下面是范文網(wǎng)小編收集的大學(xué)生就業(yè)意向書6篇(就業(yè)意向書的法律效力),供大家參考。
大學(xué)生就業(yè)意向書1
甲方:___________________
乙方(畢業(yè)生):____________
甲、 乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過對乙方的了解,考核,同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內(nèi)簽署相關(guān)就業(yè)協(xié)議。
二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護(hù)、勞動報酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。
三、乙方到甲方報到(簽訂勞動合同)時,必須取得畢業(yè)證及學(xué)位證,否則,甲方不予錄用。
四、就業(yè)協(xié)議簽訂時間:
乙方最遲于20____年____月____日前與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議,否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后,15個工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。
五、違約責(zé)任
鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出,乙方在簽訂本協(xié)議后,出現(xiàn)以下情況視為違約,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元整(¥______)元;
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;
2、乙方未按協(xié)議約定在報到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同;
3、甲方無正當(dāng)理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。
六、協(xié)議生效及其他
本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定,不視為勞動關(guān)系的成立。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式兩份,甲方留存一份,乙方留存一份。
甲方(用人單位)
人事部門簽章:______
______年____月____日
聯(lián)系電話:__________
乙方(畢業(yè)生)
簽名:______________
聯(lián)系電話:__________
______年____月____日
大學(xué)生就業(yè)意向書2
甲方:_________________
乙方:_________________
第三方:系接受甲方規(guī)定學(xué)時培訓(xùn),經(jīng)考試合格取得相關(guān)證書的新東方學(xué)員。
一、鑒于
1、甲方系福州市勞動和社會保障局批準(zhǔn)的正規(guī)學(xué)校,其教學(xué)方法、教材配備、課程設(shè)置、教師資源、管理模式均按企業(yè)需求量身定做培訓(xùn)方式,既“學(xué)校=公司,畢業(yè)=就業(yè)”培訓(xùn)方式;
2、乙方有意吸納優(yōu)秀的______學(xué)員,并鼓勵在職人員參加后續(xù)教育;
3、______學(xué)員具有實(shí)踐性強(qiáng),知識面廣的特征,雙方在培養(yǎng)人才方面有溝通需求信息的意愿;
4、雙方平等協(xié)商,在互惠基礎(chǔ)上達(dá)成本意向書。
二、本意向書性質(zhì)
本意向書就優(yōu)秀______學(xué)員的實(shí)習(xí)及就業(yè)在甲乙雙方設(shè)定優(yōu)先權(quán),該優(yōu)先權(quán)在公平競爭條件下優(yōu)先給予______學(xué)員?;セ莼ダY源共享為雙方長期合作的基礎(chǔ)。
三、第三方權(quán)利
本意向書為第三方設(shè)定權(quán)利,但不設(shè)定義務(wù),第三方有權(quán)放棄權(quán)利。但第三方一旦行使權(quán)利既被看作是一種承諾,第三方自己作出的承諾應(yīng)當(dāng)遵守。
四、優(yōu)先權(quán)
甲方培訓(xùn)的“______學(xué)員”,通過認(rèn)證考試合格后,可優(yōu)先送至乙方實(shí)習(xí)、考察,乙方在同等條件下優(yōu)先錄用。
五、其他合作
乙方根據(jù)自身經(jīng)營要求及技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r,提出培訓(xùn)要求交由甲方設(shè)置相關(guān)課程,甲方實(shí)施定向培訓(xùn)。
六、保證的排除
甲方保證其培訓(xùn)合格的人才具有相應(yīng)的專業(yè)技能,并提供職業(yè)道德教育,但并不構(gòu)成對其學(xué)員未來職業(yè)品行的絕對保證,雇員之道德風(fēng)險由雇主自行控制。
七、意向書期限
本意向書自雙方簽字蓋章生效,有效期一年,自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。到期本意向經(jīng)雙方協(xié)商后可順延。
八、修改與終止
本意向書的修改經(jīng)雙方協(xié)商一致。終止意向書應(yīng)提前三個月提出。
甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________地址:___________________________
電話:_______________________電話:___________________________
傳真:_______________________傳真:___________________________
日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日
大學(xué)生就業(yè)意向書3
1.1研究背景
伴隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革,高等教育制度發(fā)生了深刻的變化,由過去國家計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時期“統(tǒng)招統(tǒng)分”的分配制度,逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的“雙向選擇”就業(yè)體制。大生的就業(yè)環(huán)境和就業(yè)地位也在逐步發(fā)生變化,尤其是1999年我國實(shí)施擴(kuò)招政策以后,大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)猛增,實(shí)施大學(xué)擴(kuò)招第一年的畢業(yè)人數(shù)僅為130萬人,到20xx年已經(jīng)迅速激增至699萬,畢業(yè)人數(shù)多,用人單位能提供的崗位有限,畢業(yè)生的就業(yè)問題日益凸顯。
隨著我國高校擴(kuò)招,大學(xué)生就業(yè)成為社會各界關(guān)注的熱點(diǎn),就業(yè)不但影響高校學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,同時也會對社會穩(wěn)定產(chǎn)生一定的影響。當(dāng)前,全社會都認(rèn)識到大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻性、重要性和緊迫性。雖然各方也采取了各種措施、手段和方法來幫助大學(xué)生就業(yè),并取得了一定效果。但是,這些措施和方法針對性不強(qiáng),所能帶來的效果也甚微,不能夠從根本解決問題。
在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢之下,很多人將大學(xué)生的就業(yè)難問題歸結(jié)于大學(xué)擴(kuò)招,然而應(yīng)當(dāng)清醒的意識到,我國當(dāng)前的受教育水平和程度與發(fā)達(dá)國家還有很大差距,而且遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,人才甚至出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性短缺,所以片面地歸結(jié)于擴(kuò)招是不合理和不充分的。大學(xué)生就業(yè)難問題,歸根結(jié)底是由當(dāng)前我國勞動力市場供過于求的局面造成的,但筆者認(rèn)為就業(yè)意向是大學(xué)生就業(yè)的門檻問題,大學(xué)生自身的就業(yè)意向存在傾向性,加劇了大學(xué)生就業(yè)市場的擁擠,是造成大學(xué)生就業(yè)困難的重要影響因素之一。隨著當(dāng)前就業(yè)體制的變化和就業(yè)環(huán)境的日益惡劣,很多大學(xué)生的就業(yè)意向和觀念并沒有隨之而改變,在就業(yè)選擇上盲目跟風(fēng),造成有些職位、地區(qū)的過度競爭,因此,對即將走出校門的大學(xué)生來說,他們的就業(yè)意向受到很大挑戰(zhàn),在這種形勢之下,研究當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)意向就顯得尤為重要和必要。
1.2研究目的和意義
此次調(diào)查研究的目的,就是要了解大學(xué)生的就業(yè)意向及其影響因素,以便有的放矢地進(jìn)行大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作,增強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作的有效性和針對性,為建構(gòu)一體化的就業(yè)服務(wù)體系提供實(shí)證材料。本報告根據(jù)20xx年南京市三大高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)意向問卷調(diào)查統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù),對大學(xué)生未來就業(yè)意向特征進(jìn)行描述分析,運(yùn)用相關(guān)理論對大學(xué)生就業(yè)意向形成和選擇行為進(jìn)行理論解釋,最后提出有利于改善大學(xué)生就業(yè)意向及其就業(yè)狀況的政策措施,以期使大學(xué)畢業(yè)生能更好地適應(yīng)社會,早日成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
內(nèi)因是事物變化發(fā)展的依據(jù),對將要面臨畢業(yè)找工作的大學(xué)生來說,就業(yè)意向和擇業(yè)觀對他們未來職業(yè)選擇的作用是不容小覷的,對大學(xué)生的職業(yè)選擇和流向有導(dǎo)向和推動作用,因此,了解和研究當(dāng)今大學(xué)生的就業(yè)意向和擇業(yè)觀,對于大學(xué)生就業(yè)問題的研究和解決有重要意義。
1.2.1 理論意義
通過研究前人對大學(xué)生就業(yè)意向的理論成果和進(jìn)展,努力借鑒和學(xué)習(xí)前人的研究方法,了解大學(xué)生就業(yè)意向的特點(diǎn)及其影響因素,從中找出研究較少或者不足的地方作為突破點(diǎn)加以彌補(bǔ),希望從大學(xué)生自身的就業(yè)意向和擇業(yè)觀角度,不斷完善和深化對大學(xué)生就業(yè)問題的研究。同時,文章結(jié)合所用的實(shí)際調(diào)查數(shù)據(jù)來說明情況,更具有說服力,為大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀的分析提供數(shù)據(jù)佐證,且運(yùn)用理論與經(jīng)驗(yàn)分析相結(jié)合的方式,希望能對以后相關(guān)研究有所幫助。
1.2.2 現(xiàn)實(shí)意義
大學(xué)生順利就業(yè)是實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置的要求,關(guān)系社會穩(wěn)定和諧發(fā)展,解決大學(xué)生就業(yè)問題意義重大。本文通過對大學(xué)生就業(yè)意向的特征進(jìn)行描述,并對影響大學(xué)生就業(yè)的因素進(jìn)行分析,以期為大學(xué)生、用人單位、高校和政府等主體提供借鑒。對于大學(xué)生自身而言,將他們普遍存在的就業(yè)意向擺在他們眼前,讓他們認(rèn)清當(dāng)前的就業(yè)形勢和自身就業(yè)觀念之間存在的問題,有助于他們樹立正確合理的擇業(yè)觀和就業(yè)期望,做出明智的就業(yè)選擇;對于用人單位而言,了解當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)意向,有利于安排他們到合適的崗位發(fā)揮職能;對于高校而言,能夠把握住大學(xué)生就業(yè)期望和觀念中存在的問題,加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)的針對性和有效性,從而提高就業(yè)數(shù)量和質(zhì)量;對于政府等部門而言,有利于他們理清思路并把握大學(xué)生就業(yè)思想的特點(diǎn),制定大學(xué)生就業(yè)方面的宏觀政策,幫助大學(xué)生早日順利就業(yè)。
大學(xué)生就業(yè)意向書4
甲方:____________醫(yī)院
乙方:________________ 身份證號碼:________
____醫(yī)院(甲方)擬錄用____大學(xué)________專業(yè)____年應(yīng)屆畢業(yè)生____(乙方)為本單位職工,乙方自愿報名應(yīng)聘甲方單位并已知甲方有關(guān)畢業(yè)生錄用的相關(guān)內(nèi)容和規(guī)定。
一、經(jīng)雙方協(xié)商,同意簽訂本意向書如下:
1.乙方自愿參加甲方舉辦的崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)期滿后,正式上崗。
2.培訓(xùn)結(jié)束:
1)乙方培訓(xùn)期滿合格后,乙方將進(jìn)入____工作,與甲方正式簽訂勞動合同。
2)甲方同意乙方進(jìn)入________工作,簽訂勞動合同。甲方對此沒有異議。
3.工作地點(diǎn)和待遇:
1)工作地點(diǎn):________醫(yī)院。
2)待遇:基本工資______/月+績效工資。試用期考核合格后按醫(yī)院規(guī)定享受績效工資。
二、協(xié)議的終止
1.乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)以下情形之一,本協(xié)議自動終止:
1)乙方違反甲方的管理規(guī)定,經(jīng)教育不改的。
2)根據(jù)工作情況,甲方認(rèn)為乙方不具備工作能力的。
3)乙方出現(xiàn)健康情況,不能繼續(xù)完成或勝任將來的工作的。
4)乙方出現(xiàn)違反國家法律法令地方法規(guī)等違法犯罪行為的。
2.本合同簽訂后,乙方取得畢業(yè)證,必須在規(guī)定時限內(nèi)到甲方參加工作,不得再到其他機(jī)構(gòu)就業(yè),否則將按有關(guān)法律法規(guī)賠償甲方前期培訓(xùn)等相關(guān)費(fèi)用。
三、爭議解決
本協(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,各方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可向________人民法院提起訴訟。
四、其他
本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各一份,乙方學(xué)校一份,簽字蓋章后立即生效,具有同等法律效力
甲方:________醫(yī)院 乙方:________
法定代表:________
20____年____月____日 20____年____月____日
大學(xué)生個人就業(yè)意向書模板(四)
甲方:_____________________ 地址:____________________
乙方(畢業(yè)生姓名):__________ 身份證號碼:______________
甲乙就乙方通過甲方校園招聘筆試及面試合格后,甲乙雙方就畢業(yè)后相互選擇達(dá)成以下一致:
一、背景
1. 甲方是從事_______企業(yè),本次甲方進(jìn)行校園招聘,接收考核合格的____應(yīng)屆畢業(yè)生人才。
2. 乙方自愿參加甲方舉辦的校園招聘會,并通過考核成績合格,乙方?jīng)Q定畢業(yè)后進(jìn)入甲方工作。
二、有關(guān)約定
1. 報到時間:
1) 甲方擬接收__________學(xué)校_____專業(yè)_____(學(xué)號_____ )的20___屆畢業(yè)本科生_____畢業(yè)后到甲方公司工作。
2) 乙方須在20___年_____月_____日前到甲方公司報到。
2. 試用期和合同期限:
1) 試用期:______個月
2) 勞動合同期限:甲、乙雙方擬簽訂的勞動合同期限為___年(含)至___年___月。
3) 正式勞動合同應(yīng)在乙方報到后_____內(nèi)簽訂。
3. 工作地點(diǎn)和待遇:
1) 工作地點(diǎn):__________________
2) 待遇:第一年的稅前年收入在人民幣_____元至_____元人民幣之間,在勞動合同中詳細(xì)約定。
3) 甲方將按照國家法律法規(guī)及____市的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。
三、意向書終止
乙方出現(xiàn)以下情形之一的,本意向書自動終止:
1)未能取得畢業(yè)證書或?qū)W位證書;
2)未經(jīng)甲方許可未在本意向書約定的報到期限內(nèi)報到的;
3)方安排的統(tǒng)一入職體檢中被認(rèn)定不合格的;
4)有違反法律法規(guī)等違法犯罪行為的。
四、違約責(zé)任
1.乙方在本意向書約定的期限內(nèi)未到甲方公司報到或未與甲方簽訂勞動合同的,甲方有權(quán)終止本意向書,并有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣_____元。
2.甲方無正當(dāng)理由拒絕接收乙方到甲方公司工作的,乙方有權(quán)終止本意向書,并有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣_____元。
五、糾紛解決
本意向書在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,各方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可向________人民法院提起訴訟。
六、其他
根據(jù)上海市的相關(guān)規(guī)定甲方不為乙方保管檔案及轉(zhuǎn)調(diào)戶口,乙方對此已了解并無異議。 本意向書的終止不影響守約方向違約方主張違約責(zé)任的權(quán)利。
本意向書一式二份,簽字蓋章后立即生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有相同的法律效力。
甲方:____________乙方:____________
法定代表(授權(quán)代表) (簽字)
20____年___月___日 20____年___月___日
大學(xué)生就業(yè)意向書5
甲方(用人單位):
乙方(畢業(yè)生):
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況,并通過對甲方的`了解,愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內(nèi)簽署高校三方就業(yè)協(xié)議。
二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護(hù)、勞動報酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。
三、乙方到甲方所屬單位報到(簽訂勞動合同)時,必須取得畢業(yè)證及學(xué)位證,否則,甲方不予錄用。
四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時間:乙方最遲于20xx年12月31日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議,否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后,15個工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。
五、違約責(zé)任
鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出,乙方在簽訂本協(xié)議后,出現(xiàn)以下情況視為違約,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣(¥)元:
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;
2、乙方被錄取后未按規(guī)定在20xx年12月31日前(兩周內(nèi))到甲方報到(并簽訂勞動合同);
3、甲方無正當(dāng)理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。
六、協(xié)議生效及其他
1、本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定,不視為勞動關(guān)系的成立。
2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
3、本協(xié)議一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。
甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________ 地址:___________________________
電話:_______________________ 電話:___________________________
傳真:_______________________ 傳真:___________________________
日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日
大學(xué)生就業(yè)意向書6
甲方:xx
乙方(畢業(yè)生):xx
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過對乙方的了解,考核,同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內(nèi)簽署相關(guān)就業(yè)協(xié)議。
二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護(hù)、勞動報酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。
三、乙方到甲方報到(簽訂勞動合同)時,必須取得畢業(yè)證及學(xué)位證,否則,甲方不予錄用。
四、就業(yè)協(xié)議簽訂時間
乙方最遲于20xx年5月4日前與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議,否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后,15個工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。
五、違約責(zé)任
鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出,乙方在簽訂本協(xié)議后,出現(xiàn)以下情況視為違約,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣貳仟(¥xx)元;
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;
2、乙方未按協(xié)議約定在報到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同;
3、甲方無正當(dāng)理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。
六、協(xié)議生效及其他
本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定,不視為勞動關(guān)系的成立。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式兩份,甲方留存一份,乙方留存一份。
甲方:(簽字)_________________乙方:(簽字)_________________
聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
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