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沙龍活動策劃方案12篇 沙龍活動主題

時間:2024-02-04 09:28:00 工作策劃

  下面是范文網(wǎng)小編分享的沙龍活動策劃方案12篇 沙龍活動主題,供大家賞析。

沙龍活動策劃方案12篇 沙龍活動主題

沙龍活動策劃方案1

  一、主題:

  內(nèi)容共學習,心得大家談。

  二、目的:

  加強部門文化建設,增強部門凝聚力;豐富員工業(yè)余生活,陶冶情操,營造一個相互交流和溝通的學習氛圍。

  三、負責部門:

  行政中心

  四、參加對象:

  行政中心全體員工

  五、內(nèi)容及細則:

 ?。ㄒ唬┬姓行娜w員工每月一本書,每個員工在固定時間內(nèi)將推薦作品讀完并傳給下一時間段需讀的員工。

  (二)員工可以把自己曾經(jīng)讀過的佳作推薦給其他同事一起欣賞。

  (三)員工可根據(jù)已張貼出來的推薦作品,寫下自己的讀后感和心得體會。

 ?。ㄋ模┩扑]文章體裁不限,要求內(nèi)容健康,積極向上,讀后能給人以啟迪,字數(shù)在兩千字以內(nèi);讀后感體裁不限,字數(shù)不限。

沙龍活動策劃方案2

  “經(jīng)濟文化沙龍”系列活動介紹:

  “經(jīng)濟文化沙龍”系列活動是東北財經(jīng)大學校經(jīng)濟學會的一個傳統(tǒng)活動。該活動持著服務社團成員及全校同學的態(tài)度,以豐富充實在校本科生的課余生活為目的,以拓寬同學們的經(jīng)濟文化知識面及提高同學們的綜合素質(zhì)為宗旨,倡導“以理論指導實踐,以實踐升華理論”,透析身邊熱點,把握時代脈搏。在老師和同學們的支持下,本學期將舉辦第十期活動。

  一、 活動主題:人才的需求與培養(yǎng)

  二、 活動時間:11月6日(星期二)晚 18:30—20:00

  三、 活動地點:東北財經(jīng)大學梅園A座

  四、 活動形式:座談會

  五、 活動對象:東北財經(jīng)大學在校生

  六、 主辦單位:東北財經(jīng)大學校團委

  承辦單位:東北財經(jīng)大學校經(jīng)濟學會

  七、 邀請嘉賓:東北財經(jīng)大學工商管理學院李品媛教授

  招商銀行大連支行人力資源部于文娣經(jīng)理

  八、 活動流程:

  1、 主持人簡單介紹“經(jīng)濟文化沙龍”系列活動并且宣布活動開始—3分鐘

  2、 介紹嘉賓,邀請嘉賓入席(播放視頻或PPT)—2分鐘

  3、 主持人與嘉賓們就話題進行討論—45分鐘(細節(jié)見附件1)

  4、 互動環(huán)節(jié):同學可以自由提問—40分鐘 (細節(jié)見附件 2)

  5、 總結(jié)本場活動—3分鐘

  6、 宣布活動結(jié)束,介紹“經(jīng)濟論壇活動月”系列活動第三場—2分鐘

  附件1:

 ?。擞洸糠郑┙淌凇钨e:

  1、據(jù)我們了解,您們都是東財?shù)膶W生,您能和我們談談這一路走來您所經(jīng)歷的事嗎?您現(xiàn)在成就與您的理想相差多少?

  2、不同的行業(yè)不同的人對于人才的標準都有所不同,請問您又是如何對人才定義是的呢?

  3、經(jīng)歷了這么多事,您最終成為了一位讓我們都很羨慕的成功女性。對于這個問題我們想了解一下。以前在進論壇時會發(fā)現(xiàn)這樣的帖子,最適合女性的職業(yè)是什么,最適合男性的職業(yè)是什么。那么您是怎樣看待這個問題的呢?在您看來,對于不同的部門,性別是否也會成為一個選擇人才的標準?

  4、對于學歷,能力,經(jīng)歷(也就是經(jīng)驗),抑或其他方面,請問您最看重哪一點?那么創(chuàng)新力是不是您篩選人才的一個要素呢?

  于經(jīng)理,您曾說過招商銀行在招聘人才時,更看重人才的親和力,更在乎能力與職位的匹配性,能否具體談談原因?

  對于我們現(xiàn)在的大學生,有些比較開朗,但可能有點浮躁,有些比較踏實,但也有點沉悶寡言,在構建一個團隊時,您是傾向與將不同性格的人組建在一起,還是讓同種性格的人共同謀事呢?

  5、您認為人才培養(yǎng)主要依靠學校,企業(yè),社會還是個人?您認為學校教育在人才培養(yǎng)中扮演什么角色呢?

  6、對于企業(yè)來說,人才的選擇需要很強的職業(yè)能力,那貴公司對這個人的人文特征,對于他自身的道德修養(yǎng)又有什么要求呢?

  7、現(xiàn)在很流行一個詞——企業(yè)文化,李品媛教授,您能跟我們解釋一下這個詞對企業(yè)的重要意義嗎?

  8、在人才的培養(yǎng)上,招商銀行是怎樣讓企業(yè)的文化發(fā)生作用的?你們是怎樣通過有效的激勵機制和良好的企業(yè)文化凝聚和激勵人才的?

  9、你們是通過什么途徑來發(fā)掘員工的潛能的?公司對于人才的培養(yǎng),除了要提高他的業(yè)務素質(zhì),還有什么其他目標嗎?

  17、您是怎樣做到讓人才之間的競爭與合作很好的共存的?

  18、在培訓乃至工作中,貴公司又是怎樣留住人才,并讓他們不斷進步努力前進的呢?

  19、教授,我們知道您專攻的是企業(yè)管理,那么當人才對于企業(yè)的責任和張顯自身價值產(chǎn)生利益沖突的時候,我們該怎么解決?如果站在企業(yè)的角度,您會做出什么對策呢?對于現(xiàn)在的大學生,你又有什么建議? (關于現(xiàn)在畢業(yè)生的跳槽問題)

  20、學校和社會總是存在著差距?,F(xiàn)在,大學生的就業(yè)率普遍偏低,到底是哪個環(huán)節(jié)除了問題?該怎么解決?

  21、對于現(xiàn)在的大學生,您能幫我們做一下SWOT分析嗎?我們對于未來的優(yōu)勢,劣勢,機遇,挑戰(zhàn)有哪些呢?

  22、現(xiàn)在許多大學生在面臨人生規(guī)劃的時候,往往不知所措一籌莫展,我們都知道,職業(yè)規(guī)劃的重要性,可是該如何去做,您能給我們一些建議嗎?

  附件2:互動環(huán)節(jié)具體流程

  由兩部分組成:1、現(xiàn)場觀眾把自己的問題寫在紙條上,由工作人員收集后交給主持人,再由主持人向嘉賓傳達這些問題。(問題的收集從活動開始15分鐘后持續(xù)到互動環(huán)節(jié)第二部分開始前)—20分鐘

  2、同學站起來直接向某位嘉賓提出問題。

沙龍活動策劃方案3

  為了培養(yǎng)設傳院同學們的自主學習能力和語言的組織與表達能力,讓同學們真正感受到大學學習的綜合性,提高同學對基礎辦公軟件的掌握,活躍學習氣氛,拓寬同學們的文化視野,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,提升同學們的語言表達能力與綜合素質(zhì),營造良好的學術氛圍,讓同學們勇于上臺,敢于發(fā)聲,樂于分享。南京理工大學設計藝術與傳媒學院舉辦了“微沙龍”自主學術活動,為同學們提供一個提升自己綜合能力的平臺。

  一、活動方式

  參與人員通過PPT,向大家分享一些有價值的知識,可以是做過的優(yōu)秀作品,自己收集的專業(yè)素材,學科前沿知識、個人的獨到見解與暢想等等,只要與設計或廣電專業(yè)相關即可作為主題。

  二、主辦單位

  南京理工大學主辦

  南京理工大學設計藝術與傳媒學院承辦

  南理工設傳院院科協(xié)協(xié)辦

  三、參賽對象

  設傳院 全體 學生

  四、比賽流程

  1、報名

  報名時間:10月16日截止報名;

  報名方式:短信編輯:年級?姓名?聯(lián)系方式?方向(設計或?廣電)發(fā)送給院科協(xié)學術部成員:?朱悅(女)電話 ,徐英祺(男)電話

  2、預答辯和篩選:

  方式:通過簡易ppt,對正式內(nèi)容做概括性簡單介紹(發(fā)言時大方自信,內(nèi)容有亮點且簡單明了)

  時間:待定(計劃定在10月23日即報名結(jié)束后一周周末,具體由所有參賽選手根據(jù)自身情況,投票選出時間)

  每個活動周期選擇設計藝術方向4名,傳媒方向2名同學。入選的六名同學將會頒發(fā)放主講人聘書

  預答辯每人次時長控制在3—5分鐘左右

  3、主答辯:

  方式:完成最終ppt,每位同學限時10分鐘以內(nèi)的講解,講畢留3—5分鐘左右進行自由交流。

  時間:計劃定在10月30日即預答辯后一周周末

  五、活動獎勵

  1、設計方向票數(shù)前2名和廣電前1名,獲得現(xiàn)金獎勵每人300元。

  2、凡是參與者可獲得設傳院學術卡一次。

沙龍活動策劃方案4

  一、活動主題:

  二、背景

  中國文化市場日益繁榮,20我國獲得發(fā)行許可的國產(chǎn)電視劇數(shù)量達1.7萬集,優(yōu)質(zhì)的電視劇不僅需成為重要的營銷介質(zhì),也提供了后限娛與限廣令的超高值投入產(chǎn)出平臺; 其中華誼兄弟的電視劇也不斷再創(chuàng)中國電視史上的收視率冠軍地位。在廣大電視受眾與網(wǎng)民推動下,影視劇與網(wǎng)絡日益結(jié)合,不僅有效提升影視劇的植入效果營銷,同時也為企業(yè)提供了網(wǎng)臺聯(lián)動的整合營銷平臺。

  與此同時,國內(nèi)社會化媒體的異軍突起也深刻影響著營銷創(chuàng)新, 成為新的營銷舞臺。數(shù)據(jù)顯示,美國90%的互聯(lián)網(wǎng)用戶會瀏覽社交網(wǎng)站,新浪、騰訊微博注冊用戶均突破3億,人人網(wǎng)活躍用戶達到1.5億。社會化媒體與影視行業(yè)頻頻跨界,影視營銷、植入營銷蔚然成風。

  為更好的提升營銷性價比,探索影視劇社會化營銷的最大價值,華誼兄弟、安吉斯媒體集團、隨視傳媒共同聯(lián)手打造以Content-Spot為基礎打造的“娛樂社交+”為主題的娛樂跨界營銷研討會,華誼兄弟20年重磅影視劇主創(chuàng)與男女主角人員,群星匯集加上市場營銷專家將親臨現(xiàn)場,與您分享植入營銷新理論,剖析植入方式,共同創(chuàng)造娛樂營銷奇跡!

  三、活動時間:

  6月13日下午 會議時間 14:30——17:00

  四、參與人員:

  整體人員:90-100人左右

  影視:導演+明星+華誼人員 16人

  客戶:凱洛客戶15家,約20-25人左右; 隨視傳媒客戶20家

  五、活動地點:

  新錦江大酒店四層蘭花廳

  六、主持人:王瑾

  七、活動形式。

沙龍活動策劃方案5

  一:活動背景

  加強同學們的口語水平,要敢說,要會說,聯(lián)系說正宗的英語,掌握練習口語能力的正確方法。

  二:活動目的

  (1)增強同學對英語的興趣與熱愛程度;

  (2)提高同學聽說英語的能力;

  (3)使同學更大膽的說英語;

  (4)開辟英語學習的新途徑,為以后用英語交流打下基礎;

  (5)為營造健康向上,積極進取的學習氛圍,切實提高英語學習能力,特別是英語表達能力,創(chuàng)造出有利的條件和環(huán)境。

  三:活動主題

  每期一個主題,通常是一個單詞或一句話。如:

  四:活動對象

  英語沙龍所有成員,特邀嘉賓,所有愛好英語的同學

  五:地點和時間

  (1)地點:夏季天氣炎熱,宜在室外:圖書館前空地

  冬季天氣寒冷,宜在室內(nèi):食堂三樓大學生活動中心

  (2)時間:每周三下午6:3

  六:場地布置

  布置與主題相符合的裝飾。如:彩帶、氣球等。

  七:活動宣傳

  第一步:策劃部寫出詳細活動策劃書,宣傳部以海報的形式做好宣傳工作,并以飛信或電話等形式通知所有部員或嘉賓。

  第二步:學習部邀請外教

  第三步:企劃部申請場地,準備一切器材

  第四步:由所有英語沙龍的部門布置會場,秘書部負責活動的詳細記錄。

  八:活動流程

  (1)開場歌曲或開場演講

  (2)free talk

  首先將到場的人分成幾組,每組都由部員或英語專業(yè)的同學帶領,進行交流與討論。

  (3)邀請外教與同學互動

  在場的同學可以與外教進行交流與互動,自由提問。

  九:活動經(jīng)費

  宣傳海報:15元

  布置會場:2元

  活動禮物:2元

  總計:55元

  十:注意事項

  1.在活動中注意安全

  2.活動結(jié)束后,將物品妥善保管好。

沙龍活動策劃方案6

  n沙龍主題解釋:

  高規(guī)格的首屆精英沙龍,凝聚上海策劃精英歡聚一堂,在人事部全國人才交流中心、世界商務策劃師聯(lián)合會(WA)的指引下,為中國策劃師行業(yè)樹一個典范。提供一個智慧精英互動互愛的交流平臺,做到良性互動、資源整合,打造中國第一個策劃師俱樂部。

  n沙龍主題活動:

  1、交友游戲(以游戲形式交換名片、結(jié)交朋友放松心情)

  2、體驗活動(簡易方式自我檢測、感知身體健康狀況)

  3、策劃講堂(交流策劃理念、傳播創(chuàng)新思維)

  4、互動游戲(以游戲互動的方式,挖掘策劃真諦)

  5、策劃師交流(邀請代表性策劃師發(fā)言,分享策劃心得)

  6、填寫改良卷(提出建設性意見,已備俱樂部改良)

  7、自由茶話時間(討論策劃收獲和感想)

  8、互動抽獎(抽取幸運獎,獲贈精美禮品)

  n活動安排:

  預估時間地點活動板塊具體活動內(nèi)容與會人員狀態(tài)負責人所需物品

  13:30會議室門口入場簽到、抽組別(顏色)、放名片自己抽取接待員1、顏色的分組牌2、音樂3、簽到本等

  13:45會議室組織開始介紹活動承辦單位就座聆聽主持人

  13:48會議室破冰規(guī)定時間交換名片互動主持人音樂

  讓全場交換到最多的1-2人到臺前發(fā)言并給予獎勵

  13:58會議室體驗活動略主持人音樂

  14:30會議室休息吃茶點、相互交流隨意音樂

  14:40會議室專業(yè)知識企業(yè)全程策劃就座聆聽唐欣勤講師介紹的T

  15:10會議室休息吃茶點、相互交流隨意音樂

  15:25會議室互動游戲略主持人

  15:40會議室策劃師代表講話就座聆聽策劃師等4人

  16:00會議室填問卷填寫調(diào)查表并且回收問卷準備抽獎就座填寫主持人音樂

  16:05會議室自由交流全場人員自由交流、溝通隨意各小組負責人主持人音樂

  16:25會議室抽獎嘉賓抽取音樂

  16:30會議室結(jié)束部分抽獎、頒獎、致結(jié)束詞就座聆聽主持人音樂

  n活動準備:

  ●物品準備:姚婷婷會務物品準備(14號完成)

  ●物品制作:高言、姚婷婷(自動播放公司介紹、投影T、講師的T、醫(yī)院代金券?張)(14號完成)

  物品制作審核:

  ●資料準備:高言+孔勁秋(公司介紹1、俱樂部章程1、調(diào)查問卷1、活動流程、空白紙張3,公司象征性刊物放在邊上取閱)100套,筆另外發(fā)放(公司人員協(xié)助裝袋)(14號完成)

  ●物品搬運:高言(8—10人)(當天十點前完成)

  ●會場布置:高言(12人)(當天十一點前完成)

  ●當天午餐:高言

  ●門口接待:姚婷婷+一男一女(職責:簽到、發(fā)資料袋、礦泉水)

  ●引導:姚婷婷(職責:引導入位)

  ●客戶接待:高言(職責:溝通)

  ●音響控制:韓國貴(一人;職責:音響播放、音量控制)

  ●電腦投影:孔勁秋(一人)

  ●拍照:孔勁秋(兩人)

  ●攝像:孔勁秋(職責:外請或公司內(nèi)部安排)

  ●發(fā)獎:高言+韓國貴(職責:禮品奉上)(為張彥服務)

  ●主持人:張彥

  ●主講:唐欣勤(要求試講)

沙龍活動策劃方案7

  一、活動背景

  “80后”年輕人已漸漸成為社會、家庭的中堅力量,為社會、國家的和諧建設發(fā)揮著日益重要的作用。作為“80后”,我們有著類似的成長歷程,“生在蜜罐里長在牢籠里”。我們正在為著夢想而奮斗,我們共同面對著蝸居這樣的具有鮮明時代特征的壓力,所以我們“80后”是活在戰(zhàn)場上的。我們有太多回憶、太多話題,太多的感悟值得分享。

  二、活動目的

  舉辦本次“書香社區(qū)”文化沙龍,目的是為五臺山社區(qū)、xx大學的80后青年們交流溝通提供一個平臺。通過與嘉賓的深入交流探討,剖析“80后”在房價居高不下,學歷不斷貶值,競爭越發(fā)激烈的現(xiàn)代社會中,如何堅持自己的夢想,傾聽自己內(nèi)心的呼喚,勇敢奔跑去追夢,從而點亮“80后”的成長之路。同時讓社會重新認識“80后”,聆聽“80后”的心聲,看到“80后”的奮斗掙扎,展望“80后”創(chuàng)造的幸福。

  三、活動主題

  面對夢想與現(xiàn)實,面對迷惑與矛盾,現(xiàn)場的嘉賓與觀眾共話“80后”的成長、奮斗、追夢之路。

  四、舉辦單位

  主辦單位:華僑路街道團工委

  xx大學信息管理系團委

  xx書店

  協(xié)辦單位:五臺山社區(qū)

  承辦單位:xx大學信息管理系研究生會

  xx大學信息管理系學生會

  五、活動概況

  活動時間:20xx年4月15日 晚19:00~20:30

  活動地點:廣州路xx書店(有50-60個座位,最多可容納100人,有電視機) 活動形式:嘉賓訪談、現(xiàn)場互動提問

  主 持 人:xx

  嘉賓陣容:xx

  觀眾構成:xx

  六、活動詳細方案

  1、前期準備

  (1)確定訪談的核心主題,話題線索,訪談問題的設計,以及海報宣傳的亮點。

  (2)甄選節(jié)目主持人,及時與主持人溝通協(xié)調(diào)訪談問題的設置。

  (3)邀請、聯(lián)系訪談嘉賓,溝通訪談話題。

  (4)聯(lián)系xx書店、五臺山社區(qū),與他們做好溝通協(xié)調(diào)工作。

  (5)邀請函、入場券、宣傳海報的制作。

  (6)宣傳方式:

  南大校園宣傳:南大校園BBS宣傳,校報宣傳(南大青年報、團聲等)

  五臺山社區(qū)宣傳:宣傳方式由街道安排,可以粘貼海報等

  xx書店宣傳:宣傳方式由書店安排,現(xiàn)場橫幅、海報(已制作)等

  (7)準備活動新聞通稿(提供給xx,以邀請有關媒體現(xiàn)場報道):4.15日提交。

  (8)撰寫完備的策劃方案:4月7日提交老師,修改后,4月8日提交相關主辦單位。

  2、活動流程

  (一)會場布置(17:00—18:30):

  (1)工作人員17:00到場,布置會場,包括桌椅以及物品等安排妥當,調(diào)試好多媒體設備,確??捎茫⒄{(diào)試好照相機等設備,準備好入場券發(fā)放等。

  (2)18:40左右觀眾入場

  (3)18:50左右嘉賓入場

  (二)開始階段(19:00—19:15):

  (1)主持人出場,介紹本次活動主題及出席嘉賓(10分鐘)

  (2)由宣傳部同學控制播放設備,放映開場視頻,回憶“80后”的成長歷程。

  (三)訪談現(xiàn)場(19:15—20:30)

  (1)嘉賓訪談:圍繞這次活動的主題,針對三位嘉賓不同的成長經(jīng)歷,探討關于“80后”在面對夢想與現(xiàn)實的種種沖突與矛盾應該如何抉擇、理性思考的問題。

  (2)現(xiàn)場互動:在每個嘉賓陳述自己的想法后,主持人引導現(xiàn)場聽眾提問并請嘉賓作答。主持人要注意控制提問觀眾的人數(shù),把握好時間。

  備注:嘉賓訪談和現(xiàn)場互動穿插進行。

  風險應對:事先安排幾位同學準備問題,避免冷場。

  (四)退場(20:30之后)

  嘉賓及觀眾退場,工作人員留下清理會場。

  七、經(jīng)費預算

  1、海報、傳單、門牌等印刷費用:由街道承擔;

  2、張嘉佳的車馬費:由南大信管系承擔;

  3、美國嘉賓和律師的費用,三位嘉賓的禮品:街道和xx協(xié)商解決;

  4、現(xiàn)場提問觀眾的小禮品:請xx書店酌情考慮(可以提供書店會員卡、購書優(yōu)惠券等);

  5、現(xiàn)場橫幅制作費用:

  6、邀請函印刷費用:

  備注:嘉賓費用包括:交通餐補、禮品等。

沙龍活動策劃方案8

  一、活動思路:

  通過讀書活動促進黨員的自主學習,提高黨員教師的素質(zhì),黨員教師在讀書過程中不斷修養(yǎng)自己,豐富自我,確立課程改革中新的教學價值觀念和評價觀念,同時以黨員的先鋒模范作用引領廣大教師共同學習,形成學習上進、嚴謹博學、和諧健康的教師學習文化。

  二、活動目的:

  通過開展“書香校園——厚學養(yǎng)德”讀書沙龍活動,為黨員讀書活動提供一個交流互學的平臺,在交流中產(chǎn)生思想的碰撞,形成思維的火花。通過真誠的溝通與交流,建立起心靈的聯(lián)系,滿足教師的思想溝通的需要,感受新的教育教學理論的熏陶,從而運用到自己的教育教學中去。讓黨員教師感受到:我是黨員教師,我讀書我充實;我是黨員教師,我工作我幸福!

  三、活動形式:

  讀書,推薦,論壇,交流。

  四、活動時間:

  20年10-11月

  五、參加對象:

  全體黨員

  六、活動過程:

  (一)活動準備

  1.20年8月黨員會議布置:根據(jù)學校黨支部“讓讀書成為我們生活的一部分”讀書活動方案的有關安排,本次活動要求黨員教師參加黨員讀書沙龍活動,從“黨員書屋“中選擇一本書,要求每位黨員教師精讀此書,結(jié)合自己的教學特點進行反思,撰寫讀書體會,讀書體會中包括:這本書中哪一點給了你最大的啟示?結(jié)合自己的教學情況進行反思,在以后的教學中哪方面是可以改進的?在教育學生的過程中哪方面是值得借鑒的?

  2.20年11月底:收齊黨員讀書體會,通讀每位黨員的讀書體會,挑出好的幾篇在讀書動時進行交流,(如果可以的話還可以評獎,到時可以給予一定的獎勵,以鼓勵大家看好書,寫好評。)其他的黨員可以圍繞交流黨員的讀書體會談自己的收獲。

  3.20年12月上旬:在黨員的讀書體會中找出經(jīng)典的好詞好句匯集印成一句話點評資料。

  (二)活動過程

  主持人:由一位支部委員擔任主持,介紹此次讀書沙龍的主題。

  讀書交流:請幾位預約的先交流。

  暢談:黨員教師可以圍繞主題隨意發(fā)表自己的感想。

  黨支部書記小結(jié)此次活動情況。

  主持人宣布結(jié)束。

  (三)活動要點

  1.這樣的讀書沙龍關鍵在于準備工作,可以是大家共讀一本書,一起談體會交流可以有更多的“共同語言”;也可以提供書單,大家可以自由選擇自己喜歡看的書,相互交流可以增長知識視野。我們支部的經(jīng)驗似乎提供書單,而且提供的書屬于同一類別的,這樣開展沙龍活動時,交流的氣氛會很好。

  2.所寫的讀書體會一定要與自己的本職工作相結(jié)合,切忌空談或摘抄他人的文章。

  七、活動預期效果:

  通過開展“書香校園——厚學養(yǎng)德”讀書沙龍活動,首先促進黨員教師學習教育理論或教學技能,通過研讀,使教育教學理論書籍成為教師有效教學的工具,通過交流為黨員讀書活動提供一個交流互學的平臺,在交流中產(chǎn)生思想的碰撞,形成思維的火花,取長補短,從而運用到自己的教育教學中去。能使廣大黨員通過讀書活動營造良好的學習氛圍,更好地發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用,真正為學校的中心工作服務。

沙龍活動策劃方案9

  一、指導思想

  在感動教育框架下,以感動教育為教育信仰,以創(chuàng)建“書香型學?!睘閷颍载S富“校園文化生活”為契機,貫徹落實新課程要求,以讀書活動為載體,努力營造書香校園,書香教研組,塑造內(nèi)涵豐富、特色鮮明的校園文化。

  讀書是教師專業(yè)成長的有效途徑。教師精神成長,需要高品位閱讀的滋養(yǎng);教師專業(yè)發(fā)展,需要經(jīng)典教育專著的引領;教師職業(yè)特征,需要博學和睿智。讀書能增進教師日常工作需要的理性狀態(tài),能夠促進教育智慧的形成,是教師擺脫職業(yè)倦怠最有效的方法之一。教師作為傳播文化知識、教育學生、熏陶他人的精神工作者,在讀書方面理應走在前列,把學習、充電作為自身需求,且讀且思,且思且行,汲取他人的經(jīng)驗,提高并不斷完善自我,成就自我。

  讀書是教師淡泊心境、遠離浮躁的必然選擇。讀書可以使人們富有思想,成為一個精神貴族。教書育人是一份淡定自若的職業(yè),教師比其他任何一種職業(yè)更需要內(nèi)心的沉靜和淡泊,潛心讀書無疑是智慧的選擇。

  為激勵教師熱愛讀書,終身學習,不斷促進教師專業(yè)發(fā)展,努力造就一支師德高尚,業(yè)務精良的高素質(zhì)教師隊伍,根據(jù)省市文件的精神要求,結(jié)合我校實際,決定在全校開展教師讀書沙龍活動。

  二、活動目的

  1、通過讀書沙龍活動,使教師廣泛汲取經(jīng)典文學名著的精華,提升教師的閱讀品質(zhì)、生活品質(zhì)和精神品質(zhì),切實提高教師的人文素養(yǎng),造就一批具有“人文情懷、禮儀形象”并會“詩意生活”的智慧教師。

  2、通過讀書沙龍活動,為教師搭建思想交流、教育研究、教學研討、成果共享的平臺,展示個人才華,解決實踐中的困惑,積極構建學習型教師專業(yè)成長共同體,并逐步成長為“本土教育家”。

  3、通過讀書沙龍活動,搭建教師交流平臺,學習教育理論,更新教育觀念,豐富教育智慧,促進教育創(chuàng)新。形成進取、互學的氛圍,積極構建學習型教研組,以教師的讀書行為引領學生形成良好的讀書習慣。

  三、活動時間

  學校讀書沙龍活動時間每月舉行一次,活動時間不少于2個小時,具體時間(待定)、地點(待定)。

  四、活動安排

  20x3年的教師讀書沙龍活動安排如下:

 ?。ㄒ唬┎邉濍A段(20x3年3月)

  學校策劃讀書沙龍活動方案,明確讀書內(nèi)容,教師根據(jù)學?;顒臃桨傅囊螅贫▊€人的讀書成長規(guī)劃和讀書目標(寫在讀書筆記上)。

 ?。ǘ嵤╇A段(20x3年4月-11月)

  1、學校組織實施教師讀書沙龍活動,教師結(jié)合自己的興趣開通個性化的教育博客。每學期每位教師要至少閱讀2部教育名著,在讀書過程中要積極做好讀書筆記,撰寫教學反思不少于5篇,學校定期舉辦讀書筆記展示和教學反思評選活動。年青教師要積極爭當每次讀書沙龍活動的主持人,精心策劃,認真準備,營造濃厚讀書氛圍,起到“活動一次,提高一次”的效果。

  2、活動中落實“四個結(jié)合”,促進教師的專業(yè)成長。一是讀書沙龍活動要與課堂探究相結(jié)合,積極開展教學研究,探索新課程下的課堂教學問題,提高課堂教學質(zhì)量;二是要與教學反思相結(jié)合,探討教學中出現(xiàn)的熱點、難點問題,實現(xiàn)教師思想交流、觀點碰撞,歷練師德修養(yǎng);三是要與案例分析相結(jié)合,積極開展教育研究,研討學校德育、班級管理、學生教育等方面存在的共性、個性問題及解決方案;五是要與名家講壇相結(jié)合,邀請專家或我市名師進行講座,開闊青年教師教育教學、科研方面的視野。

 ?。ㄈ┛偨Y(jié)階段(20x3年12月)

  學校對讀書活動的開展情況進行及時總結(jié),提煉活動亮點,認真收集完善讀書活動中的各種檔案資料。學校將對本次讀書活動進行總結(jié)表彰。

  五、活動配檔表

  3月,學校成立讀書沙龍活動領導小組,策劃讀書沙龍活動方案,明確讀書內(nèi)容(每次讀書,以學科組為單位,共讀一本書;每次活動結(jié)束,以級部為單位,

  統(tǒng)計學科組閱讀篇目,報師訓處備案)。

  教師根據(jù)學?;顒臃桨傅囊?,制定個人的讀書成長規(guī)劃和讀書目標(寫在讀書筆記上)。

  4月,學校創(chuàng)建讀書沙龍活動網(wǎng)站,教師開通教育博客。

  5月,讀書筆記、教學反思評選(由教學處牽頭,檢查、評選)、展示。 6月,優(yōu)秀教育博客評選(由教學處牽頭,檢查、評選)、展示。

  7月,階段性表彰、總結(jié)。

  8月,學校邀請專家進行講座。

  9月,由各級部語文組組織“名著品讀大講堂”或名家名著視頻展播。 10月,組織學生讀書沙龍活動。

  11月,教師交流、總結(jié)。

  12月,學校評優(yōu)、表彰、總結(jié)。

  六、活動形式

  1、共讀式。在活動初期,學校推薦部分經(jīng)典書目,引導教師共讀共寫,引領教師不斷成長。

  2、研討式。確定研討主題,圍繞主題充分探討,暢所欲言。參加者既是提問者,也是問題的解答者。

  3、論壇式。確定論壇主題,圍繞主題充分發(fā)表意見,加深對某一問題的認識。

  4、觀摩式。觀摩教育活動、課堂教學、課題研究并組織觀摩后的研討活動。

  5、匯報式。選擇某一方面較優(yōu)秀的教師向全體教師做經(jīng)驗匯報,并展開研討活動。

  6、報告式。聘請市內(nèi)外具有豐富教學經(jīng)驗的教師、骨干教師、學科帶頭人等作主題報告,學員和專家之間圍繞主題展開研討。

  7、博文交流式。學校建立讀書沙龍網(wǎng)站,教師建立相應主題帖,針對學校在教育教學中存在的問題,定期發(fā)布討論話題,引導大家發(fā)帖討論。

  8、交流互動式。

  讀書筆記展示。每位教師在讀書的同時用統(tǒng)一規(guī)格的筆記本作好讀書筆記,以便活動時進行展示和交流。

  讀書心得交流。心得交流(作品內(nèi)容共享、讀書隨感、讀書心得、專題探討,教育中的困惑和急待解決的問題)

  七、保障措施

  1、學校成立活動指導小組,由師訓處牽頭負責教師讀書沙龍活動的實施、指導和檢查。學校要成立讀書沙龍組織,制定活動方案,方案要具體詳實、可操作性強,要依照方案有步驟、創(chuàng)照性地開展活動,促使教師快樂讀書,幸福成長。

  2、學校建立健全讀書活動經(jīng)費投入管理、評價激勵等保障制度,要把教師讀書活動納入績效考核目標。

  3、學校設立教師讀書沙龍活動組織獎、優(yōu)秀個人獎,表彰一批先進集體和個人;全體教師積極參與讀書沙龍活動,學校將定期評選,表彰先進。

  附:“教師讀書沙龍”活動推薦共讀書目

  一、教育理論類

  《學會關心:教育的另一種模式》(第2版)[美]諾丁斯著,

  《最棒的學?!罚勖溃萃旭R斯·阿姆斯特朗著,陳佩正譯

  《學會對話:校長和教師的行動指南》 [加]卡羅琳·希爾茲等著

  《了解你的學生:選擇理論下的師生雙贏》[美]威廉·格拉瑟著

  《教師的挑戰(zhàn)》,佐藤學著,鐘啟泉、陳靜靜譯,華東師范大學出版社20x2年5月出版

  《享受教育論》,劉良斌著,人民教育出版社 20x1年11月出版

  《為了孩子健康快樂成長:中國基礎教育大家談》,國務院參事室編,人民教育出版社 20x2年5月出版

  二、教師專業(yè)成長類

  《夏山學校的百年故事——獻給當代的教師、校長和家長》,[英]馬克·沃恩

  編著,沈蘭譯,教育科學出版社20x1年4月出版

  《第56號教室的故事——雷夫老師中國講演錄》,陳勇主編,教育科學出版社 20x2年7月出版

  《直面教育現(xiàn)場——書生校長的教育反思》,程紅兵著,華東師范大學出版社20x2年5月出版

  《年輕教師必聽的講座》,任勇著,華東師范大學出版社20x2年4月出版 《教師一定要思考的四個問題》,[英]愛恩·戴維斯等著,中國青年出版社20x2年6月出版

  《7個習慣教出優(yōu)秀學生》,[美]史蒂文·柯維著,中國青年出版社20x2年1月出版

  《芬蘭教育全球第一的秘密(珍藏版)》,陳之華著,中國青年出版社20x1年8月出版

  《重新發(fā)現(xiàn)學?!?,高峰著,教育科學出版社20x2年8月出版

  《做一個卓越而幸福的教育者》,湯勇著,教育科學出版社20x2年9月出版 《致青年班主任》,張萬祥著,教育科學出版社20x2年9月出版

  《用服務的態(tài)度做教師》,萬瑋著,福建教育出版社20x2年9月出版

  《班主任,可以做得這么有滋味》,鄭英著,教育科學出版社20x2年6月出版 《把世界帶進教室》,薛瑞萍著,北京師范大學出版社20x1年8月出版

  《回到話語之鄉(xiāng)——周益民的“另類課堂”》,周益民著,上海教育出版社20x2年9月

  《愛心與教育——素質(zhì)教育探索手記》(修訂本),李鎮(zhèn)西著,文化藝術出版社20x1年2月出版

  《教師如何與學生溝通》,姜榮奎著,中國輕工業(yè)出版社20x2年1月出版 《回到教育的原點——竇桂梅教育教學管理精華》,竇桂梅著,文化藝術出版社20x1年5月出版

  三、教育心理類

  《光有愛還不夠》,[法]克洛德·阿爾莫著,王文新等譯,上海社會科學院出

沙龍活動策劃方案10

  一、活動主題:

  中國注冊商務策劃師(CA)上海俱樂部

  首屆策劃精英沙龍

  二、活動口號:

  精英聚首·真誠互動

  三、活動時間:

  20xx年10月15日(周六)下午13:30-16:45

  四、活動地點:

  上海社會科學院335室(第七會議室)(淮海中路622弄7號)

  五、活動組織機構:

  主辦:

  人事部全國人才交流中心

  世界商務策劃師聯(lián)合會(WA)

  承辦:

  人事部全國人才交流中心CA上海授權機構

  上海大律企業(yè)管理咨詢有限公司

  中國注冊商務策劃師(上海)俱樂部

  六、擬邀媒體:

  《勞動報》、《21世紀經(jīng)濟報道》

  七、沙龍活動策劃:

  n沙龍主題解釋:

  高規(guī)格的首屆精英沙龍,凝聚上海策劃精英歡聚一堂,在人事部全國人才交流中心、世界商務策劃師聯(lián)合會(WA)的指引下,為中國策劃師行業(yè)樹一個典范。提供一個智慧精英互動互愛的交流平臺,做到良性互動、資源整合,打造中國第一個策劃師俱樂部。

  n沙龍主題活動:

  1、交友游戲(以游戲形式交換名片、結(jié)交朋友放松心情)

  2、體驗活動(簡易方式自我檢測、感知身體健康狀況)

  3、策劃講堂(交流策劃理念、傳播創(chuàng)新思維)

  4、互動游戲(以游戲互動的方式,挖掘策劃真諦)

  5、策劃師交流(邀請代表性策劃師發(fā)言,分享策劃心得)

  6、填寫改良卷(提出建設性意見,已備俱樂部改良)

  7、自由茶話時間(討論策劃收獲和感想)

  8、互動抽獎(抽取幸運獎,獲贈精美禮品)

  n活動安排:

  預估時間地點活動板塊具體活動內(nèi)容與會人員狀態(tài)負責人所需物品

  13:30會議室門口入場簽到、抽組別(顏色)、放名片自己抽取接待員1、顏色的分組牌2、音樂3、簽到本等

  13:45會議室組織開始介紹活動承辦單位就座聆聽主持人

  13:48會議室破冰規(guī)定時間交換名片互動主持人音樂

  讓全場交換到最多的1-2人到臺前發(fā)言并給予獎勵

  13:58會議室體驗活動略主持人音樂

  14:30會議室休息吃茶點、相互交流隨意音樂

  14:40會議室專業(yè)知識企業(yè)全程策劃就座聆聽唐欣勤講師介紹的T

  15:10會議室休息吃茶點、相互交流隨意音樂

  15:25會議室互動游戲略主持人

  15:40會議室策劃師代表講話就座聆聽策劃師等4人

  16:00會議室填問卷填寫調(diào)查表并且回收問卷準備抽獎就座填寫主持人音樂

  16:05會議室自由交流全場人員自由交流、溝通隨意各小組負責人主持人音樂

  16:25會議室抽獎嘉賓抽取音樂

  16:30會議室結(jié)束部分抽獎、頒獎、致結(jié)束詞就座聆聽主持人音樂

沙龍活動策劃方案11

  一、前言

  讀書,能放大我們的格局,讓人生更有底蘊,讓夢想不再遙遠。讀書讓人謙卑,懂得仰望星空和敬畏未知,執(zhí)著于求索,不斷地充盈自己,接受新的挑戰(zhàn)。

  讀書對人成長的影響是潛移默化的,也是巨大的,一本好書往往能改變?nèi)说囊簧?。讀書讓人思考,擁有聰慧和獨立的思想和個性,遵循事物發(fā)展的客觀規(guī)律,找到解決問題的方法。

  讀書需要積累和分享。積累是一種態(tài)度,博觀而約取,厚積而薄發(fā);

  分享是一種美德,知識因傳播而美麗,讀書因分享而快樂。

  一個企業(yè)的精神品格和文化素質(zhì),很大程度上取決于員工的閱讀水平。

  xx集團一直致力于為員工創(chuàng)造健康豐富的人生,倡導人生,行動改變結(jié)果,結(jié)果改變命運“積累改變”的學習理念,員工讀書熱情高,求知意識強,爭做知識型員工,在集團內(nèi)部營造了良好的學習氛圍。

  xx集團讀書沙龍是經(jīng)員工自發(fā)提議和組織的讀書交流平臺,旨在通過員工思想的碰撞、觀點的交流,促進員工共同成長,快速進步,找尋讀書的樂趣和真諦。

  xx集團讀書沙龍是什么?

  讀書沙龍定義:針對客觀材料加以討論和分享的開放性、學習型組織。

  讀:廣泛吸收、用心總結(jié)思考客觀材料的過程。

  書:有主題、觀點、系統(tǒng)的客觀材料。

  沙龍:對話自我,對話他人,對話作者。

  對個人:求知和求真,探索和整合,演講和口才,成長和提升。

  企業(yè):熔煉團隊精神,凝聚學習共識,增強成員默契,提振發(fā)展信心。

  對大眾:廣播讀書理念,營造企業(yè)正能量,宣揚集團文化,倡導文明新風尚。

  以書會友,共享書香;潤澤經(jīng)典,積淀生命。對xxxx集團讀書沙龍熱忱歡迎您的加入!

  二、活動目的

  豐富集團員工的業(yè)余文化生活,搭建員工思想交流的平臺,營造閱讀、思考和相互溝通的學習氛圍,進一步推進學習型企業(yè)建設,宣傳集團企業(yè)文化,促進員工全面發(fā)展,使多讀書、讀好書、好讀書成為員工的自覺追求和生活樂趣。

  三、活動組織

  為切實加強讀書沙龍活動的組織實施,充分調(diào)動員工的`積極性,將活動打造成集團的特色文化,特成立領導小組:

  組長:xxx

  副組長:xx、xx、xx

  組員:集團重慶總部全體員工

  領導小組下設辦公室,辦公室設在集團行政管理中心,負責活動的組織推廣、監(jiān)督實施等日常事務。

  四、活動安排

 ?。ㄒ唬┓諊鸂I造

  集團重慶總部各職能部門要積極倡導樂讀、多讀的讀書風尚,培養(yǎng)廣大員工健康、良好的閱讀習慣,積極營造好學求知的讀書氛圍。

  1.集團行政管理中心在集團網(wǎng)站、微信公眾號等傳載體對讀書沙龍活動予以宣傳和推廣;

  2.各職能部門要充分調(diào)動員工讀書的積極性,圍繞員工素質(zhì)提升做好活動動員工作,保證讀書沙龍活動順利開展。

 ?。ǘ┗顒訒r間、地點

  集團讀書沙龍活動每月舉行一次,時間為月末周三16:00-17:30,地點在集團會議室(或外部書店讀書角)。

 ?。ㄈ┗顒有问?/p>

  1.讀書活動以員工自學為主,集中學習為輔;

  2.集中學習以員工讀書心得宣講、頭腦風暴座談會等形式交流;

  3.讀書沙龍上,員工可就某本書讀書心得、某個主題,甚至集團某個經(jīng)營管理的問題自由發(fā)表觀點和看法,暢所欲言,不拘泥于形式,不走過場;

  4.為增加讀書沙龍活動的趣味性,活動可安排互動小游戲、詩歌朗誦等節(jié)目;

  5.各職能部門要認真督促員工撰寫讀書心得,讀書心得將擇優(yōu)推薦在《xx報》員工之窗欄目發(fā)表。

 ?。ㄋ模?0xx年活動計劃

  本活動自20xx年6月起開始試行,各職能部門要認真貫徹執(zhí)行,提前謀劃,精心準備,確?;顒尤〉脤嵭А?/p>

沙龍活動策劃方案12

  一、活動時間

  xx年4月12日星期三 18:30——20:00

  二、活動地點

  xx

  三、活動主題

  返回童年

  BACK TO CHILDHOOD

  四、活動內(nèi)容

  1、簡單的介紹俱樂部

  2、自我介紹

  3、每個人說一件童年中最難忘的事情/最喜歡的動畫片

  4、名人照片猜猜猜:名人小時候的照片大暴光

  5、一起做游戲:

 ?。?)單詞接龍游戲:由第一個人隨便說一個單詞(WARTER),第二的人說一個和這個單詞有關系的詞(BOAT),第三個人說一個和第二個人說的有關系的單詞(SEA)。

 ?。?)國王說:10個人,準備9個號碼,和一張K(帶表KING),大家一起摸牌,摸到KING的人選擇兩個號碼來做動作(這個動作必須是一個號碼向另外一個號碼做出的動作,比如1號咬2號的鼻子等),然后由國王洗牌,重新摸第二輪,但是第一次摸的K的人這次必須最后一個摸牌。

  (3)一男一女站在報紙上,回答問題,答錯一個題目,就把報紙對折一次。

  6、FREE TALK

  7、原聲迪斯尼動畫片欣賞(下午播放動畫片)

  五、準備事項

  1、棒棒糖

  2、氣球50個

  3、兒童的簡筆畫

  4、水彩筆/紙/墊板

  5、獎品:毛毛熊等,贈送會員卡一張。

  6、撲克牌(1到10+K)

  7、紅色的繩子或棍子

  8、兩大瓶可樂、苞米花兩袋

  9、水彩筆

  10、紙杯

  11、名人小時候的照片輸出

  六、活動宣傳

  1、印制邀請函,發(fā)放到各大英語角(工大英語角、省圖英語沙龍)。

  2、電話邀請前期聯(lián)系過的、對英語感興趣的朋友。

  3、本次活動由于地點有限,不適合邀請?zhí)嗟娜?,基本人?shù)定在15-20人。

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