崗位責任書9篇

時間：2024-01-01 11:50:00 責任書

　　下面是范文網小編整理的崗位責任書9篇，供大家閱讀。

崗位責任書9篇

崗位責任書1

　　對項目經理、預算部長負責，要服從項目經理、預算部長的領導。工作中將采取績效評分（10分制），根據其崗位職責，規(guī)定評分標準如下：

　?、殴こ添椖块_工前必須熟悉圖紙、熟悉現場，對工程合同和協議有一定程度的理解。不能完成的，扣2分。

　　⑵編制預算前必須獲取技術部門的施工方案等資料，便于正確編制預算。不能完成的，扣2分。

　　⑶參與各類合同的洽談，掌握資料作出單價分析，供項目經理參考。不能完成的，扣2分。

　　⑷及時掌握有關的經濟政策、法規(guī)的變化，如人工費、材料費等費用的調整，及時分析提供調整后的數據。對新政策、法規(guī)不了解的，扣2分。

　?、烧_及時編制好施工圖（施工）預算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時做好預算主要實物量對比工作。預算中出現錯誤的，扣4分。

　?、适┕み^程中要及時收集技術變更和簽證單，并依次進行登記編號，及時做好增減帳，作為工程決算的依據。不能及時收集技術變更和簽證單并編號的，扣2分。

　?、藚f助項目經理做好各類經濟預測工作，提供有關測算資料、技術變更和簽證單。不能為項目經理的經濟預測提供資料的，扣2分。

　?、陶_及時編制竣工決算，隨時掌握預算成本、實際成本，做到心中有數。決算中出現錯誤，給公司造成損失的，扣4分。

　?、徒洺Ｐ缘亟Y合實際開展定額分析活動，對各種資源消耗超過定額取定標準的，及時向項目經理匯報。匯報不及時的，扣2分。

　　⑽熟悉掌握當地的各種取費標準，參與項目的合同制訂，協助項目經理搞清楚各項合同條款，隨時了解圖紙變更情況，提供每月的材料計劃包括材料分析，分毫不漏地做好預決算，如果有疑問之處寧多勿少。不了解當地取費標準的，扣2分。

　　以上是該崗位的職責范圍，如在工作中由于管理不善出現重大責任事故、安全事故、人員浪費事故等均要承擔責任，接受處罰。本責任書一式兩份，公司存檔一份，責任人一份。

　　責任人：xx工程有限公司

　　20xx年x月x日

崗位責任書2

　　一、崗位名稱：出納

　　二、直接上級：財務主管

　　三、本職工作：現金收發(fā)、日常公司財務工作

　　四、崗位職責：

　　1、負責現金、辦理電匯、信匯、匯票等各項匯款業(yè)務，及時將支票、匯票等存入銀行，減少在途資金的數額。

　　2、嚴格按照現金管理的有關規(guī)定使用現金，負責現金收、付和保管并保證資金安全。根據復核后的記帳憑證辦理日?，F金收付業(yè)務，凡手續(xù)不完善的單據必須拒絕付款。對每日現金流水進行記錄，嚴格執(zhí)行現金盤點制度，每日核對庫存現金，不得挪用庫存現金。杜絕預支現金、白條抵庫、坐支收入等現象的發(fā)生。

　　3、嚴格審核費用報銷單據，費用報銷單據必須有經手人、證明人及審批人簽名才能支付，對不真實不合法的原始憑證不予受理，對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，要求更正、補充。

　　4、建立健全現金日記帳、銀行日記帳，嚴格審核現金及各種付款原始憑證，每日登記現金、銀行日記帳，做到帳實相符，日清月結。負責銀行存款日記帳和對帳單的核對工作，按月編制銀行存款余額調節(jié)表，確保準確無誤，掌握大額款項的流動情況度并及時上報領導，清理未達帳項。

　　5、負責現金余額的核對工作，保證現金日記帳的每日余額與當日庫存核對無誤，月底帳面余額與報表及庫存核對無誤，做到日清月結。

　　6、根據需要購買支票等各種銀行空白票據，輸銀行存款利息

　　單、對帳單等單據的領取以及帳戶開立、變更、注銷的.相關手續(xù)。

　　7、執(zhí)行有價票據登記制，對所有未通達銀行的匯票(承兌匯票、銀行匯票)登記清楚其來龍去脈。對現金支票、轉帳支票執(zhí)行領用登記銷號制度。

　　8、根據需要預約情況匯總現金需用數額，及時通知，結算，保證每日資金用量如有多余款項應入存，保證每日庫存不超過限額。

　　9、負責分發(fā)職工工資，節(jié)日補助等福利款項，根據需要開具現金收據。

　　10、對經手的收支業(yè)務逐筆登記后將相關票據交由記帳會計簽收，保管并根據需要開具內、外部收據。

　　11、對記帳憑證進行整理裝訂、歸檔，保證會計資料的安全完整。

　　12、打印銀行存款日記帳，按月與報表余額核對，確保無誤后由總帳會計簽章認可。

　　13、完成領導交辦的其他任務。

　　五、主要權力

　　如報銷單據不合法及公司有規(guī)定的，有拒絕付款的權力

　　對任何人不合手續(xù)的提取現金有拒絕的權力

　　崗位責任人：

　　公司經理：

崗位責任書3

　　為了規(guī)范20xx年度企業(yè)銷售管理制度，明確銷售人員的工作職、權、利，確保各人員保質保量地完成年度銷售目標任務，并合理、公平地進行績效考核，特制定本銷售合同責任書，具體內容如下：

　　一、崗位目標及薪資標準：

　　1. ************有限公司（以下簡稱甲方）聘用為市場營銷經理，負責區(qū)域市場的營銷工作。

　　2. 經雙方商討確定，乙方在20xx年全年基本銷售任務為

　　3. 甲方對乙方實行崗位基本工資+銷售獎金的薪資分配形式，確定乙方在完成全年銷售任務的情況下基本工資標準為元/月，銷售獎金以的方式結算，并依據乙方銷售實績確定浮動標準。

　　二、任職要求和崗位職責：乙方在甲方董事長、總經理的直接領導下，全面負責分包區(qū)域（或其他新辟市場區(qū)域）的市場開拓、營銷公關、產品銷售、客戶服務等方面的工作，享有經公司法人（或總經理）同意并授予的市場包干、業(yè)務公關、合同談判、客戶服務等業(yè)務權限。其具體崗位職責如下：

　　1. 遵循公司全年經營方針策略，根據公司制定的年度市場銷售目標和計劃方案，結合自己分包市場區(qū)域情況，接受并不折不扣地完成公司下達的目標任務，同時積極配合公司做好新區(qū)域、新市場開拓工作。

　　2. 根據全年銷售目標任務，全面掌握分包區(qū)域市場行情，了解客源情況，做好市場調研，認真編制營銷工作計劃，并做到每周書面或口頭向公司領導作一次銷售工作情況匯報。

　　3. 做好對市場客戶的公關工作，需公司協調的，要在第一時間將信息反饋，并及時保持與客戶單位的聯系、溝通、回訪、服務等工作，及時做好客戶檔案的建立，確保與客戶保持長期良好的協作關系。

　　4. 認真做好負責區(qū)域的每月（季度）市場營銷工作總結分析，按時參加公司每次銷售工作例會，配合市場部做好產品銷售價格的同比市場行情調研，向公司反饋合理化的建議和意見。

　　5. 認真配合公司做好所負責市場區(qū)域產品招投標、合同談判簽約等工作，負責已簽合同的履約，配合公司其他部門做好產品計劃下達、發(fā)貨跟蹤，認真做好售后服務、貨款清收等工作，確保貨款資金按合同條款如期回籠。

　　6. 樹立良好的工作形象，嚴肅執(zhí)行國家相關經濟法律法規(guī)，不違規(guī)操作，不損害公司利益和聲譽，不得私自占用、挪用銷售貨款。同時應嚴格執(zhí)行公司財務費用管理制度，節(jié)約出差、招待等費用開支，按標準規(guī)定報銷費用。同時認真做好公司交辦的其他工作任務。

　　三、考核內容：

　　1. 基本工資發(fā)放辦法：乙方能夠執(zhí)行公司的銷售經營策略方針，認真細致地擬定年、季、月度營銷工作計劃。原則上，在甲方全力支持下，乙方應不折不扣地完成簽訂的全年銷售目標任務，則甲方發(fā)放全年基本工資。如乙方僅完成銷售目標任務80%以上的，則扣發(fā)全年基本工資的30%；僅完成全年銷售目標任務數60-80%的，則扣發(fā)全年基本工資的50%；全年銷售目標任務數完成率未達60%的，則不發(fā)放基本工資。

　　2. 銷售業(yè)績獎金提成：每份銷售合同簽訂時，甲方根據合同簽訂價格，即與乙方定好業(yè)務獎金提出比例。甲方根據合同資金回籠情況，如乙方按合同規(guī)定期限內回籠全部資金的，甲方按約定比例即與乙方結清獎金提成；如乙方按合同條款在個月內未能如期回籠資金的，按回籠延期情況并參照銀行利息比例扣減獎金提成；如超出合同條款期限個月未能回籠貨款的，則甲方可不予結算獎金提成；如超出合同條款期限個月仍未能清收全部資金的，則應追究乙方相關經濟賠償責任。

　　3. 乙方一經發(fā)現有私自占用、挪用銷售貨款情況的，甲方對乙方立即予以解聘開除，并以法律途徑追究乙方相關責任

　　4. 乙方在銷售工作中有欺詐、哄騙、XX客戶等行為而導致發(fā)生法律糾紛賠償的，所產生的后果一律由乙方自負，概與甲方無關。因工作失誤而導致公司財產、形象聲譽損失的，應追究相應經濟賠償責任。

　　5. 乙方在銷售工作中原則上不得私自公關、簽訂其他得到甲方認可的銷售人員包干區(qū)域的業(yè)務，確有業(yè)務需要的，應由甲方出面協調，并經雙方銷售人員認可后，方可實施開展業(yè)務工作。

　　四、考核期限：

　　考核責任時間從20xx年1月1日起至20xx年12月31日。

　　本合同責任書一式三份，甲、乙雙方及見證方各執(zhí)一份，簽章生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　董事長（法人代表簽字）：見證方（蓋章）：

　　總經理（簽字）：

　　日期：

崗位責任書4

　　幼兒園廚房是幼兒園食品安全工作的重要部門，加強廚房飲食衛(wèi)生與安全是落實幼兒園“安全第一”的基本策略。為了增強廚房的安全意識，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，落實安全工作責任制。根據廚房工作人員的職責要求，特制訂本責任書。責任對象：廚房工作人員責任要求：

　　1、積極學習“食品衛(wèi)生法”和預防食品中毒的有關知識，提高衛(wèi)生意識，強化衛(wèi)生法制觀念。抓好廚房管轄的室內外環(huán)境衛(wèi)生，做到無灰塵、無油污，水池要干凈、通暢、無異味。

　　3、加強食品監(jiān)督，經常性的檢查食品情況，不得購買變壞、污染的食物。熟食放置時間不得超過四小時。

　　4、加強餐用器具的消毒工作，每次用餐后器具必須消毒，水池、鍋及其他用具都要及時清理干凈。

　　5、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和操作制度。工作時穿戴工作衣、工作帽，不戴首飾。要求每天做好個人衛(wèi)生，勤洗澡，勤剪指甲，勤洗頭理發(fā)，勤換衣。

　　6、注意用電、煤氣的安全，對用電、用氣結束后要馬上關閉，廚房門窗要及時關好，人一旦離開隨手關門關窗，下班后鎖門。

　　7、按食品衛(wèi)生制度，搞好食品衛(wèi)生，做到生熟刀與案板分開，洗葷素蔬菜水池分開，清洗餐具做到一刮、二洗、三消毒、四沖、五保潔。

　　8、按不同的季節(jié)消毒殺害，尤其秋夏兩季為蚊、蠅、蟑的消殺季，堅持采用綜合治理，做到無蚊蠅無蟑螂。

　　9、嚴格食品原料定點采購和索證制度，確保來源的安全可靠。

　　10、經常關注廚房的用餐情況，一旦發(fā)生特殊情況馬上報告。

　　責任追究：

　　1、廚房責任人違反上述規(guī)定，有失責行為，由領導班子會議研究給予一定的處理。

　　2、發(fā)生因失職引起的飲食事故，經幼兒園領導班子研究，給予嚴肅處理，嚴重的交由上級部門或司法機關處理。

　　本責任書一式兩份，負責人和責任人各執(zhí)一份，簽訂三日起生效，直至相關責任人離崗辭職自動失效。

　　責任人：xxx

　　20xx年x月x日

崗位責任書5

　　部門：項目部崗位名稱：總經濟師姓名：技術職務：

　　一、主要職責

　　1.貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的各項工程經濟方面法律、法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度、管理辦法。

　　2.掌握工程建設基本經濟管理程序，熟悉本項目的設計文件、承包合同資料、施工組織設計和工藝流程等相關內容。

　　3.協助項目經理分管項目經濟管理全面工作。負責本項目工程經濟管理的策劃，總目標責任成本的制定、過程監(jiān)督和檢查等管理工作。

　　4.組織項目主要管理人員進行承包合同的學習、分析和研究，辨識合同中的經濟風險因素并制定相應的預控措施。

　　5.負責本項目所有經濟合同的評審和簽字把關工作。提高本項目相關管理人員對經濟數據的保密意識。

　　6.全面負責對外索賠和清理概算工作，確保項目和公司的經濟效益。負責組織編制本項目二次經營總體策劃書，審定項目二次經營項目和目標值，及時督促和檢查各相關部門做好變更索賠資料的收集和統計工作。

　　7.組織相關職能部門進行項目核算單元的劃分并以項目部文件下發(fā)，督促落實各相關部門統一按核算單元處理各項經濟業(yè)務。

　　8.組織項目扎實開展月季經濟分析活動工作，檢查督促各相關部門按時提供相關經濟數據并保證分析活動的效果。

　　9.及時掌握項目經濟的運行動態(tài)，發(fā)現項目經濟運行有偏差時，及時向項目經理匯報，并制定糾偏方案，督促落實。負責組織進行項目竣工清算工作。

　　10.組織相關職能部門及時編制本項目的工程完工預計總收入、預計總成本、預計工程項目竣工的最終經營成果報告。

　　11.在項目經理的授權范圍內，負責與公司管理層、建設方、設計方、監(jiān)理方、審計方等相關單位的溝通協調。

　　12.負責督導各相關部門建立健全各類管理制度及管理臺帳、表格。

　　13.編制上級單位所需的各項項目經濟工作總結上報材料。

　　14.組織編制項目完工后的項目經濟工作總結。

　　15.及時完成項目經理和上級交辦的其他事項。

　　二、崗位目標/指標/要求

　　1、由項目經理分解《項目經濟承包責任書》相關目標確定

　　責任人：年月日

　　負責人：年月日

崗位責任書6

　　一、德育目標：

　　1、遵紀守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責。

　　2、嚴格要求，科學管理。關心愛護每一位學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生。

　　3、加強個人修養(yǎng)建設，樂教愛崗，“內提素質，外塑形象”，使家長、學生滿意率達90%以上。

　　4、加強政治學習，每學期政治學習筆記和心得體會不少于3000字。

　　5、做好學生思想教育工作，每位教師必須把學生德育工作放在首位，培養(yǎng)學生遵守《小學生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學生誠實守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀，勤奮學習，嚴于律己的品質。

　　二、教育教學目標：

　　1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務工作。面向全體學生，培養(yǎng)學生的個體特長和良好的行為習慣，期內班級學生不出現安全事故。學困生轉化達80%以上，學生輟學率為0。每學期召開班干部會不少于5次，召開班隊主題不低于10次，家長會1—2次，家訪不低于學生人數的50%，按時完成學校分配的臨時性工作任務。經常聯系和組織各科任教師互通情況，協調關系，商討本班的教育工作。

　　2、教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思)，上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進行，二次備課課后有教學反思。

　　3、教導主任要積極做好學校教學、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認真組織開展好學校教學教研工作，充分利用教學資源，探究適合學生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。

　　4、少先隊輔導員要嚴格按照中心學校及本校有關要求做好學校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。

　　5、學校財務管理員要嚴格遵守財務制度，嚴守報賬原則;努力做好學校后勤工作;加強學校財產管理登記工作。

　　6、教師要積極承擔學校教育教研工作任務，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學校，努力提高自身素質，每期聽課中心學校提出的標準。

　　7、教師嚴格按照教學常規(guī)進行教育教學工作，嚴格遵照學校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學有關的事。

　　8、遵守學校相關制度，不做對不利于學?；蛩说氖?。

　　三、教學質量目標：

　　1、所擔任的學科成績力爭在學校不低于前三名，優(yōu)秀率、及格率力爭達到并超過學校標準。

　　2、全面完成學校各部門臨時分配的各項工作任務。以上各項目標指標由學校學期末綜合合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據。

　　校長：

　　責任人：

　　××小學

　　20××年××月××日

崗位責任書7

　　目標責任制定方：中毫集團天源物業(yè)公司（簡稱甲方）

　　目標責任人：垃圾清運員（簡稱乙方）

　　為了實現集團20xx年戰(zhàn)略目標，推動公司健康發(fā)展，增強員工責任意識，鼓勵廣大員工積極完成集團公司下達的20xx年年度發(fā)展目標，現甲方根據集團公司實際情況與乙方簽訂20xx年崗位目標責任書。本責任書是根據乙方所工作公司目前經營狀況和20xx年發(fā)展目標，本著適合情理，自愿平等的基礎上由甲乙雙方共同協商制定完成。具體內容如下：

　　一、年度工作目標

　　1、做好園區(qū)生活垃圾清運工作，保證每日最少一次，集中清運，不隔日。

　　2、完成臨時交辦各項工作任務。定期接受月績效考核評分，服從績效考核管理評定。

　　二、崗位職責

　　1、在保潔主管的領導下,及時清運園區(qū)的垃圾,確保園區(qū)環(huán)境整潔、干凈。

　　2、在保潔主管的領導下專職負責清運園區(qū)的垃圾。

　　3、按要求巡查并及時發(fā)現并清運園區(qū)內產生的生活垃圾,確保園區(qū)環(huán)境整潔、干凈。

　　4、負責對垃圾箱和工具的清潔保養(yǎng)和管理。

　　5、發(fā)現園區(qū)內或垃圾站有異常情況,及處理并上報。

　　6、加強學習,努力提高工作質量和服務意識，服從安排和管理,遵守工作紀律,按時、按質完成上級交辦的各項工作。

　　三、考核辦法

　　1、甲方每月或者每半年對乙方進行綜合業(yè)績評定（績效考核），如乙方無甲方原因未完成目標責任書規(guī)定且又無潛在完成能力的，甲方將根據乙方實際工作來測評，并最終確認調崗、降職或辭退。

　　2、在工作過程中，乙方必須嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在工作中以身作則，杜絕個人吃、拿、卡、要、收等不良行為，為中毫集團樹立良好的社會信譽和企業(yè)口碑，若有違者，甲方將視情節(jié)輕重嚴肅處理。

　　以上約定雙方遵照執(zhí)行，若有一方違反，由此造成的一切后果由該方負責。本崗位目標責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自簽訂之日起生效。

　　甲方：中毫集團天源物業(yè)公司代表人（簽字）：

　　乙方：目標責任人（簽字）：

　　簽訂時間：20xx年4月

崗位責任書8

　　從業(yè)人員在車間主管、班組長的領導下，協助他們做好本車間、班組安全工作。從業(yè)人員工作在生產第一線，為了形成“時時講安全，處處抓安全，安全生產，人人有責的良好氛圍，并確保生產安全，層層落實安全生產崗位責任，現賀茂化妝品（惠州）有限公司職能單位組長與本組相關從業(yè)人員簽定此責任書。

　　一、認真學習安全生產法規(guī)與消防安全知識，貫徹“安全第一，預防為主“的工作方針，增強安全重于一切的觀念。

　　二、牢記操作規(guī)程，熟練掌握機器的各種性能，達到“四會”，即會操作使用，會檢查，會維護保養(yǎng)，會排除一般故障。將事故隱

　　患所扼制在萌芽狀態(tài)。

　　三、積極參加安全、消防知識的學習和訓練，嚴格遵守《企業(yè)安全生產管理制度》和安全操作規(guī)程，爭做安全生產崗位無事故模

　　范單位。

　　四、自覺維護安全防護設施、滅火器材，保障安全通道與出口的暢通。

　　五、積極參與安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，安全技術措施計劃的編制，提出合理化安全工作的建議。

　　賀茂公司部門名稱：組立、口紅、油膏組長：

　　責任人（從業(yè)人員）簽名：