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志愿者納新活動策劃書3篇

時間:2024-04-04 17:28:00 工作策劃

  下面是范文網(wǎng)小編分享的志愿者納新活動策劃書3篇,歡迎參閱。

志愿者納新活動策劃書3篇

志愿者納新活動策劃書1

  一 活動前言:

  秋風(fēng)送爽,新的學(xué)期,新的氣象,大一的小伙伴們也開始了他們夢寐的大學(xué)生活,為我們的校園注入了新的活力,青年志愿者協(xié)會納新活動策劃書。他們來自不同的省份不同的城市,但是他們其中會有部分同學(xué)懷著同一的夢想——服務(wù)校園,服務(wù)大家,服務(wù)社會。所以我們?nèi)A水青年志愿者協(xié)會為大家提供一個平臺,來實現(xiàn)大家的夢想。

  二 活動目的:

  新的'學(xué)期的到來,為了華水青年志愿者協(xié)會更好的發(fā)展和更好的服務(wù)大家、服務(wù)社會,現(xiàn)面向大一全體同學(xué)招收新一屆青年志愿者和華水青年志愿者協(xié)會干事,為協(xié)會注入新的血液,增強協(xié)會的活力。

  三 活動時間: 10月22日—— 10月23日

  ·· 上午8點——下午6點

  四 活動地點:文體中心(干事初試、復(fù)試均在教室進(jìn)行)

  五 活動人員

  1、青年志愿者協(xié)會副部長及其以上人員全體參加。

  2、本次招新活動由祝文龍(青協(xié)主席)控制活動流程,石義闖、孫陽、馬宏魁分別負(fù)責(zé)相關(guān)分支工作,并相互協(xié)助,以保證活動的順利進(jìn)行。

  3、第一組織者:祝文龍

  主要組織者:石義闖、孫陽、馬宏魁

  六 活動對象:大一全體同學(xué)

  七 活動具體流程策劃:

  1.· 前期準(zhǔn)備工作:

  a)·· 宣傳部有關(guān)人員做好宣傳展板供招新活動期間使用,展板內(nèi)容包括關(guān)于青協(xié)部門設(shè)置,部門職責(zé),往來活動項目等基本情況,還有協(xié)會參加活動的情況和取得的成績并在活動當(dāng)天提前帶到文體中心。

  b)·· 辦公室有關(guān)人員準(zhǔn)備青年志愿者協(xié)會團(tuán)旗和活動當(dāng)天所需要的志愿者衣服帽子20套,并負(fù)責(zé)借桌子,帳篷由外聯(lián)部負(fù)責(zé),椅子由女生從宿舍搬。組策部有關(guān)人員做好活動策劃,對活動作做可能性分析,對活動中可能出現(xiàn)的突發(fā)性問題做解決方案,以確?;顒硬粫蛲话l(fā)性問題而中斷。

  c) 信息監(jiān)察部有關(guān)人員在活動舉行的前一天(4日)晚上10:00以前,對上述四部門的準(zhǔn)備工作進(jìn)行監(jiān)督檢測,以確?;顒幽苋缙陧樌e行,規(guī)劃方案《青年志愿者協(xié)會納新活動策劃書》。

  d)·· 各部門各負(fù)其責(zé),在活動前將所需材料準(zhǔn)備穩(wěn)妥。辦公室負(fù)責(zé)提前將活動所需會員面試所需表格50份,干事500份

  2.活動中的工作

  a) 招收會員階段

  1) 22日早上8點全體工作人員到位按分工各司其職,布置活動場地。上午8:00——12:00,工作人員對前來報名的同學(xué)進(jìn)行面試。信息監(jiān)察部辦公室有關(guān)人員為通過面試的會員做電子檔案。并負(fù)責(zé)及時打印張貼公示

  2) 自開始面試起,10點左右,11點宣傳部把通過會員面試的人員名單公布在招新點處的展板上。并告知其于23日在上午8:00~12:00,下午2:00~6:00時間段內(nèi)參加干事第一次面試。

  3) 下午2:00——下午6:00,若干名工作人員在招新點對前來報名的同學(xué)進(jìn)行會員面試。下午2點,5點各更新一次會員錄用名單, 請大家在規(guī)定的時間到面試地點查看結(jié)果并交納會費正式注冊入會。

  4) 外聯(lián)部孫婉婉等負(fù)責(zé)收取會員費,每人10元。

  5) 下午各項面試結(jié)束后,信息監(jiān)察部組織簽到,簽到后全體工作人員協(xié)助外聯(lián)部歸還所借物品。

  b)招收干事階段

  1)23日留部分人員在文體中心繼續(xù)進(jìn)行會員招新,其余人員8點至下午6點點在教室分部進(jìn)行干事初試。

  2)23日上午8:00至下午6:00每部兩名(正副部長各一名)及主席團(tuán)若干名人員在教室****對會員進(jìn)行招收干事的第一輪面試。

  3) 于25日將通過第一輪干事面試的人員名單公示,并且各部通知通過本部第一輪面試的人員于27日(周四)下午2:00至6:00到****教室參加第二輪干事面試。

  4) 27下午2:00——下午6:00,各部工作人員及主席團(tuán)人員到****教室對準(zhǔn)干事進(jìn)行第二輪面試。

  5)面試結(jié)束后一天內(nèi),宣傳部把成為青協(xié)干事的人員名單制成海報,于10月29日張貼在海報宣傳欄。

  c)后期工作:辦公室做活動總結(jié),存檔備案,同時保管新一屆全體成員個人相關(guān)信息。

  八 經(jīng)費預(yù)算:

  簽字筆10支,10元,紅色條幅一條,50元;會員面試表50張,干事500張,55元,礦泉水兩件,32元,膠帶彩紙氣球,打印工作證等25元,活動預(yù)算經(jīng)費共計172元。

  九 注意事項:1、活動前期的準(zhǔn)備工作,各部要確保在規(guī)定時間內(nèi)完成,以免影響活動的舉行。

  2、招收會員階段,各工作人員要有良好的態(tài)度,注意個人影響及社團(tuán)名譽。

  3、招手干事階段,各工作人員要切實負(fù)及到主考官的責(zé)任,公平公正,量才錄用。

  4、招新階段,要和各兄弟社團(tuán)和校有關(guān)部門保持友好關(guān)系。

  5、當(dāng)天如果遇到突發(fā)事件各位工作人員應(yīng)及時與活動負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系,如果能解決應(yīng)立刻解決。

  6、活動中,不得私自離開。如有急事,可向活動負(fù)責(zé)人請假。

  7、活動中全體成員應(yīng)注意安全,避免造成不必要的傷害。

  十 備用方案:

  1、若由于無法預(yù)測的自然原因,造成活動當(dāng)天不能舉行,活動推遲,具體時間另行通知。

  2、工作人員若于活動當(dāng)天有事不能參加活動,應(yīng)提前向主席團(tuán)提出申請?!ぁぁぁぁ?/p>

  校青年志愿者協(xié)會織策劃部

  xx月xx日

志愿者納新活動策劃書2

  一、活動主題:

  納賢招新,愛之接力棒!

  二、活動背景:

  新學(xué)期新氣象,在這秋高氣爽的日子里,金肯職業(yè)技術(shù)學(xué)院在大一新生的加入下顯得更具活力,為給同學(xué)們提供一個更好的鍛煉和參與機會,發(fā)揚青年志愿者的“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的精神,讓同學(xué)們在學(xué)校里能學(xué)到更多,更為了青年志愿者協(xié)會工作更好開展,金肯學(xué)院青年志愿者協(xié)會將進(jìn)行一系列的招新工作。

  三、活動目的:

  為協(xié)會招募更多志愿者,讓協(xié)會發(fā)展壯大,讓更多的人參與到愛心事業(yè)中。

  四、活動時間:

  20xx年9月6日-20xx年9月26日

  五、活動地點:

  暫定南校區(qū)主入口及新生軍訓(xùn)場地(新生填寫注冊信息)

  東南樓111教室(新生面試地點)

  六、招新條件:

  1.全體大一新生,有對自己的行為負(fù)責(zé)任的能力;

  2.具有良好的道德品質(zhì)和奉獻(xiàn)精神,有服務(wù)社會公益事業(yè)的意愿,不追求物質(zhì)報酬或其他任何私利;

  3.具備從事志愿服務(wù)相應(yīng)的基本知識、能力和身體素質(zhì),身體健康!

  七、活動流程:

  (一)活動前期準(zhǔn)備

  1.制作相冊、視頻:準(zhǔn)備青協(xié)歷年的活動照片用于制作照片、視頻,在招新當(dāng)天展示;

  2.制作海報用于招新,海報要求內(nèi)容健康向上,形式多樣,富有青春活力;

  3.報名表、會員信息簡表;

  4.準(zhǔn)備面試相關(guān)事宜等;

  5.邀請面試人員及評委。

  現(xiàn)場準(zhǔn)備

  1)物品準(zhǔn)備:

  帳篷、桌椅板凳、登記表、相冊

  人員準(zhǔn)備:

  秘書部考勤,全體成員到位

  現(xiàn)場招募

  1)按點分配人員招募;

  2)接待點留守人員負(fù)責(zé)登記;

  3)介紹青協(xié)及舉辦的活動等。

  面試過程

  1)考勤:由秘書部考勤,并維持會場秩序;

  2)面試開始后,由主席宣布會議開始,播放PPT;

  3)各部門部長分別介紹部門職責(zé)等詳細(xì);

  4)自由組合以小組為單位,輪流自我介紹及回答面試官的提問,面試官作好記錄。

  篩選人員

  1)秘書部統(tǒng)計實到人數(shù);

  2)由各部門部長一起篩選人員;

  3)主席最終確定合格人員名單;

  4)活動部成員負(fù)責(zé)通知合格人員的相關(guān)事宜。

  (二)活動當(dāng)天基本流程(時間暫定)

  1.早上8:00青協(xié)所有成員在南校區(qū)集合,不知招新場地;

  2.9:00全體成員分為若干小組,分別位于招新場地的各個位置,為新生們宣傳協(xié)會工作并鼓勵其參加我們的協(xié)會;

  3.讓有意愿加入我們協(xié)會的同學(xué)登記個人信息;

  4.11:30統(tǒng)計上午的報名人數(shù),并進(jìn)行整理;

  5.12:00-13:30青協(xié)工作人員分批次吃午飯;

  6.13:30-16:30繼續(xù)上午的宣傳和登記工作;

  7.16:30-17:00整理所有的報名資料和名單;

  8.17:00各部門分派通知任務(wù),負(fù)責(zé)通知參加面試人員。

  (三)人員安排

  部門

  活動內(nèi)容

  負(fù)責(zé)人

  備注

  策劃部

  策劃書完善

  宣傳部

  招募海報

  秘書部

  相冊

  宣傳部

  視頻

  秘書部

  招新各項資料準(zhǔn)備

  活動部

  會場紀(jì)律與衛(wèi)生等

  八、活動注意事項

  1.在每個環(huán)節(jié)中,負(fù)責(zé)人要起到帶頭監(jiān)督作用;

  2.參加活動人員必須準(zhǔn)時在指定地點集合,必須服從組織、安排,有特殊原因無法參加者,請及時通知活動的負(fù)責(zé)人;

  3.在招新過程中要注意禮儀禮貌,把志愿者意識帶給新同學(xué)。

  九、備選方案

  1.如天氣不好出現(xiàn)大雨則活動向后延期

  a)按照團(tuán)委的指示,由秘書部負(fù)責(zé)人聯(lián)系具體時間。

  b)通知報名的同學(xué)面試向后的延期時間。

  2.如天氣只是小雨,則活動照常進(jìn)行。

志愿者納新活動策劃書3

  一、招新目的

  為了工商青協(xié)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證青協(xié)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時,也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

  二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

  總策劃負(fù)責(zé)人:曹敏潔王冠

  執(zhí)行總負(fù)責(zé)人:陸雪菲

  秘書部:呂繼棟刁雪婷

  宣傳部:嚴(yán)慧柴淑翔

  管理部:丁宇盛蕾

  外聯(lián)部:范群燕莊婧瑜

  三、招新細(xì)則

  (一)招新對象

  xx屆新生

  (二)招新要求

  1、承認(rèn)學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

  2、思想品德好,工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強,肯吃苦耐勞。

  3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。

  4、具有團(tuán)隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

  (三)招新人數(shù)

  各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進(jìn)行前,應(yīng)上報初步計劃招收人數(shù)。

  (四)招新形式

  在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進(jìn)行登記報名。初步篩選之后,由各部門分別進(jìn)行面試,面試結(jié)束后理事會進(jìn)行商討,最后確定可進(jìn)入青協(xié)各部門工作的新干事人員名單。

  (五)招新時間及地點

  時間:10月10日

  地點:北教學(xué)樓

  四、招新流程

  面試部分

  (1)10月10日,根據(jù)團(tuán)總支安排的教室,進(jìn)行桌椅安排,準(zhǔn)備晚上各部門的面試。

  (2)面試前在統(tǒng)一一個教室開短會,拍合照。

  (3)各部門根據(jù)安排到指定的教室進(jìn)行面試。

  (4)面試內(nèi)容

 ?、俸唵巫晕医榻B(不超過兩分鐘)

 ?、趹?yīng)聘者回答評委的問題。

 ?、蹖?yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

  (5)面試具體問題根據(jù)各自部門特點,自行安排,形式不限。

  以下是對面試階段工作的要求:

  (1)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試內(nèi)容,預(yù)想可能遇到的問題,對面試做充足的準(zhǔn)備。

  (2)各部門面試人員嚴(yán)格按照招新要求面試,對每個應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。

  (3)各部門面試人員認(rèn)真填寫招新面試情況表。

  (4)時刻謹(jǐn)記自己的身份,注意言談舉止。

  (5)面試過程中,不透露錄取情況。

  (6)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向理事會報告進(jìn)行安排解決。

  (三)審核確定人員名單

  1、各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報理事會。

  2、理事會審核復(fù)查后同意上報名單,并進(jìn)行登記。

  3、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報)。

  (四)召開新一屆學(xué)生會成立大會

  1、召開青協(xié)大會,理事會組織開展新成員的動員鼓勵工作,安排本年度青協(xié)的工作。

  2、以部門為單位,由分管該部門的部長主持開展部內(nèi)會議,詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)等,動員大家團(tuán)結(jié)合作,從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

  五、總結(jié)本次院學(xué)生會招新工作

  注意事項:

  a)各部門要按照理事會的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;

  b)各部門之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好;

  c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

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