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精選公司活動(dòng)策劃方案范文集合十篇(怎么做活動(dòng)策劃方案word文檔)

時(shí)間:2022-04-02 05:42:00 工作策劃

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精選公司活動(dòng)策劃方案范文集合十篇(怎么做活動(dòng)策劃方案word文檔)

公司活動(dòng)策劃方案 篇1

  一、活動(dòng)日期

  下午1:00—4:00在本廠舉行,詳細(xì)活動(dòng)日期另行通知

  二、活動(dòng)地點(diǎn)

  公司三樓培訓(xùn)室(工具倉(cāng)庫(kù)外面)

  三、活動(dòng)內(nèi)容及安排

  1、快樂(lè)呼啦圈、跳繩、夾彈珠、搶凳子、這幾項(xiàng)活動(dòng)分區(qū)域?qū)H素?fù)責(zé)同時(shí)舉行

  2、拔河比賽10人為一組

  3、套圈游戲,自由點(diǎn)歌活動(dòng)發(fā)放節(jié)日福利獎(jiǎng)每人50元

  四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

  個(gè)人活動(dòng):一等獎(jiǎng)電飯鍋一臺(tái)拔河多人活動(dòng):一等獎(jiǎng)500元

  二等獎(jiǎng)電風(fēng)吹一臺(tái)二等獎(jiǎng)300元

  三等獎(jiǎng)雨傘一把三等獎(jiǎng)200元

  有獎(jiǎng)趣味活動(dòng)游戲規(guī)則及負(fù)責(zé)人分配

  1、快樂(lè)呼啦圈xx、xx負(fù)責(zé)登記評(píng)出獎(jiǎng)項(xiàng)

  游戲規(guī)則:每次2人參加一次性不中斷圈數(shù)最多者為一等獎(jiǎng),依此類(lèi)推。

  2、跳繩xx、xx負(fù)責(zé)登記評(píng)出獎(jiǎng)項(xiàng)

  游戲規(guī)則:每次2人參加一次性不中斷跳的個(gè)數(shù)最多者為一等獎(jiǎng),依此類(lèi)推

  3、夾彈珠xx、xx負(fù)責(zé)登記評(píng)出獎(jiǎng)項(xiàng)

  游戲規(guī)則:每次2人參加用筷子夾彈珠,一分鐘內(nèi)夾的最多者為一等獎(jiǎng),依此類(lèi)推

  4、搶凳子xx、xx負(fù)責(zé)登記評(píng)出獎(jiǎng)項(xiàng)。

  游戲規(guī)則:十人一組,九張凳子,由裁判發(fā)令,進(jìn)行搶凳子,沒(méi)搶到凳子者淘汰出局,每進(jìn)行一輪撤掉一張凳子,每組取最后一位入決賽競(jìng)爭(zhēng)1、2、3等獎(jiǎng),依此類(lèi)推

  5、拔河

  游戲規(guī)則:拔河比賽十人一組,提前報(bào)名登記,輪流上場(chǎng)競(jìng)賽。(先按各部門(mén)分組不夠人數(shù)的可以和其他部門(mén)配成10人一組,每組選一人代表組長(zhǎng),組長(zhǎng)在3月5日前把名單報(bào)給xx,沒(méi)有報(bào)名單為自動(dòng)棄權(quán))

  6、套圈游戲xx、xx、xx責(zé)監(jiān)督

  游戲規(guī)則:排隊(duì)參加,在指定的距離套圈,每人二次機(jī)會(huì),套中禮品為獎(jiǎng)勵(lì)。自由點(diǎn)歌活動(dòng),發(fā)放婦女節(jié)日福利獎(jiǎng)金每人50元(如有特殊情況不能參加的員工請(qǐng)?zhí)崆耙惶旄嬷姓课膯T,否則視為放棄參加本次活動(dòng)及福利獎(jiǎng)金)

公司活動(dòng)策劃方案 篇2

  一、活動(dòng)地點(diǎn):浙江海鹽縣。

  戰(zhàn)略研討會(huì)—賓館中型會(huì)議室;

  拓展活動(dòng) ---海鹽縣南北湖拓展基地

  二、參加人員:公司主管級(jí)以上員工(含后勤工作人員)。

  會(huì)議內(nèi)容及形式下周提交領(lǐng)導(dǎo)批示再行下發(fā)。

  三、活動(dòng)流程及相關(guān)內(nèi)容

  項(xiàng) 目 時(shí) 間 活動(dòng)安排 備 注

  16:00——18:00 公司出發(fā),到達(dá)賓館晚餐、住宿

  9:00——9:30 現(xiàn)有精英情況 公司領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要介紹上海公司XX年工作目標(biāo)及行動(dòng)計(jì)劃以及集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展思路,闡述召開(kāi)本次研討會(huì)、制定三年戰(zhàn)略規(guī)劃的目的及意義

  9:30——10:00 全員溝通—我們的優(yōu)勢(shì) 回顧公司的發(fā)展歷程,總結(jié)公司在一年多創(chuàng)業(yè)期的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn),對(duì)公司發(fā)展內(nèi)、外部保險(xiǎn)展開(kāi)討論分析,對(duì)公司目前的現(xiàn)狀進(jìn)行客觀、全面的自我剖析。

  10:00——11:00 全員溝通—我們的困難與不足

  11:10——12:00 配合公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,公司應(yīng)該怎么做---總體目標(biāo) 界定企業(yè)的總目標(biāo)

  1、公司未來(lái)的前景如何

  2、公司的真正使命是什么

  3、公司的最終目標(biāo)是什么

  14:00——16:00 全員溝通—三年發(fā)展目標(biāo)之一:公司品質(zhì)目標(biāo)(體系認(rèn)證、品質(zhì)體系的可操作性、品質(zhì)監(jiān)控體系)及措施

  全員溝通—三年發(fā)展目標(biāo)之二:公司人力資源目標(biāo)(團(tuán)隊(duì)建設(shè)與員工素質(zhì)、薪酬水平、培訓(xùn)體系、晉升機(jī)制、操作層員工管理)及措施

  全員溝通—三年發(fā)展目標(biāo)之三:公司客戶(hù)滿(mǎn)意度(服務(wù)水平、客戶(hù)評(píng)價(jià)、投訴處理水平、與地產(chǎn)溝通)及措施

  全員溝通—三年發(fā)展目標(biāo)之四:公司財(cái)務(wù)目標(biāo)(預(yù)算制度、采購(gòu)體系、財(cái)務(wù)監(jiān)控)及措施

  全員溝通—三年發(fā)展目標(biāo)之五:公司管理目標(biāo)(體系、制度、流程)及措施

  全員溝通—三年發(fā)展目標(biāo)之六:公司管理架構(gòu)及措施 在經(jīng)過(guò)討論形成了一個(gè)初具輪廓的總體戰(zhàn)略目標(biāo)之后,圍繞總體目標(biāo),討論各分項(xiàng)目標(biāo)

  16:00——16:10 休息

  16:10——17:00 全員溝通—公司目標(biāo)匯總

  17:00——17:30 公司企業(yè)文化氛圍討論 大家就公司今后應(yīng)倡導(dǎo)、營(yíng)造什么樣的文化氛圍暢所欲言,各抒己見(jiàn)。

  17:30——18:30 公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)

  附注:研討會(huì)后續(xù)工作 行政人事部匯總討論意見(jiàn)后,4月20日左右提出規(guī)劃初稿,再組織多次不同層次的討論,經(jīng)多次修改后6月份定稿。

  第一日晚餐 18:30——20:30 草坪燒烤+激情篝火晚會(huì)

  返回賓館休息 20:30——晚上自由活動(dòng)注意安全注意休息和調(diào)節(jié)!(活動(dòng)組織方保險(xiǎn)提供室內(nèi)游泳池、健身房)

  起床,洗漱 08 :00

  賓館早餐 08:10 賓館自助早餐及辦理退房手續(xù)

  前往基地 9:30——10:00 南北湖拓展

  培訓(xùn)基地

  拓展活動(dòng) 10:00——11:00 破冰及集體展示

  團(tuán)隊(duì)熱身活動(dòng)

  團(tuán)隊(duì)形成儀式!(熔煉團(tuán)隊(duì)) 所有隊(duì)員將被隨機(jī)分為1組.選出隊(duì)長(zhǎng),確定隊(duì)名、隊(duì)歌、口號(hào)并集體展示隊(duì)行,彼此熟悉

  11:00——12:00 中餐 湖邊農(nóng)家特色

  12:00——14:10 a線:大型高空個(gè)人挑戰(zhàn)項(xiàng)目

  信任背摔 高空抓杠

  b線:團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)項(xiàng)目(團(tuán)隊(duì)整合類(lèi))

  孤島求生 鱷魚(yú)湖 穿越繩網(wǎng)

  備選項(xiàng)目:大腳板 心心相印 所有的隊(duì)伍將分為兩部分,a,b兩條線開(kāi)展進(jìn)行

  14:10——16:10 a線:團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)項(xiàng)目(團(tuán)隊(duì)整合類(lèi))

  孤島求生 鱷魚(yú)湖 穿越繩網(wǎng)

  b線:大型高空拓展挑戰(zhàn)項(xiàng)目

  信任背摔 高空抓杠

  備選項(xiàng)目:大腳板 心心相印 培訓(xùn)實(shí)施:教練講解項(xiàng)目要求,學(xué)員討論分析,完成任務(wù)分享總結(jié)

  16:10——17:00 大型團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目:極地求生墻 請(qǐng)聽(tīng)從教練的講解釋!

  返回上海 17:00

  五、活動(dòng)費(fèi)用明細(xì):

  項(xiàng) 目 明 細(xì) 備 注 價(jià) 格

  交通費(fèi) 豪華車(chē)全程陪同 路橋費(fèi),司機(jī)津貼

  賓館費(fèi) 含早餐 三星豪華賓館

  風(fēng)景區(qū)門(mén)票 南北湖風(fēng)景區(qū)門(mén)票 團(tuán)隊(duì)優(yōu)惠價(jià)

  拓展基地場(chǎng)地費(fèi) 包括器械消耗 拓展培訓(xùn)費(fèi) 培訓(xùn)師,保護(hù)教練,相關(guān)工作人員

  意外保險(xiǎn)費(fèi)

  飲用水 免費(fèi)奉送

  會(huì)議室 中型會(huì)議室

  人均費(fèi)用 930元/人

  費(fèi)用合計(jì) 39x930元/人

公司活動(dòng)策劃方案 篇3

  一、愚人節(jié)活動(dòng)背景:

  愚人節(jié)的歷史起源于法國(guó),最初是法國(guó)的一些主張變革的人為嘲笑那些因循守舊的人而在4月1日使出一些騙人的招數(shù)。后逐漸成為西方及美國(guó)的民間傳統(tǒng)節(jié)日,現(xiàn)在也成為東方很多國(guó)家人們喜愛(ài)的節(jié)日之一。 正值愚人節(jié)到來(lái)之際,為迎合這種濃濃的文化氣氛,活躍氛圍,我們?cè)谟奕斯?jié)辦""愚"樂(lè)無(wú)極限"主題的活動(dòng),希望在惡搞中給人們帶來(lái)輕松幽默,也能讓人們了解愚人節(jié)的文化內(nèi)涵以及豐富意義,并使人們能更加積極樂(lè)觀輕松地看待生活與學(xué)習(xí)。

  二、愚人節(jié)活動(dòng)方式

  1.以人人可參與活動(dòng)的方式讓大家在愚人節(jié)里過(guò)足愚人癮。

  2.每個(gè)活動(dòng)都有奇異的懲罰規(guī)則,讓人防不勝防。

  3.在活動(dòng)過(guò)程中增加諸多的意外環(huán)節(jié)讓大家愚在外,樂(lè)在內(nèi)。最終達(dá)自愚自樂(lè)的效果。

  三、愚人節(jié)活動(dòng)時(shí)間: 4月1日

  四、愚人節(jié)組織機(jī)構(gòu):公司成員

  五、愚人節(jié)活動(dòng)準(zhǔn)備:

  多媒體房間申請(qǐng)(3-27) 策劃擬定(3-26 前) 主持人選定(3-29前) 道具準(zhǔn)備(3-30前) ppt,背景音樂(lè),資料(3-30前) 活動(dòng)競(jìng)猜題目準(zhǔn)備(3-30前) 宣傳 場(chǎng)地布置(活動(dòng)前) 六、愚人節(jié)活動(dòng)流程 晚會(huì)以一個(gè)有關(guān)"愚人節(jié)"的語(yǔ)音或視頻介紹為開(kāi)始,然后主持人上臺(tái)致辭并宣布晚會(huì)開(kāi)始。

  活動(dòng)部分:愈搶愚樂(lè) 讓大家以最快的速度發(fā)送"愚樂(lè)無(wú)極限"到為大家提供的手機(jī)號(hào)碼,對(duì)前三名發(fā)送者送上每個(gè)人阿爾卑斯兩個(gè),(PS:在公布規(guī)則后才公布手機(jī)號(hào)碼,告知大家在活動(dòng)進(jìn)行中任然可以發(fā)送經(jīng)典段子以及愚人節(jié)的囧事分享,并不定時(shí)選幾條分享給大家) 愈戰(zhàn)愚樂(lè)

  規(guī)則:從臺(tái)下觀眾中選人來(lái)臺(tái)上玩事先準(zhǔn)備的小游戲(變態(tài)版超級(jí)瑪麗),事先說(shuō)好能以十條條命一下通過(guò)第一關(guān)者獎(jiǎng)勵(lì)阿爾卑斯3,最優(yōu)者獎(jiǎng)勵(lì)旺旺雪餅一袋,失敗者懲罰,懲罰方式見(jiàn)策劃附。每個(gè)人最多給4分鐘時(shí)間。(PS:主持人在游戲過(guò)程中可以念) 愈快愚樂(lè) 道具:(寫(xiě)有動(dòng)作內(nèi)容的)小紙條,氣球。 首先通過(guò)抽簽形勢(shì)選取各組參加的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目并自己臨時(shí)想個(gè)換人口號(hào)。

  四個(gè)組的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目分別為:

  (1)俯臥撐6個(gè)并數(shù)數(shù),必須數(shù)1-6的數(shù)而且全數(shù)完但是不能和真正的數(shù)對(duì)上號(hào),錯(cuò)則從來(lái)

  (2)吹爆氣球一個(gè)。

  (3)念一段繞可令,錯(cuò)則從來(lái)。

  (4)所有動(dòng)作必須在一分鐘完成且沒(méi)錯(cuò)誤出現(xiàn)。 錯(cuò)誤最多兩人接收懲罰,其余兩人在裝水的'紙杯中加糖,醋,鹽讓被懲罰者喝。最后每人獲得阿爾卑斯兩個(gè)或旺旺雪餅兩小袋。

  愈搖愚樂(lè) 道具:可樂(lè),小紙條(寫(xiě)有臺(tái)詞):標(biāo)有號(hào)碼

  規(guī)則:選四個(gè)觀眾,兩人一組。首先給一人一罐可樂(lè)讓他們搖,然后和分別另一罐沒(méi)搖動(dòng)的混合(此過(guò)程不能讓他們看到),然后讓他們分別從混有對(duì)手搖動(dòng)的那罐的兩罐中選一罐現(xiàn)場(chǎng)快速打開(kāi)(對(duì)著自己)。

  凡是選擇未搖動(dòng)可樂(lè)的獲得一罐可樂(lè),反之接收小冒險(xiǎn)懲罰。事先準(zhǔn)備好四段肉麻瓊瑤式臺(tái)詞,先告訴接收懲罰者可以從現(xiàn)場(chǎng)任選一位觀眾和自己接收懲罰,等選上觀眾后卻告訴是讓觀眾們從四個(gè)臺(tái)詞中選擇一段狠的給選擇他們的人做懲罰,等他們選擇后告訴他們是讓被懲罰著向被選擇者深情的念出所選臺(tái)詞。懲罰在大家滿(mǎn)意后分別發(fā)個(gè)沒(méi)個(gè)懲罰者兩個(gè)阿爾卑斯。

  愈娛愚樂(lè) 道具:紙杯,水,鹽,醋,糖。

  規(guī)則:讓大家發(fā)推薦者姓名短信到之前那個(gè)號(hào)碼,推薦個(gè)被大家愚的人來(lái)接收懲罰,讓前三個(gè)被推薦者上臺(tái),也讓推薦者上臺(tái)。讓被推薦者在事先準(zhǔn)備好的三杯水中加糖,醋,鹽來(lái)報(bào)復(fù)推薦者,但弄好后卻讓被推薦者自己喝。而推薦者則需要在手機(jī)中選擇一個(gè)異性的號(hào)碼撥打,在一分鐘內(nèi)讓ta說(shuō)出"愚"樂(lè)無(wú)極限五個(gè)字。否則真的要被推薦者好好的用剛才的方式報(bào)復(fù)一次作為懲罰。最后六個(gè)人均可以獲得阿爾卑斯兩個(gè)。

  愈演愚樂(lè) 道具:A4紙張(寫(xiě)好詞語(yǔ))

  規(guī)則:選六個(gè)人。分兩隊(duì),一個(gè)隊(duì)一個(gè)隊(duì)的比。主持人把寫(xiě)在紙上的詞語(yǔ)(或一句話(huà))給第一位隊(duì)員看,隊(duì)員1用肢體語(yǔ)言將看到詞語(yǔ)的意思傳達(dá)給隊(duì)員2,不允許咬嘴型,不允許發(fā)聲。隊(duì)員2按照自己理解的意思表演給隊(duì)員3,以此類(lèi)推,最后隊(duì)員6告訴大家他認(rèn)為隊(duì)員5表演的是一個(gè)什么詞語(yǔ)。說(shuō)出結(jié)果與紙上的詞語(yǔ)意思最靠近的為過(guò)關(guān)。

  愈看愚樂(lè) 讓現(xiàn)場(chǎng)觀眾觀看一段搞笑視頻(十分鐘左右)。在歡笑中結(jié)束活動(dòng)。

  六、愚人節(jié)活動(dòng)安排

  ppt:1人 背景音樂(lè),資料(包括瓊瑤式臺(tái)詞四句,搞笑視頻等):

  2人 教室申請(qǐng):1人

  道具獎(jiǎng)品購(gòu)買(mǎi):1人

  主持人:2人

  活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)次序維持:2人

  活動(dòng)拍照:1人(建議再聯(lián)系辦公室一人) 活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置:5人

  七、愚人節(jié)道具及獎(jiǎng)品

  百事可樂(lè)(10罐):20.00 阿爾卑斯:15.00 醋:3.00 鹽:1.50 白糖:2.50 礦泉水(大瓶):2.50 氣球:10.00 紙杯:5.00 雙面膠:1.50 合記:60左右。

公司活動(dòng)策劃方案 篇4

  為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力和向心力,調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和斗志,增強(qiáng)組織活力,改善組織文化,走進(jìn)自然,放松心情,提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)的精神和能力,同時(shí)歡迎新員工的加入,讓新員工盡快融入公司,培養(yǎng)新員工對(duì)公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂(lè)園參加一天的戶(hù)外拓展活動(dòng),具體流程如下:

  08:00集合,從公司出發(fā),前方廣州笑翻天樂(lè)園。

  09:00--09:30集中進(jìn)入笑翻天拓展基地:由教練介紹拓展活動(dòng)的科目,講解安全等注意事項(xiàng)。

  09:30--09:45組建團(tuán)隊(duì):進(jìn)行拓展分隊(duì),選隊(duì)長(zhǎng),取隊(duì)名,確定新隊(duì)的隊(duì)歌和口號(hào)。

  09:45--10:00破冰訓(xùn)練(團(tuán)隊(duì)熱身)

  視團(tuán)隊(duì)隊(duì)員的男女比例、年齡情況組織進(jìn)行2-3個(gè)團(tuán)隊(duì)熱身游戲,目的讓隊(duì)員之間增進(jìn)了解,消除隔閡,逐步增進(jìn)隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。為拓展活動(dòng)作前期準(zhǔn)備。

  10:00--11:45(山谷游樂(lè)區(qū))競(jìng)技項(xiàng)目:

  突出重圍---攀壁:參與人員站立于懸空的鋼絲上,保持良好的身體平衡狀態(tài),障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素質(zhì)、隊(duì)員的緊密配合,堅(jiān)韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵。(良好的體能,堅(jiān)強(qiáng)的耐力和意志力是完成任務(wù)的關(guān)鍵!)

  木樁橋---天羅地網(wǎng):隊(duì)員在通過(guò)搖晃不定的木樁橋后,必須經(jīng)過(guò)設(shè)置結(jié)構(gòu)錯(cuò)綜復(fù)雜障礙重重的天羅地網(wǎng)。前有堵截、后有追兵,時(shí)間緊迫、困難重重,如何過(guò)關(guān)?

  (要步調(diào)一致、靈活應(yīng)變、果敢的行動(dòng),才能完成任務(wù)!)

  空中鋼絲—極速圓木:參訓(xùn)隊(duì)員從出發(fā)點(diǎn)通過(guò)位于高空的鋼絲,然后再經(jīng)過(guò)連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質(zhì)和相互支持、緊密配合團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神才能取得優(yōu)異成績(jī)!(克服心理障礙,面對(duì)困難,勇于挑戰(zhàn)自我!)

  豎網(wǎng)橋---懸空搖擺:參訓(xùn)隊(duì)員分別站立于豎網(wǎng)的兩側(cè),雙手抓緊網(wǎng)繩通過(guò)跨度長(zhǎng)達(dá)40米之寬的終點(diǎn)站,然后從晃蕩不定的伸展橋返回。(良好的身體及心理素質(zhì)、隊(duì)員的緊密配合,堅(jiān)韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵)

  11:45--12:00活動(dòng)點(diǎn)評(píng):根據(jù)上午各參訓(xùn)競(jìng)技團(tuán)隊(duì)的具體表現(xiàn),各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)員的組織紀(jì)律、精神面貌、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及團(tuán)隊(duì)中存在的不足等方面進(jìn)行點(diǎn)評(píng)!

  12:00--14:00午餐時(shí)間(參觀楊四將軍廟)

  14:00—16:00團(tuán)隊(duì)大比拼競(jìng)技項(xiàng)目:

  踏籠飛渡:此項(xiàng)目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成,極大地考驗(yàn)參訓(xùn)隊(duì)員的體能和意志,參訓(xùn)隊(duì)員必須一步一個(gè)腳印,腳踏實(shí)地,堅(jiān)定不移,才能順利通過(guò)。(檢驗(yàn)隊(duì)員的團(tuán)結(jié)協(xié)助、互相支持、相互配合的精神!)

公司活動(dòng)策劃方案 篇5

  為加強(qiáng)煤礦機(jī)電運(yùn)輸安全管理,有效遏制我公司機(jī)電運(yùn)輸事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)我公司安全、平穩(wěn)、高效的發(fā)展,根據(jù)公司20xx年整體安全生產(chǎn)工作安排,結(jié)合我公司實(shí)際,特制定********有限公司機(jī)電運(yùn)輸管理專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以“煤礦三大規(guī)程”為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)安全工作安排和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面推動(dòng)我公司機(jī)電運(yùn)輸工作安全發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。加強(qiáng)煤礦機(jī)電運(yùn)輸安全管理,嚴(yán)禁非煤礦許用機(jī)電產(chǎn)品入井使用,確保機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備各種保護(hù)齊全可靠;加強(qiáng)皮帶運(yùn)輸及提升管理,堅(jiān)持走安全、高效、穩(wěn)定、發(fā)展的道路。

  二、成立組織

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員:

  辦公室設(shè)在機(jī)電科,***兼辦公室主任,。辦公室電話(huà):64039972

  三、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年3月1日至20xx年4月30日。

  四、活動(dòng)目標(biāo)

  1、基礎(chǔ)資料管理規(guī)范:設(shè)備資料齊全,檢修、維護(hù)記錄齊全,大型固定設(shè)備資料詳細(xì),供電、運(yùn)輸、供排水等圖紙內(nèi)容詳實(shí)。

  2、吸?。骸?.29”事故教訓(xùn)。

  五、活動(dòng)安排

  本次活動(dòng)分以下四個(gè)階段進(jìn)行:

  第一階段: 宣傳自查階段(3月1日至3月5日)

  公司辦公室***牽頭,通過(guò)大小屏幕、橫幅、標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等形式進(jìn)行法律法規(guī)、安全活動(dòng)內(nèi)容宣傳報(bào)道,營(yíng)造濃厚活動(dòng)氣氛,使各級(jí)管理人員及員工充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)的必要性和重要性。

  第二階段:具體實(shí)施階段(3月6日至4月30日)

  1、所有設(shè)備要保證技術(shù)資料、檢修、維護(hù)記錄及相關(guān)資料齊全,按照維修保養(yǎng)制度要求落實(shí)定期檢查、維修制度,確保設(shè)備在良好的狀態(tài)下運(yùn)行。

  2、大型重要設(shè)備要資料詳細(xì),做到各種記錄詳細(xì)到位。

  3、每周二、五學(xué)習(xí)日,各部門(mén)組織機(jī)電運(yùn)輸相關(guān)人員學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《河南省煤礦機(jī)電設(shè)備防爆檢查細(xì)則》,提高職工對(duì)本次活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí),落實(shí)各級(jí)管理人員的職責(zé)。

  第三階段:落實(shí)整改 (每月6、16、26日)

  1、機(jī)電科牽頭組織利用正常的機(jī)電專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)日,對(duì)我公司現(xiàn)有機(jī)電設(shè)備進(jìn)行檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及按照“四個(gè)必須”工作法進(jìn)行落實(shí)整改。對(duì)照《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》及有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步完善機(jī)電運(yùn)輸基礎(chǔ)管理,完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、圖紙、設(shè)備技術(shù)檔案管理等。

  2、抓好機(jī)電運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)各工種操作工安全技術(shù)培訓(xùn),堅(jiān)持持證上崗,落實(shí)制度,貫徹規(guī)程,結(jié)合公司活動(dòng)的有關(guān)要求,切實(shí)達(dá)到制度標(biāo)準(zhǔn)化、操作規(guī)范化。

  3、完善機(jī)電設(shè)備檢修制度,將日常檢修和預(yù)防性檢修相結(jié)合,做好設(shè)備的日常檢修工作,要保證足夠的檢修時(shí)間,提高設(shè)備完好率,確保設(shè)備運(yùn)行良好。

  4、繼續(xù)完善機(jī)電設(shè)備管理制度、各工種操作規(guī)程,設(shè)備臺(tái)賬管理。

  5、全礦供電系統(tǒng)合理,運(yùn)行方式符合公司及相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行停送電制度,加強(qiáng)電器設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理,杜絕井下電器設(shè)備失爆。

  6、“三大保護(hù)”方面要加強(qiáng)供電系統(tǒng)定值管理,要求定值準(zhǔn)確、配合時(shí)限合理,杜絕人為因素造成的大面積停電現(xiàn)象。

  第四階段:總結(jié)獎(jiǎng)懲(5月1日--5月5日)

  活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做好日常檢查考核情況記錄的同時(shí),組織召開(kāi)由各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議并對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)。對(duì)重大隱患未整改到位的要求限期解決。對(duì)活動(dòng)期間的好壞典型進(jìn)行通報(bào),拿出獎(jiǎng)懲意見(jiàn),提交公司經(jīng)理辦公會(huì)研究實(shí)研究后實(shí)施。

  六、具體要求

  1、公司綜合治理辦公室、機(jī)電運(yùn)輸活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要全力以赴做好活動(dòng)的宣傳、發(fā)動(dòng)、指導(dǎo)、督促工作,做好檢查記錄,及時(shí)反饋信息,注意發(fā)現(xiàn)典型進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)或批評(píng)。各部門(mén)負(fù)責(zé)人要按公司的要求,組織好部門(mén)的職工會(huì)議,確保會(huì)議的質(zhì)量和效果,使全體員工積極主動(dòng)地參與此次活動(dòng),搞好機(jī)電運(yùn)輸專(zhuān)項(xiàng)整治。

  2、機(jī)電科每天必須安排專(zhuān)人下井對(duì)各區(qū)域的機(jī)電設(shè)備進(jìn)行檢查,對(duì)井下變電所和各配電點(diǎn)、溜子、皮帶機(jī)頭、斜坡提升等地點(diǎn)要重點(diǎn)檢查,徹底治理,不留后患,確保機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)行。

  3、機(jī)電運(yùn)輸活動(dòng)辦公室要及時(shí)地對(duì)機(jī)電運(yùn)輸專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)和通報(bào),確?;顒?dòng)有成績(jī),見(jiàn)實(shí)效。

  4、公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要深入現(xiàn)場(chǎng)一線認(rèn)真排查隱患,把此項(xiàng)活動(dòng)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收、安全結(jié)構(gòu)工資有效結(jié)合起來(lái)。把機(jī)電設(shè)備專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)與查其它隱患結(jié)合起來(lái)。以創(chuàng)“五優(yōu)”礦井為目標(biāo),通過(guò)嚴(yán)查細(xì)管增強(qiáng)一線工人的安全意識(shí),規(guī)范職工的操作行為,消除機(jī)電運(yùn)輸方面的安全隱患實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),確保公司機(jī)電運(yùn)輸?shù)陌踩\(yùn)行。

公司活動(dòng)策劃方案 篇6

  活動(dòng)策劃方案已經(jīng)列舉很多,這里再提供關(guān)于大型活動(dòng)策劃的活動(dòng)策劃方案大型活動(dòng)策劃:大型活動(dòng)策劃與實(shí)施方案。大型活動(dòng)策劃和實(shí)施是公關(guān)工作常用的技術(shù)手段。要有效地進(jìn)行大型活動(dòng)策劃與實(shí)施,首先要弄清楚幾個(gè)基本問(wèn)題。

  例如:如何界定大型活動(dòng)?哪些單位或在什么樣的情況下使用大型活動(dòng)?大型活動(dòng)策劃有什么技巧?策劃的程序、方法是怎樣的?這樣有利于我們把大型活動(dòng)組織的更加完善。

  一、大型活動(dòng)的定義

  第一,大型活動(dòng)是一項(xiàng)有目的、有計(jì)劃、有步驟地組織眾多人參與的社會(huì)協(xié)調(diào)活動(dòng)。

  大型活動(dòng)要有鮮明的目的性。大型活動(dòng)往往耗費(fèi)很多資源,包括人力、物力。

  如一個(gè)產(chǎn)品要進(jìn)入一個(gè)中心城市,恐怕要花數(shù)百萬(wàn)元的傳播費(fèi)用。我們最近在深圳為山西一個(gè)公司做上市公關(guān),費(fèi)用開(kāi)支達(dá)數(shù)百萬(wàn)元。當(dāng)然是為了企業(yè)的傳播需要,為了吸引更多的人去購(gòu)買(mǎi)他的股票,這是大型活動(dòng)的目標(biāo)。

  沒(méi)有目的而耗費(fèi)資金做活動(dòng)是不可能的,目的不鮮明也是不值得的。我們經(jīng)常遇到這樣一些廠家,看到人家公司慶典活動(dòng),他也要做慶典活動(dòng),而且要求活動(dòng)更熱鬧,規(guī)模更大、規(guī)格更高,但不知為什么,在活動(dòng)中要傳播什么信息也不清楚,顯然沒(méi)有目的性。

  第二,活動(dòng)策劃方案大型活動(dòng)策劃要有計(jì)劃性。

  凡事都應(yīng)有計(jì)劃,大型活動(dòng)更不例外,而且更要求有周密的計(jì)劃。

  第三,眾多人參與是大型活動(dòng)重要的概念。

  既然是大型活動(dòng),就應(yīng)該有眾多的人參與,但并不是參與人數(shù)多就是大型活動(dòng)。一個(gè)單位有一萬(wàn)個(gè)職工,要開(kāi)一個(gè)全體大會(huì),也是眾多人參與,你能說(shuō)這是大型活動(dòng)嗎?

  大型活動(dòng)和小型活動(dòng)的根本區(qū)別不僅在于參與人的數(shù)量,而是在于活動(dòng)的社會(huì)化程度。

  二、大型活動(dòng)的特點(diǎn)

  1、大型活動(dòng)策劃必須有鮮明的目的性。

  不是一般的目的,而應(yīng)該是圍繞整個(gè)組織機(jī)構(gòu)的組織形象策略和近期公關(guān)目標(biāo)而確立的目的。

  我們?cè)谝恍┰盒S懻撨@個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,很多學(xué)生喜歡問(wèn):假如一個(gè)機(jī)構(gòu)的公關(guān)目標(biāo)跟社會(huì)需求發(fā)生矛盾時(shí),你作為該機(jī)構(gòu)的公關(guān)顧問(wèn),應(yīng)該怎樣處理這個(gè)問(wèn)題?其實(shí)這樣的問(wèn)題非常簡(jiǎn)單,一個(gè)組織的形象只有永遠(yuǎn)與社會(huì)協(xié)調(diào)同步,才有可能在社會(huì)環(huán)境中樹(shù)立起它的良好組織形象,如果靠欺騙的手法,即使一時(shí)占領(lǐng)了銷(xiāo)售市場(chǎng),或者說(shuō)提高了市場(chǎng)占有率,但最終還是要退出這個(gè)市場(chǎng)的。

  國(guó)內(nèi)過(guò)去有這樣一個(gè)案例:商場(chǎng)為了促銷(xiāo),組織工作人員提著商品,在商場(chǎng)里走來(lái)走去,這絕對(duì)不符合我們公關(guān)的職業(yè)道德,這是一種欺騙行為,對(duì)樹(shù)立企業(yè)的良好形象絕沒(méi)有好處。因此,活動(dòng)的目的性應(yīng)該站在社會(huì)綜合的立場(chǎng)上,并不僅僅是站在我們某一個(gè)企業(yè)的立場(chǎng)上。

  2、廣泛的社會(huì)傳播性。

  公關(guān)的大型活動(dòng)本身就是一個(gè)傳播媒體,其作用像一個(gè)大眾傳播媒介,只不過(guò)這個(gè)傳播媒介在大型活動(dòng)沒(méi)有組織之前是不發(fā)生傳播作用的,一旦這個(gè)活動(dòng)開(kāi)展起來(lái),就能產(chǎn)生良好的傳播效果,我們還應(yīng)該注意到活動(dòng)本身吸引了公眾與媒介的參與。

  大型活動(dòng)的信息是通過(guò)媒介或者是通過(guò)公眾傳播的,這是我們?cè)诓邉澊笮突顒?dòng)的過(guò)程中必須考慮到一個(gè)很重要的特點(diǎn)。

  3、嚴(yán)密的操作性。

  在組織大型活動(dòng)的過(guò)程中,給我們成功與失敗的機(jī)會(huì)只有一次。因?yàn)榇笮突顒?dòng)不同拍電影、電視,拍電影、電視能拍三、四組鏡頭,最后再重新編輯,但是策劃大型活動(dòng)每一次都是現(xiàn)場(chǎng)直播,一旦出現(xiàn)失誤就無(wú)法彌補(bǔ)了。

  報(bào)紙上也經(jīng)常有這方面的報(bào)道:某某個(gè)活動(dòng)由于管理不善發(fā)生人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失,這個(gè)活動(dòng)的策劃人員、組織人員或領(lǐng)導(dǎo)者因此被撤職或判刑。

公司活動(dòng)策劃方案 篇7

  一、活動(dòng)目的:

  為豐富員工的文娛生活,增進(jìn)員工之間的溝通交流,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,緩解工作壓力,實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,體現(xiàn)公司對(duì)廣大員工關(guān)愛(ài)。因此,編制半年員工生日活動(dòng)方案。

  二、活動(dòng)主題:放飛心情·歡樂(lè)無(wú)限

  三、活動(dòng)時(shí)間:20xx年9月15日(周六)下午13:30-20:30

  四、活動(dòng)地點(diǎn):泉州XX海灘----鮮餐排擋

  五、活動(dòng)內(nèi)容:?jiǎn)T工生日活動(dòng),歡樂(lè)體驗(yàn)

  一)具體項(xiàng)目:

  1、泉州XX沙灘漫步,怡情觀海。

  2、分組游戲:

  A.《飛鏢中獎(jiǎng)》

  游戲規(guī)則與要求:每隊(duì)員工分成小兩隊(duì)同時(shí)進(jìn)行,每人發(fā)放飛鏢3只,依次手持飛鏢擲向靶盤(pán),當(dāng)飛鏢擲完,該員工本項(xiàng)游戲中止,凡單鏢命中9環(huán)以上者有獎(jiǎng),獲禮品一份。

  B.《謎語(yǔ)競(jìng)猜》

  游戲規(guī)則與要求:游戲活動(dòng)場(chǎng)內(nèi)掛滿(mǎn)謎語(yǔ)數(shù)條,凡猜中謎語(yǔ)者,獲禮品一份,禮品猜完游戲結(jié)束。

  3、整體活動(dòng):《幸運(yùn)抽獎(jiǎng)》

  游戲規(guī)則與要求:所有參加活動(dòng)生日員工,都有機(jī)會(huì)中獎(jiǎng),拿到特別獎(jiǎng)品一份。

  4、快樂(lè)晚餐:《席前問(wèn)題》,開(kāi)餐前,已準(zhǔn)備好問(wèn)題簽的工作人員到每桌前,每桌自選一名代表抽取一個(gè)問(wèn)題,由本桌人回答,答案對(duì)者可獲一份禮品。

  二)活動(dòng)流程:

公司活動(dòng)策劃方案 篇8

  一、服務(wù)內(nèi)容

  1、根據(jù)貴公司友誼賽時(shí)間安排,提供比賽場(chǎng)地的預(yù)定服務(wù);

  2、為比賽提供國(guó)家二級(jí)足球裁判員;

  3、提供比賽用球、邊旗、秒表、急救箱等比賽專(zhuān)用器材;

  4、為比賽各個(gè)球隊(duì)及整個(gè)比賽提供飲用水、毛巾等后勤保障和管理;

  5、提供專(zhuān)業(yè)賽事服裝及服裝宣傳廣告策劃及印刷。

  二、活動(dòng)意義

  1、企業(yè)健康福利:促進(jìn)員工積極鍛煉身體,保障員工身體健康,提高工作效率。

  2、提供員工交流平臺(tái):通過(guò)集體活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部不同部門(mén)員工的深度交流,提升企業(yè)凝聚力。

  3、交友會(huì)友的平臺(tái):利用業(yè)余時(shí)間提供鍛煉團(tuán)隊(duì),交友、會(huì)友的機(jī)會(huì)

  4、商務(wù)活動(dòng):與合作伙伴通過(guò)足球比賽進(jìn)行交流是目前最時(shí)尚的商務(wù)交流方式

  5、企業(yè)形象的推廣:通過(guò)比賽使企業(yè)的形象得到健康的宣傳和推廣;

  6、便捷省心:貴公司只需要一個(gè)聯(lián)系人,其它事情都可以交給我們來(lái)做。

  三、活動(dòng)細(xì)則

  1、比賽場(chǎng)地:西安文理學(xué)院足球場(chǎng)(全新人造草皮場(chǎng)地,20xx年8月25日交工啟用)。

  每場(chǎng)比賽90分鐘,賽前熱身、賽后放松30分鐘總計(jì)120分鐘.

  2、此次比賽提供一名主裁和兩名邊裁共三名裁判。

  3、提供康師傅礦泉水每箱24瓶。

  4、比賽用球、邊旗、秒表、急救箱等比賽專(zhuān)用器材,免費(fèi)提供;

  5、賽事服裝根據(jù)款式和規(guī)格由貴公司宣定后再做具體報(bào)價(jià)

  四、關(guān)于我們

  1、我們擁有資深的體育運(yùn)動(dòng)、賽事策劃團(tuán)隊(duì);

  2、我們已成功的為多家知名企業(yè)及各種社會(huì)團(tuán)體提供不同形式的體育策劃,組織及服務(wù);

  3、能夠常年提供固定運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館,目前西安已簽約合作的場(chǎng)館有13家;

  、友情提示

  1、由于活動(dòng)場(chǎng)館緊缺,訂制活動(dòng)、比賽請(qǐng)?zhí)崆耙恢芡ㄖ覀?/p>

  2、若貴公司想長(zhǎng)期舉辦體育活動(dòng)或比賽,建議確定每周或每月固定的時(shí)間段,以便我們提前安排運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館和工作人員。

公司活動(dòng)策劃方案 篇9

  一、活動(dòng)目的:

  為加強(qiáng)和強(qiáng)化員工對(duì)品質(zhì)知識(shí)的了解,增強(qiáng)基層員工的品質(zhì)意識(shí)和安全意識(shí),從而提高全公司的品質(zhì)意識(shí),將“快樂(lè)品質(zhì),錘煉精品”的口號(hào)真正深入每個(gè)水壺人心中,特策劃組織電水壺公司“品質(zhì)知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)。

  二、分組安排:

  此次比賽共有6個(gè)小組參加,每組由三個(gè)隊(duì)員組成,每隊(duì)要有自己的隊(duì)名和口號(hào)。

  總裝車(chē)間出2個(gè)隊(duì),五金車(chē)間出2個(gè)隊(duì),財(cái)務(wù)管理中心倉(cāng)庫(kù)出1個(gè)隊(duì),品質(zhì)保證中心產(chǎn)品評(píng)價(jià)、成品檢、來(lái)料檢出1個(gè)隊(duì)。

  三、比賽流程及規(guī)則:

  此次比賽分為3個(gè)環(huán)節(jié),參賽各隊(duì)的基本分為100分:

  1、必答題:

  必答題環(huán)節(jié)每隊(duì)的每位參賽選手都必須回答一道必答題,每個(gè)小組共回答三道題目;每位選手答題時(shí),其他選手不得提醒或補(bǔ)充,否則給與警告或取消回答此題的資格;答題選手必須站起來(lái)回答問(wèn)題,答對(duì)一題加10分,答錯(cuò)不扣分。

  2、搶答題:

  搶答題環(huán)節(jié)共20道題,各組均可以搶答,當(dāng)主持人念完題目后宣布開(kāi)始后隊(duì)方可搶答,提前搶答的隊(duì)伍取消回答本題的資格,由其他隊(duì)伍繼續(xù)搶答;每隊(duì)必須由一位隊(duì)員回答,其他隊(duì)員不得補(bǔ)充,否則視為無(wú)效;答題選手必須站起來(lái)回答問(wèn)題,答對(duì)一題加10分,答錯(cuò)一題扣10分。

  3、風(fēng)險(xiǎn)題:

  期間穿插對(duì)觀眾提問(wèn),答對(duì)者給與相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  四、分工安排:

  此次活動(dòng)由品質(zhì)保證中心和營(yíng)運(yùn)管理中心共同承辦品質(zhì)保證中心負(fù)責(zé)比賽題目和答案的制定擬出100道題目、分發(fā)、講解和答疑,事業(yè)部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的邀請(qǐng)以及相關(guān)的籌備工作;

  營(yíng)運(yùn)管理中心負(fù)責(zé)整次比賽的組織,場(chǎng)地的聯(lián)系,獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)狀的制作,工作人員的安排以及相關(guān)的組織工作。

  其他部門(mén)要求組織人員參加,組織拉拉隊(duì)為本部門(mén)參賽隊(duì)伍加油,并維護(hù)本部門(mén)拉拉隊(duì)的秩序。

  五、時(shí)間地點(diǎn):

  比賽時(shí)間:12月3日星期六下午3:00

  比賽地點(diǎn):事業(yè)部會(huì)議中心

  六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立:

  比賽設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)各一組,分別獎(jiǎng)勵(lì)600、400、200元和證書(shū),參與獎(jiǎng)三組,頒發(fā)紀(jì)念品。

公司活動(dòng)策劃方案 篇10

  20xx年公司企業(yè)圣誕節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)方案三 為豐富廣大員工的業(yè)余文化生活,加強(qiáng)公司內(nèi)部溝通與交流,增進(jìn)企業(yè)的凝聚力和廣大員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,適逢圣誕節(jié)來(lái)臨之際,P&A特策劃舉辦“激情之夜 圣誕狂歡”系列活動(dòng),讓全體員工在公司共度佳節(jié)。具體事項(xiàng)如下:

  一、事項(xiàng)說(shuō)明:

  1、 活動(dòng)主題:“激情之夜 圣誕狂歡”全員大互動(dòng);

  2、 活動(dòng)時(shí)間: 12月24日20:00—24:00;

  3、 活動(dòng)地點(diǎn):公司籃球場(chǎng);

  4、 活動(dòng)形式:歌舞晚會(huì)、集體游戲及平安夜祈福;

  二、活動(dòng)內(nèi)容:

  1、情侶最佳拍檔(情侶站報(bào)紙)

  主題: 愛(ài)情的智慧魔力

  所獲獎(jiǎng)項(xiàng): 最聰明愛(ài)情獎(jiǎng)

  組織方式:隨機(jī)抽取4對(duì)情侶或者準(zhǔn)情侶,首先情侶或準(zhǔn)情侶雙方站于報(bào)紙之上,然后不斷將報(bào)紙對(duì)折,報(bào)紙面積越來(lái)越小,但站在報(bào)紙之上的男女雙方的任何一只腳都不能著地,且不可以借助外力、外物,否則視為違例,自動(dòng)退出比賽,最后所剩的一個(gè)為優(yōu)勝者。本比賽分為兩輪,每輪四對(duì),獲勝者均可獲得最聰明愛(ài)情獎(jiǎng)

  2、合作猜字游戲

  主題: 心有靈犀一點(diǎn)通

  所獲獎(jiǎng)項(xiàng):最靈犀情人獎(jiǎng)

  組織方式:隨機(jī)抽取或者自愿報(bào)名四對(duì)情侶,一人背對(duì)字板,一人面對(duì)字板,面對(duì)字板者用動(dòng)作表演字板所示,也可以用語(yǔ)言提示,但在提示語(yǔ)言中若涉及到具體的字板所展示的圖片或文字,則視為違規(guī);背對(duì)字板者說(shuō)出字板所示內(nèi)容,時(shí)間3分鐘,說(shuō)出正確的最多的為勝者。本比賽分為四輪,獲勝者獲得最靈犀情人獎(jiǎng)。

  3、平安是福

  主題: 身無(wú)彩鳳雙飛翼

  所獲獎(jiǎng)項(xiàng):最佳拍檔獎(jiǎng)

  組織方式:隨機(jī)抽取或者自愿報(bào)名四對(duì)男女生,面向而立,左手放在背后,右手手持一個(gè)蘋(píng)果,男生喂女生吃,女生喂男生吃,前提條件是雙方的左手都不能動(dòng),看哪一組吃得最快,吃的最快的一組獲勝。獲勝者獲得最佳拍檔獎(jiǎng)。

  4、 平安夜祈福 禮物互派送

  主題:“緣”來(lái)是你—情系禮物一線牽

  所獲獎(jiǎng)項(xiàng):最神秘禮物獎(jiǎng)

  組織方式:凡是公司在職員工均可參加,參加者需準(zhǔn)備一份包裝好的精美圣誕禮物(禮物價(jià)值不少于10元),可在禮物內(nèi)寫(xiě)上祝福話(huà)語(yǔ)和聯(lián)系方式,然后將禮物放置在C棟舍管處并進(jìn)行登記(登記時(shí)請(qǐng)注明圣誕節(jié)自己的班別),自通告發(fā)布之日起至12月24日17:00截止登記,屆時(shí)圣誕老人會(huì)將禮物按男女分成兩大類(lèi),并以抽簽的方式派發(fā)禮物(男女禮物置換),“緣”來(lái)是你——最熟悉的陌生人,可當(dāng)場(chǎng)描述送你禮物的他(她)的形象,回答最接近或禮物最精

  美者獲獎(jiǎng),讓你和他(她)認(rèn)識(shí)后接下來(lái)就你倆自由發(fā)揮啦!

  5、 鴻運(yùn)當(dāng)頭 簽牽玉手

  6、吉它及舞蹈表演

  7、圣誕禮物大派送

  組織方式:選取后勤2名員工穿上圣誕老人服扮演圣誕老人,在圣誕節(jié)夜派送禮物。如公司有人上夜班可趁夜班員工下班之機(jī)派送(平時(shí)公司搞活動(dòng)因?yàn)樯习嗟木壒室拱酂o(wú)機(jī)會(huì)參加,在廠區(qū)外下班的路上給他們一個(gè)意外的驚喜)

  三、費(fèi)用預(yù)算:

  項(xiàng)目 金額/元 備注

  圣誕節(jié)裝飾品 1800 含公司大堂、寫(xiě)字樓圣誕樹(shù)、花、畫(huà)等 節(jié)目所需道具 500 如蘋(píng)果、飲料、圣誕帽、小服飾等 表演人員禮物 300 30份*10元/份

  歌舞廳舞臺(tái)裝飾品 300 小彩旗、小彩燈及彩氣球等 互動(dòng)節(jié)目獎(jiǎng)項(xiàng) 200 50元一節(jié)目(共4個(gè)小節(jié)目) 觀眾參與小禮品 500 100份*5元/份

  圣誕老人派發(fā)小禮品 500 糖果、小飾物、生活用品等 合計(jì) 4100

  四、工作人員安排:

  由P&A后勤組負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào),由行政后勤組及員工關(guān)系組負(fù)責(zé)圣誕節(jié)活動(dòng)的全面工作。

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