下面是范文網(wǎng)小編分享的公司年會活動策劃 12篇(大型活動策劃公司)，以供參考。
公司年會活動策劃 1
一、年度會議的主題：
xx公司20xx年度總結(jié)表彰暨20xx新年大會《百戰(zhàn)百勝！，萬馬開泰”。
二、年會的目的和意義
1、總結(jié)公司20xx年的發(fā)展成果，制定公司20xx年的總體規(guī)劃，包括新的年度計劃、方向和目標等。；
2、加強員工之間的溝通，增強團隊協(xié)助意識，總結(jié)經(jīng)驗，采用高方法提升公司綜合競爭力；年度會議計劃流程。
3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵調(diào)動員工的`工作積極性，鼓勵大家在新的一年里有突出的表現(xiàn)；
4、豐富員工生活，感謝所有員工過去一年的辛勤工作。
5、讓員工在年會期間充分表達自己，認可自己，對企業(yè)大家庭有認同感。
6、加強領(lǐng)導與員工的互動，讓員工有集體感，項目人員有團隊感，讓我們在同一個舞臺上交流、相聚。
三、年會時間
20xx年1月11日
會議時間：13： 00—17： 30
晚餐時間：18： 00—21： 00
四、年會的地點
假日酒店，3樓，xx廳
五、年會與會者
總部所有員工和每個項目的部分員工
六、年會流程和安排
本次年會的流程和安排包括以下三個部分：
?。?）年終會議議程
12： 30，所有參會員工到達會議指定地點簽到坐下，各部門統(tǒng)計本部門到場人數(shù)，等待年會開始；
13：00—13：30召開第一次會議，宣布召開年會，并就20xx年總結(jié)和公司戰(zhàn)略部署做了發(fā)言。
13：30—14：30會議進行第二項，各項目部負責人進行年度工作總結(jié)和20xx年度工作計劃。
14：30—15：00進行第三項，各部門代表進行年度工作總結(jié)和20xx年度工作計劃。
15：00—15：30，第四項將在大會上頒發(fā)，包括最佳管理獎、優(yōu)秀團隊獎、優(yōu)秀清潔工獎、優(yōu)秀調(diào)度員獎、優(yōu)秀項目主管獎。優(yōu)秀員工和獲獎?wù)邔⑴c公司領(lǐng)導合影。
15：30—15：50舉行第五場活動，全體員工抽獎。
15：50—17：20，第六項，員工節(jié)目表演和游戲互動，舉行。
17：20—17：30，舉行第七次活動，所有參與員工合影。
17： 30，會議宣布結(jié)束，并傳遞了新年信息。
?。?）晚餐安排
就餐地點：假日酒店二樓包廂
18點，晚宴正式開始，引導大家一起舉杯，祝大家新年快樂，公司未來更美好。
21：00—21：30，組織請假，安排好所有項目人員住宿，臨時預定合肥快捷酒店。
七、年會籌備及相關(guān)注意事項
（一）年會通知：公司行政部會對本次年會的活動進行宣傳和通知，讓全體員工了解和參與。條幅制作：紅底黃字，具體文字內(nèi)容：待定。
?。?）物品的采購準備：準備抽獎獎品、會議所需的水果和零食、晚餐所需的飲料。
?。?）現(xiàn)場拍照：提前安排相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好會議、聚餐活動現(xiàn)場的拍照工作。
公司年會活動策劃 2
一、活動目的
加強各部門同事之間的溝通與聯(lián)系、增強公司的團隊觀念。
二、參加對象
公司全體員工
三、活動日期/時間
四、活動地點
五、活動內(nèi)容
?。ㄒ唬┲鞒秩酥v解一下活動要求、分座位，也可以自由先擇。
?。ǘ╊I(lǐng)導致詞
?。ㄈ┗顒蛹殑t的大綱：
全程以竟標的方式開展。
1、劃分若干個小團隊。
可以以科室為單位或以就座的桌位為單位。
2、分發(fā)給每個團隊分給同樣的“錢”（象征性的`東西即可，也可以用紙做成漂亮的古代貨幣的樣子）。
3、把獎品和節(jié)目單包裝起來。外表要看不出是什么，要弄的炫一些，貴的禮品可以小包裝，便宜的可以大包裝。不要讓大家知道禮品有什么，哪個里面包什么。
4、當拿出一個包裝物時可以讓大家投標，以竟標的方式讓大家投標，大家可以喊價，價高者中，投到中標的，是獎品可以領(lǐng)回，是節(jié)目就按節(jié)目單去表演。
5、也可以用現(xiàn)場表演賺錢，或現(xiàn)場用語言及其它方法說服大家不與你爭，可以用很多方法。
以上是我給你公司的大至意見，若被選用，有細節(jié)問題也可以給我發(fā)郵件。希望我的建議能為你公司的活動增加一些快樂。
公司年會活動策劃 3
一、活動目的及意義
1、調(diào)動員工的積極性，使其充分感受企業(yè)的關(guān)懷與關(guān)愛、提升員工的企業(yè)歸屬感與認同感。
2、回顧昨天、感受今天、展望明天。
3、表彰優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題，時間
20xx收獲頗豐，20xx繼往開來、繼續(xù)戰(zhàn)斗，載著這份成就邁向更輝煌的'明天。
20xx年x月x日(星期x)
會議時間：
9：30--11：30
戶外活動時間：
14：30--17：30
晚宴時間：
18：00--21：30
三、年會地點
xx公園。
四、年會參會人員
公司全體員工(xx人左右)。
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下三部分：
(一)年終大會議程安排
9：00-9：30全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待員工大會開始;
9：30-10：00大會進行第一項，各部門分管經(jīng)理分別做年終報告。
10：00-10：15大會進行第二項，員工暢所欲言，對公司未來發(fā)展的期許及展望，提出個人意見和建議。
10：15-10：30大會進行第三項，副經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
10：30-11：00大會進行第三項，總經(jīng)理、副董事長發(fā)言。
11：00-11：30大會進行第四項，董事長發(fā)言。
(二)戶外活動安排：
活動1：
拔河比賽
用具：拔河用繩子
參賽隊伍：xx
游戲規(guī)則：
1、比賽前確定參賽人員名單，公司各選20人參加比賽，要求10名女同事、10名男同事。
2、比賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。
3、由各隊隊長代表本隊抽簽，決定拔河場地：第一局男同事抽簽決定場地，第二局場地交換，第三局抽簽決定場地。
4、比賽三局定勝負，每局勝負判定：當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時，比賽結(jié)束。
5、比賽不限制時間，一直到能判斷勝負為止。
6、如遇特殊情況，每局比賽結(jié)束后可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人，所換人員必須為本組人員。
活動2：
50米趣味接力賽
用具：拔河用繩子
參賽隊伍：xx
游戲規(guī)則：
1、兩個公司分為兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組。(兩兩一組搭配，男女不限)
2、兩個人并排站，將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起，兩個合并利用剩下的三只腳快走到50米終點，經(jīng)過50米時將下一輪選手手中的氣球扎爆，下一輪選手方可出發(fā)。
3、以最后一組到達終點的時間來判定獲勝組。
活動3：
爬山
活動人數(shù)：公司全體員工分為5個小隊
活動規(guī)則：
1、各隊一起出發(fā)，爬到指定地點。
2、爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組每人獲得精美小禮物一份，最慢的一組要接受處罰性的節(jié)目演出。
3、爬山過程中可以開展娛樂性活動，無固定時間。(如：接歌、拉歌、成語接龍等)。
4、到達爬山目的地全體員工合影留念。
(三)晚宴安排
18：00-19：00娛樂時段：
游戲1：筷子運鑰匙鏈：用具：12支筷子、2個鑰匙鏈。
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只?？曜?，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲2：呼啦圈傳區(qū)別針：用具：呼啦圈3個、曲別針18個。
游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針。每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連。在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出。
游戲3：七拼八湊：用具：托盤。
游戲規(guī)則：主持人要求大家分組做，分成4-5組，而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者，手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。
游戲4：空中定格：用具：數(shù)碼攝像機、三角架。
游戲規(guī)則：根據(jù)人數(shù)適當分為幾組，人越多越好。每組必須在指定的時間內(nèi)完成一項任務(wù)：需要利用數(shù)碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片，每組由有連續(xù)3次拍攝的機會，最終由評委選出最有創(chuàng)意的照片獲勝。
游戲5：幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片70張(按人數(shù)準備)將每個人手機號碼登記到卡片上，(每人限登記一個手機號碼)放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至三等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
19：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。
19：00-20：30用餐時段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
公司年會活動策劃 4
年會主題：
傳遞溫暖，增加企業(yè)與員工之間的凝聚力。
年會目的：
1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領(lǐng)導與員工間的互動與交流;
2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;
3、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。
活動安排：
一、會議時間
提前半小時進入會場，先播放暖場音樂。等來賓陸續(xù)就坐后，循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展狀況、規(guī)模，科技研發(fā)成果，業(yè)績與誠信服務(wù)，人才經(jīng)營與企業(yè)文化，展望未來再創(chuàng)輝煌等。體現(xiàn)企業(yè)上進、創(chuàng)新、拼搏的精神面貌。)
1、主持人致開場白，介紹到會的領(lǐng)導和嘉賓，邀請領(lǐng)導到臺上對20xx公司發(fā)展回顧致辭。
2、各部門進行述職。
3、財務(wù)部門進行財務(wù)報告
4、公司進行表彰。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》。設(shè)置獎項：優(yōu)秀團隊獎，功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工)，優(yōu)秀員工獎，銷售精英獎，服務(wù)之星獎等。(頒獎放在節(jié)目演出)
5、董事長寄語(對未來的展望)
6、主持人宣布結(jié)束。
二、文藝時間
到場的來賓進行簽到，領(lǐng)取抽獎號碼，將抽獎券的副券投入抽獎箱。(一)節(jié)目安排：
編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進行大合唱。作為晚會的開場曲。
1、歌曲類(流行歌，民歌，合唱)
2、舞蹈類(民族舞，現(xiàn)代舞，機械舞，交誼舞均可)
3、戲曲類(小品或話劇等)
4、樂器
5、其他(魔術(shù)、武術(shù)等)
6、公司領(lǐng)導自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演。
備注：根據(jù)節(jié)目最終確定的個數(shù)做適當?shù)恼{(diào)整
(二)評獎原則：
本次晚會共評出三等獎3個，各獎勵800元;二等獎2個，獎勵1000元；一等獎1個，獎勵20xx元。各個節(jié)目若有各部門領(lǐng)導或副總參與演出，則給予節(jié)目適當?shù)募臃?，有助于?jié)目獲獎，具體見《評分細則》。
(三)評分原則：
評委必須堅持公正、公開的原則，對每一個節(jié)目進行客觀、正確地評價。
1、評分細則：
注：各個節(jié)目若有各部門領(lǐng)導或副總參與演出，則給予節(jié)目適當?shù)募臃?。特邀嘉賓表演的節(jié)目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節(jié)目不參與評分，但可以給以鼓勵獎。
2、評選：
1、本次節(jié)目現(xiàn)場評分，現(xiàn)場統(tǒng)分，取均分、現(xiàn)場頒獎。
2、評委：待定。
3、每個節(jié)目結(jié)束后由統(tǒng)分人員收取評委的《評分表》，統(tǒng)分后交禮儀小姐傳送至人。
4、評分點主要為：臺風、流暢性、內(nèi)容、表演技巧四個方面。
5、統(tǒng)分時去掉一個最高分和一個最低分，其余分數(shù)累加后計算均分數(shù)(總分)，最后得分即為該節(jié)目的最后得分，每個節(jié)目滿分10分
三、晚宴時間：
1、員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。
2、主持人邀請總經(jīng)理《致祝酒辭》宣布晚宴開始，并一同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。
3、穿插的游戲環(huán)節(jié)：(每張桌子抽一個信封，一個信封里一個游戲，一共三組游戲。抽到相同游戲的桌子進行PK，輸?shù)腵一方懲罰表演節(jié)目。根據(jù)到場嘉賓落座桌數(shù)確定分幾組。)
1、“你做我猜”：電視上有的節(jié)目，就是一個人比動作或用語言描述，另一個人來猜?？梢圆律钣闷?，可以猜景區(qū)，可以猜成語。每組十個名詞，用時最短一組勝出。
2、 “踩氣球”游戲方法：將參賽者分數(shù)相等的兩隊，分散在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)。每人分發(fā)一串氣球，一串連五個。參與者要將氣球綁在小腿踝關(guān)節(jié)處。發(fā)令后，雙方隊員在保護好自己的氣球不被對方踩破的前提下，千方百計地踩破對方隊員的氣球。以一方全部隊員的氣球被踩破為負，另一方為勝。游戲規(guī)則：
?、僦粶什葰馇?，不得故意踩對方的腳。
②不得故意用手推對方。
③被踩爆氣球者立即退出比賽。
?、芘艹鲆?guī)定區(qū)域者視為氣球已破，不得再加入比賽。
⑤在游戲過程中，如果氣球不小心漏氣或是跑掉，一律當作被踩爆。
3、“蘿卜蹲”游戲規(guī)則：將參加活動的參與者分成幾組。每組可以只是一個人，也可以是好多人。將每組用不同的顏色命名。比如現(xiàn)在我們有五組參與者，于是命名為：黃蘿卜，白蘿卜，綠蘿卜，青蘿卜，紅蘿卜。如果黃蘿卜最后指定的小組不存在，或者黃蘿卜用手指的小組與口中說的小組名字不符，則黃蘿卜被淘汰。
比如：
黃蘿卜說“黃蘿卜蹲，黃蘿卜蹲，黃蘿卜蹲完黑蘿卜蹲”，但是在這場活動中沒有黑蘿卜組(或者黑蘿卜組已經(jīng)被淘汰，不在場上)，則黃蘿卜被淘汰。
玩完游戲，大家自由活動。
4、唐伯虎點秋香(4和5作為推薦的各桌宴會游戲。)
眾人圍成一圈,由其中的一人先喊“唐”，旁邊的人按順時針方向(逆時針也可以)依次喊“伯”，“虎”，“點”;喊到“點”的人在喊的同時要用手隨便指一位(一般為你想整的人)，被點中的人應立即雙手抱胸，同時口中喊著“秋香啊秋香”，而此人兩邊的人也要一起擺出造型——左邊的將左胳膊伸直向左上方，右胳膊彎曲也朝向左邊;右邊的人相應胳膊伸向右上方(有點像唱戲時的手勢，大家想象一下)，兩人同時口中還應喊出“伯虎啊伯虎”，反應慢者小組即被罰酒~~一瓶。
5、青蛙跳井
參與者以座席為序輪流依次說“一只青蛙跳井撲嗵”里的兩個字。比如，第一人說“一只”，第二人“青蛙”，第三人“跳井”，第四人“撲嗵”，第五人“兩只’，下一個“青蛙”，接著“跳井”，“撲嗵”，下一個“撲嗵”(兩只跳下去要撲通兩次)依次下去三只等等。直到有人出錯受罰，罰完再從這里重新開始。
四、年會準備時間安排：
(1)年會策劃及準備期( 20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(20xx年XX月XX日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括時間、地點、節(jié)目單確定、彩排時間)。
(4)年會正式演出時間：20xx年XX月XX日
五、年會節(jié)目安排
(一)年會節(jié)目報名方式
1、現(xiàn)場報名
2、聯(lián)系人：
3、聯(lián)系方式
(二)參與節(jié)目的確定
(三)參與人員確定
六、年會分工
參會人員名單統(tǒng)計分批
獎品購買、頒獎人
抽獎獎券獎券設(shè)計、發(fā)放、回收管理、獎品保管
主持人確定晚宴活動地點確認來賓簽到
晚會場景布置各部門節(jié)目統(tǒng)籌
晚會現(xiàn)場電腦、投影現(xiàn)場攝像、照像
會后
七、節(jié)目預算
(一)場地費用
(二)背景布、待定
(三)條幅
(四)獎品
①員工、優(yōu)秀團體，人數(shù)待定
?、谛疫\獎10，獎品待定
?、廴泉?，獎品待定
④二等獎5，獎品待定
?、菀坏泉?，獎品待定
(五)攝影攝像
(六)節(jié)目入圍后，上報節(jié)目所用物資(服裝，道具)
(七)物品的采購：抽獎禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、晚宴的引導牌、筆、
(八)其他
八、備注：
1、強化參與意識，各人員要積極參與，力爭節(jié)目出彩。
2、強化保障意識，為排節(jié)目不誤日常工作之需求。
公司年會活動策劃 5
一、活動目的：
1、答謝全體員工在20xx年的辛勤勞動和貢獻。
2、增進感情，加強溝通，增強公司的內(nèi)部凝聚力，增強團隊信心。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的.員工，通過激勵作用，調(diào)動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現(xiàn)。
4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨，讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員。
二、活動主題：
三、活動信息
1、活動時間：20xx年1月14日
2、活動地點：農(nóng)家樂(地點待定)及KTV
3、參加對象：公司全體員工
4、參加人數(shù)：30人左右公司年會活動策劃方案
5、活動形式：“領(lǐng)導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及游戲+聚餐”形式，演繹公司20xx年成就，展望20xx年輝煌。
四、活動內(nèi)容
五、經(jīng)費預算
(一)農(nóng)家樂 1、晚宴餐費： 2、獎品
(1)優(yōu)秀員工獎10名： (2)幸運獎6名： (3)驚喜獎6名： (4)游戲獎品8名：
(5)待統(tǒng)計節(jié)目后確定。
表演第一名獎品： 表演第二名獎品： 表演第三名獎品： 表演參與獎獎品： (6)全體員工禮品：
(二)KTV
包間費： 酒水：
(三)攝影攝像：自帶
(四)水果、瓜子、糖果(包括場地布置需用的彩帶、氣球等)：
預計總費用：
六、項目分工及時間進度
附件一
20xx年年會獎項及獎品清單
附件二
20xx年年會游戲項目
一、游戲1：協(xié)力吹氣球
1、目的：溝通配合能力，借著分工合作來完成任務(wù)
2、人數(shù)：每組限6人
3、道具：預備每組各6張簽，上寫：嘴巴，手(2張)，屁股，腳(2張);氣球(每組一個)。
4、游戲方法：
(1)分兩組，但每組必須要有6人。
(2)兩組成員進行抽簽。
(3)首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩個人幫助把氣球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起氣球);
然后，兩個抽到“腳”的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破。
二、游戲2：泡泡糖
1、游戲人數(shù)：11人
2、游戲方法：(1)主持人召集若干人上臺，人數(shù)最好是奇數(shù); (2)當大家準備好時，主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”; (3)主持人隨機想到身體的某個部位，臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。
比如：支持人說“左腳心”，那么臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。
(4)而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數(shù)剩下偶數(shù)時，支持人要充當1人在其中，使隊伍保持奇數(shù)人數(shù)。
(5)最后剩下兩人勝出。得到獎品的同時，要求表演節(jié)目。
公司年會活動策劃 6
一、活動目的：
為了豐富同學們的課余生活，展現(xiàn)青春活力，增強各班級的凝聚力，也為了提高同學們的籃球技能水平，給同學們展示自我的舞臺，展示出新時代中學生的蓬勃朝氣和競技熱情，特舉行中學部班級籃球賽。
二、活動口號：
團結(jié)、奮進、拼搏
三、活動宗旨：
友誼第一，比賽第二。
四、活動時間：
20xx年5月23日開賽，周一至周四下午4：50分—5：40分
五、主辦單位：
惠州市外國語學校初中部
六、比賽地點：
學校體育館
七、參賽方式：
1、九年級組成一個隊，同初中部老師進行師生友誼賽。（學生何德斌負責組織）
2、八年級以班為單位，參賽隊伍隊員不得少于7人，最多12人包括隊長，不含教練（本班班主任擔任教練）
3、七年級組成一支隊伍參加八年級的'比賽。（由陳六姣、馬勇平老師負責）
八、報名截止時間：
5月13日下午4點45分前；報名表交柏老師處
九、比賽方式及安排：
1采用單循環(huán)比賽方式，積分確定勝利。
2、設(shè)裁判1名、2名記分員（記分員由參賽雙方各派1名），統(tǒng)計員由學生會成員負責。
主裁：柏亞明統(tǒng)計員：王森范之逸李小平李燕瑩
3、各班做到統(tǒng)一隊服，隊服要有號碼字樣。
十、比賽基本規(guī)則：
1、報名以班為單位，每場上場5名球員，比賽中可以換人，換人次數(shù)不限，但必須經(jīng)過當值裁判允許方可上場，被換下的隊員可以再次上場，但前提場上打比賽每隊只能5名球員。
2、比賽分上下半場，各20分鐘，中場休息5分鐘，加時賽為5分鐘。每隊上下各有2次暫停機會，每次暫停時間為1分鐘。除下半場最后5分鐘按規(guī)則停表外，其他情況均不停表。（如有特殊情況則由當值裁判決定是否停表）
3、一名參賽隊員犯規(guī)滿5次（侵人犯規(guī)）或2次技術(shù)犯規(guī)被罰下場，技術(shù)犯規(guī)實行一罰一擲。
4、比賽中若某隊故意中斷比賽，超過5分鐘即視為罷賽，罷賽隊以0：20判負。
5、比賽中若一隊不足4人時則終止比賽，判該隊負。
6、比賽得分均按籃球規(guī)則執(zhí)行，1分、2分、3分。
7、比賽中不設(shè)24秒進攻、3、8秒違例。
8、投籃動作犯規(guī)或裁判判定應該罰球時，由被犯規(guī)隊員罰球，每進一球得意分，半場團隊累計犯規(guī)6次以上，從第7次犯規(guī)開始由對方進行罰球。
9、開賽前以爭球形式?jīng)Q定發(fā)球權(quán)，下半場直接交換發(fā)球權(quán)。
10、其他規(guī)則均以裁判判定為準。
11、比賽規(guī)則及相關(guān)規(guī)定，按國際籃聯(lián)審定的規(guī)則。
12、所有比賽按時間進行
13、本次比賽的最終解釋權(quán)歸初中部所有。
十一、注意事項：
1、籃球是一項高強度、高對抗的體育運動賽事，安全第一，賽前班主任必須對學生進行安全教育，增強安全意識，盡量避免安全事故發(fā)生，若發(fā)生事故，立刻送醫(yī)務(wù)室。
2、友誼第一，比賽第二，在比賽中隊員應遵守比賽規(guī)則，若對比賽有異議，應向裁判或中學部領(lǐng)導反映。角逐中杜絕打架等事故，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
3、觀眾同學文明觀看，為運動同學熱情服務(wù)，每天賽后，由比賽班級負責清掃體育館。
4、取冠、亞、季軍各一個。
十二、賽程安排：
5月23日：九年級VS初中部老師。
5月24日：八(1)VS八(3)班
5月25日：八(2)班VS七年級。
5月26日：八(1)班VS七年級。
5月30日：八(3)班VS八(2)。
5月31日：八(1)VS八(2)班。
6月1日：八(3)班VS七年級
公司年會活動策劃 7
年會主題：
傳遞溫暖，增加企業(yè)與員工之間的凝聚力。
年會目的：
1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領(lǐng)導與員工間的互動與交流;
2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;
3.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。
活動安排：
一、會議時間
提前半小時進入會場，先播放暖場音樂。等來賓陸續(xù)就坐后，循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展狀況、規(guī)模，科技研發(fā)成果，業(yè)績與誠信服務(wù)，人才經(jīng)營與企業(yè)文化，展望未來再創(chuàng)輝煌等。體現(xiàn)企業(yè)上進、創(chuàng)新、拼搏的`精神面貌。)
1、主持人致開場白，介紹到會的領(lǐng)導和嘉賓，邀請領(lǐng)導到臺上對20xx公司發(fā)展回顧致辭。
2、各部門進行述職報告。
3、財務(wù)部門進行財務(wù)報告
4、公司進行表彰。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》。設(shè)置獎項：優(yōu)秀團隊獎，功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工)，優(yōu)秀員工獎，銷售精英獎，服務(wù)之星獎等。(頒獎放在節(jié)目演出)
5、董事長寄語(對未來的展望)
6、主持人宣布結(jié)束。
二、文藝時間
到場的來賓進行簽到，領(lǐng)取抽獎號碼，將抽獎券的副券投入抽獎箱。(一)節(jié)目安排：
編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進行大合唱。作為晚會的開場曲。
1.歌曲類(流行歌，民歌，合唱)
2.舞蹈類(民族舞，現(xiàn)代舞，機械舞，交誼舞均可)
3.戲曲類(小品或話劇等)
4.樂器
5.其他(魔術(shù)、武術(shù)等)
6.公司領(lǐng)導自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演。
內(nèi)容負責人備注
主持人報幕主持人主持人介紹到場嘉賓，宣讀節(jié)目評選細則及獎項的設(shè)置。
企業(yè)之歌大合唱員工大屏幕播放企業(yè)發(fā)展史
領(lǐng)導宣布晚會開始領(lǐng)導
優(yōu)秀員工表彰頒獎主持人頒獎的同時大屏幕快速閃現(xiàn)獲獎人個人信息和業(yè)績，并由總經(jīng)理簡單介紹員工的工作狀態(tài)，待人及性格，為其頒獎。.最后，音樂、燈光特效配合。所有獲獎集體和個人與總經(jīng)理合影留念，全體員工進行祝賀。
優(yōu)秀員工代表發(fā)言主持人
表演1待定各位領(lǐng)導對1號節(jié)目進行打分
表演2待定各位領(lǐng)導對2號節(jié)目進行打分
主持人宣讀1號表演者的得分主持人
互動環(huán)節(jié)——抽取幸運獎待定
表演3待定各位領(lǐng)導對3號節(jié)目進行打分
主持人宣讀2號表演者的得分主持人
表演4待定各位領(lǐng)導對4號表演者進行打分
主持人宣讀3號表演者的得分主持人
互動環(huán)節(jié)--抽取三等獎主持人
表演5待定各位領(lǐng)導對5號表演者打分
主持人宣讀4號表演者的得分主持人
表演6待定各位領(lǐng)導對6號表演者打分
主持人宣讀5號表演者的得分主持人
“說出背后的故事”環(huán)節(jié)主持人邀請在艾尼工作過正常離職的員工進行專訪，談?wù)勊诎峁ぷ鞯母形蛞约鞍釋λ殬I(yè)生涯的幫助，艾尼集團董事長發(fā)表講話，感恩這些員工為艾尼做出的貢獻，并為他們送上節(jié)日的禮品和祝福。體現(xiàn)企業(yè)愛員工、感恩員工的一面。（大概10分鐘左右，大屏幕可以快速展示艾尼員工最美笑臉集合）
表演7主持人各位領(lǐng)導對7號表演者打分
主持人宣讀6號表演者的得分主持人
表演8主持人各位領(lǐng)導對8號表演者打分
主持人宣讀7號表演者的得分主持人
播放“顧客回饋短片”主持人提前拍攝一個售后客戶對艾尼產(chǎn)品評價的短片集合，讓員工感受自我價值實現(xiàn)和歸屬感。
表演9待定各位領(lǐng)導對9號表演進行打分
主持人宣讀8號表演者的得分主持人
表演10待定各位領(lǐng)導對10號表演者進行打分
主持人宣讀9號表演者的得分主持人
互動環(huán)節(jié)--抽取二等獎主持人
主持人宣讀10號表演者的得分主持人
董事長表演節(jié)目統(tǒng)計節(jié)目比賽的結(jié)果
互動環(huán)節(jié)--抽取一等獎主持人
主持人宣讀比賽結(jié)果主持人
進行頒獎，晚會結(jié)束。 備注：根據(jù)節(jié)目最終確定的個數(shù)做適當?shù)恼{(diào)整
(二)評獎原則：
本次晚會共評出三等獎3個，各獎勵800元;二等獎2個，獎勵1000元;一等獎1個，獎勵20xx元。各個節(jié)目若有各部門領(lǐng)導或副總參與演出，則給予節(jié)目適當?shù)募臃?，有助于?jié)目獲獎，具體見《評分細則》。
(三)評分原則：
評委必須堅持公平、公正、公開的原則，對每一個節(jié)目進行客觀、正確地評價。
1、評分細則：
項目細則和要點分值
節(jié)目思想健康、主題鮮明10分
內(nèi)容能展現(xiàn)企業(yè)精神風貌10分
表演表演動作到位、恰當、得體10分
狀態(tài)表情自然、大方，感染力強20分
表演說話、演唱或朗誦吐字清晰10分
藝術(shù)說話、演唱或朗誦吐字清晰10分
水平音量控制適中10分
演員演出服裝10分
儀表化妝到位10分
總分100分 注：各個節(jié)目若有各部門領(lǐng)導或副總參與演出，則給予節(jié)目適當?shù)募臃?。特邀嘉賓表演的節(jié)目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節(jié)目不參與評分，但可以給以鼓勵獎。
2、評選方案：
1、本次節(jié)目現(xiàn)場評分，現(xiàn)場統(tǒng)分，取平均分、現(xiàn)場頒獎。
2、評委：待定。
3、每個節(jié)目結(jié)束后由統(tǒng)分人員收取評委的《評分表》，統(tǒng)分后交禮儀小姐傳送至主持人。
4、評分點主要為：臺風、流暢性、內(nèi)容、表演技巧四個方面。
5、統(tǒng)分時去掉一個分和一個最低分，其余分數(shù)累加后計算平均分數(shù)(總分/*)，最后得分即為該節(jié)目的最后得分，每個節(jié)目滿分10分
公司年會活動策劃 8
一、年會籌備小組
總策劃：xxx
總執(zhí)行：xxx/xxx
成員：xxx置高及xx科技所有部門成員
二、年會內(nèi)容
活動名稱：xxx科技有限公司20xx年新春團拜晚會
活動基調(diào)：喜慶、歡快、盛大、隆重
活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本
活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結(jié)，展望公司20xx年的發(fā)展愿景；同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內(nèi)部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。
活動日期：20xx年2月10日16：00-20：00
活動地點：xxxx酒店
參會人數(shù)：xx置高xxx人、xx科技xxx人、廠商xx人，共計xxx人。
參會人員：xx置高員工、xx科技員工、特邀嘉賓
活動內(nèi)容：總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴（詳細流程安排見附表一）
三、工作分工（詳細分工明細見附表二）
?。ㄒ唬┪陌附M（負責人：xxx、xxx）成員5名。
負責主持人形象設(shè)計，串詞、祝酒詞起草、審核；
總經(jīng)理講話稿起草、審核；
?。ǘ霾贾媒M（負責人：xx、xxx）成員x名。
負責設(shè)計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作；
負責鮮花或花籃的采購/租賃；
現(xiàn)場攝影、DV攝像、照相；
開場PPT制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。
負責與酒店工作人員配合調(diào)試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等；
會場安全檢查（消防、電源、設(shè)備等）。
?。ㄈ┕?jié)目組（負責人：xx、xxx）成員x名。
1、節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇（歌舞?。?、魔術(shù)、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節(jié)目簽，從中選取一個類型節(jié)目表演。
3、節(jié)目質(zhì)量標準：若彩排時達不到質(zhì)量要求，須重新編排直到達到要求為止。
4、節(jié)目彩排時間：1月x日—2月x日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節(jié)目組負責人具體工作如下：
負責完成對所有節(jié)目的排練、設(shè)計、篩選及后期的彩排工作；
負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接；
負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等；
負責小游戲的提供、抽獎獎項設(shè)置等；
負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設(shè)置；
負責確定頒獎人員。
?。ㄋ模┯e組/禮儀組（負責人：xxx）成員x-x名。
年會進場入口處迎接嘉賓，并引領(lǐng)入座；
負責嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品（做好登記）；
負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放；
負責年會過程中放禮炮。
（五）后勤組（負責人：xxx）成員x名。
負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發(fā)放；
負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。
四、活動費用預算
?。ň唧w費用分配由各項目負責人自行安排）
五、相關(guān)注意事項
?。ㄒ唬┗顒忧?/p>
年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。
在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設(shè)備進行調(diào)試、檢查。
確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
?。ǘ┗顒又?/p>
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通（統(tǒng)一設(shè)置振動）便于及時聯(lián)絡(luò)。
一場活動的`順利進行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。
?。ㄈ┗顒雍?/p>
年會后期的紀念視頻制作、發(fā)放（由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張）
年會照片的收集及保存；
年會總結(jié)。
公司年會活動策劃 9
一、活動背景：
**品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領(lǐng)潮流，已處于中國鉆石行業(yè)的領(lǐng)航地位。愛是人類最珍貴的情感，**是珍貴情感的代言，它是有關(guān)于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。
二、年會主題：
追求完美，創(chuàng)造卓越(**公司年度年終總結(jié)會以及公司新年的發(fā)展方向)
三、活動目的：
1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升**的`競爭力;
2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
四、參加人員：
客戶群，領(lǐng)導;邀請業(yè)界領(lǐng)導;公司工作人員;
五、公司年會策劃方案之年會時間：
20xx年1月10日下午14點30分至22點00分
會議時間：14:30——18:00
晚宴時間：18:30——22:00
六、年會地點：
**益田喜來登酒店宴會廳
七、年終大會議程安排
1、13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始
14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00 大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30 大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
17:30 大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
2、晚宴安排
18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。
18:00—19:00 用餐時段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00 娛樂時段：
公司年會活動策劃 10
一、年會的意義
xx年會是企業(yè)重大節(jié)日!
一、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上!
二、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來!
三、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想!
四、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!
五、年會的目的：
?、倮瓌訂T工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。
?、诶瓌宇櫩?/p>
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。
?、劾瓌悠渌α?/p>
a、邀請幾位商家合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。
二、會場的布置
一、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。
二、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn))。
三、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
四、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。
五、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。
六、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)
三、擬邀嘉賓
一、員工：要求全員必須參加，不可請假。
二、公司各部門領(lǐng)導。
三、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。
四、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。
五、重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。
四、崗位安排
一、成立專門會務(wù)組：
年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導，所以所有領(lǐng)導必須為員工服務(wù)，每上領(lǐng)導各自申請會務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
1)會務(wù)總監(jiān)：
2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)
3)場內(nèi)：
4)主持人：
5)男女DJ：
6)負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：
7)燈光攝影：
8)物資：
9)白板組：
10)迎賓組：
11)禮炮手：
二、圍繞流程進行采購。
所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!
五、具體流程
一、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。
二、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
四、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
五、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞!)
六、放視頻(全年回顧)
七、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
A、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)
B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))
C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)
E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)
G、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
H、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))
I、晉升任命書
J、給客戶頒獎
八、下半場入場兩場熱場舞
九、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的'優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。
一十、讓各部門定明年業(yè)績目標。
十一、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位，讓領(lǐng)導高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導的脾氣來決定，核心是讓其樂。
十二、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。
十三、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)
十四、頒布xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)
十五、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)
十六、主持人宣布大會正式結(jié)束;
十七、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
六、重點備注：
一、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!
二、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);
三、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
四、每一位上臺者聚光燈必須配合;
五、會務(wù)必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配;
六、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);
七、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
八、感恩文化：
?、俑兄x父母養(yǎng)育之恩。
②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想。
③感謝公司給我平臺。
公司年會活動策劃 11
一、年會主題
xx年新春團拜會。
二、年會時間
xx年xx月xx日下午xx點xx分至xx點xx分。
三、年會地點
xx酒店。
四、年會形式
采用晚宴與娛樂抽獎活動相結(jié)合的形式。
五、參會人員
1、公司全體干部、員工，總?cè)藬?shù)：xx人。
2、公司領(lǐng)導xx人。
3、各部員工xx人。
本公司參會人員根據(jù)人事部帶給的名單如下：
企劃部xx人。
修改部xx人。
產(chǎn)品部xx人。
媒介部xx人。
銷售部xx人。
人事行政部xx人。
六、人員準備
1、總協(xié)調(diào)。
2、成員：人力行政部全體。
（1）主持人：各部門自行串詞（根據(jù)節(jié)目準備主持串詞）
?。?）酒店場地聯(lián)絡(luò)：
（3）獎品、道具購買：
?。?）現(xiàn)場場景布置：
?。?）現(xiàn)場攝影攝像：
?。?）現(xiàn)場電腦、音樂控制：
?。?）獎券獎品保管發(fā)放：
七、晚宴安排
共xx桌，詳情見座次表，每席10人左右。
酒水安排：
白酒1瓶桌120元瓶（7瓶）。
紅酒2瓶桌40元瓶（12瓶）。
啤酒1箱桌70元箱（6箱）。
飲料2瓶桌7元瓶（10瓶）。
總預算：1800元。
八、年會流程
1、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設(shè)置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等。
2、15：00領(lǐng)導入席，x總講話并宣布年會開始。
3、15：00-15：10余總致辭，x總致辭（各5分鐘）。
4、15：20年會正式開始。
?。ㄒ唬┤肆π姓浚河珊偞畧?，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加完美。同時印出第一個節(jié)目。表演結(jié)束后，由x總抽取出本場首位幸運獎的'獲得者，并發(fā)放獎品。
?。ǘ┢髣澆浚河蓌總串場，引出節(jié)目。表演結(jié)束后，由x總、x總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發(fā)放獎品。
?。ㄈ┟浇椴浚河韶撠熑艘龉?jié)目，結(jié)束后，由x總抽取五位幸運獎，并發(fā)放獎品。
（四）游戲環(huán)節(jié)：結(jié)束后，由x總抽取五位四等獎，并發(fā)放獎品。
?。ㄎ澹╀N售部：由負責人引出節(jié)目，結(jié)束后由x總（陳平）抽取一位三等獎，并發(fā)放獎品。
?。┬薷牟浚河蓌總引出節(jié)目，結(jié)束后抽取二位三等獎，并發(fā)放獎品。
（七）產(chǎn)品部：由x總串場，引出節(jié)目。結(jié)束后，x總抽取二位二等獎，并發(fā)放獎品。
?。ò耍┯螒颦h(huán)節(jié)：結(jié)束后，由x總抽取一位一等獎，并發(fā)放獎品。
?。ň牛╊I(lǐng)導祝福語：七位領(lǐng)導分別送一句祝福語，x總宣布晚宴正式開始。
備注：參與游戲的員工結(jié)束后可領(lǐng)取參與獎，具體游戲的設(shè)置根據(jù)部門報的節(jié)目數(shù)量做增減調(diào)整。
5、16：00-18：00用餐時間。17：30左右由x總抽取本場特等獎得主，并發(fā)放獎品。
九、方案預算
控制在3萬元以內(nèi)。
公司年會活動策劃 12
活動目的：
此次年會活動策劃為增加員工對企業(yè)的`濃厚感情，促進員工之間更好的溝通和交流；總結(jié)20xx年工作進度制定新年的發(fā)展方向和目標。年會活動期間表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn)。
年會主題：
《憶往昔看今朝展未來》
年會時間：
20xx年1月20日下午1點到5點
參加人員：
公司全體員工、公司領(lǐng)導、合作伙伴
年會組織形式：由公司行政人員統(tǒng)一調(diào)配執(zhí)行。
1、20xx年會活動策劃負責：L小姐
主要工作：年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。
2、年會活動會場總負責：W小姐
主要工作：確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障
3、年會活動藝術(shù)工作負責：Z先生
主要工作：年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現(xiàn)場音響燈光攝影組員：市場部部工作人員
4、年會活動保障審核工作負責：L先生
主要工作：統(tǒng)計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配組員：財務(wù)室、人事部工作人員
5、20xx年會活動主持工作負責：Z小姐
主要工作：會場主持工作，把控會場流程
二、年會活動流程說明
1、年會活動策劃短片
內(nèi)容說明：年會活動短片匯集公司20xx年發(fā)展的重要事件和各項活動剪輯
操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關(guān)閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場
作用：年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態(tài)和會場紀律，調(diào)動觀眾情緒，氛圍和諧。
2、優(yōu)秀員工表彰
內(nèi)容說明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行，按表彰名稱不同分段進行。
操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓（高層領(lǐng)導）→頒獎嘉賓啟動表彰名單（PPT形式，大屏幕投影，內(nèi)容涵蓋受表彰人員照片、簡介；主持人旁白）→受表彰員工上臺→領(lǐng)導頒獎
作用：提升受表彰人員榮譽感，樹立先進形象，和諧發(fā)展。
3、慶賀員工生日
內(nèi)容說明：當月過生日員工在年會現(xiàn)場慶賀生日
操作步驟：會場音樂燈光關(guān)閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關(guān)閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經(jīng)理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結(jié)束作用：適時新穎的宣導公司企業(yè)文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩員工。
4、20xx年工作啟動儀式
內(nèi)容說明：公司高層領(lǐng)導上臺，董事長啟動20xx年幸福希望之球。
操作步驟：主持人宣布20xx年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領(lǐng)導上臺→音樂響起，幸福希望之球進場→主持人引導全體起立，并領(lǐng)讀公司經(jīng)營發(fā)展目標→全場倒數(shù)5個數(shù)，舞臺燈關(guān)調(diào)暗，董事長啟動幸福希望之球→20xx年工作正式啟動，達到年會熱烈高潮。
三、年會活動具體計劃實施時間
1、策劃組：20xx年1月11日起——年會正式開始前2天確定完成；
2、會場負責組：策劃方案定稿日起實施，年會正式開始時間前3天確定完成；
3、藝術(shù)工作組：年會短片、會場音樂、節(jié)目樂音、會場背景、舞臺布置、道具，年會正式開始時間前3天確定完成；
4、保障審核工作組：
?。?）20xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱，人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內(nèi)容；
?。?）受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成。
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