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計劃書學生模板3篇(學生工作計劃書模板)

時間:2023-01-13 02:38:00 工作計劃

  時間過得可真快,從來都不等人,我們迎來了新的學習和工作生活,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。如何把工作計劃寫出新花樣呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的計劃書學生模板3篇(學生工作計劃書模板),供大家參考。

計劃書學生模板3篇(學生工作計劃書模板)

計劃書學生模板1

  摘要:

  本項目計劃開一家名為“留下回憶”的攝像、攝影工作室,經(jīng)營范圍主要包括:畢業(yè)紀念DV拍攝、MTV拍攝制作、DVD光盤刻錄、二級學院晚會錄制、電子相冊制作、相機租借等(限于校內(nèi));婚慶拍攝與制作等等(校外)。本工作室主要面對全校師生。希望通過這個工作室可以為老師和同學們留下快樂的回憶。

  大學四年漫長卻又覺得短暫,忙忙碌碌或者悠閑自在的你,有沒有為自己留下一些難以磨滅的回憶,身旁那些熟悉的面孔,總有一天會離你遠去。何不趁現(xiàn)在記錄你們的快樂時光,等到遠隔千里時,可以拿出這份回憶,回味大學這段美好的時光。

  由于啟動這個工作室需要設(shè)備的支撐,希望學??梢蕴峁?臺數(shù)碼相機、2臺小型 DV機、一臺專業(yè)級攝像機。校園學生數(shù)量龐大,只要進行良好的宣傳,相信會有很好的發(fā)展前景。

  一 創(chuàng)業(yè)項目概括

  項目名稱:“留下回憶“工作室

  經(jīng)營范圍:畢業(yè)紀念DV拍攝、MTV拍攝制作、DVD光盤刻錄、二級學院晚會錄制、電子相冊制作、相機租借等(限于校內(nèi));婚慶拍攝與制作等等(校外)。攝影攝像類:班級的、宿舍的、情侶的、個人的等以及MV的協(xié)助與制作、個人VCR制作。為您量身定做,打造屬于你的獨一無二的回憶。

  項目投資:所需的設(shè)備包括:3臺數(shù)碼相機、2臺小型 DV機、一臺專業(yè)級攝像機、三腳架、保險柜、一臺電腦等,初步投資8萬元。

  場地選擇:東西區(qū)可以各設(shè)一個工作室,主要面向東區(qū)。

  項目概述:我們學校所缺乏的就是一個面向整體師生的攝影、攝像工作室,一直以來都只是單純的為學?;蛘吒鞫墝W院記錄各種活動。而忽略了占多數(shù)的廣大同學,這是一個空缺。何謂母校?就是自己每天可以抱怨上千遍,卻不容許別人說一個不字。應為那里有我們尊敬的老師、有我們很好的玩伴、有我們熟悉的環(huán)境、有我們深刻的紀念。

  類型:服務類型

  二 發(fā)展前景

  一直都想記錄下自己的每一天生活,相信很多同學這個想法。學校現(xiàn)有全日制普通本??粕蝗f五千多人,但很多同學都只是用手機記錄那些快樂的回憶。若有合適的條件,相信他們會選擇更好的方式,來記錄大學四年的美好時光。只要價格公道,應該能夠贏得同學們的光顧。由于面向全校的師生,擁有很大的發(fā)展?jié)摿?,前景廣闊!各個二級學院每年都會舉辦很多的活動,在宣傳學校的同時,也可以為工作室?guī)硪欢ǖ氖杖?每年約有六千畢業(yè)生,畢業(yè)了,留下一些紀念給自己;校外的婚禮拍攝也可以為工作室贏得一定的收入。

  三 店面簡介

  本店主要針對的是大學生、教師、校外婚慶。經(jīng)營面積約為60平方米。主要提供:畢業(yè)紀念DV拍攝、MTV拍攝制作、DVD光盤刻錄、二級學院晚會錄制、電子相冊制作、相機租借等(限于校內(nèi));婚慶拍攝與制作等等(校外)。由于機器設(shè)備比較貴重,需要購買保險箱,安裝攝像頭,以保障工作室財產(chǎn)的安全。

  四 經(jīng)營策略

  4.1廣告宣傳

  本店開業(yè)之前,要進行廣告宣傳。因為主要客戶群是針對學生的,而學生中信息傳遞的速度與廣度是很大的,所以宣傳上可不用費太大的力度,只需進行傳單或多媒體等形式的簡單廣告即可。不過在宣傳時要先和成員做出一些作品出來,或者現(xiàn)場拍攝等等。

  前期宣傳:大規(guī)模,高強度,投入較大。主要通過發(fā)放傳單進行宣傳,宣傳單上要主要突出本店的特色與開業(yè)期間的優(yōu)惠活動。打造屬于你自己的獨一無二的回憶。

  后期宣傳:重視已有顧客關(guān)系管理,借此進行口碑營銷。可參與學生社團活動,與一些社團進行合作,幫助其進行宣傳也提高工作室的影響力。這是一種共贏的合作,對雙方的工作起著一定的推動作用??梢哉f后期就是留住一些老顧客,和各社團打好關(guān)系。

  4.2 服務特色

  任何一家店鋪如果沒有良好的服務就不能長久興旺地生存下去,服務的背后其實是員工的態(tài)度問題,只有讓顧客滿意,才會取得好的效益。因此我們要對員工進行培訓,同時門店制定細化標準以供實施操作與監(jiān)督考核。只有這樣,我們才能為顧客提供良好的服務,滿意的作品。而我們的服務特色就是要從細微之處體現(xiàn)專業(yè),站在顧客的立場去設(shè)想 , 及時的去了解和提供客人的真正所需,打造專屬于個人的作品。

  推出一些優(yōu)惠活動,吸引更多的客源。對集體進行優(yōu)惠、打折的形式。個人創(chuàng)作的作品,可以通過本店介紹給學校四大媒體進行宣傳。

  4.3 定價策略

  學校不同于校外,很多同學考慮最多的還是經(jīng)濟因素。所以價格相對于校外要便宜一些,這樣才能被同學們所接受。現(xiàn)列舉一些價格如下:

  畢業(yè)紀念相冊 150元

  晚會錄像 200元(專業(yè)級攝像機300元)

  DVD刻錄 4元一張

  畢業(yè)紀念 80元

  MV拍攝制作 120元

  校外婚慶拍攝 120元 等等

  這些都只是初步的定價,在實行之前要進行具體的調(diào)查,找到合適的價位點。在保證顧客接受的同時又能帶來的一定的收益。畢竟設(shè)備的成本較高,計劃在三年內(nèi)賺回成本。等到本店有一定的積蓄后,可以繼續(xù)調(diào)低一下價格,滿足更多同學的需求。

  4.4長期規(guī)劃分析

  市場經(jīng)濟是快速發(fā)展的,變化的,動態(tài)的,因此要以長遠的眼光看待一個企業(yè)的發(fā)展,于是可根據(jù)PDCA循環(huán)(即戴明環(huán)),進行分析,并制作出長期的計劃,每過一個階段就該對經(jīng)營的總體狀況進行總結(jié),并做出下一步計劃,如此呈階梯狀的發(fā)展模式。在經(jīng)營穩(wěn)定后,可以考慮擴大經(jīng)營,增加其它服務項目,并可以尋找新的市場,做連鎖經(jīng)營,并慢慢打造自己的品牌,把目標投向社會。()本店也是要求專業(yè)技術(shù)比較強的同學加入才可以帶動,可以為同學提供勤工儉學崗位,培養(yǎng)同學們的技術(shù)操作能力。薄利多銷,我覺得只要在保證本店盈利的情況下,降低一下價格也是可行的。也可以為一些同學提供鍛煉的場所。

  五 管理結(jié)構(gòu)

  店長1名 拍攝3人 后期制作3人 實習人員若干。

  另外需要強調(diào)的是人員的綜合能力要強,可以獨立完成,或者分工完成作業(yè)。本店注重人員的合作,大家互相交流經(jīng)驗,共同進步。在工作的同時培養(yǎng)實習人員,作為后備資源壯大本店的力量。

  雖然有著不同的分工,應努力使得每個成員有著對本店負責的態(tài)度,每個成員都是這個小家的一部分,這種凝聚力對本店來說很重要。我認為只有人與人之間有著深厚的友誼,有著共同奉獻的對象,這樣的一個團體才會壯大起來。

  六 市場發(fā)展分析

  6.1 市場分析

  首先需要進行一個市場調(diào)查,綜合各個方面的因素去考慮此項計劃的可行性。我們可以分組調(diào)查不同年級的同學,通過他們有意愿需要本店這方面的業(yè)務,以及他們所能接受的價位,對作品的要求等等。綜合多方面的因素,制定詳細的運營計劃,在把價格控制在一定范圍之內(nèi)后,滿足顧客們的需求。

  客源對我們來說不是問題,制約本店發(fā)展最大的就是工作人員的個人能力問題。除此之外,像價位的制定,設(shè)備的完善等等,這些都是制約發(fā)展的因素。在不同的時期,要制定相應的計劃,保持本店穩(wěn)定的發(fā)展壯大。

  6.2優(yōu)勢和劣勢分析:

  優(yōu)勢:經(jīng)營本店,對我們最大的優(yōu)勢就是:我們是面對全校的師生,尤其是廣大的同學們。打造屬于你自己的回憶!這個口號也是可以吸引一部分喜歡攝影、攝像的同學。我們區(qū)別于學校傳統(tǒng)的四大媒體,不僅僅只做學校的宣傳工作,同時這對學校也是一種共贏的局面。對于一些優(yōu)秀的作品,在征得同學同意后又可以放在學校門戶網(wǎng)進行宣傳。而且價格上的優(yōu)勢可以使很多同學選擇我們。

  劣勢:由于剛起步,店鋪的規(guī)模較小,人力資源、服務項目等都比較有限。而校區(qū)內(nèi)外的競爭也是比較激烈的,因此還存在著不小的劣勢;另一方面,因為學校假期是固定的,寒暑假期間的客源會驟降,而寒假期間會比暑期更少。

  6.3可能發(fā)生事件分析:

  對于本店來說我們,最貴重的東西莫過于工作人員的身體健康和機器設(shè)備的安全。若沒有健康的體魄就無法順利的完成工作,也不能最好的達到顧客的滿意程度。所以要求成員經(jīng)常的鍛煉身體。為了防止一些設(shè)備遭到偷竊,應在店鋪內(nèi)安裝攝像頭。學校也成立了安保協(xié)會,希望學??梢约訌姶髮W生創(chuàng)業(yè)街的安保工作。工資按勞分配,多勞多得,可以有基本的工資。假期的客源會減少很多,我們就可以主要做些編輯工作,或者休假。

  七 風險與規(guī)避

  7.1 外部風險

  學校有著四大媒體,很多人的能力都很不錯,由于是校級宣傳媒體,有著很大的優(yōu)勢。文學與傳媒學院的視頻中心,不可否認的是,他們有著豐厚的人力和物力。這些都是很大的競爭對手。

  7.2 內(nèi)部風險

  傳媒是一個技術(shù)含量相對較高的行業(yè),對人員的技術(shù)要求要高,尤其是視頻的制作。當電視臺的記者去采新聞時,肯定希望記者的綜合能力夠強,起碼可以獨立完成視頻的制作全過程。這就要求人員的綜合能力要強。對于大多數(shù)學生創(chuàng)業(yè)來說,存在著內(nèi)部管理松散,服務人員素質(zhì)較低等問題。如何建立現(xiàn)代企業(yè)制度,健全企業(yè)經(jīng)營機制強化企業(yè)內(nèi)部管理關(guān)系著企業(yè)的生與存,成與敗。我一直覺得這才是最大的風險,革命堡壘都是從內(nèi)部攻破的。若可以最低化的降低內(nèi)部風險,我相信通過所有成員的共同努力,外部風險也會相應降低很多。

  7.3應對以及保險措施

  有些坎坷是創(chuàng)業(yè)起步時都必須面對的,既然無法逃避,我們就欣然接受。只有經(jīng)過磨礪的企業(yè)才能走的更遠。上述許多風險都是會遇到的,但也有些是我們所無法估測的風險。面對這些將要面對的坎坷,我們所要做的有很多。首先要培養(yǎng)優(yōu)秀的技術(shù)型人才,完成本店的正常工作;幫助學校積極宣傳;和學校各個社團打好關(guān)系,取得他們的支持和信任;在取得一定成果后資金的循環(huán)利用,我的建議是增添設(shè)備,給成員創(chuàng)造更舒適的環(huán)境;承接校外婚慶拍攝也是為增加創(chuàng)業(yè)的收入,更可以鍛煉成員的能力;最后擴大經(jīng)營范圍,可以適當增加一些證件的制作,以及許多同學喜愛的大頭貼等業(yè)務。

  當然最保險的措施莫過于購買保險,設(shè)備的價格比較昂貴,若出現(xiàn)盜竊性事件,對本店將是幾乎毀滅性的打擊。購買保險可以降低很多的風險,每年的盈利中扣除一部分作為保險。具體操作如下:保險和法律事務健身中心的保險,將通過中國平安保險公司購買。資產(chǎn)保險將保險固定資產(chǎn)和私人資產(chǎn)的實際市場價值,商業(yè)意外保險保證賠償。由于意外事故而關(guān)門造成的固定現(xiàn)金流入損失。為了防止意外事故而造成會員、顧客利益受損所引起的法律訴訟,我們還將購買一般責任保險。當然,管理人員會采取有關(guān)預防措施,如提供適當指導,給予必要的警告等。中心的法律事務交由有豐富經(jīng)驗的法律事務所負責處理。

計劃書學生模板2

  一、創(chuàng)業(yè)背景:

  實驗要求是在假設(shè)在桂林電子科技大學信息科技學院堯山校區(qū)校門對面有一間空門面,現(xiàn)在作為投資者,想用該門面做一些投資,并取得良好的經(jīng)濟回報。首先從市場考慮:餐飲在日常開銷中占很大比例,而且校門對面也大部分都是以飲食為主的店鋪,飲食業(yè)的競爭壓力很大,這就需要有亮點吸引眼球。然后從學生方面考慮:首先,因為早中晚下課,大批人流涌入食堂,食堂過于擁擠,飯菜供應可能供不上。其次,跟據(jù)調(diào)查并不是所有同學都習慣食堂的飯菜,許多同學也就逐漸開始向校門對面轉(zhuǎn)移,一些好的門面甚至也會人滿為患。綜上來說,我們也決定投身餐飲業(yè),考慮到各個方面,我們計劃做一家韓劇主題餐廳,有亮點吸引眼球的餐飲門店。

  二、創(chuàng)業(yè)機會概述:

  首先,進入大學后有大把的閑余時間,并且大學生往往對未來充滿希望,他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣,以及“初生牛犢不怕虎”的精神,而這些都是一個創(chuàng)業(yè)者應該具備的素質(zhì)。大學生在學校里學到了很多理論性的東西,有著較高層次的技術(shù)優(yōu)勢,現(xiàn)代大學生有創(chuàng)新精神,有對傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望,而這種創(chuàng)新精神也往往造就了大學生創(chuàng)業(yè)的動力源泉,成為成功創(chuàng)業(yè)的精神基礎(chǔ)。大學生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的能力、增長經(jīng)驗,以及學以致用;最大的誘人之處是通過成功創(chuàng)業(yè),可以實現(xiàn)自己的理想,證明自己的價值。

  其次,現(xiàn)在國家鼓勵大學生畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè),有一系列的優(yōu)惠政策以及貸款支持。在國家倡導大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的背景下,大學生無疑是創(chuàng)業(yè)隊伍中的一支生力軍。而上述措施,也被外界認為是政府鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的一種做法。

  綜上所述,我們也決定在校門對面的空閑門面做一家“明洞――韓劇主題餐廳”。

  三、創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢:

  主題餐廳是透過一系列圍繞一個或多個歷史或其它的主題為吸引標

  志,向顧客提供飲食所需的基本場所。它的最大特點是賦予一般餐廳某種主題,圍繞既定的主題來營造餐廳的經(jīng)營氣氛:餐廳內(nèi)所有的產(chǎn)品、服務、色彩、造型以及活動都為主題服務,使主題成為顧客容易識別餐廳的特征和產(chǎn)生消費行為的刺激物?!懊鞫川D―韓劇主題餐廳”以打造優(yōu)質(zhì)的韓國飲食文化和服務大眾為其辦業(yè)和經(jīng)營宗旨,力求開拓一片屬于自己的市場。本店店名易記,易讀,好聽。明洞作為韓國購物飲食中心,被大家所熟知,有一定的品牌效應。

  四、戰(zhàn)略分析:

 ?。ㄒ唬┦袌龇治?/p>

  1.市場狀況

  據(jù)不完全統(tǒng)計,全國的餐飲業(yè)在市場總份額中占據(jù)到了30%-40%的比例,中國是個吃的大國,對于吃有些無比的興趣,所以各式各樣的餐飲店層出不窮。所以導致市場份額很大。根據(jù)我們的調(diào)查表顯示我校學生多消費用于飲食方面占了54.7%,正因如此,飲食也是在學校創(chuàng)業(yè)首選之路。校門對面的商業(yè)街是男女生聚餐最集中的地方,偶爾去的人占了全師生65.8%,現(xiàn)時有40.2%師生覺得現(xiàn)在學校最缺的服務是就餐環(huán)境,而本餐廳設(shè)計是幽雅、舒適、休閑的消費環(huán)境,這可表明,本餐廳開業(yè)后會有更受歡迎的可能性。

  2.競爭狀況

  在這么大的市場份額中,競爭肯定是相當激烈,現(xiàn)在在中國市場能占據(jù)一定的市場份額的就是幾家跨國連鎖的餐飲企業(yè)。國內(nèi)的很多連鎖企業(yè)的市場份額在中國餐飲業(yè)中占的份額還不足國外企業(yè)的2/3。

  3.宏觀環(huán)境狀況

  首先是消費群體,在這個問題上,既定的范圍內(nèi),用市場調(diào)研的手段了解到這一區(qū)域所喜歡或者是比較愛好的食物是什么。然后進一步采取戰(zhàn)術(shù)。其次是需求狀況,這個問題主要是研究這個區(qū)域的消費水平和消費習慣,以及對餐飲業(yè)的需求供給的一些因素,學生的生活費平均在每月1200左右,而飲食開支平均占700,不吃食堂而選擇餐廳就餐的機會大概一周有3、4天。在我校的大部分學生為外地學生,他們不能方便地回家吃飯,所以愿意來餐廳吃飯。

計劃書學生模板3

  忙碌的徐州工程學院藝術(shù)學院即將迎來滿懷期待與夢想的20xx屆新生,他們定會給我們菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我們學生會的工作帶來新的活力和希望。因此招新是我們學生會的頭等大事,我們必須認真做好招新準備,迎接又一批新生力量,給我們的學生會注入新的血液。實踐部作為學生會的一個重要組成部分,秉承學生會“全心全意為同學服務”的宗旨,我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,為了給我們院學生會宣傳部不斷補充新鮮的血液,并發(fā)掘更多優(yōu)秀的宣傳工作人才,在新生入學之際做好招新工作。

  一、招新目的:

  為了保證藝術(shù)學院學生會實踐部有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展我們學生會的工作,培養(yǎng)和壯大我們學生會的隊伍,保證我們部門工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮同學們的主體作用,真正做到“團結(jié)同學,服務同學”。

  二、招新細則:

  1、招新對象:10屆藝術(shù)學院全體學生。

  2、招新要求:

 ?。?)承認學生會章程,自覺遵守學生會的規(guī)章制度。

 ?。?)思想品德好,工作積極主動,耐心細心,同時責任心強,肯吃苦耐勞。具有一定的創(chuàng)新和交際能力,并有信心處理好學習與工作的關(guān)系。

 ?。?)有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。

  3、招新人數(shù):15人。

  4、招新形式:在招新時間內(nèi),申請人將藝術(shù)學院學生會招新報名表交到指定地點進行登記報名,并進行初步面試和篩選。通過初步面試的申請人進行第二輪面試。最后由招新工作小組確定新一屆干事名單。

  三、面試工作安排:

  (一)前期準備和宣傳

  1、由學生會主席團、本部門負責人和成立招新審查小組,并由招新審查小組確定最終的招新方案,準備相關(guān)的招新材料(復印學生會簡介100張和報名表50張)。

  2、主席團根據(jù)最終招新方案分組安排各個干事的工作事項。

  3、利用條幅標語及海報等形式公布招新信息(在宿舍、教學樓、食堂和宣傳櫥窗等地點張貼)。

  4、利用大一新生晚自習時間由招新小組成員分工到各班進行招新宣傳,向新生介紹我們學生會的主要工作和職責;同時通知新生報名方式、時間、地點以及初試時間、地點,方式等。

  (二)統(tǒng)計、初試

  1、統(tǒng)計:

  由提前安排好的2名干事收報名表及解決相關(guān)問題,3名干事統(tǒng)計報名表,統(tǒng)計出總?cè)藬?shù)及各個部門報名人數(shù)。(初定于9月26日)

  2、初試(初定于10月10號):

  準備:

  ①借兩個大階梯教室(201;202)

  ②邀請院領(lǐng)導(范書記、田書記)、輔導員(呂老師、田老師、戴老師等)等做評委,體現(xiàn)競選的公平公正性。

 ?、圪徺I飲料、布置會場、安排初試時的接待人員,登記人員等。

 ?、芡ㄖ獏⒓痈傔x的新生時間地點。(提前二十分鐘到達會場,無辜或未請假遲到者不予競選)

  會場:

 ?、儆山哟藛T安排競選人員就坐,登記人員進行到場登記安排競選人員的競選順序。

  ②由接待人員接待院領(lǐng)導,老師及安排就坐,同時將競選者的資料交給評委們。

 ?、壑鞒秩诵妓囆g(shù)學院第四屆招新開始及介紹評委,介紹學生會及競選規(guī)則等。

 ?、茉?spanstyle="background:#b2ec0a;">領(lǐng)導、老師、主席團講話。

  ⑤主持人宣布競選開始,參加競選者根據(jù)順序上臺進行自我介紹,在每個競選者自我介紹完后評委可對其進行提問。

 ?、薷傔x同時4名統(tǒng)計員統(tǒng)計每個競選者得分及排名。

 ?、吒傔x人員全部競選結(jié)束后由評委老師做感想講話,同時4名統(tǒng)計員統(tǒng)計出初試晉級人員名單交至主持人處。

  ⑧主持人在評委講話結(jié)束后宣布晉級人員名單及相應部門,同時通知晉級人第二輪參選初定時間,地點有相關(guān)部門負責人分別通知。最后宣布初試結(jié)束。請評委老師先退場,然后其他同學一次退場。

 ?、?名干事留在會場收拾會場,將垃圾清理干凈。

  注意:

 ?、賹Ω傔x者必須保持公平公正的打分原則;

 ?、趶囊韵聨讉€要求對競選者的初次考察:對言語表達能力的要求;對邏輯思考能力的要求;對組織協(xié)調(diào)能力的要求;對工作責任態(tài)度的要求;對隨機應變能力的要求。

  ③對競選者自我介紹結(jié)束后的提問可以參考附表。

 ?。ㄈ驮?/p>

  1、準備:

  ①在結(jié)束第一輪競選后由主席團組織對招新小組開一次小結(jié)會,對第一輪競選工作中的不足進行改進完善,同時就第二輪競選進行一次探討,確定第二輪各部門考核重點,考核時間(初定于10月13號),地點,人員分工等,同時安排人員做好相關(guān)的統(tǒng)計工作。(初定于10月11號)

 ?、谠谡行?spanstyle="background:#b2ec0a;">小結(jié)會結(jié)束后各部負責人通知相應部門的晉級人員第二輪競選地點(初定于510)和時間。準備好復試的題目和相關(guān)問題。

  2、會場:

 ?、?0月13號實踐部負責人提前半小時到達會場布置會場。

 ?、诖傔x者到達會場后分發(fā)相關(guān)試題,并對試題講解要求等。然后讓競選者準備。

 ?、劬蛯嵺`部所需人才特點的相應考核重點對競選人員進行考核。我們負責人對競選者打分,提問等。

 ?、芨傔x者考核結(jié)束后實踐部負責人談談感言,然后退場。

 ?、菰趶驮嚱Y(jié)束后實踐部對考核結(jié)果進行審核決定出最后晉級人員。

  ⑥待競選人員退場完畢后我們部負責人收拾會場,回去做好最后工作總結(jié),并將結(jié)果報至主席團。

  (四)主席團審核,公布

  1、待各部門將最后晉級名單及工作總結(jié)匯報至主席團后,主席團就這次面試開總結(jié)大會,對最后晉級人員進行確定,由各部負責人通知相應部門預選干事名單。

  2、就晉級人員進行為時一個月的工作考核工作由主席團對各個部門進行工作布置。

  四、實踐考核:

  1、通知實踐部預選干事于10月17號17:00點至510進行第一次例會。

  2、于16號之前我部負責人準備好一個考核預選干事工作能力的考核方案并準備好有關(guān)資料。(初步定為就11月17日大學生節(jié)做一個活動策劃書)

  3、10月17號我部負責人提前到會場布置會場,將考核資料分發(fā)到每個預選干事位置上。

  4、待干事到齊后開始第一次例會,例會期間講解這次任務的資料和相關(guān)要求,要求在下一次例會時將策劃書交至負責人處。每次例會中實踐部負責人對每個預選干事進行仔細觀察其各方面表現(xiàn)和能力。

  5、在為時一個月的'最后考核中,實踐部負責人對每個預選干事從第一輪面試到最后一個月的考核結(jié)果進行總結(jié)打分并提交至主席團。

  五、招新結(jié)束:

  1、在各部門將最后每個預選干事總結(jié)打分提交至主席團后由主席團和每個部門負責人開會討論決定最后各部干事名單,公布于二樓學生科門口公告欄。

  2、在所有工作結(jié)束之后主席團于各部負責人開會就這次招新工作的優(yōu)缺和每個部門工作表現(xiàn)等進行一次最后的總結(jié)。

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