工作檢討書12篇(工作檢討書范文)

時(shí)間：2023-07-07 00:37:00 檢討書

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的工作檢討書12篇(工作檢討書范文)，以供參考。

工作檢討書12篇(工作檢討書范文)

工作檢討書1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：

　　今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達(dá)我對(duì)違反機(jī)關(guān)紀(jì)律行為的懺悔之心。對(duì)因我個(gè)人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾，深感抱歉。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求的必然后果。經(jīng)過(guò)反思，我對(duì)自己的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心，給單位抹了黑！

　　首先，我絕對(duì)不應(yīng)該在上班時(shí)間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內(nèi)部造成了嚴(yán)重不良影響，給同事帶來(lái)了污點(diǎn)，給領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)了困擾，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認(rèn)真反省、嚴(yán)于律己、謹(jǐn)記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內(nèi)心萬(wàn)般悔意。本次違反紀(jì)律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，未能恪守機(jī)關(guān)紀(jì)律。由于平時(shí)疏于對(duì)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí)，思想上對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)未能認(rèn)識(shí)到位，直接導(dǎo)致行動(dòng)上不能跟進(jìn)，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為，而自身卻沒(méi)有認(rèn)識(shí)到事情的嚴(yán)重性，最終導(dǎo)致出現(xiàn)問(wèn)題。這與本人作風(fēng)建設(shè)思想認(rèn)識(shí)不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系，本人將認(rèn)真補(bǔ)習(xí)相關(guān)知識(shí)，提升思想認(rèn)識(shí)，恪守工作紀(jì)律，杜絕類似行為的出現(xiàn)。

　　其次，本次違反工作紀(jì)律的行為反映出本人個(gè)人控制能力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個(gè)合格的工作人員能嚴(yán)格劃分工作時(shí)間和休息時(shí)間的行為區(qū)別，工作時(shí)間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不受其他的影響。通過(guò)本次違紀(jì)行為，充分反映出本人在自控能力上存在問(wèn)題，未能嚴(yán)格劃分工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間的行為區(qū)別，將業(yè)余時(shí)間的習(xí)慣帶入工作時(shí)間，這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng)，堅(jiān)決做到公私分明，實(shí)現(xiàn)業(yè)余時(shí)間和工作時(shí)間角色的良好轉(zhuǎn)換，避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的.不良現(xiàn)象。

　　本次違反工作紀(jì)律行為，暴露出本人在思想、工作、學(xué)習(xí)方面很多問(wèn)題，本人將全面思考認(rèn)真總結(jié)，將本次檢討作為提升自己的契機(jī)，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)自身不足，提升自身業(yè)務(wù)能力，全力做好本職工作。通過(guò)自身的積極努力，積極彌補(bǔ)因自身行為對(duì)單位整體形象的損害。同時(shí)希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督，促進(jìn)本人更快進(jìn)步。

　　最后，本人再次為個(gè)人的不良行為對(duì)全體同事、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意！

此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作檢討書2

尊敬的部長(zhǎng)大人：

　　這天，為表示我的深刻反省，我懷著無(wú)比愧疚的情緒寫下這封檢討書，以向您表示我對(duì)我自己在“IT文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識(shí)，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。

　　這是一次十分深刻的反省，我對(duì)于我自己在宣傳時(shí)的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不就應(yīng)在宣傳的時(shí)候，只會(huì)呆呆地站著，沒(méi)有一點(diǎn)用心性。我不就應(yīng)感到害怕，不就應(yīng)感到害羞，對(duì)于別人冷淡的反應(yīng)，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，必須要學(xué)會(huì)死皮賴臉，向小黑和銀彬?qū)W習(xí)，學(xué)習(xí)他們的用心性，學(xué)習(xí)他們生來(lái)硬拽也要把人拉到報(bào)名點(diǎn)，報(bào)名參加我們的活動(dòng)，學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo)，用心上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時(shí)也不會(huì)感到害怕。

　　我真的十分深刻地認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問(wèn)題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我明白，臉皮不夠厚，對(duì)于自己的工作室十分不利的。因?yàn)?，我們后勤部?宗旨是：高調(diào)做事，低調(diào)做人。如果膽子不夠大，就不能夠用心主動(dòng)地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調(diào)做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問(wèn)題的方法，和更多不同的人，認(rèn)識(shí)更多不同的人，擴(kuò)大自己的交際圈子。

　　對(duì)于這次的錯(cuò)誤，可能會(huì)給部門帶來(lái)不正面的影響，可能會(huì)讓別人覺(jué)得后勤部存在做事不認(rèn)真的`人，對(duì)此，我感到萬(wàn)分的愧疚和懊悔，因?yàn)槲乙粋€(gè)人的表現(xiàn)而影響到部門，實(shí)屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對(duì)自己的要求：

　　1、對(duì)于陌生的人事物，不要感到害怕，要表現(xiàn)的自然大方。

　　2、做事要有用心性，對(duì)于自己的任務(wù)，要有強(qiáng)烈的職責(zé)感。

　　3、對(duì)待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑應(yīng)對(duì)所有的困難。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事做出深刻檢討：子曰：“可與言而不與之言，失人;不可與言而與之言，失言。知者不失人，亦不失言”在X月X日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當(dāng)時(shí)的主觀想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問(wèn)題，沒(méi)有顧忌公司的形象損失，為此，我極度不安、自責(zé)，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒(méi)有嚴(yán)格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做;因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起公司對(duì)我的信任，愧對(duì)公司的關(guān)心。

　　在今后的工作中，我一定會(huì)嚴(yán)于律己，按照的公司的章程和制度辦事，同時(shí)，要誠(chéng)心的謝謝公司，如果不是公司總及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象今后會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問(wèn)題，不注重自己對(duì)公司形象的影響，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，隨心所欲的去做工作，我們工作的`提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的。

　　總之，我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝的教誨，希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激!

　　此致

敬禮！

檢討人：XX

　　XX年XX月XX日

工作檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　前段時(shí)間我因?yàn)楣ぷ魇韬龆鴮?dǎo)致公司蒙受了必須的損失，實(shí)際上如果我能夠細(xì)心謹(jǐn)慎一些的話還是能夠盡量規(guī)避這方面問(wèn)題的產(chǎn)生，但就是因?yàn)橐粫r(shí)的疏忽導(dǎo)致自我被迷惑了雙眼，否則的話我必須能夠找出問(wèn)題的所在并將其扼殺在萌芽之中，可是此刻說(shuō)著這般的話語(yǔ)已經(jīng)對(duì)現(xiàn)有的損失起不到彌補(bǔ)作用了，所以針對(duì)工作疏忽造成損失的事情必須要寫一份檢討才行。

　　其實(shí)仔細(xì)思考的話便能夠發(fā)現(xiàn)這一切本不應(yīng)當(dāng)發(fā)生，因?yàn)槲以谀壳斑@個(gè)工作崗位上頭工作很久的緣故應(yīng)當(dāng)有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，按理來(lái)說(shuō)只要稍微細(xì)心謹(jǐn)慎一些的話還是不會(huì)出現(xiàn)這樣的`問(wèn)題，然而事實(shí)的結(jié)果便是自我在這次的工作中的確輕率了許多，如果當(dāng)時(shí)能夠稍微重視一些的話可能也就不會(huì)出現(xiàn)工作疏忽的狀況了，或許正是因?yàn)橐酝墓ぷ鲝奈闯霈F(xiàn)過(guò)這樣的問(wèn)題才會(huì)讓我疏忽了吧，發(fā)生了這樣的事情其實(shí)最為惶恐的還是作為當(dāng)事人的自我，至少為了避免將來(lái)出現(xiàn)同樣的問(wèn)題還是應(yīng)當(dāng)要留個(gè)心眼才行。

　　此刻最讓我感到無(wú)奈的便是工作疏忽造成的一系列影響了，有的時(shí)候身邊的同事也會(huì)對(duì)自我出現(xiàn)這樣簡(jiǎn)單的疏忽而感到難以置信，而我除了露出一絲苦笑以外也只能夠一個(gè)人在一旁煩悶了，遙想當(dāng)初但凡仔細(xì)一些都不會(huì)因?yàn)楣ぷ魇韬龀霈F(xiàn)這樣的后果，只能說(shuō)自我平時(shí)過(guò)于順利導(dǎo)致對(duì)此刻的工作越來(lái)越不上心了，如果不是工作的態(tài)度上頭出現(xiàn)問(wèn)題的話也不會(huì)導(dǎo)致疏忽的產(chǎn)生，有的時(shí)候看到自我這次造成過(guò)得損失也難免會(huì)讓人感到有些心寒。

　　經(jīng)過(guò)這件事我應(yīng)當(dāng)盡快想來(lái)源理的辦法才能夠避免再次發(fā)生同樣的事，所以在明確當(dāng)前造成工作疏忽的原因以后我應(yīng)當(dāng)要端正一下工作態(tài)度了，只可是我也明白自我處于這樣的工作崗位上頭也是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的看重，只可是若是在其位不能謀其職只能說(shuō)是辜負(fù)了大家對(duì)自我的期待，在研究到以后的工作時(shí)間還很長(zhǎng)的情景下還是盡快做出一些改變才好，不然的話遲早會(huì)因?yàn)檫@些小小的疏忽而導(dǎo)致自我的工作出現(xiàn)較大的問(wèn)題，至少這次慘痛的教訓(xùn)已經(jīng)讓我明確了工作疏忽所造成過(guò)得后果是怎樣的。

　　遙想當(dāng)初能夠經(jīng)過(guò)層層競(jìng)選進(jìn)入目前的工作是多么地不容易，而這次的疏忽只能說(shuō)是自我這段時(shí)間的得意忘形早已忘了當(dāng)初的奮斗，至少在那段最初的歲月之中自我是以能夠成為優(yōu)秀的員工而努力的，所以無(wú)論將來(lái)發(fā)生什么都不能夠?qū)⒐ぷ魇韬霎?dāng)成理所當(dāng)然的事情，我應(yīng)當(dāng)明白職場(chǎng)之中即便是小小的疏忽都有可能造成難以解決的大問(wèn)題。

　　此致

敬禮!

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月X日

工作檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　由于我做工作不認(rèn)真、不仔細(xì)的原因，沒(méi)有把工作做好，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤，在此我做出深刻檢討!

　　一、犯錯(cuò)原因分析

　　1、問(wèn)題現(xiàn)狀直接描述：供應(yīng)商發(fā)票沒(méi)有及時(shí)入賬，對(duì)供應(yīng)商沒(méi)有及時(shí)付款，給公司和部門造成了不好的影響。

　　2、問(wèn)題直接原因分析：

　　1)責(zé)任心不夠，工作拖拉，沒(méi)有時(shí)間概念，不積極，不主動(dòng)，這是造成問(wèn)題的直接原因。

　　2)部門之間溝通不暢，每月付款計(jì)劃不夠準(zhǔn)確，同財(cái)務(wù)部資金管理處付款計(jì)劃不一致造成無(wú)法付款;

　　3)供應(yīng)商發(fā)票審批、結(jié)算流程復(fù)雜，發(fā)票審批、簽字、付款所需時(shí)間冗長(zhǎng);

　　4)發(fā)票評(píng)審不及時(shí)，存在供應(yīng)商發(fā)票送到后，尚未進(jìn)行評(píng)審的現(xiàn)象，容易導(dǎo)致工作延后。

　　5)發(fā)票處理方式落后，需要到處找相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字，耗費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)。

　　3、問(wèn)題深層次原因分析：

　　1)存在管理上的漏洞，供應(yīng)商付款及時(shí)率沒(méi)有納入管理考核機(jī)制，管理上重視程度不夠，沒(méi)有專門的管理文件進(jìn)行支持。

　　2)供應(yīng)商發(fā)票業(yè)務(wù)處理流程上存在一些不太合理的地方，需對(duì)供應(yīng)商發(fā)票處理、結(jié)算業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理。

　　3)部門之間缺乏內(nèi)部溝通機(jī)制，部門與部門之間、同事與同事之間交流不暢。

　　4)管理思想落后造成管理方式不先進(jìn)，在發(fā)票審批、入賬;收據(jù)簽字、付款等流程中，采用經(jīng)辦人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字的管理方式不太先進(jìn)，建議采用OA+K3ERP系統(tǒng)結(jié)合的方式進(jìn)行管理。

　　5)日常工作管理不到位，發(fā)票評(píng)審不及時(shí)的問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，缺少考核管理機(jī)制。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

　　同時(shí)，這也是一次十分深刻的教訓(xùn)，充分反映出了我個(gè)人的責(zé)任心問(wèn)題和嚴(yán)重的投機(jī)心理。在工作中，雖然工作態(tài)度還算認(rèn)真，但工作責(zé)任心還遠(yuǎn)不足夠，總是有一種滿足于現(xiàn)狀沒(méi)有十分積極進(jìn)取的心態(tài)，在自己的思想中還有一些能做就做，做不到也沒(méi)辦法的應(yīng)付思想。

　　眼光總是局限于個(gè)人，局限于部門，沒(méi)有形成一個(gè)完善的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，各自為戰(zhàn)的工作思路還占著主導(dǎo)地位。

　　對(duì)于一些問(wèn)題總是抱著投機(jī)的心理，不認(rèn)為那些萬(wàn)一的事情會(huì)再次發(fā)生;事情最終處理的總是不徹底不夠完善，原因還是投機(jī)心理在作怪。這些不良的思想說(shuō)明我還處在一個(gè)不合格的區(qū)域，還沒(méi)有意識(shí)的自己的責(zé)任，還處在一個(gè)取了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)就沾沾自喜的小農(nóng)思想范疇。我對(duì)我個(gè)人存在的嚴(yán)重缺失從而給部門給公司帶來(lái)的影響而感到非常的慚愧和痛心，感到非常的后悔和遺憾。

　　二、解決問(wèn)題的方法和建議：

　　為避免此類工作失誤的再次發(fā)生，在下一步的工作中，我將嚴(yán)格按照公司規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)的'要求，認(rèn)真、及時(shí)、仔細(xì)的完成供應(yīng)商發(fā)票的審批和簽字入賬，保證該項(xiàng)工作的順利完成，同時(shí)我要吸取本次錯(cuò)誤的教訓(xùn)，將以后的工作做好。為此，我將和部門同事共同做好如下幾點(diǎn)：

　　1、發(fā)票評(píng)審一定及時(shí)，在業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)，第一時(shí)間就把評(píng)審做好，并保證評(píng)審表和發(fā)票內(nèi)容一致、價(jià)格數(shù)量一致。

　　2、發(fā)票一定要及時(shí)處理，每月10日前收發(fā)票，每月20日前收收據(jù)，當(dāng)月的發(fā)票和收據(jù)一定要在當(dāng)月處理，不能以任何借口和理由拖延。

　　3、部門同事之間溝通要及時(shí)、高效，工作上互相提醒，互相支持，在發(fā)票審批、收據(jù)確定、付款計(jì)劃等方面互相配合，共同把工作做好。

　　4、認(rèn)真對(duì)供應(yīng)商發(fā)票審批、結(jié)算流程進(jìn)行梳理，對(duì)不合理的地方進(jìn)行優(yōu)化，并根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，把業(yè)務(wù)流程做到最優(yōu)化。

　　5、認(rèn)真研究供應(yīng)商發(fā)票審批平臺(tái)的建設(shè)，爭(zhēng)取采用信息化的方式，對(duì)供應(yīng)商發(fā)票審批進(jìn)行管理，采用更先進(jìn)的工具進(jìn)行管理，以提高工作效率。

　　最后，我會(huì)吸取此次教訓(xùn)，嚴(yán)格要求自己，不再發(fā)生類似的錯(cuò)誤。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)習(xí)到更多的智慧，得到領(lǐng)導(dǎo)的教誨和幫助。

此致

敬禮

　　檢討人：

　　x年x月x日

工作檢討書6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：

　　對(duì)不起!

　　今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達(dá)我對(duì)違反紀(jì)律行為的懺悔之心。對(duì)因我個(gè)人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾，深感抱歉。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求的必然后果。經(jīng)過(guò)反思，我對(duì)自己的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心，給單位抹了黑!

　　首先，我絕對(duì)不應(yīng)該在上班時(shí)間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內(nèi)部造成了嚴(yán)重不良影響，給部門同事帶來(lái)了污點(diǎn)，給部門領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)了困擾，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認(rèn)真反省、嚴(yán)于律己、謹(jǐn)記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內(nèi)心萬(wàn)般悔意。本次違反紀(jì)律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，未能恪守機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律。由于平時(shí)疏于對(duì)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí)，思想上對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)未能認(rèn)識(shí)到位，直接導(dǎo)致行動(dòng)上不能跟進(jìn)，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為，而自身卻沒(méi)有認(rèn)識(shí)到事情的嚴(yán)重性，最終導(dǎo)致出現(xiàn)大問(wèn)題。這與本人作風(fēng)建設(shè)思想認(rèn)識(shí)不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系，本人將認(rèn)真補(bǔ)習(xí)相關(guān)知識(shí)，提升思想認(rèn)識(shí)，恪守工作紀(jì)律，杜絕類似行為的出現(xiàn)。

　　其次，本次違反工作紀(jì)律的行為反映出本人個(gè)人控制能力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個(gè)合格的工作人員能嚴(yán)格劃分工作時(shí)間和休息時(shí)間的行為區(qū)別，工作時(shí)間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不受其他的.影響。通過(guò)本次違紀(jì)行為，充分反映出本人在自控能力上存在問(wèn)題，未能嚴(yán)格劃分工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間的行為區(qū)別，將業(yè)余時(shí)間的習(xí)慣帶入工作時(shí)間，這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng)，堅(jiān)決做到公私分明，實(shí)現(xiàn)業(yè)余時(shí)間和工作時(shí)間角色的良好轉(zhuǎn)換，避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。

　　再次，本次違反工作紀(jì)律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識(shí)較差。在日常工作中，本人并未真正意識(shí)到個(gè)人行為其實(shí)是代表我局整體形象。本次違紀(jì)行為的后果，使我清醒的認(rèn)識(shí)到，個(gè)人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個(gè)人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害全局同事和單位的聲譽(yù)，嚴(yán)重?fù)p害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必當(dāng)注重提升集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，將集體榮譽(yù)牢記心中，避免因個(gè)人問(wèn)題損害集體榮譽(yù)的行為發(fā)生。

　　最后，本次違反工作紀(jì)律行為在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響我單位整體的紀(jì)律性。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀(jì)律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對(duì)此造成的不良后果由衷表示歉意。

　　最后，本人再次為個(gè)人的不良行為對(duì)全體同事、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

　　檢討人：xx

　　20xx年4月xx日

工作檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！

　　20xx年xx月xx日晚，本人在惠州淡水犯的是一個(gè)嚴(yán)重的原則性問(wèn)題，今天我懷著愧疚和懊悔的`心情給寫下這份檢討書，向您表示我對(duì)昨晚上班期間睡覺(jué)的這種不良行為的深刻認(rèn)識(shí)以和不再偷懶睡覺(jué)。

　　早在我踏上工作崗位之初，領(lǐng)導(dǎo)就三申請(qǐng)五令，一再?gòu)?qiáng)調(diào)全體維護(hù)員不得在上班期間睡覺(jué)，但是我還是犯了錯(cuò)誤。雖然我知道這種行為也是不對(duì)的，但是我還是做了，所以我覺(jué)得有必要而且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出書這份面檢討，讓自己深深的反省一下自己的錯(cuò)誤。事情發(fā)生到今天這個(gè)地步，我應(yīng)該感到抱歉，我認(rèn)識(shí)到上班睡覺(jué)的嚴(yán)重性，我有責(zé)任也有錯(cuò)，作為一名維護(hù)員，我不逃避責(zé)任。如果有什麼要我承擔(dān)的，我愿意承擔(dān)我所犯下的錯(cuò)誤所帶來(lái)的后果。

　　最后再次表明自己的決心，明確對(duì)事件的態(tài)度。

　　懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒我犯下的錯(cuò)誤，能再給我一次機(jī)會(huì)，讓我兢兢業(yè)業(yè)、用心認(rèn)真的做好本職工作的。

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作檢討書8

　　本人李莉萍在一個(gè)多月的工作環(huán)境中沒(méi)有好好的表現(xiàn)，依舊停留在學(xué)生時(shí)代，工作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)，在工作時(shí)間嘻嘻哈哈，工作的時(shí)候?qū)χT多問(wèn)題只是盲目遵從照做而不問(wèn)為什么，犯了嚴(yán)重的原則性問(wèn)題。

　　本人已經(jīng)懲罰自己，從鐘樓到西郊，把凡是能拿在手上吃的小吃吃遍，胖死自己對(duì)我來(lái)說(shuō)是最嚴(yán)厲的'懲罰。

　　從今以后我要改掉之前的毛病，訂好自己的原則，拿出嚴(yán)肅的態(tài)度來(lái)對(duì)待工作，在工作上表現(xiàn)出該有的成熟和專業(yè)，當(dāng)然我必須不斷積累自己的經(jīng)驗(yàn)。

　　特此寫上檢討書，希望各位兄弟姐妹能督促我，見(jiàn)證的我的成長(zhǎng)。

　　此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　于xxxx回標(biāo)時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后，方才進(jìn)入會(huì)場(chǎng)回標(biāo)，致使我公司此次投標(biāo)未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響，同時(shí)讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說(shuō)聲抱歉，真的對(duì)不住大家！其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈！

　　同時(shí)這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴(yán)格要求自己，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而由于最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時(shí)也希望大家一起，深刻吸取此次淚的`教訓(xùn)，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生！

　　最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會(huì)，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。

　　xxx

　　20xx年x月x日

工作檢討書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　此刻的我尚且還記得不久前在工作中吵架的事情，這件事不管從哪方面來(lái)說(shuō)性質(zhì)都是比較惡劣的，并且在工作中吵架的話也是能夠影響到其他同事正常工作的，所以此刻即便我已經(jīng)有了悔過(guò)的決心也不能夠更改自我在工作中吵架的事實(shí)，如果說(shuō)當(dāng)初的自我能夠及時(shí)克制住情緒的話也就不會(huì)發(fā)展到此刻這個(gè)地步了。

　　首先站在公司的角度上能夠明白良好的環(huán)境對(duì)于員工工作的效率是有著很大幫忙的，有的時(shí)候一點(diǎn)點(diǎn)效率的提升都能夠幫忙公司提升發(fā)展的潛力，更何況我也應(yīng)當(dāng)明白在市場(chǎng)中有著太多的因素需要大家共同努力地投入到工作之中，然而此刻我在工作中吵架的事情可謂是破壞了這么多同事共同維護(hù)的和諧氛圍，如果不是我的話興許大家還能夠堅(jiān)持住對(duì)工作的熱忱，可是目前這個(gè)現(xiàn)狀能夠看出我在工作期間吵架對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)都產(chǎn)生了極壞的影響，如果說(shuō)這個(gè)時(shí)候有客戶來(lái)到公司進(jìn)行拜訪的話必須會(huì)給對(duì)方心中留下一個(gè)不好的印象。

　　其次站在同事們的角度便會(huì)覺(jué)得自我這樣做是極為不妥的，本來(lái)同事們工作了很長(zhǎng)一段時(shí)間便已經(jīng)覺(jué)得比較累了，而這個(gè)時(shí)候能夠有一個(gè)良好的工作環(huán)境能夠幫忙自我更加有效地完成手上的工作，而自我這么一吵架便會(huì)讓身邊的同事都難以繼續(xù)工作下去了，即便是強(qiáng)忍著不表達(dá)出來(lái)也會(huì)不可避免地導(dǎo)致工作的質(zhì)量相對(duì)于以往沒(méi)有那么高。上次在工作中吵架的事情似乎并沒(méi)有讓身邊的同事隨著時(shí)間的流逝而淡忘，有的時(shí)候應(yīng)對(duì)同事的目光都會(huì)令我在不知不覺(jué)間低下早已羞愧的頭顱。

　　最終從我個(gè)人的發(fā)展來(lái)看便能明白吵架二字對(duì)于職業(yè)規(guī)劃的破壞性，不可避免的便是自我這次的吵架事件將會(huì)持續(xù)影響很長(zhǎng)一段時(shí)間，并且在這段時(shí)間里我可能會(huì)因?yàn)檫@件事很難進(jìn)入到工作的狀態(tài)之中，因?yàn)橛械臅r(shí)候內(nèi)心的自責(zé)將會(huì)讓我整個(gè)人都會(huì)感到有些心神不寧，因?yàn)椴还茉鯓诱f(shuō)吵架的`聲音對(duì)于其他處于正常工作中的同事而言都是不太好的，所以在必要的時(shí)候我還是應(yīng)當(dāng)要找個(gè)時(shí)間對(duì)每一位同事進(jìn)行道歉才能夠彌補(bǔ)他們的損失。

　　吵架二字對(duì)于工作本事本就不高的我來(lái)說(shuō)還是有著致命影響的，如果我還想要在職場(chǎng)之中走得更遠(yuǎn)的話就應(yīng)當(dāng)要避免再次出現(xiàn)這類愚蠢的行為，因?yàn)樵诠ぷ鞯臅r(shí)候吵架不等同于將自我與同事之間的關(guān)系徹底鬧僵嗎?所以說(shuō)還是要在工作的時(shí)候努力提升個(gè)人的素質(zhì)修養(yǎng)才能減少這類事情的發(fā)生。

此致

敬禮!

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作檢討書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒(méi)有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將xx機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。

　　首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用，一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的'具體工作，要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問(wèn)題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)給公司、給集體帶來(lái)嚴(yán)重的損失。

　　在此次的電信機(jī)房管理工作中，因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽，沒(méi)有監(jiān)督好工人xx機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢(shì)必造成浪費(fèi)，造成公司的損失。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé)，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。

　　出現(xiàn)問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過(guò)錯(cuò)，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì)，對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤，我也有一定自我認(rèn)識(shí)，我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤，我應(yīng)該用于面對(duì)錯(cuò)誤。

　　通過(guò)此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

　　針對(duì)我目前的錯(cuò)誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我工作的一份關(guān)心和重視。

　　1、針對(duì)我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解，對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

　　2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

　　通過(guò)此次深刻的檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力的為公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作檢討書12

　　針對(duì)10月份訂單量少的原因，我自己做了一些分析，主要得出以下幾點(diǎn)主要原因，并且針對(duì)這些問(wèn)題作出了相應(yīng)的解決辦法。這些原因中有的是主觀的也有些是客觀的。

　　一、主觀原因：

　　1，對(duì)于有意向的客戶，自己把握不是很準(zhǔn)，只是片面的認(rèn)為客戶回復(fù)頻繁就是有意向?？赡軐?dǎo)致真正有意向，但是回復(fù)不頻繁的客戶的丟失。

　　2，自己的報(bào)價(jià)策略運(yùn)用不夠熟練。

　　3，自己對(duì)于郵件溝通的技巧不夠嫻熟。

　　4，自己與客戶郵件溝通的時(shí)機(jī)掌握不準(zhǔn)，也可能把客戶聯(lián)系煩了。 5，大多數(shù)的開(kāi)發(fā)信過(guò)于模式化，不夠創(chuàng)新、新穎。

　　6，自己的報(bào)價(jià)單不夠新穎和獨(dú)特。

　　7，給自己的壓力不是很大，總是覺(jué)得成單是客戶起到主要作用，只要自己努力了，并且有運(yùn)氣就足夠了，客戶才是最終的決定下單與否。從而忽略了自己的作用，導(dǎo)致心態(tài)不是很堅(jiān)定。

　　8，郵件回復(fù)速度不夠快，這樣導(dǎo)致回復(fù)客戶的郵件數(shù)量少，也會(huì)導(dǎo)致一些客戶回復(fù)不及時(shí)。

　　9，本月打電話較少，沒(méi)能延續(xù)上個(gè)月的勤給客戶打電話溝通，了解意圖。

　　10，自己的輪胎專業(yè)知識(shí)掌握不是很多，有待于提高。

　　二、客觀原因：

　　1，自己客戶不是很有意向。有的一看到咱們的價(jià)格就不再回復(fù)了。 2，有些很有意向的客戶想要的型號(hào)我們暫時(shí)不能提供。

　　3，有幾次是由于接待客戶去工廠等原因，導(dǎo)致回復(fù)郵件不及時(shí)。給客戶開(kāi)發(fā)信，客戶也不回復(fù)了。

　　4，這個(gè)月有個(gè)長(zhǎng)假期，導(dǎo)致一些與客戶和同事間的溝通不夠及時(shí)。雖然自己在國(guó)慶期間也來(lái)公司，但是只是抓到了一個(gè)客戶，客戶最終通過(guò)半個(gè)多月的聯(lián)系給我發(fā)了個(gè)鏈接，就不再聯(lián)系了。這也是我判斷客戶方面出現(xiàn)了問(wèn)題。

　　針對(duì)以上原因，我做出了下面想應(yīng)解決辦法。為將來(lái)的工作提供方向。

　　一、針對(duì)以上主觀原因，

　　1，盡量用大部分時(shí)間去做客戶的分析工作，避免判斷意向客戶失誤。可以上網(wǎng)搜索客戶真實(shí)存在性。----此點(diǎn)正在試用中

　　2，可以根據(jù)不同的`客戶（包括地域，種族等），給出不同的報(bào)價(jià)方式。----此點(diǎn)正在試用中

　　3，雖然較我剛來(lái)公司時(shí)的郵件回復(fù)有了很大提高，但是自己還是不是很擅長(zhǎng)郵件溝通，所以以后要多學(xué)習(xí)郵件的溝通技巧，多上公司論壇學(xué)習(xí)別人的優(yōu)秀郵件，上網(wǎng)搜索好的外貿(mào)溝通郵件，加以研究轉(zhuǎn)換成自己的風(fēng)格。----此點(diǎn)正在試用中

　　4，主要是多分析往來(lái)郵件，掌握時(shí)機(jī)去聯(lián)系客戶，也不是對(duì)客戶很積極就一定能得到客戶認(rèn)可，有時(shí)候也需要冷置客戶一段時(shí)間。----

　　此點(diǎn)正在試用中

　　5，多研究別人以及在網(wǎng)上看看開(kāi)發(fā)信的模版，根據(jù)不同的客戶詢盤，進(jìn)行分析后采用不同的開(kāi)發(fā)新方式。----此點(diǎn)正在試用中

　　6，報(bào)價(jià)單正在逐步的改進(jìn)中。打算采取圖文并茂的形式，可以附帶促銷品等也可改變報(bào)價(jià)單的形式，用PDF報(bào)價(jià)單。

　　7，堅(jiān)定自己的信念，積極促單，讓自己主導(dǎo)交易。牽著客戶鼻子走。 8，鍛煉自己的回復(fù)郵件的熟練程度，回復(fù)郵件前先進(jìn)行略看，進(jìn)行分層次的給客戶回復(fù)郵件，分緩急度給客戶回復(fù)郵件。這樣就能夠有效的利用時(shí)間，抓住更多的好客戶。

　　9，如果對(duì)有意向客戶盡量多打電話與客戶溝通，弄清楚客戶真正的意圖。

　　10，逐步提升自己的輪胎專業(yè)知識(shí)，完善自己的知識(shí)面。這兩次去工廠對(duì)自己的專業(yè)知識(shí)提高很大。如果以后有機(jī)會(huì)多去工廠學(xué)習(xí)，并且多問(wèn)同事，從而拓寬自己的知識(shí)面。抓住客戶對(duì)輪胎專業(yè)知識(shí)方面的興趣點(diǎn)。客戶畢竟是喜歡與專業(yè)的人打交道。

　　二、針對(duì)客觀原因：

　　1，首先分析，確定自己的意向客戶。然后針對(duì)不同風(fēng)格的意向客戶進(jìn)行不同的報(bào)價(jià)策略。如果實(shí)在分析后沒(méi)有意向的客戶，可以聯(lián)系，做長(zhǎng)期打算。

　　2，暫時(shí)不能提供產(chǎn)品的客戶暫時(shí)放置，以半個(gè)月或是一個(gè)月為期限，進(jìn)行聯(lián)系。讓客戶知道自己的存在，為以后合作打下基礎(chǔ)。

　　3，除非特殊原因，回復(fù)郵件一定要及時(shí)，有針對(duì)性。

　　4，在假期期間盡量的上網(wǎng)絡(luò)郵箱等與客戶保持聯(lián)系。

　　總之，無(wú)論是主管還是客觀原因，我都需要在以后的工作中盡量的避免，也會(huì)逐步的制定時(shí)間計(jì)劃來(lái)掌控自己的工作進(jìn)程，這樣才能更有效的利用時(shí)間，達(dá)到最高的工作效率。循循漸進(jìn)的提高自己的工作能力。

　　檢討人：XXX

　　20xx年10月29日

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