安全責(zé)任書5篇

時間：2023-10-14 14:46:00 責(zé)任書

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安全責(zé)任書5篇

安全責(zé)任書1

　　XX年安全生產(chǎn)責(zé)任書

　　為強化企業(yè)安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，貫徹落實好安全工作責(zé)任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度和措施，進一步提高公司全員安全責(zé)任意識，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司XX年安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長提供良好的安全經(jīng)營環(huán)境，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際情況，特下達XX年安全工作責(zé)任書。

　　一、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標(biāo)明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。

　　二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，分工明確，責(zé)任到人。分管領(lǐng)導(dǎo)和部門安全責(zé)任人對本部門的安全工作負(fù)責(zé)。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產(chǎn)工作。

　　三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據(jù)部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督，嚴(yán)格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結(jié)分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標(biāo)評價工作。

　　四、加強部門自查，規(guī)范內(nèi)部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經(jīng)費投入等問題，著力構(gòu)建點線面結(jié)合，人防物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò)。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預(yù)防各類安全事故的'發(fā)生。

　　五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標(biāo)，實現(xiàn)“四無一杜絕”總目標(biāo)：無重大火災(zāi)和交通事故，無重大人身和資產(chǎn)損害事故，杜絕惡性人為責(zé)任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標(biāo)。

　　六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和部門主要責(zé)任人及當(dāng)事人的責(zé)任。

　　本責(zé)任狀從XX年1月1日至12月31日經(jīng)簽字生效。

　　總經(jīng)理：

　　副總經(jīng)理：

　　部門責(zé)任人：

　　XX年月日

安全責(zé)任書2

　　為認(rèn)真貫徹落實《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》，落實項目監(jiān)理部安全生產(chǎn)監(jiān)理責(zé)任，切實加強建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理工作，現(xiàn)將安全監(jiān)理工作的內(nèi)容和職責(zé)明確如下：

　　一、建設(shè)工程安全生產(chǎn)的主要監(jiān)理工作內(nèi)容

　　項目監(jiān)理部根據(jù)建設(shè)單位的委托，按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)實施監(jiān)理，對所監(jiān)理工程的施工安全生產(chǎn)進行監(jiān)理管理，具體工作內(nèi)容包括：

　　（一）施工準(zhǔn)備階段安全生產(chǎn)的主要監(jiān)理工作內(nèi)容

　?。?）項目監(jiān)理部應(yīng)根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的規(guī)定，按照工程建設(shè)的強制性標(biāo)準(zhǔn)和建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范的要求，編制包括安全生產(chǎn)監(jiān)督管理方案的項目監(jiān)理規(guī)劃。

　　1、明確安全生產(chǎn)監(jiān)理管理工作的范圍、目標(biāo)、內(nèi)容、工作程序和制度措施，以及人員配備計劃和職責(zé)等。

　　2、對中型及以上項目或危險性較大的部分分項工程，監(jiān)理部應(yīng)當(dāng)編制安全生產(chǎn)監(jiān)督管理實施細(xì)則。實施細(xì)則應(yīng)當(dāng)明確安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的特點、方法和措施、控制要點和目標(biāo)等，并制定對施工單位安全技術(shù)措施的檢查方案。

　　3、審核施工單位編制的施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施和危險性較大的分部分項工程安全專項施工方案是否符合安全生產(chǎn)強制性標(biāo)準(zhǔn)要求，并簽署意見。

　　4、檢查施工單位安全生產(chǎn)保證體系、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立健全情況，督促施工單位檢查各分包企業(yè)的安全生產(chǎn)制度。

　　5、審查施工企業(yè)資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證是否合法有效。

　　6、審查項目經(jīng)理和專職安全生產(chǎn)管理人員是否具備資格，專職安全生產(chǎn)管理人員的配備是否滿足相關(guān)要求。

　　7、審核特種作業(yè)人員是否取得特種作業(yè)操作資格證書。

　　8、審核施工單位應(yīng)急救援預(yù)案和安全防護措施費用使用計劃。

　?。ǘ┦┕るA段安全生產(chǎn)的主要監(jiān)理工作內(nèi)容

　　1、監(jiān)理施工單位按照施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施和安全專項施工方案組織施工，及時制止違規(guī)施工作業(yè)。

　　2、每天定期巡視檢查施工過程中的危險性較大工程作業(yè)情況。

　　3、核查施工現(xiàn)場建筑施工機械和安全設(shè)施的驗收手續(xù)，并簽署意見。

　　4、檢查施工現(xiàn)場各種安全標(biāo)志和安全網(wǎng)架設(shè)、臨時用電設(shè)備等安全防護、文明施工措施是否符合有關(guān)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，并簽認(rèn)所發(fā)生費用。

　　5、督促施工單位進行安全自查工作，并對施工單位自查情況進行抽查，參加建設(shè)單位組織的'安全生產(chǎn)專項檢查。

　　二、建設(shè)工程安全生產(chǎn)的監(jiān)理職責(zé)

　　（一）按照《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》（GB50319）要求，編制含有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理內(nèi)容的監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則。

　　（二）在施工準(zhǔn)備階段，認(rèn)真審查核驗施工單位提交的有關(guān)技術(shù)文件及材料，并由項目總監(jiān)在技術(shù)文件上簽署意見；審查未通過的，安全技術(shù)措施及安全專項施工方案不得實施。

　?。ㄈ┰谑┕るA段，對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況進行巡視檢查，對發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患，應(yīng)書面通知施工單位，并督促其立即整改；情況嚴(yán)重的，監(jiān)理部及時下達工程暫停令，要求施工單位停工整改，并同時報告建設(shè)單位。隱患消除后，監(jiān)理應(yīng)檢查整改結(jié)果，簽署復(fù)查或復(fù)工意見。施工單位拒不整改或不停工整改的，監(jiān)理部應(yīng)當(dāng)及時向建設(shè)單位和工程所在地建設(shè)行政主管部門報告，以電話形式報告的，應(yīng)當(dāng)有通話記錄。檢查、整改、復(fù)查、報告等情況應(yīng)當(dāng)在監(jiān)理日記、監(jiān)理月報中記載。

　　核查施工單位提交的有關(guān)施工機械、安全設(shè)施等驗收記錄，并由項目總監(jiān)在驗收驗收記錄上簽署意見。

　　（四）工程竣工后，應(yīng)將有關(guān)安全生產(chǎn)的技術(shù)文件、驗收記錄、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則、監(jiān)理日記、監(jiān)理月報和監(jiān)理會議紀(jì)要等立卷歸檔。

安全責(zé)任書3

　　為嚴(yán)格門衛(wèi)管理，確保學(xué)校良好的教育教學(xué)秩序和校園安全，特制定本制度，并由門衛(wèi)老師簽訂此目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、職責(zé)范圍：

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)校大門的安全管理及附近20米范圍內(nèi)的衛(wèi)生工作，并保障學(xué)校門口的道路暢通。

　　2、負(fù)責(zé)放學(xué)期間，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)需外出就餐或住宿學(xué)生的外出檢查工作。

　　3、負(fù)責(zé)上課期間，經(jīng)學(xué)校政教處批準(zhǔn)需外出學(xué)生的管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)上課期間，外來人員的接待登記及學(xué)生物品的傳達等工作。

　　5、負(fù)責(zé)學(xué)生返校時的學(xué)生入校管理工作。

　　二、職責(zé)要求：

　　1、門衛(wèi)管理人員的工作時間為：夏季：每周日下午6：00——周五下午5：40;冬季：每周日下午5：00——周五下午4：40。

　　2、門衛(wèi)實行一天24小時值班，門衛(wèi)人員在值班期間必須堅守崗位;不準(zhǔn)擅離職守，要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。

　　3、學(xué)校大門要24小時處于關(guān)閉落鎖狀態(tài)，當(dāng)學(xué)校教職工(包括學(xué)校食堂人員)或本校學(xué)生確因需要進出學(xué)校時，門衛(wèi)人員要及時開啟和關(guān)閉。

　　4、學(xué)校實行封閉管理，學(xué)生在校期間，不準(zhǔn)外出(經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)需外出就餐或住宿學(xué)生在學(xué)校規(guī)定時間外出除外，但必須持相關(guān)證件)，特殊情況要外出的.，必須持班主任簽字并經(jīng)政教處(補課期間有臨時班主任、值班領(lǐng)導(dǎo))批準(zhǔn)的手續(xù)證明，在門衛(wèi)處作好登記后，方可外出，否則不準(zhǔn)離校，門衛(wèi)人員不得以口頭詢問代替登記。

　　5、學(xué)生家長來訪，只見學(xué)生的，由門衛(wèi)傳達，在校門口隔門交待事務(wù);需見任課教師或班主任的，由門衛(wèi)傳達教師，經(jīng)教師同意后在門衛(wèi)處登記入校;需見學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的，由門衛(wèi)傳達，得以準(zhǔn)許后，在門衛(wèi)處登記入校，門衛(wèi)人員不得以口頭詢問代替登記。

　　6、為確保安全，對學(xué)生家長所送物品，門衛(wèi)人員必須認(rèn)真檢查，填寫《學(xué)生物品交接單》，及時通知本人領(lǐng)取物品，不準(zhǔn)擅自讓家長進入學(xué)校。

　　7、教職工(包括食堂工作人員)親屬來訪，經(jīng)確認(rèn)后在門衛(wèi)處登記入校，門衛(wèi)人員不得以口頭詢問代替登記。

　　8、因工作需要的外來來訪人員，經(jīng)學(xué)校值班人員或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后，在門衛(wèi)處登記入校，門衛(wèi)人員不得以口頭詢問代替登記。

　　9、為確保學(xué)校公共財產(chǎn)的安全，門衛(wèi)人員對攜帶校內(nèi)公物離開學(xué)校者，有權(quán)進行檢查、詢問，沒有學(xué)校相關(guān)人員批條，不得私自帶出。

　　10、為了維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，保障校園安全，門衛(wèi)人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣(保障校門口處的道路暢通)和非本校車輛進入學(xué)校(本校車輛進入要熄火)。確因需要而進入的校外車輛，經(jīng)學(xué)校值班人員或相關(guān)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)允許后，方可入校(盡量利用下課時間或熄火入內(nèi))。

　　11、學(xué)生放假返校時，門衛(wèi)人員要提前預(yù)備1小時到校負(fù)責(zé)學(xué)生安全入校，嚴(yán)禁校外人員進入學(xué)校。

　　12、門衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)拒絕和勸阻陌生人員在校門口逗留。

　　13、對危害學(xué)校安全的人和事，門衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)即采取相應(yīng)措施加以制止，并迅速報告學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或值班領(lǐng)導(dǎo)。

　　14、門衛(wèi)值班室內(nèi)禁止閑人逗留。

　　15、門衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行本管理制度，如有違反，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　16、門衛(wèi)室各種登記表冊要認(rèn)真填寫，并妥善保管，有學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可作廢棄處理。

　　17、本制度從20xx年2月20日起執(zhí)行。

　　三、責(zé)任劃分及處理辦法：

　　1、進入學(xué)校人員或物品，造成人員傷害或財產(chǎn)損失的，由簽字準(zhǔn)入人員負(fù)相關(guān)責(zé)任。無簽字而準(zhǔn)入的，由門衛(wèi)負(fù)全責(zé)。

　　2、學(xué)生外出，有班主任和政教處簽字的，由班主任負(fù)相關(guān)責(zé)任;學(xué)生外出無班主任和政教處簽字以及冒名頂替借出門證外出，由門衛(wèi)負(fù)全責(zé)。

　　3、凡門衛(wèi)人員違反以上門衛(wèi)職責(zé)要求的，學(xué)校提出嚴(yán)重警告，并批評教育。

　　4、由于門衛(wèi)人員脫崗，漏崗造成的責(zé)任事故或財產(chǎn)損失，有門衛(wèi)人員負(fù)全部責(zé)任。

　　責(zé)任人：XXX

　　日期：20xx年XX月XX日

安全責(zé)任書4

　　一、總則：

　　根據(jù)xx集團公司《關(guān)于開展班組成員勞動安全互?；顒印吠ㄖ瘢瑸樨瀼亍鞍踩谝?、預(yù)防為主、群防群治、防治結(jié)合”的勞動保護方針，堅持“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”的原則，實現(xiàn)“三不傷害”和“三無”目標(biāo)，確保公司年度安全目標(biāo)的`實現(xiàn)，為生產(chǎn)一線職工建立牢固的安全屏障，特制定本安全互保責(zé)任書。

　　二、考核期

　　二〇一x年元月一日 ——二〇一x年十二月三十一日

　　三、安全互保目標(biāo)

　　1、班組成員在勞動生產(chǎn)過程中，杜絕習(xí)慣性違章，切實做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”。

　　2、班組實現(xiàn)安全“三無”目標(biāo)，做到設(shè)備無異常、管理無違章、人身無傷害，確保公司年度安全任務(wù)完成。

　　3、通過安全互保活動的持續(xù)開展，高標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)企業(yè)保出文明、保出質(zhì)量、保出安全、保出和諧的目標(biāo)。

　　四、勞動安全互?；顒右?/p>

　　1、互保成員必須牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”思想，認(rèn)真貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的指示規(guī)定，在開工前保持

　　旺盛的精神狀態(tài)和安全思想準(zhǔn)備。

　　2、互保成員必須落實當(dāng)日工作安全措施，做好安全防范工作，作業(yè)前要相互檢查安全措施的完善和落實情況。

　　3、互保成員必須熟悉安全工器具性能，正確掌握使用方法和使用勞動保護用品。

　　4、互保成員必須嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守、相互監(jiān)督安全紀(jì)律現(xiàn)場作業(yè)紀(jì)律。

　　五、獎勵

　　本責(zé)任書執(zhí)行情況納入月度績效目標(biāo)考核內(nèi)容，獎優(yōu)罰劣，并作為雙先評比重要條件。

　　六、具體事項

　　本責(zé)任書一式三份，班長及互保責(zé)任人各執(zhí)一份。

　　互保責(zé)任人：

安全責(zé)任書5

　　甲方：_____乙方：___

　　一、甲方職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹國家、省和__、__的安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī)；

　　2、定期對所屬各單位的安全生產(chǎn)進行檢查、督促并指導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作；

　　3、嚴(yán)肅查處重大安全職責(zé)事故，督促重大事故隱患的整改；

　　4、組織開展安全生產(chǎn)教育，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗；

　　5、組織開展安全生產(chǎn)評比競賽活動，表彰安全生產(chǎn)工作先進團體與個人，推動安全生產(chǎn)工作的`開展。

　　二、乙方職責(zé)

　　1、組織落實。單位第一負(fù)責(zé)人親自抓安全工作，安全組織機構(gòu)健全，配備了安全監(jiān)察員；

　　2、思想落實。深入廣泛地對職工、家屬開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，普及安全知識教育，大力宣傳安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出來的好人好事與先進典型，使職工群眾牢固樹立安全第一的思想；

　　3、措施落實。定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽狀態(tài)；對發(fā)生的事故及時采取措施，把經(jīng)濟損失減少到最低限度；對事故發(fā)生的原因，進行調(diào)查研究分析，明確職責(zé)，提來源理意見并報_安委會批準(zhǔn)執(zhí)行；

　　4、制度落實。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)工作的各項方針、政策、法規(guī)，結(jié)合本單位實際，建立健全各項安全管理制度，做到有章可循，獎罰分明，強化監(jiān)督管理；

　　5、職責(zé)落實。要層層建立安全生產(chǎn)崗位職責(zé)制，明確分工，明確職責(zé)，做到各負(fù)其責(zé)。

　　三、目標(biāo)

　　1、特大事故、重大事故為零；

　　2、一般事故死亡率、重傷率為0；

　　3、重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上；

　　4、特種作業(yè)人員特證上崗率100%；

　　5、事故及時結(jié)案率100%。

　　四、獎罰

　　1、發(fā)生特大、重大傷亡事故，單位當(dāng)年工資不能晉級，不能參加評先，安全職責(zé)人扣發(fā)全年獎金不能晉級晉職，直至追究紀(jì)律職責(zé)和刑事職責(zé)。

　　2、超死亡率、重傷率分別扣單位工資總額的2%和1%，分別扣安全職責(zé)人三個月或一個月獎金；

　　3、發(fā)生經(jīng)濟損失事故，造成直接經(jīng)濟損失大于10萬元小于50萬元者，扣罰安全職責(zé)人半年獎金；直接經(jīng)濟損失在50~100萬元之間者，扣罰安全職責(zé)人全年獎金，扣罰全部職工三個月獎金；