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方案策劃6篇 方案策劃案例

時(shí)間:2023-02-22 16:16:00 工作策劃

  下面是范文網(wǎng)小編整理的方案策劃6篇 方案策劃案例,以供借鑒。

方案策劃6篇 方案策劃案例

方案策劃1

  一、活動(dòng)原因

  為了大學(xué)課余生活的更加豐富,使學(xué)生們了解“穿衣打扮”的真正含義,讓校園的靚點(diǎn)再多一些,色彩再靚麗一些。校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)衣緣體俱樂(lè)部在成功舉辦了第一屆模特暨服飾設(shè)計(jì)大賽的基礎(chǔ)上,特舉辦第二屆校園模特暨服飾設(shè)計(jì)大賽。希望借此展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生青春洋溢、夢(mèng)想飛揚(yáng)和作為潮流引領(lǐng)者的精神風(fēng)貌并發(fā)展豐富多彩的校園文化。為此制定以下計(jì)劃。

  二、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年11月6號(hào)。注:時(shí)間為暫定,根據(jù)學(xué)校有關(guān)安排進(jìn)行調(diào)整。

  三、活動(dòng)地點(diǎn)

  *****禮堂。

  四、活動(dòng)目的

  1、體現(xiàn)新時(shí)代大學(xué)生審美態(tài)度,詮釋自我審美觀點(diǎn)。讓學(xué)生們了解“穿衣打扮”的真正含義,而不是所謂的追求。

  2、使校園內(nèi)充滿生機(jī),讓學(xué)生們從自己穿著的服飾開(kāi)始關(guān)注生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

  3、提供時(shí)尚的美麗咨訊,豐富校園文化生活,通過(guò)大賽為遼工校園生活提供一道極具特色的文化大餐。

  4、展示校園美麗氣質(zhì),樹(shù)立我校人美、水美、校美、人美的美麗形象,發(fā)揚(yáng)校園文化精神,更進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生們熱愛(ài)校園的主人翁精神。

  5、給協(xié)辦單位一個(gè)展示自我、宣傳自我的機(jī)會(huì)、拉近與我們學(xué)生之間的距離。

  五、活動(dòng)形式

  大賽采取報(bào)名的形式,模特通過(guò)初賽后進(jìn)行系統(tǒng)性訓(xùn)練方可參賽,服飾設(shè)計(jì)參賽者通過(guò)效果圖的評(píng)選后制作成品參賽。第二章準(zhǔn)備工作一、模特選拔

  1、模特要求

  男生身高180以上;

  女生身高166以上;形象好、氣質(zhì)佳。

  2、模特咨詢時(shí)間

  3、模特咨詢地點(diǎn)

  南區(qū)浴池前籃球場(chǎng)。

  4、模特

  9月11日——9月18日晚7點(diǎn)到9點(diǎn)1

  1、1

  2、18日全天。

  5、報(bào)名地點(diǎn)

  校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)南區(qū)8舍后。

  6、模特訓(xùn)練安排初賽后從10月9日起至決賽晚6點(diǎn)40到9點(diǎn)30安排系統(tǒng)性訓(xùn)練。

  7、模特訓(xùn)練要求

  訓(xùn)練期間不得遲到早退,如有事情必須提前請(qǐng)假,聽(tīng)從安排,否則取消參賽資格。8、模特初賽時(shí)間

  20xx年9月26日早8點(diǎn)。9、模特初賽要求模特每人準(zhǔn)備兩套服裝,一套正裝,一套休閑裝,并準(zhǔn)備與服裝搭配的鞋與配飾。10、模特大賽所用服裝可用協(xié)辦單位提供的服裝進(jìn)行展示。模特也可自帶服裝,但必須通過(guò)協(xié)會(huì)的批準(zhǔn)。二、服飾設(shè)計(jì)制作

  1、服飾設(shè)計(jì)咨詢時(shí)間

  2、咨詢地點(diǎn)

  南區(qū)浴池前籃球場(chǎng)。

  3、服飾設(shè)計(jì)

  9月11日——9月18日晚7點(diǎn)到9點(diǎn)1

  1、1

  2、18日全天。

  4、報(bào)名地點(diǎn)

  校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)南區(qū)8舍后。

  5、服飾設(shè)計(jì)作平要求

  報(bào)名后交參賽作品效果圖,要求4開(kāi)大??;

  所設(shè)計(jì)作品為一系列,3套以上;作品要求必須自行設(shè)計(jì)不得抄襲,款式新穎大方。

  6、制作要求

  10月24日參賽人員必須交上參賽服裝,否則取消參賽資格;

  非本專業(yè)參賽人員,在制作過(guò)程中如有專業(yè)方面困難,可向協(xié)會(huì)提出,協(xié)會(huì)會(huì)做出適當(dāng)幫助;所有參賽人員要保證作品的工藝精細(xì)。

  7、大賽中的展示要求

  服飾設(shè)計(jì)的參賽作品在展示工程中所用模特,可由參賽的設(shè)計(jì)人員自己安排,但大賽必須通過(guò)協(xié)會(huì)審查方可展示。

  也可通過(guò)協(xié)會(huì),由協(xié)會(huì)安排模特進(jìn)行展示。三、現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作

  1、制作參賽模特及服飾設(shè)計(jì)參賽人員的順序號(hào)牌。

  2、制作評(píng)委與嘉賓的名牌。

  3、準(zhǔn)備大賽的宣傳海報(bào)等用品。

  4、準(zhǔn)備布置舞臺(tái)的地毯。

  5、準(zhǔn)備舞臺(tái)背景所需物品。

  6、準(zhǔn)備所有參賽模特及服飾設(shè)計(jì)參賽人員的名單,供評(píng)委打分。

  7、準(zhǔn)備本大賽的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),作為評(píng)委打分的標(biāo)準(zhǔn)。

  8、準(zhǔn)備評(píng)委打分作用的筆及紙張。

  9、準(zhǔn)備大賽所需的音樂(lè)素材。10、準(zhǔn)備各協(xié)辦單位的條幅及宣傳用品。1

  1、寫請(qǐng)柬,邀請(qǐng)大賽評(píng)委及嘉賓。

  四、會(huì)場(chǎng)布置

  1、會(huì)場(chǎng)外部布置

  禮堂外放參賽設(shè)計(jì)作品的效果圖展板;

  禮堂外懸掛協(xié)辦單位的條幅。

  2、會(huì)場(chǎng)內(nèi)部布置

  舞臺(tái)布置形狀為“T”型,用地毯布置;

  評(píng)委席布置按位置放好評(píng)委名牌,并放好名單、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、筆及紙;嘉賓席布置按位置放好嘉賓的名牌;檢查音響設(shè)備、音樂(lè)素材、現(xiàn)場(chǎng)燈光;布置安排好參賽模特更衣的房間。

  3、會(huì)場(chǎng)布置示意圖(略)

  五、活動(dòng)宣傳

  1、9月9日上午出圖文并茂的海報(bào)4張,貼于五號(hào)樓、南區(qū)

  2、9和10舍兩個(gè)宣傳欄、北區(qū)宣傳欄。

  2、9月9日、10日全院范圍內(nèi)發(fā)放有關(guān)大賽的宣傳單。

  3、11月3日出大賽開(kāi)幕的通知海報(bào)4張,貼于五號(hào)樓、南區(qū)

  2、9和10舍兩個(gè)宣傳欄、北區(qū)宣傳欄。

  4、大賽前給協(xié)辦單位出適當(dāng)?shù)男麄骱?bào)。

  5、大賽前給協(xié)辦單位發(fā)放宣傳單。

  6、大賽前給協(xié)辦單位在校園內(nèi)懸掛條幅。

  7、大賽當(dāng)天懸掛協(xié)辦單位的宣傳條幅。第三章現(xiàn)場(chǎng)演出

  一、人員安排

  1、總指揮:聯(lián)系方式:。全面負(fù)責(zé)大賽各項(xiàng)工作。

  2、參賽模特、設(shè)計(jì)人員總負(fù)責(zé)人:。聯(lián)系方式:。全面負(fù)責(zé)參賽模特、設(shè)計(jì)人員的安排工作,從報(bào)名到大賽結(jié)束。

  3、賽場(chǎng)布置總負(fù)責(zé)人:聯(lián)系方式:。負(fù)責(zé)在開(kāi)場(chǎng)前3個(gè)小時(shí)內(nèi)布置會(huì)場(chǎng)。開(kāi)賽前30分鐘布置結(jié)束。

  4、宣傳總負(fù)責(zé)人:聯(lián)系方式:。負(fù)責(zé)宣傳工作。

  5、音響負(fù)責(zé)人:聯(lián)系方式:。全面負(fù)責(zé)音響工作。

  6、燈光負(fù)責(zé)人:聯(lián)系方式:。負(fù)責(zé)燈光工作。

  7、統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)負(fù)責(zé)人:聯(lián)系方式:。負(fù)責(zé)全面統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)。

  8、禮儀負(fù)責(zé)人:聯(lián)系方式:。負(fù)責(zé)大賽禮儀工作。

  9、嘉賓、評(píng)委接待負(fù)責(zé)人:聯(lián)系方式:。負(fù)責(zé)嘉賓、評(píng)委的接待安排工作。10、全場(chǎng)秩序負(fù)責(zé)人:聯(lián)系方式:。負(fù)責(zé)全場(chǎng)的秩序。1

  1、后臺(tái)負(fù)責(zé)人:聯(lián)系方式:。負(fù)責(zé)后臺(tái)的所有事宜。

  二、大賽程序

  1、模特出場(chǎng)并定位。

  2、主持人出場(chǎng)介紹嘉賓、評(píng)委及協(xié)辦單位,并介紹本次大賽,宣布大賽開(kāi)始。

  3、模特按順序退場(chǎng),主持人介紹模特。

  4、歌伴舞表演。

  5、模特按順序進(jìn)行服裝展示,評(píng)委按模特表現(xiàn)進(jìn)行打分。

  6、10分鐘協(xié)辦單位宣傳活動(dòng)。

  7、服飾設(shè)計(jì)參賽作品進(jìn)行展示,評(píng)委根據(jù)作品的藝術(shù)效果和使用性進(jìn)行評(píng)分。

  8、展示結(jié)束后,現(xiàn)代舞表演。

  9、主持人宣布獲獎(jiǎng)模特并請(qǐng)嘉賓頒獎(jiǎng)。10、主持人宣布獲獎(jiǎng)設(shè)計(jì)人員并請(qǐng)嘉賓頒獎(jiǎng)。1

  1、主持人宣布大賽結(jié)束。注意:在協(xié)辦單位宣傳和服飾設(shè)計(jì)參賽作品進(jìn)行展示時(shí),統(tǒng)計(jì)模特得分情況。

  在現(xiàn)代舞表演和模特頒獎(jiǎng)時(shí),統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)人員的分?jǐn)?shù)。

  三、賽場(chǎng)安全

  1、賽場(chǎng)在每個(gè)電源接線處設(shè)1名工作人員負(fù)責(zé)看管電源安全,防止斷電。

  2、賽場(chǎng)門口設(shè)4名工作人員負(fù)責(zé)觀眾入場(chǎng),維持秩序。

  3、后臺(tái)門口設(shè)2名工作人員負(fù)責(zé)參賽人員及工作人員入場(chǎng),無(wú)關(guān)人員不得入內(nèi)。

  四、獎(jiǎng)品設(shè)置

  1、模特部分

  青春活力獎(jiǎng)、最佳時(shí)尚獎(jiǎng)、最佳上鏡獎(jiǎng)、冠軍、亞軍、季軍。

  注:男女各一人,共計(jì)12人。

  2、服飾設(shè)計(jì)部分

  一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、最佳工藝獎(jiǎng)、最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)、最佳配飾獎(jiǎng)。

  注:二等獎(jiǎng)2人、三等獎(jiǎng)3人。其他獎(jiǎng)項(xiàng)各一人,共計(jì)9人。五、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)大賽過(guò)程中,協(xié)辦單位做宣傳的10分鐘,為協(xié)辦單位和學(xué)生之間的互動(dòng)活動(dòng)。六、大賽全程時(shí)間表9月18日大賽報(bào)名工作結(jié)束。9月19日開(kāi)始參賽模特初步訓(xùn)練。9月26日8:00參賽模特進(jìn)行初賽。10月9日開(kāi)始模特系統(tǒng)訓(xùn)練。10月23日參賽模特訓(xùn)練結(jié)束參賽設(shè)計(jì)人員交上參賽服裝。11月5日進(jìn)行大賽彩排。11月6日15:00布置賽場(chǎng)19:00大賽正式開(kāi)始。第四章資金預(yù)算一、賽場(chǎng)布置

  1、地毯200元

  2、條幅100元

  3、音樂(lè)素材50元

  4、背景字幅50元

  小計(jì):400元

  二、人員

  1、禮儀200元

  2、禮儀服裝100元

  3、工作人員胸簽50元

  4、主持人50元

  5、攝像300元

  6、化妝200元

  小計(jì):900元

  三、獎(jiǎng)品

  1、紀(jì)念品20份200元

  2、模特獎(jiǎng)品12份500元

  3、設(shè)計(jì)獎(jiǎng)品9份360元

  小計(jì):1060元

  四、宣傳

  1、海報(bào)20元

  2、通知20元

  3、傳單100元

  小計(jì):140元

  五、其它

  1、門票100元

  2、攝影膠卷50元

  3、不可預(yù)見(jiàn)200元

  小計(jì):350元共計(jì):2850元

方案策劃2

  為弘揚(yáng)餐廳員工愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn),服從安排,開(kāi)源節(jié)流,積極創(chuàng)新,爭(zhēng)創(chuàng)第一的精神,建設(shè)和諧有序,拼搏進(jìn)取,富有活力的餐廳文化。我公司決定每月在各個(gè)餐廳評(píng)選出“6好員工”。

  一名額

  以各餐廳或部門為單位,每10名員工評(píng)選一名。(如21名員工可評(píng)2名,19名員工可評(píng)1名)

  二評(píng)選時(shí)間

  每個(gè)月的最后一周。

  三候選人員資格

  入職滿一個(gè)月以上的員工。主管以下的員工都可以參加評(píng)眩

  四候選人員評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

  1出勤狀態(tài)好;

  2儀容儀表好;

  3遵守制度好;

  4工作表現(xiàn)好;

  5團(tuán)隊(duì)意識(shí)好;

  6勤儉節(jié)約好;

  五具體步驟

  1召開(kāi)會(huì)議,宣布選舉相關(guān)事宜。

  2發(fā)放選票給餐廳所有員工,采取無(wú)記名投票,所有員工都必須參加。

  3主管根據(jù)候選人評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)按照2:1的比例確立候選人。

  4員工根據(jù)候選人名單選取心中應(yīng)選人數(shù)的“六好員工”。

  5餐廳主管根據(jù)員工投票結(jié)果依據(jù)候選人票數(shù)由多到少確定最后“六好員工”名單。

  6餐廳主管召開(kāi)行政部員工大會(huì),頒發(fā)“六好員工”獎(jiǎng)金。主管對(duì)獲獎(jiǎng)員工評(píng)語(yǔ)并說(shuō)明評(píng)選理由。

  7獲獎(jiǎng)員工發(fā)表感言。

  8主管動(dòng)員下次“六好員工”評(píng)選活動(dòng)。

  9各餐廳將評(píng)選結(jié)果,獲獎(jiǎng)人評(píng)選理由以及員工獲獎(jiǎng)感言報(bào)給行政部,并備份給企劃部,制作宣傳海報(bào)。

  10餐廳將宣傳海報(bào)張貼在餐廳內(nèi)。

  六表彰和獎(jiǎng)勵(lì)

  對(duì)于被評(píng)為“六好員工”的同事,給予表彰,獎(jiǎng)勵(lì)100元的。

  七評(píng)選的組織和實(shí)施工作由餐廳主管負(fù)責(zé)。

  八“六好員工”的評(píng)選結(jié)果記錄員工檔案,并作為年度優(yōu)秀員工評(píng)選依據(jù)。

方案策劃3

  活動(dòng)主題:手持規(guī)劃,成功在望!—職業(yè)生涯規(guī)劃大賽

  活動(dòng)時(shí)間:4月28日?;顒?dòng)地點(diǎn):實(shí)訓(xùn)樓。

  一、活動(dòng)背景

  1、基本情況簡(jiǎn)介:

  主要執(zhí)行對(duì)象:12工商企業(yè)管理的活動(dòng)策劃人—胡水勤;活動(dòng)主持—李偉??;參賽者—曾秋香、陳敏怡、蔡煜武、周旭娜、袁若鑫、林嘉欣、黃曉珊、尹芳、盧淑欣、高位位、黃福海、黃建廷、李嘉華

  組織部門:12工商企業(yè)管理班干

  活動(dòng)開(kāi)展原因:讓同學(xué)認(rèn)識(shí)個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性,完成作業(yè)。

  二、活動(dòng)目的和意義:得出十三位參賽者中的十佳;鍛煉參賽者各方面的能力,給同學(xué)了解到個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的管理這門課程的課外知識(shí)。

  三、活動(dòng)目標(biāo):評(píng)選出十佳職業(yè)生涯規(guī)劃作品。

  四、活動(dòng)構(gòu)成和流程(前期、中期、后期)

  1、活動(dòng)前準(zhǔn)備:負(fù)責(zé)人胡水勤設(shè)計(jì)舞臺(tái)并制作整個(gè)賽事的背景材料(音樂(lè)、ppt、視頻);主持人李偉建收集有關(guān)大賽的串臺(tái)詞、設(shè)計(jì)對(duì)參賽者的問(wèn)答題、預(yù)測(cè)活動(dòng)意外事件的反生。

  2、活動(dòng)的進(jìn)行:

  開(kāi)場(chǎng)白:略。

 ?、龠x手進(jìn)場(chǎng)(有音樂(lè)伴隨)約3.5分鐘。 選手按隨機(jī)抽到的出場(chǎng)順序出場(chǎng),每出場(chǎng)一位選手都有相應(yīng)的ppt背景伴隨呈現(xiàn),內(nèi)容是關(guān)于參賽者出賽前的相關(guān)資料(每人15秒鐘)。

  →②選手逐位登場(chǎng)展示自己的作品,展示之前接受主持人的有關(guān)提問(wèn),每位用時(shí)兩分鐘。

  →③參賽作品的準(zhǔn)備(提前準(zhǔn)備圖片、視頻、音頻等各自所需的材料)。選手展示自己制作的關(guān)于作品誕生的資料,以此讓選手有更多的發(fā)展空間。(沒(méi)有時(shí)間進(jìn)行)

  →④前7位參賽者的作品展示56分鐘。

  →⑤休息時(shí)間5分鐘(可以取消)

  →⑥后6位參賽者的作品展示48分鐘

  →⑦參賽者拉票結(jié)語(yǔ)10分鐘。 每位選手有1分鐘的時(shí)間進(jìn)行拉票,爭(zhēng)取得優(yōu)。

  →⑧評(píng)委評(píng)分10分鐘。 以投票的形式得出十佳作品,賽事一開(kāi)始評(píng)委就要準(zhǔn)備給每位選手打分,100分為滿分,評(píng)委根據(jù)自己對(duì)選手的評(píng)分得出自己心目中的十佳作品。

  →⑨趙老師頒獎(jiǎng)5分鐘

  →⑩所有參賽者合唱班歌結(jié)束活動(dòng)5分鐘。選手領(lǐng)唱時(shí)間總預(yù)算:133.0分鐘=2.2小時(shí) 3節(jié)課時(shí)。

  3、評(píng)選:以100分制給分?jǐn)?shù),評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)評(píng)委自己心中有數(shù)、主持人宣獎(jiǎng)。45位評(píng)委準(zhǔn)備好評(píng)選的所需文件。

  五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算(略)

  六、活動(dòng)中應(yīng)注意的問(wèn)題和細(xì)節(jié)

  1、出場(chǎng)順序的合理安排;2、參賽選手的互動(dòng)設(shè)計(jì);3、媒體設(shè)備(無(wú)線話筒);4、舞臺(tái)設(shè)計(jì)5、評(píng)委的打分以及時(shí)間的控制等比賽主持。

方案策劃4

  第一章 總 則

  第一條 目的

  為了加強(qiáng)新員工入職培訓(xùn)的管理,使培訓(xùn)更科學(xué)、合理、高效,讓新員工能盡快熟悉業(yè)務(wù)內(nèi)容和工作流程,達(dá)到崗位要求,結(jié)合公司實(shí)際,制定本規(guī)范。

  第二條 適用范圍

  本規(guī)范適用于公司全體員工。

  第二章 職責(zé)分工

  第三條 人力資源管理部門職責(zé)

  人力資源部負(fù)責(zé)統(tǒng)一規(guī)劃、指導(dǎo)各二級(jí)單位、職能部門的新員工入職培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)規(guī)范、流程和相關(guān)表格;負(fù)責(zé)審查、考核各二級(jí)單位、職能部門的培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施情況,并協(xié)助提供相關(guān)資源。

  各單位人力資源科負(fù)責(zé)本單位新員工入職培訓(xùn)工作。

  第四條 職能部門(科室)的職責(zé)

  配合人力資源管理部門及時(shí)安排本部門新員工參加培訓(xùn);確定業(yè)務(wù)/崗位培訓(xùn)的導(dǎo)師,設(shè)定業(yè)務(wù)/崗位培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo);對(duì)業(yè)務(wù)/崗位培訓(xùn)進(jìn)行指導(dǎo)、評(píng)價(jià)。

  第三章 培訓(xùn)體系

  第五條 培訓(xùn)階段

  依據(jù)工作環(huán)境及流程不同,進(jìn)入企業(yè)的新員工必須經(jīng)過(guò)兩個(gè)階段的培訓(xùn):綜合培訓(xùn)與業(yè)務(wù)/崗位培訓(xùn)。

  第六條 綜合培訓(xùn)

  由人力資源管理部門根據(jù)所招聘員工的入職情況負(fù)責(zé)組織新員工綜合培訓(xùn)。

  綜合培訓(xùn)的內(nèi)容包括公司的發(fā)展歷史、職能部門介紹、企業(yè)文化、管理制度、公司經(jīng)營(yíng)狀況、個(gè)人素質(zhì)訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等。

  綜合培訓(xùn)原則上不少于六個(gè)學(xué)時(shí)。

  第七條 業(yè)務(wù)/崗位培訓(xùn)

  業(yè)務(wù)/崗位培訓(xùn)由新員工所在的職能部室(科室)具體負(fù)責(zé)實(shí)施,內(nèi)容包括工作流程、業(yè)務(wù)內(nèi)容等。

  業(yè)務(wù)/崗位培訓(xùn)采用導(dǎo)師制培訓(xùn)方式。

  (一)崗位培訓(xùn)流程

  1、部門負(fù)責(zé)人指定新員工的導(dǎo)師,確定培訓(xùn)目標(biāo),向新職員和導(dǎo)師明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)。一個(gè)導(dǎo)師所帶新員工不超過(guò)2人(含)。

  2、新員工在導(dǎo)師的指導(dǎo)下接受相應(yīng)的崗位培訓(xùn),熟悉業(yè)務(wù)內(nèi)容和工作流程。

  3、崗位培訓(xùn)結(jié)束時(shí),新員工提交工作小結(jié)報(bào)告;人力

  資源部門組織導(dǎo)師與部門負(fù)責(zé)人對(duì)新員工進(jìn)行評(píng)價(jià);人力資源管理部門組織相關(guān)人員對(duì)導(dǎo)師進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  (二)導(dǎo)師必備條件

  擔(dān)任新員工導(dǎo)師人員必須同時(shí)滿足以下條件:

  1、具有比較深厚的專業(yè)理論知識(shí);

  2、熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序和業(yè)務(wù)流程;

  3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

  4、有兩年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  5、最近兩年年度的績(jī)效考核等級(jí)為良好(含)以上。 (三)導(dǎo)師職責(zé)

  1、接受來(lái)自部門負(fù)責(zé)人下達(dá)的崗位培訓(xùn)任務(wù);

  2、對(duì)新員工實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)指導(dǎo),專業(yè)知識(shí)和技能的訓(xùn)練;

  3、對(duì)新員工業(yè)務(wù)/崗位培訓(xùn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  第四章 新進(jìn)大學(xué)生入職培訓(xùn)

  第八條 新進(jìn)大學(xué)生入職培訓(xùn)在每年新進(jìn)大學(xué)生完成報(bào)到相關(guān)手續(xù)后進(jìn)行,由人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  第九條 新進(jìn)大學(xué)生入職培訓(xùn)內(nèi)容

  新進(jìn)大學(xué)生入職培訓(xùn)內(nèi)容包括行業(yè)現(xiàn)狀及行業(yè)動(dòng)態(tài)、企業(yè)發(fā)展歷史及企業(yè)文化、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職能介紹、企業(yè)規(guī)章制度、職業(yè)心態(tài)與職業(yè)禮儀培訓(xùn)等。

  第十條 新進(jìn)大學(xué)生入職培訓(xùn)對(duì)象為全日制本科(含)以上

  學(xué)歷及進(jìn)入管理崗位的專科學(xué)歷大學(xué)生。

  第十一條 新進(jìn)大學(xué)生入職培訓(xùn)不能代替各二級(jí)單位、職能部門對(duì)大學(xué)生進(jìn)行的綜合培訓(xùn)與業(yè)務(wù)/崗位培訓(xùn)。

  第五章 培訓(xùn)效果評(píng)估

  第十二條 人力資源管理部門組織對(duì)新員工入職培訓(xùn)情況進(jìn)行定期或者不定期的檢查與評(píng)估。

  第十三條 導(dǎo)師對(duì)所帶新員工的培訓(xùn)情況作為該導(dǎo)師的月度績(jī)效考核內(nèi)容之一。

  第十四條 獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰

  1、公司每年組織一次“優(yōu)秀導(dǎo)師”評(píng)選活動(dòng),優(yōu)秀導(dǎo)師授予榮譽(yù)稱號(hào)并發(fā)放“優(yōu)秀導(dǎo)師證書(shū)”,報(bào)請(qǐng)公司給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、對(duì)新員工入職培訓(xùn)認(rèn)真執(zhí)行、效果顯著的部(科)以及執(zhí)行人,在當(dāng)年度先進(jìn)集體(個(gè)人)評(píng)選中予以優(yōu)先考慮。

  3、對(duì)于在新員工入職培訓(xùn)過(guò)程中敷衍搪塞、執(zhí)行不力的基層單位科室或者責(zé)任人,取消當(dāng)年度先進(jìn)集體(個(gè)人)評(píng)選資格。

  4、新員工在入職培訓(xùn)考核中不合格視作不能勝任崗位要求,可考慮在試用期間終止勞動(dòng)合同。

方案策劃5

  一、目的:

  1、慶輝煌20xx,迎燦爛20xx元旦晚會(huì)

  2、通過(guò)“元旦”晚會(huì)豐富全體員工的業(yè)余文化生活,提高凝聚力、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,優(yōu)化企業(yè)文化。

  二、晚會(huì)時(shí)間地點(diǎn)、人數(shù)及內(nèi)容

  1、時(shí)間:20xx年12月31日

  2、地點(diǎn):待定(*****)

  3、晚會(huì)主題:愛(ài)我晶臺(tái),共創(chuàng)未來(lái)

  4、人數(shù):公司全體員工、供應(yīng)商、客戶、業(yè)界好友(合計(jì):人)

  5、內(nèi)容:1、比賽活動(dòng)(包括撥河比賽、籃球賽)

  2、文藝晚會(huì)(包括抽獎(jiǎng)、、互動(dòng)游戲、唱歌、跳舞、小品等文藝節(jié)目)

  3、元旦會(huì)宴

  三、晚會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算(總計(jì):***000元)

  1、抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品預(yù)算(合計(jì):**000元)其中:特等獎(jiǎng)1名,獎(jiǎng)金**00元;一等獎(jiǎng)2名,獎(jiǎng)金**00*2=***00元;二等獎(jiǎng)5名,獎(jiǎng)金**00*5=***00元;三等獎(jiǎng)8名,獎(jiǎng)金**00*8=***00元;四等獎(jiǎng)20名,獎(jiǎng)金*0*12=**00元;紀(jì)念獎(jiǎng)30名,獎(jiǎng)金*0*30=*00元;(中獎(jiǎng)人合計(jì):58人)

  2、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金(合計(jì):**00元)

  3、表演節(jié)目(合計(jì):**00元)

  4、晚會(huì)所需采購(gòu)物品(合計(jì):**00)

  5、餐費(fèi)(合計(jì):***00)

  注:祥見(jiàn)附件《元旦晚會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算表》

  三、晚會(huì)籌備組

  1、總策劃:方傳秘

  2、策劃小組成員:方傳秘、李x、熊x

  3、后勤保障組:各部負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)人員、行政部文員、保安員。

  4、禮儀組:供應(yīng)商接待組(胡x)、客戶接待組(秦x)、業(yè)界接待組(戴x)、內(nèi)部人員接待組(陳x)。

  5、晚會(huì)節(jié)目組:李x

  6、晚會(huì)主持組:(待定)

  7、比賽活動(dòng)小組:胡x

  四、晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)工作人員分工安排:

  1、場(chǎng)景布置人員:劉x、

  2、晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人:李x

  3、晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào):李x

  4、賓客引導(dǎo)人員:胡x

  5、現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作人員:辦公室所有文員,由陳x帶隊(duì)

  6、現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù):李x、保安隊(duì)

  7、比賽活動(dòng)的負(fù)責(zé)人:胡x

  8、音響設(shè)備組:趙x

  9、安全保障組:李x、保安隊(duì)

  五、元旦比賽活動(dòng)時(shí)間

  1、撥河比賽(20xx—12—3111:00)

  2、籃球賽(20xx—12—3114:00)

  六、晚會(huì)流程

  1、16:30入場(chǎng)

  2、播放背景音樂(lè)《超越夢(mèng)想》

  3、舞蹈開(kāi)場(chǎng)(由專業(yè)老師指導(dǎo))

  4、主持人上臺(tái)(歡迎詞)

  5、領(lǐng)導(dǎo)(總經(jīng)理)、經(jīng)理致詞(10分鐘)

  6、優(yōu)秀員工表彰及頒獎(jiǎng)(優(yōu)秀員工發(fā)言及合影)

  7、開(kāi)餐

  8、節(jié)目表演、抽獎(jiǎng)、互動(dòng)游戲、即興節(jié)目等(所有表演內(nèi)節(jié)目均以專業(yè)老師指導(dǎo),所有的歌唱表演必須由內(nèi)部刪選)

  9、晚會(huì)結(jié)束——全體演職人員大合唱:暫定《明天會(huì)更好》,全體人員合影。

  10、后勤組安排人員收拾物品并整理場(chǎng)地,并組織人員按秩序上車回廠。

  七、晚會(huì)籌備工作安排

  1、總策劃:方傳秘負(fù)責(zé)所有活動(dòng)籌備的監(jiān)督

  2、策劃組:負(fù)責(zé)活動(dòng)的計(jì)劃編寫擴(kuò)流程制作,協(xié)調(diào)溝通各小組的工作。

  3、部門負(fù)責(zé)人動(dòng)員工作(完成期限:20xx—11—21)

  負(fù)責(zé)人:各部門負(fù)責(zé)人

  做好各部門負(fù)責(zé)人的思想工作,使其都能夠全情投入,通過(guò)他們對(duì)下屬的了解幫助發(fā)掘有表演潛力的員工,從而提高員工的積極性。負(fù)責(zé)動(dòng)員所轄范圍內(nèi)員工積極參與,發(fā)掘在娛樂(lè)節(jié)目方面有特長(zhǎng)的員工,并鼓勵(lì)其報(bào)名并上臺(tái)表演。選上的節(jié)目,所在部門必須要給予大力的支持。

  4、節(jié)目預(yù)選(完成期限:12月25日)

  負(fù)責(zé)人:人力資源行政部

  負(fù)責(zé)當(dāng)天晚會(huì)節(jié)目的選定,保障節(jié)目質(zhì)量。

  5、節(jié)目排練(完成期限:20xx年12月01日——20xx年12月25日)

  負(fù)責(zé)人:人力資源行政部李x

  演出現(xiàn)場(chǎng)排演,音效設(shè)備設(shè)施到位,計(jì)劃排演1次。

  6、會(huì)場(chǎng)布置(完成期限:晚會(huì)當(dāng)天)

  負(fù)責(zé)人:劉x、

  陳仕斌、孔x、張x、

  負(fù)責(zé)做好晚會(huì)的舞臺(tái)搭建,音響、場(chǎng)地及背景布置。

  7、禮儀組(完成期限:晚會(huì)當(dāng)天)

  負(fù)責(zé)人:高x負(fù)責(zé)大堂接待佳賓,并給予引導(dǎo)

  8、音響設(shè)備組:

  負(fù)責(zé)人:趙x負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)音響設(shè)備安裝調(diào)試和dj及碟片音樂(lè)工作

  9、現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作人員:辦公室所有文員,由財(cái)務(wù)陳香帶隊(duì)

  負(fù)責(zé)分配觀眾食品并發(fā)放到位,晚會(huì)開(kāi)始前負(fù)責(zé)發(fā)放彩旗、熒光棒等互動(dòng)道具,發(fā)放抽獎(jiǎng)號(hào)碼,擔(dān)當(dāng)頒獎(jiǎng)禮儀,為嘉賓準(zhǔn)備好水果、茶水,嘉賓上臺(tái)時(shí)進(jìn)行引導(dǎo)等一切有關(guān)晚會(huì)的服務(wù)性工作。

  10、通知晚會(huì)嘉賓

  負(fù)責(zé)人:市場(chǎng)部、供應(yīng)鏈

  負(fù)責(zé)填寫和發(fā)出請(qǐng)柬(邀請(qǐng)函),通知與會(huì)嘉賓準(zhǔn)時(shí)參加晚會(huì),嘉賓到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后安排其入座。(《邀請(qǐng)函》需確認(rèn)樣板格式、數(shù)量,印制完成)

  11、晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)拍照(完成期限:晚會(huì)當(dāng)天)

  負(fù)責(zé)人:梅x

  負(fù)責(zé)晚會(huì)前后整個(gè)過(guò)程的拍攝記錄,用相機(jī)從不同角度和時(shí)間拍照,以反映晚會(huì)的各方面工作。

  12、協(xié)調(diào)工作

  負(fù)責(zé)人:胡x

  負(fù)責(zé)晚會(huì)的人員調(diào)動(dòng),保證晚會(huì)圓滿完成。

  13、物資采購(gòu)與租用

  負(fù)責(zé)人:方x、財(cái)務(wù)人員、采購(gòu)課

  負(fù)責(zé)晚會(huì)所需的食品、禮品、獎(jiǎng)品、道具等所有物品的采購(gòu)及服裝租用。

  14、道具準(zhǔn)備

  負(fù)責(zé)人:采購(gòu)課、節(jié)目組

  負(fù)責(zé)晚會(huì)各種游戲道具的準(zhǔn)備和傳遞。

  15、會(huì)場(chǎng)秩序維護(hù)

  負(fù)責(zé)人:李x、行政保安隊(duì)

  負(fù)責(zé)觀眾就坐區(qū)域的劃定,晚會(huì)進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)秩序的維護(hù),入場(chǎng)觀眾的就坐安排,各部門/車間主管維持所在部門人員的秩序,做好安全工作。

  八、頒獎(jiǎng)、抽獎(jiǎng)嘉賓:

  負(fù)責(zé)人:a、特等獎(jiǎng)(總經(jīng)理)、b、一等獎(jiǎng)(待定)、c、二等獎(jiǎng)(員工代表)、d、三等獎(jiǎng)(管理代表)e、四等獎(jiǎng)(領(lǐng)班代表)為相應(yīng)的獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng);參與(紀(jì)念)獎(jiǎng)

  九、其它籌備工作

  1、《元旦晚會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算表》

  2、《元旦晚會(huì)節(jié)目表》

  3、《晚會(huì)獎(jiǎng)品及物品明細(xì)表》

  4、《晚會(huì)時(shí)間及流程表》

方案策劃6

  一個(gè)汽修廠,要如何去打造自己的尖刀產(chǎn)品,常態(tài)產(chǎn)品以及超常態(tài)產(chǎn)品,看別人是怎么打造的,其實(shí)他這個(gè)店只有一個(gè)功能,一個(gè)洗車功能,一個(gè)洗車店如何做整套布局車友俱樂(lè)部盈利模式?

  首先做一款尖刀產(chǎn)品,這個(gè)尖刀產(chǎn)品就是一個(gè)車友會(huì),就是所謂的圈子,車友會(huì)并不陌生?全國(guó)每個(gè)地方都有,就是交點(diǎn)會(huì)費(fèi)進(jìn)來(lái),有聚會(huì)的時(shí)候AA制。

  他這個(gè)就完全不一樣,打這個(gè)就打破這個(gè)慣性,以他的這個(gè)店為中心做車友會(huì),車友會(huì)怎么做呢,他們推出了以尖刀產(chǎn)品為主的三種卡,分別是198元,698元,1398元,

  你交398元就可以加入車友會(huì),也可以交698,加入進(jìn)來(lái)第一個(gè)價(jià)值就是獲得N次洗車,具體的數(shù)量不記得了,第二個(gè)價(jià)值你可以做保養(yǎng),第三個(gè)價(jià)值,和各種各樣的維修,加上各種服務(wù)就已經(jīng)一堆了,絕對(duì)超出你的預(yù)期,這是關(guān)于車方面的價(jià)值。

  關(guān)于車友會(huì)方面的價(jià)值,你出去聚會(huì):以前車友會(huì)出去都是AA制吧,這個(gè)出去聚會(huì),你可以享受免費(fèi)的吃住,一個(gè)人每次都可以。

  加入俱樂(lè)部,不但免費(fèi)洗車保養(yǎng),以后出去免費(fèi)吃住酒店,并且加入我們的俱樂(lè)部不僅僅是加入車友會(huì),而是加入了一個(gè)生活方式,他這里有本身俱樂(lè)部給你的價(jià)值,還有精神層面的引導(dǎo),這時(shí)候他的成交率達(dá)到了98%,她的策略先通過(guò)這個(gè)洗車卡,幾次免費(fèi)洗車,跟酒店飯店合作,在酒店吃飯住宿也好,免費(fèi)得到洗車券,拿到洗車券就可以到他這里來(lái)洗車,在洗車的過(guò)程中,問(wèn)他,某某老板有沒(méi)有加入當(dāng)?shù)氐木銟?lè)部???

  沒(méi)有呀,那我給你介紹一下,他把這個(gè)價(jià)格一說(shuō),價(jià)值一描述,基本上都掏錢。

  要是你會(huì)不會(huì)掏錢呢?他就采取這種方式去運(yùn)作,大把的人就進(jìn)來(lái)了,這是打造了一個(gè)尖刀產(chǎn)品。

  并且還干了一個(gè)事情,誰(shuí)需要加入車友會(huì)這群人,很多地方都需要這群人,這時(shí)候就和當(dāng)?shù)氐你y行去談,銀行也會(huì)支持他們,然后和郵政去談,就說(shuō)我們這個(gè)車友會(huì),在這里有這么多會(huì)員,你看有什么可以合作的地方。

  當(dāng)?shù)氐泥]政也需要這些人,他們也想加入這個(gè)圏子,郵政主動(dòng)買了幾十張金卡,送給郵政自己的客戶,你看這就是價(jià)值交換吧,只是賣這個(gè)卡就收回了60-70萬(wàn)的現(xiàn)金,300多,600多,1000多的,大量的人進(jìn)來(lái)了,這就是搞了一個(gè)尖刀產(chǎn)品?

  當(dāng)我把你圈到這個(gè)圏子以后,那接下來(lái)我的常態(tài)產(chǎn)品是什么?本身他店里的業(yè)務(wù)就是常態(tài)產(chǎn)品,洗車,保養(yǎng),以及其他的周邊服務(wù),這是不是就是他的常態(tài)廣品,

  超常態(tài)產(chǎn)品是什么?其中第一個(gè)就是廣告,搞一次車友旅行,拉一個(gè)大的橫幅廣告,搞總冠名,贊助車友會(huì)的一次旅行,你知道要對(duì)接多少錢嗎?要100萬(wàn),貼個(gè)標(biāo)到車上都是3到10萬(wàn)起價(jià),這是很多人不知道的。

  當(dāng)然說(shuō)是100萬(wàn),成交五六十萬(wàn)是沒(méi)有問(wèn)題,一年幾次旅游下來(lái),是不是比洗車本身賺的多啊,,這只是其中的一個(gè)超常態(tài)產(chǎn)品,第二個(gè),你說(shuō)做金融投資的需要不需要這樣一個(gè)圈子?

  在這個(gè)里面嫁接了很多金融服務(wù),包括融資理財(cái),投資全部嫁接進(jìn)來(lái),而且他根本就不需要自己走,大把的資源都像他靠攏,跟他主動(dòng)談合作,這是不是就是一個(gè)產(chǎn)品,你看一個(gè)洗車行,通過(guò)尖刀產(chǎn)品,常態(tài)產(chǎn)品,超常態(tài)產(chǎn)品,做了一條線,就做成這個(gè)樣子了,她懂這個(gè)運(yùn)作比傳統(tǒng)的洗車行洗車店厲害多了?

  他本身就有這個(gè)優(yōu)質(zhì)資源,同時(shí)他們的圈子互動(dòng),旅游就是圈子互動(dòng),成員也是在不停的曬照片。大家都非常的活躍,報(bào)名都是積極的踴躍報(bào)名,因?yàn)槲覀冎鞔蛄艘环N生活方式,他們以后做公益,做活動(dòng)的話,他們這個(gè)車友會(huì),是不是可以發(fā)動(dòng)當(dāng)?shù)卮笮偷墓婊顒?dòng),大家一起來(lái)做公益,做慈善,這個(gè)影響力在你們當(dāng)?shù)囟伎梢匀ネ妗?/p>

  他只是把這個(gè)東西梳理清楚了,哪里賺錢,先推什么,再推什么,最后推什么!把這個(gè)搞明白了,然后在圈子里面互動(dòng),就這樣簡(jiǎn)單的模式。

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