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員工解聘協(xié)議3篇 單位解聘員工協(xié)議書范文

時間:2024-02-12 09:49:00 協(xié)議書

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員工解聘協(xié)議3篇 單位解聘員工協(xié)議書范文

員工解聘協(xié)議1

  ______________甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))

  企業(yè)名稱:______________

  注冊地址:______________

  法定代表人(負責(zé)人):______________

  ______________乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)

  姓名:______________

  性別:______________

  年齡:______________

  籍貫:______________

  職稱/資格:______________

  身份證號碼:______________

  乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務(wù),現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__月__日起生效。

  甲方法定代表人(負責(zé)人)簽字:

  (企業(yè)公章)

  ____年__月__日

  乙方簽字:

  ____年__月__日

  備注:

  1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),否則無效。

  2、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條,勞動者解除勞動合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知用人單位。

員工解聘協(xié)議2

  甲方: 有限公司

  乙方: ,身份證號碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致,雙方同意解除勞動合同。達成協(xié)議如下:

  1.甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同,解除勞動合同日期為 年 月 日,雙方的勞動關(guān)系隨之終止;

  2.乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起 日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。

  3.甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認后,甲方支付乙方經(jīng)濟補償金。

  4.乙方在甲方的`最后工作日至 年 月 日止,甲方支付給乙方的報酬也結(jié)算亦至 年 月 日止,社會保險金、公積金于次月繳交。

  5.甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

  6.乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息,乙方不會以任何形式進行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  7.除上述所列事項外,在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后,甲乙雙方不再存有任何勞動和經(jīng)濟糾紛。

  8.本協(xié)議書壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)壹份,另外壹份用于辦理退工手續(xù)。

  9.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方: 有限公司 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

員工解聘協(xié)議3

  甲方(單位)名稱:

  法定代表人:

  單位地址:

  組織機構(gòu)代碼:

  乙方(被聘者)姓名:

  性別:

  家庭住址:

  身份證號碼:

  乙方自20xx年3月1日至20xx年3月19日于甲方擔任_____職務(wù),現(xiàn)因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因,甲方與乙方解除聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自20xx年3月20日起生效。

  備注:本解聘協(xié)議書簽訂遵守《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)。

  甲方法定代表人簽字:

  乙方簽字:

  日期:

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