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節(jié)能減排綜合性方案模板1
為積極響應(yīng)集團號召,充分利用現(xiàn)有資源,避免公司現(xiàn)有資源浪費流失,建設(shè)節(jié)約型企業(yè);為貫徹集團董事局發(fā)出的“四大運動”的決定,使我處全體員工增強節(jié)約意識,杜絕浪費行為,養(yǎng)成一個勤儉節(jié)約的好習慣。我分處決定開展一次節(jié)能降耗活動。根據(jù)第三__實際,特制定本方案。
一、組織機構(gòu)
為了切實加強對節(jié)能降耗活動的有效實施,我分處特成立節(jié)能降耗活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:__
副組長:__
二、活動時間
20__年6月1日——20__年8月31日
三、活動具體內(nèi)容及實施要求
(一)節(jié)約用電
1、各樓管員、保安人員、工程人員及保潔人員在巡查樓宇、上門作業(yè)時,對樓宇梯燈,廊燈必須實行人走燈滅;各部門在下班時必須關(guān)掉辦公室的所有用電設(shè)備。
2、客服部、工程部、保安部的辦公電腦(連經(jīng)理辦公室的電腦接待錄音及前臺收費組電腦除外),其他部門電腦如連續(xù)待機一小時以上,必須關(guān)掉主機電源及顯示器電源。
3、客服部、工程部的打印機如果不用時必須關(guān)閉電源。
4、客服部、工程部、保安部辦公室及保安宿舍的空調(diào)所開溫度不得低于26度。
(二)嚴格控制辦公用品的消耗量
1、原則上第三__全體員工在上班時間不得使用一次性水杯。
2、利用好二次紙(除了上報請示,函等須使用一次紙以外,在有二次紙的情況下,各部門復(fù)印或打印時必須使用二次紙)。
3、第三__全體員工必須保管好自己的辦公用品,防止自己的辦公用品無故流失。
(三)嚴格控制二級倉庫物品的庫存量。
1、各部門在申購月采購計劃時,必須有計劃、有目的。以免造成物品的長期積壓而過期變質(zhì),間接造成經(jīng)濟損失。
2、各部門的二級倉庫監(jiān)管人必須定期對二級倉庫進行盤點,統(tǒng)計物品的庫存量、消耗量。便于申報下月采購計劃。
(四)注重廢品、廢棄配件的回收利用。
1、對于已壞的安全出口燈、應(yīng)急照明燈,如果在維修成本不大的情況下,必須買相關(guān)配件進行維修后再使用。
2、對于實在是無維修使用價值的,但本身仍存在一定的價值的物品(如廢閥、廢棄鋼絲繩、廢棄垃圾桶等)必須回收,并登記臺帳,送至總庫,作變賣處理。
(五)嚴格控制電話電話費。
1、不得利用辦公電話打與工作無關(guān)的電話。
2、建議全體員工開通手機短號,員工與員工之間聯(lián)系時,使用手機短號聯(lián)系。
3、對于客服部員工,待下月電話申購回來安裝后,盡量使用62760000這個免費電話,主管級領(lǐng)導(dǎo)將對上述實施情況進行不定期抽查,如果發(fā)現(xiàn)沒有做到上述要求,將對相關(guān)人員或相關(guān)部門做出考核。
節(jié)能減排綜合性方案模板2
物業(yè)管理企業(yè)抓好物業(yè)節(jié)能降耗工作無論是從建設(shè)節(jié)約型社會的角度還是從降低營運成本方面看都有非常重要的意義。
一、住宅物業(yè)管理從提高各人節(jié)能降耗意識入手,養(yǎng)成自覺節(jié)能的好習慣。
住宅物業(yè)管理的物業(yè)節(jié)能關(guān)鍵是調(diào)動大家的積極性。節(jié)能降耗目標的制定不能保守,也不能冒進。目標太高達不到,既浪費了人力、財力,又挫傷了員工的積極性;目標太低,起不到為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益和社會效益的作用,沒有實施價值。在物業(yè)管理工作中,要求員工高度重視節(jié)能工作,樹立“節(jié)能降耗,從我做起”的觀念,從日常工作中節(jié)省能源,減少浪費,從一點一滴做起。例如:辦公室人員要做到人走關(guān)燈、關(guān)電腦等。
二、從員工日常工作入手,把節(jié)能降耗作為自覺行動。
堅守崗位認真做好各項巡視工作,始終堅持“以人為本,注重節(jié)約”這一理念,從方方面面入手,積極開展節(jié)能降耗活動。 比如從路燈公共照明、公共部位、服裝等各方面。
專業(yè)人員重點控制小區(qū)用水系統(tǒng)有無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,有無違反公司規(guī)定使用能源的行為。例如:私自接水、接電等全體員工有責任對浪費能源的現(xiàn)象報告、制止或糾正。
三、物業(yè)管理加強設(shè)施設(shè)備的維保管理工作,落實并完善各項流程和制度。
對相關(guān)作業(yè)規(guī)則和標準做好做細設(shè)施設(shè)備的維保工作,延長使用壽命;節(jié)能固然要依托物業(yè)硬件,然而真正要實現(xiàn)節(jié)能目標,物業(yè)公司還是要依靠軟件節(jié)能管理,首先應(yīng)對物業(yè)管理公司的能源消耗作一個分析。物業(yè)管理公司消耗的能源主要分為以下幾種:
1、公共用電;
2、公共用水;這其中以公共用電為最大頭。所以節(jié)約能源應(yīng)著重抓節(jié)電。而公共用電包括有公共照明、生活水泵、消防系統(tǒng)等設(shè)施設(shè)備的運行用電我們所能采取的節(jié)能措施主要有人員控制和技術(shù)改造兩個辦法:
1)加強日常管理,完善規(guī)章制度,防止不必要的浪費;對工作人員進行節(jié)約意識教育,養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水的好習慣,杜絕浪費。這種人員控制的方法雖然節(jié)能不多,但能夠培養(yǎng)員工的主人翁意識和個人素質(zhì),對于提升企業(yè)形象有較大裨益。
2)夜深時降低照度或停止照明以節(jié)約用電;水泵的節(jié)能應(yīng)選用合適的加壓設(shè)備,采用變頻技術(shù),用PLC 進行控制,能有效地降低能耗,同時可以提高供水質(zhì)量。
以節(jié)約為工作準則,大到主要設(shè)備檢修,小到一滴水、一度電,處處都算經(jīng)濟賬;設(shè)定節(jié)能檢查日,開展節(jié)能競賽,檢查并評估員工的節(jié)能習慣;在業(yè)主會所舉辦“全民節(jié)能,共建節(jié)約型小區(qū)”座談會,與業(yè)主現(xiàn)場交流日常生活中如何節(jié)約;小區(qū)內(nèi)宣傳欄可以長期堅持出倡導(dǎo)節(jié)約的黑板報,并對在節(jié)約方面成效顯著的員工與業(yè)主進行公開表揚與致敬等措施,發(fā)動全員、群眾為構(gòu)建和諧、美好的節(jié)約型社區(qū)而群策群力。要想切切實實地把節(jié)能工作深入細致地做好,必須正視目前各方面存在的問題,尋找出一條共贏的節(jié)能道路;就必須從自我做起,在讓業(yè)主滿意我們服務(wù)的同時,盡量節(jié)約能源,為建設(shè)節(jié)約型社會而努力。
節(jié)能減排綜合性方案模板3
一、指導(dǎo)思想
20__年,全區(qū)節(jié)能監(jiān)察工作緊緊圍繞全區(qū)節(jié)能重點工作,以實現(xiàn)“十二五”節(jié)能目標,促進能源的高效利用為目的,創(chuàng)新監(jiān)察思路,突出監(jiān)察重點,拓寬監(jiān)察領(lǐng)域,加大執(zhí)法力度,依法推進全區(qū)節(jié)能降耗工作。
二、總體目標
(一)節(jié)能監(jiān)察目標:對全區(qū)37戶重點用能單位實施深入系統(tǒng)的節(jié)能監(jiān)察,推動工業(yè)領(lǐng)域節(jié)能監(jiān)察不斷向縱深發(fā)展;對轄區(qū)內(nèi)政府機關(guān)、賓館飯店、商場超市、學校、銀行、交通運輸企業(yè)和節(jié)能服務(wù)機構(gòu)進行節(jié)能專項監(jiān)察,依法促進全社會節(jié)能降耗。
(二)體系機制建設(shè)目標:逐步健全區(qū)節(jié)能監(jiān)察組織體系;積極配合上級節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)實施節(jié)能監(jiān)察聯(lián)動機制;完善日常監(jiān)察與專項監(jiān)察相結(jié)合的工作機制;建立與建設(shè)、交通運輸、公共機構(gòu)等部門的聯(lián)合執(zhí)法的合作機制;完善全區(qū)節(jié)能違法案件投訴舉報運行機制。
三、主要工作
(一)節(jié)能日常監(jiān)察工作
1、以全區(qū)37戶重點用能單位的能源利用狀況報告為切入點,對其執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性節(jié)能標準的情況進行監(jiān)察。
2、對新上工業(yè)固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查制度執(zhí)行情況進行監(jiān)察。
3、對節(jié)能服務(wù)機構(gòu)進行監(jiān)察。
4、對全區(qū)電動機系統(tǒng)、鍋爐等淘汰及改造工作實施節(jié)能監(jiān)察。
(二)節(jié)能專項監(jiān)察工作
1、會同有關(guān)部門對政府機關(guān)的節(jié)能制度落實和執(zhí)行政府采購制度情況進行監(jiān)督檢查。
2、會同質(zhì)監(jiān)、監(jiān)察、財政、環(huán)保、稅務(wù)、物價、工商等部門對商品過度包裝工作進行監(jiān)察。
3、會同督查部門、房管部門和建設(shè)部門對賓館飯店、商場超市、學校、銀行、各類營業(yè)大廳等公共建筑節(jié)約用電情況進行監(jiān)察。
4、會同建設(shè)部門對既有建筑供熱計量和節(jié)能改造情況進行監(jiān)察。
5、會同交通運輸部門對交通運輸營運車輛執(zhí)行燃料消耗量限值標準情況進行監(jiān)察。
(三)節(jié)能基礎(chǔ)建設(shè)工作
1、加強節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)能力建設(shè)。立足當前節(jié)能監(jiān)察工作需要和長遠發(fā)展,按照快速反應(yīng)、及時診斷的要求,合理配備監(jiān)察所需儀器、設(shè)備,提高節(jié)能監(jiān)察的技術(shù)手段和裝備水平。
2、加快節(jié)能監(jiān)察軟件建設(shè)。建立重點用能單位能源管理數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)能源利用狀況上定時報送制度,提高節(jié)能監(jiān)察效能。
3、建立全區(qū)節(jié)能監(jiān)察工作報告制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道節(jié)能管理部門向區(qū)節(jié)能執(zhí)法大隊報告年度工作要點、季度工作開展情況和年度工作總結(jié)。
4、配合上級主管部門完成我區(qū)重點用能單位的能源審計報告的復(fù)審工作。
5、搞好調(diào)查研究。圍繞全區(qū)節(jié)能重點工作,立足創(chuàng)新節(jié)能監(jiān)察思路和拓寬節(jié)能監(jiān)察領(lǐng)域等方面開展調(diào)查研究。
6、強化節(jié)能監(jiān)察宣傳工作。通過新聞媒體、政府政務(wù)信息、網(wǎng)絡(luò)信息等多種載體,加大節(jié)能監(jiān)察宣傳力度,擴大節(jié)能執(zhí)法的社會影響力,提高全社會依法節(jié)能意識。
四、實施計劃
1-3月份:
1、參加對20__年全區(qū)節(jié)能目標完成情況的檢查工作。
2、配合上級主管部門完成我區(qū)重點用能單位的能源利用狀況報告的審核工作。
3、下發(fā)全區(qū)20__年電動機系統(tǒng)節(jié)能技術(shù)改造情況通報。
4、積極參與創(chuàng)建“學習型、實踐型、創(chuàng)新型”節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)活動。
5、組織對《關(guān)于印發(fā)區(qū)電動機系統(tǒng)節(jié)能技術(shù)改造工作實施方案的通知》中已明確的20__年底前必須淘汰的低效電動機執(zhí)行情況進行專項監(jiān)察(3-4月份)。
4-6月份:
1、對我區(qū)37戶重點用能單位能源利用狀況、執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性節(jié)能標準的情況進行監(jiān)察(4-9月份)。
2、對節(jié)能服務(wù)機構(gòu)進行監(jiān)察。
3、組織參加全省重點行業(yè)能耗限額標準培訓。
7-9月份:
1、會同督查部門、房管部門和建設(shè)部門對賓館飯店、商場超市、學校、銀行、各類營業(yè)大廳等公共建筑節(jié)約用電情況進行監(jiān)察。
2、會同有關(guān)部門對政府機關(guān)的節(jié)能制度落實、能源定額消耗和執(zhí)行政府采購制度情況進行監(jiān)督檢查。
3、會同質(zhì)監(jiān)、監(jiān)察、財政、環(huán)保、稅務(wù)、物價、工商等部門對商品過度包裝工作進行監(jiān)察。
4、配合上級主管部門完成我區(qū)重點用能單位的能源審計報告的復(fù)審工作。
5、組織參加全省節(jié)能服務(wù)機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員的培訓工作。
10-12月份:
1、建立并完善重點用能單位能源管理系統(tǒng)。
2、會同建設(shè)部門對既有建筑供熱計量和節(jié)能改造情況進行監(jiān)察。
3、會同交通運輸部門對交通運輸營運車輛執(zhí)行燃料消耗量限值標準情況進行監(jiān)察。
五、工作要求
(一)提高對做好“十一五”關(guān)鍵年節(jié)能監(jiān)察工作重要性的認識。圍繞節(jié)能目標,加強組織領(lǐng)導(dǎo),認真組織實施節(jié)能監(jiān)察實施計劃,明確組織分工,落實工作責任,確保節(jié)能監(jiān)察質(zhì)量和效率。
(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要按照區(qū)制定的工作實施方案,結(jié)合轄區(qū)實際情況,制定各自工作實施方案,并組織實施。區(qū)節(jié)能執(zhí)法大隊將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展節(jié)能工作情況組織監(jiān)督抽查,不斷推動節(jié)能工作向縱深發(fā)展。
(三)加大執(zhí)法處罰力度。對監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題,要提出有針對性的節(jié)能降耗措施,督促用能單位認真整改。對整改不力的將依法予以處罰。
(四)創(chuàng)新節(jié)能工作思路。把節(jié)能工作的過程,作為調(diào)查研究、探索規(guī)律的依據(jù)。在節(jié)能工作中注意發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,把握規(guī)律,預(yù)測趨勢,研究對策,及時向政府和主管部門提供決策參考。
(五)在實施節(jié)能工作中,節(jié)能工作人員要認真履行職責,遵守工作紀律,嚴格執(zhí)法行為,廉潔自律,樹立良好的工作形象。
(六)區(qū)節(jié)能執(zhí)法大隊年底將組織開展全區(qū)節(jié)能工作評比活動,樹立典型,表彰先進,推廣經(jīng)驗,推動全區(qū)節(jié)能工作再上新臺階。
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