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【推薦】年會策劃范文錦集8篇(公司年會活動策劃范文)

時間:2022-04-06 04:59:00 工作策劃

下面是范文網小編收集的【推薦】年會策劃范文錦集8篇(公司年會活動策劃范文),供大家閱讀。

【推薦】年會策劃范文錦集8篇(公司年會活動策劃范文)

年會策劃 篇1

  一、活動目的及意義 :

  1、調動員工的積極性,使其充分感受企業(yè)的關懷與關愛、提升員工的企業(yè)歸屬感與認同感。

  2、回顧昨天、感受今天、展望明天。

  3、表彰優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

  二、公司年會的主題:

  20xx收獲頗豐,20xx繼往開來、繼續(xù)戰(zhàn)斗,載著這份成就邁向更輝煌的明天。

  二、公司年會的時間:

  20xx年1月10日(星期五)

  會議時間:9:30——11:30

  戶外活動時間:14:30——17:30

  晚宴時間:18:00——21:30

  三、公司年會的地點:

  國家森林公園

  四、公司年會的參會人員:

  公司全體員工(70人左右)

  五、公司年會流程與安排:

  這次公司年會的流程與安排包括以下三部分:

  (一) 年終大會議程的安排

  9:00—9:30 全體參會員工提前到達指定會議室,按指定排座就位,等待員工大會開始;

  9:30—10:00 大會進行第一項,各部門分管經理分別做年終報告。

  10:00—10:15 大會進行第二項,員工暢所欲言,對公司未來發(fā)展的期許及展望,提出個人意見和建議。

  10:15—10:30 大會進行第三項,副經理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎,總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

  10:30—11:00 大會進行第三項,總經理、副董事長發(fā)言。

  11:00-11:30 大會進行第四項,董事長發(fā)言。

  (二)戶外活動的安排:

  活動1:拔河比賽

  用具:拔河用繩子

  參賽隊伍:開投公司、水城河公司

  游戲規(guī)則:

  1、比賽前確定參賽人員名單,公司各選20人參加比賽,要求10名女同事、10名男同事;

  2、比賽分為三局:第一局各隊分別派10名男同事參賽,第二局各隊分別派10名男同事參賽,第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。

  3、那么由各隊隊長代表本隊抽簽,決定拔河場地:第一局男同事抽簽決定場地,第二局場地交換,第三局抽簽決定場地;

  4、這次比賽三局定勝負,每局勝負判定:當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時,比賽結束;

  5、比賽不限制時間,一直到能判斷勝負為止。

  6、如遇特殊情況,每局比賽結束后可向主裁判員提出換人,每場最多可換兩人,所換人員必須為本組人員。

  活動2:50米趣味接力賽

  用具:拔河用繩子

  參賽隊伍:開投公司、水城河公司

  游戲規(guī)則:

  1、兩個公司分為兩個參賽隊,每個參賽隊各10名隊員分成五組。(兩兩一組搭配,男女不限)

  2、兩個人并排站,將靠近對方的'一只腳與對方的腳系在一起,兩個人利用剩下的三只腳快走到50米終點,經過50米時將下一輪選手手

  中的氣球扎爆,下一輪選手方可出發(fā)。

  3、以最后一組到達終點的時間來判定獲勝組。

  活動3:爬山

  活動人數:公司全體員工分為5個小隊

  活動規(guī)則:

  1、各隊一起出發(fā),爬到指定地點。

  2、爬山過程中建議各隊分開行動,各隊之間評比爬山快慢,最快的一組每人獲得精美小禮物一份,最慢的一組要接受處罰性的節(jié)目演出。

  3、爬山過程中可以開展娛樂性活動,無固定時間。(如:接歌、拉歌、成語接龍等)。

  4、到達爬山目的地全體員工合影留念。

  (三)公司年會晚宴安排

  18:00—19:00娛樂時段:

  游戲1:筷子運鑰匙鏈

  用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

  游戲規(guī)則:

  6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

  游戲2:呼啦圈傳區(qū)別針

  用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

  游戲規(guī)則:

  3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

  游戲3:七拼八湊

  用具:托盤

  游戲規(guī)則:

  主持人要求大家分組做,分成4-5組,而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者,手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準備,慢慢加快。

  游戲4:空中定格

  用具:數碼攝像機、三角架

  游戲規(guī)則:

  根據人數適當分為幾組,人越多越好。每組必須在指定的時間內完成一項任務:需要利用數碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片,每組由有連續(xù)3次拍攝的機會,最終由評委選出最有創(chuàng)意的照片獲勝。

  游戲5幸運抽獎活動

  用具:抽獎箱、卡片70張(按人數準備)將每個人手機號碼登記到卡片上,(每人限登記一個手機號碼)放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至三等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

  19:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。

  19:00—20:30用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

年會策劃 篇2

  一、年會籌備小組

  總策劃:陳琦 總執(zhí)行:陳琦/羅時勤

  成 員:聯達置高及蘇蓉科技所有部門成員

  二、年會內容

  ◆活動名稱:聯達置高科技有限公司20xx年新春團拜晚會

  ◆活動基調:喜慶、歡快、盛大、隆重

  ◆活動主題:以客戶為中心,以奮斗者為本

  ◆活動目的:對20xx年公司的工作成績進行總結,展望公司20xx年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活,激發(fā)員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

  ◆活動日期:20xx年2月10日 16:00-20:00

  ◆活動地點:XXXX酒店

  ◆參會人數:聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人,共計313人。

  ◆參會人員:聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

  ◆活動內容:總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)

  三、工作分工(詳細分工明細見附表二)

  (一)文案組(負責人:張夢花、王龍路)成員5名。

  ◆負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審核; ◆總經理講話稿起草、審核;

 ?。ǘ霾贾媒M(負責人:鄧霖、黃努濤)成員5名。

  ◆負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

  ◆負責鮮花或花籃的采購/租賃; ◆現場攝影、DV攝像、照相;

  ◆開場PPT制作,年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。

  ◆負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,并播放年會現場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等; ◆會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

 ?。ㄈ┕?jié)目組(負責人:陳琦、羅時勤)成員5名。

  1、節(jié)目類型:唱歌、舞蹈、小品、話?。ǜ栉鑴。?、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

  2、選取節(jié)目規(guī)則:以抽簽的形式,每個部門可抽取2個節(jié)目簽,從中選取一個類型節(jié)目表演。

  3、節(jié)目質量標準:若彩排時達不到質量要求,須重新編排直到達到要求為止。

  4、節(jié)目彩排時間:1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內容

  的要求是“以客戶為中心,以奮斗者為本”。節(jié)目組負責人具體工作如下:

  ◆負責完成對所有節(jié)目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;

  ◆負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;

  ◆負責聯系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

  ◆負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;

  ◆負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設置;

  ◆負責確定頒獎人員。

  (四)迎賓組/禮儀組(負責人:陳珍英)成員5-6名。

  ◆年會進場入口處迎接嘉賓,并引領入座;

  ◆負責嘉賓、參會人員的簽,并發(fā)放年會禮品(做好登記);

  ◆負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;

  ◆負責年會過程中放禮炮。

 ?。ㄎ澹┖笄诮M(負責人:樊美玲、)成員5名。

  ◆負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、 準備、保管及發(fā)放;

  ◆負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

  四、活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)

  五、相關注意事項

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  ◆年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。

  ◆在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

  ◆確保年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

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  ◆對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機的開通(統(tǒng)一設置振動)便于及時聯絡。

  ◆一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場,舞臺上的道具提供,對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。 (三)活動后

  ◆年會后期的紀念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放,每人一張)

  ◆年會照片的收集及保存;

  ◆年會總結。

年會策劃 篇3

  辭舊迎新之際,為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

  一、年會主題:

  20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

  二、年會時間:(時間待定)

  (1)年會策劃及準備期( 年 月 日至 月 日):

  本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。

  (2)年會協調及進展期( 年 月 日至 月 日):

  本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

  (3)年會倒計時期( 年 月 日):

  本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

  (4)年會正式演出時間: 年 月 日

  (5)三、年會地點:(待定)

  三、年會目的:

  (1)對20xx年公司發(fā)展成績總結,以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

  (2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

  (3)表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

  (4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

  (5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

  (6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

  四、參會人員:(待定)

  公司全體人員,約 人左右。 參會人員:

  五、年會設置獎項:(待定)

  六、年會預算

  七、年會分工及時間進度

  八、年會流程

年會策劃 篇4

  大型文藝晚會是一項綜合性的活動,既要對晚會的節(jié)目、形式等提前策劃安排,還要加強晚會進程的指導,活動組織要求高,難度較大,準備周期較長。具體策劃組織大型文藝晚會要注意以下問題:

  1、確定晚會主題與形式。一場成功的晚會總有一名成功的導演,策劃舉辦文藝晚會,首先要考慮晚會的目的,明確晚會的主題與形式。如迎接新年到來的“元旦文藝晚會”,應該既要回顧過去一年的成績,還要喜迎新年的到來,可以“收獲”、“鐘聲”、“邁向輝煌”等為主題;歡送畢業(yè)生的“畢業(yè)晚會”,要突出學生順利完成學業(yè)而即將走向社會的喜悅和憧憬,深情表達對母校的留念之情,可以“再創(chuàng)輝煌”、“一路走好”等為主題;紀念五四或七一的文藝晚會,要突出愛國的主題,可以“青春之歌”、“紅旗頌”等為主題。

  2、積極搞好晚會各項準備工作。在確定晚會的主題和演出時間、地點后,就要積極做好一系列準備工作。具體包括:

  ①及時印發(fā)文件,以宣傳展板、海報等形式搞好宣傳,擴大晚會影響,吸引廣大師生關注和參與到晚會中來。

  ②征集晚會節(jié)目或下達節(jié)目任務。認真策劃晚會的節(jié)目形式,廣泛動員和安排相關單位或部門進行節(jié)目準備。若參加的節(jié)目較多,要組織人員對節(jié)目進行初選,確定正式演出節(jié)目。若按照節(jié)目形式下達的任務,則要組織人員加強節(jié)目準備情況的檢查和指導,確保節(jié)目質量。在確定正式節(jié)目后,要設計制作好節(jié)目單。

  ③晚會正式舉行之前,組織節(jié)目進行彩排,并請專業(yè)老師對節(jié)目進行指導。彩排后,要對節(jié)目演出中的問題進行分析,提出下一步工作要求。

 ?、艽_定工作人員。晚會需要一大批工作人員,主要有:舞臺總監(jiān)、主持人(包括主持人的確定和訓練、主持人服飾的設計和化妝、臺詞的編寫等)、舞臺聯絡、燈光、音響控制、話筒保管、服裝、化妝、攝影攝像、禮儀服務、領導和評委的邀請等。演出前要對工作人員進行培訓,提出工作要求。

  ⑤精心設計、布置晚會舞臺。舞臺布置要突出主題,力求簡潔大方,且有較強的創(chuàng)意。

 ?、拮龊醚莩鰣龅氐陌踩珯z查、設施設備的裝備。

  ⑦做好安全工作預案,對演出中的安全值班和易出現的安全問題進行考慮。

  3、做好正式演出的組織工作

 ?、侔踩Pl(wèi)的落實,緊急情況應急措施的準備情況。

 ?、谧龊糜^眾組織工作,最好是觀眾憑票入場,禁止閑雜人員擾亂會場秩序。

  ③確保所有工作人員、演出人員、領導及評委按時入場。

  ④做好舞臺演出的指揮,隨時檢查各工作環(huán)節(jié),確保按照預定方案演出,若緊急情況要靈活處理。

  4、做好演出后的各項工作大型文藝晚會演出結束后,一般情況下組織人員會在思想上有所放松,對演出后的工作考慮不多。文藝晚會演出后,要做好以下工作:

 ?、俸醚莩鰣鏊那謇砉ぷ鳎苊飧鞣N安全隱患,如觀眾是否完全離場、水電是否關閉等。

  ②及時公布演出結果,對演出的優(yōu)秀節(jié)目進行表彰和獎勵。

 ?、圩龊猛頃目偨Y工作,對晚會組織的各工作環(huán)節(jié)進行加大,總結經驗,發(fā)現問題,提高組織類似活動的能力。

年會策劃 篇5

  一、會議主題:

  答謝員工的辛勤付出,增加友誼以及整體凝聚力。

  本著“易行從簡”的原則,將本次年會活動方案策劃如下:

  二、年會地點

  公司4樓食堂。

  三、年會時間

  會議安排時間:

  20xx年12月31日(周六)16:30分開始,會議擬用時間2個半小時(16:30——19:00);就餐時間19:00——20:00

  四、年會主持人及參會人員 會議主持:房主任。

  參會人員:

  公司全體人員(70人左右,不邀請員工家屬)。

  五、年會流程與安排

  本次年會的流程安排分別包括以下六個部分:

  六、員工大會議程安排

  16:25 全體參會員工提前到達食堂,等候大會開始。

  16:30—16:45大會進行第一項。主持人宣布員工大會開始,并致《開幕辭》。

  16:45大會進行第二項。各部門負責人分別作年終述職報告;首先16:45—16:55請生產主管汪任勝做述職報告。(主持人領掌)

  16:55—17:05請倉庫主管吳晨陽做述職報告。(主持人領掌) 17:05—17:15請做主機倉庫主管雷雅茜述職報告。(主持人領掌)

  17:15—17:25請招商主管賓盼做述職報告。(主持人領掌) 17:25—17:35請人事經理洪文祥做述職報告。(主持人領掌) 17:35—17:45請采購經理XXX述職報告。

  17:45—17:55請維護主管張海賓述職報告。(主持人領掌) 17:55—18:15大會進行第三項??偨浝碇v話。

  18:15—18:25大會進行第四項主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發(fā)表簡短獲獎感言。

  18:25—18:35主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀。主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。

  18:35—19:00大會進行第五項,抽獎及頒獎。由現場隨機人員5名(員工)抽取10名幸運獎(一人抽2張);三等獎由(人事、倉庫、生產、招商、維護)抽取5名二等獎(一人抽一張);二等獎由房火明抽取(一人抽兩張);一等獎由總經理抽取。抽獎結束后,統(tǒng)一發(fā)獎,獎品由總經理親自發(fā)放,洪文祥協助。

  19:00——20:00大會第六項,就餐。

  備注:員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

  六、年會籌辦及任務分工

  會議預算

  任務分工明細表

年會策劃 篇6

  一、年會主題:

  北京大龍建設集團七分公司20xx年度年終總結會

  二、年會時間

  20xx年12月31日下午14點00分至21點30分

  會議時間:14:00——17:30

  晚宴時間:18:00——21:30

  三、年會地點

  西國貿酒店一層多功能宴會廳

  四、年會參會人員

  公司全體員工(41人)

  五、年會流程與安排

  本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

  (一) 年終大會議程安排

  13:50 全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始; 14:00—15:30 大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

  15:30—15:45 大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

  15:45—16:00 大會進行第三項,副總經理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎,總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

  16:00—17:30 大會進行第四項,總經理做總結性發(fā)言。

  17:30 大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場

  (二) 晚宴安排

  18:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

  18:00—19:00 用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

  19:00—21:00 娛樂時段:

  文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

  游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

  游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內省的球最少的勝出;

  文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);

  游戲2:搶凳子; 用具:5把椅子,圍成一圈;

  游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

  文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

  游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

  游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

  游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

  游戲規(guī)則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

  游戲5:踩氣球;用具:100個氣球

  游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

  幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

  六、 年會準備及相關注意事項

 ?。ㄒ唬?年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

  (二) 條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“北京大龍七分公司20xx年度年終總結會”(條幅規(guī)格: )

 ?。ㄈ?物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

 ?。ㄋ模?現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

年會策劃 篇7

  一、意義:

  企業(yè)年會策劃是企業(yè)年會活動的根本。作為一年一度必須舉行的公司年會,每家企業(yè)都給予了不同程度的重視,企業(yè)年會不僅是企業(yè)一年來的總結、回顧和來年的計劃和展望,更是提升企業(yè)文化、激勵員工、答謝客戶等最好的方式,同時中國人自古都有過年的傳統(tǒng),企業(yè)年會也算是企業(yè)的一個類似的傳統(tǒng)節(jié)日吧。企業(yè)年會既然如此重要,那么企業(yè)年會策劃便更要做充分準備了,好的年會總離不開前期策劃的。

  二、內容:

  公司年會策劃包括很多內容,例如:年會的主題、年會形式、年會流程、年會游戲、年會演出、年會預算等,這里主要針對前四項做概述:

  1、年會主題:年會主題是整場年會活動的主旨,是提綱攜領的線索和靈魂,同時也是年會形式、內容創(chuàng)作的方向標。年會策劃公司在創(chuàng)作年會主題之前需要對本次活動的主辦方公司背景、年會目的和要求、年會大概的預算等做充分的了解,以便于策劃出符合公司且具沖擊力的年會主題;

  2、年會形式:

  年會形式是年會活動的組成部分,是年會主題得以體現的關健。年會的形式一般有文藝演出節(jié)目、游戲、頒獎等環(huán)節(jié),對于求新的年會策劃來說,年會形式創(chuàng)新成了必不可少的一項;

  3、年會流程:

  年會流程是企業(yè)年會活動經過統(tǒng)籌和排序后的執(zhí)行工作表,它是年會執(zhí)行的依據。年會流程必須是基本年會策劃,并且在執(zhí)行細節(jié)中能夠順利實施的,這需要對年會各環(huán)節(jié)做基本的了解;

  4、年會游戲:

  年會游戲是年會形式中的一部分,在公司年會活動充當著重要的角色。年會游戲的種類很多,有團隊游戲、互動游戲、搞笑游戲等,年會游戲是年會活動中較為重要的一項,對有效的活躍現場氣氛,年會游戲除了游戲本身有趣且好實施外,還需要游戲的主持人有較高的現場互動能力。

  三、服務流程:

  年會策劃是項專業(yè)的活動,年會策劃公司也應該有規(guī)范的服務流程方能做好年會策劃工作。華銳年會策劃公司專業(yè)服程大致可分為以下幾項:

  1、面訪溝通:無論哪類活動,策劃前必須與主辦方做好充分的溝通以了解項目和公司背景。策劃并非天馬行空的藝術創(chuàng)意,也不是紙上談兵的夸夸其談,我們出的任一策劃方案必須是依附客戶公司背景、年會背景和客戶方要求的;

  2、初步建立合作意向:雙方經過充分溝通對本次項目和雙方公司資質有初步了解之后,雙方確立初步合作意向;

  3、年會策劃初案:在雙方初步確定合作意向后,我們會成立專門的項目組,就本次年會活動做框架性的創(chuàng)意和策劃;

  4、年會服務合同的簽訂:年會策劃初案整體上得到了客戶方的認可,此時需要雙方簽訂年會服務合同并支付首付款;

  5、年會執(zhí)行方案的確認:在策劃初案的基礎上進行深入、細致的執(zhí)行方案確認;

  6、項目進度安排:在年會舉辦前要進行各項工作的籌備和確認,物料制作、演員選定、演出編排、布展等;

  7、現場執(zhí)行:年會活動現場,幾大項目小組全程執(zhí)行,確保年會活動萬無一次;

  8、撤場,年會圓滿結束:年會舉辦完畢后,清理現場,結清款項,年會圓滿結束。

年會策劃 篇8

  為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于20xx年12月31日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

  一、活動的目的:

  1、通過一年的努力與付出,我們既有斐然的成績,工作上也有許多不足,通過年會進行總結,展新一年的宏圖與計劃;

  2、進一步增強企業(yè)協會的集體榮譽感和凝聚力;

  3、通過年會,協會領導和員工互相交流,相互促進,增加彼此間的溝通與信任

  二、活動主題:

  團結奮進

  四、活動時間:

  20xx年12月31日

  五、活動地點:XXX戶外主會場

  六活動內容:

  1、年會形式

  領導致辭和講話和講話和講話、表彰優(yōu)秀員工、穿插游戲抽獎活動。

  2、年會流程

  主持人開場白,邀請領導致辭和講話和講話和講話;表彰優(yōu)秀協會會員;

  獎品分為類:獎品:一等獎:太陽能微型廚房;二等獎:iPhone;三等獎:7天帶薪度假,優(yōu)秀獎:名牌筆記本。

  3、節(jié)目

  1)太陽能美食烹飪大賽

  目的:促進團隊合作能力,活躍現場氣氛,增進協調性。

  要求:事先分組:3組,太陽能微型廚房9臺,6人一組,每組三臺太陽能微型廚房食材:

  A:蔬菜:茄子、青椒、南瓜、地瓜;

  B:水果:蘋果、梨等;

  C:肉類:雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干;

  D:煲湯物料:大米、小米、棗若干、青豆若干;E:一桶水;

  F:面食:面包5個、待煮的包子若干。烹飪時間:20鐘

  烹飪要求:食材自選,可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。

  在最短的時間內,那個組烹飪的食物最多、最美味,得分最多,第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。

  評委:現場觀眾

  2)太陽能微型廚房現場整理大賽

  目的:增加活動趣味,促進團隊合作能力。道具:太陽能微型廚房10人員:2人一組;10組共同參賽;要求:

  A:在3鐘之內,兩人合作將太陽能微型廚房大禮包及其包內餐桌、太陽能微型廚房、燒水杯、開水杯、煲湯杯等器具在不損壞的情況下,全部拿出并再次放入包內整理完整;

  B:器具無損壞、排列整齊;3)彩氣球

  目的:活躍氣氛,增進協調性和協作能力。要求:

  A:人數為十名,男女各半,一男一女組成一組,共五組。

  B:當場選出十名員工,男女各半,一男一女搭配,左右腳捆綁三至四個氣球,在活動開始后,互相踩對方的氣球,并保持自已的氣球不破,或破得最少,則勝出。

  七、現場注意事項

  請勿在簽到處打鬧喧嘩,自覺遵守秩序,聽從領導以及接待人員的指示。

  八、清場活動:

  協會人員有秩序的退場,清潔工對會場進行打掃

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