下面是范文網(wǎng)會員“ffa94”分享的當(dāng)協(xié)警申請書（共4篇），供大家品鑒。

輔警辭職報告申請書 篇1

　　尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先感謝單位近段時間來對我的信任和關(guān)照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進(jìn)步。如今由于個人原因，無法繼續(xù)為單位服務(wù)，現(xiàn)我正式向單位提出辭職申請，將于20年月日離職，請單位做好相應(yīng)安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為單位帶來的不便，我深感歉意。

　　望單位批準(zhǔn)!謝謝!

　　祝單位業(yè)績蒸蒸日上，大展宏圖!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　申請時間：年月日

輔警辭職報告申請書篇2

　　尊敬的大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入大部隊(duì)，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。由于個人的原因，我不得不向大部隊(duì)提出申請，并希望能與今年月日正式離職。

　　20年12月我從部隊(duì)退伍，20年3月承蒙領(lǐng)導(dǎo)們看中，被交警大隊(duì)聘請為臨時協(xié)警，被分配到中隊(duì)這個光榮的集體。雖然只有短短的四個月，在此期間，也學(xué)到不少的知識，各種業(yè)務(wù)知識也略有所知?？墒枪ぷ饕矝]有做的很出色，不太善于調(diào)節(jié)安排自己的時間，也不主動和領(lǐng)導(dǎo)溝通，不能及時的、高效率的配合隊(duì)長開展工作。

　　對于由此為大部隊(duì)造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望大部隊(duì)能體恤我的個人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　申請時間：年月日

輔警辭職報告申請書篇3

　　尊敬的大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入中隊(duì)工作之后，承蒙隊(duì)長對我的信任、關(guān)心、照顧和指導(dǎo)。經(jīng)過這段時間的工作，我學(xué)到了很多知識，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，以及工作之外的為人處事等做人的道理，對此我深表感激。

　　我因有意外出發(fā)展，經(jīng)本人再三考慮。決定在20年7月21日申請離職，于20年7月9日提交辭職報告。在此期間或許會因?yàn)槲覀€人原因而影響中隊(duì)的工作進(jìn)度，希望大隊(duì)能及時找到合適的人接任我的工作。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給單位帶來的不便。

　　再次對于我的離職給單位帶來的不便表示抱歉，同時我也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以批準(zhǔn)。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　申請時間：年月日

輔警辭職報告申請書篇4

　　尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

　　我很遺憾自己在這個時候正式提出辭職。

　　我叫，今年38歲，1994年進(jìn)入公安處工作，先后在都勻所、水柏所、乘警隊(duì)供職，現(xiàn)又在獨(dú)山鐵路派出所工作。在公安處近14年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助;工作上，我學(xué)到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能;生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近十多年的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的一筆寶貴的財富。

　　至于辭職的理由，完全是出于個人原因，其實(shí)對于這個問題，近年來我一直都在思考，在認(rèn)真的思考。自己的興趣是什么?自己喜歡什么?自己適合做什么?我快樂嗎?這一連串的問號最終讓我明白了我該如何去做，并且讓我確定了這個念頭。盡管這種思考，讓我一直感到有一絲苦澀。

　　公安局有個叫梁善創(chuàng)的民警，于20年4月2日向其所在單位遞交了長達(dá)6000字的《辭職申請書》，后來又將《辭職申請書》貼到了他的博客上，不到兩個月，點(diǎn)擊率竟達(dá)到萬次以上及大量的回帖。當(dāng)然我既沒有這個文采也沒有這個心情去復(fù)制他的行動。我只是認(rèn)為，他的申請書已經(jīng)得到了民警當(dāng)然也包括我的認(rèn)同。到今天，我想我已經(jīng)完全想清楚了――或許自己并不適合這項(xiàng)工作。

　　我很慚愧，我只是一個平平凡凡的人，我和許多普普通通人一樣，想過的是既有工作，又有正常休息的那種平凡日子;既能兼顧上班，又能兼顧家庭的那種正常日子;既有工作時間又有娛樂時間、有朋友有社交的那種健康生活;既能做到忠于職守又有精力孝敬長輩的那種百姓生活...因此，我認(rèn)為我已經(jīng)不能與當(dāng)前的公安工作要求舉頭并進(jìn)了。也許責(zé)任在我，是我沒有生就堅(jiān)韌如鋼的神經(jīng)系統(tǒng)吧。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的。也許人真的要用一生的奮斗來學(xué)會慢慢長大?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。盡管做出這個決定讓我深感痛苦，長痛不如短痛，或許這對單位對我都是一種解脫吧。

　　在這里，我要特別感謝多年來在我人生道路上曾經(jīng)對我指引關(guān)照的領(lǐng)導(dǎo)。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。就要離開這個集體，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。本人將不勝感激。

　　最后，祝愿同事們在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，再創(chuàng)佳績。也祝公安處各項(xiàng)工作更上一層樓。希望我們的明天都更好。

　　此致

　　敬禮

　　報告人：

輔警辭職報告申請書篇5

　　政治處：

　　我是，年被省廳錄用為公務(wù)員后為大隊(duì)中隊(duì)干警，現(xiàn)因個人原因正式提出辭職。

　　從警以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同志的幫助下，我虛心學(xué)習(xí)，積極實(shí)踐，獲得了以下認(rèn)識和感悟。第一，通過參與管理、開展教育、深入思考，我樹立了公務(wù)員的責(zé)任感、使命感，認(rèn)識到戒毒工作在維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會中的重要作用，認(rèn)識到戒毒工作的長期性和復(fù)雜性，認(rèn)識到教育工作在戒毒中的重要性，鍛煉了細(xì)心、耐心、有恒心的工作態(tài)度和作風(fēng)。第二，幾年的工作使我體會到：做事先做人，正人先正己;態(tài)度決定思路，思路決定出路?？梢哉f，所使我完成了從社會人到警察的角色轉(zhuǎn)變，在思想、認(rèn)識、技能等方面獲得了提高。在這里學(xué)到的東西將使我終生受益，我要感謝這段不平凡的歲月!

　　但是，工作中我也體會到了不足，正是這些不足使我決心要辭去職務(wù)，再學(xué)習(xí)再提高。第一，我自身身體素質(zhì)不好，加上工作時間的超長和工作壓力的加大以及24小時的備勤、值班，使我在身體上和精神上都感到很疲憊，身體素質(zhì)每況愈下，精神狀態(tài)萎靡不振，所以希望能夠在一個寬松的環(huán)境中使身體得到恢復(fù)。這是我辭職的主要原因。第二，工作中我發(fā)現(xiàn)自己的知識還有很多欠缺，處理實(shí)際工作的技能還有很多不足，對真理和信仰的不懈追求使我希望有一個充足的時間來學(xué)習(xí)提高。這是我辭職的重要原因。

　　總之，在所的工作是愉快的。但由于自身的不足，我提出辭職。望批準(zhǔn)!

輔警辭職報告申請書篇6

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!我是新來的協(xié)警，很遺憾這么快就向所里提出辭職申請。我的辭職申請內(nèi)容如下;

　　首先，能夠成為一名協(xié)警，我感到很光榮。雖然我們不具有行政執(zhí)法權(quán)，但是我一直認(rèn)真對待這份工作。我辭職的原因主要還是家庭原因，現(xiàn)在家里多了個小孩需要多點(diǎn)時間看護(hù)他，因此我打算找一個時間多點(diǎn)的工作，另一方面我還是打算從事自已就讀的大學(xué)專業(yè)計算機(jī)，以上兩點(diǎn)是我選擇辭職的最主要原因，還望所長能夠批準(zhǔn)我的辭職請求，謝謝。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20年月日

當(dāng)協(xié)警申請書 篇2

　　協(xié)警是由公安局直接領(lǐng)導(dǎo)的據(jù)有企業(yè)性質(zhì)，事業(yè)管理，實(shí)行全員勞動合同制的專業(yè)協(xié)警隊(duì)伍。

　　其主要任務(wù)是：協(xié)助公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)治安防范，加強(qiáng)外來人口和公共復(fù)雜場所、特行行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域、路段、居民區(qū)的整治與管理，預(yù)防和減少各類刑事案件，治安案

　　件和災(zāi)害事故發(fā)生，主動發(fā)現(xiàn)、檢舉、揭發(fā)各類犯罪線索，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵察破案，打擊犯罪，抓獲現(xiàn)行犯罪分子，推動社區(qū)管理和安全文明社區(qū)創(chuàng)建工作的發(fā)展，具體工作職責(zé)是：

①在各級公安機(jī)關(guān)的統(tǒng)一組織和基層民警的帶領(lǐng)下，參與"嚴(yán)打"整治斗爭集中統(tǒng)一行動，對重點(diǎn)單位、部位、路段、場所等處開展執(zhí)勤巡邏和安全檢查，協(xié)助民警盤

　　查守侯，發(fā)現(xiàn)違法犯罪人員；

②協(xié)助公安機(jī)關(guān)和民警對轄區(qū)內(nèi)特種行業(yè)、公共娛樂服務(wù)場所、治安復(fù)雜地區(qū)進(jìn)行治安管理和整治；

③協(xié)助公安機(jī)關(guān)和民警開展轄區(qū)安全防范、交通安全和法制宣傳教育工作；

④協(xié)助公安機(jī)關(guān)和民警負(fù)責(zé)對外來暫住人口、出租房屋的管理工作；

⑤協(xié)助街道辦事處、居委會做好社區(qū)外來暫住人口的計生、勞務(wù)管理及其他相關(guān)工作；

⑥協(xié)助公安機(jī)關(guān)和民警做好群眾報警求助，參加搶險救災(zāi)和重大節(jié)慶的保衛(wèi)工作。

　　意義：

　　招收協(xié)警員，成立協(xié)警機(jī)構(gòu)是公安機(jī)關(guān)改革和發(fā)展的客觀要求和必然趨勢，有利于緩解目前警力不足的矛盾，有利于實(shí)行專門機(jī)關(guān)與群眾路線相結(jié)合的方針，有利于

　　社會治安穩(wěn)定和社會面的控制。

　　協(xié)警的定位是“輔助”警力，屬于專業(yè)的群防群治隊(duì)伍，不具有行政執(zhí)法權(quán)。在機(jī)構(gòu)性質(zhì)上，雖然協(xié)警隊(duì)伍屬于財政補(bǔ)助性事業(yè)單位，但它不是一級授權(quán)執(zhí)法組織。協(xié)警必須在在編民警的帶領(lǐng)下開展各項(xiàng)工作。在涉及需依法定職權(quán)才能完成的任務(wù)時，只能由在編民警完成，協(xié)警僅起輔助作用。從法理上講，協(xié)警擁有的只是權(quán)利而非權(quán)力，此權(quán)利與一般公民所享有的沒有差別。在執(zhí)法權(quán)限的規(guī)定上，協(xié)警制度并沒有突破聯(lián)防隊(duì)（工糾隊(duì)）的規(guī)定

　　目前，在交通管理任務(wù)日益繁重,警力嚴(yán)重不足的情況下,協(xié)警作為交通管理的一支輔助力量，正發(fā)揮著相當(dāng)重要的作用。但是由于在協(xié)警的招收、錄用、管理等工作中不夠規(guī)范，協(xié)警隊(duì)伍普遍存在著文化水平偏低、工作積極性不高、隊(duì)伍不穩(wěn)定等問題……如何加強(qiáng)協(xié)警隊(duì)伍的管理，提高他們的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，發(fā)揮他們的主觀能動性，學(xué)會做群眾工作，成了當(dāng)前急需解決的問題。下面本人結(jié)合我局當(dāng)前交通協(xié)警隊(duì)伍的實(shí)際,作淺顯的思考。僅供參考。

　　一、有關(guān)數(shù)據(jù)

　　1999年永康市公安局交警大隊(duì)有民警77人，占全局民警總數(shù)的%；2005年底，交警大隊(duì)民警81人，占全局民警總數(shù)的%，下降個百分點(diǎn)。而在六年的時間內(nèi)，永康市的道路、機(jī)動車輛、駕駛員隊(duì)伍發(fā)生了相當(dāng)大的變化。1999年，永康全市機(jī)動車擁有量輛，駕駛員人；2005年，全市機(jī)動車擁有量輛，駕駛員人；與1999年相比機(jī)動車和駕駛員分別增長了 %和 %。交警大隊(duì)在警力無法滿足的情況下，招收了大量協(xié)警作為交通管理工作的補(bǔ)充力量。目前，交警大隊(duì)共有協(xié)警79名，基本分布在城區(qū)及路面中隊(duì)，主要從事路面管理、交通秩序維護(hù)等工作。在基層一線中隊(duì)，協(xié)警的數(shù)量大致為民警的3倍。

　　二、當(dāng)前協(xié)警隊(duì)伍存在的問題

　　1、隊(duì)伍整體素質(zhì)不高。由于面向社會招募，進(jìn)入“門檻”較低，因而人員比較復(fù)雜，文化程度普遍不高。據(jù)統(tǒng)計，在79名在職協(xié)警中，小學(xué)文化的1人，初中文化的16人，高中文化（包括中專、職高）58人，大專4人。一般在錄用后，經(jīng)過簡單的短時間的培訓(xùn)即上崗，因此政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)顯得參差不齊：政治上還把自己等同于一般老百姓；業(yè)務(wù)上對交通管理方面的知識知之甚少或者一知半解。所以在日常執(zhí)勤過程中，由于業(yè)務(wù)不熟練或工作方法不當(dāng)?shù)仍蛟斐傻耐对V較多。

　　2、隊(duì)伍凝聚力不強(qiáng)。由于交通管理工作極為枯躁、乏味、單一，付出多，得到少；而且因?yàn)椤皡f(xié)助管理”的身份，協(xié)警在上路維持秩序、協(xié)助糾違時往往得不到尊重和認(rèn)可，比民警更容易受到傷害。因?yàn)檎紊蠜]有歸屬感，經(jīng)濟(jì)上得不到保障，導(dǎo)致了隊(duì)伍缺乏凝聚力。進(jìn)入?yún)f(xié)警隊(duì)伍成了許多人特別是青年人的“權(quán)宜之計”，一旦有好的去處便一走了之。據(jù)統(tǒng)計，在79名協(xié)警員中，工作滿5年以上的不足15人，工作未滿1年的有42人。隊(duì)員的頻繁流動對培訓(xùn)、管理等工作增加了難度，造成了諸多的不便。

　　3、隊(duì)員紀(jì)律作風(fēng)松懈。表現(xiàn)在協(xié)警員在協(xié)助糾違執(zhí)勤過程中不能夠嚴(yán)格要求自己，著裝不規(guī)范，警容不整；在執(zhí)法程序、文明用語、言談舉止等各方面不規(guī)范，缺乏自制力；根據(jù)個人喜好執(zhí)法隨意，意氣用事，諸多情形下做不到冷靜耐心，而是顯得過于莽撞，促使個人行為失去了依據(jù)及準(zhǔn)則，甚至于出現(xiàn)過激行為；對上級機(jī)關(guān)及大隊(duì)中隊(duì)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度置若罔聞，自由主義嚴(yán)重；特別是8小時之外，個別協(xié)警放松了自我約束，甚至融于社會上不良現(xiàn)象而極大影響了日常工作。

　　4、隊(duì)員特權(quán)思想較重。部分協(xié)警員在工作中沒深刻領(lǐng)會到應(yīng)擔(dān)負(fù)的職責(zé)任務(wù)，警服上身無形中就助長了自身的特權(quán)意識，不僅不帶頭遵紀(jì)守法，甚至開特權(quán)車，如開警車隨意拉警笛、不帶證件、不系安全帶，駕駛摩托車不戴安全頭盔等；特別是在工作中對待人民群眾的態(tài)度上時常出現(xiàn)“冷、硬、橫、推”等現(xiàn)象。缺乏必要的敬業(yè)精神及奉獻(xiàn)精神，甚至于出現(xiàn)了為了私利而做一些有悖于自己職權(quán)內(nèi)的事，使得整個協(xié)警隊(duì)伍中出現(xiàn)個別傷害群眾感情的事例，極大地?fù)p害了交警隊(duì)伍在群眾心目中的形象。

三、產(chǎn)生上述問題的主要原因

　　1、沒有把好聘用協(xié)警的"進(jìn)口"。協(xié)警的工作性質(zhì)決定其應(yīng)當(dāng)具備優(yōu)良的思想道德品質(zhì)和較高的文化知識以及較好的身體素質(zhì)，具備勤奮工作、勇于奉獻(xiàn)的吃苦精神等，但在實(shí)際操作中往往忽視了這些基本要求。由于受到人際關(guān)系等社會各方面的影響較多，把聘用協(xié)警作為解決民警和相關(guān)單位人員子女暫時就業(yè)的一個渠道，導(dǎo)致對聘用協(xié)警員的考察、考核流于形式。

　　2、沒有開展必要的崗位培訓(xùn)。協(xié)警的工作性質(zhì)雖然是協(xié)助民警工作，但其基本素質(zhì)決定著工作效率和服務(wù)質(zhì)量。但是協(xié)警在聘用后往往是進(jìn)行幾天的隊(duì)列訓(xùn)練就匆忙上崗工作；在實(shí)際工作中，也不能保證協(xié)警按時、定期參加培訓(xùn)，往往是邊干邊學(xué)，造成工作效率和質(zhì)量無法保證。

　　3、日常教育管理無章可循。雖然支隊(duì)和大隊(duì)都制定了協(xié)警管理辦法，但是這些管理措施因?yàn)槿狈ο到y(tǒng)配套的監(jiān)督制約措施，形不成系統(tǒng)的、規(guī)范的制度，因此使管理往往流于形式。

　　4、用人機(jī)制不完善。用不用人，用多少人，工資待遇怎樣等勞資問題缺少政策依據(jù)和法律保障；錄用和辭退不規(guī)范；時常加班加點(diǎn)卻得不到相應(yīng)的報酬；凡此種種，在一定程度上打擊了協(xié)警的工作積極性。

　　5、入警動機(jī)不純。有的協(xié)警認(rèn)為臨時工干臨時活，干好干壞都無所謂，大不了走人。有的人目的不純、動機(jī)不正，存在穿上警服撈一把的思想，因此造成部分協(xié)警吃拿卡要、違規(guī)違法辦事的現(xiàn)象屢禁不絕。更有甚者認(rèn)為反正是臨時工，出了事一走了之，換個地方而已。

　　四、管理對策

　　1、暢通進(jìn)出渠道，保持協(xié)警隊(duì)伍的活力。

　　協(xié)警員聘用質(zhì)量的高低，關(guān)鍵在于入口把關(guān)是否嚴(yán)格。在聘用程序上可采取文化考試、目測、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)聘用，并主動接受社會各界的監(jiān)督，要防止出現(xiàn)選聘上的不正之風(fēng)，杜絕講人情，照顧關(guān)系，要堅(jiān)決防止把那些品行不好，甚至有劣跡的人員招聘到協(xié)警員隊(duì)伍中來。近幾年，永康大隊(duì)在廣泛開展調(diào)查的基礎(chǔ)上，制定了協(xié)警統(tǒng)一的錄用和清退標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，通過考試、考評等程序錄用，并簽訂相關(guān)合同；規(guī)定在三個月的試用期內(nèi)，給予中隊(duì)較大的自主權(quán)，對組織紀(jì)律性差、難以勝任工作的人員，中隊(duì)提出建議，大隊(duì)確認(rèn)后，一律不予錄用；對在工作中表現(xiàn)較差，有違法、違紀(jì)苗頭的，一律予以清退。

　　2、明確協(xié)警的職能權(quán)限，充分發(fā)揮隊(duì)伍的協(xié)勤作用。

　　加強(qiáng)對協(xié)警隊(duì)伍的教育管理，規(guī)范職責(zé)，要明確哪些可為，哪些不可為，嚴(yán)格依照《憲法》、《行政處罰法》、《道路交通安全法》的規(guī)定，做到主體合法、手段合法、程序合法。要求路面協(xié)警要協(xié)助民警維護(hù)交通秩序，提醒和約束行人、車輛按照交通法規(guī)的規(guī)定通行，消除交通路障，做好現(xiàn)場保護(hù)、搶救傷員等服務(wù)性工作；要樹立交通協(xié)警的服務(wù)意識，把工作性質(zhì)定位在“服務(wù)”上；明確規(guī)定協(xié)警不能單獨(dú)上路執(zhí)勤執(zhí)法，協(xié)勤行為必須在民警的帶領(lǐng)下開展，在民警的指揮下，有效維護(hù)交通秩序。同時要堅(jiān)持不斷地開展法律法規(guī)，業(yè)務(wù)技能教育培訓(xùn)和全心全意為人民服務(wù)，踐行"三個代表"重要思想的宗旨教育，使協(xié)警員隊(duì)伍步入健康良性發(fā)展軌道。

　　3、落實(shí)保障體系，保持協(xié)警隊(duì)伍的穩(wěn)定。

　　要做到政治上愛護(hù)、工作上支持、生活上關(guān)心，及時了解隊(duì)員的思想動態(tài)，切實(shí)解決實(shí)際困難；重視對協(xié)警的權(quán)益保護(hù)，對不法侵害或打擊報復(fù)協(xié)警的行為，堅(jiān)決依法查處；對有突出表現(xiàn)的協(xié)警，積極為他們爭取政治榮譽(yù)，增強(qiáng)協(xié)警隊(duì)伍的凝聚力和向心力。同時，按照《勞動法》的規(guī)定，使協(xié)警有勞動用工合同保障，通過多種途徑給予辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、意外傷害等各種社會保險，消除協(xié)警的后顧之憂。

　　4、建立考核獎罰機(jī)制，激發(fā)協(xié)警的工作積極性。 只有依靠嚴(yán)格、公正、合理的考核，才能獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰，充分調(diào)動協(xié)警的工作積極性。永康大隊(duì)從2002年開始對協(xié)警實(shí)行工作目標(biāo)量化，完善月考核、年終評優(yōu)等制度：對于完成月目標(biāo)任務(wù)的，在考核后月兌現(xiàn)獎金；年終通過民警測評、協(xié)警自評，中隊(duì)推薦，大隊(duì)長會議決定，評選出優(yōu)秀協(xié)警，除給予通報表揚(yáng)外，還給予一定的物質(zhì)獎勵。在日常工作中，加強(qiáng)對協(xié)勤行為的監(jiān)督、檢查，通過明查暗訪，定期對協(xié)警隊(duì)伍進(jìn)行全面梳理，考察有無作風(fēng)散漫、工作無成效甚至越權(quán)執(zhí)法、以權(quán)謀私等侵犯群眾利益的問題，對發(fā)現(xiàn)的各類苗頭問題及早處置，決不姑息遷就。

　　5、建立健全規(guī)章制度，加強(qiáng)協(xié)警隊(duì)伍的長效管理。

　　加強(qiáng)協(xié)警隊(duì)伍的長效管理，必須完善協(xié)警的工作制度、教育培訓(xùn)制度、督察考核制度、錄用辭退等制度；并經(jīng)常性開展法律知識、執(zhí)勤規(guī)范、服務(wù)意識以及職業(yè)道德等方面的教育；在日常工作中鼓勵協(xié)警開展自學(xué)自助，落實(shí)民警進(jìn)行傳、幫、帶，實(shí)行民警連帶責(zé)任制。對此，寧波公安局海曙交警大隊(duì)作了有益的嘗試：大隊(duì)以黨支部、團(tuán)支部為樞紐，把協(xié)警和民警凝聚到一起，通過組織協(xié)警參加黨團(tuán)活動、民主生活會，使他們在工作和生活中與整個集體融合在一塊，克服臨時觀念，以飽滿的熱情投入到工作中，充分發(fā)揮主觀能動性；每位協(xié)警都由一名思想、工作表現(xiàn)較好的民警進(jìn)行連帶管理，監(jiān)督其工作表現(xiàn)，了解其思想狀況，幫助學(xué)習(xí)、指導(dǎo)工作，督促其不斷進(jìn)步。對協(xié)警的管理列入民警的考核內(nèi)容。另外，須經(jīng)常性開展協(xié)警隊(duì)伍整頓活動，召開民主生活會開展批評與自我批評，查找隊(duì)伍管理中的薄弱環(huán)節(jié)，深刻剖析存在的問題及原因，明確解決方法，對暴露出來的問題落實(shí)整改措施。要通過各項(xiàng)制度的完善，加大對協(xié)警隊(duì)伍的規(guī)范化管理和正規(guī)化建設(shè)的力度，促進(jìn)協(xié)警隊(duì)伍的健康發(fā)展

　　希望能幫到你

　　1.為什么要當(dāng)協(xié)警 ?

　　一、就業(yè)需要

　　二、交通管理的需要，光憑交警是無法適應(yīng)當(dāng)前交通管理需要的。

　　三、交通協(xié)警可以緩解警力不足的問題。

　　2.對協(xié)警這份工作有什么看法? 協(xié)警的定位是“輔助”警力，屬于專業(yè)的群防群治隊(duì)伍，不具有行政執(zhí)法權(quán)。在機(jī)構(gòu)性質(zhì)上，雖然協(xié)警隊(duì)伍屬于財政補(bǔ)助性事業(yè)單位，但它不是一級授權(quán)聯(lián)防隊(duì)。協(xié)警必須在在編民警的帶領(lǐng)下開展各項(xiàng)工作。在涉及需依法定職權(quán)才能完成的任務(wù)時，只能由在編民警完成，協(xié)警僅起輔助作用。從法理上講，協(xié)警擁有的只是權(quán)利而非權(quán)力，此權(quán)利與一般公民所享有的沒有差別。在執(zhí)法權(quán)限的規(guī)定上，協(xié)警制度并沒有突破聯(lián)防隊(duì)（工糾隊(duì)）的規(guī)定

　　3.以后要怎么做好協(xié)警這份工作? 協(xié)警是由公安局直接領(lǐng)導(dǎo)的據(jù)有企業(yè)性質(zhì)，事業(yè)管理，實(shí)行全員勞動合同制的專業(yè)協(xié)警隊(duì)伍。

　　其主要任務(wù)是：協(xié)助公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)治安防范，加強(qiáng)外來人口和公共復(fù)雜場所、特行行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域、路段、居民區(qū)的整治與管理，預(yù)防和減少各類刑事案件，治安案 件和災(zāi)害事故發(fā)生，主動發(fā)現(xiàn)、檢舉、揭發(fā)各類犯罪線索，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵察破案，打擊犯罪，抓獲現(xiàn)行犯罪分子，推動社區(qū)管理和安全文明社區(qū)創(chuàng)建工作的發(fā)展，協(xié)警雖然不是一只正規(guī)的隊(duì)伍，但是起著重要的作用！

　　派出所協(xié)警主要是管理著社會治安，在路上巡邏?，F(xiàn)在部分協(xié)警主要出現(xiàn)的情況就是，對人處事個人態(tài)度極差，認(rèn)為自己穿著跟民警同一顏色的制服就橫行霸道。所以，要當(dāng)好協(xié)警，首先解決好自身素質(zhì)。

　　其次就是責(zé)任心和膽量，若巡邏遇到可疑人員，應(yīng)有禮貌的請他配合你的工作，如果發(fā)現(xiàn)其身藏管制工具，這時，你的勇氣和膽量就要拿出來了，首先叫將工具沒收（注意：拿的位置，以免妨礙以后的指紋提?。?，再將他帶到派出所交給值班民警。

　　當(dāng)然當(dāng)中有反抗現(xiàn)象存在，這時就看你的身體素質(zhì)如何了（平時加強(qiáng)鍛煉，跑步時必須的）

　　如果遇到寡不敵眾時，不要和他們發(fā)生沖突，先將他們穩(wěn)住，同時立刻要求支援。

　　還有就是巡邏時要注意觀察，不要抱著多一事不如少一事的心態(tài)。

　　細(xì)的方面我也不多說了。

總結(jié)：1.提高兩個素質(zhì)，精神素質(zhì) 和 身體素質(zhì)。

　　2.有強(qiáng)的責(zé)任感和正義感。

　　協(xié)警的定位是“輔助”警力，屬于專業(yè)的群防群治隊(duì)伍，不具有行政執(zhí)法權(quán)。在機(jī)構(gòu)性質(zhì)上，雖然協(xié)警隊(duì)伍屬于財政補(bǔ)助性事業(yè)單位，但它不是一級授權(quán)執(zhí)法組織。協(xié)警必須在在編民警的帶領(lǐng)下開展各項(xiàng)工作。在涉及需依法定職權(quán)才能完成的任務(wù)時，只能由在編民警完成，協(xié)警僅起輔助作用。從法理上講，協(xié)警擁有的只是權(quán)利而非權(quán)力，此權(quán)利與一般公民所享有的沒有差別。在執(zhí)法權(quán)限的規(guī)定上，協(xié)警制度并沒有突破聯(lián)防隊(duì)（工糾隊(duì)）的規(guī)定。在職權(quán)方面，杭州市公安局專門制定了《杭州市協(xié)警支隊(duì)工作暫行規(guī)定》，明確了協(xié)警的職責(zé)，以利于協(xié)警開展各項(xiàng)工作。這些職責(zé)主要包括：第一，協(xié)助民警進(jìn)行治安防范工作。在民警帶領(lǐng)下，開展治安巡邏、“四防”工作檢查與宣傳、預(yù)防違法犯罪等。第二，協(xié)助民警參與公共治安秩序管理。比如協(xié)助民警進(jìn)行危險物品管理，制止黃、賭、毒、娼等違法行為。第三，協(xié)助民警打擊各類違法犯罪活動。協(xié)警隊(duì)員如發(fā)現(xiàn)違法犯罪嫌疑人員正在實(shí)施不法行為，可立即將其扭送至公安機(jī)關(guān)處理。另外，協(xié)警隊(duì)員可在民警的指導(dǎo)下，攜帶必要的防衛(wèi)器械，用于制服違法嫌疑人和實(shí)施正當(dāng)防衛(wèi)。第四、案發(fā)后，協(xié)譽(yù)應(yīng)及時保護(hù)好現(xiàn)場，并迅速通知公安機(jī)關(guān)。第五，為公眾提供各種救助和服務(wù)。比如協(xié)助公安機(jī)關(guān)為求助者提供良好的服務(wù)，積極參加搶險救災(zāi)等.

協(xié)警入黨申請書 篇3

　　協(xié)警申請書2篇

　　本文目錄

　　1.協(xié)警申請書

　　2.臨時協(xié)警辭職申請書

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!我是新來的協(xié)警xxx，很遺憾這么快就向所里提出辭職申請。我的辭職申請內(nèi)容如下;

　　首先，能夠成為一名協(xié)警，我感到很光榮。雖然我們不具有行政執(zhí)法權(quán)，但是我一直認(rèn)真對待這份工作。我辭職的原因主要還是家庭原因，現(xiàn)在家里多了個小孩需要多點(diǎn)時間看護(hù)他，因此我打算找一個時間多點(diǎn)的工作，另一方面我還是打算從事自已就讀的大學(xué)專業(yè)計算機(jī)，以上兩點(diǎn)是我選擇辭職的最主要原因，還望所長能夠批準(zhǔn)我的辭職請求，謝謝。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：xxx

　　日期

　　臨時協(xié)警辭職申請書

　　協(xié)警申請書（2）| 返回目錄

　　臨時協(xié)警辭職申請書

　　尊敬的大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入xx中隊(duì)工作之后，承蒙xxx隊(duì)長對我的信任、關(guān)心、照顧和指導(dǎo)。經(jīng)過這段時間的工作，我學(xué)到了

　　1 很多知識，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，以及工作之外的為人處事等做人的道理，對此我深表感激。

　　20xx年xx月我從部隊(duì)退伍，20xx年xx月承蒙領(lǐng)導(dǎo)們看中，被交警大隊(duì)聘請為臨時協(xié)警，被分配到xx中隊(duì)這個光榮的集體。雖然只有短短的四個月，在此期間，也學(xué)到不少的知識，各種業(yè)務(wù)知識也略有所知?？墒枪ぷ饕矝]有做的很出色，不太善于調(diào)節(jié)安排自己的時間，也不主動和領(lǐng)導(dǎo)溝通，不能及時的、高效率的配合隊(duì)長開展工作。

　　我因有意外出發(fā)展，經(jīng)本人再三考慮。決定在20xx年xx月xx日申請離職，于20xx年xx月xx日提交辭職報告。在此期間或許會因?yàn)槲覀€人原因而影響中隊(duì)的工作進(jìn)度，希望大隊(duì)能及時找到合適的人接任我的工作。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給單位帶來的不便。

　　再次對于我的離職給單位帶來的不便表示抱歉，同時我也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以批準(zhǔn)。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：xxx

　　xx年x月x日

協(xié)警承諾書 篇4

　　大方縣高店鄉(xiāng)中心小學(xué)協(xié)警聘用合同書

　　甲方：大方縣高店鄉(xiāng)中心小學(xué) 法定代表人： 乙方：

　　甲方因安全工作需要，決定聘用乙方為協(xié)警提供安全保衛(wèi)工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。

　　一、服務(wù)時間及范圍

　　1、服務(wù)時間：自

　　年

　　月 日至

****年**月**日止。

　　2、乙方為甲方提供的服務(wù)包括：學(xué)校安全和維護(hù)；對外來人員、車輛的檢查和查驗(yàn)；對學(xué)校各類物資進(jìn)出的控制；對各類危險物品的控制；對車輛停放進(jìn)行管理和規(guī)范；對校園內(nèi)的各類緊急情況進(jìn)行控制；協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園內(nèi)的緊急事件。

　　二、付款方式

　　甲方支付乙方合同期協(xié)警服務(wù)費(fèi)人民幣

　　元整，在合同生效之日起，每月月底支付

　　元，由甲方以現(xiàn)金形式支付。逾期不付，每10個工作日按每月應(yīng)付款項(xiàng)5‰支付違約金。

　　三、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)為協(xié)警人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)心協(xié)警人員的生活，為協(xié)警人員提供必需的工作條件。

　　2、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作，自覺接受當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的監(jiān)督，對現(xiàn)金和貴重物品的保管，必須嚴(yán)格依照規(guī)定，妥善保存。

　　3、甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行相應(yīng)的管理和監(jiān)督，對協(xié)警人員違背本合同職責(zé)的行為及時批評教育，實(shí)事求是向當(dāng)?shù)毓才沙鏊鶊蟾?。不得指使協(xié)警人員從事違紀(jì)違法犯罪活動。

　　4、甲方有權(quán)對乙方的瀆職行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，由甲方根據(jù)公安部門《協(xié)警工作處罰制度》進(jìn)行督查和考核。

　　5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災(zāi)害等緊急情況時，乙方可以商請調(diào)用學(xué)校所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他學(xué)校的協(xié)警參加維持校園人員、車輛通行、排隊(duì)秩序，甲方可以按照甲乙雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)提供相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

　　6、乙方在執(zhí)行勤務(wù)時因公發(fā)生傷亡事故，由甲乙雙方合理分擔(dān)有關(guān)誤工、撫恤等費(fèi)用，其醫(yī)療費(fèi)用由乙方從購買的人身意外傷害保險和人身意外傷害醫(yī)療保險中解決。

　　四、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方必須經(jīng)培訓(xùn)并取得協(xié)警從業(yè)人員資格證。如果經(jīng)甲方試用不符合要求，或違反甲方有關(guān)管理制度和工作要求，經(jīng)教育沒有改進(jìn)的，甲方可予以辭退，但應(yīng)提前一個星期告知乙方。

　　2、協(xié)警在執(zhí)行勤務(wù)時，必須著統(tǒng)一的協(xié)警服裝，佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證；必須服從甲方和公安派出所的雙重領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律知識，盡職盡責(zé)，為甲方提供高質(zhì)量的協(xié)警服務(wù)；必須遵紀(jì)守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為；必須認(rèn)真維護(hù)責(zé)任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時報警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚?。對刑事、治安案件現(xiàn)場和災(zāi)害事故現(xiàn)場，應(yīng)先行保護(hù)并協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)秩序。

　　五、違約責(zé)任

　　1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應(yīng)支付乙方違約金

　　元人民幣。如甲方因乙方提供的協(xié)警服務(wù)不符合要求而解除合同，甲方不負(fù)違約責(zé)任。

　　2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金

　　元人民幣。如乙方因甲方原因?qū)е聼o法履行合同，不負(fù)違約責(zé)任。

　　3、因甲乙雙方一方的過錯導(dǎo)致本合同無法執(zhí)行，違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應(yīng)根據(jù)過錯大小由雙方分?jǐn)傌?zé)任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除、終止的，視情況部分或全部免除當(dāng)事人責(zé)任。

　　4、因乙方協(xié)警工作上疏忽或失職直接給學(xué)校造成了損失，如檢查不嚴(yán)導(dǎo)致閑雜人員進(jìn)入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件；私自放進(jìn)危險物品發(fā)生爆炸、中毒等事故；私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實(shí)，由此造成的損失乙方負(fù)責(zé)賠償。

　　七、解決爭議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

　　八、乙方在學(xué)校必須與已有門衛(wèi)室管理人員及其他教師協(xié)調(diào)好關(guān)系，不得鬧事。

　　九、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商補(bǔ)充、解決。

　　十、本合同自甲、乙雙方簽字并加蓋單位公章之日起生效。

　　十

　　一、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份報當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶄浒?，一份報教育局法?guī)股存查。具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　2010 年11月 16日

當(dāng)協(xié)警申請書相關(guān)文章：