有創(chuàng)意的生日策劃方案大全_2023生日活動方案范文3篇生日設(shè)計(jì)方案大全

時間：2023-01-20 08:10:00 工作策劃

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有創(chuàng)意的生日策劃方案大全_2023生日活動方案范文1

　　一、活動目的

　　為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感，營造“快樂工作，激情生活”的良好氛圍，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵，使全體員工切實(shí)融入依時利大家庭，保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展，制定本生日方案。

　　二、活動主題

“快樂工作激情生活”--依時利月份員工生日派對

　　三、活動時間

　　每月舉辦一期，每期約2個小時，具體舉辦時間提前通知。

　　四、活動場地

　　公司一樓多功能會議室或其它戶外活動場所，具體根據(jù)當(dāng)期活動內(nèi)容安排。

　　五、活動對象

　　1.當(dāng)月生日的員工;

　　2.至少邀請1名公司領(lǐng)導(dǎo)參加;

　　3.有文藝特長志愿者帶節(jié)目提前報(bào)名參加;

　　4.主持人暫由行政主管擔(dān)任，后期可采取自愿報(bào)名的形式在公司內(nèi)部征集。

　　六、活動程序安排

(一)準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場

　　1、總裁辦人事統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單，企宣準(zhǔn)備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名;

　　2、企宣發(fā)布郵件或電話邀請生日員工參加活動，同時請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加;

　　3、后勤提前購買好活動所需物品;

　　4、行政、企宣、信息化做好活動現(xiàn)場布置。

(二)活動內(nèi)容安排:以下作為活動指引，具體操作以當(dāng)期活動方案為準(zhǔn)，靈活進(jìn)行。

　　1、主持人開場;

　　2、感恩公司，全體合唱司歌--《真心英雄》;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)寄語，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對員工的祝福;

　　4、向壽星贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;

　　5、壽星逐一發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;

　　6、聯(lián)歡活動環(huán)節(jié):活動形式可每期具體策劃，內(nèi)容主要有:互動娛樂游戲、卡拉OK、節(jié)目表演、交際舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。

　　7、唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕;

　　8、合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念;

　　9、生日會結(jié)束，清理場地。

　　七、費(fèi)用預(yù)算

　　按50元/人的標(biāo)準(zhǔn)，總費(fèi)用預(yù)算為當(dāng)月生日員工人數(shù)×50元/人，每期費(fèi)用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費(fèi)用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。

　　橫幅、生日賀卡、涉及小禮品(贈主持人、游戲贏家、嘉賓等)等公共費(fèi)用由公司整批購買支付，不計(jì)入以上標(biāo)準(zhǔn)。

有創(chuàng)意的生日策劃方案大全_2023生日活動方案范文2

　　活動目的:

　　體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

　　活動方式:

　　1、人力資源部在員工生日當(dāng)天早上10:00以前，以公司名義發(fā)送賀卡或E-mail祝賀員工生日。

　　2、根據(jù)員工人數(shù)2-3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案，員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動的內(nèi)容，特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。

　　3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”(生日員工名單)。

　　活動方案:

　　員工生日活動共分為戶外、室內(nèi)及公益活動三種:

　　一、戶外活動:

　　1、員工生日活動方案之戶外系列一:郊游

　　主題:員工集體生日會

　　目的:增強(qiáng)員工歸屬感，豐富員工生活，增進(jìn)各部門員工溝通了解

　　方式:由自愿報(bào)名領(lǐng)隊(duì)的1名總經(jīng)理帶隊(duì)，外出郊游(周末一天時間)，選擇離公司2小時以內(nèi)的旅游景點(diǎn)，參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動

　　地點(diǎn):農(nóng)家樂等

　　參加人數(shù):40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

　　費(fèi)用:60-80元/人

　　總費(fèi)用:2400-3200元

　　具體內(nèi)容:

　　進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽，給獲獎隊(duì)伍頒獎?

　　2、員工生日活動方案之戶外系列二:定向運(yùn)動

　　主題:精誠合作，團(tuán)隊(duì)至上

　　目的:鍛煉員工吃苦耐勞的精神

　　加強(qiáng)溝通理解，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升員工間的協(xié)作精神

　　方式:請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊(duì)，以1-2名總經(jīng)理為隊(duì)長，到郊外參加定向運(yùn)動(周末一天時間)。(備注:也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費(fèi)用，另一方面增加員工社會交往)地點(diǎn):公園

　　參加人數(shù):40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)費(fèi)用:80-100元/人

　　總費(fèi)用:3200-4000元

　　具體內(nèi)容:

　　分組進(jìn)行定向運(yùn)動、拓展運(yùn)動或找寶藏等活動給獲獎隊(duì)伍頒獎?

　　二、室內(nèi)活動

　　1、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列一:趣味運(yùn)動比賽

　　主題:

　　生命源于運(yùn)動，運(yùn)動給工作活力

　　目的:

　　通過運(yùn)動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識以及增強(qiáng)員工身體素質(zhì)

　　方式:員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項(xiàng)目(備注:也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費(fèi)用，另一方面增加員工社會交往)

　　地點(diǎn):體育中心等

　　參加人數(shù):40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)費(fèi)用:80-100元/人

　　總費(fèi)用:3200-4000元

　　具體內(nèi)容:

　　全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰

　　給獲獎隊(duì)伍頒獎?

　　2、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列二:精彩電影生活

　　主題:電影豐富我們的生活

　　目的:放松精神，豐富員工生活，通過看電影增加員工交流

　　方式:看電影

　　地點(diǎn):電影院

　　參加人數(shù):10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

　　費(fèi)用:50元/人(其中20元含午餐)

　　總費(fèi)用:500元

　　具體內(nèi)容:

　　1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰

　　2、給獲獎隊(duì)伍頒獎

　　三、公益活動

　　1、公員工生日公益活動系列一:生日愛心奉獻(xiàn)之旅

　　主題:的幸福是為他人的奉獻(xiàn)!在感謝生命的同時，感謝和幫助他人!

　　目的:

　　1、激發(fā)員工的社會責(zé)任感

　　2、樹立員工良好道德觀和價(jià)值觀

　　2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象

　　方式:慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學(xué)，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

　　地點(diǎn):福利院或相關(guān)機(jī)構(gòu)

　　參加人數(shù):20人左右

　　費(fèi)用:30-50元人(午餐費(fèi)用)

　　總費(fèi)用:600-100元

　　獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

　　2、員工生日公益活動系列二:保護(hù)自然，珍惜家園

　　主題:建設(shè)我們的家園

　　目的:

　　1、激發(fā)員工的社會責(zé)任感

　　2、樹立員工愛護(hù)環(huán)境，珍惜資源，減少浪費(fèi)的意識

　　2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象

　　方式:到山林進(jìn)行義務(wù)植樹活動

　　地點(diǎn):根據(jù)聯(lián)系情況決定

　　參加人數(shù):30-40人左右

　　費(fèi)用:50-80元人(午餐費(fèi)用)備注:樹苗及工具租用費(fèi)用另計(jì)。

　　總費(fèi)用:1000-3200元

　　獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

有創(chuàng)意的生日策劃方案大全_2023生日活動方案范文3

　　分析:員工生日是員工較為重視的個人生活，關(guān)心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的管理，體現(xiàn)公司對員工的尊重和關(guān)懷。由于不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動方式來體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的趨勢，以及公司“以人為本”的企業(yè)文化。

　　目的:體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。方式:

　　1、員工生日當(dāng)天送出一份精美生日禮品及賀卡。

　　型號:HR-500DK-1品名:華亞無尾卡通吊帶杯

　　容量:480ML保溫效果:61度以上(時間為6個小時左右)

　　價(jià)格:28元(含發(fā)票)

　　2、每月底，在食堂聚餐并留影(可用作將來企業(yè)文化建設(shè));

　　3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”(生日員工名單)。

　　具體方案:

　　每月最后一個周五將當(dāng)月生日員工集中在食堂貴賓室內(nèi)，買一個生日蛋糕，大概12寸左右，安排食堂為每位壽星做一碗長壽面并合影

　　參加人數(shù):10人左右

　　費(fèi)用:2810+150=430元/月;

　　總費(fèi)用:全年5160元左右