校園廣播臺招新策劃書13篇(廣播社招新策劃書)

時間：2022-10-15 08:31:00 工作策劃

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的校園廣播臺招新策劃書13篇(廣播社招新策劃書)，供大家閱讀。

校園廣播臺招新策劃書1

　　新學(xué)期學(xué)生會納新活動策劃書

　　活動前言：金秋的?？菩@，又迎來了一批批滿懷期盼與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和期望，讓海科的精神永存！

　　一、招新目的

　　為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

　　二、招新對象

　　11級新生及10級學(xué)生

　　三、招新時光及地點

　　時光：xx年9月18日—9月22日（待定）

　　地點：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口（待定）

　　四、招新要求

　　1、承認學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作用心主動，耐心細心，職責(zé)心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有必須的自我鍛煉，自我管理意識，有組織潛力。

　　4、具有團隊合作精神，能夠用心主動向組織靠攏，能夠很好的處理學(xué)習(xí)好人工作之間的關(guān)系。

　　五、招新形式

　　在招新時光內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由學(xué)生會組織進行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進入學(xué)生會工作。

　　六、招新數(shù)量

　　各部門根據(jù)自身實際狀況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團

　　七、崗位設(shè)置

　　各部部長、副部長、委員

　　八、招新流程

(一)前期策劃宣傳

　　1、具體流程

（1）宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息。

（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責(zé)。

（3）在學(xué)生會官方網(wǎng)站上發(fā)布招新信息，同時也能夠在海科論壇網(wǎng)（）等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進行宣傳。

　　2、宣傳要求

（1）海報資料新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

（3）廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時光，個性是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行必須數(shù)量的必要宣傳。

（4）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅僅要發(fā)布具體的時光安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選取自我適宜的部門。

　　3、時光

　　9月日——9月日

　　4、其他可行性措施

（1）9月日——9月日，如果狀況允許（例如學(xué)生會人員在近段軍訓(xùn)期間能夠進入學(xué)生公寓），學(xué)生會各部門成員能夠走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生用心參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。(4)

（2）如果條件允許學(xué)生會各部門可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放，對招新活動進行進一步地宣傳。

(二)報名階段

（1）9月？日早上7：30，由負責(zé)人統(tǒng)一安排值班人員從校學(xué)生會辦公室搬運必須數(shù)量的`桌椅到一食堂門前，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

（2）設(shè)置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責(zé)。應(yīng)聘者能夠在咨詢處就自我關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會的具體運作，學(xué)生會的部門設(shè)置，學(xué)生會的工作成績，學(xué)生會的發(fā)展方向，學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。

校園廣播臺招新策劃書2

　　學(xué)生會體育部納新活動策劃書

　　一。招新的好處:

　　為了歡迎xx級新生，進一步加強學(xué)生會隊伍建設(shè)，為學(xué)生會注入新的血液，為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺，發(fā)揮自我才能的平臺。

　　二?；顒訒r光:按照系里的統(tǒng)一時光

　　三?；顒拥攸c:按照系里安排

　　四?；顒淤Y料:招收新一屆學(xué)生會體育部成員

　　五?；顒訉ο?xx級染化系新生

　　六。招新人數(shù):9人

　　七。活動流程

　　宣傳—面試—試用一個月—錄用

　　八。活動細則:

　　1。前期宣傳

　　在新生軍訓(xùn)期間，由系里統(tǒng)一時光到軍訓(xùn)地點進行應(yīng)對面的宣傳。

　　2?；顒恿鞒?/p>

　　在系里統(tǒng)一宣傳后，利用晚上時光走訪宿舍，對新生所提到的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流溝通，讓學(xué)生用心參與到學(xué)生會的活動中，對招新活動進行進一步的宣傳。

　　由系里統(tǒng)一時光統(tǒng)一在學(xué)校南苑正式開始招新面試活動，并經(jīng)商討后確定入選名單，最后由劉勤負責(zé)通知他們。

　　九。面試流程:

　　1。根據(jù)系上安排準備招新，劉勤，邱茂林，黃平就位。黃平負責(zé)簽到(讓來面試的新生在本子上寫上名字。手機長號及短號。宿舍。班別。性別等相關(guān)信息)。

　　2。正式面試當(dāng)天晚上新生依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試。

　　3。面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關(guān)信息，然后進行一分鐘的自我介紹，最后回答面試官所提出的問題。面試結(jié)束。

　　招新結(jié)果：根據(jù)面試官對各位面試人員的考核最終擇優(yōu)錄取九人作為染化系新一屆的體育部工作人員。

校園廣播臺招新策劃書3

　　招新策劃書

　　一、活動目的

　　為了踐行我院堅持“學(xué)工并舉、崇尚實用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓(xùn);為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度;為了我系團總支學(xué)生會的壯大，體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力，提升我系的聲譽，培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達思想潛力，鍛煉學(xué)生的團隊合作潛力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動。

　　二、組織單位

　　主辦單位：

　　承辦單位：工商管理系團總支學(xué)生會

　　協(xié)辦單位：學(xué)生會各部門

　　三、舉辦時光、地點

　　1、舉辦時光、地點(待定)

　　四、報名條件

　　xx技術(shù)學(xué)院工商管理系15級新生，專業(yè)不限，熱愛群眾工作即可。

　　五、招新規(guī)則

　　1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。

　　2、參選學(xué)生要準備個人資料及演講(自我介紹，對入學(xué)生會的看法、個人在學(xué)生會的發(fā)展前景等等)

　　六、主要資料

　　1、招新前期準備

　　時光：新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周(開學(xué)后一個月內(nèi))

　　宣傳：

　　1新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團總支學(xué)生會的工作狀況，宣揚我系學(xué)生會的風(fēng)采。

　　2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。

　　3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。

校園廣播臺招新策劃書4

　　一、時間地點：學(xué)院定于20XX年9月29日下午4點半（下午7—8節(jié)有課的同學(xué)可在下午6點進行測試），在學(xué)校教1籃球場進行新生選拔考核。

　　二、招生要求：原則上要求身高175cm（身高不夠但個人能力出色這可酌情考慮）

　　三、身體素質(zhì)（單腳助跑摸高）

　　1、測試方法：助跑單腳起跳摸高，摸最高點計其成績，每人兩次，計其中一次最佳成績。助跑距離和助跑方法不限。

　　2、成績評定：以摸高的高度排出全體參賽者的名次順序，高者名次列前，成績相同名次并列。

　　四、基本技術(shù)

（一）投籃

　　1、測試方法：以籃圈中心投影點為中心，以4.5米6.25米為半徑畫弧，一次中投一次遠投交替進行，1分鐘內(nèi)自投自搶。每人測兩次，記取其中一次最佳成績。

　　2、成績評定；中投（4.5米）投中一次得3分，遠投（6.25米）投中一次得4分，投不中但碰到籃圈得1分，投不中并碰不到籃圈不得分。得分多少排出全體參賽者的名次順序，得分多的名次列前，成績相同名次并列。

（二）多種變向行進間運球投籃

　　1、測試方法：測試者在球場端線中點站立，面向球籃，用右手運球運向①處，在①處做背后運球變向，換左手向②方向運球，至②處做左手后轉(zhuǎn)身運球變向，換右手運球至③處，做右手跨下運球變向后用左手行進間運球投籃。球中籃后方可用左手運球返回③處，做左手背后運球變向，換右手運球至②處做右手后轉(zhuǎn)身運球變向，換左手運球，運至①處做左手跨下運球變向后，用右手行進間運球投籃。投中后做同樣動作再重復(fù)一次，回到原處停表。

　　2、成績評定：以測試成績排出全體參賽者名次順序。

（三）體能測試

　　1、測試方法：全體參賽成員進行1500m長跑。

　　2、成績評定：以測試成績排出全體參賽者名次順序。

　　五、比賽

　　將參賽者分為兩隊比賽，考查內(nèi)容有：

（一）技術(shù)規(guī)格評定

（二）技術(shù)運用

（三）戰(zhàn)術(shù)配合意識

　　六、匯總成績

　　七、總結(jié)發(fā)言

校園廣播臺招新策劃書5

　　學(xué)生會宣傳部新學(xué)期招新計劃書

　　又是一年四季更替，又是一年日新月異。轉(zhuǎn)眼一過，學(xué)生會又要更新。年年歲歲花相似，歲歲年年人不一樣。又到了新學(xué)年的學(xué)生會招新，去年的這個時候是我們在準備應(yīng)聘，而這天是我們在準備招聘。很高興今年能成為宣傳部的部長，作為部長我會帶領(lǐng)宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作，為這一年的工作開個好頭。

　　一招新目的：

　　為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養(yǎng)后備人才，培養(yǎng)擴大宣傳部隊伍，實現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣傳部工作，實現(xiàn)宣傳部新老更替，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。輔助學(xué)生會開展工作。提高學(xué)生的素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的實踐潛力，擴展見識。

　　二宣傳部簡介：

　　作為學(xué)校學(xué)生工作的窗口，起著對內(nèi)宣傳旅游系動態(tài)和對外展示旅游系風(fēng)貌的職責(zé)，秉承學(xué)生會“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，我部透過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用，有效宣傳學(xué)生會內(nèi)各項活動，做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性，樹立旅游系的良好形象。

　　三招新細則：

　　1招新對象：xx級新生

　　2招新人數(shù)：5—10人（兩個設(shè)計，兩個寫字，兩個畫畫，男生占2/3）

　　3招新要求：工作用心熱情，辦事嚴謹負責(zé)，虛心好學(xué)，有良好的團隊合作潛力；

　　有必須的美學(xué)基礎(chǔ)，有必須的設(shè)計功底，有必須的文字功底，對平面構(gòu)圖、排版設(shè)計感興趣；

　　熟練電子制作軟件（ps，ai)、會毛筆字的優(yōu)先

　　4招新形式：

　　報名

　　面試

　　一個月試用考察；

　　5招新時光地點：待定

　　四招新流程：

（一）前期宣傳

　　1準備宣傳部相關(guān)文字資料

　　2利用海報展板形式告知招新消息

（二）報名面試

　　1在規(guī)定時光將報名表交到報名處，并理解面試

　　2兩名部長面試，一名負責(zé)答疑

（三）面試資料

　　1自我介紹

　　2回答面試者的問題

　　3部長就面試的的潛力進行現(xiàn)場測試（學(xué)寫pop，仿畫，設(shè)計)

（四）審核確定人員名單

　　1審核新干事名單并上報人數(shù)

　　2紅榜公布新干事名單

　　五經(jīng)費預(yù)算：待定

　　期望此次學(xué)生會、宣傳部招新能圓滿結(jié)束，讓我們一齊為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為學(xué)生會、宣傳部完美的明天而加油，為精彩的大學(xué)生活而奮斗。

校園廣播臺招新策劃書6

　　一、目的：

　　為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

　　二、總體流程

　　1、宣傳階段

　　2、學(xué)生會各個部門介紹及招新動員大會

　　3、學(xué)生會各個部門招新咨詢交流活動

　　4、正式開始招新

　　三、具體招新流程：

　　1、宣傳：

　　1）請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學(xué)生會招新活動

　　2）在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報

　　3）在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

　　4）學(xué)生會網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會招新通知

　　2、學(xué)生會招新動員大會

　　1）x 月11日（星期二）下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動員大會。由學(xué)生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學(xué)生會的部門設(shè)置、學(xué)生會的成績，發(fā)布學(xué)生會總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團委書記、各個系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會干部、學(xué)院各個大部門主要負責(zé)人、各個系主席、各個班班長團支書。

　　2、x月12日（星期三）下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會各個部門與學(xué)生咨詢交流活動，介紹學(xué)生會情況，分發(fā)各個部門的簡介（各個部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場的時候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績），加強同學(xué)對學(xué)生會的了解。為招新做好準備。（宣傳部要做好此次活動的宣傳海報）

　　3、正式招新

　　1）申請：x月1516日，以班為單位報名，需交個人簡歷及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日（13：00—14：00或20：00—21：00）交到學(xué)生會辦公室。

　　2）面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)（分兩輪面試）

　　x月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報部門主要負責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數(shù)的百分之三十。題目由各個部門負責(zé)。（女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作）

（選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各個班班長到學(xué)生會領(lǐng)取個人簡介表，附班主任推薦意見）

　　x月2日進行第二輪面試，由主席團及所報部門負責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各個部門負責(zé)。

　　附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對適合本部門的要求進行人才挑選，根據(jù)報名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整

　　5、公示：x月4號公示第二輪面試入選名單。

　　6、考核：20xx年x月4日—20xx年x月5日為期三個月的考核期。考核期間為試用干事，接受由各個部門制定考核制度，（考核制度由各個部門根據(jù)本部門所需能力自行制定）由相應(yīng)部門干部負責(zé)，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。

　　7、x月8號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時加深了新干事對學(xué)生會工作進一步地了解，題目為秘書部負責(zé)擬定，各個部門擬招干事34名。

　　8、競選演講，由通過筆試的同學(xué)進行演講，每個人2—3分鐘，參加人員：學(xué)生會干部、學(xué)生會試用干事、團委老師、學(xué)院各個大部門主要負責(zé)人、各個系主席、各個班班長

　　9、確定名單：20xx年x月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單

　　10、公布學(xué)生會干事名單。（宣傳部負責(zé)出海報）

　　11、學(xué)生會成立大會，在現(xiàn)場公布初定學(xué)生會干事名單，參加人員：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團委書記、各個系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會干部、學(xué)院各個大部門主要負責(zé)人、各個系主席、各個班班長團支書。

校園廣播臺招新策劃書7

　　校園宣傳部招新策劃書

　　又是一年四季更替，又是一年日新月異。轉(zhuǎn)眼一過，學(xué)生會又要更新。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了新學(xué)年的學(xué)生會招新，去年的這個時候是我們在準備應(yīng)聘，而今天是我們在準備招聘。很高興今年能成為宣傳部的部長，作為部長我會帶領(lǐng)宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作，為這一年的工作開個好頭。

　　一、招新目的'：

　　二、宣傳部簡介：

　　作為學(xué)校學(xué)生工作的窗口,起著對內(nèi)宣傳旅游系動態(tài)和對外展示旅游系風(fēng)貌的職責(zé)，秉承學(xué)生會“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨, 我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用,有效宣傳學(xué)生會內(nèi)各項活動,做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性，樹立旅游系的良好形象。

　　三、招新細則：

　　1招新對象：xx級新生

　　2招新人數(shù)：5-10人(兩個設(shè)計，兩個寫字，兩個畫畫，男生占2/3)

　　3招新要求：工作積極熱情，辦事嚴謹負責(zé)，虛心好學(xué)，有良好的團隊合作能力;有一定的美學(xué)基礎(chǔ)，有一定的設(shè)計功底，有一定的文字功底，對平面構(gòu)圖、排版設(shè)計感興趣;熟練電子制作軟件(ps，ai)、會毛筆字的優(yōu)先

　　4招新形式：

　　報名面試

　　一個月試用考察;

　　5招新時間地點：待定

　　四、招新流程：

(一)前期宣傳

　　1準備宣傳部相關(guān)文字資料

　　2利用海報展板形式告知招新消息

(二)報名面試

　　1在規(guī)定時間將報名表交到報名處，并接受面試

　　2兩名部長面試，一名負責(zé)答疑

(三)面試內(nèi)容

　　1自我介紹

　　2回答面試者的問題

　　3部長就面試的的能力進行現(xiàn)場測試(學(xué)寫pop，仿畫，設(shè)計)

(四)審核確定人員名單

　　1審核新干事名單并上報人數(shù)

　　2紅榜公布新干事名單

　　五、經(jīng)費預(yù)算：待定

　　希望此次學(xué)生會、宣傳部招新能圓滿結(jié)束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為學(xué)生會、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學(xué)生活而奮斗。

校園廣播臺招新策劃書8

　　一、招新背景：

　　隨著20xx級新生報道的結(jié)束，學(xué)校的各種活動開始步入正軌。作為本校的志愿服務(wù)類社團，昆明市大學(xué)生愛心家園農(nóng)大分會今年五月份剛剛成立，明顯人手不足。為了能在新的學(xué)年中更好的為廣大師生服務(wù)，特在九月中旬舉行本學(xué)年的社團招新工作，招募更加優(yōu)秀的社員，為社團及時補充更加新鮮的血液。

　　昆明市大學(xué)生愛心家園始創(chuàng)于8月1日，云集了云大、理工大、師大、農(nóng)大、財大、民大、西林、昆醫(yī)大、中醫(yī)學(xué)院、昆明學(xué)院、人武學(xué)校、警官學(xué)院等昆明市十二所高校1200名優(yōu)秀的貧困大學(xué)生和研究生，以及社會愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織，隸屬于共青團昆明市委的優(yōu)秀志愿者團體。協(xié)會以“助困助學(xué)”為己任，其宗旨就是：勤工助學(xué)、自食其力、造福家庭、服務(wù)社會。信奉的就是：“靠勞動獲取報酬，就像是冬日的白雪那樣純潔；用知識回報社會，就像是噴涌的泉水那樣無窮”。

　　自大學(xué)生愛心家園成立以來，本著“助人自助、傳遞愛心“的公益理念。以媒體搭橋，為貧困學(xué)子、弱勢群體架設(shè)求助通道，為愛心企業(yè)、善心人士搭建施善平臺。以愛心家園為依托，融合愛心企業(yè)、善心人士、社會媒體、公益組織等多種社會力量，發(fā)揮多方優(yōu)勢，共同推動“生命救助計劃、助學(xué)助困計劃、愛心公益計劃、勤工助學(xué)計劃。目的就是為建立一個“三位一體”的平臺，“一個莘莘學(xué)子相互學(xué)習(xí)、相互交流的平臺，一個莘莘學(xué)子服務(wù)社會的平臺，一個莘莘學(xué)子解決‘三費’（學(xué)費、住宿費、生活費）的平臺”。

　　二、招新目的

　　為了保證愛心家園農(nóng)大分會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展愛心家園總部和學(xué)校的工作，實現(xiàn)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大干伍，保證工作的連續(xù)性，本社將在9月中旬進行招新，欲借此達到以下效果：

　　1、宣傳愛心家園農(nóng)大分會的核心文化，讓廣大新老同學(xué)認識、了解我們社團。

　　2、吸納一些有才華、有能力的同學(xué)到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔(dān)起本屆建設(shè)好社團的重任。

　　3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學(xué)創(chuàng)造機會，在社團活動中學(xué)習(xí)，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。

　　4、同時在學(xué)校宣傳愛心公益，盡己所能，用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動，幫助他人，服務(wù)社會。踐行志愿精神，傳遞愛心，為建設(shè)安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量。

　　三、招新細則

（一）招新的對象

　　12級新生以及11、10、09級學(xué)生

（二）招新的要求

　　1、有愛心，熱衷公益活動。

　　2、承認愛心家園協(xié)會章程，自覺遵守協(xié)會各項規(guī)章制度。

　　3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產(chǎn)黨。

　　4、工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。

　　5、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

　　6、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　7、所報協(xié)會社團少于3個。

（三）招新人數(shù)

　　各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。

（四）招新形式

　　在招新時間內(nèi)，申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)會長團批準方可進入愛心家園協(xié)會工作。

（五）招新時間及地點

　　時間：9月中旬（具體待定）

　　地點：具體安排

　　四、招新流程

（一）前期的宣傳

　　1、具體流程

　　宣傳部利用宣傳頁、海報、橫幅的形式告知愛心家園招新的信息。

　　2、要求

（1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在三角地帶、教學(xué)樓、圖書館等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

　　3、時間

　　報名前一周

（二）報名的階段

　　時間：9月中旬（也可電話提前報名）

（1）在老校區(qū)食堂下方設(shè)立報名咨詢點，并張貼各部門的詳細介紹以及招新要求的海報。

（2）報名者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如愛心家園的具體運作，愛心家園協(xié)會的部門設(shè)置，愛心家園協(xié)會的工作成績，愛心家園協(xié)會的發(fā)展方向，愛心家園協(xié)會會員的要求等問題給予解答。

（3）報名者可以在咨詢處領(lǐng)取招新表，認真填寫并及時上交，并通知報名的同學(xué)在什么時候面試。

（4）采集照片

（三）面試的階段

　　時間：待定

　　地點：待定

（1）各部門負責(zé)人在規(guī)定區(qū)域等待面試人員進行面試。

（2）面試內(nèi)容

①簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

②回答評委的問題。

③對某些方面能力有特殊要求的'部門，可以進行現(xiàn)場測試。

（3）面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。

（4）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學(xué)根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。

（四）審核確定人員名單

　　1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報會長團。

　　2、會長團審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。

　　3、公布錄取名單。并短信通知錄取者，屆時開全體大會。

　　五、活動的預(yù)算

　　宣傳頁300份，300x0。08=24元

　　報名表300份（雙面）300x0.15=45元

　　礦泉水一件10元

　　宣傳用具畫筆及原料、海報紙張x元。

　　其他費用x元

　　總計：xx元

　　六、后期的工作：

　　1、設(shè)備的歸還：將桌、椅、帳篷收拾整齊，歸還。

　　2、統(tǒng)計的資料：將新會員登記資料按類歸別，將各種資料匯總、整理檔案，最后將面試所有資料統(tǒng)一交人事部保存。

　　3、費用的報銷：對招新期間支出費用統(tǒng)一登記，結(jié)算，交財務(wù)部報銷。

　　七、活動的總結(jié)：

　　總結(jié)這次招新活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)，以文件的形式存檔保存，為愛心家園農(nóng)大分會的下一屆積累經(jīng)驗，為愛心家園的繁榮發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

校園廣播臺招新策劃書9

　　招新策劃書模板

　　一：招新目的：

　　為了保證義教有新的血液輸入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展義教工作，培養(yǎng)和壯大義教的.干事隊伍，繼續(xù)服務(wù)社會，服務(wù)學(xué)院。

　　二：招新工作小組：

　　指導(dǎo)老師：鐘小立

　　負責(zé)任：義教隊隊長黃磊晶

　　三：招新細則：

（一）招新對象：10屆全體新生

（二）招新要求：

　　1. 承認青協(xié)總隊章程和義教服務(wù)總隊章程，自覺遵守義教的各項規(guī)章制度。

　　2. 思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。

　　3. 有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

　　4. 具有團隊合作精神，能夠積極主動向義教服務(wù)隊靠攏。

　　5. 有良好的寫作功底。

（三）招新人數(shù)：18人（各部門6人）

（四）招新形式：

　　在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記。初步篩選之后，進行面試，然后進行復(fù)試，合格后方可進入義教工作。個別才能優(yōu)異者可不進入復(fù)試直接進入。

（五）招新時間及地點：9月11至13號，飯?zhí)瞄T口

（六）招新負責(zé)人聯(lián)系電話

　　黃磊晶：15975387042，657042

　　謝志杰：13533106269，656269

　　四：招新流程

　　1.具體流程

（一）利用海報的形式告知招新的信息。

（二）利用傳單形式宣傳招新信息，并且詳細介紹義教服務(wù)隊的職責(zé)，發(fā)放招新表。

　　2.要求

（一）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

（二）宣傳海報貼在明顯地點，安排人手在飯?zhí)瞄T口進行前期宣傳。

（三）星期五晚上8：30在女生宿舍樓下集中，分配任務(wù)，9：00到大一宿舍進行宣傳，發(fā)放海報。

　　3.報名面試階段

　　具體流程：

　　a. 報名部分統(tǒng)計報名人數(shù) 短信通知新生面試時間地點

　　b. 面試部分

（1）時間：9月15至19號

（2）面試內(nèi)容：

　　a. 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

　　b. 應(yīng)聘者回答評委的問題（問題可以考慮新穎，思維角度靈活，事先準備一些常規(guī)問題備案）

　　c. 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。

　　d. 面試具體問題根據(jù)各部門特點，自行安排，形式不限。

　　e. 個部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學(xué)根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。

　　3）審核確定人員名單：

　　a.各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報青協(xié)總隊。

　　b.總隊審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。

　　c.公布錄取名單，并短信通知錄取者，發(fā)放工作證。

　　4）活動預(yù)算：略。

校園廣播臺招新策劃書10

　　招新策劃書模版

　　社團招新的時候，想必每個社團都想要為自己注入新鮮的血液，但是又苦惱于社團招新策劃書怎么寫。下面給大家分享招新策劃書，歡迎借鑒！

　　一、活動背景

　　新生入學(xué)為大學(xué)注入了新的血液，協(xié)會作為大學(xué)生文化生活的主體為喜歡棋藝文化的學(xué)生們提供一個互相交流、相互學(xué)習(xí)的平臺。為弘揚中國棋藝文化，發(fā)揚 “傳承棋道，以棋會友”的協(xié)會精神，特面向廣大吉首學(xué)子招收協(xié)會成員。

　　二、活動主題

　　青春如虹，棋樂無窮。

　　三、活動目的

　　1.豐富學(xué)生課余生活。

　　2.傳承協(xié)會精神，擴大協(xié)會影響力。

　　3.給廣大愛好棋藝的學(xué)生提供一個相互交流、切磋的平臺。

　　4.增加棋協(xié)成員的團結(jié)合作能力。

　　四、活動時間地點

　　活動時間： 9月6日-25日。

　　活動地點：文化廣場；新生宿舍樓。

　　主辦單位：吉首大學(xué)社團聯(lián)合會。

　　承辦單位：吉首大學(xué)棋藝協(xié)會。

　　五、活動對象

　　吉首大學(xué)全體學(xué)生。

　　六、活動流程策劃

（一）活動形式。

　　線上宣傳。

　　掃樓。

　　擺點（廣場、羽毛球場）。

（二）活動前期。

　　1.線上宣傳（7月份——10月份）

　　宣傳部：

(1). 放假之前，宣傳部建好迎新群。并做好管理工作（踢除惡意群成員）。

(2). 放假期間，宣傳部干部，在各大貼吧宣傳棋協(xié)迎新群號。并及時更新，保證帖子的可見性。

(3). 8月30日前，宣傳部，建立起協(xié)會微信網(wǎng)頁平臺。

　　辦公室：

(1). 放假期間，協(xié)助宣傳部管理迎新群。

(2). 做好協(xié)會公號的管理，準備迎接新的會員。

(3). 8月20日之后，會員中心每隔5天上傳文件

【文件內(nèi)容主要是介紹棋協(xié)，介紹吉首周邊風(fēng)景區(qū)，介紹一些對大一新生有實質(zhì)性幫助的東西】。

　　協(xié)會所有干部: (1).8月25日之前協(xié)會所有干部，招募群成員，并達到群成員數(shù)量200的要求

【最低要求，每人20個】。

(2).每個部門至少一個人進入各大迎新群，招募群成員（大一新生）

【7月中旬開始，每個部門要求，每周最少5人】。

　　2.線下宣傳（9月中旬）。

　　主席團：

（1）整個過稱的統(tǒng)籌規(guī)劃。

（2）和校團委老師接洽，關(guān)于掃樓正當(dāng)性的爭取。

（3）擺點所需桌椅，傘棚的借取。

　　策劃部：做好協(xié)會干部第一次聚餐暨動員大會的策劃。

　　外聯(lián)部：活動經(jīng)費的籌備，與商家的接洽。

（1） 9月1號之前，宣傳部完成招新海報，傳單，展板，橫幅的制作（海報，傳單，展板包括電子版以及紙質(zhì)版）。

（2） 9月1號之前，宣傳部和外聯(lián)部共同完成會員卡的制作（包含重要信息，公號，微信網(wǎng)頁版等）

（3） 9月3日之前，辦公室完成新生入住樓區(qū)的統(tǒng)計，并做好相應(yīng)的掃樓安排。

【注意：安排具體，避免掃樓重復(fù)事件的發(fā)生】。

（4）9月3日前，辦公室完成工作證的制作。

（5）9月3日前，辦公室完成擺點人員的安排。

（6）9月3日前，辦公室完成報名表，干部考核表的制作。

（7）9月5日前，活動部完成擺點場地的申請。

（8）9月5日前，活動部完成橫幅懸掛，展板擺放的申請。

（三）活動過程（10天掃樓+5天擺點）。

（1）辦公室每天掃樓、擺點結(jié)束后的`信息匯總。并于當(dāng)天進行信息公示。

（2）掃樓：每天最晚9:30開始掃樓，并于當(dāng)晚將人數(shù)報于辦公室便于統(tǒng)計。每3天將會員信息發(fā)送至辦公室處。

(3) 擺點：擺點時間段：11:20——13:00和16:40——18：00。擺點形式：擺點過程中發(fā)放小禮品等。

（四）活動后期。

　　面試階段

　　時間：待定。地點：待定。

（1）、各部門負責(zé)人在規(guī)定區(qū)域等待面試人員進行面試。

（2）、面試內(nèi)容

① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

② 回答評委的問題。

③ 對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。

（3）面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。

　　審核確定人員名單

　　1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報會長團。

　　2、會長團審核復(fù)查后簽同意上報名單，并進行登記匯總。

　　3、公布錄取名單。并短信通知錄取者，屆時開全體大會。

　　七、活動預(yù)算統(tǒng)計

　　八、社團招新后第一次會員大會策劃

　　活動時間：10月17日下午6點?；顒拥攸c：定于階梯405。

　　會前準備：

　　1.社團定出大會主持：李敏（熟悉大會流程）。

　　2.各部準備問題，通知新成員開會詳情。

　　3.會場布置：納新主題黑板布置---宣傳部；

　　4.準備音響播放音樂---外聯(lián)部；

　　5.嘉賓水---企劃部；

　　6.宣誓詞---秘書部；

　　7.入座牌---常務(wù)部，旅游部；

　　8.座位的擺設(shè)---營銷部，網(wǎng)絡(luò)部。強調(diào)時間，要在6點之前完成。全體著正裝帶胸牌出席。

　　活動流程策劃：

　　1.人員的進入：由各部門的副部長在會場外前接待，指引大做提家進場。就座以隨意方式為主動留出前兩排。

　　2.待人員到齊后進行正式納新。

　　3.主持人致納新開場詞，歡迎并介紹到場的嘉賓及社長。

　　4.由社長宣布納新大會正式開始。

　　5.到場嘉賓講話。

　　6.各部部長以橫排形式對自己進行介紹。

　　7.根據(jù)座次的位置分為四大組，由前向后走蛇型讓新成員自我介紹，可向自己申請的部門部長提出疑問，部長可向申請加入的人員進行簡單提問。必要時可進行篩選。各部部長望以禮相對。

　　8.在新成員介紹到一半時，由大一新生代表演出節(jié)目。

　　9.到此各部門已經(jīng)基本完成納新，人員確定。

　　10.納新完成后，社長攜各部所有成員進行宣誓。

　　11.最后各部部長組織新成員進行一次簡短的談話。

　　12.納新大會結(jié)束。

　　會后工作：社長做總結(jié)及下一安排，處理會場。大家再接再厲勝利完成我們的納新活動！

校園廣播臺招新策劃書11

　　一）部門介紹

　　生活部是以日常生活為主要對象的部門，主要負責(zé)國基生活區(qū)的餐廳、宿舍以及學(xué)生會倉庫財物。生活部有著重要的地位，主要體現(xiàn)在日常生活中：

　　1、餐廳

　　餐廳衛(wèi)生安全與否，直接關(guān)系著同學(xué)們的身體健康及對學(xué)校的影響有這莫大得關(guān)系，所以搞好餐廳問題是與每個同學(xué)的利益息息相關(guān)的。

　　2、宿舍

　　宿舍是我們?nèi)粘Ｉ詈托菹⒌牡胤?，宿舍的硬件設(shè)施的完備與否，和同學(xué)們的住宿質(zhì)量和安全有這很大的關(guān)系。

　　所以生活部是最貼近同學(xué)的一個部門，而在招納新的血液的時候，要經(jīng)過嚴格的選拔，才能更好的為同學(xué)們服務(wù)，真正做到“全心全意為同學(xué)們服務(wù)”的宗旨。

（二）招新目的

　　為了提高校學(xué)生會的辦事效率、充實其中堅力量、更進一步完善和做好我院的學(xué)生工作，也為了給新生一個施展自己才華的舞臺，招納一些有才之士到我們學(xué)生會當(dāng)中，以更好的為廣大師生服務(wù)。

（三）招新對象

　　20xx屆新生

（四）招新條件

　　條件一

　　要了解一些應(yīng)招部門的一些基本知識，只有對部門有一定了解，才能在成為真正的干事時候才能為廣大的同學(xué)更好的服務(wù)，如果不能正確認識，那只能說是盲目的，沒有目標的人。

　　條件二

　　要有耐心，有毅力，在學(xué)生會工作中有時候會占用大量時間，和很長的一段時間，這就要有耐心，有毅力只有堅持不懈的人才能夠更好的勝任這份工作。

　　條件三

　　有機智的頭腦和善變能力，在學(xué)生會工作中會遇到各種意想不到的問題，就要求有應(yīng)變極強的頭腦在應(yīng)對尷尬的局面，如果沒有基本的應(yīng)變能力不僅對自己的形象不好，也可能對學(xué)生會帶來不好的影響。

　　條件四

　　要有責(zé)任心，我們通常說“天下興亡，匹夫有責(zé)”無論一個國家還是一個集體，都要有責(zé)任心，一個沒有責(zé)任心的人，就是對自己不負責(zé)，對集體不負責(zé)，就不會做好自己的本職工作，也不會擔(dān)起屬于自己的那份責(zé)任，相反擔(dān)起了這份責(zé)任，每個人就會各司其職，工作就會變得井井有條。

　　條件五

　　要有組織和協(xié)調(diào)能力，在工作中要善于利用集體的效應(yīng)，比如：我國的資源一樣，除以13億人，那么人均就會很少很少，一件事情也一樣除以一個集體那那么就變成了一些芝麻小事了，所以通過協(xié)調(diào)、組織把大家的積極性、團結(jié)性集中起來，有計劃、有組織的做好每一件事，和其他的兄弟部門搞好關(guān)系，真正做到“相親相愛一家人，全心全意為同學(xué)服務(wù)”。

　　條件六

　　要有創(chuàng)新的能力，在部門的活動中，時常需要亮點、新點來吸引更多的同學(xué)參與到其中，所以需要在活動中去創(chuàng)新，早在商朝時期，商湯王的臉盆上就刻有“茍日新，日日新，又日新”這九個字。所以說創(chuàng)新能力也很重要。

（五）招新人數(shù)

　　正式新干事10人

　　備注：初試錄用人員（根據(jù)應(yīng)聘者人數(shù)制定）

　　復(fù)試錄用人員（根據(jù)應(yīng)聘者成績制定）

　　施政錄用人員（根據(jù)應(yīng)聘者成績制定）

　　正式錄用10人

（六）招新時間

　　時間：暑假結(jié)束，新學(xué)期開學(xué)

　　地點：學(xué)校廣場

（七）招新形式

　　在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，面試分為初試、復(fù)試，最后是施政演講，合格后經(jīng)主席團及各部門部長批準方可進入學(xué)生會各部門工作。

（八）招新流程

（一）前期宣傳

　　1、具體流程

（1）宣傳部利用海報的形式告知學(xué)生會招新的信息。

（2）在學(xué)生廣場擺攤散發(fā)招新宣傳單，向新生做出口頭宣傳。

（3）將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。

（4）招新前兩天開始廣播宣傳。

　　2、要求

（1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的信息欄張貼海報。

（3）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間，還要將具體部門的職能做一一介紹，方便大家的選擇自己合適的部門。

（4）在廣播室安排相應(yīng)時間。

（二）報名階段

　　1、具體流程

（1）9月某日（具體時間待定）早上由總負責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員搬運一定數(shù)量的桌椅到學(xué)生廣場，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

（2）由各負責(zé)人安排在學(xué)生廣場組織會場，張貼招新海報以及各部門的介紹。

（3）學(xué)生會專門設(shè)立特約咨詢處，應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會的具體運作，學(xué)生會的部門設(shè)置，學(xué)生會的工作成績，學(xué)生會的發(fā)展方向，學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。

（4）9月某日（具體時間待定），招新工作正式開始。

（5）工作開始后，部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。

（6）應(yīng)聘者可以在部門人員處領(lǐng)取招新表，認真填寫并及時上交，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時間段前往教學(xué)樓面試（具體面試安排在下一部分）。

（7）晚上待招新工作結(jié)束，由負責(zé)人負責(zé)，組織部門人員將桌椅搬回，放置指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。

　　2、要求

（1）部門負責(zé)人看管好分發(fā)給部門的桌椅。

（2）負責(zé)人安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

（4）生活部負責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

（6）記者團做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

（7）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團報告。

（三）面試階段

　　1、具體流程

（1）由辦公室負責(zé)面試教室安排，準備晚上部門的面試。

（2）面試工作具體安排，由辦公室安排面試日期，初試、復(fù)試時間（時間待定）是晚上16：30—21：00

（3）各部門由辦公室統(tǒng)一安排（當(dāng)天具體安排）下到指定的教室進行。

（5）初試內(nèi)容

① 簡單自我介紹（不超過三分鐘）。

② 應(yīng)聘者回答評委的問題。

（6）復(fù)試內(nèi)容

①態(tài)度考核

②能力考核

③創(chuàng)新與靈敏考核

（7）施政演講

①由主席團以及各部門部長統(tǒng)一時間，在特定的階梯教室進行。

②各個應(yīng)聘者進行施政演講（不超過五分鐘）。 ③由應(yīng)聘者對主席團和部門部長的提問做出回答。附：通過初試、復(fù)試、施政演講篩選合適人選。

　　2、要求

（1）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。

（2）如果某部門在相應(yīng)時間內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間再來，或者通過增設(shè)面試教室的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。

（3）如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。

（4）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。

（四）審核確定人員名單

　　1、各部門負責(zé)人，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。

　　2、主席團審核復(fù)查后同意上報名單，并進行登記。

　　3、公布學(xué)生會新干事名單。（宣傳部負責(zé)出海報）。

（五）召開新一屆學(xué)生會全體成員大會

　　1、召開所有學(xué)生會成員大會，團委老師，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。

　　2、大會過后，以部門為單位，由部長咨詢主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

校園廣播臺招新策劃書12

　　新的一學(xué)期，新的希望冉冉升起。20xx年9月初，又是新一屆大學(xué)生入校的時間，我社團熱烈歡迎新老同學(xué)的到來，同時也借此機會讓新老同學(xué)們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學(xué)們能夠加入我們的隊伍，因為我們有共同的目標，所以我希望大家一起攜手，一起奮斗!把我們的這個新社團建設(shè)好!

　　當(dāng)然社團一年一度的招新活動是關(guān)乎其興衰的重要活動，是社團可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，為了響應(yīng)“和諧校園”“動感校園”“活力校園”的號召，以這個為契機，我們E-SKY社團策劃了開展20xx年招新活動。

　　一、招新目的

　　1、宣傳我們社團“一起學(xué)英語，一起成長”的理念，讓廣大新老同學(xué)認識、了解我們社團。

　　2、吸納一些有才華尤其英語比較好的、有能力的同學(xué)到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，開口秀英語，自由交流。

　　3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學(xué)創(chuàng)造機會，在社團活動中學(xué)習(xí)，提高自己開口說英語的能力，讓他們更好地適應(yīng)社會生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。

　　二、招新對象

　　南昌大學(xué)軟件學(xué)院在校全日制學(xué)生。

　　三、招新要求

　　1、責(zé)任心強，有一定的社交能力

　　2、對英語有興趣，無論基礎(chǔ)怎樣。

　　3、工作積極，勇于創(chuàng)新，有理想者。

　　四、招新形式

　　1、通過貼海報的形式提供同學(xué)們社團的招新報名時間、地點。

　　2、在招新地點，我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導(dǎo)同學(xué)報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

　　3、招新活動在學(xué)校指定地點開展的'方式(社團在自己指定位置設(shè)置招新點，填表報名招會員)。

　　五、前期準備

　　1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。

　　2、進行協(xié)會干部會議，確定招新現(xiàn)場人員及招新工作安排。

　　3、盡快做出招新海報。

　　4、到學(xué)生寢室樓內(nèi)派發(fā)協(xié)會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。

　　5、現(xiàn)場招新(或者在教室組織面試)

(1)場地由學(xué)院提供，外加帳篷和幾張桌子以及展板。協(xié)會再準備一些凳子，以現(xiàn)場咨詢的方式介紹協(xié)會。

(2)由財務(wù)部負責(zé)收取會費(待定)。

(3)現(xiàn)場咨詢由協(xié)會干部輪流值班

(4)招新結(jié)束后由協(xié)會干部收拾場地。

(5)對整個活動進行總結(jié)。

　　六、人員安排

　　1、招新活動負責(zé)人：社長、理事長：主要統(tǒng)籌規(guī)劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

　　2、理事會：負責(zé)活動過程中各環(huán)節(jié)的順利進行，負責(zé)會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。

　　3、外聯(lián)部：聯(lián)系活動中相關(guān)的合作伙伴以及招新所需的道具。

　　4、宣傳部:負責(zé)活動前海報的制作和宣傳

　　5、其他各部門按照具體情況分配工作，協(xié)助活動的順利進行。

　　6、人員具體安排如下：

(1)財務(wù)部:買好各項用品，下午去做好橫幅和復(fù)印好宣傳單。

(2)其他部門：組織部把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。弄好各項裝飾工作。開始招新時，在招新過程中，由宣傳部發(fā)宣傳單，各部部長在臺前招新，其他人協(xié)助工作。

　　七、招新用具

　　1、展板一張，稿紙一本。

　　2、桌凳三副，音箱一套(可作為宣傳時用)。

　　3、宣傳單若干，海報若干。

　　4、注冊登記表、文件夾。

　　八、活動經(jīng)費(有待商量)

　　宣傳單復(fù)印、橫幅、記號筆、水筆、海報、水、杯子、工作人員午餐自行解決。

　　海報內(nèi)容：由宣傳部擬定

　　九、社團簡介(即所設(shè)部門)并附招新要求

　　外聯(lián)部：主要負責(zé)社團對外業(yè)務(wù)聯(lián)系，洽談，為社團爭取贊助和合作;加強社團和社團各屆的聯(lián)系;加強與學(xué)校、學(xué)院各社團的聯(lián)系招新要求：善于和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節(jié)，有較強的責(zé)任心

　　宣傳部：主要負責(zé)活動的宣傳工作，在這里我們將為你提供一個展示自己才能的舞臺，提高你得交際能力和團隊協(xié)作能力

　　招新要求：富有創(chuàng)新精神，工作認真負責(zé)，積極主動，有寫作，書法之技的同學(xué)優(yōu)先考慮

　　財務(wù)部：負責(zé)社團一切財務(wù)管理

　　招新要求：比較有理財?shù)哪芰?/p>

校園廣播臺招新策劃書13

　　一、招新目的

　　為了保證廣播站有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展工作，實現(xiàn)廣播站的新老交替，培養(yǎng)和壯大廣播站的隊伍，保證廣播站工作的連續(xù)性。同時，也是鼓勵中學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

　　二、組織單位

　　院團委宣傳部、廣播站主辦

　　三、招新細則

（一）招新對象

　　20XX屆新生，男女不限

（二）招新要求

　　1、普通話流利。

　　2、自覺遵守金海學(xué)校廣播站各項規(guī)章制度。

　　3、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。

（三）招新人數(shù)

　　計招收15—25人。

（四）招新形式