下面是范文網(wǎng)小編整理的安全、環(huán)境目標管理責任書12篇，歡迎參閱。
安全、環(huán)境目標管理責任書1
為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步加強安全生產(chǎn)管理，確保公司年度安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，保障國家財產(chǎn)和員工生命安全與健康。按照“誰主管、誰負責”、“誰分管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，各級副職應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負責相應(yīng)的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作，并做到各負其責、各盡其職，公司總經(jīng)理特與副總經(jīng)理（生產(chǎn)、工藝）簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護目標管理責任書，要求全面履行以下安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護的各項職責：
一、管理目標
1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對公司安全生產(chǎn)和分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作負主要責任。
2、生產(chǎn)副總是公司總經(jīng)理在生產(chǎn)、工藝管理方面的助手和參謀，在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，督促檢查和協(xié)調(diào)處理其分管業(yè)務(wù)上的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護問題，對分管部門的安全生產(chǎn)工作、職業(yè)健康、環(huán)境保護負有領(lǐng)導和監(jiān)督檢查責任。
3、堅持安全生產(chǎn)管理“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的.同時，要計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全；定期研究、協(xié)調(diào)、指導分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，針對存在的問題，及時制定解決辦法和措施，對分管各部門安全生產(chǎn)責任制落實情況進行督促和檢查。
4、組織制定、修訂和審定本企業(yè)的各項安全管理制度，安全技術(shù)規(guī)程，組織編制安全技術(shù)措施計劃、方案及安全技術(shù)長遠規(guī)劃。
5、定期參加安全生產(chǎn)工作會議，分析公司安全生產(chǎn)形勢，及時解決存在的問題，負責總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。
6、按照發(fā)生事故“實事求是、尊重科學”和“四不放過”的原則，參與對各類事故的調(diào)查處理，擬定防范措施和處理意見，采取防范措施，防止事態(tài)擴大。
7、組織分管部門干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案。
8、經(jīng)常聽取各車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。
二、考核與獎懲
1、本責任書由公司總經(jīng)理負責組織進行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)責任目標考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給主要責任人進行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按中復神鷹碳纖維有限責任公司《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責任人給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。
總經(jīng)理簽字：副總經(jīng)理簽字：
日期：日期：
安全、環(huán)境目標管理責任書2
甲方：
乙方：
經(jīng)項目部決定，由 同志擔任本工程項目安全員，負責組織開展項目全體人員的三級安全等教育工作。做到受教育100%，各類人員持有效證件上崗。做好對所負責區(qū)域各類防護措施一日二次的檢查、整改驗證等工作，制止違章現(xiàn)象，防止事故發(fā)生；做好安全資料，開展各項活動、定期向現(xiàn)場負責人匯報具體工作中出現(xiàn)的問題和處理情況。根據(jù)《中華人民共和國建筑法》及《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》，結(jié)合本工程的施工特點，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂如下條款，雙方應(yīng)共同遵守、執(zhí)行。
1、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的規(guī)定，及現(xiàn)場安全生產(chǎn)、環(huán)境保護體系和保證計劃。
2、嚴格遵守各項安全生產(chǎn)及環(huán)境管理制度，協(xié)助現(xiàn)場負責人開展各項安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作，組織開展多種形式的現(xiàn)場安全活動，總結(jié)、交流和推廣安全生產(chǎn)、環(huán)境保護先進經(jīng)驗。負責指導班組的安全環(huán)境工作。
3、組織開展項目全體人員的三級安全教育工作，學習宣傳國家有關(guān)，安全生產(chǎn)、環(huán)境保護法規(guī)，做好新工人上崗前的安全環(huán)境意識、安全技術(shù)知識、安全標志、安全規(guī)章制度以及用電、防物體打擊、防高空墜落、防機械傷害、防塌坍、防火、防止環(huán)境污染、項目應(yīng)急預案等的教育工作，對新工人要做到經(jīng)三級教育并考核（考試）合格后才能上崗。對特種作業(yè)人員進行專題安全技術(shù)教育。嚴格監(jiān)督、定期檢查有關(guān)安全生產(chǎn)的持證上崗情況。
4、定期和經(jīng)常的檢查現(xiàn)場防護措施的落實、機械使用情況等，督促解決存在的安全隱患。定期向現(xiàn)場負責人匯報具體工作中出現(xiàn)的問題和處理情況。對重要部位及重大隱患要及時采取相關(guān)應(yīng)急措施并立即向項目負責人匯報。
5、參加對現(xiàn)場使用的安全防護措施、勞保用品、機械設(shè)備等的驗收工作。對違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的現(xiàn)象應(yīng)當立即制止，防止事故發(fā)生。
6、接受各級安全生產(chǎn)管理部門和人員的監(jiān)督、檢查，對存在的'安全、環(huán)境隱患要及時和認真地組織整改落實，并做好上級部門整改落實措施的驗證工作。
7、根據(jù)施工現(xiàn)場具體情況及危險源辯識、風險評價、風險控制策劃和環(huán)境因素識別的結(jié)果，確定的隱患和緊急情況，根據(jù)現(xiàn)場應(yīng)急準備和響應(yīng)預案，做好相應(yīng)的應(yīng)急演練。
8、發(fā)生安全傷亡事故、未遂事件和環(huán)境污染事故時，立即向項目負責人和分公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告，不得有任何隱瞞、虛報和拖延不報情況發(fā)生；并積極搶救、保護事故現(xiàn)場，做好救援處置工作，最大限度地減少事故損失。參加調(diào)查和處理。
9、建立健全項目安全環(huán)境臺帳，積累資料，搞好規(guī)范化檔案管理。
10、對現(xiàn)場安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作提出獎懲建議和意見。
11、施工現(xiàn)場管理人員實行安全責任目標考核制度，進行每月考核滿分100分，因違章、未按計劃完成任務(wù)或工作不積極等不稱職行為將被扣分，并進行相應(yīng)處罰。因表現(xiàn)較好，所負責的工程項目優(yōu)質(zhì)、安全、高速、低耗地完成全部施工任務(wù)，將給予加分的獎勵。月底計算其應(yīng)得分數(shù)。
項目經(jīng)理（簽名）：
安全員（簽名）：
__________年__________月__________日
安全、環(huán)境目標管理責任書3
為了實現(xiàn)“消除事故隱患、控制事故發(fā)生，確保安全經(jīng)營”的目標，為了落實“安全第一、預防為主”的政策方針，杜絕特、重大安全事故和減少其它各類事故的發(fā)生，首先從修訂、完善規(guī)章制度入手，督促檢查執(zhí)行情況，重點抓落實，實現(xiàn)“消除事故隱患、控制事故發(fā)生，確保安全經(jīng)營”的目標?，F(xiàn)由培訓中心與前廳簽訂_________年度《浙江省經(jīng)貿(mào)培訓中心治安安全、消防安全、食品衛(wèi)生、環(huán)境保護工作目標責任書》。
一、實現(xiàn)目標
1、實現(xiàn)全年無特、重大安全事故發(fā)生；
2、實現(xiàn)全年無特、重大設(shè)備事故發(fā)生；
3、實現(xiàn)全年無衛(wèi)生、環(huán)境污染事故發(fā)生；
4、實現(xiàn)全年無各類工傷事故發(fā)生；
5、實現(xiàn)全年食品衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測合格率在96%以上。
二、雙方責任
1、根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，建立前廳部消防安全、衛(wèi)生、環(huán)境工作責任制。在安排工作任務(wù)的同時，如安排安全、消防、衛(wèi)生、環(huán)境保護工作，做到計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比同步進行。前廳部負責檢查、督促班組安全、消防、衛(wèi)生、環(huán)境保護制度的落實情況。
2、根據(jù)規(guī)章制度，前廳部對部門所轄的范圍內(nèi)的安全負責。
3、中心每月對前廳部的上述內(nèi)容檢查一次，前廳應(yīng)每天對各崗位進行檢查，并做好記錄。對檢查中發(fā)現(xiàn)存在的'事故隱患，由保安部和辦公室填寫《限期整改通知書》，送往前廳部，整改后由辦公室和保安部對整改結(jié)果進行驗證，并做好記錄、反饋給賓館。
4、前廳員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，嚴禁將消防器材挪作它用；
5、前廳發(fā)現(xiàn)火警，應(yīng)立即通知消控中心，在得到準確信息后應(yīng)立刻前往報警地點查證。如發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)立即向賓館、值班經(jīng)理、保安部報告并組織搶救，同時應(yīng)迅速，安全地組織賓館疏散。發(fā)生其它事故時，應(yīng)先對人員進行搶救，盡可能保護好現(xiàn)場，以便公安部門調(diào)查取證。
6、前廳員工要認真做好住客登記和貴重物品存放記錄，以便于公安部門大檢查；
7、總臺人員應(yīng)管理好現(xiàn)金及保險箱的安全，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
8、前廳員工上崗前必須由保安部對其進行《消防安全知識》培訓，由客房部對其進行細致的安全和專業(yè)培訓，并作好記錄。中心每年組織的安全知識考試，全體人員應(yīng)積極參加，每次考試都應(yīng)有記錄可查。
三、具體細節(jié)
1、前廳員工應(yīng)積極參加保安部組織的消防知識培訓和消防演練，提高部門人員的消防知識和消防實戰(zhàn)技能；
2、前廳值班人員每天必須檢查本部門的電器設(shè)備及消防器材，使其完好率100%
3、值班人員交接班時，應(yīng)將特別事項交待清楚，接班人員未到達時，不得擅自離崗或先行下班，以防發(fā)生突發(fā)事故；
4、要認真巡視對各隱蔽角落應(yīng)特別留意，不得存放易燃易爆物品及其它雜物；
5、倉庫管理員每天必須對倉庫儲存物進行檢查，對易燃物品要與其它物品分隔存放；
6、員工下班前，要認真檢查所有設(shè)備，并關(guān)閉所有電源和電器開關(guān)，確保安全后，方可離開；
7、發(fā)現(xiàn)離崗、串崗及脫崗等違紀人員，領(lǐng)班也應(yīng)承擔相應(yīng)責任，并按違紀人員捐款的50%捐款；
四、獎罰措施
中心下達的給每個部門《治安安全、消防安全、食品衛(wèi)生、環(huán)境保護》工作目標的基礎(chǔ)上，中心實行獎勵，獎勵辦法：
1、部門所獲的獎勵，根據(jù)《治安安全、消防安全、食品衛(wèi)生、環(huán)境保護》工作目標執(zhí)行情況而定獎金，按責任輕重，對安全工作的貢獻大小，分配到領(lǐng)班及員工等人；
2、對違反安全消防規(guī)章制度（鍋爐違章操作）管理臺賬不規(guī)范對事故發(fā)生有責任者，違法亂紀章違紀多的班組，領(lǐng)班年終取消獎勵；
3、對堅持原則，舉報違章者，給予一定的獎勵；
4、對認真巡回檢查，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時報告處理，避免重大事故發(fā)生的有功人員給予一定的獎勵；
5、積極提出合理化建議，實施后對安全管理、預防事故發(fā)生效果顯著的，給予一定的獎勵；
6、凡屬違章指揮者，違章作業(yè)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即調(diào)離原崗位；
7、以上安全目標管理責任書請各部門落實到每個班組，做到定人定位。
該責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效
浙江省經(jīng)貿(mào)培訓中心：__________________
房務(wù)部責任人簽字：__________________
房務(wù)部領(lǐng)班簽字：__________________
員工簽字：__________________
_________年_________月_________日
安全、環(huán)境目標管理責任書4
甲方：
乙方：
經(jīng)項目部決定，由 同志擔任本工程項目機管員，負責及時做好機械設(shè)備進場登記、驗收申請、日常維護保養(yǎng)和安全使用、退場等工作。做到各類機具防護齊全有效，做好機械設(shè)備管理檔案。根據(jù)《中華人民共和國建筑法》及《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》，結(jié)合本工程的`施工特點，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂如下條款，雙方應(yīng)共同遵守、執(zhí)行。
1、及時向分公司上報新進場機械設(shè)備登記表和設(shè)備安裝完畢驗收申請表及使用前使用登記表。
2、定期檢查在用設(shè)備運轉(zhuǎn)使用記錄，建立健全機械設(shè)備管理檔案。
3、參加施工現(xiàn)場設(shè)備驗收、交接工作，準確上報設(shè)備退場報表。
4、參加本公司紅旗設(shè)備競賽活動。
5、監(jiān)督并糾正機械操作人員違章作業(yè)行為，督促做好設(shè)備的日常維護保養(yǎng)和安全使用工作。
6、施工現(xiàn)場管理人員實行安全責任目標考核制度，進行每月考核滿分100分，因違章、未按計劃完成任務(wù)或工作不積極等不稱職行為將被扣分，并進行相應(yīng)處罰。因表現(xiàn)較好，所負責的工程項目優(yōu)質(zhì)、安全、高速、低耗地完成全部施工任務(wù)，將給予加分的獎勵。月底計算其應(yīng)得分數(shù)。
項目經(jīng)理（簽名）：
機管員（簽名）：
簽訂日期： 年 月 日
安全、環(huán)境目標管理責任書5
為認真做好20xx年的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的'要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級管理一級，一級對一級負責”的原則，我部與部門財務(wù)人員簽訂如下安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書。
一、考核目標
1、安全生產(chǎn)投入資金到位率100%。
2、建立健全安全費用臺帳。
3、觸電、著火、失竊事故為零。
4、按計劃參加安全培訓率達100%。
二、考核要求
1、按照《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》（財企[20xx]16號）規(guī)定，加強安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理工作。
2、負責職業(yè)健康安全管理投入費用的專項列支，并監(jiān)督使用。
3、負責職業(yè)健康安全工程項目資金的使用管理和審計、決算工作，并參加工程驗收。
4、負責公司工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、財產(chǎn)保險列支使其符合國家法律法規(guī)要求。
5、負責組織公司財產(chǎn)保險和工傷保險及事故后經(jīng)濟賠償處理工作。
6、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入公司經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。
7、保證勞動保護用品、保健津貼、防暑降溫飲料的開支費用的到位。
三、獎懲辦法
1、年內(nèi)公司將按照《安全考核與獎懲制度》對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標，可作為年終評先工作先決條件。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
財務(wù)部部長簽字： 財務(wù)人員簽字：
日期： 日期：
安全、環(huán)境目標管理責任書6
為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、考核要求
1、認真貫徹執(zhí)行國家、上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護的方針、法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度，在主管經(jīng)理的領(lǐng)導下負責公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護監(jiān)督檢查工作。
2、建立并保持公司安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理體系運行，組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3、建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，指導基層安全工作，負責對基層單位安全人員進行業(yè)務(wù)指導，開展安全技術(shù)、勞動保護方面的業(yè)務(wù)培訓工作，加強基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開安全專業(yè)人員會議。
4、負責對員工進行安全教育和培訓。負責新入廠員工公司級級安全教育，會同有關(guān)部門對特種作業(yè)人員進行安全技術(shù)培訓、復訓和考核；組織開展各種宣傳教育活動，制定公司安全活動計劃，對各單位安全生產(chǎn)情況進行檢查考核。
5、定期組織安全大檢查，落實隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的安全隱患制訂防范措施，跟蹤監(jiān)督檢查隱患整改工作的完成情況。
6、深入現(xiàn)場檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導。
7、負責組織公司職業(yè)病、工傷、火災(zāi)燃燒等事故、事件的調(diào)查、分析；負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，參加各類事故的調(diào)查、處理工作，對造成事故的責任者提出處理意見，并會同有關(guān)部門制訂防范措施。
8、按國家、上級和公司規(guī)定，負責制定勞動防護用品、保健津貼、防暑降溫物品的發(fā)放標準，并對勞動防護用品、氣體防護器材的使用管理進行監(jiān)督檢查。
9、負責公司安全技術(shù)措施、環(huán)境保護技術(shù)措施項目的立項和實施，不斷改善員工職業(yè)衛(wèi)生工作條件。
10、負責對各單位的安全工作進行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有突出貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。會同公司辦開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，開展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。
11、負責公司消防安全管理，開展消防知識教育培訓，定期組織檢查消防安全設(shè)施、消防器材的管理，統(tǒng)計并建立臺賬，組織義務(wù)消防員的培訓、演練并對公司消防安全進行監(jiān)督管理。
12、參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”設(shè)計審查和竣工驗收，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。
13、組織公司重大危險源危險因素識別、評價，確定公司級重大危險因素。
14、負責公司安全委員會日常管理工作，督促落實公司安全委員會決議。
15、負責制定有關(guān)外來參觀和商務(wù)洽談人員、外來施工單位的安全管理規(guī)定，監(jiān)督項目施工合同中安全協(xié)議的簽訂與執(zhí)行，建立外來人員教育培訓登記。
16、認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，負責公司員工職業(yè)健康衛(wèi)生管理，定期組織員工體檢，組織開展職業(yè)病防治工作，建立職工健康檔案。
17、貫徹執(zhí)行國家、上級和有關(guān)環(huán)境保護工作的`法令、政策和標準，制訂、修訂并完善各項環(huán)境保護制度和措施，對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和考核。
18、負責公司職業(yè)健康安全與生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境管理，定期對公司大氣、廢水、噪音、塵毒監(jiān)測情況進行監(jiān)督檢查。
19、審核批準安全技術(shù)措施、環(huán)境保護措施實施計劃，并檢查落實完成情況。
20、根據(jù)生產(chǎn)能力編排生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)計劃，為均衡組織生產(chǎn)創(chuàng)造條件。在實施和檢查生產(chǎn)計劃及考核完成情況時，要檢查考核安全生產(chǎn)責任制落實情況。
21、編制生產(chǎn)計劃時應(yīng)按國家和公司有關(guān)安全勞保措施費用比例的規(guī)定，編制安全勞動保護措施計劃，保證安全勞動保護措施計劃費用按國家規(guī)定的比例提取，并督促批準項目的按時完成。
22、負責公司發(fā)展計劃、規(guī)劃、建設(shè)項目、資產(chǎn)管理、部門職責確認及目標責任制考核工作，在研究和確立公司發(fā)展方向、編制公司長遠規(guī)劃、年度綜合計劃時應(yīng)考慮符合公司職業(yè)健康安全管理體系的相關(guān)要求。
二、考核與獎懲
1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領(lǐng)導和專職安全員進行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。
責任人：
日期：
安全、環(huán)境目標管理責任書7
甲方：
乙方：
經(jīng)項目部決定，由 同志擔任本工程項目施工員，負責對工程項目的全面管理，為了提高工效，加強安全生產(chǎn)管理,明確責、權(quán)、利關(guān)系根據(jù)《中華人民共和國建筑法》及《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》，結(jié)合本工程的施工特點，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂如下條款，雙方應(yīng)共同遵守、執(zhí)行。
1、按作業(yè)文件、規(guī)范、標準、設(shè)計文件及施工組織設(shè)計（專項方案）組織施工，并具體落實所負責區(qū)域內(nèi)質(zhì)量、安全、環(huán)境防護等措施。對所負責區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護負直接責任。
2、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的'規(guī)定，實施現(xiàn)場安全生產(chǎn)、環(huán)境保護保證體系。參與編制本項目的施工組織設(shè)計（專項方案），并協(xié)助項目技術(shù)負責人在施工各階段、在布置生產(chǎn)任務(wù)前對班組操作人員進行質(zhì)量、環(huán)境安全交底，并履行簽字手續(xù)。
3、組織班組開展安全活動，學習、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、環(huán)境保護保證計劃，參與對作業(yè)班組的“三級”安全教育。
4、不違章指揮，并經(jīng)常進行檢查，隨時糾正違章作業(yè)。對職權(quán)范圍內(nèi)不能解決的問題及時向項目經(jīng)理（項目負責人）匯報。根據(jù)工程進度負責過程中質(zhì)量、安全、環(huán)境日常管理工作。
5、接受各級安全生產(chǎn)管理部門和人員的監(jiān)督、檢查，及時和認真地組織整改。
6、參加對現(xiàn)場使用的安全防護用品、小型設(shè)備和機具的進場驗收及定期和經(jīng)常的檢查，隨時安排解決存在的問題。
7、發(fā)生安全傷亡事故和未遂事件時，積極參與搶救并立即上報、保護現(xiàn)場，并參加調(diào)查和處理，不得有任何隱瞞、虛報和拖延不報情況發(fā)生。
8、施工現(xiàn)場管理人員實行安全責任目標考核制度，進行每月考核滿分100分，因違章、未按計劃完成任務(wù)或工作不積極等不稱職行為將被扣分，并進行相應(yīng)處罰。因表現(xiàn)較好，所負責的工程項目優(yōu)質(zhì)、安全、高速、低耗地完成全部施工任務(wù)，將給予加分的獎勵。月底計算其應(yīng)得分數(shù)。
項目經(jīng)理（簽名）： 施工員（簽名）：
簽訂日期： 年 月 日
安全、環(huán)境目標管理責任書8
甲方：
乙方：
經(jīng)項目部決定，由 同志擔任本工程項目材料員，負責負責按要求供應(yīng)安全技術(shù)措施材料，做好進場物資、機械檢驗工作，做到安全防護用品"三證"齊全，確保物資材料的質(zhì)量。負責現(xiàn)場材料的合理堆放，落實好衛(wèi)生包干制，落實做好落手清工作,做好相關(guān)臺賬。根據(jù)《中華人民共和國建筑法》及《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》，結(jié)合本工程的施工特點，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂如下條款，雙方應(yīng)共同遵守、執(zhí)行。
1、負責按要求供應(yīng)安全技術(shù)措施材料。做好購置施工安全防護用具、落實安全施工措施、改善安全生產(chǎn)條件、加強安全生產(chǎn)管理等所需材料等的臺賬，及時按規(guī)定上報相關(guān)資料至分公司相應(yīng)管理部門。
2、嚴格控制施工現(xiàn)場物資材料的質(zhì)量，確保安全防護用品"三證"齊全，并做好進場檢驗工作，確保其使用安全。
3、貫徹執(zhí)行危險品的管理規(guī)定，確保危險品的運輸和保管安全。
4、嚴格執(zhí)行安全防護用品、周轉(zhuǎn)工具材料的定期和經(jīng)常性檢驗及報廢更新的`規(guī)定。對使用的中小型機具，入庫后應(yīng)及時和定期維修保養(yǎng)，并建立經(jīng)常檢查制度。
5、根據(jù)項目現(xiàn)場應(yīng)急準備和響應(yīng)預案，做好項目部應(yīng)急資源的管理工作。
6、結(jié)合項目施工組織安排，負責現(xiàn)場材料的合理堆放，標識清楚。
7、落實好衛(wèi)生包干制，落實做好落手清工作,做到環(huán)境整潔，促進現(xiàn)場生產(chǎn)能源、資源的合理使用和回收，建立水電消耗臺帳。
8、施工現(xiàn)場管理人員實行安全責任目標考核制度，進行每月考核滿分100分，因違章、未按計劃完成任務(wù)或工作不積極等不稱職行為將被扣分，并進行相應(yīng)處罰。因表現(xiàn)較好，所負責的工程項目優(yōu)質(zhì)、安全、高速、低耗地完成全部施工任務(wù)，將給予加分的獎勵。月底計算其應(yīng)得分數(shù)。
項目經(jīng)理（簽名）： 材料員（簽名）：
簽訂日期： 年 月 日
安全、環(huán)境目標管理責任書9
為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、考核要求
1、認真貫徹執(zhí)行國家、上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度，在安環(huán)部長的領(lǐng)導下負責公司的職業(yè)健康安全管理、安全監(jiān)督檢查工作。
2、協(xié)助安環(huán)部長建立并保持公司職業(yè)健康安全管理體系運行，組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3、協(xié)助安環(huán)部長建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，指導基層安全工作，負責對基層單位安全人員進行業(yè)務(wù)指導，開展安全技術(shù)、勞動保護方面的業(yè)務(wù)培訓工作，加強基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開安全專業(yè)人員會議。
4、協(xié)助安環(huán)部長負責對員工進行安全教育和培訓。負責新入廠員工公司級級安全教育，會同有關(guān)部門對特種作業(yè)人員進行安全技術(shù)培訓、復訓和考核；組織開展各種宣傳教育活動，制定公司安全活動計劃，對各單位安全生產(chǎn)情況進行檢查考核。
5、協(xié)助安環(huán)部長定期組織安全大檢查，落實隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的安全隱患制訂防范措施，跟蹤監(jiān)督檢查隱患整改工作的完成情況。
6、協(xié)助安環(huán)部長深入現(xiàn)場檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導。
7、協(xié)助安環(huán)部長負責組織公司職業(yè)病、工傷、火災(zāi)燃燒等事故、事件的調(diào)查、分析；負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，參加各類事故的調(diào)查、處理工作，對造成事故的責任者提出處理意見，并會同有關(guān)部門制訂防范措施。
8、按國家、上級和公司規(guī)定，負責制定勞動防護用品、保健津貼、防暑降溫物品的發(fā)放標準，并對勞動防護用品、氣體防護器材的使用管理進行監(jiān)督檢查。
9、協(xié)助安環(huán)部長負責公司安全技術(shù)措施、環(huán)境保護技術(shù)措施項目的立項和實施，不斷改善員工職業(yè)衛(wèi)生工作條件。
10、協(xié)助安環(huán)部長負責對各單位的'安全工作進行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有突出貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。會同公司辦開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，開展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。
11、協(xié)助安環(huán)部長負責公司消防安全管理，開展消防知識教育培訓，定期組織檢查消防安全設(shè)施、消防器材的管理，統(tǒng)計并建立臺賬，組織義務(wù)消防員的培訓、演練并對公司消防安全進行監(jiān)督管理。
12、協(xié)助安環(huán)部長參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”設(shè)計審查和竣工驗收，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。
13、協(xié)助安環(huán)部長組織公司重大危險源危險因素識別、評價，確定公司級重大危險因素。
14、協(xié)助安環(huán)部長負責公司安全委員會日常管理工作，督促落實公司安全委員會決議。
15、協(xié)助安環(huán)部長負責制定有關(guān)外來參觀和商務(wù)洽談人員、外來施工單位的安全管理規(guī)定，監(jiān)督項目施工合同中安全協(xié)議的簽訂與執(zhí)行，建立外來人員教育培訓登記。
16、認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，協(xié)助安環(huán)部長負責公司員工職業(yè)健康衛(wèi)生管理，定期組織員工體檢，組織開展職業(yè)病防治工作，建立職工健康檔案。
17、貫徹執(zhí)行國家、上級和有關(guān)環(huán)境保護工作的法令、政策和標準，協(xié)助安環(huán)部長制訂、修訂并完善各項環(huán)境保護制度和措施，對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和考核。
18、協(xié)助安環(huán)部長負責公司職業(yè)健康安全與生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境管理，定期對公司廢氣、廢水、固廢、作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害監(jiān)測情況進行監(jiān)督檢查。
19、協(xié)助安環(huán)部長審核批準安全技術(shù)措施、環(huán)境保護措施實施計劃，并檢查落實完成情況。
20、協(xié)助安環(huán)部長根據(jù)生產(chǎn)能力編排生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)計劃，為均衡組織生產(chǎn)創(chuàng)造條件。在實施和檢查生產(chǎn)計劃及考核完成情況時，要檢查考核安全生產(chǎn)責任制落實情況。
21、編制生產(chǎn)計劃時應(yīng)按國家和公司有關(guān)安全勞保措施費用比例的規(guī)定，編制安全勞動保護措施計劃，保證安全勞動保護措施計劃費用按國家規(guī)定的比例提取，并督促批準項目的按時完成。
22、協(xié)助安環(huán)部長負責公司發(fā)展計劃、規(guī)劃、建設(shè)項目、資產(chǎn)管理、部門職責確認及目標責任制考核工作，在研究和確立公司發(fā)展方向、編制公司長遠規(guī)劃、年度綜合計劃時應(yīng)考慮符合公司職業(yè)健康安全管理體系的相關(guān)要求。
二、考核與獎懲
1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領(lǐng)導和專職安全員進行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。
安全、環(huán)境目標管理責任書10
為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、考核目標
1、合同履約率100%
2、顧客滿意率≥95%
3、顧客信息反饋處理率100%
4、合規(guī)性評價率100%
二、考核內(nèi)容
1、組織和參加營銷系統(tǒng)安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理。
2、定期進行營銷系統(tǒng)的.安全生產(chǎn)檢查，落實營銷系統(tǒng)重大事故隱患的整改。
3、組織制訂營銷系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。
4、定期召開營銷系統(tǒng)會議，分析營銷系統(tǒng)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決存在的安全問題。
5、負責顧客安全需求、顧客滿意度及其它市場信息的收集、統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作；負責接受、處理顧客的意見反饋及投訴；
三、考核與獎懲
1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領(lǐng)導和專職安全員進行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。
副總經(jīng)理簽字：
銷售部部長簽字：
日期：
日期：
安全、環(huán)境目標管理責任書11
為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、考核要求
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達100%。
3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。
二、考核內(nèi)容
1、協(xié)助上級組織管理項目經(jīng)營成本控制工作,對與項目有關(guān)的各部門資源利用、合同費用支出的合理性提出意見和建議；
2、測算開發(fā)項目的經(jīng)營成本并進行日常管理，組織、配合公司各部門完成開發(fā)項目的.可行性研究報告、項目開發(fā)建設(shè)計劃的編制工作；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及公司各部門的業(yè)務(wù)計劃，編制項目投資經(jīng)營計劃及管理組織項目開發(fā)全過程的經(jīng)營控制工作；
4、協(xié)助上級組織好對開發(fā)項目施工過程的工程、材料、設(shè)備款項撥付的審核工作；
5、完成上級交辦的其他任務(wù)；
三、考核與獎懲
1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領(lǐng)導和專職安全員進行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。
項目部部長簽字：
項目助理簽字：
日期：
日期：
安全、環(huán)境目標管理責任書12
為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、考核要求
1、認真貫徹執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管、誰負責”的原則和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。
2、在主管經(jīng)理的領(lǐng)導下，及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與安全工作“五同時”，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
3、參加新建、改建、擴建工程及大修、技措項目的勞動保護設(shè)施“三同時”審查、驗收工作，確保符合職業(yè)衛(wèi)生安全要求。
4、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全操作規(guī)程的行為，應(yīng)立即制止并向領(lǐng)導報告，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。
5、在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，排除險情和事故，立即報告主管領(lǐng)導并通知有關(guān)職能部門，防止事態(tài)擴大。發(fā)生重大事故時，按《危險化學品事故應(yīng)急救援預案》指揮應(yīng)急處理工作。
6、負責制定生產(chǎn)開車，停產(chǎn)檢修、停車檢修復工的安全檢查和正常開停車的檢查程序和規(guī)定；組織生產(chǎn)開車前，停產(chǎn)檢修前、停車檢修復工前的安全檢查和開停車條件檢查，并做好記錄。
7、負責生產(chǎn)單位生產(chǎn)操作員工的崗位技術(shù)培訓考核，并負責員工上崗操作技術(shù)合格證發(fā)放管理。
8、負責制定生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、電器、壓力容器、壓力管道、防雷、防靜電接地系統(tǒng)的管理制度，負責組織進行監(jiān)督檢查，建立臺帳和檔案。
9、負責組織對壓力容器、壓力管道及安全附件、防毒、防雷和防靜電裝置、機械和電氣、儀表連鎖裝置、起重機械、安技設(shè)備的定期安全檢查和監(jiān)測工作。及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，對有重大隱患設(shè)備設(shè)施要強制停用。
10、在制定和審定有關(guān)設(shè)備設(shè)計、改造方案、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備檢修規(guī)程、電氣安全操作規(guī)程、儀表修校規(guī)程和編制設(shè)備檢修計劃時，應(yīng)有安全技術(shù)和改善勞動條件的措施項目，對安全措施完成情況負責監(jiān)督檢查。
11、定期組織設(shè)備設(shè)施、管道、電氣、儀表系統(tǒng)的安全大檢查，對生產(chǎn)現(xiàn)場存在的'安全隱患，應(yīng)及時下發(fā)隱患整改通知書，責令責任單位整改。對生產(chǎn)中難以整改的安全隱患，應(yīng)制定可靠的安全防范措施，并在規(guī)定期限內(nèi)督促整改。
12、參加安全生產(chǎn)大檢查，組織生產(chǎn)事故的調(diào)查、處理工作，對造成事故的責任者提出處理意見，并制訂防范措施。負責生產(chǎn)工藝事故、質(zhì)量事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報工作。參加有關(guān)重大事故的調(diào)查處理和其它事故有關(guān)數(shù)據(jù)的分析和測定。
13、參與應(yīng)急預案的制定及組織實施應(yīng)急預案的演練，應(yīng)急指揮中心負責應(yīng)急響應(yīng)信息傳遞、報告及緊急事故發(fā)生時應(yīng)急響應(yīng)處理；負責公司危險化學品儲存、輸送及廢棄物處置等環(huán)節(jié)應(yīng)急處理的咨詢、指導、技術(shù)支持等。？
14、負責組織生產(chǎn)例會、調(diào)度會。
15、組織分管部門干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案。
16、經(jīng)常聽取各車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。
二、考核與獎懲
1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領(lǐng)導和專職安全員進行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。
副總經(jīng)理簽字：XX生產(chǎn)部部長簽字：XX
日期：XX日期：XX
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