下面是范文網(wǎng)小編收集的工地安保工作匯報4篇 建筑工地安保工作方案，供大家參閱。
工地安保工作匯報1
工地安保協(xié)議書 12小時前
協(xié)議書
甲方：
住所：
法定代表人：職務(wù)：電話：
乙方：
甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成以下約定條款，甲乙雙方共同遵守：
一、權(quán)利義務(wù)
1、乙方有義務(wù)在本協(xié)議有效期內(nèi)保證甲方施工的正常順利進行，不受來自甲方以外的任何單位及個人的影響，工地安保協(xié)議書。
2、工程順利進行并完工，視為乙方完成合同，協(xié)議書《工地安保協(xié)議書》。
3、乙方保證其為完成本協(xié)議約定的義務(wù)時，所使用的方法均符合法律規(guī)定，因乙方的違法行為產(chǎn)生的一切法律后果，均由乙方自行承擔。
二、支付方式
本協(xié)議總價款為人民幣元，甲方在本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)，向乙方支付首期服務(wù)費人民幣萬元整，在甲方工程工期過半時支付人民幣元整，剩余服務(wù)費在工程完工后，一次性支付完畢。
三、違約責任
本協(xié)議對雙方具有約束力，甲乙雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議的約定，履行各自義務(wù)，如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)要求違約方支付違約金人民幣元。
四、糾紛解決
如在協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，約定由合同簽訂地法院管轄。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
合同簽訂地：
甲方：乙方：
年月日年月日
工地安保工作匯報2
工地安保管理方案一、目的為全力做好項目工地現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作，保障工地現(xiàn)場秩序良好、工地項目財物不受損失、施工順利有序進行；工地施工現(xiàn)場人、財、物的安全，特制訂本方案。二、指導(dǎo)思想：
整個安全保衛(wèi)工作以保障工地安全順利施工為前提，結(jié)合施工現(xiàn)場的情況進行安全防范，重點突出施工現(xiàn)場的防火、防盜、防爆炸和防自然災(zāi)害、防破壞，以“五防”為中心。確保施工過程中不受外來因素的干擾，為工程進行順利創(chuàng)造良好的環(huán)境、秩序。三、工作目標：
防范治安事故案件，保障人、財、物的安全和工程項目的順利進行。杜絕發(fā)生人為破壞，大型設(shè)備和設(shè)施在存放、安裝直至交工期間不發(fā)生被盜事件。和各項治安、消防案件、事故的發(fā)生。四、前期條件（由甲方提供）
1、施工場地各出入口必須設(shè)立崗?fù)?，完善的門禁出入、道閘系統(tǒng)。 2、施工場地必須有基本完善的照明設(shè)施。
3、保安人員的住宿、吃飯等地點和相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備。 4、配備完善的保安執(zhí)勤工具。五、執(zhí)勤方式
結(jié)合施工工地現(xiàn)場情況，確?，F(xiàn)場安全，實行24小時執(zhí)勤工作安排。六、人員編制：
根據(jù)工地需要按照崗位合理，有效的原則進行編制，初步擬制：保安主管1名，保安班長1人，白班每個出入口2人，夜班每個出入口2人。崗位分布有：大門崗，巡邏崗。七、保安工作紀律
1、保安人員必須嚴格遵守國家政策的、法令、法律、法規(guī)，認證執(zhí)行公司規(guī)定的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，堅持安全第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。努力完成公司下達的各項工作任務(wù)。2、保安人員在執(zhí)勤時中必須嚴格遵守公司和甲方業(yè)主的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、堅守崗位、恪盡職守。八、管理要求
1、所有人員必須按照公司要求進行統(tǒng)一人員培訓(xùn) 5W 管理理論（管什么、為什么管、誰管、什么時候管、在哪里管）使保安員日常管理更具針對性，管理思路更清晰、明確。培訓(xùn)內(nèi)容包含：
a)禮貌服務(wù)用語；
b)儀容儀表；
c)禮貌禮節(jié)；
d)服務(wù)意識；
e)服務(wù)技能；
f)熟悉業(yè)主及業(yè)主的車牌；
g)轄區(qū)的情況特點。
安全培訓(xùn)
培訓(xùn)內(nèi)容包含：
a)保安員門崗、巡邏崗的執(zhí)勤要求；
b)轄區(qū)安全的防范措施和要求；
c)車輛、物品進出管理的措施和要求；
d)轄區(qū)安保工作的特點；
e)突發(fā)事件的處置。
2、所有保安人員上崗時必須穿著公司統(tǒng)一發(fā)放的制式服裝，服裝必須保持清潔平整；領(lǐng)帶系端正；皮鞋保持光亮，無污跡，穿深色或黑色襪子。不準著奇裝異服。
3、嚴格遵守上下班時間，不得遲到早退，因事外出需提前一天請假，返回后需銷假。
4、堅守工作崗位，不得隨意空崗，串崗。 九、保安各主要工作職能（一）、保安主管職責： 1、堅決貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)及工地項目負責人的指示，切實做好工地安全保衛(wèi)工作，對公司和工地項目安全負責。
2、堅持工作原則，不徇私舞弊，秉公辦事，吃苦耐勞，以身作則，帶領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)隊伍做好工地安全防范工作，確保工地項目財產(chǎn)不受損失，不影響施工的進度和工期。
3、負責布置和制定安全工作計劃、制度及檢查落實，維護工地內(nèi)外治安秩序，經(jīng)常巡視及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。
4、做好與周邊友鄰單位及當?shù)毓?、城管及政府職能部門的安全協(xié)調(diào)工作。 5、按照工地項目及公司規(guī)定、要求，積極組織隊員全面深入的做好安全防范工作，督促檢查隊員遵守保安部管理制度、工作紀律，安排、布置日常工作的開展，按照制度要求做好人員招聘、錄用、培訓(xùn)及服裝設(shè)備配發(fā)等工作。
6、以身作則，做到作風(fēng)正，紀律嚴、關(guān)心隊員的日常生活以及隊伍的思想工作，為隊員排憂解難，共同完成公司制定和交辦的安全防范任務(wù)。 7、做好隊員的日常正常值班次序和輪休、考勤、請銷假，對保安值班的工作質(zhì)量、效率，紀律的檢查工作，對值班崗?fù)ぜ八奚峤⒔∪l(wèi)生檢查制度及公司固定資產(chǎn)的維護、保管制度。8、努力完成公司交辦的其他工作任務(wù)。（二）、保安班長職責：
1、服從上級指示，按時完成上級交待的各項任務(wù)。
2、主持本班工作，堅決執(zhí)行主管領(lǐng)導(dǎo)及公司的工作指令，帶領(lǐng)和督促全班人員履行崗位職責和工作紀律，認真做好安全防范工作。
3、負責主持召開班務(wù)會議，及時傳達上級指示和研究貫徹各項工作并提出合理建設(shè)意見，并具體落實。
4、負責本班人員的值班、衛(wèi)生、請銷假、輪休制度的落實工作,如實記錄本班值班中遇到和處理的問題，重大問題要及時向上級反映。
5、負責協(xié)調(diào)處理好本班隊員和隊員之間的工作關(guān)系，杜絕隊員發(fā)生糾紛矛盾。 6、愛崗敬業(yè)、遵紀守法、嚴于律己、以身作則，不偏袒、公正、公平對待隊員，發(fā)揮模范帶頭作用。
7、熟悉保安部管理制度、公司人員、工地設(shè)施、任務(wù)、程序、以及管轄區(qū)域的安全工作的規(guī)律和特點。
8、對管理不利而造成在本班在執(zhí)勤中發(fā)生的重大失誤，或發(fā)生重大違法違紀情況負責。
9、負責抓好全班的值班崗位制度的落實、記錄、匯報及教育培訓(xùn)工作。 10、負責處理本班在值班中遇到的一般性問題。（三）、工地保安員職責：
1、堅決服上級各項指示，嚴格遵守工地安全保衛(wèi)制度，執(zhí)行交接班制度，對工作認真負責，做到誰當班誰負責的原則，秉公辦事，不徇私舞弊，不歧視民工及他人，文明執(zhí)勤，保持高度的警惕性，敢于挺身而出制止工地各類違法、違規(guī)亂紀行為。
2、熟悉本崗位的任務(wù)與要求，認真貫徹執(zhí)行工地安全保衛(wèi)的崗位職責，做好本職工作，確保當班期間施工現(xiàn)場的治安安全。
3、在施工現(xiàn)場內(nèi)和崗位區(qū)域內(nèi)加強巡視，時刻保持警惕，果斷處理好突發(fā)事件和消防安全隱患，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要認真盤查，仔細詢問和監(jiān)控。 4、按照要求統(tǒng)一著裝，按時上下班，并做好當班值班記錄和物品、代辦事項的交接工作，愛護公司設(shè)施設(shè)備。
5、上崗時認真檢查工地的設(shè)施、設(shè)備，做好“四防”（防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害）等工作，發(fā)現(xiàn)不安全隱患立即查明情況，在工作個人能力范圍內(nèi)排除險情，并及時上報主管和項目部領(lǐng)導(dǎo)。
6、熟悉本崗位任務(wù)和工作程序，值班過程中要以敏銳的目光注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物，預(yù)防事故案件發(fā)生。
7、堅守崗位提高警惕，夜晚嚴密注意區(qū)域內(nèi)外的人員、車輛動態(tài)，對區(qū)域內(nèi)發(fā)生的事情要認真細致處理，不得推諉或消極應(yīng)負，發(fā)現(xiàn)違法犯罪人員要堅決設(shè)法抓獲，并及時通知上級主管領(lǐng)導(dǎo)和公安部門.8、愛護工地內(nèi)的設(shè)施設(shè)備及配發(fā)的執(zhí)勤用物品，節(jié)約用水用電，對工地項目內(nèi)的一切設(shè)施、財務(wù)不得隨意移動或者亂用，熟悉各種滅火器材及消防水帶的使用方法及各種火災(zāi)的滅火方法，遇到突發(fā)事件能正確進行及時有效的處理。
9、遇到緊急突發(fā)事件在能力范圍內(nèi)的，能夠及時有效的處理，同時根據(jù)情況向上級主管領(lǐng)導(dǎo)及時匯報。（四）、工地大門崗崗位職責
1、遵守國家法律及公司的規(guī)章制度，服從命令、聽從指揮，堅決完成執(zhí)勤任務(wù)，不講任何理由和條件。
2、按著裝要求上崗，儀容嚴整，精神飽滿；服務(wù)客戶，使用“請問”、“您好”、“謝謝”等文明用語；自然大方，遵守文明值勤的工作制度。
3、對出入工地人員的身份、證件進行嚴格的檢查登記，嚴禁外部無關(guān)人員進入。對外來辦事人員問明來意，查驗證件后，及時與項目部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，未經(jīng)同意，應(yīng)予以勸阻、說明。
4、對出入工地人員攜帶的物品、車輛運載的物資進行檢查、核實（《物品出門證》），防止貪占、盜拿工地物品和未經(jīng)允許將危險品和違禁品帶入。
5、清理和疏散大門內(nèi)外的無關(guān)人員。發(fā)現(xiàn)可疑分子立即用對講機通知隊長及其他崗位值勤人員，并及時向上級主管部門報告。
6、注意發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑事、可疑物品和犯罪線索，及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)或公安機關(guān)，并做好配合處置工作。對現(xiàn)行違法人員或犯罪嫌疑人可直接扭送公安機關(guān)。
7、嚴格遵守紀律，按規(guī)定時間交接班，不遲到、早退，更不能誤班、漏班；嚴格執(zhí)行交接班制度，對當班中各種異常情況在認真處理的前提下，認真仔細填寫值班記錄，以備查考。
8、具有自覺服務(wù)意識，無論是否在崗，只要看到有人有困難或需要幫助，應(yīng)主動熱情無償提供幫助，不得無故拒絕和推辭。
9、完成上級交給的其他任務(wù)。 十、工地保安工作守則：
1、服從命令，聽從指揮，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事。
2、遵紀守法，做好工地項目區(qū)域內(nèi)治安安全防范和消防預(yù)防工作。 3、注重個人文明禮儀形象，文明執(zhí)勤、禮貌待人，時刻保證值班崗位5米之內(nèi)衛(wèi)生干凈整潔，值班時不得有歧視民工的工作態(tài)度，時刻維護公司的聲譽和利益。
4、愛護工地內(nèi)的物品和裝備，不得故意損壞，發(fā)現(xiàn)人為損壞及時制止，不得有事不關(guān)己的思想。
5、熟悉職責與權(quán)限范圍，切實參照崗位職責開展工作，不得越權(quán)處事，或無故與隊員及民工發(fā)生矛盾。
6、不準瞞騙虛報，假公濟私，不準利用工作之便收受禮物或賄賂，騙取不正當收入，上班期間不做與工作無關(guān)的事。
7、切實做好工地項目崗位職責范圍內(nèi)的一切工作，預(yù)防火災(zāi)事故案件，做好“四防”（防火、防盜、防破壞、防自認災(zāi)害）。
8、崗位工作及時有效的處理，不得故意拖延和故意移交他人推諉，在能力范圍外處理不了的及時上報。
十一、工地保安員紀律：
1、廉潔奉公，遵紀守法，敢于同違法犯罪（分子）行為作斗爭。 2、堅守崗位，忠于職守，服從管理，聽從指揮。
3、按時交接班，不得遲到、早退，更不準脫崗、串崗、誤班。 4、按規(guī)定著裝，做到儀容整潔，語言親切，微笑服務(wù)，文明禮貌。5、值班時禁止酗酒、吃東西；不準嬉笑、打鬧、不準看書報、聽收錄音機mp3、玩手機、打瞌睡；不準做其他與值班執(zhí)勤無關(guān)的事。
6、值班期間嚴禁長時間用手機、對講機與他人通話，禁止用辦公室電話向外打私人電話，接聽私人電話時間不得超過三分鐘。
7、不準在崗位上會友聊天，未當班人員不得在崗位上逗留、閑談，接待來訪人員時不得閑聊與工作無關(guān)是話題。
8、不準包庇壞人，不準貪污受賄，不準徇私舞弊，不準賭博。
9、不準擅自帶人留宿，親屬如有特殊情況需臨時留宿的，須報經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準；不準讓公司辭退、離職人員在員工生活區(qū)逗留或住宿。10、愛護各種器械裝備及公司內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得丟失、損壞、轉(zhuǎn)借或隨意攜帶外出。11、嚴格請、銷假制度，外出必須請假。
12、如發(fā)現(xiàn)保安人員內(nèi)部扯皮打架者雙方罰款200元后，進行開除處理、十二、保安交接班管理
保安員交接班管理標準作業(yè)規(guī)程（一）工作程序
1、交接班前十五分鐘，接班隊員到達指定地點集合，并注意自身形象，不得相互追逐打鬧，保持良好站姿式，不得蹲坐。
2、接班領(lǐng)班要組織全班隊員整隊、點名并統(tǒng)計、做好記錄。統(tǒng)一整隊步行到各崗位，途中步伐整齊一致，口號宏亮，精神抖擻。
3、接班前由保安班長負責檢查隊員中是否有醉酒、神志不清或其它不能上崗的現(xiàn)象，若有立即請其出列，取消其上崗資格，并報主管領(lǐng)導(dǎo)查明原因，以做出相應(yīng)處罰。并注意交代當班注意事項。
4、按時交接班，不遲到、不早退、交班隊員在接班隊員未到達前，不準自行下崗。
5、交接班時，交班隊員需將本班的治安情況，值班器械、需特別交代事項等向接班隊員交待清楚，并做值班記錄。交接班雙方簽字，以備后查。6、接班時遇有突發(fā)事件，由交班班組負責處理并做好記錄及時匯報，接班班組要積極做好協(xié)助工作。（二）出現(xiàn)下列情況不準交接班
1、上班情況未交待清楚，工具、裝備、等未交接清楚或有損壞尚未分清責任，工作區(qū)域周邊設(shè)施不完整；
2、上崗人員未到崗接班，下崗人員不準下崗（下班）；
3、發(fā)現(xiàn)各項記錄、登記本上有亂涂亂寫現(xiàn)象，及工作臺、工作室不清潔的不予交接；
4、在交接過程中，發(fā)生事件時，應(yīng)立即停止交接，由交班人員負責處理，接班人員協(xié)助；
十三、保安員處理突發(fā)事件的原則：
1、值班保安員應(yīng)迅速報告班長和主管上級領(lǐng)導(dǎo)，主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事態(tài)應(yīng)及甲方領(lǐng)導(dǎo)意見決定是否向公安機關(guān)報案。 2、當班保安員應(yīng)根據(jù)具體情況，采取適當方法保護和封鎖現(xiàn)場，禁止無關(guān)人員（記者）進入，以免破壞現(xiàn)場，影響證據(jù)的收集。
3、抓緊時間向發(fā)現(xiàn)人或周圍群眾了解案件和事故的發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的經(jīng)過，收集群眾的反映和議論，了解更多的情況并認真做好記錄。 4、向到達現(xiàn)場的公安人員認真匯報案件發(fā)生的情況，協(xié)助破案。十四、消防基礎(chǔ)知識：
1、滅火的基本方法：冷卻滅火法、隔離滅火法、窒息滅火法、抑制滅火法。 2、火場尋人的方法：喊、聽、摸、看。3、消防安全知識 ：
1． “一知”、“三能”、“三會”：一知消防工作的方針，“預(yù)防為主，消防結(jié)合”；三能是：“能檢查發(fā)現(xiàn)隱患，能宣傳防火知識，能撲救初起火災(zāi)”；三會是：“會使用消防器材，會維修保養(yǎng)器材及組織人員疏散逃生自救，會報警”。
2． 事故處理“四不放過”原則是：事故原因不查清不放過；干部和周圍群眾未受到教育不放過；事故責任人未受到處理不放過；沒有采取必要的防范措施也不能放過。
3、消防四個能力：1）檢查消除火災(zāi)隱患的能力； 2）組織撲救初期火災(zāi)的能力； 3）組織人員疏散逃生的能力； 4）消防宣傳教育培訓(xùn)的能力。
4、火災(zāi)撲救原則：
1）先控制后消滅：是指對于不能立即撲救的要首先控制火勢的繼續(xù)蔓延和擴大，在具備撲滅火災(zāi)的條件時，展開全面撲救。對密閉條件較好的室內(nèi)火災(zāi)，在未作好滅火準備之前，必須關(guān)閉門窗，以減緩火勢蔓延。
2）救人第一：是指火場上如果有人受到火勢的圍困時，保安人員首要的任務(wù)是把受困的人員從火場中搶救出來。在運用這一原則時可視情況，救人與救火同時進行，以救火保證救人的展開，通過滅火，從而更好地救人脫險。
3）先重點后一般：是指在撲救火災(zāi)時，要全面了解并認真分析火場情況，區(qū)別重點與一般，對事關(guān)全局或生命安全的物資和人員要優(yōu)先搶救，之后再搶救一般物資。
滅火應(yīng)急規(guī)程：
（1）必須保證在4分鐘內(nèi)發(fā)現(xiàn)初起火情。（2）各崗位人員發(fā)現(xiàn)火情必須立即報告值班班長和值班領(lǐng)導(dǎo)，迅速組織人員撲救火災(zāi)。向施工現(xiàn)場人員發(fā)出火災(zāi)通報并組織疏散。
（3）當火勢不能在初期（5～10分鐘）內(nèi)撲救時，應(yīng)迅速撥打“119”火警，報警時要做到鎮(zhèn)定撥號，詳細說明項目工地名稱、地址、聯(lián)系人、電話號碼、燃燒部位、燃燒物質(zhì)的種類，報警后到路口迎接消防隊。（4）接受消防隊的統(tǒng)一指揮，搶救傷員。（5）清掃現(xiàn)場，調(diào)查處理事故。十五、對項目工地進出人員管理
1、對所有進入現(xiàn)場施工人員必須佩帶證件、佩帶安全帽進出，無證或未戴安全帽的不予以進入。 2、公務(wù)人員出入免辦登記手續(xù)，甲方代表、監(jiān)理工程師可隨時出入現(xiàn)場。3、公務(wù)人員應(yīng)在區(qū)域公司或項目部有關(guān)人員的陪同下進入施工現(xiàn)場，無人陪同的公務(wù)人員應(yīng)由值班警衛(wèi)迅速聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門，由有關(guān)部門派人陪同進入現(xiàn)場。
4、對出入施工現(xiàn)場的施工人員，遵循嚴格控制的原則，對可疑人員采取合理措施進行限制。
5、對下列人員限制進入施工現(xiàn)場：
1、攜帶有嚴禁攜帶的易燃易爆物品（施工材料除外）； 2、身份不明，衣冠不整，穿拖鞋，精神恍惚，精神病人； 3、推銷產(chǎn)品、散發(fā)傳單、收購廢品人員、拾荒者； 4、未經(jīng)允許擅自參觀的人員；
5、來訪人員不能出示有效證件，不能講明進入施工現(xiàn)場的目的； 6、公司離職人員
7、小孩、兒童。
十六、遇到各種問題的處理方法：
1、保安員辨別盤查可疑人員
1)執(zhí)勤時要集中精力，注意觀察。
2)當與對方相距20米左右距離時，要注意觀察對方面部表情及行動。
3)觀察對方行為是否詭秘，是否藏有兇器。
4)盤問時對方神色是否慌張，答話是否流利。
5)檢查證件是否偽造，證件是否有疑點。
6)衣著是否整潔，有無血跡、泥點，是否打赤腳，是否有傷。7)所攜帶的物品是否與身份相符。
8)檢查對方時最好二人以上，與對方保持一定的距離，防止對方突然襲擊。2、車輛出貨物資管理
1)對駛出項目工地大門的車輛，執(zhí)勤保安員均要認真檢查車輛是否載有貨物。
2)對載有貨物的車輛，要求駕駛員自覺出示項目部主管人員簽發(fā)的貨物、物資放行條或其他證明。
3)認真檢查出門條填寫是否正確，是否偽造，確認物單相符，方可放行。
4)對沒有工地項目部出貨物資放行條的個人或車輛應(yīng)嚴禁離開并及時上報。
5)對沒有出貨物資放行條或物單不符的個人或車輛，值班保安員應(yīng)先登記其個人或駕駛員的有效證件。
6)請個人或駕駛員重新到物業(yè)項目部開具出貨物資放行條。
3、醉酒的處理
1、當班時，對認識的醉酒漢在崗上糾纏時應(yīng)好言相勸，促其離開崗位，必要時通知其施工單位領(lǐng)導(dǎo)或其家屬。
2、對不認識的醉酒漢應(yīng)相機行事，不要與其爭吵論理。
3、發(fā)現(xiàn)醉酒漢闖入公共場所大發(fā)酒瘋，打人罵人、毀壞公私財物，甚至調(diào)戲婦女的應(yīng)立即報告派出所處理。
4、酒漢在崗上不聽約束，手舞足蹈的謾罵值班員或行人，引來群眾圍觀，妨礙交通和治安秩序，應(yīng)及時報告派出所，強行帶離現(xiàn)場。 4、聚眾打架斗毆的處理
1、即勸阻打斗，勸散圍觀人群和收繳打斗用的兇器，如有打傷人或毀壞桌、椅、器具等報告公安機關(guān)處理；
2、保持中立態(tài)度，盡量保護自己人身安全。
3、雙方不聽制止，事態(tài)繼續(xù)發(fā)展，場面難以控制，應(yīng)迅速報告公安機關(guān)，如有重傷者送醫(yī)院搶救。
4、助公安機關(guān)勘查打斗現(xiàn)場，收繳各種打架斗毆工具，辨認為首分子
5、糾紛的處理
1、及時勸止，并向保安主管和項目辦公室報告。
2、細詢問雙方，弄清情況。向雙方當事人詢問糾紛發(fā)生的原因和經(jīng)過，并了解在場其他人員，分清是非。
3、說服教育，疏導(dǎo)調(diào)解，也可單獨疏導(dǎo)，認為矛盾不大，可進行全面公開調(diào)解。
4、保安主管協(xié)助項目負責人召集雙方當事人開調(diào)解會，講明調(diào)解的內(nèi)容和目的，提出調(diào)解糾紛的見解和看法。
5、雙方執(zhí)著，調(diào)解無效，交公安機關(guān)處理。
6、高空拋物的處理：
1、發(fā)現(xiàn)有高空拋物現(xiàn)象，應(yīng)迅速辨認拋物方向、樓層號碼、位置。
2、迅速向保安主管和項目管理處報告，并派人看管好拋下的物品（證物），如所拋的物品砸壞公共設(shè)施、車輛等，應(yīng)用線圈圍起來，并拍照。
3、傷（亡）者，應(yīng)通知項目管理處將傷員送就近醫(yī)院并立即報警。 4、封鎖樓梯口，等公安機關(guān)派員調(diào)查。
5、封鎖大門禁止外來人員進出（記者、電視臺工作人員），封鎖消息，及時通知項目負責人和施工單位負責人，到現(xiàn)場處理。
十七、其他安防管理事項：
1、來訪者必須在門口聯(lián)系受訪者，證實受訪人同意后來訪人員詳細填寫好
《來訪人員登記表》及核對有效身份證件方可準許進入，對來訪者進場應(yīng)講明是否有攜帶物品進出情況，如有大件通知到項目部開具放行條。2、對閑雜人員一概不準進入，如有特殊情況應(yīng)排專人跟隨其進場，辦理事情完畢后離場，施工現(xiàn)場未經(jīng)項目負責人同意嚴謹拍照、錄像
3、對進入的政府職能部門人員或者車輛（公安、城管、電力、水務(wù)）問明事由后及時通知上級領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)同意后，將來訪單位、姓名、職務(wù)、車牌號來訪事由詳細登記清楚后方可進入。
4、人員隨行物品在進入時有登記的，檢查值班記錄表證實后方可放行，在進入時未登記的，檢查是否有《物品出門單》。 5、平時工地大門無人員、車輛進出必須關(guān)閉，封閉施工管理，民工上下班高峰期，密切注意施工人員隨身攜帶的物品及著裝，預(yù)防將物品加藏與衣服內(nèi)帶出工地。
6、發(fā)現(xiàn)項目工地內(nèi)有扯皮打架現(xiàn)象，應(yīng)立即予以制止，無法解決的及時通知主管領(lǐng)導(dǎo)和項目負責人，事態(tài)嚴重者立即致電公安機關(guān)。
7、發(fā)現(xiàn)安全隱患必須立即報告，在能力職責范圍內(nèi)的，必須立即處理，否則按照違紀進行處理。
8、項目工地內(nèi)重要物資設(shè)備堆放處，要重點看護，夜間流動巡查人員，應(yīng)加大巡查力度、頻次。確保無丟失，損壞。
9、對進入工地的貨車應(yīng)檢查有無易燃易爆物品，對有以上物品的車輛物資盡量指引放置在安全地帶，同時配備各類滅火器材。
10、夜間禁止一切貨車攜帶物資出工地，特殊情況必須開具《物品出門單》并認真核對簽字或者蓋章是否真?zhèn)危⑼ㄖ霞壷鞴懿块T，方可放行。
11、夜間要重點對庫房，物資堆放點、建筑物周邊死角，及項目工地辦公、住宿區(qū)的門窗進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并做好記錄上報主管領(lǐng)導(dǎo)，嚴防火災(zāi)、案件發(fā)生。
12、夜間除工地加班外，杜絕任何人員攀爬腳手架，如有偷盜人員攀爬腳手架者立即通知上級主管領(lǐng)導(dǎo)，并召集值班備勤人員將其設(shè)法抓獲，同時撥打公安機關(guān)電話。
13、在日常管理中安全負責人加強施工區(qū)域內(nèi)的人員教育培訓(xùn)，提高管理人員和工人的自身素質(zhì)，防止各類治安案件、事故的發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)監(jiān)守自盜者從重處罰，絕不姑息遷就.
14、加強施工外圍圍墻的定期巡查,發(fā)現(xiàn)漏洞及時上報維修.十八、保安獎罰制度：（一）獎勵辦法
1、抓獲盜竊（贓物價值2000元以內(nèi)）嫌疑人送公安機關(guān)，經(jīng)確認獎勵人民幣30-50 元；抓獲盜竊（贓物價值2000元以上）嫌疑人送公安機關(guān)，經(jīng)確認獎勵人民幣50-100元。
2、抓獲搶劫、搶奪財物、詐騙犯罪嫌疑人送公安機關(guān)，經(jīng)確認獎勵人民幣100-150元。
3、凡破獲重特大案件（如盜竊工地重要設(shè)施、設(shè)備的）及抓獲現(xiàn)行違法犯罪分子的，根據(jù)所查獲物資的總額，給予重獎。
4、抓獲故意傷害他人、殺人、強奸、縱火、爆炸嫌疑人送公安機關(guān)，經(jīng)確認獎勵人民幣1000元。
5、及時排除險情災(zāi)情,避免發(fā)生傷亡事故，保障了人民生命財產(chǎn)的安全，根據(jù)情節(jié)獎勵人民幣100元。
6、在執(zhí)勤中認真做好防火、防破壞工作，能及時發(fā)現(xiàn)制止重大事故的發(fā)生，確保安全且成績顯著的，分別給予表揚及獎勵50-100元。
7、面對窮兇惡極的犯罪分子大智大勇，樹立保安人員光輝形象的根據(jù)與犯罪嫌疑人斗爭情況、兇險程度，呈報公司給予獎勵。
8、對拾金不昧的保安人員，根據(jù)所拾遺失物的價值及具體情況給予獎勵。
9、除上述獎勵外，在與犯罪嫌疑人搏斗中因公負傷的，公司負責全部醫(yī)藥、醫(yī)療費，并給予適當?shù)臓I養(yǎng)補助費。（二）處罰辦法
1、執(zhí)勤時不按規(guī)定扎武裝帶，不戴帽子，儀容、衣冠不整，一次罰款10元，二次加倍，經(jīng)教育拒不改正者，三次予以辭退。
2、值班時看書報、雜志、會客，做與值勤無關(guān)的事，進出車輛不登記者，每次罰 款50元；二次加倍，三次不改者，予以辭退處理。
3、值班時睡覺，一次罰款50元，情節(jié)嚴重者予以辭退。
4、未按要求做好值班記錄，交接班時未做好交接班手續(xù)，每次各罰款10元。
5、認真執(zhí)行請銷假制度。外出請假，歸隊銷假。未經(jīng)批準私自外出或在外留宿，每次罰款20元，容留外來人員留宿每次罰款50元。
6、無故不參加學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、會議等集體活動，每次罰款10元。
7、執(zhí)勤、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、會議等集體活動，遲到每分鐘罰款2元，早退一次罰款30元，情節(jié)嚴重的予以辭退。
8、愛護公共財物，故意損壞公共財物或值班期間公物如有遺失，除照價賠償外罰款50-100元。
9、不履行崗位責任，無故脫崗、私自串崗，每次罰款50－100元，月累計三次予以辭退。
10、提倡團結(jié)隊友，互相愛護。保安員內(nèi)部發(fā)生打架斗毆扯皮無論那方有禮每人罰款200元后在處理，情節(jié)嚴重者予以辭退。
11、辱罵、刁難他人，視情節(jié)輕重予以批評教育，并罰款50-150元；造成公司及本部門聲譽、形象受損，情節(jié)惡劣者，加倍處罰直至辭退。
12、應(yīng)急緊急集合要求3分鐘趕到指定位置，無特殊原因故意拖延時間，每次罰款50元，情節(jié)嚴重者予以辭退。
13、執(zhí)勤中遇犯罪分子襲擊和暴力反抗時，或?qū)井a(chǎn)生不良影響的事情，畏縮不前或臨陣離場的作辭退處理。
14、對責任區(qū)內(nèi)因巡查防范失控造成損失的，按損失大小每次對當班崗位值班員罰款50－100元；損失嚴重、情節(jié)惡劣的加倍處罰以至辭退。
15、責任區(qū)內(nèi)發(fā)生打架、斗歐等治安案件沒有采取有效措施，及時控制事態(tài)發(fā)展，又沒有及時匯報造成工作貽誤的，每次罰當班值班員200元。
16、保安員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、訓(xùn)練崗位職責書面口頭測試考核不合格，每次罰款50元。 補考不合格、試用期內(nèi)不合格辭退處理。
17、上崗前酗酒貽誤值班執(zhí)勤的一次罰款100元；二次予以辭退； 18、隱瞞和虛報情況，欺騙領(lǐng)導(dǎo)，視情節(jié)輕重，分別罰款50-150元。
19、保安員在國家法定節(jié)假日和公司、安保部組織重大活動安全防范期間有違章違紀、失職，以及保安班（組）長自身在平時生活、工作中的違章違紀參照相應(yīng)條款加倍處罰。
20、巡邏崗違反操作規(guī)程造成財物、器材損壞或者丟失的視情節(jié)輕重罰款50－300元。
21、保安員不服從班長檢查，辱罵、威脅的經(jīng)核實后視情節(jié)輕重罰款100－200元或辭退處理。
（三）保安員有下列行為之一的堅決予以辭退
1.違法亂紀受過公安機關(guān)處罰的；
2.以權(quán)謀私、敲詐勒索，收受利益及有貪污行為的；
3.利用工作之便，監(jiān)守自盜的；
4.值班時間喝酒導(dǎo)致發(fā)生工作重大失職或造成損失的；
5.多次違反安管員各項規(guī)章制度，屢教不改的；
6.目無組織紀律、不服從管理、不聽從指揮、辱罵頂撞領(lǐng)導(dǎo)的; 7.扯皮打架,違反公司紀律,以及泄露公司內(nèi)部機密者。
十九、保安人員必須嚴格遵守15個不準 1、不準酒后上崗和在崗位上執(zhí)勤時飲酒。2、不準在崗位上和他人打架、爭吵發(fā)生爭執(zhí)。3、不準在執(zhí)勤期間吸煙，吃零食。4、不準在崗上看書、看報、玩手機游戲。5、不準擅自脫崗，離崗，串崗。
6、不尊在崗位上站立時彎腰曲背，與無關(guān)人員聊天。 7、不準不按規(guī)定著裝，敞懷挽袖，不戴帽子。8、不準留大鬢角、長頭發(fā)、小胡子、長指甲。9、不準隨意刁難進出工地的施工工作人員。10、不準向農(nóng)民工、送貨物的司機借錢和索要財物。11、不準帶親朋好友進入工作崗位和施工區(qū)域。12、不準私下扣留撿拾的物品、金錢、無主的車輛。13、不準對正在發(fā)生的違法行為視而不見。14、不準包庇壞人或知情不報。
15、不準隨意向他人泄露管理區(qū)域內(nèi)的重要情況。
北京華泰永安保安服務(wù)有限公司濟南分公司
2014年1月21日
工地安保工作匯報3
工地保安服務(wù)協(xié)議
甲方：
乙方：
根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方項目工地提供秩序維護事項達成一致意見，簽訂本合同。
第一條、服務(wù)期限和要求
1、乙方暫向甲方提供名保安員，由甲方安排在工地區(qū)域內(nèi)進行24小時不間斷秩序管理，服務(wù)時間為：年月日至為止，具體人數(shù)和服務(wù)時間以甲方實際需要和雙方實際考勤為準。
2、乙方應(yīng)保證甲方工地安裝的設(shè)施設(shè)備等財產(chǎn)安全，防止被盜、被搶、被破壞，并做好相應(yīng)的消防工作。保安人員應(yīng)盡到及時巡視、及時發(fā)現(xiàn)、及時制止不法侵害甲方財產(chǎn)行為的職責。
3、甲方項目工地的門衛(wèi)制度和相關(guān)管理規(guī)定作為本合同的組成部分，乙方及其保安人員已經(jīng)充分閱讀并愿意接受甲方根據(jù)規(guī)定對因違反甲方門衛(wèi)制度和相關(guān)管理規(guī)定實施的任何處罰。
第二條、甲方的權(quán)利義務(wù)
1、甲方有權(quán)對保安人員的各項工作進行檢查指導(dǎo)；有權(quán)要求乙方調(diào)換不合格的保安人員，若乙方不能及時調(diào)換，該崗位當月無考勤；有權(quán)要求乙方對秩序維護服務(wù)制定值勤方案和日常管理。
2、甲方有權(quán)要求乙方組織保安人員進行有關(guān)治安防范措施和相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。
3、甲方對乙方保安人員的一切私人行為所引起的法律后果不承擔任何責任，由乙方負責解決處理。保安人員違反規(guī)定的行為視為其私人行為，由乙方負責解決處理，甲方不承擔任何責任。
4、甲方按照合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務(wù)費。
第三條、乙方的權(quán)利義務(wù)
1、乙方選派的保安人員須經(jīng)過乙方的崗前專業(yè)培訓(xùn)，上崗后繼續(xù)對保安人員進行必要的教 1
育和訓(xùn)練，保證其隊員的素質(zhì)滿足甲方工作的要求，并對甲方認為不合格的或有異議的保安人員進行及時的調(diào)換。
2、乙方選派的保安人員必須經(jīng)過正規(guī)的保安培訓(xùn)，無違法犯罪前科，應(yīng)向甲方提供保安人員的身份證復(fù)印件、個人簡歷等資料，并保證所提供資料的真實性。
3、乙方應(yīng)當與提供的保安員簽訂勞動合同，并辦理各種用工手續(xù)、勞動保險手續(xù)和暫住證手續(xù)，保安員的工資、獎金、各種福利待遇、社會保險以及工作期間發(fā)生工傷事故的全部費用由乙方負責支付和繳納。否則，乙方應(yīng)承擔因此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟和法律責任。
4、為有利于保安隊伍整體素質(zhì)提高，乙方可適當調(diào)整保安人員，但必須是在保證履行合同和事前7天內(nèi)通知甲方并得到許可的前提下進行。
5、乙方向甲方提供保安服務(wù)，保安人員在服務(wù)過程中一旦發(fā)生管理范圍內(nèi)的財產(chǎn)遺失、損壞、被盜等現(xiàn)象，由乙方公司負責按損失賠償。
6、乙方要對派駐甲方的保安人員進行身體檢查，確保派駐甲方的保安人員無重大疾病并能勝任甲方所分配的工作。
7、乙方負責按甲方要求對所派人員進行思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、軍體訓(xùn)練等，進行日常管理。
第四條、服務(wù)費用、付款方式及時間
1、費用：甲方按月計算應(yīng)付乙方服務(wù)費，計算標準為乙方實際提供保安人數(shù)乘以元/月/人 ，以人次計算每月合計元。雙方確認：乙方實際提供保安人數(shù)及服務(wù)費用計算標準按甲方當月考勤確定。
2、付款方式及時間：甲方于每月10日支付上月服務(wù)費,乙方應(yīng)開具與乙方名稱相一致的等額正規(guī)發(fā)票。
3、服務(wù)費為甲方履行本合同所應(yīng)支付的全部費用（包括但不限于工資、伙食費、服務(wù)費、保險費、管理費、稅金、含三險等），除此以外，甲方無須向乙方和保安人員支付任何其他費用。
第五條、合同的變更、終止及違約責任
1、本合同在履行過程中，若遇有政府行為或不可抗拒的因素而影響本合同正常履行或某一方需要修改、變更合同內(nèi)容時，甲乙雙方應(yīng)進行協(xié)商，協(xié)商后所立補充條款或補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
2、甲、乙雙方任何一方有違反本合同之規(guī)定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，違約方應(yīng)當向守約方支付相當于一個月的服務(wù)費的違約金。
3、甲方未按規(guī)定支付服務(wù)費，乙方可以提出解除合同。
4、本合同如有未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
第六條、爭議及解決
如果合同在執(zhí)行過程中有爭議，雙方可以通過友好協(xié)商解決，協(xié)商無法解決時，均可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。
第七條、乙方必須確保派駐甲方保安人員的數(shù)量，在乙方缺少保安人員期間，甲方按實際出勤人數(shù)支付保安服務(wù)費。
第八條、本合同自雙方簽署之日起生效，一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
授權(quán)代表人簽字：授權(quán)代表人簽字：
簽署日期：簽署日期：
工地安保工作匯報4
安保措施
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工地安全保衛(wèi)措施
為加強施工現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作，特制定如下安保措施。主要分為以下幾方面：
?、建筑主體安防工作；?、各參建單位生活區(qū)及加工區(qū)安防工作； ?、規(guī)劃區(qū)安防工作。
1、建筑主體安防工作
（1）在放假前，要求總包單位對地下室及重點區(qū)域封閉；
（2）建筑物內(nèi)三層以下及重點部位的機房設(shè)備間安裝防火門或用圍
擋封閉；
（3）清理建筑物內(nèi)、外垃圾，檢查拆除存在安全隱患的設(shè)施，檢查或拆除水電設(shè)備，杜絕火災(zāi)隱患；
（4）由總包單位牽頭，各參建單位配合出保安，加強建筑物內(nèi)、外的24小時安保巡視；
（5）各參建單位排布保安值班表，由總包單位統(tǒng)一管理。
2、各參建單位生活區(qū)及加工區(qū)安防工作 （1）要求各單統(tǒng)一安排部署值班、守衛(wèi)制度。
（2）各單位負責自己所屬生活區(qū)及加工區(qū)安防工作，檢查宿舍及設(shè)備用電安全，檢查處理水、電隱患；
（3）各單位物資由各單位自行看護，所有施工單由總包單位牽頭管理，齊抓共管，互相支援。
3、規(guī)劃區(qū)安防工作
（1）由總包單位負責對施工區(qū)域內(nèi)圍擋全面檢查、加固；
（2）總包牽頭對所有參建單位生活區(qū)、加工區(qū)及施工部位進行安全排查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改；
（3）加強門衛(wèi)管理。放假期間要求鎖閉工地大門，不得任何單位及個人以任何理由外運物資。如確有撤場物資，由總包單位負責檢查開具外運手續(xù)并報送建設(shè)單位值班人員方可行事；
（4）要求各單位抽調(diào)保安人員，相互配合對規(guī)劃區(qū)內(nèi)進行24小時巡視。
4、上述安保措施在施工期間要求嚴格執(zhí)行
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