下面是范文網(wǎng)小編分享的員工個人承諾書7篇(員工承諾書怎么寫)，供大家品鑒。
員工個人承諾書1
本人______________，身份證號碼_________________________________，本人自______年_____月_____日起與紹興悠然信息科技股份有限公司產(chǎn)生勞務(wù)合作協(xié)議，我自愿簽訂此【員工承諾書】，本著誠實守信的原則，本人莊嚴承諾以下事項，并自愿受其約束：
一、本人入職時，在試用期間及與公司簽訂勞務(wù)協(xié)議時，提供給公司的資料信息都是真實有效的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、銀行卡、各項專業(yè)證書、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。
二、本人已經(jīng)知曉并認真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度和崗位職責，并清楚公司規(guī)章制度的公示方式，愿意嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。 工作不遲到，不早退，請假按照公司要求提前時間申請。
四、對于公司客戶資料做到保密，不得泄露公司薪酬制度、客戶資料，一旦發(fā)現(xiàn)做直接辭退處理并扣除當月工資，若發(fā)現(xiàn)私自為客戶提供保潔服務(wù)收取利益者，將扣除當月全額工資以做警示，員工離職后若被發(fā)現(xiàn)私下給予公司客戶提供保潔服務(wù)，公司則不再支付離職清算工資。
五、工作中文明守禮，杜絕打架斗毆、偷盜財務(wù)的現(xiàn)象發(fā)生，做到遵紀守法；自學(xué)維護公司榮譽和利益；遵守公司的保密規(guī)定；遵守職業(yè)道德，樹立良好的個人形象；盡職盡守為公司生產(chǎn)經(jīng)營做好服務(wù)，做一個品質(zhì)優(yōu)良，作風正派的優(yōu)秀員工。
六、 因公司對通過7天培訓(xùn)期考核的新入職員工設(shè)立了新人“特別保護”獎，故入職6個月內(nèi)員工若提出離職，公司有權(quán)扣除7天培訓(xùn)期費用及新入“特別保護”獎。
本人同意，若違反上述承諾任何一項，即視為嚴重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除勞務(wù)關(guān)系，并無需支付任何經(jīng)濟補償；若給公司造成經(jīng)濟損失或法律責任，本人愿意全部承擔。
本人承諾，無論因何原因離職，本人都將按公司相關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。
員工本人簽字/日期：
員工個人承諾書2
為有效履行本崗位安全環(huán)保職責，促進本人安全環(huán)保工作執(zhí)行力的進一步提高，完成公司20xx年健康安全環(huán)保工作目標，我鄭重向組織做出安全環(huán)保工作承諾：
一、 嚴格遵守國家、行業(yè)和公司的各項安全環(huán)保管理法律、規(guī)章、制度以及規(guī)定，認真學(xué)習(xí)和提高安全環(huán)保法律法規(guī)意識，正確佩戴和使用勞保用品，堅決扭掉“五個壞習(xí)慣”，嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程，工作中做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害）。
二、 杜絕“三違”行為（違反勞動紀律、違章指揮、違章操作），認真布置、檢查礦石收貨現(xiàn)場安全工作，嚴格執(zhí)行五同時、五確認，對班組安全活動、日常安全檢查進行指導(dǎo)、督促并嚴格檢查、評比、考核，查現(xiàn)場員工是否執(zhí)行各項安全操作規(guī)程，完善收礦安全管理協(xié)議，對違規(guī)供應(yīng)商進行考核。
三、 做好收貨現(xiàn)場主要危險源辨識管理工作：明確主要危險源是進入廠區(qū)的運礦車輛，裝載過高，車速過快，易造成人員、車輛傷害；堆場邊坡塌方等；要求供礦方限高或覆蓋車篷，每天安排專人負責抽查和測速，并及時給以超高、超速車輛處罰的措施，降低風險發(fā)生；嚴格控制車輛側(cè)翻、碰撞等事故發(fā)生；制定應(yīng)急處置辦法并貫徹實施。
四、 積極落實公司組織的各項安全環(huán)保教育培訓(xùn)和考核，做好堆場
日常安全培訓(xùn)，進一步提升堆場全員安全環(huán)保意識，努力實現(xiàn)本質(zhì)安全；完善堆場安全制度，促進安全文化建設(shè)，規(guī)范相應(yīng)檢查制度，明確“我要安全”的意識，努力營造和諧的安全工作氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價值觀。
五、 積極組織礦石收貨現(xiàn)場安全隱患排查工作，做到檢查不留死角，
隱患不漏項，整改及時，有效遏制事故發(fā)生。
六、 積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項安全環(huán)保工作。
本人一定認真履行上述承諾，自覺接受各級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。如違反承諾自愿接受考核或處罰。
承諾人：
二〇XX年二月三日
員工個人承諾書3
員工 ，鄭重承諾：
1.進入公司服務(wù)以前未患有以下疾?。?/p>
?、艊乐氐纳眢w疾病。
?、茋乐氐木窦膊?。
?、侵卮髠魅拘约膊?。
2.如有嚴重的可能危及生命的病史（如嚴重的心臟病等），將如實上報給公司，不作任何隱瞞，以便公司根據(jù)實際情況安排工作。若因隱瞞病情在工作中遇到危及健康的事件發(fā)生，后果自負。
承諾人：
年 月 日
員工個人承諾書4
本人自愿承諾：
一、嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，廉潔奉公，忠于職守，不利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不正當利益，嚴格執(zhí)行工作程序及規(guī)定，確保無違法違紀案件發(fā)生。
二、奉公守法，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。
三、不利用職權(quán)和工作之便，向服務(wù)對象私自索要錢財、通訊工具等。
四、不接受服務(wù)對象的宴請、禮金、禮品，安排娛樂等。
五、做到持證上崗、著裝嚴整，嚴禁吃、拿、卡、要等行業(yè)不正之風發(fā)生。
六、嚴格執(zhí)行“十不準”和 “六條禁令”規(guī)定。
七、嚴禁公路“三亂”行為，瞞案不報、徇私辦案、或私自減免職權(quán)范圍外的賠補償款。
八、保證不發(fā)生有理投訴或新聞媒體曝光的責任事件。
以上八條，我保證在今后的工作中遵照執(zhí)行，如有一款行為發(fā)生，本人自愿承擔相應(yīng)責任。
承諾人(簽名)：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人承諾書5
本人作為 車間主任，自愿接受分公司管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù)：
1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動。
2、自愿接受公司、分公司各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。
員工個人承諾書6
1、履行崗位安全責任，為企業(yè)安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責，上崗必須按規(guī)定著裝。
2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司(單位)的各種安全管理法律、規(guī)章，制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”(三不傷害)。
3、遵守安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。
4、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生路線。
5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律(三不違)
6、自覺接受公司(單位)、部門、班組的安全交底和技術(shù)交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理，設(shè)備操作人員要嚴格按照設(shè)備操作規(guī)程操作。
7、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應(yīng)當及時予以處理。
8、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
本人承諾：我已經(jīng)接受過本崗位安全教育，并熟知安全生產(chǎn)責任承諾書全部內(nèi)容，愿認真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔相應(yīng)的責任。
承諾人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
員工個人承諾書7
一、員工集體外出活動前需制定詳細的活動方案和應(yīng)急預(yù)案，健全活動安全保障措施。
二、員工集體外出活動必須要組織安全工作組，所有參加活動的同學(xué)都是外出活動的安全小組成員。明確員工集體負責人、員工干部等個人責任，對外出活動期間的.各種安全問題充分估計，精心策劃、認真組織，聽從帶隊組長的指揮，不擅自作主。
三、員工集體外出活動務(wù)必選擇安全的活動路線和場所，租用具有營運資質(zhì)客運企業(yè)的車輛，駕駛員證件齊全、合格，應(yīng)有五年駕齡，嚴禁車輛超載，嚴禁駕駛員救護駕駛和疲勞駕駛;務(wù)必選擇有安全和衛(wèi)生保障的飯店、賓館食宿，防止食物中毒、意外傷害等事故的發(fā)生。
四、全體員工都遵守社會公德和法律法規(guī)，遵守安全管理的要求，不個人私自行動，不在無足夠安全保障的情況下登危險的山或下海(或湖等)游玩，不做其他危險的行為等。
五、員工集體外出活動發(fā)生安全事故，馬上啟動應(yīng)急預(yù)案，第一時間上報主管部門及有關(guān)單位。在處置過程中，第一要務(wù)是確保同員工命安全，組織有能力的員工積極開展自救工作。
六、員工如違反安全管理要求，一旦發(fā)生事故，一切后果由員工自己承擔。
七、本責任書員工集體負責人簽名后生效，有效期為此次活動的全過程。責任書一式兩份，員工負責人持有一份、員工集體持有一份、兩份具有同等效力。
員工集體負責人簽名：
小組負責人簽名：
員工簽名：
員工集體外出活動時間、地點：
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