下面是范文網(wǎng)小編分享的給物業(yè)公司表揚信11篇，供大家閱讀。
給物業(yè)公司表揚信1
物業(yè)負責人：
您好！
上周我家因墻壁大面積裂縫（最少有十幾處），所以向物業(yè)申請了修補。是施工隊的xxx幫我們修補了墻縫，讓我們家煥然一新。
我們自從xx年xx月搬到這個家后，就不停地裂縫，之前已經(jīng)修過兩次了。但是以前是開發(fā)商的施工隊負責維修，他們工作不負責任，敷衍了事，只涂了一層涂料把表面掩蓋住了，沒有任何作用，過不了多久就又裂了。我們非常氣憤。
但是這個xxx非常負責，他把墻修得非常好，沒有一點偷工減料：他先把原來的底料鏟得干干凈凈，一點都不留；然后仔細得一層一層地刷上填料；等填料一層層地干透后，把墻打磨平才刷上乳膠漆；而且為了避免對我家財物的損壞，他認真抬家具、摘窗簾，還把油漆掉下來的灰土全部掃干凈了。
我們都非常感謝他，為此姥姥要給他xx元錢表達謝意，也被他義正言辭的拒絕了。
他的這種對工作認真負責的精神令我們全家所感動，特別對他表示感謝。
寫信人：xxx
xx年xx月xx日
給物業(yè)公司表揚信2
尊敬的領導：
您好，我是水岸xx街號業(yè)主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員xx為我提供的優(yōu)質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到發(fā)出的收樓信后到去收房，發(fā)現(xiàn)當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現(xiàn)象。我馬上電話告知跟辦人xx，還是比較負責任的，他馬上叫來了現(xiàn)場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但這樣的態(tài)度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后，幫我順利辦完了收樓的收續(xù)。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對說想在后花園里種棵大點的樹，沒想到真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。
積極為業(yè)主排憂解難，認真負責的工作態(tài)度深深感動了我，他實際行動踐行了優(yōu)質高效、真誠服務的諾言。有像這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業(yè)主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規(guī)、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對及像一樣真誠為廣大業(yè)主服務的x員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情，我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳，分享所帶來的五星級的服務，讓他們也了解和支持這樣一間有責任感的陽光公司。
祝事業(yè)蒸蒸日上！
水岸xx街號業(yè)主
20xx年x月x日
給物業(yè)公司表揚信3
xxx物業(yè)管理辦公室：
首先，向貴部門能夠培養(yǎng)出樂于助人、服務態(tài)度端正的工作人員表示感謝!
20xx年9月7日，一名老人在小區(qū)內迷失了方向，一時找不著住所對物業(yè)客服的表揚信文章出自在萬分緊急的情況下，物業(yè)辦穆顏榮、李文學、徐永慶、馬二建、李維平、朱海發(fā)六位同志能夠急業(yè)主之所急，想業(yè)主之所想，不厭其煩的背著老人在小區(qū)各樓宇之間穿梭查詢，經(jīng)過近3個小時的努力，終于把老人安穩(wěn)的送回了家。
作為一名親歷此事的業(yè)主，在此謹代表小區(qū)廣大業(yè)主，向物業(yè)辦主動為小區(qū)業(yè)主服務的行為表示真誠的感謝。希望在以后的日子里，貴部門能夠立足本職工作，一切以業(yè)主利益為重，加強溝通和交流，為黨的獻禮，為積極創(chuàng)建和諧美好太陽島小區(qū)而不懈努力!
xx
20xx年xx月xx日
給物業(yè)公司表揚信4
物業(yè)管理三公司領導：
xx分公司所轄辦公樓附屬食堂，由于供熱支線設計不合理，施工不規(guī)范，加之年久失修老化嚴重，在今年供熱時出現(xiàn)漏水現(xiàn)象。
為了查找漏點，東風供熱管理分公司積極主動幫助我們出主意想辦法，-x經(jīng)理親自指派-x副經(jīng)理親臨現(xiàn)場，召開座談會，分析原因。金經(jīng)理更是多次到我公司進行現(xiàn)場查勘，并放棄周末休息時間，大中午帶著測溫儀來到我公司食堂測量管線查找漏點。貴公司這種一心為用戶著想，熱心為用戶服務的敬業(yè)精神值得我們尊重和學習。
在此，我們對貴公司這種心系用戶，誠信服務的態(tài)度表示衷心的感謝!
XX
XX年XX月XX日
給物業(yè)公司表揚信5
20xx年已經(jīng)過去，物業(yè)公司在集團公司各級領導的關懷、指導下，順利地完成了交樓與各項物業(yè)管理服務工作。從而也涌現(xiàn)出很多具團隊合作精神的集體和富工作責任感的優(yōu)秀員工。為了弘揚公司"積極向上、健康文明、團結互助"的企業(yè)文化，展現(xiàn)公司優(yōu)秀員工的風采，形成人人爭當先進、人人爭為公司發(fā)展做貢獻的良好氛圍，物業(yè)公司決定開展20xx年度先進工作者的評選活動。經(jīng)過公開、公平、透明、合理的選評?，F(xiàn)對被評為優(yōu)秀管理者：z同志;優(yōu)秀員工：z同志;優(yōu)秀保安員：z同志;優(yōu)秀綠化工：z同志給予表彰。
希望全體員工以優(yōu)秀員工為榜樣，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本質工作。
特此通知!
此致
敬禮!
署名：
20xx年xx月xx日
給物業(yè)公司表揚信6
xx員工：
xX，前廳部前臺接待。20xx年8月15日入職至今，努力工作，把每一步都走的踏踏實實，并收獲了辛勤耕耘的碩果累累。并始終堅持“在其位，謀其政，盡其職，勝其任”的生活，學習和工作方式。 20xx年7、8月份，物業(yè)舉行的星級服務師考試，考試前努力復習物業(yè)各部門材料必知，熟練前臺操作系統(tǒng)，模擬練習客人接待等。在考試中取得了“五星級服務員”頭銜。20xx年10月份，由于工作表現(xiàn)與工作努力，在同事與領導投票下，被選為本月“服務明星”。 20xx年1月份凌晨，在跟客人辦理入住時，通過交談她細心的發(fā)現(xiàn)客人得了感冒，此時也是凌晨了，她和西餐值班的廚師處借來了姜絲和紅糖，從服務中心借了熱水壺，為客人熬制了一壺姜湯水送到了房間，客人很是感動，連連表示感謝!客人感謝萬分，并寫表揚信一封。 前廳部員工xX作為一名普通的前臺接待員，一直對自己高標準，嚴要求。在工作中吃苦在前，享受在后。大家都知道前廳部的工作即累又繁瑣，可她總是說喜歡這個工作，喜歡看到客戶希冀而來、滿意而去的表情。
xx
x年x月x日
給物業(yè)公司表揚信7
尊敬的xx:
xxx物業(yè)公司王經(jīng)理，兢兢業(yè)業(yè)工作，實實在在做人，自從王經(jīng)理來天然城工作以來，以務實為原則，召開業(yè)主大會，聽取業(yè)主意見，逐條記錄，在最短時間內幫助業(yè)主逐項解決，得到業(yè)主一致好評。
王經(jīng)理并親自走訪業(yè)主家庭，問寒問暖，主動發(fā)現(xiàn)問題，不辭辛苦協(xié)調解決，就像一家人一樣，真正讓大家體會到做為天然城業(yè)主的自豪。
在社區(qū)活動項目中，王經(jīng)理得知秧歌隊缺少鑼鼓設施后，馬上與上級領導溝通要求，很快得到解決，使夕陽紅秧歌隊的老姐妹們高興的.不得了，跳地更起勁了。自此我們老年人的生活更幸福了，身體更健康了。
這一切都得感謝物業(yè)公司的王經(jīng)理，有了他相信xxx的生意會蒸蒸日上，天然城的業(yè)主們會生活的更開心。
再次感謝王經(jīng)理……您辛苦了！
xx
日期：
給物業(yè)公司表揚信8
xxx物業(yè)公司領導：
你們好!
今天，我是懷著誠摯的謝意向你們表示感謝的，尤其是保安部門的xxx，給保安的表揚信。
本周一，我上班時突然發(fā)現(xiàn)原來掛在皮帶上的公司的門卡不見了，心想一定是丟在外邊了。雖然不值什么錢但上班很不方便，補辦手續(xù)繁雜。正在我著急的時候，物業(yè)保安部打來電話，說保安xxx在樓道門口撿到一門卡，上面有我的姓名和公司電話。我當天就已領回失物，非常感謝xxx及保安部周到及時的服務。
一直以來保安部的小伙子們除了做好在小區(qū)站崗、巡邏、對外來車輛登記等職責內的工作外，還經(jīng)常主動幫業(yè)主拿東西、幫助指揮業(yè)主車輛?？?、疏通道路、偕老扶幼、言行禮貌、助人為樂，讓我一進小區(qū)就能感受到溫暖的回家的感覺，表揚稿《給保安的表揚信》。
他們的精神實在是令人感動，在此對全體保安部表示感謝！同時也深深為物業(yè)公司那種主動為業(yè)主服務的工作風氣所感動!
謝謝!再一次向xxx表示感謝!
xxx業(yè)主
xx年xx月xx日
給物業(yè)公司表揚信9
尊敬的物業(yè)公司領導:
您好！
在構建和諧社會的日子里，好人好事層出不窮，尤其是在你公司的員工中。
你們公司的員工xxx在xx上撿到了我丟失的錢包。這時，我非常著急。你的保安和物業(yè)人員直接找到了我。雖然金額不大，但里面有很多卡和證書，仍然會帶來很多不便。懇請貴公司對你的行為予以表揚和肯定！因為在提倡和諧社會的今天，這種行為值得大力提倡和鼓勵。
縱觀當今社會，晚上不關門不撿遺體的時代已經(jīng)很遙遠了。如今，更多的新聞報道是關于“失物招領等”，而貴公司的員工則秉承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，從未虧錢。作為業(yè)主，我由衷的佩服他們的行為。感謝貴公司培養(yǎng)出如此優(yōu)秀的安保人員，感謝那些從未虧本的好員工。我衷心祝愿他們工作順利。
我相信貴公司有這樣優(yōu)秀的作風，將來一定會培養(yǎng)出更多具備這樣素質的優(yōu)秀員工，為未來的人民和社會做出應有的貢獻。
最后，我再次真誠地對小區(qū)物業(yè)人員說:“謝謝！”
寫信人：
日期：
給物業(yè)公司表揚信10
xx員工：
20xx年8月15日入職X公司，任職客服領班，期間一直認真對待工作，踏踏實實，勤勤懇懇的做好本職工作，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度對待每項工作，對待領導交代的每項任務，都以飽滿的工作熱情按時，出色的予以完成。其出色的工作表現(xiàn)得到了領導的認可。
客服部是服務中心的橋梁和信息中樞，起到連接內外的作用，客服人員的業(yè)務素質直接影響客服部的整體工作。20xx年5月，她擔任客服主管以來不斷加強內部管理工作，根據(jù)員工性格制定其工作的職責，針對客服部整體工作，制定培訓計劃與培訓課件，調動客服部員工的主動學習性，強化物業(yè)整體的服務水平，從服務細節(jié)抓起，以身作則，以真誠的態(tài)度對待每位業(yè)主，增進物業(yè)與業(yè)主的溝通并妥善處理了與業(yè)主的糾紛，部門的各項工作有了明顯的改善和提高，員工的工作積極性得到了大幅提高。
針對內部管理，她一直注重團隊精神的建設，在團隊精神的作用下，客服部成員產生了互相關心、互相幫助的交互行為，激發(fā)了員工工作的主動性，共同的價值觀，高漲的士氣、團結友愛，功夫不負有心人，通過團隊的整體努力，X項目于20xx年12月31日突破完成了95。1%的收費率，提前半年完成任務。
對待業(yè)主，她一直嚴格要求自己，以恪守服務承諾，用心做事作為工作目標，所以無論業(yè)主有什么樣的需求，她總是以真誠甜蜜的微笑面對。她堅持的工作方針是讓業(yè)主帶著需求而來，載著滿意而歸。在工作中她堅持此工作方針，本著對業(yè)務精益求精，對業(yè)主熱情周到的原則，抓規(guī)范化服務，重視員工的服務意識，把服務管理工作落到實處，從細節(jié)工作做起，注重工作結果，日常工作中仔細聆聽記錄，溝通中搜集業(yè)主反應的各種情況與問題，并與員工一起分析解決問題，與其他部門進行溝通處理，直到解決完畢，給業(yè)主滿意的結果，從而提升服務品質。
她為人和藹可親，無論工作還是生活，對同事都是噓寒問暖、互幫互助，臉上總是洋溢著溫馨的笑容，溫暖著身邊的每一個人。
在20xx年里，她不但很好的完成了作為主管應完成的本職工作，而且?guī)ьI出了優(yōu)秀的團隊，客服部的服務提升得到了業(yè)主的高度認可，在客戶服務的第一線，他們繼續(xù)堅持著心系業(yè)主，完善服務，與業(yè)主打造和諧關系而努力。
此致
致敬!
xxx
20xx年xx月xx日
給物業(yè)公司表揚信11
各區(qū)分會、各會員單位：
20xx年是中國物業(yè)管理改革發(fā)展30周年，恰逢我市物業(yè)管理誕生20周年，為回顧我市物業(yè)管理創(chuàng)業(yè)歷史，總結發(fā)展經(jīng)驗，宣傳和弘揚物業(yè)管理在促進經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定中的突出作用，提高和擴大物業(yè)管理行業(yè)的社會地位和影響力，推動物業(yè)管理的科學和可持續(xù)發(fā)展，本會決定以此為契機，在全市開展物業(yè)管理改革發(fā)展20周年行業(yè)表彰活動，現(xiàn)將有關事宜通知如下;
一、活動內容
?、逑蛸Y深物業(yè)服務企業(yè)經(jīng)理人和先進模范人物頒發(fā)榮譽證書
1.從業(yè)15周年資深物業(yè)服務企業(yè)經(jīng)理人;
2.受到省部級以上表彰的勞動模范和先進人物。
?、骈_展物業(yè)服務企業(yè)綜合實力20強排名活動(詳見《物業(yè)管理改革發(fā)展30周年全國物業(yè)服務企業(yè)綜合實力排名活動實施辦法》)
?、缦蛉〉猛怀龀煽兊钠髽I(yè)頒發(fā)物業(yè)管理改革發(fā)展20周年行業(yè)貢獻獎
1.優(yōu)質服務貢獻獎;
2.管理創(chuàng)新貢獻獎;
3.經(jīng)營創(chuàng)新貢獻獎;
4.履行社會責任貢獻獎;
5.誠信守法貢獻獎;
6.節(jié)能降耗貢獻獎。
?、柘虮憩F(xiàn)突出的一線員工頒發(fā)物業(yè)管理改革發(fā)展20周年愛崗敬業(yè)獎
1.物業(yè)管理項目經(jīng)理愛崗敬業(yè)獎;
2.物業(yè)管理員愛崗敬業(yè)獎;
3.物業(yè)管理設施設備維修保養(yǎng)技工愛崗敬業(yè)獎;
4.物業(yè)管理秩序維護員愛崗敬業(yè)獎;
5.物業(yè)管理清潔工愛崗敬業(yè)獎;
6.物業(yè)管理綠化養(yǎng)護工愛崗敬業(yè)獎。
二、推選范圍
在本市從事物業(yè)管理工作的企業(yè)、個人。
三、申報條件
㈠從業(yè)15周年資深物業(yè)服務企業(yè)經(jīng)理人
在1996年9月30日之前開始從事物業(yè)管理工作，擔任物業(yè)服務企業(yè)三總師以上職務，對行業(yè)有突出貢獻者。
?、媸艿绞〔考壱陨媳碚玫膭趧幽７逗拖冗M人物
在物業(yè)管理行業(yè)工作中獲得省部級以上勞動模范和先進人物表彰，現(xiàn)仍在物業(yè)管理行業(yè)工作，對行業(yè)有突出貢獻者。
?、缥飿I(yè)服務企業(yè)綜合實力20強排名活動(詳見《物業(yè)管理改革發(fā)展30周年全國物業(yè)服務企業(yè)綜合實力排名活動實施辦法》)
?、栉飿I(yè)管理改革發(fā)展20周年行業(yè)貢獻獎
對在服務、管理、經(jīng)營、履行社會責任、誠信守法、節(jié)能降耗等方面取得突出成績，具有創(chuàng)新精神和良好社會影響力的物業(yè)服務企業(yè)，分別頒發(fā)物業(yè)管理改革發(fā)展20周年優(yōu)質服務貢獻獎、管理創(chuàng)新貢獻獎、經(jīng)營創(chuàng)新貢獻獎、履行社會責任貢獻獎、誠信守法貢獻獎、節(jié)能降耗貢獻獎。
?、槲飿I(yè)管理改革發(fā)展20周年愛崗敬業(yè)獎
1.先進項目經(jīng)理評選條件
?、艙挝飿I(yè)管理項目經(jīng)理20xx年以上，有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證;
?、朴休^強的組織、管理能力，熟練掌握專業(yè)知識和技能，責任心強，有較強的服務意識;
?、钦J真執(zhí)行黨和政府的各項方針和政策，遵守公司的各項規(guī)章制度，能按時完成上級主管部門和公司領導交給的各項工作，工作中有創(chuàng)新并取得了較好的工作成績。
2.先進管理人員評選條件
⑴從事物業(yè)管理工作滿5年以上，有物業(yè)管理人員上崗證
?、朴休^強的管理能力，熟練掌握專業(yè)知識和技能，責任心強，有較強的服務意識;
?、窃谖飿I(yè)管理工作中有突出貢獻和典型事跡;
3.先進服務員評選條件
⑴從事物業(yè)管理工作滿5年以上，有相應的上崗證書;
?、谱袷毓镜母黜椧?guī)章制度，熱愛本職工作，有較強的服務意識，熟練掌握專業(yè)知識和技能，工作中有創(chuàng)新并取得了較好的工作成績。
各企業(yè)推薦本企業(yè)內表現(xiàn)特別突出的項目經(jīng)理、管理員、設施設備維修保養(yǎng)技工、秩序維護員、清潔工、綠化養(yǎng)護工各1名，分別參評物業(yè)管理改革發(fā)展20周年物業(yè)管理項目經(jīng)理愛崗敬業(yè)獎、物業(yè)管理員愛崗敬業(yè)獎、物業(yè)管理設施設備維修保養(yǎng)技工愛崗敬業(yè)獎、物業(yè)管理秩序維護員愛崗敬業(yè)獎、物業(yè)管理清潔工愛崗敬業(yè)獎、物業(yè)管理綠化養(yǎng)護工愛崗敬業(yè)獎。
全市突出成績企業(yè)獎每項評10個、個人獎每項評20人，以上各獎項不重復獲獎(不含20強活動)。
四、組織領導
本次活動由市物業(yè)管理協(xié)會負責，各區(qū)分會負責組織本區(qū)的物業(yè)服務企業(yè)開展自薦后初評，在此基礎上成立市評委會并做好評審工作。具體協(xié)調工作由協(xié)會秘書處負責。
五、活動原則
?、逭\信守諾原則。凡參加活動的單位和個人都應本著誠實守信的精神，所申報材料務必真實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消參加資格和獎項，在行業(yè)通報批評并記錄于企業(yè)誠信檔案。
㈡公開、公平、公正原則?；顒油该鞴_，結果在市物協(xié)網(wǎng)站上公示，接受行業(yè)監(jiān)督。
?、绫Ｃ茉瓌t?；顒舆^程中所涉及的所有申報數(shù)據(jù)、結果均不得外傳，如有泄漏，責任人將承擔相應后果。
六、活動流程
㈠各單位指派專人登陸市物協(xié)網(wǎng)站，閱讀活動通知，下載申報表格。
?、娓魃陥髥挝弧€人認真按照要求準備各獎項的申報材料。
?、缬?0xx年5月1日前，將申報材料打印件(1份)報送區(qū)分會，電子版(1份)送市物協(xié)秘書處轉評委會，5月16日區(qū)分會將初審的打印材料報市協(xié)會秘書處。
㈣市物協(xié)根據(jù)實際情況，組織專家對申報材料進行現(xiàn)場審查或抽查審核。
七、紀律要求
?、灞敬伪碚没顒痈麟A段均不得以任何名義向申報單位和個人收取費用。
?、嬖谏陥蠛驮u審中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為并經(jīng)查實的，取消參加資格和獎項。
八、時間安排
表彰活動具體時間安排如下：
?、鍏^(qū)分會受理申報初審：20xx年5月1日—5月15日
?、媸性u委審核：20xx年5月16日—6月15日
㈢公布：20xx年6月25日
?、杵渲?20強排名活動"申報材料于4月10日前將打印材料(1份)報區(qū)分會;將電子版材料(1份)報市物協(xié)秘書處。區(qū)分會受理申報及初審時間為4月10日—4月20日;4月21日前區(qū)分會將初審材料報市協(xié)會秘書處，市評委審核時間為4月21日—5月15日;公布及報省物專委時間為5月30日。
九、聯(lián)系方式
物業(yè)管理協(xié)會秘書處
聯(lián)系人：
郵箱：
地址：
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