下面是范文網(wǎng)小編分享的個人工作承諾書匯總十篇(個人工作崗位承諾書),供大家參考。
個人工作承諾書 篇1
在干部作風(fēng)整頓建設(shè)中,通過本人查擺、剖析,征求意見、建議、聽取反饋意見,找出了自己存在的突出問題和不足,并查找了根源。對存在的問題和不足,自己進(jìn)行了認(rèn)真反思,通過剖析、查擺,使自己更加正確地認(rèn)識了自我。為鞏固和提高這次參加干部作風(fēng)整頓活動的成果,更加嚴(yán)格要求自己,更好地落實到行動中、體現(xiàn)在工作中,現(xiàn)制定個人整改措施如下:
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)素質(zhì),不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量。作為一名接待人員,要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)做好本職工作的本領(lǐng),提高為服務(wù)對象搞好服務(wù)的能力。以服務(wù)對象高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務(wù)水平高低的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
2、強(qiáng)化中心意識,立足中心搞好服務(wù)。在工作中,自己將努力圍繞中心考慮工作、干好工作。
3、堅持高標(biāo)準(zhǔn)要求,努力做好本職工作。工作標(biāo)準(zhǔn)決定一個人的工作實效。時時、處處以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堂堂正正做人,言行上注意形象;扎扎實實干事,工作上爭創(chuàng)一流。
4、牢固樹立大局觀念,正確處理個人利益與集體利益的關(guān)系。自己的一言一行,每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。在外面場合說話、辦事要都要維護(hù)單位的形象,決不發(fā)表有損單位的言論;始終堅持全局利益高于個人利益,集體利益高于個人利益,在個人利益與全局利益、集體利益不一致時,心甘情愿、毫不勉強(qiáng)地犧牲個人利益。為全局利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻(xiàn)。
6、樹立效率觀念,確保工作全面“提速”。對自己從事的本職工作和其它內(nèi)工作,做到立說立行,干就干好。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,不折不扣高質(zhì)量完成。
7、增強(qiáng)工作的主動性,滿腔熱情地做好工作。熱愛本職工作,積極主動地做好本職工作。工作計劃上,爭主動、早安排;工作擺布上,以重點(diǎn)帶一般;工作落實上,能提前就提前。
8、增強(qiáng)組織紀(jì)律性,做遵紀(jì)守法的模范。自覺加強(qiáng)組織紀(jì)律性修養(yǎng),保證在思想上政治上與組織保持高度統(tǒng)一,組織上行動上的高度一致。
以上承諾我將在以后的生活和工作中一一兌現(xiàn),請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督。
個人工作承諾書 篇2
中泛建設(shè)集團(tuán)有限公司中航城·國際社區(qū)(c)g02g03地塊項目部:
我本人 身份證號 ,為了做好臨時用電、用水等的安裝、維修和管理,特承諾如下:
1. 時刻遵守國家施工現(xiàn)場臨時用電、設(shè)備管理、公司及項目的規(guī)定,保證施工對用電、用水的需求,隨叫隨到。
2. 時刻遵守作業(yè)時間和巡視制度,堅持現(xiàn)場跟班作業(yè)(含用電、用水、電氣焊等)和持證作業(yè),及時、安全、高效的處理用電、用水等故障。每月在保施工需求的情況下,不超過2次的下班請假時間,如有急事需離開現(xiàn)場的必須附請假條且有主管人員簽字,超過2次每月每次處罰100.00—500.00元/次。
3. 按照國家有關(guān)用電布設(shè)、安裝、使用、維護(hù)、巡視及資料管理有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,認(rèn)真做好每日巡檢和用戶設(shè)備的檢查,消除安全隱患,避免安全事故發(fā)生。
4. 做好與項目、班組及塔機(jī)之間的溝通與協(xié)調(diào),宣傳用電的安全常識,合理、安全、均衡、節(jié)約的用水用電。
5. 時刻消除故障隱患,避免事故的發(fā)生。持證操作,保證不疲勞操作,做到隨叫隨到。保證上班期間不喝酒,如因酒后上班造成嚴(yán)重不良后果的,將自動退場處理。
6. 發(fā)生事故后,第一時間通知有關(guān)人員,嚴(yán)禁隱瞞,保護(hù)現(xiàn)場,積極參與搶險。
7. 完成公司和有關(guān)管理人員安排的工作,積極參與應(yīng)急作業(yè),嚴(yán)禁上班時間干私活和假公濟(jì)私。
8. 出現(xiàn)離職,需提前15天書面申請,批準(zhǔn)后方可辦理手續(xù),次月通過銀行轉(zhuǎn)賬支付工資。時刻遵守公司及項目的其它規(guī)定。
若違反以上各條中的任一條,每次處罰100.00---500.00元/條·次,造成事故按有關(guān)規(guī)定處理。
特此承諾
承諾人:
20xx年 月 日
個人工作承諾書 篇3
一、積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。
1、組織鄉(xiāng)、村干部深入開展 “三新”主題教育活動,并經(jīng)常性的在全體干部中開展“批評與自我批評”活動,找缺點(diǎn)、樹典型、評先進(jìn)。充分調(diào)動鄉(xiāng)、村干部工作積極性,不斷提高鄉(xiāng)、村干部工作水平。
2、組織30名鄉(xiāng)村干部赴山東、河南、楊凌學(xué)習(xí)金銀花栽植技術(shù);組織80名鄉(xiāng)、村干部赴其它兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)專項工作經(jīng)驗,如新農(nóng)村建設(shè)、“一事一議”等;組織村兩委會成員及村民監(jiān)督委員會成員在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)開展培訓(xùn)班四期,并積極配合縣級機(jī)關(guān)做好干部培訓(xùn)工作。
3、加強(qiáng)全鄉(xiāng)青年干部培訓(xùn)力度,特別是選調(diào)生、大學(xué)生村干部的培養(yǎng)教育。選派優(yōu)秀青年干部駐村開展工作,通過在村上參與協(xié)調(diào)解決矛盾,開展計生等工作,切實加強(qiáng)青年干部的實際工作能力。
4、按時參加“彬縣黨建講壇”。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照縣委組織部的要求按時參加縣上舉辦的講座,并結(jié)合工作實際勤思多想,不斷開拓進(jìn)取、創(chuàng)造性工作。
二、加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)。
1、制定機(jī)關(guān)工作制度,加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部日常管理。
制定車家莊鄉(xiāng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、請銷假制度、機(jī)關(guān)考勤制度、財務(wù)管理制度、車輛及駕駛員管理制度、機(jī)關(guān)食堂管理制度。并嚴(yán)格按照制度落實辦理,保障機(jī)關(guān)干部做事有章可循,切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部管理。
2、實行機(jī)關(guān)干部工作報告制度。
實行機(jī)關(guān)干部工作報告制度,機(jī)關(guān)干部每月月末填寫工作報告單,回顧和總結(jié)當(dāng)月工作及其完成情況,由鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對工作完成情況進(jìn)行評點(diǎn),以提高工作效率,并為科學(xué)考核干部提供依據(jù)。
3、建立健全干部責(zé)任追究機(jī)制。
對村兩委會干部實行干部責(zé)任追究,對工作不積極、與鄉(xiāng)黨委、政府不能保持一致,有抵觸情緒、產(chǎn)生嚴(yán)重后果的干部,鄉(xiāng)黨委、紀(jì)檢委將依據(jù)相關(guān)條例對其責(zé)任追究,輕者黨內(nèi)警告、記過,重者直接進(jìn)行免職,以此促進(jìn)全年各項工作的順利完成。
4、建立完善黨建工作責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部有黨建工作聯(lián)系點(diǎn),年初鄉(xiāng)黨委研究決定,鄉(xiāng)黨政9名領(lǐng)導(dǎo)分包9個重點(diǎn)支部,明確責(zé)任和職責(zé),進(jìn)一步夯實黨建工作責(zé)任,每月到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)一次工作,每季度到點(diǎn)講一次黨課,每半年為點(diǎn)辦一件事實,努力把聯(lián)系點(diǎn)建成黨建示范點(diǎn)。同時要求每季度對各聯(lián)系點(diǎn)工作開展情況進(jìn)行檢查通報。
三、抓好基層組織和黨員隊伍的建設(shè)。
1、抓好村級陣地建設(shè)工作。今年,在繼續(xù)完成權(quán)家橋村村級組織活動場所建設(shè)的同時,爭取資金啟動建設(shè)席家店、馬家斜、新莊村村級陣地建設(shè)。
2、切實加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。建立健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制,高度重視和認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作,提高發(fā)展黨員質(zhì)量。今年要做好XX年預(yù)備黨員考察轉(zhuǎn)正工作,使全鄉(xiāng)黨員累計達(dá)到267人。并培養(yǎng)發(fā)展預(yù)備黨員20人,發(fā)展入黨積極分子50人,及時向黨內(nèi)補(bǔ)充新鮮血液,努力發(fā)展35歲以下年輕黨員,逐步改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
3、搞好黨員服務(wù)隊建設(shè)。吸納一批新的黨員服務(wù)志愿者,加入黨員服務(wù)隊行列,進(jìn)一步擴(kuò)大黨員服務(wù)隊規(guī)模,在原有服務(wù)隊的基礎(chǔ)上,根據(jù)村情實際、組織一些專業(yè)服務(wù)隊。完善黨員服務(wù)隊工作計劃,廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富、成果顯著的為民服務(wù)活動,搭建黨員經(jīng)常受教育,群眾長期得實惠的有效平臺和載體。
4、及時更新完善流動黨員信息,加大外派流動黨員管理支部的建設(shè)力度,建立與所在黨委的定期聯(lián)系溝通制度,加強(qiáng)流動黨員的聯(lián)系、教育、管理和服務(wù),并隨時與流動黨員的家屬聯(lián)系,了解他們的生活現(xiàn)狀。
個人工作承諾書 篇4
一、黨員干部教育培訓(xùn):
?。?)舉辦一次黨務(wù)干部培訓(xùn),培訓(xùn)基層黨支部書記、黨務(wù)工作者。責(zé)任部門:黨群工作部,時限: 9月30日前。
?。?)舉辦一次入黨積極分子培訓(xùn)。責(zé)任部門:黨群工作部,時限:7月30日前。
?。?)領(lǐng)導(dǎo)干部開展“四個一”學(xué)習(xí)活動。責(zé)任單位:公司黨委,時限:長期堅持。
(4)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加全省干部在線學(xué)習(xí)。責(zé)任單位:公司黨委,時限: 12月30日前。
?。?)開展XX年3、4季度黨委中心組集中學(xué)習(xí)。責(zé)任單位:公司黨委,時限:12月30日前。
?。?)開展“愛讀書讀好書善讀書”活動。責(zé)任單位:公司黨委,時限: 12月30日前。
二、黨內(nèi)決策機(jī)制:
?。?)建立完善書記辦公會,堅持和完善黨委決策機(jī)制。責(zé)任單位:公司黨委,時限:長期堅持。
?。?)健全黨內(nèi)重要情況通報、重大決策征求意見等制度。責(zé)任單位:公司黨委,時限:長期堅持。
三、黨建管理目標(biāo)化:
(1)實行黨建三級目標(biāo)管理,簽訂XX年度《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》。責(zé)任部門:黨群工作部。時限:7月5日前。
(2)在完成廳“331”工程的基礎(chǔ)上,建12個樣板黨支部和12個樣板黨的小組,樹典型創(chuàng)樣板。責(zé)任部門:黨群工作部,時限:長期堅持。
四、黨的基層組織建設(shè):
?。?)公司黨委委員并就進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),促進(jìn)中心工作,為職工群眾辦好事、實事,深入到基層聯(lián)系點(diǎn)開展專題調(diào)研,撰寫黨建理論文章或調(diào)研報告。責(zé)任單位:公司黨委,時限:9月30日前。
?。?)把支部建在站所上、建到工地標(biāo)段上。在公司所屬20%的高速公路站所、各子公司所屬基層單位、各指揮部所屬現(xiàn)場分指揮部建立黨支部。責(zé)任部門:黨群工作部,時限:12月30日前。
(3)大力在一線發(fā)展黨員。責(zé)任單位:黨群工作部,時限:長期堅持。
?。?)確保黨(團(tuán))活動經(jīng)費(fèi)及時到位,黨(團(tuán))支部書記崗位津貼的考核與發(fā)放。責(zé)任部門:黨群工作部、勞動人事處,時限:12月30日前。
?。?)推行黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員亮牌和黨員示范崗活動,探索建立黨員示范窗口。責(zé)任部門:黨群工作部,時限:12月30日前。
?。?)研發(fā)推廣《黨務(wù)信息管理系統(tǒng)》專用管理軟件,推進(jìn)《黨內(nèi)統(tǒng)計系統(tǒng)》網(wǎng)絡(luò)化。責(zé)任部門:黨群工作部,時限:12月30日前。
?。?)開展“黨建工作金點(diǎn)子”征集活動。責(zé)任部門:黨群工作部。時限:10月10日前;
五、隊伍建設(shè):
?。?)建立公司副處級干部后備庫。責(zé)任部門:勞動人事處、黨群工作部,時限:12月30日前。
(2)豐富基層群團(tuán)活動,推進(jìn)“1135”工程,幫助青年成長成才。責(zé)任部門:公司工會、團(tuán)委。時限:長期堅持。
?。?)完成全省高速公路收費(fèi)站所人員換裝工作。責(zé)任部門:公司征費(fèi)管理處。時限:10月30日前。
六、反腐倡廉建設(shè):
?。?)開展一次有針對性地黨風(fēng)廉政專題教育。責(zé)任部門:公司紀(jì)委。時限:12月30日前。
?。?)與屬地檢察機(jī)關(guān)開展路地共建廉政工程活動,推進(jìn)廉政文化建設(shè)。責(zé)任部門:公司紀(jì)委,時限:長期堅持。
?。?)堅持和強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。責(zé)任部門:公司紀(jì)委、黨群工作部、勞動人事處,時限:長期堅持。
個人工作承諾書 篇5
為認(rèn)真貫徹落實縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實施意見》的精神,加強(qiáng)自治縣農(nóng)機(jī)系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),踐行科學(xué)發(fā)展觀,全心全意地為人民服務(wù),3月25日,新疆巴里坤縣農(nóng)機(jī)局機(jī)關(guān)支部組織黨員干部共25人簽訂黨員個人承諾書,農(nóng)機(jī)個人工作承諾書。
全局黨員干部結(jié)合自己的實際工作共同承諾:牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,切實做好為“三農(nóng)”服務(wù),結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”、“親民愛民為民”、“五進(jìn)”等活動,深入基層,田間地頭、為農(nóng)民提供一流的服務(wù);嚴(yán)格執(zhí)行單位制定的效能建設(shè)七項制度和十條禁令,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率.;不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和政治理論知識的學(xué)習(xí),努力提高工作能力和業(yè)務(wù)水平,提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率,切實為農(nóng)牧民辦好事、事實;牢固樹立“三個離不開”的思想,堅持民族平等,維護(hù)民族團(tuán)結(jié),推動民族互助,進(jìn)一步加強(qiáng)與民族兄弟、同事、群眾之間的團(tuán)結(jié),始終同呼吸、共命運(yùn)、心連心,做好民族團(tuán)結(jié)教育法律、法規(guī)的宣傳工作,引導(dǎo)各族群眾自覺遵守國家法律,學(xué)會運(yùn)用國家法律維護(hù)自身的合法權(quán)益,堅決同各種違反國家法律、破壞民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定、制造民族分裂的行為作斗爭,工作總結(jié)《農(nóng)機(jī)個人工作承諾書》。同時,每位黨員干部根據(jù)各自崗位特點(diǎn)認(rèn)真填寫了個人承諾事項。為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)工作水平,更好地提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),農(nóng)機(jī)站公開承諾:
一、對有農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼的各種事項全部公開,自覺接受群眾監(jiān)督。
二、堅持以人為本,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、堅持廉潔從政,嚴(yán)守工作紀(jì)律。不準(zhǔn)利用職權(quán)為自己或親戚朋友謀取私利,不準(zhǔn)利用職權(quán)吃、拿、卡、要、賒,對違反工作紀(jì)律、考評紀(jì)律以及違法亂紀(jì)的個人,一經(jīng)查實,嚴(yán)肅處理。
個人工作承諾書 篇6
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和客戶要求的變化,目前的市場經(jīng)濟(jì),都對項目的管理,尤其是對項目的進(jìn)度、質(zhì)量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他們的時間用在什么地方。他們所能控制的時間非常有限,他們會有系統(tǒng)地工作,來善用這有限的時間;有效的管理者重視對外界的貢獻(xiàn)。他們并非為工作而工作,而是為成果而工作;有效的管理者善于利用長處,包括自己的長處、同事的長處和下屬的長處,他們知道一項有效的決策總是在“不同意見討論”的基礎(chǔ)上做出的判斷,它絕不會是“一致意見”的產(chǎn)物。
部門經(jīng)理是公司最前沿、最基本、最重要的一個管理單元,這個崗位的成敗和對公司的貢獻(xiàn)直接影響到我們公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,甚至于生存,因此非常之重要,部門經(jīng)理的工作是一個經(jīng)驗積累的過程,從簡單到復(fù)雜,再從復(fù)雜到“簡單”,只有達(dá)到這個“簡單”的境界,才能真正實現(xiàn)項目管理的工作“沒有界限”——萬事相通。公司的需求就是質(zhì)量、效率、利潤、人員培養(yǎng)等等。在制定目標(biāo)和計劃的時候,要善于溝通,有計劃,理想化了,讓項目組的每一個人都關(guān)注對項目的貢獻(xiàn),使得“人人有事做,事事有人做”,就是要做到每一個人都有工作,每一個職責(zé)都有人承擔(dān),切忌“責(zé)任誰都背,最后誰都沒有責(zé)任”
部門經(jīng)理必須要具備非常強(qiáng)的綜合能力,它不僅關(guān)系到項目交付能否順利進(jìn)行,而且還關(guān)系到公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,管理后備隊伍的建設(shè)問題。現(xiàn)在我們更加要強(qiáng)化這個優(yōu)勢,提升這個優(yōu)勢,為市場的擴(kuò)張做好堅實的基礎(chǔ)。
你不該做什么?
不做違背項業(yè)道德和行為的事情,不說無中生有的話。不為失敗買單。
做好怎么樣?
在人的職業(yè)生涯中,對工作負(fù)責(zé)是基本要求和做人的良知。無論從事什么性質(zhì)的工作,首先要把自己的工作做到最好,學(xué)會享受自己的工作,同時享受自己的生活。重視自己的崗位工作。
其實公司不是慈善機(jī)構(gòu),但是也不會虧得有能力的員工,我的工作做好了,公司自然就會支付我相應(yīng)的勞動報酬,我也就自然認(rèn)為自己承擔(dān)的工作別人無法替代,我的勞動成果會為企業(yè)帶來效益就自然了。
做不好怎么樣?
一個人是不斷的提升,現(xiàn)任經(jīng)理既然選中了我,說明領(lǐng)導(dǎo)還是賞識我的,我會努力配合各部門,干好本職工作,通過自己的努力來爭得一份機(jī)會。在事業(yè)上取得更大的成就,我的水平有限,但人總是要在學(xué)習(xí)中成長,在工作中積累經(jīng)驗,如果我在工作中發(fā)現(xiàn)自己的能力不足,我會自動離職。
該說什么?
我們每天都要和同事、領(lǐng)導(dǎo)交流。為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,質(zhì)量一定要符合各種國家規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到業(yè)主的要求;工期一定保證按計劃完成,力爭提前完成;進(jìn)度一定根據(jù)工期要求編制和實施,配合好各單位,保證工期如期完成;安全工作一定做好,專人負(fù)責(zé),“安全第一,質(zhì)量第一”,了解實際工程狀況、現(xiàn)場情況。審核施工班組安全技術(shù)措施作業(yè)指導(dǎo)書的復(fù)合性,并現(xiàn)場監(jiān)督檢查實施,嚴(yán)把安全關(guān)、質(zhì)量關(guān)。
不該說什么?
跨級報告,以個人感情來維護(hù)他人利益,.在別人面前說一些過于激動的語言,不要說不是自己的事情就不要理,我只要做好自己;作為公司的一員,要站在就事論事的角度上說話,別因小矛盾用權(quán)力來報復(fù)他人。
個人工作承諾書 篇7
為了進(jìn)一步維護(hù)和執(zhí)行單位制定的各項規(guī)章制度,杜絕散漫工作態(tài)度,提高工作效率,本人承諾將嚴(yán)格按照以下紀(jì)律執(zhí)行。
1.堅持按時上下班,不遲到,不早退,不曠工。若有事公出,必須先報值日人員記錄備案方可公出。
2.上班時間不做與工作無關(guān)的事,上班時間不上網(wǎng)聊天,聽音樂,玩游戲和上與工作無關(guān)的網(wǎng)頁等。
如有違反發(fā)現(xiàn)一次予以警告,再次則自行離職(離崗期間停發(fā)工資)。
3.值日和假日值班時,負(fù)責(zé)搞好辦公場所公共衛(wèi)生、安全、來信來訪、會議通知,工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。
值日和假日時,如有重大失誤。愿接受離職處理(離職期間停發(fā)工資)。
4.嚴(yán)格執(zhí)行請假、銷假制度,必須先請假,經(jīng)批準(zhǔn)再離崗,否則按曠工處理。
5.保證上班時間通訊暢通,如果上班電話聯(lián)系不上,則按曠工處理。
6.自覺嚴(yán)格遵守單位各項規(guī)章制度,維護(hù)單位形象,不干有損單位利益之事,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,團(tuán)結(jié)同志,自覺協(xié)調(diào)好各方關(guān)系。
以上是我承諾,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督,如有違反,甘愿接受相應(yīng)處罰。
承諾人:xxx
20xx年9月30日
個人工作承諾書 篇8
作為****大家庭的`一員,在過去的一年里,個人工作得到公司充分認(rèn)可,并發(fā)放個人年終獎勵。展望新的一年,為明確本人在工作期間責(zé)任和職業(yè)道德,我鄭重承諾:
一、 嚴(yán)格遵守公司制度,維護(hù)公司形象;
二、 團(tuán)結(jié)和協(xié)助同事,營造和諧企業(yè)文化;
三、 全力以赴,以更優(yōu)異的工作成果來體現(xiàn)自身價值、回報公司;
四、 與公司風(fēng)雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄,自愿為公司至少服務(wù)至20xx年7月以后, 離開中威大家庭,必定提前半年以書面形式呈報公司,并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。
以上承諾,系本人真實意愿之反映。我莊嚴(yán)承諾!
承諾人:
年 月 日
個人工作承諾書 篇9
本人作為 班組的員工,自愿接受本班組及車間管理,并鄭重承諾,在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)及義務(wù):
1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項安全規(guī)章制度及安全管理規(guī)定,積極參加本單位組織的各項安全活動。
2、自愿接受公司、車間、班組等各級安全教育及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平,做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。
3、工作中自覺遵守本崗位的《安全技術(shù)操作規(guī)程》,認(rèn)真按規(guī)程及安全要求進(jìn)行操作,做到不違章、不蠻干、不冒險作業(yè)。
4、正確佩戴及使用勞動防護(hù)用品,按要求使用及維護(hù)本崗位的安全防護(hù)設(shè)施。
5、熟悉崗位安全操作規(guī)程,掌握崗位安全技能,知道崗位存在的危險性,會采取預(yù)防措施及應(yīng)急方法。
6、積極參加班組事故隱患檢查及整改工作,工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(危害)因素,立即向上報告,并配合班組及車間進(jìn)行解決。
7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時,及時向上報告,并積極參與事故應(yīng)急救援工作,在救援中服從上級指揮。
8、切實做好自身安全防護(hù)工作,注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。 如在生產(chǎn)作業(yè)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定,本人將自愿接受分公司、車間、班組的處罰,并承擔(dān)相應(yīng)后果。
員工(簽字):
班組:
個人工作承諾書 篇10
為嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,我向單位鄭重承諾:
一、認(rèn)真履行本崗位的工作職責(zé),愛崗敬業(yè),愛護(hù)公共設(shè)施,愛惜公共財物。
二、工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作,既分工負(fù)責(zé),又密切合作。
三、自覺學(xué)習(xí),解放思想,更新觀念,創(chuàng)造性的開展工作。
四、自覺遵守工作紀(jì)律,按實上下班,做到不遲到、不早退、不脫崗,有事堅持請銷假制度。
五、上班時間儀表端莊,衣著整潔、得體。
六、上班時間不打游戲、不閑聊、不打瞌睡等或從事與本崗位無關(guān)的活動。
七、不在公務(wù)時間和公務(wù)場所打麻將或以其他任何形式進(jìn)行賭博。
八、會議時間,不喧嘩、交頭接耳手機(jī)設(shè)為關(guān)閉或振動,不隨意接聽電話,不隨意總動。
九、對服務(wù)對象熱情大方,文明禮貌,不故意刁難,不吃、拿、卡、要,嚴(yán)格辦事程序。
十、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,不準(zhǔn)擅自減免土地、礦產(chǎn)資源規(guī)費(fèi)(基金)征收,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得借、取、支付公款。
十一、嚴(yán)格遵守中國共產(chǎn)黨紀(jì)委提出的領(lǐng)導(dǎo)干部"八不準(zhǔn)"及國土資源管理系統(tǒng)工作,履行公務(wù)工作"五條"禁令。
十二、不干預(yù)和插手經(jīng)營性土地使用權(quán)、探礦權(quán)、采礦權(quán)的招標(biāo)拍賣掛牌出讓;不搞個人審批;不干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)、土地整治、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等市場經(jīng)濟(jì)活動。
十三、禁止指定或向辦事方授意由指定中介機(jī)構(gòu)從事土地使用權(quán)、土地開發(fā)整理、探礦權(quán)采礦權(quán)、地質(zhì)災(zāi)害咨詢評估和項目設(shè)計、招投標(biāo)等相關(guān)工作。
十四、禁止接受管理相對人的禮金、有價證劵、支付憑證、煙、酒或有礙公務(wù)的宴請招待,報銷應(yīng)由本人或親友承擔(dān)的費(fèi)用,違反規(guī)定投資入股,利用職務(wù)之便為本人或親友辦理私事。
十五、嚴(yán)格約束個人行為,不準(zhǔn)違社會主義道德,妨害社會管理秩序。
XX國土資源局
承諾人簽名:
主要負(fù)責(zé)人簽字:
二〇XX年月日
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