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企業(yè)團(tuán)建活動策劃書簡短(合集8篇)

時(shí)間:2023-12-27 13:51:39 工作策劃

企業(yè)團(tuán)建活動策劃書簡短 篇1

  一、組織人員分工

  指揮員:總經(jīng)理。

  培訓(xùn)師:副總經(jīng)理。

  裁判員:行政經(jīng)理。

  二、團(tuán)隊(duì)比賽

  1、破冰活動。

  時(shí)間:xx分鐘。

  活動目的:打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團(tuán)隊(duì)氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ),一旦信任完全建立,你會感覺到團(tuán)隊(duì)的工作氣氛是那么的輕松、愉快。

  活動目的:主要是激勵和強(qiáng)化頑強(qiáng)的斗志和互助取勝團(tuán)結(jié)必勝的信念。

  協(xié)作系數(shù):xxx。

  體能要求:xxx。

  危險(xiǎn)系數(shù):xxx。

  2、過軟橋。

  時(shí)間:xx分鐘。

  活動內(nèi)容:一段軟梯掛在山坳的兩端。隊(duì)員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組,各組經(jīng)過團(tuán)隊(duì)協(xié)作使組里全員在最短的時(shí)間內(nèi)通過軟橋。

  活動目的:打破心理舒適區(qū)生理反應(yīng),遇到危機(jī)的退縮趨勢,突破自我心理舒適區(qū)—跳躍成功,團(tuán)隊(duì)激勵的作用,也能幫助員工突破心理舒適區(qū)。

  協(xié)作系數(shù):xxx。

  體能要求:xxx。

  危險(xiǎn)系數(shù):xxx。

  3、解手鏈形式:xx人一組。

  時(shí)間:xx分鐘。

  活動內(nèi)容:

  1、讓每組成員圍著站成一個向心圈。

  2、先舉起自己的右手,握住對面那個人的手;再舉起自己的左手,握住另外一個人的手;現(xiàn)在組員面對一個錯綜復(fù)雜的問題,在不松開的情況下,想辦法把這張亂網(wǎng)解開。

  3、告訴大家一定可以解開,但答案會有兩種。一種是一個大圈,另外一種是兩個套著的環(huán)。

  4、如果過程中實(shí)在解不開,可允許組員決定相鄰兩只手?jǐn)嚅_一次,但再次進(jìn)行時(shí)必須馬上封閉。

  活動目的:讓隊(duì)員體會在解決團(tuán)隊(duì)問題方面都有什么步驟,聆聽在溝通中的重要性,以及團(tuán)隊(duì)的合作精神。

  三、團(tuán)隊(duì)野餐

  團(tuán)隊(duì)比賽預(yù)計(jì)xx:xx結(jié)束,隨后在風(fēng)情園舉行燒烤晚會活動。

  四、保護(hù)環(huán)境、熱愛生活

  保護(hù)環(huán)境是人類最深遠(yuǎn)、長久的課題。近幾年,世界各國遭受著不同程度的自然災(zāi)害,人類要想征服可怕的大自然,就必須尊重自然。建議利用此次戶外活動的時(shí)機(jī),從我們自己做起,及時(shí)清理活動時(shí)產(chǎn)生的各種垃圾,保護(hù)環(huán)境,善待家園,共同創(chuàng)造一個美好的生活環(huán)境。

企業(yè)團(tuán)建活動策劃書簡短 篇2

  一、活動目的

  為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強(qiáng)部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù),攜手并進(jìn),為完成最終的目標(biāo)而努力。

  二、活動主題

  “敞開胸懷,自由奔放”

  三、活動時(shí)間

  20xx年x月x日下午x點(diǎn)。

  四、活動地點(diǎn)

  附近酒店會議室

  五、活動參與主題

  xx全體員工

  六、活動主持

  xxx為主,各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場

  七、活動形式

  培訓(xùn)+互動游戲

  八、活動方案(共分兩個部分,共約4個小時(shí)左右)

  前奏:(時(shí)間約30分鐘)

  老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人,同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。下面的時(shí)間交給各部門負(fù)責(zé)人。

  各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員,以此種方式,比如:“這是客戶部有活力的美女xxx”,然后xxx登臺跟大家打招呼,用最幽默代表性的語言自我介紹,包括工作職責(zé),興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé),日常工作情況,結(jié)合成員展開,同時(shí)找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號。(此代號可以作為互動游戲中口號)。

  第一部分:培訓(xùn)(每個部門時(shí)間控制在15分鐘,Q&A階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時(shí)間,共計(jì)2小時(shí)30分鐘)

  所需物料:

  投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。

  培訓(xùn)師:

  各部門負(fù)責(zé)人或代表,本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充

  流程:

  各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為公司員工培訓(xùn)。

  第二部分:互動游戲

  宗旨:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)各部門之間協(xié)作,增進(jìn)同事之間的了解。

企業(yè)團(tuán)建活動策劃書簡短 篇3

  一、組織人員分工

  指揮員:總經(jīng)理

  培訓(xùn)師:副總經(jīng)理

  裁判員:行政經(jīng)理

  二、團(tuán)隊(duì)比賽

  1、破冰活動

  時(shí)間:20分鐘

  活動目的:打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團(tuán)隊(duì)氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ),一旦信任完全建立,你會感覺到團(tuán)隊(duì)的工作氣氛是那么的輕松、愉快。

  活動目的:主要是激勵和強(qiáng)化頑強(qiáng)的斗志和互助取勝團(tuán)結(jié)必勝的信念。

  協(xié)作系數(shù):

  體能要求:

  危險(xiǎn)系數(shù):

  3、過軟橋

  時(shí)間:60分鐘

  活動內(nèi)容:一段軟梯掛在山坳的兩端。隊(duì)員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組,各組經(jīng)過團(tuán)隊(duì)協(xié)作使組里全員在最短的時(shí)間內(nèi)通過軟橋。

  活動目的:打破心理舒適區(qū)生理反應(yīng),遇到危機(jī)的退縮趨勢,突破自我心理舒適區(qū)—跳躍成功,團(tuán)隊(duì)激勵的作用,也能幫助員工突破心理舒適區(qū)。

  協(xié)作系數(shù):

  體能要求:

  危險(xiǎn)系數(shù):

  4、解手鏈形式:10人一組

  時(shí)間:20分鐘

  活動內(nèi)容:1、讓每組成員圍著站成一個向心圈。2、先舉起自己的`右手,握住對面那個人的手;再舉起自己的左手,握住另外一個人的手;現(xiàn)在組員面對一個錯綜復(fù)雜的問題,在不松開的情況下,想辦法把這張亂網(wǎng)解開3、告訴大家一定可以解開,但答案會有兩種。一種是一個大圈,另外一種是兩個套著的環(huán)。4、如果過程中實(shí)在解不開,可允許組員決定相鄰兩只手?jǐn)嚅_一次,但再次進(jìn)行時(shí)必須馬上封閉。

  活動目的:讓隊(duì)員體會在解決團(tuán)隊(duì)問題方面都有什么步驟,聆聽在溝通中的重要性,以及團(tuán)隊(duì)的合作精神。

  三、團(tuán)隊(duì)野餐

  團(tuán)隊(duì)比賽預(yù)計(jì)17:00結(jié)束,隨后在風(fēng)情園舉行燒烤晚會活動。

  四、保護(hù)環(huán)境、熱愛生活

  保護(hù)環(huán)境是人類最深遠(yuǎn)、長久的課題。近幾年,世界各國遭受著不同程度的自然災(zāi)害,人類要想征服可怕的大自然,就必須尊重自然。建議利用此次戶外活動的時(shí)機(jī),從我們自己做起,及時(shí)清理活動時(shí)產(chǎn)生的各種垃圾,保護(hù)環(huán)境,善待家園,共同創(chuàng)造一個美好的生活環(huán)境。

企業(yè)團(tuán)建活動策劃書簡短 篇4

  一、活動目標(biāo)

  為增進(jìn)各部門員工間的了解增強(qiáng)公司凝聚力和團(tuán)體合作精神體現(xiàn)人文關(guān)懷進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)讓每位員工切實(shí)感受到公司大家庭的溫暖增強(qiáng)大家的娛樂的同時(shí)也能培養(yǎng)大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)激發(fā)大家的創(chuàng)造力。人力資源部特?cái)M定xx月份的聚餐活動策劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小游戲并對游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎勵。

  二、具體流程

  1、xx月xx日由人力資源部作為活動倡導(dǎo)部門制定活動策劃草案

  2、xx月xx日將活動草案送總經(jīng)理審批

  3、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后xx月xx日晚統(tǒng)計(jì)參加此次活動的人員名單、菜品初擬、統(tǒng)計(jì)月份獎金得主、統(tǒng)計(jì)當(dāng)月過生日的人員名單、統(tǒng)計(jì)未參加過聚餐的新人

  4、xx月xx日上午定聚餐地點(diǎn)xx月xx日上午采買游戲道具并準(zhǔn)備獎品

  5、聚餐日流程

  11:30

  1、電話約成員來司等候

  2、電話約車到公司樓下等候

  13:00—13:15集合、點(diǎn)名

  13:15—13:40各部門組織工作及衛(wèi)生清掃

  13:40—15:00全體員工準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā)到達(dá)到指定聚餐地點(diǎn)后集合

  15:00—15:15

  1、按抽到的號碼排序入座

  2、相互認(rèn)識一下

  15:20—15:40

  1、宣布7月份獎金得主名單

  2、請其上臺并由所屬部門領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)七月份獎金

  3、獎金得主感言

  15:45—15:55

  1、宣布最近一周內(nèi)新入職員工名單

  2、新人自我介紹并發(fā)表感言

  16:00—16:20

  1、宣布本月過生日人員名單

  2、唱《生日歌》推上蛋糕

  3、請其上臺發(fā)表感言后一起切蛋糕

  4、抽獎每種獎品各備三分共計(jì)8種獎品

  16:30—17:30游戲時(shí)間游戲開始時(shí)烤羊最后一個游戲時(shí)上菜

  17:30—20:00

  1、聚餐正式開始

  2、由當(dāng)月過生日的人員為各餐桌分發(fā)蛋糕

  17:45—18:15

  1、總經(jīng)理為現(xiàn)場人員抽獎8種獎品從低到高各備一份

  2、總經(jīng)理講話19:00篝火晚會如有雨即換成表演節(jié)目有音響設(shè)備

  20:00活動結(jié)束安排將全體人員送回。

  三、游戲內(nèi)容

  1、“愛”字大比拚游戲人數(shù)抽簽決定兩組人員參加每組10人游戲規(guī)則將活動參加人員自由分為A、B兩組進(jìn)行對歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有“愛”字堅(jiān)持到最后的一方獲勝。游戲獎品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊并推選出本隊(duì)貢獻(xiàn)的一員得價(jià)值98元的精油皂1塊。

  2、升旗游戲游戲人數(shù)參加過前一個游戲的人員不參與此游戲剩下的抽簽決定兩組人員每組5人游戲道具每個人四肢分別綁上紅黃藍(lán)綠四個小旗絲帶。游戲規(guī)則口令紅旗黃旗升起來綠旗升起來紅旗降下來藍(lán)旗升起來。然后就任意組合升降喊幾個口令后大家手腳就會亂了動作錯了即淘汰。口令為10至15個口令全部結(jié)束后剩下隊(duì)員最多的一隊(duì)獲勝。游戲獎品獲勝一方火山泥皂5塊。

  3、夾氣球游戲道具氣球3個備6個游戲人數(shù)全員參加游戲規(guī)則將活動參加人員自由分為三組排成三隊(duì)每隊(duì)16人左右每人將手背在身后從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個逐個傳遞如果在傳遞過程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上必須要從第一個人開始重新傳遞最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過程中氣球掉下第三次即淘汰。

  四、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算

  餐費(fèi):500元/桌,酒水另計(jì)

  預(yù)計(jì)支出:1000元左右

企業(yè)團(tuán)建活動策劃書簡短 篇5

  一、活動目的

  房地產(chǎn)項(xiàng)目發(fā)展目前已到關(guān)鍵階段,為了進(jìn)一步增進(jìn)員工情感,加深員工了解,特舉辦本次聚餐活動,旨在促進(jìn)員工交流,提高員工的團(tuán)隊(duì)意識,進(jìn)而促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的整體建設(shè)與發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目工程的品牌塑造和順利開展提供保障人力保障和智力支持。

  二、活動地點(diǎn)與時(shí)間

  1.活動地點(diǎn):xx大酒店

  2.活動時(shí)間:20xx年xx月xx日晚7:00

  三、活動方式

  團(tuán)隊(duì)聚餐,席間穿插游戲和節(jié)目表演(即興地表演)。

  四、活動流程

  1.歡迎儀式

  問題:以什么方式迎接董事長入場?

  嘉賓(各部辦、公司領(lǐng)導(dǎo))的預(yù)先邀請,及領(lǐng)導(dǎo)座次安排。

  2.主持人開場白

  問題:主持人的.選定。

  主持稿的編寫。(內(nèi)容:體現(xiàn)活動主題和意義;歡迎各位嘉賓的到來并簡單介紹;特別感謝董事長參加;表明這是一次家宴,讓大家吃得開心,玩得盡興。)

  房地產(chǎn)部門責(zé)任人及員工是否需要依次介紹。

  3.請張總講話

  問題:發(fā)言稿的編寫與修改。

  4.邀請董事長致辭。(共同舉杯)

  5.宣布晚宴開始。

企業(yè)團(tuán)建活動策劃書簡短 篇6

  一、活動背景

  隨著春天的到來,春暖花開,應(yīng)當(dāng)放松緊張的工作壓力。

  二、活動目標(biāo)

  增進(jìn)員工之間的友誼,放松壓力營造一份良好的員工友誼。

  三、活動時(shí)間

  20xx年x月x日(星期x)8:00——15:00。

  四、活動地點(diǎn)

  xx公園。

  五、主辦單位

  xx企業(yè)。

  六、參與人員

  xx企業(yè)全體員工以及負(fù)責(zé)人。

  七、活動安排

  1、公司里共44個人參加,可以分成6個組。

  2、每組選一名組長負(fù)責(zé)分配和管理每組內(nèi)部的事。

  3、x月xx日正式邀請總經(jīng)理。

  4、允許員工帶家屬,但不得超過兩個,每個家屬須交人平均消費(fèi)一半的錢。

  5、活動總負(fù)責(zé):xx。

  6、xx負(fù)責(zé)人員點(diǎn)到問題和安全問題,xx負(fù)責(zé)活動用品等細(xì)節(jié)問題。

  7、其余班干部協(xié)助負(fù)責(zé)。

  8、每個人保證自己手機(jī)有電有話費(fèi)(利于聯(lián)系)。

  八、活動流程

  1、x月xx日交策劃與負(fù)責(zé)人,由負(fù)責(zé)人審批。

  2、x月xx日下午由副負(fù)責(zé)人帶三名員工購買不易變質(zhì)的物品。

  3、x月xx日早上7:00由副負(fù)責(zé)人帶2名員工在最近的菜市場購買燒烤食品。

  4、8:00在公司樓下集合由xx點(diǎn)到。

  5、帶好所有物品走路去昌南客運(yùn)站,16路公交車去青山湖坐(8:00——9:30)。

  6、進(jìn)入公園后首先搞燒烤,起齊心合力弄(9:30——12:30)。

  7、燒烤完后自由活動并通知14:30在公園門口集合。14:30集合后乘坐15路公交回昌南客運(yùn)站然后步行回公司到公司后點(diǎn)名看是否到齊(14:30——16:00)

  9、確定人都回來后解散各自休息。

  九、后期工作

  每位參加活動的員工寫一篇活動感想(意見和感受)副負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)消費(fèi)情況。

  十、注意事項(xiàng)

  從公司步行道昌南客運(yùn)站的路上不得打鬧注意安全燒烤時(shí)注意用火。

  十一、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

  廋肉六斤80元雞翅200個100元火腿腸90元面包60元蔬菜30元水果50元飲料和水100元調(diào)料40元筷子叉子竹簽30元紙類30元門票10*45=450、其他物品200元總計(jì)1160元。

  十二、后備方案

  1、有特殊情況去不了則推遲一天。

  2、如有員工出現(xiàn)食物中毒現(xiàn)象立刻撥打120急救。

  3、如果半路車壞了則換車去。

  4、一輛車太擠這分兩輛車坐。

企業(yè)團(tuán)建活動策劃書簡短 篇7

  一、活動主題

  走出校園面向自然,增進(jìn)學(xué)生會內(nèi)部交流。

  二、活動時(shí)間

  x月x日上午8:00開始

  三、活動地點(diǎn)

  享趣拓展基地

  四、參與人員

  20xx屆xx學(xué)院學(xué)生會全體成員

  五、活動主辦單位

  xx學(xué)院xx學(xué)院學(xué)生會生活部

  六、活動背景

  戶外素質(zhì)拓展是一項(xiàng)積極響應(yīng)三走號召的活動,它以培養(yǎng)大學(xué)生的綜合素質(zhì)為核心,以培養(yǎng)創(chuàng)新和實(shí)踐能力為重點(diǎn),以普遍提高科學(xué)素質(zhì)和人文素質(zhì)為目的,為大學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃、個性化培養(yǎng)和綜合性開發(fā)。

  七、活動目的

  為了豐富大學(xué)生的課余生活,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識,提高實(shí)踐和創(chuàng)新能力;同時(shí)也可以提高大學(xué)生的人際交往能力,培養(yǎng)拼搏奮斗精神,最終提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)。

  大學(xué)生戶外素質(zhì)拓展策劃案

  八、前期準(zhǔn)備

  前期日程安排表:

  (一)分配部員構(gòu)想素質(zhì)拓展活動中的小游戲,每人想一個。不符合要求或沒有可行性的方案要求重寫。

 ?。ǘ┎块L綜合整理部員的小游戲方案,再對小游戲方案進(jìn)行修改與補(bǔ)充。

 ?。ㄈ┓峙洳繂T開始寫素質(zhì)拓展策劃案。與此同時(shí)部長也開始寫策劃案。

 ?。ㄋ模﹥晌徊块L將策劃案整合修改,進(jìn)行補(bǔ)充,7號下午和部員一起商量整個活動的細(xì)節(jié)。

 ?。ㄎ澹┥辖徊邉澃浮?/p>

 ?。┓峙溆螒蜇?fù)責(zé)人,讓負(fù)責(zé)人熟知游戲規(guī)則,游戲流程,玩的游戲所需要的道具。

  (七)生活部開會。主要考察各個游戲負(fù)責(zé)人對自己所負(fù)責(zé)游戲的熟知程度(不熟的加以督促),以及更加細(xì)節(jié)化的討論整個素質(zhì)拓展小游戲的賽制問題以及小游戲分組問題。

 ?。ò耍┐_定下來的游戲可以開始置辦游戲道具,每個負(fù)責(zé)人再仔細(xì)想一想自己所負(fù)責(zé)的游戲有沒有紕漏與差錯。

 ?。ň牛⒂螒虻谰呷恐棉k完畢。

  (十)在學(xué)生會內(nèi)部宣傳素質(zhì)拓展活動,并且通知各部門所需要做的準(zhǔn)備有哪些以及各部門將能參加活動的人數(shù)上報(bào)給生活部進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

 ?。ㄊ唬┻M(jìn)行最后一次的審查,以防出現(xiàn)差錯。

  九、活動流程

  活動流程安排表:

  早8:00在學(xué)校東門集合。

  8:30學(xué)生會集體徒步到xx公園。

  9:30左右進(jìn)行第一個小游戲:銜杯競走。獎品:棒棒糖。

  10:00左右進(jìn)行熱身游戲:蘿卜蹲與正話反說。決出不戰(zhàn)而勝隊(duì)。

  10:40左右進(jìn)行第二個小游戲:袋鼠賽跑。獎品:1袋小面包。

  11:00左右中場休息,大家可以在草地上休息吃午餐表演節(jié)目。若有冷場,我們可以進(jìn)行一個小游戲:姿勢復(fù)制機(jī)。

  13:30左右進(jìn)行下午的第一個小游戲:保護(hù)女王。

  14:30左右進(jìn)行正話反說游戲決出不戰(zhàn)而勝隊(duì)。

  14:45左右進(jìn)行第二個小游戲:翻卡紙。獎品:一箱紅牛。

  15:30之前戶外素質(zhì)拓展活動結(jié)束。

  注:游戲介紹

  1、第一個小游戲

 ?。?)游戲名稱:銜杯競走。

 ?。?)游戲人數(shù):每組四人,可多組共同參加。

 ?。?)游戲道具:紙杯35~45個。

  (4)所需經(jīng)費(fèi):0元(團(tuán)委辦公室有)

 ?。?)游戲規(guī)則:一個部門出4個人變?yōu)橐唤M,總共有7組。初賽分兩輪,第一輪四組比賽,第二輪三組比賽。兩輪決出的兩個勝方進(jìn)行決賽,決出最后贏家。游戲可在一個15米長的規(guī)定賽道內(nèi)進(jìn)行,每組4位選手每隔5米站一個人,起點(diǎn)處部門其他成員幫忙將水倒入第一位選手杯中,在終點(diǎn)處再放一個紙杯(由生活部成員拿著)。游戲開始后,第一位選手用嘴銜住紙杯進(jìn)行運(yùn)水,運(yùn)水時(shí)只能走不能跑,走到第二位選手身邊,用嘴將杯中的水倒入第二位選手杯中(此時(shí)第二位選手也得用嘴銜住紙杯),游戲時(shí)3分鐘,結(jié)束后使用稱量來確定各組成績。

  2、熱身游戲

  在進(jìn)行第二個游戲之前先進(jìn)行蘿卜蹲游戲選出一個部門作為不戰(zhàn)而勝隊(duì)(若最后抉擇不出勝負(fù),最后兩個人就進(jìn)行正話反說游戲決出勝負(fù))。最后勝利的部門可以直接進(jìn)入下一次游戲的決賽。

  3、第二個小游戲

 ?。?)游戲名稱:袋鼠賽跑。

 ?。?)游戲人數(shù):不限。

 ?。?)游戲道具:一袋氣球。

 ?。?)游戲規(guī)則:每個部門出三個選手,氣球現(xiàn)場吹(計(jì)時(shí)),氣球炸了同部門人幫忙重吹。讓其中2個隊(duì)員站在起始線上,他們的另一個搭檔站在終點(diǎn)線上。讓第一位帶球的隊(duì)員把氣球放在膝蓋之間,并且放好之后,手不能再碰氣球。告訴帶球的隊(duì)員,聽到你的信號后,像袋鼠一樣跳躍通過運(yùn)動場(保證氣球夾在膝蓋之間),到達(dá)運(yùn)動場對面的終點(diǎn)線時(shí),將氣球傳遞給搭檔仍舊要求不能用手碰氣球(若此時(shí)氣球掉了,那么第一位選手要將氣球重新夾在腿之間傳遞給搭檔)。交換氣球后,搭檔夾著氣球跳回起始線。在起始線的第二位隊(duì)員像之前隊(duì)員一樣袋鼠跳到終點(diǎn)線上。最先跳回終點(diǎn)線的那個小組獲勝,在此過程中要求氣球始終夾在膝蓋之間。

  現(xiàn)場總共八個部門,除去一個不戰(zhàn)而勝隊(duì),其余六個部門分為兩組,進(jìn)行淘汰賽。每個組的獲勝組再進(jìn)行比賽,最終勝出的小組與不戰(zhàn)而勝隊(duì)進(jìn)行最后的決賽。

 ?。?)獲勝獎勵:贏的部門獲得午餐加餐一袋小面包。

  4、防止冷場的小游戲

 ?。?)游戲名稱:姿勢復(fù)制機(jī)。

 ?。?)游戲道具:無。

 ?。?)游戲經(jīng)費(fèi):無。

 ?。?)游戲規(guī)則:七個部門每個部門派出兩名成員參加比賽。七個小組抽簽決定比賽順序。比賽之前給出五分鐘,每個小組想出一個其他小組難以做出的動作(需要兩個人合作)。比賽開始時(shí),第一個小組只要做出自己需要做的動作并且堅(jiān)持3秒,成功之后第二個小組首先要做出第一個小組做出的動作堅(jiān)持3秒,成功之后才能做自己想出得到動作,并堅(jiān)持3秒。第三個小組就要先做出第一個小組動作,再做出第二個小組動作之后才能做自己小組的動作,以此類推。不成功的隊(duì)伍就淘汰,最后決出勝方。

 ?。?)獲勝獎勵:贏的部門獲得飯后甜點(diǎn)一箱牛奶。

  5、下午的第一個小游戲

 ?。?)游戲名稱:保護(hù)女王。

 ?。?)游戲道具:一個排球。

 ?。?)游戲經(jīng)費(fèi):10元。

 ?。?)游戲規(guī)則:將學(xué)生會全體分為兩大隊(duì),每隊(duì)12人,其余人站在場外框出一個較大的場地,在場地內(nèi)相對而站,每隊(duì)選出一位女王,然后剪刀石頭布決定發(fā)球的一方。比賽開始時(shí),發(fā)球方開始用球擊打?qū)Ψ匠蓡T,被打中的人就被淘汰,游戲繼續(xù),如果女王被打中,整個隊(duì)伍淘汰,對方隊(duì)伍獲勝。淘汰的成員自動加入場邊人的陣營。如果球打到場邊,場邊人可以發(fā)球,將球傳給任意你想幫助的一方,但是場邊人不得攻擊比賽的任意一方,被打中的人攻擊無效。

  6、正話反說游戲選出不戰(zhàn)而勝隊(duì)。

  7、下午的第二個游戲

 ?。?)游戲名稱:翻卡紙。

 ?。?)游戲道具:單色卡紙100張(紅色30張,藍(lán)色30張,黃色30張)。

 ?。?)活動經(jīng)費(fèi):10元。

 ?。?)游戲規(guī)則:每個部門選出一男一女作為參賽人員。將60張卡紙平放在地上(不重疊),20張紅色朝上,20張藍(lán)色朝上,20張黃色朝上。三三對決,分為紅隊(duì)、藍(lán)隊(duì)和黃隊(duì),比賽開始時(shí),紅隊(duì)的選手要把除了紅色卡紙的其他卡紙翻到背面,以此類推,兩分鐘結(jié)束統(tǒng)計(jì),哪一面朝上的顏色多,哪一隊(duì)獲勝。兩輪對決之后勝出的小組再與不戰(zhàn)而勝隊(duì)進(jìn)行決賽。

 ?。?)獲勝獎勵:一箱紅牛。

  十、現(xiàn)場人員安排

  (略)

  十一、后期工作安排

  生活部上交此次素質(zhì)拓展活動總結(jié)。

  十二、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

 ?。裕?/p>

  十三、注意事項(xiàng)

  1.、在素質(zhì)拓展開始之前要告訴參加此次活動的所有人注意人身安全,也要注意錢財(cái)安全。

  2、此次活動的目的是增進(jìn)學(xué)生會成員間的感情,要提醒成員們友誼第一,比賽第二。

  3、留意當(dāng)天天氣狀況,做好應(yīng)急準(zhǔn)備。

  4、保證游戲的公正性。

  十四、可行性分析

  1、此次戶外素質(zhì)拓展游戲意在增強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部的凝聚力,對學(xué)生會以后工作的開展與進(jìn)行有很大好處。

  2、此次戶外素質(zhì)拓展活動十分有趣,也可滿足我們出去走走的愿望,所以值得舉辦。

企業(yè)團(tuán)建活動策劃書簡短 篇8

  為了確?;顒佑行ч_展,通常會被要求事先制定活動方案,活動方案是闡明活動時(shí)間,地點(diǎn),目的,預(yù)期效果,預(yù)算及活動方法等的書面計(jì)劃。那么什么樣的`活動方案才是好的呢?下面是幫大家整理的關(guān)于員工感恩節(jié)活動方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

  一、活動主辦單位:

  公司

  二、活動參與對象:

  企業(yè)整體員工

  三、活動地點(diǎn):

  綜合樓

  四、活動名稱:

“系絲帶愛心花,傳祝愿”

  五、活動指標(biāo):

  進(jìn)步感恩認(rèn)識,發(fā)揚(yáng)感恩之心,構(gòu)建諧和企業(yè)。

  六、活動時(shí)間:

  11月26日半夜

  七、活動開展:

  八、活動前期預(yù)備:

“系絲帶愛心花,傳祝愿”活動

  活動策劃,活動擔(dān)任人,活動宣傳,活動場地選擇,活動人員安排;活動資料用具采購等預(yù)備工作,活動留意事項(xiàng)及環(huán)境成績思考,活動費(fèi)預(yù)算,實(shí)地調(diào)查。

  1、活動人員安排:

  活動總擔(dān)任人2人;

  活動場地?fù)?dān)任人員;

  橫幅1人擔(dān)任;

  海報(bào)宣傳組擔(dān)任;

  資料預(yù)備4人;

  現(xiàn)場布置預(yù)備工作人員10人;

  安排現(xiàn)場次序維護(hù)人員;

  簽到人員;

  應(yīng)急人員(一切參加活動的工作人員遵從總擔(dān)任安排);

  折花培訓(xùn)指點(diǎn)人員;

  后勤擔(dān)任人員;

  攝影擔(dān)任人員。

  外部每個成員參與活動;每個小組擔(dān)任人做好各自工作;

  2、活動資料:課桌,椅子,宣傳單,海報(bào),照相機(jī),絲帶,筆,彩色紙,膠水,橫幅。

  3、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算:橫幅26元,折紙15元、絲帶30元,膠水10元,共合計(jì):80元。

  橫幅名字:發(fā)揚(yáng)感恩之心,構(gòu)建諧和企業(yè)

  活動正式實(shí)施

  11月26日,半夜在綜合樓門口集合

  2.活動內(nèi)容:

  1)宣傳感恩節(jié)的來歷,目的,意義

  2)發(fā)放絲帶,讓大家在絲帶上寫一句最想對要感恩的人祝愿語,并親身折花扣好掛在樹上,代表咱們對他們的感恩。

  3)鼓勵大家在感恩節(jié)這天,拿出手機(jī),給遠(yuǎn)在千里或近在身邊的家人送上祝福

  九、活動中存在成績:

  天氣狀況,活動時(shí)間,制造“花”所需的資料的數(shù)量不能十分精確,做“花”的培訓(xùn)人員須培訓(xùn)。

  十、活動的應(yīng)急措施:

“系絲帶愛心花,傳祝愿”活動如遇雨天場地改在十足前舉行。每項(xiàng)活動中如出現(xiàn)一些活動資料無余時(shí),由幾名應(yīng)急名人員解決。

  十一、活動完結(jié):

  整頓場地衛(wèi)生,整頓現(xiàn)場,收拾資料用具

  十二、活動總結(jié):

  活動完結(jié)后總結(jié)報(bào)告

  注:活動經(jīng)費(fèi)以及人員安排還存在一些無余需求補(bǔ)充

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