下面是范文網小編分享的幼兒園防欺凌安全責任書5篇(幼兒園防欺凌教師責任書)，供大家參考。
幼兒園防欺凌安全責任書1
親愛的幼兒家長：
你們好！作為一名家長，誰都希望自己的子女受到良好的教育，將來成為有用之才，同時更希望自己的`孩子高高興興入園，平平安安回家，這就要求我們對幼兒工作不容忽視。幼兒園作為專家的學前教育機構，肩負著及其重大的責任和義務，而家長與之間的特殊關系，也使家長與幼兒的安全不容懈怠。為了使廣大幼兒健康快樂的成長，希望全體家長將幼兒的安全放在第一位，密切配合我園的安全工作，確保幼兒的人身安全。
1、如果幼兒有特殊情況不能入園，家長必須向班主任請假。
2、家長要經常在園外的時間對幼兒進行安全教育，尤其是交通安全；嚴禁幼兒帶錢入園，不私自出校門；嚴禁穿拖鞋入園。
3、幼兒入園前，家長必須檢查幼兒是否帶有危險品及對身體有害的物品入園。
4、幼兒入園，必須由家長親自護送，交到班主任或值班老師手中方可，時間要嚴格按園內規(guī)定不允許幼兒獨自入園。
5、幼兒離園，班主任負責，必須有家長接，方可讓幼兒回家，否則不許離開。離園時間控制在15分鐘以內在規(guī)定時間后仍無人接，幼兒園將不再負責。
6、若家長不按規(guī)定接送幼兒，出現事故，完全由家長負責，幼兒園不承擔任何責任。
7、教師必須讓幼兒在自己的視力范圍內活動。
8、教師做好晨，午檢及幼兒來園接待工作。
9、家長做好手足口病預防與檢查工作，并及時與幼兒園聯系。
此責任書自簽字之日起到更換責任書前有效，望各位教師及全體家長依規(guī)定各負其責，確保廣大幼兒的人身安全。
幼兒姓名責任人：
幼兒園防欺凌安全責任書2
為了明確員工家屬及小孩在公司居住期間的安全管理責任，確保家屬及小孩的人身安全，公司堅持以人為本，盡最大努力為員工家屬及小孩在公司暫住創(chuàng)造良好的條件。本著“預防
第一，安全第一”的管理原則，依據公司的安全管理相關制度，經雙方協(xié)商，簽訂本安全責任書。
公司會盡到以下責任創(chuàng)造安全環(huán)境：
1、為員工及小孩提供無安全隱患的房屋居??；
2、負責在宿舍區(qū)域內設置安全警示標識；
3、負責告知員工和家屬及小孩的安全知識；
4、負責對員工和家屬提出的安全隱患區(qū)域及時整改。
父母、家長是孩子成長道路上的法定監(jiān)護人，為了您家庭的幸福和孩子的'健康成長，員工家屬在公司居住期間，公司員工必須切實履行以下對孩子的教育、監(jiān)護、管理的法律義務和責任。
1、所有員工家屬帶孩子進宿舍入住時必須到公司行政部進行登記，登記時注明進廠時間。
2、員工家屬及小孩必須遵守公司的相關安全和管理規(guī)定，加強對孩子在公司期間的交通、活動、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理，或者以言傳身教的方式增強孩子們的安全意識；
3、員工的家屬及小孩嚴禁進入公司生產區(qū)域和施工區(qū)域，不聽勸告者如有事故發(fā)生，監(jiān)護人、當事人承擔全部責任，與公司無關。
4、對未成年小孩在公司生活區(qū)域活動要有成年人陪同、監(jiān)護，嚴禁私自活動造成安全隱患。
5、嚴禁到公司消防水池、井口邊、臨時建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動。
6、不準攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進入公司。
7、嚴禁隨意變更宿舍的設施、設備及物品。人為原因的事故發(fā)生都有當事人和監(jiān)護人承擔全部責任，與公司無關。
8、如有違反規(guī)定及因自己監(jiān)管不力造成安全事故的，所有責任由員工自己承擔，與公司無關。
本責任書一式兩份，雙方各持一份。以上內容自雙方簽字之日起生效，至員工家屬及小孩離廠時自動失效。
各位家長，公司與您均有一個相同的心愿，那就是讓您的孩子健康成長，為了這一共同的目標，讓我們一起努力。
家長簽字：xx
家屬簽字：xx
小孩姓名：xx
簽訂時間：xx
幼兒園防欺凌安全責任書3
為了確保幼兒的人身安全，使教師和幼兒家長共同承擔起維護幼兒的責任，經本班教師、家長商議簽定安全責任書。
一、教師應建立班級安全制度，每天必須清點人數并作好記載，管理好本班幼兒。
二、家長要配合幼兒園做好幼兒的安全工作，加強對幼兒安全意識的教育，如：在園幼兒之間友好相處，不打人、罵人、不做危險游戲等。
三、禁止幼兒攜帶刀具、鐵釘、火柴、煙花爆竹、玻璃等危險物品入園，家長應經常檢查幼兒身上的不安全物器，幼兒在園不得佩戴玉器、金器等飾品，如家長堅持戴，如以此引起的后果家長自負。
四、上課時間：上午8:30-11:20，下午2:00--4:00。請家長做好接送工作，無特殊原因，幼兒一律應在本班規(guī)定的時間入班。幼兒在放學后發(fā)生的安全事故，由家長自負。
五、家長應勤給幼兒剪指甲，教育幼兒不在園內亂扔果皮、紙屑、愛護公共財產，培養(yǎng)幼兒愛清潔、講衛(wèi)生的良好習慣。
六、家長要文明有序來校接送幼兒，如：不大聲說話、不穿拖鞋、不隨地吐痰等，給孩子樹立“好的榜樣”。
七、小朋友玩耍的過程中，難免有這樣那樣的爭執(zhí)和矛盾，產生些小的摩擦，家長之間要相互包容。如有特殊情況要及時找老師反映情況，不能擅自找孩子解決，若因此造成惡果，責任自負。
八、幼兒在園內發(fā)生安全事故，家長應積極配合幼兒園及時采取措施救助受害幼兒，有責任一方的.幼兒家長應承擔賠償責任。
九、家長通訊聯系方式和家庭住址發(fā)生變化的，應及時告知本班教師。
十、本責任書自幼兒家長簽訂日起生效，直至幼兒離開學校。
注：每天準時放學，不接送者的幼兒家長請注意：每天上午11:20，下午4:00幼兒離開學校，請您監(jiān)督孩子按時回家，學生放學以后的安全由家長自負，學校老師拒不負責。
幼兒姓名：
幼兒家長（監(jiān)護人）：
家庭地址：
聯系電話：
日期：
本班教師：
聯系電話：
日期：
幼兒園防欺凌安全責任書4
為加強學校食品安全管理，預防學校食物中毒事故的發(fā)生，根據《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》第六章第十八條規(guī)定，現聘請黃金湘同志為我校（園）食品安全管理員，按照《餐飲業(yè)和群眾用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》第二十六條規(guī)定，承擔本單位食品生產經營活動衛(wèi)生管理的職能，主要賦予以下職責：
一、組織從業(yè)人員進行衛(wèi)生法律和衛(wèi)生知識培訓；培訓應針對每個食品加工操作崗位分別進行，資料應包括法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和食品衛(wèi)生知識、各崗位加工操作規(guī)程等。
二、制定食品衛(wèi)生管理制度及崗位職責制度，并對執(zhí)行狀況進行督促檢查；
三、檢查食品生產經營過程的衛(wèi)生狀況并記錄，嚴防食物中毒，對檢查中發(fā)現的不貼合衛(wèi)生要求的行為及時制止并提來源理意見。
1、注意員工個人衛(wèi)生、著裝清潔；
2、不得超范圍制作經營西式糕點和涼菜；
3、不得使用過期食品，腐敗變質食品、易引發(fā)食物中毒的高危食品及其它違禁食品；
4、洗菜、切菜要肉菜分開、生熟分開，防止交叉污染。為去除殘留農藥，蔬菜類須浸泡半小時以上。
5、炒菜時要煮熟煮透，煮好的飯菜務必放在配餐間，常溫下不得超過2小時。原則上不留剩余食品，如確須留存，務必放置冰箱內分類分柜冷藏，嚴禁生熟混放，不得超出24小時，待煮熟煮透后可食用。
6、用過的餐具要洗凈、消毒并保管好。
7、及時清理垃圾，持續(xù)食堂內部及周邊衛(wèi)生。
8、禁止生產經營《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》第九條規(guī)定的腐敗變質等食品。
四、對食品衛(wèi)生檢驗工作進行管理，重點加強食品采購索證、驗收、臺賬登記、貯存的管理。
1、進貨單位是否貼合規(guī)定（食品衛(wèi)生許可證等證件）；新購食品及原料有無兩證（食品衛(wèi)生許可證、檢驗合格證）；食品及原料務必新鮮在保質期內。
2、不準容易引發(fā)食物中毒的高危食品入庫，如鹵味、燒鵝、深海魚類（池魚、脯魚）、扁豆、面豆、三文治等；
3、食品倉庫內存放須分類、分架、隔墻、離地10cm以上，做好通風、防潮、食品標識，不得同存放有毒、有害物品。
五、組織從業(yè)人員進行健康檢查，督促患有有礙食品衛(wèi)生疾病和病癥的人員調離相關崗位；每一天早上對廚房工作人員晨檢，透過詢問、目測的方法，發(fā)現生病人員，責令當事人立即治療休息。
六、建立食品衛(wèi)生管理檔案。
七、理解和配合衛(wèi)生監(jiān)督部門對本單位的'食品衛(wèi)生進行監(jiān)督檢查，如實帶給有關狀況，并對提出的整改意見負責落實，發(fā)現問題及時報告學校領導；以上工作資料，需記錄在案，備衛(wèi)生監(jiān)督部門考查。衛(wèi)生監(jiān)督部門負責對食品安全管理員工作表現進行評價，并將此作為該同志年終工作考核的主要依據之一。
八、及時參加食品衛(wèi)生管理員培訓并經考核合格，身體健康并具有從業(yè)人員健康合格證明。
九、與保證食品安全衛(wèi)生有關的其他管理工作。
甲方：校（園）法人代表乙方：食品安全管理員
簽名：簽名：（蓋章）
20XX年9月1日
幼兒園防欺凌安全責任書5
為增強家長安全意識和責任感，共同搞好幼兒園安全工作，防范安全事故的發(fā)生，確保幼兒在園期間的人身安全，營造一個安全穩(wěn)定的保教環(huán)境，保障幼兒園正常的教育教學秩序，根據教育頒發(fā)的《幼兒傷害事故處理辦法》和有關法律、法規(guī)，結合我園實際，為明確責任，特制訂本安全責任書：
一、家長安全職責：
1、遵守幼兒園作息時間：上午7：30到園，下午4：00家長按時到幼兒園接幼兒。
2、堅持幼兒入園健康狀況檢查，若幼兒感冒、發(fā)熱、咳嗽或其他疾病，待治愈后方可入園。
3、幼兒屬過敏體質（心臟病、手術后特殊疾病等）和身體不適等情況，家長要及時告知本班教師，防止意外發(fā)生。
4、家長的手機必須保持開機，保證聯絡暢通，以便幼兒有事能在第一時間通知家長。如因聯絡不暢通所造成的后果由家長負責，家長接電話后應及時到幼兒園。
5、周五回家和周一返園，家長應帶孩子乘坐安全車輛，拒絕乘坐"三無"車輛。如果家長騎摩托車接、送幼兒須有駕駛證，且佩戴頭盔，做到不超速、不超員、不酒后駕車。
6、家長應配合幼兒園做好疾病防控工作，每周堅持為孩子洗澡、換洗衣服和被褥，發(fā)現自己的孩子患傳染病后要及時報告幼兒園老師和隔離治療，治愈后在送到幼兒園。
7、我園不代替家長給孩子喂藥，若患慢性疾病需要服藥的幼兒，家長必須和幼兒園教師簽訂服藥委托書，并在藥品包裝上寫清幼兒的姓名、藥品名稱、服用計量、服用時間。
8、配合幼兒園做好入園安全檢查工作，幼兒不得佩戴任何首飾、掛件及易燃易爆等危險物品入園，謹防發(fā)生意外事故。
9、家長接送幼兒或召開家長會時，不得攜帶任何犬類動物入園，防止病菌入侵及發(fā)生意外。
10、做文明家長，做孩子的表率，不在園內吸煙。講究衛(wèi)生，不亂扔垃圾，維護園所清潔。
11、把安全教育作為家庭教育的一項重點，積極對孩子進行安全教育和法制教育宣傳工作，教給孩子有關安全的常規(guī)，教育幼兒遵紀守法，不斷培養(yǎng)和提高幼兒良好的自我防范意識和救護能力（有關調查顯示，事故起因40%是由于孩子調皮造成的）。
12、孩子間發(fā)生矛盾糾紛、事故等，應向班級教師和幼兒園反映，共同協(xié)商解決，不得隨意爭吵，更不得實施侵害幼兒及教職工權益的任何行動。
13、不帶孩子到不安全的地方，不帶孩子到有損身心健康和成長的地方，不購買"三無"食品、過期變質食品和無證攤點的食物。
二、幼兒園安全職責：
1、建立健全安全制度，采取相應的管理措施，防止和消除園所安全隱患。
2、在日常教育教學工作中，隨時對在園孩子進行安全教育和自救自護教育并在可預見的范圍內采取必要的安全措施。
3、對在園孩子提供安全的`教具、學具、生活設施設備，提供安全衛(wèi)生的食品和飲用水，如幼兒發(fā)生食物中毒，由疾控中心檢測結果為準。
4、對患有不適應宜擔任教育教學工作疾病的教職工，及時采取必要的措施。
5、遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，不組織和安排與幼兒年齡和認知能力不相符的勞動、體育和其他活動。同時，對有特異體制和身體不適的幼兒給予照顧。
6、熱愛孩子，遵守教師師德、職業(yè)道德的相關規(guī)定，不體罰和變相體罰幼兒。
7、對幼兒的危險行為進行及時的管理、告誡和制止。
8、當發(fā)生安全事故時，及時采取措施救助愛傷害的幼兒，并及時告知監(jiān)護人。
三、安全責任的界定：
1、父母是幼兒的法定監(jiān)護人，其法定監(jiān)護權不因幼兒的入園而轉移，監(jiān)護人應對幼兒進行安全教育和遵紀守法教育；幼兒園對入園幼兒有教育管理的責任和義務，幼兒在園期間，幼兒園應對幼兒進行安全教育和遵紀守法教育。
2、幼兒在園期間造成他人人身或財產損害的，由其監(jiān)護人承擔主要賠償責任，幼兒園未盡到管理責任的，適當減輕監(jiān)護人的賠償責任。解決賠償糾紛應當遵循依法、客觀、公正、合理、適應的原則，及時、妥善處理。
3、幼兒在幼兒園生活、學習期間，因第三人的原因造成身體受到傷害，由第三人承擔賠償責任；幼兒有過錯或過失的，按幼兒園過錯的大小確定幼兒園應承擔的賠償責任。
4、符合下列條件即可確定幼兒園無過錯：
?。?）損害事件的發(fā)生與幼兒園的設施無關，或者雖與幼兒設施有關，但幼兒園設施并無產品缺陷；
（2）幼兒園或教師履行了應盡的教育管理職責，損害事件仍不可避免地必然發(fā)生；
?。?）因不可抗拒的因素發(fā)生的災害。
5、嚴禁教職工體罰和變相體罰幼兒。如因此造成后果的，由教職工本人負責或由教職工和幼兒園共同負責，幼兒園可根據情節(jié)對教職工進行紀律處分或追究民事責任，但教職員工履行職責地，行正常的批評教育，不屬于體罰和變相體罰。
6、幼兒園開展園內外集體活動，因組織不周，造成意外傷害的，幼兒園應承擔責任；因幼兒不遵守紀律、不聽指揮、教育，自己造成意外傷害的，監(jiān)護人承擔主要責任。
7、幼兒園嚴禁幼兒玩火、玩電、玩水、玩銳利刀具、鈍器等。如不聽制止、教育由此引發(fā)賠償糾紛，由監(jiān)護人承擔主要責任；幼兒園、教師明知有上述危險情形而不制止、教育的，幼兒園承擔相應責任。
8、幼兒園必須加強園舍、設備設施的安全管理和檢修，及時消除安全隱患。如隱患不能及時清除的，必須加以封閉并增設警示標志，且對幼兒進行安全教育；若未清除隱患又無警示標志，又未對幼兒進行安全教育造成幼兒傷害的，由幼兒園承擔賠償責任。
9、教職員工擅離工作崗位或雖在工作崗位但未認真履行職責，或違反工作要求和操作規(guī)程造成事故的，由幼兒園承擔責任。
10、教職員工從事非幼兒園公務而發(fā)生的幼兒事故，其一切責任由當事人自己負責。
11、監(jiān)護人應將教育孩子自覺遵守幼兒園的規(guī)章制度和紀律作為家庭教育的一項常規(guī)性工作，不斷提高安全意識和自我防范能力。如果出現下列因素造成幼兒人身傷害的，由法定監(jiān)護人承擔相應責任。
?。ㄒ唬?、幼兒有特異體質或者特殊疾病，監(jiān)護人未向幼兒園履行告知義務的；
?。ǘ?、幼兒在家長接送入園、離園途中發(fā)生的；
?。ㄈ┕?jié)假日期間，幼兒在園外或者未經幼兒園同意自行到園內玩耍發(fā)生的；
（四）、屬幼兒園管理職責發(fā)生的。
12、己投保的幼兒在幼兒園活動中發(fā)生安全事故或受到意外傷害，幼兒園有責任積極配合家長向保險公司申請索賠事宜。
13、本協(xié)議一式兩份，家、園雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，協(xié)議有效期至幼兒畢業(yè)止，若幼兒轉學或提前畢業(yè)，該協(xié)議自動終止。
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