制定工作計(jì)劃是一個(gè)很好的工作習(xí)慣，有了一份完整的工作計(jì)劃之后，可以幫助我們避免工作中會(huì)出現(xiàn)的一些小失誤。下面是范文網(wǎng)小編整理的勞動(dòng)監(jiān)察工作計(jì)劃3篇(勞動(dòng)監(jiān)察年工作計(jì)劃)，供大家參考。

勞動(dòng)監(jiān)察工作計(jì)劃1

　　勞動(dòng)監(jiān)察工作計(jì)劃

　　一、勞動(dòng)監(jiān)察方面

　　1.耐心接待前來(lái)進(jìn)行勞動(dòng)投訴舉報(bào)的群眾，積極調(diào)節(jié)勞動(dòng)

　　爭(zhēng)議。

　　2.做好舉報(bào)投訴登記，舉報(bào)投訴處理率95%以上。收集空

　　崗信息，做好用人單位的信息采集和更新，且用人單位基本情況和勞動(dòng)用工信息情況至少每季度更新一次。

　　3.督促網(wǎng)格內(nèi)用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、參加社會(huì)

　　保險(xiǎn)。

　　4.

　　5.及時(shí)對(duì)轄區(qū)的企業(yè)單位發(fā)放勞動(dòng)保障年檢通知。 積極參與做好上級(jí)開(kāi)展的各項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，并結(jié)合石

　　北社區(qū)的實(shí)際情況，組織開(kāi)展一些專項(xiàng)活動(dòng)。如開(kāi)展創(chuàng)建文明城市未成年人權(quán)益保護(hù)宣傳活動(dòng)，依法打擊非法雇用童工的個(gè)人和組織，形成關(guān)愛(ài)未成年人的良好社會(huì)氛圍等。

　　6.結(jié)合貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位進(jìn)行監(jiān)察，并充分利用到用人單位監(jiān)察檢查的機(jī)會(huì)，深入宣傳國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，使用人單位充分認(rèn)識(shí)到維護(hù)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的重要意義，在社區(qū)逐步形成共同維護(hù)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的良好氛圍。

　　二、工會(huì)方面

　　1.貫徹黨的路線、方針、政策，根據(jù)黨組織和上級(jí)工會(huì)的要求，結(jié)

　　合石北社區(qū)的實(shí)際情況開(kāi)展工會(huì)工作。

　　2.重視工會(huì)宣傳和工會(huì)臺(tái)帳資料的建立健全工作，完善工會(huì)文檔

　　資料的管理。

　　3.關(guān)注家庭困難職工，元旦節(jié)組織一次慰問(wèn)家庭困難職工的活動(dòng)。

　　4.抓好所屬基層企事業(yè)單位的工會(huì)組織建設(shè)，對(duì)未建會(huì)的企事業(yè)單

　　位進(jìn)行深入的的宣傳，達(dá)到建會(huì)的目的，以鞏固基層工會(huì)組織。

　　5.參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)職工的民主權(quán)利和物質(zhì)

　　利益；引導(dǎo)基層工會(huì)與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面建立平等協(xié)商、集體合同制度，代表基層工會(huì)和職工與企業(yè)行政簽訂區(qū)域性集體

　　合同；幫助職工與企業(yè)、事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同；通過(guò)職工（代

　　表）大會(huì)等形式組織職工參加企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督活動(dòng)。

　　三、青少年、婦聯(lián)、志愿者工作方面

　　1.關(guān)注下崗、待業(yè)女職工，開(kāi)展以家政服務(wù)為主的靈活就業(yè)服務(wù)。

　　幫助更多的下崗、失業(yè)婦女實(shí)現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，并定期電話跟蹤聯(lián)

　　系，對(duì)堅(jiān)守崗位，表現(xiàn)優(yōu)秀的再就業(yè)婦女評(píng)為“社區(qū)巾幗示范員”

　　等。

　　2.將社區(qū)居住婦女和駐區(qū)單位婦女中有影響、有號(hào)召力、熱心婦女

　　工作的優(yōu)秀婦女吸納到組織中來(lái)，再依靠她們?nèi)F(tuán)結(jié)凝聚社區(qū)廣

　　大婦女群眾，促進(jìn)了資源共享，共駐共建，服務(wù)社區(qū)。

　　3.統(tǒng)計(jì)單親母親家庭，真情幫助弱勢(shì)群體，利用節(jié)假日開(kāi)展“心系

　　單親母親，情暖特困家庭”的送溫暖、送關(guān)愛(ài)慰問(wèn)活動(dòng)。

　　4.利用每次下院落的機(jī)會(huì)，多和居民溝通交流，了解他們的興趣愛(ài)

　　好，發(fā)動(dòng)鼓勵(lì)他們加入到志愿者的隊(duì)伍。

　　5.每月組織一次志愿者活動(dòng)（如一二。九活動(dòng)、健康教育等主題講

　　座。）

　　6.認(rèn)真落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部署的其他一切工作。

　　以上是本人下半年的工作計(jì)劃，因缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，不妥之處懇請(qǐng)領(lǐng)

　　導(dǎo)批評(píng)指正。我將虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作。

勞動(dòng)監(jiān)察工作計(jì)劃2

　　洛南縣人民政府辦公室文件

　　關(guān)于印發(fā)洛南縣勞動(dòng)保障監(jiān)察工作2010-2012年發(fā)展規(guī)劃的通知 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府各有關(guān)工作部門、直屬機(jī)構(gòu)：

《洛南縣勞動(dòng)保障監(jiān)察工作2010-2012年發(fā)展規(guī)劃》已經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

　　二Ｏ一Ｏ年三月十四日

　　縣勞動(dòng)保障監(jiān)察工作2010-2012年發(fā)展規(guī)劃

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立覆蓋城鄉(xiāng)的“兩網(wǎng)化”管理體系，切實(shí)增強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法能力。根據(jù)陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)陜西省勞動(dòng)保障監(jiān)察工作標(biāo)準(zhǔn)的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2009〕142號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)陜西省勞動(dòng)監(jiān)察工作發(fā)展規(guī)劃意見(jiàn)的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2009〕212號(hào)）精神，特制定我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察工作2010—2012年發(fā)展規(guī)劃。

　　一、我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察工作現(xiàn)狀

　　我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)經(jīng)過(guò)13年的努力，取得了明顯進(jìn)展，縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)由初建僅有2名兼職工作人員，發(fā)展到現(xiàn)有編制5人、勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員7人的勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)伍。在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所的基礎(chǔ)上設(shè)立了25個(gè)勞動(dòng)監(jiān)察維權(quán)工作站，在用工單位比較密集村（社區(qū)）設(shè)立了19個(gè)勞動(dòng)監(jiān)察維權(quán)工作分站，并為各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及村（社區(qū)）配備了52名勞動(dòng)保障協(xié)管員?；拘纬闪丝h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）“一級(jí)執(zhí)法、三級(jí)管理”的勞動(dòng)保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”管理模式，初步建立了全縣勞動(dòng)保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”數(shù)據(jù)庫(kù)，做到了勞動(dòng)保障監(jiān)察工作層層有人管、戶戶有人抓，不留死角，不留盲區(qū)，工作步入良性發(fā)展軌道。先后配備了勞動(dòng)保障監(jiān)察專用車1輛，安裝了舉報(bào)投訴電話4部、傳真機(jī)1部，配備電腦5臺(tái)，更新了辦公設(shè)施。修建了建筑面積達(dá)1500余平方米的勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合辦公樓，從根本上改善了我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察辦公條件，為更好的履行職責(zé)創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境。同時(shí)，勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法方式形成了以年度檢查、專項(xiàng)檢查、日常檢查、舉報(bào)投訴案件專查和突發(fā)事件應(yīng)急處理為內(nèi)容的主要執(zhí)法方式，勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳、勞動(dòng)合同管理、案件查處、勞動(dòng)保障監(jiān)察形成了勞動(dòng)保障監(jiān)察與各部門之間的協(xié)調(diào)配合機(jī)制，勞動(dòng)監(jiān)察工作效能不斷提高，有效保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

　　二、我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察發(fā)展面臨的形勢(shì)

　　我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后，勞動(dòng)保障監(jiān)察工作經(jīng)費(fèi)與省、市其他各縣相比還存在較大差距，特別是機(jī)構(gòu)組建、人員配置、經(jīng)費(fèi)保障、執(zhí)法裝備和監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)上都存在著較多的困難和問(wèn)題，監(jiān)察機(jī)構(gòu)專職監(jiān)察人員編制不足，勞動(dòng)保障監(jiān)察經(jīng)費(fèi)不足。面對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作量不斷增加、監(jiān)察事項(xiàng)不斷擴(kuò)大、監(jiān)察范圍不斷拓寬、勞動(dòng)者訴求不斷提高、行政問(wèn)責(zé)力度不斷加大的新形勢(shì)，我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，勞動(dòng)保障監(jiān)察工作制度有待進(jìn)一步完善，勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法能力有待進(jìn)一步提高。因此，我們必須進(jìn)一步樹(shù)立憂患意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作觀念，知難而進(jìn)，著力解決好工作體制、機(jī)制問(wèn)題，全力維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好最廣大人民群眾的勞動(dòng)保障權(quán)益。

　　三、勞動(dòng)保障監(jiān)察工作指導(dǎo)思想和發(fā)展目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，以人為本、創(chuàng)新工作，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，建立覆蓋城鄉(xiāng)的勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)，使勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法從以城鎮(zhèn)為主向統(tǒng)籌城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)變；加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察制度建設(shè)，進(jìn)一步健全和完善勞動(dòng)保障監(jiān)察工作制度；加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)，全面提高監(jiān)察員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力水平；加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察基礎(chǔ)工作建設(shè)，形成一套行之有效、保障有力的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作標(biāo)準(zhǔn)；建立和完善勞動(dòng)保障監(jiān)察行政監(jiān)督制度和機(jī)制，使監(jiān)察執(zhí)法行為得到有效監(jiān)督，做到權(quán)利與責(zé)任相掛鉤。通過(guò)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作標(biāo)準(zhǔn)的推行，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障監(jiān)察發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察制度改革和事業(yè)的發(fā)展，努力構(gòu)建和諧洛南。

（二）主要目標(biāo)

　　1、組織機(jī)構(gòu)健全。按照上級(jí)要求，在2011年底成立洛南縣勞動(dòng)監(jiān)察局，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立勞動(dòng)保障監(jiān)察維權(quán)站、社區(qū)（村）建立勞動(dòng)保障監(jiān)察維權(quán)分站。全縣各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察專門機(jī)構(gòu)組建率于2011年底達(dá)到100%。

　　2、編制經(jīng)費(fèi)落實(shí)。按照《陜西省勞動(dòng)監(jiān)察工作發(fā)展規(guī)劃》中“各級(jí)監(jiān)察機(jī)構(gòu)勞動(dòng)監(jiān)察專業(yè)力量與各轄區(qū)內(nèi)用人單位用工人數(shù)比例在規(guī)劃期內(nèi)達(dá)到8000：1，轄區(qū)地域面積較大的可適當(dāng)提高人員配備比例”的要求，縣勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)在規(guī)劃期內(nèi)至少要保證30人以上的勞動(dòng)監(jiān)察專業(yè)力量，同時(shí)積極爭(zhēng)取勞動(dòng)保障監(jiān)察專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，監(jiān)察人員工資按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，努力達(dá)到撥付到位，足額保障。

　　3、監(jiān)察制度完善。根據(jù)依法行政和全面履行勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé)的要求，按照高效便民的原則，進(jìn)一步完善舉報(bào)投訴接待受理、群體性事件應(yīng)急處理、重大案件處理和督辦制度目標(biāo)責(zé)任管理等工作制度，研究制定勞動(dòng)保障監(jiān)察工作激勵(lì)機(jī)制，完善各級(jí)監(jiān)察機(jī)構(gòu)間的聯(lián)動(dòng)協(xié)查機(jī)制和不同部門間的綜合治理機(jī)制。

　　4、基礎(chǔ)工作牢靠?？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，建立各項(xiàng)工作流程，落實(shí)和推行勞動(dòng)保障監(jiān)察工作標(biāo)準(zhǔn)，形成一套規(guī)范有序、職責(zé)明確的運(yùn)行制度。特別是要建立健全轄區(qū)內(nèi)用人單位的信息臺(tái)帳，摸清本管轄區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)用工情況和嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)監(jiān)察統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。

　　5、培訓(xùn)教育優(yōu)先。全縣每年至少開(kāi)展兩次的勞動(dòng)保障監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流。各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要形成經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育制度，切實(shí)提高勞動(dòng)保障監(jiān)察員的政治業(yè)務(wù)水平，使之成為一支政治可靠、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、人民信任的勞動(dòng)監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法隊(duì)伍。

　　6、執(zhí)法裝備配置。根據(jù)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)窗口建設(shè)的要求，全縣各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要有固定的辦公場(chǎng)所，配置必要的執(zhí)法裝備?？h級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)執(zhí)法專用車輛不少兩輛。

　　7、監(jiān)察行為規(guī)范?？h勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)及監(jiān)察員在開(kāi)展執(zhí)法活動(dòng)和辦理執(zhí)法案件過(guò)程中，嚴(yán)格遵守監(jiān)察程序，正確運(yùn)用法律法規(guī)，全面調(diào)查取證，做到依法行政、違法必究、執(zhí)法必嚴(yán)、高效服務(wù)。

　　8、監(jiān)督機(jī)制齊全。建立和完善監(jiān)督機(jī)制，自覺(jué)接受監(jiān)督。各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受各級(jí)黨委、人大、政府、政協(xié)監(jiān)督，受同級(jí)政府委托向其報(bào)告工作，接受質(zhì)詢，接受人民法院行政訴訟法規(guī)定實(shí)施的監(jiān)督，對(duì)人民法院受理的行政件案件，應(yīng)當(dāng)積極出庭應(yīng)訴、答辯，并自覺(jué)履行其作出的生效的行政判決和裁定，積極配合紀(jì)律監(jiān)察、審計(jì)等專門機(jī)關(guān)的工作并接受監(jiān)督，規(guī)章和規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)依法報(bào)送備案。依法保護(hù)公民、法人和其他組織對(duì)行政行為實(shí)施監(jiān)督的權(quán)利，完善群眾舉報(bào)違法行為制度。高度重視新聞?shì)浾摫O(jiān)督，對(duì)新聞媒體反映的問(wèn)題要認(rèn)真調(diào)查、核實(shí)，并依法作出處理。

　　9、實(shí)現(xiàn)五個(gè)統(tǒng)一。兩年內(nèi)我縣各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)達(dá)到監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)五個(gè)統(tǒng)一，即名稱統(tǒng)

　　一、機(jī)構(gòu)標(biāo)識(shí)統(tǒng)

　　一、工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)

　　一、執(zhí)法文書(shū)統(tǒng)

　　一、服裝統(tǒng)一。

　　四、主要措施

（一）加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察組織建設(shè)。以“網(wǎng)格化”、“網(wǎng)絡(luò)化”兩網(wǎng)化建設(shè)為契機(jī)，抓住機(jī)構(gòu)改革的機(jī)遇，著力解決和改善勞動(dòng)保障監(jiān)察人員編制、經(jīng)費(fèi)保障和辦公條件、物質(zhì)裝備等方面存在的困難和問(wèn)題，加快勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)隊(duì)伍和裝備建設(shè)，使勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)取得明顯發(fā)展，形成覆蓋城鄉(xiāng)的勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。

（二）加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察制度建設(shè)。深入研究勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的新職責(zé)、新任務(wù)和新要求，進(jìn)一步健全和完善勞動(dòng)保障監(jiān)察工作和責(zé)任制度，規(guī)范辦案程序，明確辦案職責(zé)，建立工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和激勵(lì)機(jī)制，努力使我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察各項(xiàng)工作制度更加規(guī)范、科學(xué)和完善。

（三）加強(qiáng)監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。按照十七屆四中全會(huì)精神的要求，加強(qiáng)黨的政治理論學(xué)習(xí)和思想教育工作，切實(shí)提高政治思想水平和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要以創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”活動(dòng)為載體，樹(shù)立勞動(dòng)監(jiān)察文明執(zhí)法、廉潔高效、規(guī)范服務(wù)的好形象。探索監(jiān)察員職級(jí)分類管理辦法，提高隊(duì)伍的職業(yè)化、專業(yè)化水平。

（四）加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察基礎(chǔ)建設(shè)。根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》有關(guān)法律規(guī)定和監(jiān)察工作實(shí)踐，研究和解決勞動(dòng)監(jiān)察工作管理機(jī)制等方面存在的一些問(wèn)題，形成一套行之有效，保障有力的工作機(jī)制和工作標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)工作，促進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作規(guī)范化管理水平的提高。

（五）加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)。加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)，積極開(kāi)展以依法行政為主題的培訓(xùn)教育工作，全面提高監(jiān)察員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，牢固樹(shù)立依法行政理念，落實(shí)執(zhí)法檢查與宣傳服務(wù)并重的工作要求，切實(shí)做到依法監(jiān)察。

（六）加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度。繼續(xù)發(fā)揮聯(lián)合執(zhí)法優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)與公安、工商、城建、法院等部門的工作聯(lián)系，構(gòu)建多部門共同治理勞動(dòng)保障違法行為的工作機(jī)制，切實(shí)開(kāi)展專項(xiàng)整治活動(dòng)；加強(qiáng)對(duì)小型用工單位經(jīng)常性監(jiān)督檢查工作和堅(jiān)持以勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)為重點(diǎn)內(nèi)容開(kāi)展日常監(jiān)察執(zhí)法工作，嚴(yán)厲打擊使用童工、惡意欠薪逃匿、強(qiáng)迫勞動(dòng)等嚴(yán)重違法行為，切實(shí)做好重大勞動(dòng)保障違法案件的查處工作，維護(hù)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的嚴(yán)肅性。

（七）加快勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)。積極推進(jìn)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）勞動(dòng)保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”、“網(wǎng)絡(luò)化”管理體制建設(shè)，逐步建立與公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)信息和資源共享的勞動(dòng)保障監(jiān)察數(shù)據(jù)庫(kù)和監(jiān)控管理平臺(tái)。要定期對(duì)工作進(jìn)展情況進(jìn)行督促檢查和評(píng)估，及時(shí)研究解決試點(diǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，保證“兩網(wǎng)化”試點(diǎn)工作依照《方案》穩(wěn)步順利推進(jìn)。

（八）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和指導(dǎo)交流工作。要定期開(kāi)展指導(dǎo)交流活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和存在問(wèn)題，切實(shí)提高勞動(dòng)保障監(jiān)察監(jiān)管水平和輿論引導(dǎo)能力，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

　　五、保障條件

（一）成立組織機(jī)構(gòu)。為切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣上成立以縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣政府辦、人勞局負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)，縣編辦、財(cái)政、工商、經(jīng)貿(mào)、民政、鄉(xiāng)企、統(tǒng)計(jì)、安監(jiān)、公安、司法、國(guó)土、總工會(huì)等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作發(fā)展規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專門辦公室。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也要結(jié)合各自實(shí)際，成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)。

（二）開(kāi)展培訓(xùn)、宣傳。認(rèn)真貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作發(fā)展規(guī)劃的培訓(xùn)和宣傳工作，使發(fā)展規(guī)劃提出的目標(biāo)和貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度的措施深入人心，真正成為開(kāi)展行政執(zhí)法工作的指南，并落實(shí)到具體執(zhí)法行為之中。

（三）落實(shí)規(guī)劃目標(biāo)。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）勞動(dòng)保障監(jiān)察維權(quán)站（分站）要根據(jù)縣上發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合實(shí)際，制訂落實(shí)發(fā)展規(guī)劃的年度計(jì)劃，將落實(shí)發(fā)展規(guī)劃的各項(xiàng)工作具體化，并貫徹落實(shí)。

（四）建立監(jiān)督檢查報(bào)告制度。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）勞動(dòng)保障監(jiān)察維權(quán)站（分站）每年要向縣勞動(dòng)保障監(jiān)察部門報(bào)告發(fā)展規(guī)劃和工作標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實(shí)情況，縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)要加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）勞動(dòng)保障監(jiān)察維權(quán)站（分站）貫徹發(fā)展規(guī)劃和工作標(biāo)準(zhǔn)的情況監(jiān)督檢查。

勞動(dòng)監(jiān)察工作計(jì)劃3

　　勞動(dòng)保障監(jiān)察工作計(jì)劃

　　201x年我縣勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的總體思路是：全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，打造一支過(guò)硬隊(duì)伍，做好兩項(xiàng)民生實(shí)事，完善三級(jí)服務(wù)平臺(tái)，狠抓四個(gè)重點(diǎn)工作，保障五項(xiàng)基金平穩(wěn)運(yùn)行，努力實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍建設(shè)不出亂子、基金運(yùn)行不出赤字、監(jiān)察仲裁不捅漏子、就業(yè)創(chuàng)業(yè)要有特色的“三不一要”目標(biāo)，確保各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。

(一)打造一支過(guò)硬隊(duì)伍。一是補(bǔ)充人員。經(jīng)縣長(zhǎng)批準(zhǔn)同意，明年計(jì)劃通過(guò)公開(kāi)招考，選拔一批高素質(zhì)人才。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。勞動(dòng)保障部門法律法規(guī)多，政策性強(qiáng)。必須把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓緊抓好，既要保障學(xué)習(xí)時(shí)間，又要強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)質(zhì)量，政策理論要學(xué)深，法律法規(guī)要學(xué)精，業(yè)務(wù)知識(shí)要學(xué)透，讓學(xué)習(xí)在全局蔚然成風(fēng)，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)。本篇文章來(lái)自資料管理下載。三是嚴(yán)格管理。建立健全相關(guān)制度，加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平；樹(shù)立依法行政的工作理念，做到言必合法、行必守法、事必循法，努力建設(shè)一支政治合格、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、工作扎實(shí)的過(guò)硬隊(duì)伍。

(二)做好兩項(xiàng)民生實(shí)事。勞動(dòng)保障工作涉及面廣，事關(guān)群眾利益，涉及千家萬(wàn)戶。尤其是市“民生100”和縣“三個(gè)十”兩項(xiàng)民生工程，屬于績(jī)效考核的重點(diǎn)內(nèi)容，勞動(dòng)保障工作占的項(xiàng)目較多，分值較高。這兩項(xiàng)民生實(shí)事，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視、社會(huì)民眾廣泛關(guān)注。我們必須對(duì)照市縣確定的目標(biāo)任務(wù)，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，不折不扣完成民生實(shí)事任務(wù)，讓人民群眾得到更多的實(shí)惠。

(三)完善三級(jí)服務(wù)平臺(tái)。一是縣局辦公樓改造。針對(duì)辦事群眾反映的服務(wù)大廳條件差、辦事不方便的問(wèn)題，已準(zhǔn)備對(duì)現(xiàn)辦公大樓進(jìn)行就地改造，并安裝電梯，讓群眾上下樓辦事方便。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道基層平臺(tái)升級(jí)。按照“六個(gè)到位”的要求，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心進(jìn)行提質(zhì)改造，進(jìn)一步完善硬件設(shè)施，加強(qiáng)人員配備，保證有人辦事、有錢辦事、有條件辦事。三是村級(jí)、社區(qū)基層平臺(tái)提質(zhì)。繼續(xù)在條件成熟的村、社區(qū)建立農(nóng)民工綜合服務(wù)所，逐步擴(kuò)大覆蓋范圍；推動(dòng)工作重心下移，拓展村級(jí)平臺(tái)職能，采取購(gòu)買服務(wù)的方式，將部分公共就業(yè)服務(wù)和勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)下放到村一級(jí)，縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)服務(wù)絡(luò)更加暢通。

(四)狠抓四個(gè)重點(diǎn)工作。一是推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全面落實(shí)更加積極的就業(yè)政策，扎實(shí)開(kāi)展就業(yè)援助活動(dòng)，切實(shí)做好就業(yè)困難人員就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)援助等服務(wù)工作；進(jìn)一步加大技能培訓(xùn)力度，將技能培訓(xùn)送進(jìn)社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)，增強(qiáng)實(shí)用性，擴(kuò)大受益面；大力開(kāi)展創(chuàng)業(yè)典型宣傳、小額擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及后續(xù)跟蹤服務(wù)等，以創(chuàng)業(yè)推進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)。二是加強(qiáng)勞動(dòng)維權(quán)。深入開(kāi)展勞動(dòng)用工日常巡查、書(shū)面審查及專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，重點(diǎn)檢查農(nóng)民工工資支付、最低工資保障、嚴(yán)禁使用童工等，增強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察的主動(dòng)性和預(yù)防性；完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調(diào)解組織作用，確保仲裁結(jié)案率100%；健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，落實(shí)工資保障金、工資集體協(xié)商、勞動(dòng)用工備案等制度，規(guī)范做好工傷認(rèn)定，確保勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。本篇文章來(lái)自資料管理下載。三是強(qiáng)化基金監(jiān)督?；鸢踩菞l底線，絕對(duì)不能出問(wèn)題。對(duì)外要邀請(qǐng)財(cái)政、審計(jì)等部門，不定期對(duì)社?；鹗褂们闆r進(jìn)行檢查；對(duì)內(nèi)要成立基金監(jiān)督股，充實(shí)基金監(jiān)督力量，強(qiáng)化基金安全管理責(zé)任和問(wèn)責(zé)機(jī)制，杜絕擠占挪用社保基金的違法行為，確?；鸢踩暾屎鸵?guī)范運(yùn)作率100%。四是夯實(shí)基礎(chǔ)工作。建立全縣企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)企業(yè)用工、參加社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同簽訂等基本情況要做到心中有數(shù)；要結(jié)合社會(huì)保障卡發(fā)放，加快各業(yè)務(wù)系統(tǒng)資源共享，加強(qiáng)

　　信息數(shù)據(jù)管理，確保絡(luò)數(shù)據(jù)安全；要經(jīng)常開(kāi)展業(yè)務(wù)工作競(jìng)賽評(píng)比，財(cái)務(wù)每個(gè)月曬賬，進(jìn)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

(五)保障五項(xiàng)基金平穩(wěn)運(yùn)行。一是抓征繳。進(jìn)一步優(yōu)化基金征繳方式，調(diào)整基金征繳基數(shù)，加大征繳擴(kuò)面力度，全面完成市局下達(dá)的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等基金征繳任務(wù)，力爭(zhēng)201x年社保基金總額比今年增長(zhǎng)10%以上。二是抓爭(zhēng)資。今年，企業(yè)社保資金缺口6000多萬(wàn)元，如果沒(méi)有上級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金，保發(fā)放都有問(wèn)題；城鎮(zhèn)職工醫(yī)保今年也虧損800萬(wàn)元以上。XX年要繼續(xù)加大向上爭(zhēng)資力度，確?；鹗罩胶?。三是抓改革。為減輕醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理壓力，降低運(yùn)行成本，明年計(jì)劃將城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民的意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)工亡人員投保商業(yè)保險(xiǎn)，借助商業(yè)保險(xiǎn)公司先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)人才，力爭(zhēng)解決調(diào)查取證和審核難題，防范欺詐騙保行為。

勞動(dòng)監(jiān)察工作計(jì)劃3篇(勞動(dòng)監(jiān)察年工作計(jì)劃)相關(guān)文章：