一、活動主題“凝聚心感悟,歡樂戶外游”  二、活動宗旨:為豐富員工的文娛生活,增進員工之間的溝通交流,緩解工作壓力,實現(xiàn)勞逸結(jié)合,增強團隊凝聚力,公" />

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公司活動策劃方案(精選7篇)

時間:2023-09-11 08:19:36 工作策劃

公司活動策劃方案 篇1

  一、活動主題“凝聚心感悟,歡樂戶外游”

  二、活動宗旨:為豐富員工的文娛生活,增進員工之間的溝通交流,緩解工作壓力,實現(xiàn)勞逸結(jié)合,增強團隊凝聚力,公司工會、綜合管理科組織策劃此次戶外活動方案。

  三、活動主體:全體員工

  四、活動地點:某景區(qū)

  五、活動行程安排:在不影響正常營業(yè)的.情況下,本次活動分兩批次開展。

  1、集合時間:

  第一批xx年xx月xx日上午8:30分

  第二批xx年xx月xx日上午8:30分

  2、集合地點:龍運大酒店大堂門口,統(tǒng)一乘坐酒店租賃的客車出發(fā)至活動地點。

  3、活動項目:觀光、燒烤及戶外拓展游戲(詳見附件四)

  1)上午9:00到達(dá)目的地:拍集體照

  2)上午9:30—11:30開展戶外拓展游戲

  3)上午11:30—下午14:30燒烤

  4)下午14:30—15:30自由活動

  5)16:00集合準(zhǔn)時返程

  六、活動經(jīng)費預(yù)算:

  1、車費:

  2、景區(qū)門票:

  3、烤爐費用:

  4、燒烤食物(詳見附件一):

  5、互動游戲紀(jì)念品(詳見附件二):

  6、備用藥物(詳見附件三):

  七、合計本次預(yù)算經(jīng)費:

  xx

  八、活動工作人員安排:

  策劃員:采購員:道具、拍照:物品保管:

  戶外活動游戲組織:

  活動安全負(fù)責(zé)人:

  注意事項

  1、此次活動為戶外運動,參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運動鞋。

  2、必須嚴(yán)格遵守時間規(guī)定,并準(zhǔn)時到達(dá)集合點,及時清點人數(shù)。一切聽從負(fù)責(zé)人的安排。

  3、做好通訊聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作,期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時,要及時上報活動組織者并做好應(yīng)變工作。

  4、自行保管好隨身攜帶物品,特別是手機、錢包及其他貴重物品。

  5、注意燒烤時的安全,以免燒傷燙傷。

  6、妥善處理垃圾,愛護景區(qū)一草一木,做文明人。

公司活動策劃方案 篇2

  一、活動主題

  綠色、氧氣、健康、時尚;

  二、活動主辦單位

  xx網(wǎng);

  活動協(xié)辦單位:xx城;

  三、活動時間

  20xx年3月12日(星期xx)8:40——14:00;

  四、集合地點

  xx廣場

  植樹地點:xx山;

  樓盤參觀地點:xx會所;

  五、交通工具

  大吧車接送、自駕車;

  六、種植樹種、數(shù)量

  公孫樹,xx棵;

  七、活動流程

  1、09:00:xx街集合;

  2、09:15:宣誓;

  3、09:30:出發(fā);

  4、09:30-10:30:赴xx會所(參觀過程中領(lǐng)取干糧和礦泉水);

  5、10:30:到達(dá)植樹地點;

  6、10:30-13:30:植樹活動開始,內(nèi)容如下:

  A、植樹造林;

  B、互動游戲;

  C、媒體現(xiàn)場采訪活動主持人、xx負(fù)責(zé)人;

  D、業(yè)主代表講話;

  7、14:00:活動完畢,會員自由合影,乘車返回xx酒店;

公司活動策劃方案 篇3

  開辟兒童專區(qū),主要銷售童裝、童鞋、兒童玩具、嬰兒床、小孩手推車等。展出各種不同品牌的商品,并聯(lián)合廠家展開不同程度的優(yōu)惠、打折、贈送等促銷方式。嬰兒床、手推車等需要安排營業(yè)員現(xiàn)場講解。

  精心布置賣場,利用海報和各種材料等,營造出童話般的`色彩和氛圍。同時,兒童的衣服、玩具等本身就是色彩多樣,可以充分利用商品的色彩來進行現(xiàn)場陳列擺設(shè)。

 ?。ㄓ袑嵙Φ拇笮蜕虉隹纱罱ㄒ粋€“卡通兒童王國”,可分為場景區(qū)、活動區(qū)、銷售區(qū):其中場景區(qū)是一個木頭搭成的童話般的王殿,西方式的建筑盡顯童話般的色彩,里面“栩精心布置賣場栩如生”的白雪公主正跟小矮人一起游玩,灰姑娘正等著小王子用金色的馬車把她接走……另外活動區(qū)是簡單游樂設(shè)施,如翹翹板、滑梯、積木、秋千等,讓家長在購物的同時,小孩子可以在一邊玩,但特別要做好安全保護措施;銷售區(qū)可擺設(shè)各種卡通玩具,童話人物造型等陳列出售。)

  購物滿50元,贈送精美兒童茶杯一只,原價值5元左右。

  購物滿100元,送兒童攝影券一張,可到指定影樓拍攝兒童照片一張,或肯德雞餐券,價值15-20元。

  購物滿200元,贈送兒童樂園游樂券一張,或肯德雞餐券,價值20-30元,兒童樂園可為商場內(nèi)兒童樂園,也可跟市內(nèi)大型兒童樂園聯(lián)系。

  注:贈送品還可為兒童玩具、學(xué)習(xí)用品等

  活動協(xié)助單位:游樂園、影樓、肯德雞餐廳、玩具廠商等。

公司活動策劃方案 篇4

  一、組織人員分工

  指揮員:總經(jīng)理

  培訓(xùn)師:副總經(jīng)理

  裁判員:行政經(jīng)理

  二、團隊比賽

  1、破冰活動

  時間:20分鐘

  活動目的:打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ),一旦信任完全建立,你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。

  活動內(nèi)容:

  1)將所有成員分為三組,讓每組隊員圍成一個向心圓,直徑2—米,選一位隊員站在中央。

  2)每個人伸出自己的雙手,中央的隊員則雙手抱在胸前,并做出以下的溝通對話。中心隊員:“我叫…(自己的名字),我準(zhǔn)備好了,你們準(zhǔn)備好了沒有?”全體團隊成員回答:“準(zhǔn)備好了?!迸嘤?xùn)師“我倒了?”全體團隊成員“倒吧!”

  3)這時整個身體完全倒在團體成員的手中,這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。

  4)建議小組中的每位成員都來試一試。

  5)要求在圓中央的人倒下時應(yīng)保持身體直立,并不要打開雙手,以免傷及他人。

  2、畢業(yè)墻時間:20分鐘活動內(nèi)容:將所有人員分成三至四組。在規(guī)定的時間內(nèi),每一組的所有人只憑借相互間的合作,從地面攀上離地高達(dá)米的墻頂。如果有一個人沒有攀上或超過了規(guī)定的時間,那么所有的人將不能畢業(yè),也就是說有一個上不去則全體失敗。如果每組都在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù),則選擇利用時間最短的那一隊為獲勝組。

  活動目的:主要是激勵和強化頑強的斗志和互助取勝團結(jié)必勝的信念。

  協(xié)作系數(shù):★★★★★

  體能要求:★★★

  危險系數(shù):★★

  3、過軟橋

  時間:60分鐘

  活動內(nèi)容:一段軟梯掛在山坳的兩端。隊員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組,各組經(jīng)過團隊協(xié)作使組里全員在最短的時間內(nèi)通過軟橋。

  活動目的:打破心理舒適區(qū)生理反應(yīng),遇到危機的退縮趨勢,突破自我心理舒適區(qū)—跳躍成功,團隊激勵的作用,也能幫助員工突破心理舒適區(qū)。

  協(xié)作系數(shù):★

  體能要求:★★

  危險系數(shù):★★

  4、解手鏈形式:10人一組

  時間:20分鐘

  活動內(nèi)容:

  1、讓每組成員圍著站成一個向心圈。

  2、先舉起自己的右手,握住對面那個人的手;再舉起自己的左手,握住另外一個人的手;現(xiàn)在組員面對一個錯綜復(fù)雜的問題,在不松開的情況下,想辦法把這張亂網(wǎng)解開

  3、告訴大家一定可以解開,但答案會有兩種。一種是一個大圈,另外一種是兩個套著的環(huán)。

  4、如果過程中實在解不開,可允許組員決定相鄰兩只手?jǐn)嚅_一次,但再次進行時必須馬上封閉。

  活動目的:讓隊員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟,聆聽在溝通中的重要性,以及團隊的合作精神。

  三、團隊野餐

  團隊比賽預(yù)計17:00結(jié)束,隨后在風(fēng)情園舉行燒烤晚會活動。

  四、保護環(huán)境、熱愛生活

  保護環(huán)境是人類最深遠(yuǎn)、長久的課題。近幾年,世界各國遭受著不同程度的自然災(zāi)害,人類要想征服可怕的大自然,就必須尊重自然。建議利用此次戶外活動的時機,從我們自己做起,及時清理活動時產(chǎn)生的各種垃圾,保護環(huán)境,善待家園,共同創(chuàng)造一個美好的生活環(huán)境。

公司活動策劃方案 篇5

  企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理而形成的觀念的總和,是企業(yè)在經(jīng)營實踐中形成的一種基本精神和凝聚力,包括企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、核心價值觀、經(jīng)營理念以及企業(yè)員工共同的價值觀念和行為準(zhǔn)則。

  一、方案宗旨提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動團隊建設(shè)。增強員工滿意度與歸屬感,激發(fā)員工的工作積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活,營造一種健康、旺盛的團隊氛圍。

  二、參與對象公司全體員工。

  三、組織和實施部門公司人事行政部和各部門總監(jiān)。

  四、時間除日常固定的企業(yè)文化宣傳外,將每年月定為企業(yè)文化重點宣傳月。

  五、本公司企業(yè)文化的內(nèi)容企業(yè)戰(zhàn)略愿景:打造國際化、財經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)第一平臺。企業(yè)精神:激情、創(chuàng)新、致遠(yuǎn)、責(zé)任。核心價值觀:共享財富成長。經(jīng)營理念:以人為本

  六、企業(yè)文化的系統(tǒng)建設(shè)方案

  1、編制《企業(yè)行為規(guī)范手冊》體現(xiàn),內(nèi)容包括:

  a)員工日常行為規(guī)范;

  b)服務(wù)行為規(guī)范(包括內(nèi)部和外部的服務(wù)要求);

  c)企業(yè)公關(guān)策劃與規(guī)范;方案編制視覺系統(tǒng)。

  2、企業(yè)識別系統(tǒng)手冊,內(nèi)容包括:

  a)環(huán)境文化:文化環(huán)境建設(shè)俗稱“文化落地工程”、“文化上墻工程”、“文化視覺化工程”,目的是讓文化看得見摸得著,讓文化和戰(zhàn)略鮮活地深入人心。可以在辦公室的墻上、會議室等醒目的地方張貼公司的logo、體現(xiàn)企業(yè)文化的UI設(shè)計、企業(yè)的精神和核心價值觀。 b)企業(yè)LOGO:如企業(yè)名稱標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、LOGO設(shè)計、企業(yè)造型、象征圖案等象征意義的闡述在全公司進行宣傳;

  c)在對外交往中,擁有統(tǒng)一的公司形象的包裝展示:比如統(tǒng)一名片風(fēng)格、郵件簽名、公務(wù)禮品、信封、信紙、工作證、請柬、介紹信、資料袋等;

  d)對外交流活動策劃時,需體現(xiàn)公司的文化精神,并在活動中適宜的時候進行講解(如對外公關(guān)活動,營銷活動,線下交流活動,招聘活動等);

  e)欄目宣傳(設(shè)立員工墻):制作企業(yè)文化宣傳欄,宣傳欄分布不同的主題板塊(近期發(fā)展目標(biāo)、質(zhì)量方針、各類通告、優(yōu)秀人物、員工天地—每次活動時的照片、董事長信箱等)。 3、建立企業(yè)文化的理念系統(tǒng),主要內(nèi)容包括:

  a)管理層培訓(xùn):將企業(yè)文化的核心內(nèi)容形成宣傳的標(biāo)語,并首先在管理層開展培訓(xùn),建立管理層在企業(yè)文化建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)和示范作用,要建立企業(yè)文化建設(shè)同企業(yè)的經(jīng)營管理活動相結(jié)合的觀念。 b)員工培訓(xùn):要使員工通過培訓(xùn)和日常潛隱默化的灌輸能深刻了解企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、經(jīng)驗理念,能認(rèn)同企業(yè)價值觀和經(jīng)驗理念,并與之共同成長和發(fā)展。 4、企業(yè)文化活動計劃,內(nèi)容包括:

  a)一起活動,一起快樂。豐富員工文體生活,增強企業(yè)凝聚力,展示團隊組織能力,可以在周六、日組織員工進行些體育項目的活動(比如打羽毛球、打籃球等),同時,可安排攝影,將活動的招聘放在員工宣傳欄內(nèi)。

  b)進行捕“風(fēng)”捉“影”的活動,關(guān)愛身邊的同事,從點滴開始記錄,增強員工之間的溝通協(xié)作能力,使工作氛圍更加融洽和睦。拿起相機,捕捉同事的動人瞬間,埋頭工作時、專注傾聽時、默默不語時。充分展現(xiàn)你對身邊同事的關(guān)愛,然后把照片貼在員工墻上,讓大家分享每時每刻對搜集到的照片進行甄選。首先,告知公司所有員工活動主題、形式、交稿地點和截止時間,然后對甄選出的`照片進行編輯發(fā)布,并對優(yōu)勝作品進行獎勵。

  c)在每年月進行公司秋游活動,豐富員工生活,增強團隊凝聚力。

  d)在每年春節(jié)前舉辦公司年會,年會的目的:增強公司員工的內(nèi)部凝聚力,提升公司的綜合競爭力。對20年公司整體工作業(yè)績進行總結(jié),制定新年度公司工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)。表彰公司內(nèi)部業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。

  e)在系統(tǒng)中開避一個欄目,大家可以自由的分享各種專業(yè)技能或管理心得或?qū)W習(xí)心得或者好的文章分享,好的書籍推薦都可以(比如勵志小故事等),這樣有助于形成學(xué)習(xí)型組織的文化氛圍。

公司活動策劃方案 篇6

  一、目標(biāo)

  緊緊圍繞企業(yè)文化的建設(shè)發(fā)展的需要,通過科學(xué)周全的策劃安排,堅持發(fā)動職工依靠職工原則,積極組織好開展好各項文體活動及搞好企業(yè)各項宣傳工作,達(dá)到豐富員工業(yè)余生活、提高職工文化素質(zhì)與修養(yǎng)和激發(fā)員工的工作積極性,進而推動企業(yè)文化建設(shè)的目的。

  二、工作內(nèi)容

  1、組建公司合唱隊和禮儀。從公司各部門車間選取愛唱歌會唱歌的員工,對其進行專業(yè)的指導(dǎo)培訓(xùn),從而打造一支公司自己的合唱隊。同樣也從公司各部門車間選取五官端正身材高挑的女員工,并對其進行專業(yè)禮儀的指導(dǎo)與培訓(xùn),從而能夠組建出一支高素質(zhì)高水平的禮儀。

  2、利用公司載體加強宣傳工作。充分利用公司網(wǎng)站、板報、宣傳欄、攝影、繪畫、企業(yè)宣傳片(冊)、廠牌廣泛深入的宣傳。

  (1)公司網(wǎng)站。及時將公司的各種理念、重大活動影像

  資料、企業(yè)資質(zhì)榮譽、產(chǎn)品價格等公布于網(wǎng)站上面。

  (2)板報。計劃板報每半月?lián)Q一次,車間設(shè)一名通訊員,車間可輪流將本車間的技術(shù)創(chuàng)新舉措、合理化建議以及車間批評表揚情況寫于黑板之上。節(jié)假日或公司重大活動,宣傳科按實際情況及時更換版面。

  (3)宣傳欄。宣傳科按照公司實際情況及時更換宣傳欄版面。另外,計劃增加一塊閱報欄,將受廣大職工喜愛的(如環(huán)球時報或參政消息)等報紙粘貼于內(nèi),從而提高職工的文化素質(zhì)。

  (4)創(chuàng)辦企業(yè)報刊 。企業(yè)報刊是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,也是企業(yè)文化的重要載體。企業(yè)報刊更是向企業(yè)內(nèi)部及外部所有與企業(yè)相關(guān)的公眾和顧客宣傳企業(yè)的窗口。

  (5)張貼宣傳企業(yè)文化的標(biāo)語。在公司辦公樓內(nèi)部(如大廳、走廊或會議室),把企業(yè)的經(jīng)營理念、管理理念、人才理念、溝通理念、團隊理念及企業(yè)核心價值觀寫成標(biāo)語張貼于顯要位置。

  (6)故事 。有關(guān)企業(yè)創(chuàng)建和發(fā)展的故事寫成文件在企業(yè)內(nèi)部流傳,也會起到企業(yè)文化建設(shè)的.作用。

  (7)建立公司榮譽室。將公司榮獲的各種榮譽陳列其中。

  3、開展舞會和唱歌活動。春節(jié)過后,企業(yè)根據(jù)實際情

  況組織開展舞會和唱歌活動,通過在活動中發(fā)現(xiàn)人才后充實

  到文藝活動隊中,并請專業(yè)文藝人員進行培訓(xùn),循序漸進逐步提高文藝骨干人才的文藝素質(zhì),從而將公司文藝活動工作推向一個新的起點。

  4、文體活動內(nèi)容。

  (1)五一國際勞動節(jié)。組織開展一次群眾性體育活動,如籃球、乒乓球、羽毛球、拔河、賽跑、象棋及打撲克比賽。

  (2)中秋、國慶、新年和元宵節(jié)。組織一次公司文藝晚會,各部門車間出一個以上節(jié)目,并評出優(yōu)秀節(jié)目給予獎勵。同時也可以外請專業(yè)演出隊表演。

  三、費用計劃

  活動秉著健康、喜樂、節(jié)約的原則,根據(jù)活動的實際情況進行文體活動經(jīng)費的申請和使用。

  四、活動組織大致流程

  1、前期準(zhǔn)備。

  (1)活動前成立文體活動委員會。

  (2)完成活動初步策劃,包括活動內(nèi)容、時間、地點、經(jīng)費的預(yù)算。

  (3)請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批、并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指意見出相應(yīng)整改。

  (4)組委會和工作人員取得分工。

  2、中期組織

  (1)活動的準(zhǔn)備工作,包括道具的購買,與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作等。

  (2)活動的宣傳工作。

  (3)活動的現(xiàn)場組織工作。

  3、后期總結(jié)

  (1)活動完成,組委會和工作人員開總結(jié)會議。

  (2)總結(jié)會議開完后,宣傳科在調(diào)度會上要向總經(jīng)理匯報完成情況,做到每次活動有總結(jié)有匯報。

  五、每次活動要提前做出詳細(xì)的方案

  安排員工分工負(fù)責(zé),確?;顒影踩?、順利實施,同時安排人員做好拍照、攝影工作,為活動留下寶貴的影像資料。

公司活動策劃方案 篇7

  一、茶話會主題:

  齊聚添祝福,共迎新羊年

  二、茶話會時間:

  三、茶話會地點:

  二樓會議室

  四、茶話會目的:

  在一年一度的新春佳節(jié)到來之際,公司特舉辦這次茶話會,希望帶領(lǐng)大家一起感受歡樂、喜慶的節(jié)日氣氛,并借此來加強企業(yè)各部門之間的溝通與交流,增進團隊凝聚力,兵給大家提供一個人展示自我的平臺和相互學(xué)習(xí)的.機會。希望在即將到來的羊年,大家能夠上下團結(jié)一心,共同努力,開拓更美好的新天地。

  五、參加人員:

  各級領(lǐng)導(dǎo)、全體員工

  六、活動流程

  1、年會短片(內(nèi)容說明:20xx年公司發(fā)展的重要事件和各項活動剪輯;操作步驟:會場人員全部到位,介紹到會領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓及年會流程。)

  2、領(lǐng)導(dǎo)講話(針對這一年的工作做詳細(xì)總結(jié),對下一年的工作做簡單匯報)

  3、互動游戲時間(上部)

  同舟共濟踩報紙目的:增強團體合作意識,營造團結(jié)和諧的團體氣氛準(zhǔn)備:報紙操作:團體成員以小組為單位,每組10人左右。將報紙看作本小組在落水時的一艘救生艇,請小組想辦法讓讓更多的人站到報紙上獲救,每個人都必須踩到報紙作為支點??茨囊唤M獲救的人最多。

  4、才藝表演(凡上臺表演才藝者可獲得一份精美禮品,可以唱歌、跳舞、表演魔術(shù)、講笑話等)

  5、優(yōu)秀員工評選

  標(biāo)準(zhǔn):

 ?。?)上班不遲到、早退,當(dāng)月全勤(不請假、事假),無行政處罰單。

 ?。?)工作積極、主動、熱情、服務(wù)周到。

 ?。?)對公司業(yè)務(wù)熟悉,不因服務(wù)技能和態(tài)度遭客人投訴。

 ?。?)服從工作安排,高效、準(zhǔn)確地完成上級下達(dá)的任務(wù)。

  (5)嚴(yán)以律已,嚴(yán)格按《員工手冊》的要求約束自己,并給別的員工做好表率。

 ?。?)每個員工寫三個不同的員工姓名,可以寫自己的姓名,根據(jù)得票數(shù)的多少和領(lǐng)導(dǎo)決議評選優(yōu)秀員工

  6、互動游戲時間(下部)

  你來比劃我來猜

  (規(guī)則:員工主動報名,主持人選出10人,自由組合,兩人一組,共五組,一個比劃一個猜,在一分鐘內(nèi)答對題目最多的一組獲勝。題目涉及生活用品、水果蔬菜、明星名字、地名等。游戲規(guī)則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述,但是不能描述某個字的讀音或?qū)懛?。獲勝的小組有精美禮品相送。)

  7、優(yōu)秀員工表彰(根據(jù)剛剛的評選,選出優(yōu)秀員工給予獎勵)

  8、年終大獎抽獎環(huán)節(jié)

  (1)制作抽獎券,券分主券副券;

  (2)入場時發(fā)放抽獎券,主券參會人員保留,副券放入抽獎箱;

  (3)抽獎期間,主持人邀請抽獎人員現(xiàn)場抽取獲獎?wù)?,由三等獎抽?

  (4)每次抽獎結(jié)束,獲獎?wù)邞{券領(lǐng)獎。

  9、年會結(jié)束、合影部分、離場

  七、活動經(jīng)費

  屆時,本班將組織一次茶話會。交流彼此的心得體會。

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