下面是范文網(wǎng)小編收集的公司年會活動策劃6篇(公司年會活動策劃方案及詳細(xì)流程)，供大家賞析。
公司年會活動策劃1
一、活動目的及意義
增強(qiáng)集團(tuán)核心凝聚力,及項(xiàng)目市場競爭力,整合各方資源資源,再創(chuàng)輝煌.
調(diào)動員工的激極性,使其充分感受企業(yè)的關(guān)懷與關(guān)愛、提升員工的企業(yè)歸屬感與認(rèn)同感.
回顧昨天、感受今天、展望明天
表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵(lì)作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中.
二、活動內(nèi)容
(一)年會環(huán)節(jié)設(shè)置
環(huán)節(jié)設(shè)置--年會主體部分由三大樂章組成,環(huán)環(huán)相扣,逐步將晚會推向高潮.
第一樂章
精彩回顧
1.開場節(jié)目
2.領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言
3.啟動儀式
第二樂章
龍騰盛會
1.精彩演出
2.抽獎(jiǎng)
3.互動游戲
第三樂章
展望未來
1.員工表彰
2.領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)
3.全體拜年
(二)年會活動流程
18:45-18:50員工節(jié)目(4)
18:50-18:55抽獎(jiǎng)(一等獎(jiǎng))
18:55-19:00員工節(jié)目(5)
19:00-19:05優(yōu)秀員工表彰(6)
19:05-19:10領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)
19:10-19:12企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)集體上臺,全場舉杯共飲
19:12-20:30共進(jìn)新春晚宴
公司年會活動策劃2
一、策劃方案
（1）成立公司年會籌備小組
本次年會的總統(tǒng)籌為企業(yè)策劃部，成員為各部門活躍份子。
總負(fù)責(zé)人：
（一）節(jié)目組
任務(wù)：
a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作。
b、主持人的選擇、形象設(shè)計(jì)及臺詞審核。
c、負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接。
d、準(zhǔn)備好晚會所需的一切服裝道具。
?。ǘ┬麄鹘M：
任務(wù)：
a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作。
b、現(xiàn)場攝影及DV攝像。
?。ㄈ┩饴?lián)及禮儀組：
任務(wù)：
a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時(shí)送出請柬。
b、確定禮儀人員（頒獎(jiǎng)用）。
c、物品購買（年會小禮品及請柬、抽獎(jiǎng)禮品等）。
d、聯(lián)系媒體報(bào)道、記者、及攝影人員。
?。?）主題選定
主要是對公司一年的業(yè)務(wù)和運(yùn)行做一個(gè)回顧總結(jié)，并將公司的下一年計(jì)劃和目標(biāo)傳遞給全體員工。在年會上對表現(xiàn)好的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個(gè)好的基礎(chǔ)。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種"辛苦一年，該休息、收獲一下了"的感覺。同時(shí)員工也可以通過這個(gè)機(jī)會與平時(shí)不太有機(jī)會接觸的公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的同事們進(jìn)行溝通和了解。
?。?）場地選擇
主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設(shè)置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進(jìn)行。
?。?）時(shí)間確定
20xx年1月12日（星期三）下午17：00至22：30。
?。?）環(huán)節(jié)設(shè)定
1、主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致詞。
2、李總上臺致辭，做年度工作總結(jié)及下年度工作計(jì)劃。
3、其它領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓致詞。
4、20xx年第四季度及年度各種優(yōu)秀獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)。
5、邊會餐邊看員工才藝表演，現(xiàn)場有獎(jiǎng)問答、互動游戲，中間穿插抽獎(jiǎng)；。
?。?）會場布置
會場內(nèi)：
1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫。
2、舞臺上方懸掛紅布橫幅。
3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠。
4、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個(gè)，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化。
會場外：
1、酒店入口處掛紅布幅。
2、酒店內(nèi)放置指示牌。
二、年會活動的準(zhǔn)備工作
?。?）人員分工——依據(jù)大家本身的特長來分配工作，每個(gè)人都將獨(dú)立負(fù)責(zé)自己的環(huán)節(jié)部分的準(zhǔn)備工作，并及時(shí)統(tǒng)一向總負(fù)責(zé)人報(bào)告，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。
1、會場總負(fù)責(zé)：
主要工作：策劃、總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配、布場撤場安排。
2、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：
主要工作：節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào)；對外協(xié)調(diào)。
3、音響、燈光、音樂：
主要工作：配合前期制作各種影像和年會各環(huán)節(jié)音樂、影像播放
4、物品準(zhǔn)備：
主要工作：禮品、獎(jiǎng)品等物品的準(zhǔn)備，年會舞臺背景設(shè)計(jì)的各種準(zhǔn)備。
5、第四季度及年度各個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)名單：
?。?）嘉賓邀請（名單）
（3）節(jié)目預(yù)演時(shí)間表
12月13日進(jìn)行第一次節(jié)目預(yù)審（初步篩選節(jié)目，嚴(yán)格把關(guān)節(jié)目質(zhì)量）。
12月15日進(jìn)行第二次節(jié)目預(yù)審（落實(shí)表演節(jié)目名單）。
01月05日進(jìn)行第一次彩排。
01月12日進(jìn)行第二次彩排（演出前彩排）。
?。?）制作、購買物品及相關(guān)年會用品準(zhǔn)備
1、年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準(zhǔn)備（橫幅、氣球）。
2、第四季度及年度各種優(yōu)秀獎(jiǎng)的獎(jiǎng)品準(zhǔn)備。
3、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)的禮品準(zhǔn)備。
4、有獎(jiǎng)問答、互動游戲環(huán)節(jié)的禮品準(zhǔn)備。
5、員工才藝表演獎(jiǎng)品的準(zhǔn)備。
（5）獎(jiǎng)項(xiàng)及禮品設(shè)置
?。?）細(xì)節(jié)安排
?。ˋ）需要對工作人員、攝像師提前進(jìn)行培訓(xùn)。這種培訓(xùn)包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。
在活動開始之前，需要對所有設(shè)備進(jìn)行調(diào)試。包括演示的筆記本電腦是否設(shè)置了自動關(guān)機(jī)或者屏幕保護(hù)程序，活動現(xiàn)場需要演示的'PPT文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現(xiàn)場活動得以順利運(yùn)行過程中起到關(guān)鍵作用的很多細(xì)節(jié)環(huán)節(jié)。
?。˙）活動期間
對工作人員進(jìn)行明確的分工，每項(xiàng)工作都必須責(zé)任到人，保持手機(jī)或?qū)υ挋C(jī)的開通便于及時(shí)聯(lián)絡(luò)。
一場活動的順利進(jìn)行需要各個(gè)方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。
?。–）獲獎(jiǎng)感言的審核
?。―）年會各種視頻的制作
公司年會活動策劃3
一、年會主題：增加公司于員工之間的凝聚力
二、年會目的：1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流;2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實(shí)力以及增強(qiáng)其對未來的信心;3、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望;
三、年會時(shí)間安排：
(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(XX月XX日至XX月XX日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(XX月XX日至XX月XX日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計(jì)時(shí)期(XX月XX日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
(4)年會正式演出時(shí)間：XX年XX月XX日晚至
四、年會節(jié)目報(bào)名方式：1、及時(shí)通報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名2、聯(lián)系人：3、聯(lián)系方式：
五、參會人員：
六、年會節(jié)目要求：
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限;
5、提倡跨部門組合報(bào)名;
七、年會進(jìn)行流程
1、參會人員入場
2、主持人宣布年會開始
3、總經(jīng)理董事長講話
對年終做總結(jié)
表彰員工
4、表彰
各部門負(fù)責(zé)人做年度工作總結(jié)與計(jì)劃。
對優(yōu)秀員工予以表彰
為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng)
優(yōu)秀員工發(fā)言
5、聯(lián)歡會節(jié)目表演
6、互動小游戲
7、閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕，我謹(jǐn)代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應(yīng)和熱情支持。下面我宣布：XX公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!
注意事項(xiàng)：1、明確年會的主題和目的;2、初步確定年會性質(zhì);3、提交預(yù)算;4、策劃內(nèi)容，分工執(zhí)行;5、年會時(shí)間按排;6、年會地點(diǎn)選擇;7、年會亮點(diǎn);
公司年會活動策劃4
一、活動目的
1、答謝全體員工在XX的辛勤勞動和貢獻(xiàn)。
2、增進(jìn)感情，加強(qiáng)溝通，增強(qiáng)公司的內(nèi)部凝聚力，提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。
3、對XX年公司的發(fā)展成績進(jìn)行總結(jié)，并制定XX年公司總體規(guī)劃，明確新年度的方向和目標(biāo)。
4、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵(lì)作用，調(diào)動全體員工的主觀能動性，力爭新年度都有更出色表現(xiàn)。
二、活動概況
活動時(shí)間：XX年1月11日活動地點(diǎn)：三圣鄉(xiāng)劉家花園參與來賓：公司全體人員參加人數(shù)：70人
三、活動形式
年度總結(jié)匯報(bào)+聚餐+娛樂(表演及游戲)年度總結(jié)由公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理在會上作匯報(bào)娛樂節(jié)目由各個(gè)呼叫中心小組成員準(zhǔn)備豐富多彩的節(jié)目
四、行程安排
時(shí)間活動內(nèi)容
9點(diǎn)公司集合出發(fā)
10:00—13:30年度總結(jié)大會
13:30—14:30午餐時(shí)間
14:30—17:30體育活動
18:00—21:00年會晚宴及表演
五、會議安排流程
時(shí)間會議內(nèi)容
9：40—10：00年度大會入場就坐
10：00—11：20董事長致新春賀詞并講述XX公司的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)
11：20—12：20總經(jīng)理致辭，總結(jié)XX年公司業(yè)績，講述XX年公司目標(biāo)
12：20—12：30呼叫一部XX年工作總結(jié)匯報(bào)暨XX年計(jì)劃
12：30—12：40呼叫二部羅旭梅XX年工作總結(jié)匯報(bào)暨XX年計(jì)劃
12：40—12：50呼叫三部楊汐培對XX年工作總結(jié)匯報(bào)暨XX年計(jì)劃
12：50—13：00支撐部程俊霞總結(jié)XX年工作總結(jié)匯報(bào)暨XX年計(jì)劃
13：00—13：10人事行政部彭靜XX年工作總結(jié)匯報(bào)暨XX年計(jì)劃
13：10—13：30董事長、總經(jīng)理為年度優(yōu)秀員工頒發(fā)獎(jiǎng)品
六、戶外活動
1、趣聞體育
合力吹氣球分組，不限組數(shù)，每組必須要有6人。主持人請每組每人抽簽。首先，抽到“嘴巴”的人必須借助抽到“手”的兩人的幫助來把氣球吹起來(抽到“嘴巴”的人不能用自己的手碰氣球)。然后兩個(gè)抽到“腳”的人抬起抽到“臀部”的人，讓他去把氣球坐破。30分鐘。
巧運(yùn)炸彈兩名隊(duì)員一組，以接力的形式進(jìn)行，兩人用自己胸部托住氣球，行進(jìn)至規(guī)定的線路，過程中不得觸碰氣球，如果氣球掉地，要在原地準(zhǔn)備好后繼續(xù)前進(jìn)。30分鐘。
瞎子背瘸子所有隊(duì)員男女搭配，男生背女生，男生當(dāng)”瞎子”，用紗巾蒙住眼睛，女生扮”瘸子”，為”瞎子”指引路，繞過路障達(dá)到終點(diǎn)，最早到達(dá)者為贏。其中路障設(shè)置可擺放椅子，須繞行;汽球，須踩破;鮮花，須拾起，遞給女生30分鐘。
能量傳遞所有隊(duì)員分成兩組，男女交替配合。二組同時(shí)進(jìn)行比賽。起點(diǎn)以一個(gè)裝滿水的容器，隊(duì)員把空的紙杯子銜在嘴里到裝滿水的容器里打水，運(yùn)送到終點(diǎn)倒在空容器里，在回到起點(diǎn)用嘴交給下一個(gè)隊(duì)員接力!最后在限定在一定的時(shí)間內(nèi)，看哪個(gè)組終點(diǎn)容器水最多，哪個(gè)組就獲勝。30分鐘
瘋狂履帶車?yán)脠?bào)紙粘成一個(gè)圈，每名隊(duì)員站到圈內(nèi)，手摯紙圈一步一步前進(jìn)。如果配合得好，你們的“戰(zhàn)車”就可能是“鐵甲”，否則，將變成地地道道的“紙甲”。30分鐘
珠行萬里分組團(tuán)隊(duì)中每一位隊(duì)員通過手中的pvc管在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)把小球運(yùn)到指定的地點(diǎn)。30分鐘
互動節(jié)目擊鼓傳花
游戲規(guī)則：選出12個(gè)員工，12個(gè)人圍成圓圈坐下，其中一人拿花，一人背著大家或蒙眼擊鼓，鼓響傳花，鼓?；ㄖ?。花在誰手中，誰就中彩，中彩者上臺表演節(jié)目。
互動節(jié)目先坐為快
游戲規(guī)則：請5-8名員工參加活動，大家聽著歌曲繞著椅子走，音樂結(jié)束，爭搶座椅。沒有椅子者被淘汰，逐次減少椅子，最后一名為獲勝者。
互動節(jié)目成語猜謎
游戲規(guī)則：兩名主持人說出謎語，下面的員工舉手搶答，先回答正確，為獲勝者。
例：“電鋸開木頭(打一成語)。謎底：當(dāng)機(jī)立斷”
公司年會活動策劃5
辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題：
20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會。
二、年會時(shí)間：（時(shí)間待定）
?。?）年會策劃及準(zhǔn)備期（年月日至月日）：本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。
?。?）年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（年月日至月日）：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
?。?）年會倒計(jì)時(shí)期（年月日）：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
?。?）年會正式演出時(shí)間：年月日
三、年會地點(diǎn)：（待定）
四、年會目的：
?。?）對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。
?。?）加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
?。?）表彰優(yōu)秀，通過獎(jiǎng)勵(lì)方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵(lì)大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
?。?）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
?。?）讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
?。?）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
五、參會人員：
公司全體人員，約xx人左右。
六、年會設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)：
七、年會預(yù)算
八、年會分工及時(shí)間進(jìn)度
九、年會流程
公司年會活動策劃6
一、意義：
企業(yè)年會策劃是企業(yè)年會活動的根本。作為一年一度必須舉行的公司年會，每家企業(yè)都給予了不同程度的重視，企業(yè)年會不僅是企業(yè)一年來的總結(jié)、回顧和來年的計(jì)劃和展望，更是提升企業(yè)文化、激勵(lì)員工、答謝客戶等最好的方式，同時(shí)中國人自古都有過年的傳統(tǒng)，企業(yè)年會也算是企業(yè)的一個(gè)類似的傳統(tǒng)節(jié)日吧。企業(yè)年會既然如此重要，那么企業(yè)年會策劃便更要做充分準(zhǔn)備了，好的年會總離不開前期策劃的。
二、內(nèi)容：
公司年會策劃包括很多內(nèi)容，例如：年會的主題、年會形式、年會流程、年會游戲、年會演出、年會預(yù)算等，這里主要針對前四項(xiàng)做概述：
1、年會主題：年會主題是整場年會活動的主旨，是提綱攜領(lǐng)的線索和靈魂，同時(shí)也是年會形式、內(nèi)容創(chuàng)作的方向標(biāo)。年會策劃公司在創(chuàng)作年會主題之前需要對本次活動的主辦方公司背景、年會目的和要求、年會大概的預(yù)算等做充分的了解，以便于策劃出符合公司且具沖擊力的年會主題;
2、年會形式：
年會形式是年會活動的組成部分，是年會主題得以體現(xiàn)的關(guān)健。年會的形式一般有文藝演出節(jié)目、游戲、頒獎(jiǎng)等環(huán)節(jié)，對于求新的年會策劃來說，年會形式創(chuàng)新成了必不可少的一項(xiàng);
3、年會流程：
年會流程是企業(yè)年會活動經(jīng)過統(tǒng)籌和排序后的執(zhí)行工作表，它是年會執(zhí)行的依據(jù)。年會流程必須是基本年會策劃，并且在執(zhí)行細(xì)節(jié)中能夠順利實(shí)施的，這需要對年會各環(huán)節(jié)做基本的了解;
4、年會游戲：
年會游戲是年會形式中的一部分，在公司年會活動充當(dāng)著重要的角色。年會游戲的種類很多，有團(tuán)隊(duì)游戲、互動游戲、搞笑游戲等，年會游戲是年會活動中較為重要的一項(xiàng)，對有效的活躍現(xiàn)場氣氛，年會游戲除了游戲本身有趣且好實(shí)施外，還需要游戲的主持人有較高的現(xiàn)場互動能力。
三、服務(wù)流程：
年會策劃是項(xiàng)專業(yè)的活動，年會策劃公司也應(yīng)該有規(guī)范的服務(wù)流程方能做好年會策劃工作。華銳年會策劃公司專業(yè)服程大致可分為以下幾項(xiàng)：
1、面訪溝通：無論哪類活動，策劃前必須與主辦方做好充分的溝通以了解項(xiàng)目和公司背景。策劃并非天馬行空的藝術(shù)創(chuàng)意，也不是紙上談兵的夸夸其談，我們出的任一策劃方案必須是依附客戶公司背景、年會背景和客戶方要求的;
2、初步建立合作意向：雙方經(jīng)過充分溝通對本次項(xiàng)目和雙方公司資質(zhì)有初步了解之后，雙方確立初步合作意向;
3、年會策劃初案：在雙方初步確定合作意向后，我們會成立專門的項(xiàng)目組，就本次年會活動做框架性的創(chuàng)意和策劃;
4、年會服務(wù)合同的簽訂：年會策劃初案整體上得到了客戶方的認(rèn)可，此時(shí)需要雙方簽訂年會服務(wù)合同并支付首付款;
5、年會執(zhí)行方案的確認(rèn)：在策劃初案的基礎(chǔ)上進(jìn)行深入、細(xì)致的執(zhí)行方案確認(rèn);
6、項(xiàng)目進(jìn)度安排：在年會舉辦前要進(jìn)行各項(xiàng)工作的籌備和確認(rèn)，物料制作、演員選定、演出編排、布展等;
7、現(xiàn)場執(zhí)行：年會活動現(xiàn)場，幾大項(xiàng)目小組全程執(zhí)行，確保年會活動萬無一次;
8、撤場，年會圓滿結(jié)束：年會舉辦完畢后，清理現(xiàn)場，結(jié)清款項(xiàng)，年會圓滿結(jié)束。
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