下面是范文網(wǎng)小編分享的員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信11篇 員工給領(lǐng)導(dǎo)道歉領(lǐng)導(dǎo)怎么回復(fù),供大家賞析。
員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是XXXXXX,20xxXX年春節(jié)前隸屬于皖北區(qū)域行銷主管,20xxXX年1月23日東區(qū)行政人員陳XXXX通過電話通知我會議日程,并把會議內(nèi)容和要求發(fā)送到我的員工給公司的道歉信員工給公司的道歉信郵箱,要求在第二天9點準(zhǔn)時進入會議日程,同事在電話中報到!20xxXX年1月24日三全食品股份有限公司東區(qū)電話會議上打開手機進入東區(qū)會議通話時,無視工作紀(jì)律,公然開著手機開會期間和別人聊天,擾亂會議秩序,嚴重影響會議的開展和進程,作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。
事情是發(fā)生在會議后的一個小時,皖南行銷主管吳XX打電話告訴我,開會期間的事情和經(jīng)過,我對此非常的歉意,我想此時并不是道歉能解決的問題,涉及到人品、職業(yè)道德、倫理的關(guān)系,影響到的人也是不能一句話就解決的,需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。
作為受過高等教育的人,我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了,再一次證明自己是錯誤的事實。我應(yīng)該為自己的此次行為感到可恥和懺悔,從小學(xué)到中學(xué)、高中、大學(xué),老師和家長每次都教育我要低調(diào)做人,高調(diào)做事,謙虛、尊重別人就是尊重自己,現(xiàn)在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領(lǐng)導(dǎo),給公司造成很壞的影響,不僅是經(jīng)濟效益,也是管理效益。
作為速凍食品職業(yè)的`員工,XXXX公司的公司訓(xùn)言也是無時無刻的告訴自己,尊重就是勝利,不僅尊重同事、領(lǐng)導(dǎo),更要尊重對手!所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性,歷史的順序也是這樣一直到我這里,我把這事情丟在腦后,不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。
作為社會人的角度來說,這個時候我是失敗的,如果在一個小團隊里面,我都沒有容身之地,還有什么能讓我待下去的理由呢,在此,說明內(nèi)心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的領(lǐng)導(dǎo)、同事對于我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的。剛進入社會就進入XXXX食品股份有限公司這個企業(yè),我是滿意。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模還是企業(yè)的實力和社會責(zé)任感,都是在同行業(yè)中首屈一指的。我需要在這個企業(yè)中成長。
通過東區(qū)電話會議的事情,我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意:
1.工作方面,作為20xxXX年的大學(xué)畢業(yè)生,我是稚嫩、空白、理想主義者的光環(huán)籠罩,認真工作踏實的學(xué)習(xí),我的領(lǐng)導(dǎo)王XXXX經(jīng)理、朱總、劉XXXX經(jīng)理、魏XXXX經(jīng)理都是我榜樣,執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的旨意,踏實的執(zhí)行工作細節(jié),及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)報備,有效控制不必要的損失。心里上和外表上都要表示誠懇
2.生活方面,社會生活時間不是很長,以往都是在校園里面度過的,現(xiàn)在我是需要鍛煉的和學(xué)習(xí)的,王XXXX經(jīng)理、朱總給我一次機會讓我,做皖北區(qū)域行銷主管,這是不容易的開始,不能以為自己的一次進步,就認為是無敵的,認清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質(zhì),謙虛、空杯的心態(tài)面對社會和人群,三人行必有我老師也!
3.學(xué)習(xí)方面,在學(xué)習(xí)過程中,不要認為我做好了,速凍食品的知識還有很多,需要我來進一步學(xué)習(xí),會議期間不好好聽講,反而是自己在講話,那是需要改正和批評的
朱總說的對,XXXXXX你現(xiàn)在只不過是小毛孩,不要驕傲,要學(xué)會尊重別人,不要把自己當(dāng)什么都學(xué)會了,組織是有紀(jì)律的,你現(xiàn)在認識也是膚淺的需要深造。任何領(lǐng)導(dǎo)之所以能做領(lǐng)導(dǎo)是有其中道理的!我說,事情真的大家聽到的那樣,我是在無視工作期間私自玩,影響別人工作,只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了,因為工作還是在正常的做,而且是在規(guī)定時間內(nèi)完成的。
在此,我要誠摯地表達我的歉意:為我承擔(dān)工作上的錯誤和失誤的領(lǐng)導(dǎo),事情出現(xiàn)沒有及時溝通,工作受到影響的諸位同事,表達我由衷的歉意,對不起!
現(xiàn)在,我已經(jīng)充分認識到我的上述行為所造成的不良影響,以及我思想層面的原因。有過當(dāng)改,各位同仁以我為戒,并進行監(jiān)督。最后,我要再次向各位表達我由衷的歉意,并請接受我的道歉。對不起。
此致
敬禮!
XX
20xxXX年XX月XX日
員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
今天,我懷著萬分的愧疚及懊悔寫下這份道歉書,以表示我對個人思想麻木所造成的嚴重后果深痛惡絕及改正錯誤的決心。
這次犯錯后,我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,思想懶惰的必然結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)曾反復(fù)教導(dǎo),有了矛盾,一定要通過合理合法的渠道解決,自己解決不了的可以找領(lǐng)導(dǎo)和同志們幫助。而語言上的遲緩,思想上的麻痹更是在我身上體現(xiàn)無疑。對于這件事情,所造成的嚴重后果如下:
1、給社會、單位及個人造成不良影響。本應(yīng)按時處理工作事務(wù)的我未能按時出現(xiàn),試問怎么不會讓平時十分關(guān)心愛護每一個職工的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。而這樣的擔(dān)心很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心,造成更為嚴重的`后果。
2、在同事們中間造成了不良的影響。
3、給家庭和親人帶來了思想負擔(dān),讓家人和親人感到大失所望。給自身增加了沉重的思想負擔(dān)。
我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正!今后無論在什么場合,遇到什么樣的人,我保證再也不會跟別人激化矛盾。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要以理服人,如果真的無法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓可能損害他人或自己受傷害的事情再次發(fā)生在我身上。
不過,孰能無過?人總是會犯錯誤的,犯錯誤并不可怕,可怕的是沒有勇氣改正錯誤。當(dāng)然我知道也不能以此作為借口,小孩沒有管教好我負有不可推卸的責(zé)任發(fā)生此類事情絕對是失誤。我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生。痛定思痛,我只有認真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認清問題的本質(zhì),才能給單位和自己一個交待,從而得以進步。一個人的進步,不僅僅是工作效率上的提高,更重要的是思想、作風(fēng)方面上的培養(yǎng)和錘煉。我忽視了這樣一個重要的問題,為此而犯了方向性的錯誤。
如今,錯既成,我深深懊悔不已。深刻道歉,挖掘深藏在本人思想認識上的致命錯誤有以下幾點:
1、 思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。在認識上還存在感性認識,沒有上升到理性認識的高度。
2、平時生活上有家屬照顧方面比較懶散,工作上平時有單位領(lǐng)導(dǎo)安排和同事們幫助,所以思想上麻痹大意,總有一種等靠的觀念。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低,不會發(fā)生此類事情。
3、平時和同事溝通不足,如果平時和同事溝通充足,向他們學(xué)習(xí),那同樣的事情就不會在我身上發(fā)生。
據(jù)此,我決定有如下個人整改措施:
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其此事所能造成的嚴重后果。
2、今后要加強學(xué)習(xí),特別是加強法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí),提高法律素養(yǎng)和法律素質(zhì),做一個學(xué)法、懂法、守法的合格公民
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信3
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝您一直以來對我工作上的'支持和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學(xué)習(xí),一直以來我都以能在您的指導(dǎo)下工作為榮。
關(guān)于在處理__一事上,由于本人年輕考慮不周,遇事不夠冷靜,言辭欠妥,如有對您有不敬之處,尚請您寬宏大量,鑒于我的出發(fā)點是為更好地干好工作,懇請您予以諒解。
您是我們的榜樣,工作經(jīng)驗比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學(xué)習(xí)更好的處理方法,還望賜教!
此致
敬禮!
道歉人:xx
xxxx年xx月xx日
員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信4
尊敬的老板:
首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉,向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。
這幾天,總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的`錯誤特點。遇事不夠冷靜,體現(xiàn)出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題,不能夠正確地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。
因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實好、做好?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人想了很多才寫了以下的內(nèi)容?!罢\信或者忠誠,并不機械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著,對于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的'選項擇,隨著時間的流逝,現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干?!碑?dāng)我讀到這段話時,心里面感慨萬千,久久久不能入眠……,于是我提起筆給您寫了這封辭呈。去與留這二字,在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當(dāng)初進入公司時您對我的滿懷期許給領(lǐng)導(dǎo)的致歉信范文檢討書。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。周領(lǐng)導(dǎo)交給我的堅毅,誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來,并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。
以后我還是會不斷的修正自已,努力的提高自已的認識不管是在工作中還是生活中。
xx
20xx年x月x日
員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
20xx年4月28日在接待李先生的過程中,我個人在工作上不規(guī)范操作情況,給公司帶來了非常不利的影響,嚴重影響到公司的聲譽和企業(yè)的形象。
我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認識到自身工作錯誤及不良表現(xiàn),是我個人所為,是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性,深刻理解到我工作方面的`缺陷,給公司造成負面效應(yīng)。在此,我對我的過錯,深深的對給各位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉。在此方面懇請各位領(lǐng)導(dǎo)在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的個人處罰。
在工作期間,我得到了公司各位同事的各方面的幫助與支持,我非常感謝公司的各位同事。在公司我學(xué)到了很多東西,學(xué)習(xí)到了新的技能,今后無論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財富。我為在xx的這段工作經(jīng)歷而自豪!
由于我個人的原因,給公司造成了非常不利影響,請求給與記大過處分,也懇請公司再給予我一次寶貴的機會,我會深刻反省自己。
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
4月11日,在進入工廠時,我犯了一個嚴重的錯誤,進入速通門時未刷卡,強行通過門崗,并且沒有服從門衛(wèi)戰(zhàn)士的管理,嚴重違反了北京奔馳管理制度了。
此后,我認真反思,深刻認識到了自己的錯誤,對發(fā)動機的十大行為規(guī)范我做的遠遠還不夠。在此,我真誠的向戰(zhàn)士、領(lǐng)導(dǎo)和各位同事道歉并做出深刻道歉。
我對自己的工作成長經(jīng)歷進行了詳細反思。一直以來,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)制度,從而努力完成各項工作。而這次嚴重的違規(guī)事件使我深深感到自己的不足,安全意識不高、對公司安全制度不理解、從思想上沒有加以重視。現(xiàn)在臨近年底,生產(chǎn)任務(wù)重,安全工作壓力這么大,我深深的感覺道對不起各位領(lǐng)導(dǎo)和愧對各位同事。
這件事情的發(fā)生,也促使我改變我的工作作風(fēng)以及工作態(tài)度,從根本上改變對安全工作的.重視,提高自身的安全意識。同時舉一反三,在平時工作中要更加嚴格要求自己,同時也希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我今后的要求和監(jiān)督要更加的嚴格。
請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我可以通過自己的實際行動來表達我改正錯誤的決心。我會加倍努力的工作來為公司和發(fā)動機工廠做出積極的貢獻。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
于xxxx回標(biāo)時,由于個人疏忽,在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后,方才進入會場回標(biāo),致使我公司此次投標(biāo)未被接收,給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響,同時讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!
同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責(zé),有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里.我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓(xùn),引以為戒,杜絕此類事件在今后的.工作中發(fā)生!
最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷,感謝這份自我道歉信,給了我一次改正壞習(xí)慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。
道歉人:xxx
xx年x月x日
員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
20xx年4月28日在接待某擦擦過程中,我個人在工作上不規(guī)范操作情況,給公司帶來了非常不利的影響,嚴重影響到公司的聲譽和企業(yè)的形象。
我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認識到自身工作負面表現(xiàn),是我個人所為,是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性,深刻理解到我工作方面的缺陷,給公司造成負面效應(yīng)。在此,我對我的過錯,深深的對給各位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉和認錯。在此方面懇請各位領(lǐng)導(dǎo)在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的.個人處罰。
在xx這段工作期間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學(xué)到了很多東西,學(xué)習(xí)到了新的各項業(yè)務(wù)方面技能,今后無論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財富。我為在xx的這段工作經(jīng)歷而自豪!
由于我個人的原因,給公司造成了非常不利影響,請求給與記大過處分。
如果根據(jù)某擦擦的意愿,公司給我做出離職的處理才能讓他滿意,我無怨言,并且我在此鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)作離職后的承諾:
1、離開公司后嚴格保守公司的一切商業(yè)秘密;
2、離開公司在外不會做有損公司企業(yè)形象事情。
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。
十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!
關(guān)于5月15日我在公司與吳同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的事件,事情的經(jīng)過大致是這樣的:吳同事之前聯(lián)系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細則,要求重新修改訂單。
吳同事按照公司業(yè)務(wù)規(guī)章,或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改,我見此情況,為了挽留客戶就督促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和,我開始與吳同事謾罵起來。爭吵的經(jīng)過大致是這樣的。
針對此次事件,我知道影響惡劣,首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情,對于公司的`形象是一次嚴重的摧殘。
其次,此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛,最后通過這樣一次口角爆發(fā)出問題。
領(lǐng)導(dǎo),在此我真的覺得很對不起。
這件事整體來看,還是我先動的口角,主要責(zé)任在于我。
為此,我要對您做深深的道歉。
我向您發(fā)誓,我保證今后再也不會跟同事爭吵了,我今后遇事都退一步,這樣就可以海闊天空。
我要好好反省這次錯誤,盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。
為了更好更快地翻過這一頁,我要盡量跟吳同事修補回關(guān)系,為了一個良好的公司工作同事關(guān)系而努力。
xxx
xx年x月x日
員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxx,是華南區(qū)域北區(qū)行銷主管,20xx年12月23日東區(qū)行政人員陳xx通過電話通知我會議日程,并把會議內(nèi)容和要求在第二天10點準(zhǔn)時進入會議日程,同事在電話中報到!20xx年12月24日思念食品股份有限公司東區(qū)電話會議上打開手機進入東區(qū)會議通話時,無視工作紀(jì)律,公然開著手機開會期間和別人聊天,擾亂會議秩序,嚴重影響會議的開展和進程,作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。
事情是發(fā)生在會議后的一個小時,行銷主管吳xx打電話告訴我,開會期間的事情和經(jīng)過,我對此非常的歉意,我想此時并不是道歉能解決的.問題,涉及到人品、職業(yè)道德關(guān)系,影響到的人也是不能一句話就解決的,需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。
作為受過高等教育的人,我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了,再一次證明自己是錯誤的事實。我應(yīng)該為自己的此次行為感到可恥和懺悔,讀書期間老師和家長每次都教育我要低調(diào)做人,高調(diào)做事,謙虛、尊重別人就是尊重自己,現(xiàn)在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領(lǐng)導(dǎo),給公司造成很壞的影響,不僅是經(jīng)濟效益,也是管理效益。
由于我個人的原因,給公司造成了非常不利影響,本人深感抱歉!
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信11篇 員工給領(lǐng)導(dǎo)道歉領(lǐng)導(dǎo)怎么回復(fù)相關(guān)文章:
★ 發(fā)貨延遲的道歉信8篇 延誤發(fā)貨的道歉信怎么寫
★ 給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信9篇 對領(lǐng)導(dǎo)寫道歉信落款
★ 打架道歉信10篇