公司員工曠工檢討書10篇(員工曠工檢討書100字)

時間：2023-10-01 09:48:00 檢討書

　　下面是范文網小編分享的公司員工曠工檢討書10篇(員工曠工檢討書100字)，供大家參閱。

公司員工曠工檢討書1

尊敬的公司經理：

　　您好！

　　我是xxx，我這次犯了無故就曠工的錯誤，很抱歉沒有遵守到公司的對于曠工一事的規(guī)定。我作為公司的員工，沒有在規(guī)定的時間內上班，沒有任何請假手續(xù)，就這樣曠了今天的工作，沒有履行自己是員工的職責，曠工在家睡覺?，F(xiàn)在這是我要向您對此次曠工的檢討書，請您批閱。

　　身為公司員工，不在公司上班工作，而是躺在家里睡大覺，更沒有與任何人說過這次不上班的原因，也的確是沒有。我就是覺得這些日子一直都在工作，公司都沒有放過假，而且一直都在忙，就覺得自己很累，再加上非常忙碌的一段日子已經過去了，最近工作都不是特別重要，但是公司還是不放假，我覺得就很不公平，不甘心一直工作，什么都沒有。還有就是員工的工作已經沒那么忙了，領導您的工作依舊很忙，要幫最近一段時間的工作收尾，沒有時間去管理我們，所以我就帶著一個僥幸的心里，今天沒有去公司上班，選擇曠了這一天的班，想在家好好休整休整，第二天在老實去上班。

　　但是其實公司是有準備放假讓我們休息的，只是您那一會在忙，就忘記了下發(fā)通知，就晚了一天，打算今天在工作一天，把結尾工作做好，就放我們的假的。也就是晚了，所以讓我以為您不會放假，所以曠工了，連跟您招呼都不打一聲，所以我能這是錯過了正確的信息，也直接是無故的曠工了。您下班之前去到員工那里說事，才發(fā)現(xiàn)少了人，也就知道了我今天沒有來公司上班，什么信息都沒有留下。您因為我這個，聽說當時您的心情都不好了，我也在那時知道自己曠工的事情被您知曉，罰了我這些天無假上班的獎金，心里都悔死了，本來是可以又有獎金又有假的，就因為自己一時的不堅定錯失了這么好的機會。如果當時跟您申請請假，也許都比這好，但現(xiàn)實不是這樣，是被我自己偷懶丟掉了。

　　我真的非常后悔此次的行為，違反公司制度不說，還損失這么大。我現(xiàn)今知錯了，也來向您檢討，望可以得到領導的原諒，我以后也絕不會在無故的曠工，如果真是累了，先跟您說一聲，再去請假，總要有一個理由在才能正當?shù)牟簧习唷?/p>

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工曠工檢討書2

尊敬的領導：

　　您好！

　　我于昨天，也就是x月x日，周一，既沒有跟領導請假，也沒有來上班。雖然事情發(fā)生的很緊急，但是也應該有給領導發(fā)消息的時間，領導也不是那種不講理的人，只要是有緊急的事情，就算當時沒有請假條，也會先批了我的假，再讓我來上班的時候把請假條補上。

　　我知道公司是非常人性化的公司，不是那種會苛刻員工，不管員工家里發(fā)生什么事情都不會不準請假的公司。我上周四和周五已經請了兩天假，需要回家處理事情，領導也很爽快的批準了我的假。但是回去之后我發(fā)現(xiàn)，三天根本不能處理完所有的事情，再加上公司離我的老家比較遠，一來一回的車程就要一天時間，所以我請假的時間根本就不夠。于是我就想著先把假給休了，等回去上班之后再補請假條，但是我卻沒有事先跟領導匯報，等領導批準了我才能夠繼續(xù)請假，這是我的一個很重大的失誤。

　　我本不應該犯這個錯的，我一向是一個重規(guī)矩的人，平時都很嚴格遵守公司的規(guī)章制度。上班從不遲到，也從不早退，也從來沒有在上班時間分心做過別的事情，比如玩手機、看電視等，也從來不在辦公室吃零食，卻在請假的事情上栽了跟頭，真的是很不應該。如果其他同事都跟我一樣，那這個公司的領導就會很難管理。如果因為這樣的一些事情就開除員工，就顯得這個公司很沒有肚量，如果把犯錯的員工繼續(xù)留下來，那么他看到自己沒有收到懲罰，以后會不會變本加厲，在收到領導批評之后也屢教不改呢？

　　所以我明白雖然我這次犯的錯不是非常大的錯，但也能夠從這件事看到我這個人的工作作風和工作態(tài)度的問題。有一個詞叫因小失大，我可能會因為一次小的錯誤，失去了領導一直以來對我的信任，讓領導對我感到失望。我以后一定不會再犯這種錯誤，我會深刻的檢討自己的行為，進行深度的反省。我以后也會更加嚴格的要求自己，記住公司的所有規(guī)章制度，牢記于心，永不再犯。

　　謝謝領導給了我這次機會，讓我能夠進行反省和檢討。希望領導能夠重新信任我，讓我能夠抱著不要辜負領導的信任的想法繼續(xù)工作，讓我不會再犯這種不應該的錯誤。我以后會更加努力的工作，為公司貢獻更多。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工曠工檢討書3

尊敬的領導：

　　您好!

　　實在是非常的抱歉，因為本人在生活中的一些失誤，導致在工作時間居然犯下了曠工的錯誤!這實在是非常的'嚴重，非常的過分!這次的曠工，其實并非我的本意。作為一名xxx的員工，我非常深刻的了解公司對紀律和秩序的有多么的看重。但，也不能說這次的錯誤完全來自意外。自己的錯誤依舊是引起這次曠工的導火索，而且這次曠工，也是一次對公司紀律的嚴重觸犯!對此，我深感愧疚。

　　回顧那天的情況，在早晨的時候，我本來打算送孩子去學校后就趕到公司上班，卻不料孩子卻突然發(fā)燒，這時家里也沒有人，只能由我去照顧。本來，在這個時候我應該及時的打電話和人事請假，但是因為當時實在太過焦急，想著先把事放一放。但是沒想到，這一放，就給忘了過去。

　　我很慚愧，我并不后悔自己留下來照顧孩子，但是卻后悔自己沒能處理好公司這邊的情況。自己這樣的行為，不僅是對工作的不負責，更是對公司規(guī)定的嚴重違反!如果人人都這樣無視公司的紀律，那還有什么秩序可言?在之后的反思之中，我對自己的問題也深入的進行了思考。

　　自己最大的問題，就是沒能管理好自己，沒有做好規(guī)劃，沒有應對這樣突發(fā)事件的應急手段!更慚愧的是，自己沒能將工作的事情，記在心上。其實自己在之后有很多的時間可以向人事打聲招呼，但是，這些卻被我意外的忘在了腦后。頭一次獨自面對這樣的情況，實在是讓我非常的手忙腳亂。

　　同時，我也認識到自己這樣的行為，是對公司工作的不嚴謹，自己的行為，不僅僅觸犯了公司的紀律，更是擾亂了秩序，給大家?guī)砹寺闊Ｎ液軕M愧自己沒能嚴格的負起自己作為xxx員工的責任，在工作中，讓這樣的錯誤在發(fā)生在自己的身上。

　　在這次的錯誤發(fā)生后，我在此做下檢討，希望自己能反省自己的錯誤，改正自己的錯誤，在今后的工作中能更加努力，更加嚴謹?shù)臑楣九Φ墓ぷ鳌?/p>

　　此外，也希望大家能引以為戒，不要再和我一樣，對事情和工作都沒有二手準備，導致自己最終給大家添麻煩，是在是非常的對不起。今后，我也會努力的提升自己，讓自己成為一名嚴謹?shù)膯T工!

　　此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

公司員工曠工檢討書4

尊敬的xxx：

　　您好！

　　此次我原本按照請假規(guī)定要求，僅僅請假x天返家休息，可是實際上用了x天時間，屬于違反規(guī)定曠工了x天時間。此時此刻，我深深知道自己的是違反了單位規(guī)章制度，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發(fā)生了，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。

　　在此我要認真向您坦白情況：20xx年xx月xx日我由于聞訊家里親戚病故的消息，就向領導反映這個事情，得到領導理解并且許可放我x天假。當時請假說明當中明確規(guī)定是x天時間，可是我到了x月x日還沒有返回，直到x月x日才返回單位上班?？陀^原因是xx月xx日家鄉(xiāng)的火車票確實緊張，沒有從xx開往xx的火車票了。然而，我實際在xx月xx日沒有返回單位，確實屬于曠工違紀行為。

　　面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對于客觀環(huán)境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現(xiàn)火車票難以購買的情況，應該提前做好預判與準備?？墒聦嵨液雎粤诉@個可能的發(fā)生，造成了違紀曠工問題的出現(xiàn)，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。

　　通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂“吃一塹長一智”我應該通過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以后再也不出現(xiàn)類似的錯誤了。

　　因此，我鄭重地向領導保證：從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規(guī)章，堅決不做出有違規(guī)章的事情。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工曠工檢討書5

尊敬的領導：

　　本人xxx于20xx年11月12日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。

　　我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　此致

敬禮！

檢討書：

20xx年xx月xx日

公司員工曠工檢討書6

　　各位領導、您好！關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。

　　但已造成了嚴重不良后果。認真反思之后，我覺得現(xiàn)在強調任何理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著愧疚寫下這份檢查，以向各位表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現(xiàn)同類行為的決心。

　　作為一名事業(yè)單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導打招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責

　　痛定思痛：我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性，在此，我希望各位領導和同事能真誠的幫助我提高認識，改正錯誤，給我一個機會，讓我回到集體中來，我還借此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝，我承認自己的錯誤，并愿意承擔因為這些錯誤而為工作造成的損失，我愿意接受領導和同事們給我的任何處罰！

　　以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經常和管理者加強溝通。加強學習，提高自身思想素質，保證不再出現(xiàn)上述錯誤 . 上述檢討，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，深埋在我的心理。我錯了，我請求領導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒，以更加積極和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。請領導監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功 .

　　此致

公司員工曠工檢討書7

尊敬的領導：

　　您好！

　　您好！關于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因為我的愧疚和歉意，通過這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔當，才能防患于未然。

　　作為一名企業(yè)正式員工，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業(yè)后進入社會的價值體現(xiàn)地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假，貿然的不來上班，這是嚴重地違反勞動組織紀律，嚴重的犯錯誤。

　　此時此刻，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為是對領導的不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自己工作崗位的不負責，更是對自己、前途和人生理想的不負責。

　　對于此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯，今后我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動紀律：無規(guī)矩不成方圓！

　　至上這份深刻的檢查，希望爭得您的諒解！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

公司員工曠工檢討書8

尊敬的領導：

　　您好！

　　真的很抱歉，這一次我的行為給公司的風氣帶來了影響，我未請假曠工的這一行為嚴重的影響了到了公司的正常運轉，也給公司帶來了經濟上的損失，我對自己的行為做出了深刻的認識和反復的檢討，我知道了自己這次曠工事件的嚴重性，針對這次我沒有經過公司領導批準而曠工的行為我做出了深刻的的檢討，我也對這件事進行了一個全面的認識，我認識到了自己的錯誤，我為自己給公司帶來的負面影響非常的后悔。

　　在我自己的計劃當中我昨天是能正常來上班的，但是卻因為在家里休息的時候出現(xiàn)了突發(fā)事件，家里的老人生病了，作為晚輩我非常的著急，想起小時候他們照顧自己的那一幕幕，我心急如焚的訂好車票連夜趕回了老家，完全把工作的事情跑到了腦后，因為自己一時的疏忽造成這事情的發(fā)生。

　　作為一名員工發(fā)生沒有請假而曠工的這件事情，是沒有組織紀律的表現(xiàn)，也是完全沒有把公司的規(guī)章制度放在心上，作為公司的一名員工就應該時時刻刻為公司的利益著想，讓公司利益最大化才是一名合格的員工應該做的事情，而我卻因為自己私自曠工，導致了我崗位的空缺，公司也不來不及安排人員來替補我的位置，我的這種行為給公司的效益帶來了很大的損失，在我經過反思與檢討之后我也意識到了自己的錯誤，做任何事情都應該有原則，我身為公司的一份子，作為這個大集體中的一員，我的行為能夠直接影響這一大的集體，而現(xiàn)在我就因為自己的曠工給公司的運轉帶來了很大的麻煩，家里有急事，我也應該及時的向領導請假，領導也是通情達理的，只要是正當?shù)睦碛?，就會批準請假?/p>

　　我不請假就曠工的這種行為，是我責任意識缺失的表現(xiàn)，我作為公司的一員，我并沒有把自己盡到公司的義務與責任，也沒有把公司的制度銘記腦海，在這嚴重的后果發(fā)生了之后才意識到問題的嚴重性，這一切的責任都應當由我個人來承擔。

　　我的行為無論對于個人還是公司來說，都是一種損失，在經歷過這件事情之后我也明白了許多，我開始意識到責任兩個字的重要性，無論在哪里我時刻都要為自己的行為負責，對公司造成的不良影響我深表歉意，這次事出有因，但是卻應為自己沒請假而造成了這樣的后果，我希望領導能原諒我這一次的未請假曠工的事件，對于公司的懲罰我也會虛心的接受。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月xx日

公司員工曠工檢討書9

尊敬的領導您好：

　　20xx年xx月xx日上午，由于工作責任心的不足，在我身上出現(xiàn)了“調換班期導致的曠班”錯誤，盡管我不是故意的行為，但已造成了嚴重不良后果。認真反思之后，我覺得現(xiàn)在強調任何理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現(xiàn)同類行為的決心。

　　一、我的反思

　　1、放松思想覺悟、沒有嚴格要求和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對廠規(guī)廠紀的重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正予以執(zhí)行。

　　2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

　　3、平時生活作風懶散，有可能造成別人的效仿，在同事中間造成了不良的影響，影響單位的整體紀律性。

　　二、整改措施：

　　1、以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠班、不自行調班，嚴格遵守工作紀律和請、銷假制度。

　　2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

　　3、經常和管理者加強溝通。加強學習，提高自身思想素質，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

　　上述檢討，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，深埋在我的心理。我錯了，我請求領導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒，以更加積極和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。

　　請領導監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。

　　此致

敬禮！