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安全培訓(xùn)協(xié)議書6篇(培訓(xùn)班安全協(xié)議責(zé)任書)

時(shí)間:2023-11-25 12:11:00 責(zé)任書

  下面是范文網(wǎng)小編收集的安全培訓(xùn)協(xié)議書6篇(培訓(xùn)班安全協(xié)議責(zé)任書),供大家參閱。

安全培訓(xùn)協(xié)議書6篇(培訓(xùn)班安全協(xié)議責(zé)任書)

安全培訓(xùn)協(xié)議書1

  甲方:

  乙方:

  公司關(guān)注每位員工的職業(yè)發(fā)展,并根據(jù)公司發(fā)展和員工進(jìn)步總體狀況,向優(yōu)秀員工提供學(xué)習(xí),培訓(xùn)的機(jī)會(huì);使員工在其崗位上有更大的發(fā)展空間,使公司和員工達(dá)到共贏。

  為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì),公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、公司同意乙方赴 (學(xué)校)學(xué)習(xí) 專業(yè)課程,學(xué)習(xí)期自 年 月 日起至 年 月 日。

  培訓(xùn)地點(diǎn): ,培訓(xùn)方聯(lián)系電話: 。

  二、本次培訓(xùn)費(fèi)用 。

  三、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的培訓(xùn)基地及專業(yè)課程就學(xué),如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方批準(zhǔn),否則,以曠工論處。

  四、乙方在學(xué)習(xí)期間,必須每隔 三月 向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄。

  五、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,甲方將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。

  六、乙方患病,不能繼續(xù)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),由乙方自行承擔(dān)培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用。

  七、乙方在參加培訓(xùn)后,應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的'目的。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí),未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù),則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

  八、乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管,直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人。

  九、乙方離開甲方時(shí),關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用的處理:

  1、乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于 3000 元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)),乙方在培訓(xùn)完成后,在甲方工作時(shí)間需達(dá)到 2 年,甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足 2 年的或違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

  2、乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于 5000 元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)),乙方在培訓(xùn)完成后,在甲方工作時(shí)間需達(dá)到 3.5 年,甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足 3.5 年的或違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

  3、乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于 10000 元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)),乙方在培訓(xùn)完成后,在甲方工作時(shí)間需達(dá)到 8 年,甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足 8 年的或違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

  4、乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用超過 15000 元的,屬于數(shù)額較大,甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。

  十、未盡事宜,雙方協(xié)商解決,可制定補(bǔ)充協(xié)議,具有與本協(xié)議同等法律效力。

  十一、甲、乙雙方在履行本合同時(shí),如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決,協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

  十二、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  十三、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。

  甲方(公章):__________________ 乙方(簽章):_________________

  _________年_________月 _________年_________月________日

安全培訓(xùn)協(xié)議書2

  甲方:____________________________________ (輔導(dǎo)中心)

  乙方:_____________________________________(學(xué)員)

  依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)協(xié)商,就培訓(xùn)期間學(xué)員與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)間的相關(guān)安全問題達(dá)成以下協(xié)議:

  第一條 參加培訓(xùn)的學(xué)生要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的管理,不違背培訓(xùn)班的具體管理制度。

  第二條 乙方在培訓(xùn)期間,未經(jīng)甲方允許不得私自下河洗澡以及在馬路上玩耍嬉戲。如私自下河洗澡或在馬路上玩耍嬉戲者,所導(dǎo)致的一切后果均由乙方自行負(fù)責(zé)。

  第三條 在培訓(xùn)期間,因不可抗力所引發(fā)的事故(如地震,洪災(zāi)等),培訓(xùn)班協(xié)同參加培訓(xùn)的學(xué)生互不承擔(dān)責(zé)任,所導(dǎo)致的損失,分別由雙方各自負(fù)責(zé)。

  第四條 在每天上課及放學(xué)期間,不允許乙方打架斗毆。上課期間,乙方若打架斗毆,由老師調(diào)解,若放學(xué)后打架斗毆造成傷害責(zé)任自負(fù)。

  第五條 在培訓(xùn)班學(xué)習(xí)是經(jīng)過家長(zhǎng)和學(xué)生自愿選擇報(bào)名的`,上課時(shí)間過半之后,因乙方自身原因終止上課,概不退款;如因個(gè)人原因中途退出培訓(xùn),培訓(xùn)中心將不予以退還所交學(xué)費(fèi)。

  第六條 參加培訓(xùn)的學(xué)生在補(bǔ)習(xí)期間(以上課時(shí)間為準(zhǔn)),甲方必須對(duì)其安全負(fù)責(zé)。

  第七條 乙方年齡在12歲以下,家長(zhǎng)必須每天接、送其來上課。

  第八條 乙方在學(xué)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守上課時(shí)間,如有遲到曠課現(xiàn)象,概不補(bǔ)課,亦不退費(fèi),如遇特殊情況不能上課,須由家長(zhǎng)向任課老師打電話請(qǐng)假,并以短信形式發(fā)至老師手機(jī),所缺課程可在課后補(bǔ)上。

  第九條 爭(zhēng)議解決

  1. 本合同在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商一致后訂立補(bǔ)充協(xié)議。

  2. 雙方協(xié)商不能解決的,可向_____________________(一個(gè)雙方都認(rèn)可的機(jī)構(gòu),具有權(quán)威性)申請(qǐng)調(diào)解。

  3. 經(jīng)調(diào)解仍未達(dá)成一致的,甲、乙雙方可通過仲裁、司法途徑解決。

  第九條 本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和管理部門的規(guī)定辦理。

  第十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同自雙方簽字生效。

  合同有效期為:自合同簽訂之日____月____日起至本期補(bǔ)課期滿____月____日止 注:本合同最終解釋權(quán)歸領(lǐng)先暑期培訓(xùn)中心解釋

  學(xué)生(學(xué)生家長(zhǎng))簽字:_______________ _______________ XX暑期培訓(xùn)中心:____________________________ 日期:__________年______月______日

安全培訓(xùn)協(xié)議書3

  甲方: 北京昆侖億發(fā)科技發(fā)展有限公司

  乙方: 姓名: 出生日期: 性別:

  身份證號(hào):

  公司關(guān)注每位員工的職業(yè)發(fā)展,并根據(jù)公司發(fā)展和員工進(jìn)步總體狀況,向優(yōu)秀員

  工提供學(xué)習(xí),培訓(xùn)的機(jī)會(huì);使員工在其崗位上有更大的發(fā)展空間,使公司和員工達(dá)到共贏。

  為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì),公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為明確乙

  方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、公司同意乙方赴 (學(xué)校)學(xué)習(xí) 專業(yè)課程,學(xué)習(xí)期自 年 月 日起至 年 月 日。培訓(xùn)地點(diǎn): ,培訓(xùn)方聯(lián)系電話: 。

  二、本次培訓(xùn)費(fèi)用 。

  三、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的培訓(xùn)基地及專業(yè)課程就學(xué),如需要變更,

  應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方批準(zhǔn),否則,以曠工論處。

  四、乙方在學(xué)習(xí)期間,必須每隔 三月 向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況,并附

  學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄。

  五、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,甲方將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。

  六、乙方患病,不能繼續(xù)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),由乙方自行承擔(dān)培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用。

  七、乙方在參加培訓(xùn)后,應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí),未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù),則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

  八、乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管,直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人。

  九、乙方離開甲方時(shí),關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用的處理:

  1、乙方在甲方期間的`培訓(xùn)費(fèi)用低于 3000 元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)),乙方在培訓(xùn)完成后,在甲方工作時(shí)間需達(dá)到 2 年,甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足 2 年的或違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

  2、乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于 5000 元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)),乙方在培訓(xùn)完成后,在甲方工作時(shí)間需達(dá)到 3.5 年,甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足 3.5 年的或違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

  3、乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于 10000 元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)),乙方在培訓(xùn)完成后,在甲方工作時(shí)間需達(dá)到 8 年,甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足 8 年的或違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

  4、乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用超過 15000 元的,屬于數(shù)額較大,甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。

  十、未盡事宜,雙方協(xié)商解決,可制定補(bǔ)充協(xié)議,具有與本協(xié)議同等法律效力。 十一、甲、乙雙方在履行本合同時(shí),如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決,協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

  十二、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  十三、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。

  甲方(公章):__________________ 乙方(簽章):_________________

  _________年_________月 _________年_________月________日

安全培訓(xùn)協(xié)議書4

  甲方(用人單位) 名稱:

  住 所:

  乙 方 (勞動(dòng)者) 姓 名:

  性別:

  出 生年 月:

  家 庭住 址:

  居民身份證號(hào)碼:

  為了公司新員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境,掌握必備崗位工作技能,特對(duì)公司招聘的新員工進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培養(yǎng),提供為期 個(gè)月的脫產(chǎn)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,雙方自愿達(dá)成如下共識(shí),特訂立本協(xié)議,以資恪守。

  一、培訓(xùn)時(shí)間: ____年____月_____日至 ____年____月____日

  二、培訓(xùn)地點(diǎn):甲方指定園區(qū)、甲方會(huì)議室、甲方合作單位。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容:職業(yè)道德規(guī)范、工作業(yè)務(wù)技能實(shí)踐培訓(xùn)(電梯維修保養(yǎng)規(guī)范、安全操作規(guī)范、法律法規(guī)、安全教育),甲方管理規(guī)章制度。

  四、培訓(xùn)費(fèi)用:合計(jì) 元/人;包括:專業(yè)技能考試培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、講師費(fèi)、員工服裝費(fèi)、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)。

  五、自培訓(xùn)日起,甲方每月從乙方工資中扣除 200元/月,作為培訓(xùn)費(fèi),培訓(xùn)期滿被甲方正式錄用后,乙方需為甲方服務(wù)滿年月日至年月日,服務(wù)期滿,乙方續(xù)簽合同或者乙方自愿離職并辦完相關(guān)離職手續(xù)后,所扣的培訓(xùn)費(fèi)用甲方一次性返還給乙方。

  六、培訓(xùn)效果:培訓(xùn)結(jié)束后,甲方根據(jù)乙方考試、考核的表現(xiàn),在轉(zhuǎn)正后給予乙方適當(dāng)?shù)恼{(diào)薪。簽訂合同后,按勞動(dòng)合同規(guī)定,每年根據(jù)乙方考試、考核的表現(xiàn)進(jìn)行工資的增長(zhǎng)。

  七、甲方的.權(quán)利和義務(wù):

  1、負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施,教材資料,實(shí)踐場(chǎng)地。

  2、保證做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

  3、負(fù)責(zé)教學(xué)管理,如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重者給與開除處分。

  4、培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核,通過三個(gè)月的學(xué)習(xí)后,根據(jù)乙方考試成績(jī)和崗位技能掌握情況,分配至公司各個(gè)對(duì)應(yīng)園區(qū),安排至相應(yīng)的工作崗位工作。

  5、乙方在培訓(xùn)期內(nèi),如考核不合格,將被辭退,已扣乙方的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回;如能按時(shí)完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),并考核合格,則簽訂“勞動(dòng)合同”,工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行。

  6、乙方在勞動(dòng)合同服務(wù)期內(nèi)辭職,已扣乙方的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回。

  八、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、乙方培訓(xùn)期工資待遇:_/月。

  2、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理,努力學(xué)習(xí)遵紀(jì)守法,不遲到不早退,積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容;乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為,要自覺接受甲方處理。

  3、乙方在培訓(xùn)期間,如私自外出,造成人身意外或其他嚴(yán)重后果,責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。

  4、乙方在培訓(xùn)期間享有對(duì)甲方的培訓(xùn)管理人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。

  5、培訓(xùn)期間,乙方從甲方處獲得的任何商業(yè)、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,無論以任何形式或載于任何載體,無論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書面方式表明都具有保密性,不得向第三方透露。

  九、附則:

  1、乙方如因自身原因中途退學(xué),甲方不退還乙方被扣除培訓(xùn)費(fèi)用;如因甲方的原因,使乙方不能正常培訓(xùn)學(xué)習(xí),甲方退還全部費(fèi)用。

  2、因甲方的原因,不能安排乙方上崗,甲方在扣除工本費(fèi)(指報(bào)名考試、服裝、書籍、食宿等成本)后,退還全部剩余培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在培訓(xùn)期內(nèi),不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,乙方已繳納的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。另還應(yīng)向甲方賠償違約金500元,拒不支付者,甲方申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

  3、本協(xié)議的附件及教學(xué)計(jì)劃、管理制度等作為本協(xié)議的補(bǔ)充材料,具有同等法律效力。

  4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份;自簽訂日期開始此協(xié)議即刻生效。

  5、未盡事宜,甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

  甲方:__________________乙方:__________________

  ________年_____月_____日________年_____月_____日

安全培訓(xùn)協(xié)議書5

  為了貫徹落實(shí)縣教育局、馬集中心校關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生交通安全工作的精神,為提高家長(zhǎng)和學(xué)生的責(zé)任意識(shí),防范于未然,確實(shí)有效的做好學(xué)生交通安全工作,促使社會(huì)與家庭共同來關(guān)心學(xué)生的交通安全,確保您的孩子在上、放學(xué)路途中的安全,防范學(xué)生交通事故的發(fā)生,使學(xué)校和家長(zhǎng)共同擔(dān)負(fù)起保護(hù)孩子人身安全的責(zé)任。我校與 年級(jí) (學(xué)生姓名)的家長(zhǎng) (家長(zhǎng)姓名)簽訂以下協(xié)議,望雙方能遵照?qǐng)?zhí)行,互相協(xié)助,互相督促。

  甲乙雙方職責(zé)如下:

  一、甲方:學(xué)校職責(zé)

  1、學(xué)校要加強(qiáng)督促,并經(jīng)常教育學(xué)生注意上放學(xué)途中的安全隱患和注意事項(xiàng),在行走的途中不追逐打鬧、不在路上任意穿梭,不戲水,不逗留玩耍,在路上不與陌生人或不相干的人搭話,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則:路上行走靠右行,12周歲以下學(xué)生不準(zhǔn)騎自行車,嚴(yán)禁學(xué)生電瓶車和摩托車,嚴(yán)禁乘坐非營(yíng)運(yùn)性車輛(如農(nóng)用三輪、拖拉機(jī)、農(nóng)用三輪摩托車等)。

  2、學(xué)校要加強(qiáng)管理,放學(xué)后,學(xué)校安排值周教師把學(xué)生護(hù)送到大門外,督促學(xué)生按時(shí)回家;本校絕不提供車輛接送學(xué)生上放學(xué),學(xué)校不允許學(xué)生騎車或搭乘其它車輛到?;蚧丶?,以確保學(xué)生在行走途中的安全。

  二、乙方:家長(zhǎng)職責(zé)

  早晨請(qǐng)家長(zhǎng)按時(shí)將學(xué)生送出門,低年級(jí)學(xué)生學(xué)校建議家長(zhǎng)接送,請(qǐng)教育您的孩子在路途中一定要注意安全,遵守交通規(guī)則,請(qǐng)您教育您的孩子注意:

  1、學(xué)生不準(zhǔn)在公路上追逐、嬉戲、猛跑、不準(zhǔn)邊走邊看書,要文明行走。

  2、路途中不要和陌生人或不相干的人搭話。

  3、如果您的孩子因?yàn)樘厥庠虿荒塥?dú)自到?;蚧丶?,請(qǐng)您把您的孩子直接送到學(xué)校或接回家,以保證安全。

  4、教育孩子聽從老師和學(xué)校的管理,如果您的孩子因事因病請(qǐng)假不能來上學(xué),負(fù)責(zé)及時(shí)通知相應(yīng)的班主任,并履行好相應(yīng)的請(qǐng)假手續(xù)。

  5、教育孩子遵守交通規(guī)則:路上行走靠右行,12周歲以下學(xué)生不騎自行車,學(xué)生嚴(yán)禁騎電瓶車及摩托車,不乘坐非營(yíng)運(yùn)性車輛(如:農(nóng)用三輪、拖拉機(jī)、農(nóng)用三輪摩托車等)。

  6、不向自己孩子提供交通工具,如果您的孩子是騎車、家長(zhǎng)騎車接送上學(xué)或回家,那么一旦出現(xiàn)交通安全問題,責(zé)任由家長(zhǎng)承擔(dān)。

  7、遇到惡劣天氣,如暴風(fēng)雨、暴風(fēng)雪天氣,家長(zhǎng)必須全程接送。

  三、丙方:學(xué)生承諾

  聽從學(xué)校、家長(zhǎng)教育,遵守交通規(guī)則,做到路上行走靠右行,不騎自行車和電瓶車及摩托車,不乘坐非營(yíng)運(yùn)性車輛(如:農(nóng)用三輪、拖拉機(jī)、農(nóng)用三輪摩托車等)),不搭乘陌生人的車輛。

  尊敬的家長(zhǎng),您的.孩子上學(xué)、放學(xué)途中的安全是我們學(xué)校工作的重點(diǎn),也是家長(zhǎng)關(guān)心的問題,今本校特制定協(xié)議書,望我們雙方相互溝通,相互協(xié)作,相互配合,共同遵守此協(xié)議所列的各項(xiàng)條款,確保您的孩子在上放學(xué)途中的安全。

  上述各條希望學(xué)生和家長(zhǎng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行,如因家長(zhǎng)安全工作不得力,學(xué)生不自覺遵守,造成學(xué)生安全事故的,其責(zé)任由學(xué)生、家長(zhǎng)自負(fù),與班主任和學(xué)校無關(guān)。

  備注:此協(xié)議書一式兩份,一份,家長(zhǎng)(或監(jiān)護(hù)人)留存, 一份學(xué)校存檔,自簽訂之日起執(zhí)行。

  學(xué)生班級(jí):五年級(jí) 學(xué)生簽字: 家長(zhǎng)(或監(jiān)護(hù)人)簽字: 班主任簽字:

  zz縣第一小學(xué)

  20xx年*月*日

  第一小學(xué)學(xué)生上下學(xué)交通安全協(xié)議書回執(zhí)

  能否自覺遵守本協(xié)議書:能( );否( )

  學(xué)生姓名: (簽名)家長(zhǎng)(或監(jiān)護(hù)人): (簽名) 20xx年*月**日

安全培訓(xùn)協(xié)議書6

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  通訊地址:

  聯(lián)系電話:

  為提高乙方的職業(yè)技能,體現(xiàn)以人為本、員工與公司共同發(fā)展的思想,幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)公司研究決定為乙方提供本次專業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,雙方本著平等、資源的原則,簽訂如下協(xié)議:

  一、培訓(xùn)性質(zhì)

  本次培訓(xùn)屬于專項(xiàng)技能培訓(xùn),非一般職業(yè)技能和上崗培訓(xùn)。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容及費(fèi)用

  詳見《華章公司員工進(jìn)修審批表》。

  三、乙方的責(zé)任與義務(wù):

  (一)乙方須在培訓(xùn)結(jié)束后一月內(nèi)(如遇特殊情況可酌情順延)向甲方提供培訓(xùn)有關(guān)成績(jī)等方面的記錄。

  (二)乙方完成培訓(xùn)后應(yīng)回甲方工作,服務(wù)期為 年,即從 年 月 日起至 年 月 日。如勞動(dòng)合同期限屆滿而服務(wù)期尚未屆滿,自動(dòng)延長(zhǎng)至服務(wù)期屆滿。若因甲方內(nèi)部變更,需縮減勞動(dòng)合同及服務(wù)期限,則以甲方變更為準(zhǔn)。

  (三)乙方完成培訓(xùn)后,在本協(xié)議約定的服務(wù)期內(nèi),乙方不得以任何借口拒絕為甲方服務(wù)。

  (四)在培訓(xùn)期間,如乙方出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定,未能通過培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求取得畢業(yè)證書,因乙方原因中途退出培訓(xùn)或乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同等情況的,此次培訓(xùn)所發(fā)生的一切費(fèi)用均由乙方自己承擔(dān);培訓(xùn)過程中,甲方有權(quán)根據(jù)需要取消本次培訓(xùn)計(jì)劃和本培訓(xùn)協(xié)議,所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),雙方之間仍按勞動(dòng)合同履行各自的義務(wù)。

  四、違約責(zé)任

  (一)協(xié)議約定的服務(wù)期內(nèi),因下列原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止履行的,乙方應(yīng)支付甲方違約金:

  1.甲方依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條解除勞動(dòng)合同的;

  2.因乙方個(gè)人原因?qū)е聞趧?dòng)合同無法履行而解除勞動(dòng)合同的;

  3.乙方提出解除勞動(dòng)合同的。

  (二)違約金的支付:

  按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi),以乙方已履行的`合同期限遞減支付,服務(wù)期限不足一年的,乙方須全額賠償甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用作為違約金;

  服務(wù)滿一年不滿二年的,乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用的60%作為違約金;

  服務(wù)滿二年不滿三年的,乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用的30%作為違約金。

  (三)違約金的支付不免除乙方違法解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。

  五、爭(zhēng)議的解決

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方本著友好協(xié)商的方式予以解決,若協(xié)商、調(diào)解不成或乙方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  六、其他

  (一)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  (二)若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動(dòng)合同或其他相關(guān)協(xié)議有任何沖突之處,一律以本協(xié)議為準(zhǔn),相應(yīng)變更勞動(dòng)合同。

  (三)本協(xié)議中任何條款如被確認(rèn)為無效,不影響整個(gè)協(xié)議及其他條款的效力。

  甲方:(簽章) 乙方:(簽字)

  公司代表人:

  年 月 日 年 月 日

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