參與賭博承諾書共5篇拒絕參與賭博承諾書

時(shí)間：2022-07-10 15:43:40 承諾書

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參與賭博承諾書共5篇拒絕參與賭博承諾書

參與賭博承諾書共1

　　承諾書

　　姓名：

，性別

，出生年月

，身份證號(hào)碼：

。自

年

月

日開始在寧波市華表紡織品有限公司工作，崗位

，公司領(lǐng)導(dǎo)多次對(duì)我進(jìn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳、講解，要求本人參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，我對(duì)參保政策已經(jīng)全面了解。經(jīng)考慮再三，決定自愿放棄參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由公司將單位所承擔(dān)的社保費(fèi)用以工資形式補(bǔ)貼給本人。所產(chǎn)生的一切責(zé)任自負(fù)，今后與任何單位或部門無關(guān)，也不得以未繳納社保來要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

承諾人：

　　年

　　月

　　日附：浙江省高級(jí)人民法院民一庭《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議糾紛案件若干疑難問題的解答》

十一、勞動(dòng)者不愿意繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并書面承諾放棄參加社會(huì)保險(xiǎn)的法律后果是什么？

　　勞動(dòng)者不愿意繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并書面承諾放棄參加社會(huì)保險(xiǎn)的，該書面承諾無效。勞動(dòng)者可以此為由解除勞動(dòng)合同，但要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，不予支持。

參與賭博承諾書共2

　　承諾書

　　本人于年月日至俐達(dá)科技電子(昆山)有限公司（以下簡稱公司）任職，公司要求本人依規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，但由于本人因素不愿參保，特別在此承諾，保證不向公司作其它任何主張。

　　本人：

　　身份證號(hào)碼：

　　年月日

參與賭博承諾書共3

　　用人單位職工參加社會(huì)保險(xiǎn)承諾書

　　我單位：（單位編號(hào)），于年月日為等名職工參加社會(huì)保險(xiǎn)，參保職工人數(shù)和繳費(fèi)工資等情況已按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》（人社部20號(hào)令）等國家、省、市有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)真審驗(yàn)，現(xiàn)做出以下承諾：

一、申報(bào)參保的職工已按《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，履行了正規(guī)招工手續(xù)，且不存在漏保等違法參保問題。

二、為上述職工申報(bào)的繳費(fèi)工資均按照相關(guān)政策規(guī)定據(jù)實(shí)申報(bào)，且已按規(guī)定組織職工進(jìn)行本人簽字確認(rèn)，不存在少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、虛報(bào)繳費(fèi)工資的問題。

三、所有參保職工的招工及工資資料都按照相關(guān)規(guī)定妥善保管，隨時(shí)備查。

四、提交參保職工的所有申報(bào)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。 五、如發(fā)生與上述承諾不符問題，我單位將承擔(dān)由此引起的全部經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

　　單位公章：

　　單位法人簽字：單位經(jīng)辦人員（簽名）：

　　年月日年月日

參與賭博承諾書共4

　　事業(yè)單位參公管理承諾書

　　按照XX縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于《XX縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知》核定的方案，XX縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所是受XX縣衛(wèi)生局委托，具體承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生法律法規(guī)和規(guī)章等監(jiān)督管理職責(zé)的財(cái)政撥款事業(yè)單位，屬于《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的可以參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的范圍。現(xiàn)就參照公務(wù)員法管理承諾如下：

1、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國公務(wù)員法》及各項(xiàng)配套政策法規(guī)的規(guī)定；

2、嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定，對(duì)工作人員進(jìn)行登記、確定職務(wù)與級(jí)別、套改工資；

3、嚴(yán)格按照《中華人民共和國公務(wù)員法》及各項(xiàng)配套政策法規(guī)的規(guī)定，對(duì)本單位列入?yún)⒄展芾矸秶鷥?nèi)除工勤人員以外的工作人員全面實(shí)施錄用、考核、職務(wù)任免、職務(wù)升降、獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒、培訓(xùn)、交流與回避、工資福利保險(xiǎn)、辭職辭退、退休、申訴控告等各項(xiàng)管理制度；

4、進(jìn)一步建章立制，規(guī)范日常管理，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)。

　　XX縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所二○XX年十二月一日

　　同意、服從，請(qǐng)簽名：