民政府衛(wèi)生行政部門的規(guī)定申請。 醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)，必須進行登記，領(lǐng)取《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。醫(yī)師資格考試成績合格，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。取得醫(yī)師資格的，可以向所在地縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門申請注冊。
醫(yī)師經(jīng)注冊后，可以在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)中按照注冊的執(zhí)業(yè)地點、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)，從事相應(yīng)的醫(yī)療、預(yù)防、保健業(yè)務(wù)。未經(jīng)醫(yī)師注冊取得執(zhí)業(yè)證書，不得從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動。五、本科室之間、與其他科室之間工作銜接方式
1.中醫(yī)科工作人員在科長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；科員協(xié)助科長工作； 2、行政許可決定書按規(guī)定交局受理窗口聯(lián)絡(luò)人員, 3．需現(xiàn)場檢查驗收的事宜，承辦人員報科領(lǐng)導(dǎo)、主管局長批準，4.公文擬好后，經(jīng)科長核稿，辦公室主任審核把關(guān)，交局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。六、被管理對象、服務(wù)對象的權(quán)力和義務(wù) 醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中享有下列權(quán)利：
2 / 5（一）在注冊的執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)，進行醫(yī)學診查、疾病調(diào)查、醫(yī)學處置、出具相應(yīng)的醫(yī)學證 明文件，選擇合理的醫(yī)療、預(yù)防、保健方案；
（二）按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的標準，獲得與本人執(zhí)業(yè)活動相當?shù)尼t(yī)療設(shè)備基本條件；
（三）從事醫(yī)學研究、學術(shù)交流，參加專業(yè)學術(shù)團體；
（四）參加專業(yè)培訓，接受繼續(xù)醫(yī)學教育；
（五）在執(zhí)業(yè)活動中，人格尊嚴、人身安全不受侵犯；（六）獲取工資報酬和津貼，享受國家規(guī)定的福利待遇；
（七）對所在機構(gòu)的醫(yī)療、預(yù)防、保健工作和衛(wèi)生行政部門的工作提出意見和建議，依法參與所在機構(gòu)的民主管理。
醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中履行下列義務(wù)：（一）遵守法律、法規(guī)，遵守技術(shù)操作規(guī)范；
（二）樹立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行醫(yī)師職責，盡職盡責為患者服務(wù)；（三）關(guān)心、愛護、尊重患者，保護患者的隱私；（四）努力鉆研業(yè)務(wù)，更新知識，提高專業(yè)技術(shù)水平；（五）宣傳衛(wèi)生保健知識，對患者進行健康教育。
當事人對行政處罰決定不服的，可以依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。當事人對罰款及沒收藥品、器械的處罰決定未在法定期限內(nèi)申請復(fù)議或者提起訴訟又不履行的，縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門可以申請人民法院強制執(zhí)行。
七、過錯行為
1.未按規(guī)定完成分管和承辦的工作； 2．未按要求及時落實領(lǐng)導(dǎo)布置的工作；
3．泄露醫(yī)療醫(yī)療機構(gòu)申報資料和其他應(yīng)保守的工作秘密； 4、行政執(zhí)法中有吃、拿、卡、要行為；
5．收受行政相對人及相關(guān)單位的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重禮品； 6．其他不作為行為。八、工作標準
（一）工作質(zhì)量標準 1．科長工作標準
（1）愛崗敬業(yè)、作風正派、辦事公道、認真負責；
（2）遵守紀律、保守機密、堅持原則、廉潔自律；
（3）負責辦理的審批事項要符合政策和規(guī)定程序，客觀、公正、準確、高效；
（4）按照責任目標和工作計劃的要求，帶領(lǐng)全科人員，按時完成工作任務(wù)；
（5）加大監(jiān)督檢查力度, 確保人民群眾醫(yī)療安全有效； 2．主任科員工作標準：
（1）遵守紀律、保守機密、堅持原則、廉潔自律；
（2）協(xié)助科長按照責任目標和工作計劃的要求，按時完成工作任務(wù)；
（3）負責辦理的注冊審批事項要符合政策和規(guī)定程序，客觀、公正、準確、高效。
（4）如期完成科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（二）工作責任
因濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，構(gòu)成犯罪的，依據(jù)刑法的有關(guān)規(guī)定由司法部門追究刑事責任；尚不構(gòu)成犯罪的，由主管部門依法給予行政處分。
3 / 5 九、管理事項使用的格式文本、工作記錄、業(yè)務(wù)銜接記錄
（一）發(fā)文登記?。邮剑┬?號
發(fā)文時間 月 日
發(fā)往機關(guān)
發(fā)文標題
簽發(fā)人
核稿人
份數(shù)
備注
（二)收文登記（樣式）
序號
十、履行職責的素質(zhì)要求、工作紀律和服務(wù)承諾 （一）素質(zhì)要求 1.科長的素質(zhì)要求：（1）大專以上文化程度；（2）熱愛中醫(yī)事業(yè)；
（2）熟悉行政管理知識，有較高的政策、理論水平。2.主任科員的素質(zhì)要求：（1）大專以上文化程度；
（2）熟悉監(jiān)督管理知識，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。（二）工作紀律
1、不準在企事業(yè)和社會團體兼職，因工作需要兼職必須按規(guī)定經(jīng)過批準，但不得領(lǐng)取兼職報酬。 2、不準收受與公務(wù)有關(guān)的現(xiàn)金、有價證券、禮品等，難以謝絕的必須按規(guī)定上交、登記。3、不準以權(quán)謀私，不得為配偶、子女及親友等在招工、招生、出國、出境等方面謀取特殊照顧。4、不準參加可能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請及其他活動。5、不準參加用公款支付的娛樂、沐浴等場所的活動。6、不準設(shè)立各種形式的"小金庫"，嚴格遵守財經(jīng)紀律。7、不準泄露國家機密，遵守保密紀律，執(zhí)行各項保密制度。8、自覺遵守局的各項規(guī)章制度和日常工作紀律。（三）服務(wù)承諾 1.熱情服務(wù)，禮貌待人； 2.認真履行崗位責任； 收文時間 月 日
來文機關(guān)
文件標題
密級
份數(shù)
辦理結(jié)果
備注
4 / 5 3.保證工作時間不脫崗、不空崗； 4.認真執(zhí)行保密制度。
執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試流程圖
5 / 5
中醫(yī)科崗位職責工作制度試題4
中醫(yī)科各崗位工作職責
中醫(yī)科主任職責
1、在中醫(yī)科主任和質(zhì)量控制部直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責本科的醫(yī)療、護理、科研、預(yù)防保健、健康宣教及日常行政管理工作,2、督促本科人員嚴格遵守中心各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,恪守便民措施及精神文明用語,并經(jīng)常監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,防止醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
3、負責組織擬定本科業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃和年度工作計劃,組織實施醫(yī)療護理質(zhì)量的監(jiān)測控制,檢查監(jiān)督,總結(jié)匯報。
4、負責組織本科業(yè)務(wù)學習、人才培養(yǎng)、規(guī)范操作和技術(shù)考核;負責本科醫(yī)療質(zhì)量管理的一級考核,提出升、調(diào)、獎、懲意見。
5、負責解決本科疑難復(fù)雜問題,組織并參與、指導(dǎo)急危重病人的搶救診治,并及時報告院領(lǐng)導(dǎo)和主管部門。
6、引進國內(nèi)外先進技術(shù),積極開展新技術(shù)、新療法的臨床應(yīng)用,及時總結(jié)經(jīng)驗。
7、負責安排并參加值班、會診、出診、門診工作。決定本科病人轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
8、負責本科精神文明建設(shè),加強本科人員醫(yī)德醫(yī)風、行為規(guī)范、廉潔行醫(yī)、醫(yī)療安全教育。
9、負責安排本科人員調(diào)休和休假。
中醫(yī)科醫(yī)生工作職責
一、在醫(yī)生組長的領(lǐng)導(dǎo)下,認真做好中醫(yī)科診療工作。
二、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī),合理使用抗生素,保證醫(yī)療質(zhì)量,嚴防醫(yī)院感染與差錯事故
三、在臨床工作中,繼承、發(fā)展、提高祖國醫(yī)藥學遺產(chǎn),積極采集、整理、篩選、驗證對確有療效的中醫(yī)療法進行推廣應(yīng)用。
四、負責針灸、理療工作。
五、在社區(qū)積極推廣中醫(yī)藥治療,做好社區(qū)人群宣教工作。
六、在上級醫(yī)生指導(dǎo)下,參加社區(qū)內(nèi)科研工作。
七、參加節(jié)假日的門急診醫(yī)生值班工作。
中醫(yī)科護士長工作職責
1.協(xié)助護理部做好所屬科室的臨床護理、教學、科研及護士繼續(xù)教育的管理工作。 2.根據(jù)護理部年度護理工作計劃制定科護士長護理工作計劃。
3.根據(jù)各項護理工作計劃,每月至少二次對所管轄科室的護理工作進行督促、檢查、反饋、整改并做書面總結(jié)。
3.參與護理質(zhì)量控制管理委員會對各科室的護理質(zhì)量檢查,并對檢查結(jié)果進行分析、總結(jié),提出下一步改進措施。
4.每月一次與護理質(zhì)控護士長共同完成在院護理病歷抽查工作。
5.每兩個月召開一次科室護士長座談會,及時溝通、交流經(jīng)驗,共同討論護理缺陷的整改措施,并做書面總結(jié)。
6.每月組織本系統(tǒng)業(yè)務(wù)或行政查房一次,并將查房內(nèi)容及時上報護理部。
7.解決所管轄科室護理業(yè)務(wù)上的疑難問題,并指導(dǎo)危重、疑難患者護理計劃的制定及實施。 8.根據(jù)教學目標,督促科室護士長做好臨床帶教和實習工作,每月召開臨床帶教組長及護生座談會,了解教學計劃實施情況,及時調(diào)整、修改教學計劃。
9.做好科室與護理部等部門的溝通聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合工作。 10.年末將所管轄科室的護理工作進行總結(jié),并上報護理部。
中醫(yī)科崗位職責工作制度試題5
中醫(yī)科人員崗位職責
【篇1：中醫(yī)科人員崗位職責】
中醫(yī)科人員崗位職責
一、中醫(yī)科主任
（一）管理職責：
1.在行政、業(yè)務(wù)對外工作中全權(quán)代表科室。做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。
2.參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會議，負責傳達、貫徹會議精神，并督促落實。
3.認真貫徹落實醫(yī)院各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。
4.制訂本科室工作計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計劃并組織實施、監(jiān)督檢查。
5.領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，對本科人員提出升、調(diào)、獎、懲的意見。
6.負責科室的考勤和假期審批。統(tǒng)一安排安生出診、會診、值班工作和進修、輪轉(zhuǎn)、實習生的工作。
7.組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛靠醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
8.對科室新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出申請。 9.支配使用科室基金。
（二）業(yè)務(wù)職責：
1.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
2.參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
3.運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
4.重視醫(yī)療文書資料管理，定期督察科內(nèi)各級醫(yī)師病歷書寫質(zhì)量，及時簽閱。
5.積極開展營銷工作，拓展外部市場，主動宣傳本科室的醫(yī)療新技術(shù)新項目，服務(wù)新舉措以及其他感動人心的好人好事，提升本科室在群眾中的知名度和美譽度，不斷擴大醫(yī)療市場份額。
（三）教研職責： 1.定期組織全科進行病例討論、業(yè)務(wù)學習、繼續(xù)教育、臨床教學，并在日常工作和教學中起模范作用。
2.組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開展與應(yīng)用。 3.組織科研實施，審查科內(nèi)人員論文投稿。
4.妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。
二、中醫(yī)科副主任
（一）管理職責：
1.認真貫徹落實各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。
2.參與本科室主診醫(yī)生常規(guī)工作會議，討論本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。
（二）業(yè)務(wù)職責：
1.定期參加門診和科室值班任務(wù)，定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。
2.負責本組患者的日常診斷、治療和處理，觀察并及時聽取本組下級醫(yī)師關(guān)于患者每日的病情和體征變化，了解所管患者的醫(yī)療、護理記錄和實驗室檢查結(jié)果。
3.簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的?？撇僮饔涗洝⒉〕逃涗浀?。
（三）教研職責：
1.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學研究工作，并在日常工作和教學中起模范作用。
2.指導(dǎo)本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃的開展基本功訓練。 3.根據(jù)學院教學工作的需要，會利用各種機會如查房、上課和各類操作對下級醫(yī)師和進修、實習人員進行教學和培訓。三、中醫(yī)科主治醫(yī)師
（一）管理職責：
1.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故；協(xié)助護士長搞好病房管理。
2.協(xié)助科主任加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。
（二）業(yè)務(wù)職責：
1.按時查房。具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療工作。
2.對所管病員全面負責，掌握病員的病情變化。病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。3.參加值班工作。在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
4.主持病房的臨床病例討論、會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。
（三）教研職責：
1.擔任適量的臨床教學，指導(dǎo)進修、實習醫(yī)師工作。
2.主持病房的臨床病歷討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。
3.組織本組醫(yī)師學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。 四、中醫(yī)科醫(yī)師
（一）管理職責：
1.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，親自操作或指導(dǎo)護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故發(fā)生。
2.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
（二）業(yè)務(wù)職責：
1.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查起執(zhí)行情況。 2.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)在病員入院后２４小時內(nèi)完成。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。
3.參加科內(nèi)查房。對所管病員進行檢查、診斷、治療開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況，每天至少上、下午各巡診一次。科主任、上級醫(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細匯報病員的病情和診療意見。
4.對所管病員全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
5.向上級醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院的意見。
6.新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)師負責制，暫時不具備條件的，實行12小時留院制。
（三）教研職責：
1.檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄，指導(dǎo)護士對各種重要的檢
【篇2：中醫(yī)科崗位職責】
中醫(yī)科崗位職責
一、中醫(yī)科工作職責 1、貫徹執(zhí)行中醫(yī)管理法律、法規(guī)和方針、政策。2、擬定和實施中醫(yī)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃和管理制度。
3、負責各類中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)的行政管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對其他醫(yī)療機構(gòu)的中醫(yī)業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)。 4、負責中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)和中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)注冊。5、負責中醫(yī)醫(yī)療事故的鑒定和中醫(yī)醫(yī)療廣告的審核。
6、擬定中醫(yī)藥科技發(fā)展規(guī)劃并組織實施，指導(dǎo)中醫(yī)藥科研機構(gòu)建設(shè)，組織中醫(yī)藥科研課題的協(xié)作攻關(guān)和推廣。
7、負責指導(dǎo)中醫(yī)藥學會等社團組織的學術(shù)發(fā)展工作，組織中醫(yī)藥學術(shù)交流與科技合作
；會同有關(guān)部門制定和組織實施中醫(yī)藥教育發(fā)展規(guī)劃，負責中醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、師承教育的管理，指導(dǎo)中醫(yī)藥學歷教育。8、組織中醫(yī)專業(yè)人員的培訓、考試、資格認定。
二、中醫(yī)科崗位職責 （一）中醫(yī)科科長職責 1、主持全面工作。2、貫徹執(zhí)行中醫(yī)管理法律、法規(guī)和方針、政策。
3、擬定和實施中醫(yī)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃和管理制度，并組織實施。 4、負責各類中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)的審核、審批、監(jiān)督與管理。5、負責全市中醫(yī)醫(yī)療、護理質(zhì)量的管理。
6、負責中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)和中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)注冊。 7、負責中醫(yī)醫(yī)療廣告的審核。8、參與中醫(yī)醫(yī)療事故的技術(shù)鑒定。
9、負責全市中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合科研項目的立項、申報與管理，組織中醫(yī)藥科研課題協(xié)作攻關(guān)與推廣。 10、負責指導(dǎo)中醫(yī)藥學會的學術(shù)發(fā)展與交流，負責中醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、師承教育的管理、指導(dǎo)中醫(yī)藥學歷教育。11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二）中醫(yī)科主任科員職責
1、協(xié)助科長編制全市中醫(yī)發(fā)展規(guī)劃，起草科室工作計劃，總結(jié)和有關(guān)文件。 2、負責全市中醫(yī)醫(yī)護質(zhì)量、院內(nèi)感染的檢查和監(jiān)督管理工作。
3、參與中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)管理和《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《河南省中醫(yī)條例》執(zhí)法檢查。 4、負責三級中醫(yī)醫(yī)療保健網(wǎng)的建設(shè)和發(fā)展參與。5、農(nóng)村中醫(yī)工作及社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作。6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、職權(quán)、行使依據(jù)（一）職權(quán) 表彰、獎勵： 1、在開展中醫(yī)醫(yī)療、教育、科研、管理工作，研制開發(fā)中藥以及對外交流等方面成績顯著的； 2、在執(zhí)業(yè)活動中，醫(yī)德高尚，事跡突出的； 處罰
3、未辦理執(zhí)業(yè)登記手續(xù)，擅自開展中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)的； 4、未取得中醫(yī)執(zhí)業(yè)資格，非法從事中醫(yī)診療活動的，5、醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中，有下列行為之一的，由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門給予警告或者責令暫停六個月以上一年以下執(zhí)業(yè)活動；情節(jié)嚴重的，吊銷其執(zhí)業(yè)證書；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
（一）違反衛(wèi)生行政規(guī)章制度或者技術(shù)操作規(guī)范，造成嚴重后果的；（二）由于不負責任延誤急?；颊叩膿尵群驮\治，造成嚴重后果的；（三）造成醫(yī)療責任事故的；
（四）未經(jīng)親自診查、調(diào)查，簽署診斷、治療、流行病學等證明文件或者有關(guān)出生、死亡等證明文件的；（五）隱匿、偽造或者擅自銷毀醫(yī)學文書及有關(guān)資料的；（六）使用未經(jīng)批準使用的藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械的；
（七）不按照規(guī)定使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品的；（八）未經(jīng)患者或者其家屬同意，對患者進行實驗性臨床醫(yī)療的；（九）泄露患者隱私，造成嚴重后果的；
（十）利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益的；
（十一）發(fā)生自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其他嚴重威脅人民生命健康的緊急情況時，不服從衛(wèi)生行政部門調(diào)遣的；
（十二）發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情，患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡，不按照規(guī)定報告的。（二）行使依據(jù)
1、中華人民共和國中醫(yī)藥條例 2、河南省中醫(yī)條例 3、醫(yī)療機構(gòu)管理條例
4、中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法 四、行使程序
申請設(shè)置醫(yī)療機構(gòu)，應(yīng)當提交下列文件：（一）設(shè)置申請書；
（二）設(shè)置可行性研究報告；（三）選址報告和建筑設(shè)計平面圖。
單位或者個人設(shè)置醫(yī)療機構(gòu)，應(yīng)當按照以下規(guī)定提出設(shè)置申請：
（一）不設(shè)床位或者床位不滿100張的醫(yī)療機構(gòu)，向所在地的縣級人民政府衛(wèi)生行政部門申請；（二）床位在100張以上的醫(yī)療機構(gòu)和?？漆t(yī)院按照省級人民政府衛(wèi)生行政部門的規(guī)定申請。醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)，必須進行登記，領(lǐng)取《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。醫(yī)師資格考試成績合格，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。取得醫(yī)師資格的，可以向所在地縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門申請注冊。
醫(yī)師經(jīng)注冊后，可以在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)中按照注冊的執(zhí)業(yè)地點、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)，從事相應(yīng)的醫(yī)療、預(yù)防、保健業(yè)務(wù)。未經(jīng)醫(yī)師注冊取得執(zhí)業(yè)證書，不得從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動。五、本科室之間、與其他科室之間工作銜接方式
1.中醫(yī)科工作人員在科長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；科員協(xié)助科長工作； 2、行政許可決定書按規(guī)定交局受理窗口聯(lián)絡(luò)人員，3．需現(xiàn)場檢查驗收的事宜，承辦人員報科領(lǐng)導(dǎo)、主管局長批準，4.公文擬好后，經(jīng)科長核稿，辦公室主任審核把關(guān)，交局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。六、被管理對象、服務(wù)對象的權(quán)力和義務(wù) 醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中享有下列權(quán)利：
（一）在注冊的執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)，進行醫(yī)學診查、疾病調(diào)查、醫(yī)學處置、出具相應(yīng)的醫(yī)學證 明文件，選擇合理的醫(yī)療、預(yù)防、保健方案；
（二）按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的標準，獲得與本人執(zhí)業(yè)活動相當?shù)尼t(yī)療設(shè)備基本條件；（三）從事醫(yī)學研究、學術(shù)交流，參加專業(yè)學術(shù)團體；（四）參加專業(yè)培訓，接受繼續(xù)醫(yī)學教育；
（五）在執(zhí)業(yè)活動中，人格尊嚴、人身安全不受侵犯；（六）獲取工資報酬和津貼，享受國家規(guī)定的福利待遇；
（七）對所在機構(gòu)的醫(yī)療、預(yù)防、保健工作和衛(wèi)生行政部門的工作提出意見和建議，依法參與所在機構(gòu)的民主管理。
醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中履行下列義務(wù)：（一）遵守法律、法規(guī)，遵守技術(shù)操作規(guī)范；
（二）樹立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行醫(yī)師職責，盡職盡責為患者服務(wù)；（三）關(guān)心、愛護、尊重患者，保護患者的隱私；（四）努力鉆研業(yè)務(wù)，更新知識，提高專業(yè)技術(shù)水平；（五）宣傳衛(wèi)生保健知識，對患者進行健康教育。
當事人對行政處罰決定不服的，可以依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。當事人對罰款及沒收藥品、器械的處罰決定未在法定期限內(nèi)申請復(fù)議或者提起訴訟又不履行的，縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門可以申請人民法院強制執(zhí)行。七、過錯行為
1.未按規(guī)定完成分管和承辦的工作； 2．未按要求及時落實領(lǐng)導(dǎo)布置的工作； 3．泄露醫(yī)療醫(yī)療機構(gòu)申報資料和其他應(yīng)保守的工作秘密； 4、行政執(zhí)法中有吃、拿、卡、要行為；
5．收受行政相對人及相關(guān)單位的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重禮品； 6．其他不作為行為。八、工作標準
（一）工作質(zhì)量標準 1．科長工作標準
（1）愛崗敬業(yè)、作風正派、辦事公道、認真負責；（2）遵守紀律、保守機密、堅持原則、廉潔自律；
（3）負責辦理的審批事項要符合政策和規(guī)定程序，客觀、公正、準確、高效；（4）按照責任目標和工作計劃的要求，帶領(lǐng)全科人員，按時完成工作任務(wù)；（5）加大監(jiān)督檢查力度, 確保人民群眾醫(yī)療安全有效； 2．主任科員工作標準：
（1）遵守紀律、保守機密、堅持原則、廉潔自律；
（2）協(xié)助科長按照責任目標和工作計劃的要求，按時完成工作任務(wù)；
（3）負責辦理的注冊審批事項要符合政策和規(guī)定程序，客觀、公正、準確、高效。（4）如期完成科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（二）工作責任
因濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，構(gòu)成犯罪的，依據(jù)刑法的有關(guān)規(guī)定由司法部門追究刑事責任；尚不構(gòu)成犯罪的，由主管部門依法給予行政處分。
九、管理事項使用的格式文本、工作記錄、業(yè)務(wù)銜接記錄 （一）發(fā)文登記薄（樣式）
（二)收文登記（樣式）
十、履行職責的素質(zhì)要求、工作紀律和服務(wù)承諾 （一）素質(zhì)要求 1.科長的素質(zhì)要求：（1）大專以上文化程度；（2）熱愛中醫(yī)事業(yè)；
（2）熟悉行政管理知識，有較高的政策、理論水平。2.主任科員的素質(zhì)要求：（1）大專以上文化程度；
（2）熟悉監(jiān)督管理知識，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。（二）工作紀律
1、不準在企事業(yè)和社會團體兼職，因工作需要兼職必須按規(guī)定經(jīng)過批準，但不得領(lǐng)取兼職報酬。 2、不準收受與公務(wù)有關(guān)的現(xiàn)金、有價證券、禮品等，難以謝絕的必須按規(guī)定上交、登記。3、不準以權(quán)謀私，不得為配偶、子女及親友等在招工、招生、出國、出境等方面謀取特殊照顧。4、不準參加可能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請及其他活動。5、不準參加用公款支付的娛樂、沐浴等場所的活動。6、不準設(shè)立各種形式的小金庫，嚴格遵守財經(jīng)紀律。7、不準泄露國家機密，遵守保密紀律，執(zhí)行各項保密制度。8、自覺遵守局的各項規(guī)章制度和日常工作紀律。（三）服務(wù)承諾 1.熱情服務(wù)，禮貌待人； 2.認真履行崗位責任；
3.保證工作時間不脫崗、不空崗； 4.認真執(zhí)行保密制度。
執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試流程圖
【篇3：蒙中醫(yī)科人員崗位職責】
蒙中醫(yī)科人員崗位職責
一、蒙中醫(yī)科主任
（一）管理職責：
1、在行政、業(yè)務(wù)對外工作中全權(quán)代表科室。做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。
2、參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會議，負責傳達、貫徹會議精神，并督促落實。
3、認真貫徹落實醫(yī)院各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。
4、制訂本科室工作計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計劃并組織實施、監(jiān)督檢查。
5、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，對本科人員提出升、調(diào)、獎、懲的意見。
6、負責科室的考勤和假期審批。統(tǒng)一安排出診、會診、值班工作和進修、輪轉(zhuǎn)、實習生的工作。
7、組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對基層醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
8、對科室新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出申請。 9、支配使用科室基金。
（二）業(yè)務(wù)職責：
1、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
2、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
3、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
4、重視醫(yī)療文書資料管理，定期督察科內(nèi)各級醫(yī)師病歷書寫質(zhì)量，及時簽閱。 5、積極主動宣傳本科室的醫(yī)療新技術(shù)新項目，服務(wù)新舉措以及其他感動人心的好人好事，提升本科室在群眾中的知名度和美譽度，不斷擴大醫(yī)療市場份額。
（三）教研職責：
1、定期組織全科進行病例討論、業(yè)務(wù)學習、繼續(xù)教育、臨床教學，并在日常工作和教學中起模范作用。
2、組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開展與應(yīng)用。 3、組織科研實施，審查科內(nèi)人員論文投稿。
4、妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。
二、蒙中醫(yī)科副主任
（一）管理職責：
1、認真貫徹落實各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。
2、參與本科室主診醫(yī)生常規(guī)工作會議，討論本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。
（二）業(yè)務(wù)職責：
1、定期參加門診和科室值班任務(wù)，定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。
2、負責本組患者的日常診斷、治療和處理，觀察并及時聽取本組下級醫(yī)師關(guān)于患者每日的病情和體征變化，了解所管患者的醫(yī)療、護理記錄和實驗室檢查結(jié)果。
3、簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的?？撇僮饔涗洝⒉〕逃涗浀?。
（三）教研職責：
1、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學研究工作，并在日常工作和教學中起模范作用。
2、指導(dǎo)本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃的開展基本功訓練。 3、根據(jù)醫(yī)院教學工作的需要，會利用各種機會如查房、上課和各類操作對下級醫(yī)師和進修、實習人員進行教學和培訓。
三、中醫(yī)科主治醫(yī)師
（一）管理職責：
1、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故；協(xié)助護士長搞好病房管理。
2、協(xié)助科主任加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。
（二）業(yè)務(wù)職責： 1、按時查房。具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療工作。
2、對所管病員全面負責，掌握病員的病情變化。病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。3、參加值班工作。在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，應(yīng)向值班醫(yī)師作好交班。
4、主持病房的臨床病例討論、會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。
（三）教研職責：
1、擔任適量的臨床教學，指導(dǎo)進修、實習醫(yī)師工作。
2、主持病房的臨床病歷討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。
3、組織本組醫(yī)師學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。
四、蒙中醫(yī)科醫(yī)師
（一）管理職責：
1、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，親自操作或指導(dǎo)護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故發(fā)生。
2、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
（二）業(yè)務(wù)職責：
1、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。 2、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)在病員入院后２４小時內(nèi)完成。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。
3、參加科內(nèi)查房。對所管病員進行檢查、診斷、治療開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況，每天至少上、下午各巡診一次。科主任、上級醫(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細匯報病員的病情和診療意見。
4、對所管病員全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，應(yīng)向值班醫(yī)師作好交班。
5、向上級醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院的意見。
（三）教研職責：
1、檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄，指導(dǎo)護士對各種重要的檢查治療進行護理，嚴防差錯事故。 2、根據(jù)教學需要，承擔適量相當于助教的教學工作。
3、認真學習，運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
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