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學校新學期工作計劃5篇 新學期學校工作計劃精品

時間:2023-02-19 02:36:00 工作計劃

  日子如同白駒過隙,當工作進入新的階段時候,我們必須做好心得工作計劃,這樣才能讓工作有條不紊的展開。那么工作計劃該怎么寫呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的學校新學期工作計劃5篇 新學期學校工作計劃精品,以供參考。

學校新學期工作計劃5篇 新學期學校工作計劃精品

學校新學期工作計劃1

  一、體育鍛煉工作重點:

  1、回顧少先隊歷史,進行隊史教育。

  2、樹立“健康第一”的意識,落實“每天體育鍛煉1小時?!?/p>

  二、體育鍛煉具體安排:

  1、歡慶國慶,做個文明守紀的小公民。

  2、樹立“健康第一”的意識,貫徹落實“每天體育鍛煉1小時”。

  3、指導學生、家長使用好《小學學生成長手冊》,完成本學期第一次評價。

  4、組織學生參加慶祝奧運倒計時300天活動,進行“迎奧運知識競賽”繼續(xù)深入開展奧林匹克教育。

  5、回顧隊史,進行少先隊知識宣傳教育。

  6、加強安全教育,進行緊急疏散演練。

  7、繼續(xù)進行文明課間的評比。

  8、完成本月班級、學校展板的更換。

  9、選拔新一批“紅領巾廣播站”播音員,開展紅領巾廣播。

  10、開展科技節(jié)宣傳動員報名工作。

學校新學期工作計劃2

  一、指導思想

  圍繞德育工作思路和要點,加大德育創(chuàng)新力度,深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育。進一步加強學生的政治思想教育、道德教育、紀律教育、法制教育,增強學生的愛國主義和社會主義的思想。鞏固校園文化建設成果,強化學生良好品德行為習慣的養(yǎng)成,探索學生良好心理素質(zhì)形成的規(guī)律與方法,完善美育和勞動教育,促進學生全面發(fā)展和健康成長。以科研帶隊伍,突出特色,務求實效,探索培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的新型人才培養(yǎng)模式。

  二、工作目標:

(一)加強學生日常的...的行為規(guī)范教育,保持學生良好的行為習慣;

(二)加強法制教育,加強安全教育,確保學期內(nèi)無責任事故發(fā)生;

(三)深化少先隊活動,從活動中培養(yǎng)和提高學生的素質(zhì)。組織開展綜合實踐活動,不斷提高學生綜合素質(zhì);

(四)堅持“三個加強”即:加強常規(guī)管理,加強隊伍建設,加強德育科研。

  三、工作要點

(一)充分發(fā)揮學校德育的主體作用。繼續(xù)完善德育制度管理機制,以嚴格的制度進行常規(guī)管理和教育。在全校范圍內(nèi)創(chuàng)設“全員育人”的氛圍,樹立“人人都是德育工作者”的意識,促進和推動學校德育工作不斷深入發(fā)展。

(二)不斷優(yōu)化和.合德育資源,建立學校、家庭相互協(xié)作的社會德育教育網(wǎng)絡,積極構建德育活動社會化模式,努力做到“三求”即:常規(guī)工作求實,主題教育求活,科技活動求新的工作思路,

(三)繼續(xù)實施“雙德工程”建設,努力形成以師德帶生德、以生德促師德,“雙德互育、和諧發(fā)展”的良好局面。

(四)結(jié)合本學期學校工作重點,進一步加強班主任隊伍建設,培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、精干實效、開拓進取的班主任工作隊伍。具體設想如下:

  1、繼續(xù)做好班主任、輔導員的培訓工作,加強跟蹤指導,開展優(yōu)秀班主任、黨員班主任的帶頭、輻射和指導作用,通過班主任例會的學習、經(jīng)驗交流、班隊會的參觀等形式,促進班主任管理班級的工作水平和能力的提高。

  2、開展“選、評、樹”優(yōu)秀班主任三個一活動。即要求班主任有一篇經(jīng)驗論文,做一次經(jīng)驗交流,有一套創(chuàng)新班級管理模式。通過三個一活動的開展,把“選、評、樹”活動推向深入,評選、樹立一批典型的班主任代表,為教師節(jié)表彰優(yōu)秀班主任打基礎。

(五)抓好德育基礎教育,培養(yǎng)學生良好行為習慣。

  1、繼續(xù)把學生行為習慣養(yǎng)成教育作為學校德育工作長期堅持的重點。嚴格按照各項規(guī)章制度進行強化訓練,以“四個一”的養(yǎng)成教育為德育工作切入口,強調(diào)“四個狠抓”即:抓活動、促養(yǎng)成(通過思品課明禮導行,學科教育抓美育熏陶,班隊活動抓養(yǎng)成訓練,榜樣示范抓正面引導,校園文化抓環(huán)境陶冶,家庭教育抓輔導配合等途徑,從明禮入手,典型示范、訓練養(yǎng)成、檢查督促、評價表彰來提高活動實效);抓典型、樹榜樣(給學生以良好的示范,比如英雄人物事跡,教師的以身示范、文明學生的評選,禮儀規(guī)范等);抓重點、求突破(主要是規(guī)范語言,要求學生講普通話,正確使用文明用語,不說臟話、粗話,規(guī)范學生日常的...的活動,不在走廊跑跳、不打架,積極參加興趣小組活動。隊列、間操、各種.會做到快、靜、齊);抓檢查、求深化(開展文明班級、文明學生評選活動,學校加強對學生養(yǎng)成教育專項檢查評價,每周一評,每月一小結(jié))。

  2、加強科普教育。利用多種形式對學生進行從小講科學,愛科學的培養(yǎng),開展好學生的科普知識競賽活動。

  3、繼續(xù)加強對學生的法制教育,交通安全知識教育,毒品知識教育的主題活動,通過圖片展覽、觀看教育片、召開主題班隊會等形式,把這些知識灌輸?shù)胶⒆觽冃闹?,培養(yǎng)他們遵紀守法的良好習慣。

  4、開展主題讀書活動,組織學生參加教育局舉辦的讀書演講比賽。

  5、開展豐富多.的少先隊活動。繼續(xù)以“弘揚和培育民族精神、文明行為習慣養(yǎng)成教育”為重點,貫穿“五小”活動始終,努力做到:求新、求實。

  四、月份安排

  九月份

  1、開學典禮,制定德育工作計劃;

  2、慶祝第25個教師節(jié)系列活動;

  3、安全教育,國慶節(jié)黑板報。

  十月份

  1、國慶60周年慶祝活動;

  2、“師德師風”主題教育活動;

  3、開展“文明禮儀伴我行”活動;

  4、安全知識專題講座。

  十一月份

  1、“教師崗位技術練兵”活動;

  2、冬季保健知識講座,安全教育,學生行為習慣強化教育;

  3、學生誠信教育,學生行為習慣、學習習慣檢查,作業(yè)展評,少先隊中隊活動觀摩;

  4、舉行“我的道德榜樣”征文比賽并選送學區(qū)德育處。

  十二月份

  1、校園小歌手比賽;

  3、學期總復習動員會,安全教育;

  5、慶祝元旦活動。

學校新學期工作計劃3

  一、指導思想

  本學期我們繼續(xù)以《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》為指導,以推進素質(zhì)教育為宗旨,以營口市教育學院和橋局及進修學校的工作要點為導向,以提高學科教師專業(yè)水平為根本,以提高課堂教學質(zhì)量為目標,以“一師一優(yōu)課,一課一名師”為切入點,繼續(xù)以探索初中數(shù)學課型模式為重點,積極開展教學研究工作,充分發(fā)揮教研員在教育教學中的研究、指導、服務和管理職能,不斷深化課程改革,促進我市教育教學質(zhì)量不斷提高。

  二、工作目標

  1.按照上級及教育行政部門的.要求,繼續(xù)開展“一課一名師,一師一優(yōu)課”的一系列相關活動。

  2.繼續(xù)深入開展課堂教學研究,構建不同課型的課堂教學模式,提高教師課堂教學能力,進一步提高課堂教學質(zhì)量。

  3.按照師校工作統(tǒng)一安排,對兩市”十二五”期間骨干教師進行聽課驗收。

  4.深入開展網(wǎng)絡教研工作,利用網(wǎng)絡平臺解決教師教學中存在的疑難問題,進一步推進課程改革。

  5.根據(jù)學校及學科實際開展課題研究,解決教師教學中的熱點、難點問題,提高教師教科研能力。

  6.通過教學評優(yōu)、教研培訓、送課下鄉(xiāng)等活動鍛煉骨干教師、培養(yǎng)青年教師,打造一支過硬的初中數(shù)學教師團隊

  三、主要工作與措施

(一)進一步加強課堂教學研究,建立課堂教學模式

  進一步加強課堂教學研究,根據(jù)各學校的教學現(xiàn)狀,充分利用兼職教研員、骨干教師示范作用和教研能力,研究適合大石橋市的數(shù)學學科教育方式方法,建立課堂教學模式,跟蹤成果化。進一步推進大石橋市教育改革的發(fā)展。在上學期研究的基礎上,進一步探討定理、公式課、解題計算課的課型模式,適時召開研討會,通過現(xiàn)場觀摩、專題培訓、共同研討、提出問題達到共識。

(二)抓住一師一優(yōu)課的活動機會,充分利用網(wǎng)絡資源,加強各學校間的教學交流,提高教師教學能力。

  1.通過一師一優(yōu)課上傳課堂教學視頻,提供研討學習機會。

  有了網(wǎng)上優(yōu)質(zhì)教學視頻,教師可以隨時上網(wǎng)觀看視頻,發(fā)表自己的感想及建議,達到共同成長的目的。

  2.利用博客資源進行教育教學交流。

  引導教師借助博客網(wǎng)頁,將自己的教育教學問題,教學論文、教育教學故事等發(fā)送到博客網(wǎng)頁上,與教師及專家互動交流,解決教學中的問題,使教學研究從集體研究走向個體交流與思考,從定期研討走向隨機研討,使教研成為教師的日常工作,促進教學研究走向日?;?。

(三)做好“十二五”期間兩市骨干教師的驗收及指導工作。

  按照進修學校的工作計劃及要求以及骨干教師的評比條件,本學期重點對兩市及骨干教師普遍驗收

(四)開展課題研究工作

  課題研究能促進教師學習和鉆研專業(yè)知識,解決教師教育教學中的熱點、難點問題。本學期,將加強以下幾方面工作:

  1.做好省、市級個人承擔課題的申報、研究和管理工作。我們將加強督促和指導這些老師做好個人課題的研究工作,加強課題研究的管理,促使課題研究出成效。

  2.繼續(xù)開展課題研究交流活動。計劃在12月舉行課題研究交流活動,收集課題研究的階段總結(jié)和階段研究論文,促進課題研究順利開展。

(五)加強教師培訓工作,提高教師理解新課標(20__版)和駕馭教材的能力

  培訓是提高教師專業(yè)理論水平,進一步轉(zhuǎn)變教師觀念、提升教師理念,促進教師專業(yè)成長的有效途徑。本學期,我們結(jié)合“一師一優(yōu)課的導課和骨干教師的聽課驗收的機會,將抓好抓實以下兩項培訓工作:

  1.繼續(xù)抓好學習課標和教材的培訓工作

  課標和教材是教學的重要依托,深入理解課標和教材是教師做好教學工作的重要前提。新課標(20__版)已頒布發(fā)行,第一輪全員的課標、教材培訓工作早已完成,這學期將結(jié)合日常的教研工作,將繼續(xù)開展隨時新課標和新教材的解讀與研討培訓,幫助教師理解新課標和新教材,提高教師駕馭新教材的能力。

  2.抓好校本培訓工作

  利用聽課、調(diào)研的時機,指導各中學開展校本培訓活動,加強教師教學基本功和教學技能的培訓,提高教師的教學能力。

(六)開展送教下鄉(xiāng)活動

  為了加強校際之間的教學交流,引領教育科研方向,繼續(xù)開展送教下鄉(xiāng)活動,讓參與活動的教師有機會一起學習和研討先進的教學理念和方法。

  四、具體時間安排

  9月份

  1.召開組長例會。

  2.一師一優(yōu)課活動的指導、評課。

  3.對兩市級骨干教師逐一聽課驗收。同時指導其校教研組的校本教研及校本培訓。

  4.籌備10月份的教研會,對上展示課的教師進行培訓,指導。

  10月份

  1.一師一優(yōu)課活動的指導、評課。

  2.對兩市級骨干教師逐一聽課驗收。同時指導其校教研組的校本教研及校本培訓。

  3.召開課型模式研討會。

  4.結(jié)合一師一優(yōu)課、骨干驗收、和課型模式研討等活動對教師進行現(xiàn)場的課標理解及新教材使用的培訓。

  11月份

  1.一師一優(yōu)課活動的指導、評課。

  2對兩市級骨干教師逐一聽課驗收。同時指導其校教研組的校本教研及校本培訓。

  3.組織送教、送培訓下鄉(xiāng)活動。

  4.結(jié)合一師一優(yōu)課、骨干驗收、和送教下鄉(xiāng)等活動對教師進行現(xiàn)場的課標理解及新教材使用的培訓。

  12月份

  1.一師一優(yōu)課活動的指導、評課。

  2對兩市級骨干教師逐一聽課驗收。同時指導其校教研組的校本教研及校本培訓。

  3.課題研究交流活動。

  4.結(jié)合一師一優(yōu)課、骨干驗收、和課題研究交流等活動對教師進行現(xiàn)場的課標理解及新教材使用的培訓。

  1月份

  1.完成教育局安排的相關任務。

  2.秋學期材料匯總歸檔,總結(jié)。

學校新學期工作計劃4

  一、指導思想。

  堅持以德育為首,教學為中心的原則,緊緊圍繞提高學校的效益和質(zhì)量這一主題,強抓素質(zhì)教育,與時俱進,努力實現(xiàn)“一項新的突破,確立兩個新的思路”的工作目標,積極推進我校教育教學工作健康發(fā)展。

  二、主要的目標和任務。

(一)實現(xiàn)一項新的突破。

  按上級部門要求,為培養(yǎng)女干部,本期決定增加女班主任的數(shù)量。

(二)確立兩個新的方向。

  1、教學質(zhì)量和辦學效益要有新的進展力爭各年級成績躍上新臺階。

  2、學生就餐和用水問題要有新的管理。

(三)確保六個新的思路。

  1、德育工作要有新的思路。

  堅持以人為本,德法兼治,德育管理辦法,使學校德育整體化工作有明顯成效,德育工作的針對性,時效性,實效性進一步增強。

  2、教育教學要有創(chuàng)新的思路。

(1)初一任課教師必需進行培訓上崗,提高教學創(chuàng)新能力。

(2)各處室配置電腦,學校電腦力爭進入寬帶網(wǎng)。

(3)對全校教職工進行電腦基礎知識和操作技能的培訓。

  3、學?;ㄓ行碌乃悸?。

  抓好挖井工程,積極向上爭取項目和資金,籌建學校綜合大樓和學生宿舍。

  4、勤工儉學要有新的思路。

  做好果園護理工作,力爭明年大豐收。

  5、校園文化建設要有新的思路。

  做好填塘工程,美化校園環(huán)境,推進學校文化建設,爭取校園美化達標。

  6、校本活動及校本培訓工作要有新的思路。

  三、主要的工作措施。

  在切實抓好教育教學常規(guī)管理工作的基礎上,扎扎實實做好如下工作。

(一)切實抓好學校德育工作。

  1、全面貫徹落實《中共中央關于進一步加強和改革德育工作的若干意見》和《公民道德實施綱要》。

  2、以德育為首,建立健全德育工作隊伍,責任到位。

  3、成立家長委員會或家長學校。

  4、推進學校德育教育基地建設,創(chuàng)設德育教育場所。

  5、強化值日工作,提高值日質(zhì)量。

  6、加強政治業(yè)務學習,健全學習制度,規(guī)定星期四下午第七節(jié)業(yè)務學習時間,星期五第七節(jié)后為政治學習時間。

  7、進一步完善“三位一體”的德育工作網(wǎng)絡。

  8、聘請法制副校長,扎實開展法制教育活動。

  9、抓教師形象,組織好“我心中的好老師”的評選活動。

  10、加強校風、班風、學風建設。

(1)抓好主題班會和團支部活動,扎扎實實地開展“三觀”教育和愛國主義、集體主義、社會主義人生觀的教育。

(2)繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動和流動紅旗評比。

(3)開展“三+一”主題活動。

  11、積極開展各項德育活動。

(1)開好教代會、團代會、家長會。

(2)廣泛開展學校文藝活動,豐富校園文化生活。

(3)組織學校文藝隊,參加欽南區(qū)文藝匯演。

(4)做好各節(jié)日的慶?;顒?。

(5)繼續(xù)做好警民共建活動。

(6)組織好社會實踐活動。

(二)積極開展教育科研活動。

  1、繼續(xù)堅持實行學校領導兼課和全體教師聽課評課制度,領導聽課一定要達到上級指標。

  2、加強學校教研隊伍建設。

(1)舉辦教研組長培訓班,推進校本研究骨干隊伍建設。

(2)舉行初一新教材培訓。

(3)建立和完善校本研究課題檔案。

  3、組織開展現(xiàn)代教育理論學習活動,切實轉(zhuǎn)變教育觀念。

  4、加強學籍管理。

  5、采取有效措施,要奪取鞏固率和反輟學率的勝利。

  6、繼續(xù)實行領導包班蹲點制度。

  7、做好培優(yōu)工作,以優(yōu)帶差。

  8、開夠開足所有課程,堅持工作量,工作成效與報酬掛鉤的原則。

  9、鼓勵教師多寫教育論文,開拓創(chuàng)新精神。

  10、繼續(xù)做好教職工的考勤制度。

(三)后勤工作。

  1、根據(jù)收費標準,亮證收費。

  2、管理好學生食堂工作。

(1)加強食堂人員的思想教育。

(2)做好“三防,三無”的衛(wèi)生工作。

  3、搞好學校小賣部的管理工作。

  4、加快學?;A設施建設步伐。

(1)綠化、美化校園。

(2)綜合樓的申報工作。

  5、加強勤工儉學勤工儉學工作。

(四)安全工作。

  1、進一步完善安全工作制度,明確崗位安全工作責任。

  2、完善安全防范的設施,努力消除安全隱患。

  3、加強對學校設施和設備安全,消防安全,食品衛(wèi)生安全監(jiān)督工作。每期組織2--3次全面檢查,并做好檢查記錄。

(五)成教工作。

  1、鞏固、發(fā)展“兩基”成果。

  2、辦好成人技術培訓班

學校新學期工作計劃5

  一、指導思想

  以群眾路線實踐教育活動為指針,牢固樹立以提高質(zhì)量為核心的職業(yè)教育發(fā)展觀,秉持“以德立校,質(zhì)量強校、文化潤校”的辦學思路,以服務為宗旨,以技能為本位,以“二次創(chuàng)業(yè)年”為動力,緊緊依靠全體教職工,凝神聚智謀發(fā)展,強基固本提內(nèi)涵,努力實現(xiàn)學校事業(yè)又好又快發(fā)展。

  二、總體目標

  堅持學歷教育為主體,開放教育、培訓教育為支撐,注重六個關注點:師資隊伍建設;信息化基礎能力建設;質(zhì)量評估體系建設;服務經(jīng)濟能力建設;專業(yè)(群)建設;校園文化建設。

  三、重點目標

  1.加強思想政治工作。以開展黨的群眾路線實踐教育活動為抓手,以黨員干部為重點,全面加強思想政治建設,提升推進科學發(fā)展的領導力。

  2.落實“三項規(guī)范”管理。加強教學、學生、后勤督導檢查,扎實提升學校綜合管理水平,同時注重重點,攻克薄弱環(huán)節(jié),真正做到規(guī)范管理、科學管理。

  3.搶抓教學常規(guī)管理。進一步深化課程改革,全力推進專業(yè)課理實一體化教學,堅持以“做”為中心,提高課堂教學效率;提高技能教學水平,全力做好20__級學生技能水平抽測的準備工作,力爭測試成績在全省同類學校中名列前茅。技能考核中級工獲證率90%以上,高級工60%以上;加強綜合高中管理工作,采取切實舉措,確保綜合高中教學的優(yōu)勢突破。

  4.加強師資隊伍建設。組織教師積極參加創(chuàng)新大賽、技能大賽、狀元大賽,促進教師本領提升;支持教師外出培訓,下企鍛煉,鼓勵青年教師在職研修,攻讀研究生學歷。加強教科研工作,鼓勵教師參加課題研究,撰寫論文,要求發(fā)表或獲獎市級論文100篇以上,已申報省、市級課題形成階段成果。

  5.完善人才培養(yǎng)模式。充分調(diào)研市場專業(yè)發(fā)展方向,全面實施“4.5+0.5”、“2.5+0.5”人才培養(yǎng)方案。與企業(yè)深層次合作,實施工學交替、訂單培養(yǎng),確保每個學生至少有一次到企業(yè)鍛煉的機會。

  6.建立大賽長效訓練機制。以技能大賽、狀元大賽引領技能教學。組建各工種技能興趣小組,舉辦全校師生技能大比武,力爭市技能大賽“一等獎總量、獎牌總量、省參賽資格總量”均有突破。

  7.積極拓展培訓渠道。充分發(fā)揮實訓基地功能,大力開展社會培訓工作,確保學期培訓2500人次以上。

  8.加強校園資產(chǎn)管理。開展厲行節(jié)約活動,倡導勤儉節(jié)約良好風尚,通過責任管理,制度規(guī)范,增收節(jié)支,建設節(jié)約型、低碳型、綠色校園。

  四、主要措施

(一)強基固本,提高教學質(zhì)量

  教學工作是學?;A性工作,要強夯根基、探索高效課堂有效途徑,采取切實可行的措施,提升教學質(zhì)量,推動學校事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。新學期學校將進一步完善各項管理制度,規(guī)范教研活動;立足質(zhì)量督查體制,優(yōu)化過程管理;依托聯(lián)盟共享資源,提高單招實績。

  1.固化教學模式。專業(yè)課程全面實施任務單導學法,文化基礎課提倡“一點通”任務驅(qū)動法,實習課程注重“演練—互動”教學法,堅持以“做”為中心,邊做邊教,邊學邊做;優(yōu)化教學手段,推廣多媒體教學,運用信息資源,實現(xiàn)教學手段的改革創(chuàng)新。

  2.強化教研活動。加強教研組建設,教研組長切實負起責任,帶領教師通過開展一系列的教學研討、交流、反思活動,自覺探索課堂教學規(guī)律,重視研究教材、研究教法,在研究和反思中提高教學實踐能力?;罨萄谢顒有问?,堅持形式多樣化,通過競賽、交流、課堂觀摩等活動,防止教研活動走過場。教研活動要注重專題性,要在一定階段內(nèi)通過專題研究,真正解決教學實踐中的問題。

  3.優(yōu)化過程管理。一是建立由督導室、教務處、系部、專業(yè)負責人組成的專業(yè)教學質(zhì)量督察網(wǎng)絡,著重對省“三項管理規(guī)范”中突出問題(人才培養(yǎng)方案的修訂、課程標準的完善、授課計劃的制定、學生成績評定等)的督查和指導。二是牢固樹立質(zhì)量意識。學校各項工作都有質(zhì)量要求,全體員工都要牢固樹立質(zhì)量意識,做到思想上位,行動跟進,全力做好20_級學生技能水平抽測的準備工作,及早努力,提前進入迎戰(zhàn)狀態(tài),力爭測試成績在全省同類學校中名列前茅。

  4.嚴抓單招工作。一是鼓氣打勁激發(fā)斗志。讓學生認識20_年對口單招新形勢,從政策支持中看到更多希望,從學長的輝煌成績中積聚更強信心,從父母的期望中積累更足力量。二是全力打造高效課堂。堅持“重點突破、全面提升”的復習思路,以明確的目標、科學的過程、足量的練習、及時的改評,全力創(chuàng)建高效復習課堂。三是全面實施動態(tài)管理。進一步加強督促考核,量化對口單招各項指標,并把各項指標、責任落實到班級和個人,把準備過程量化到階段和節(jié)點,借助聯(lián)盟、聯(lián)考考核檢測,找出不足,制定預案。

(二)抓住根本,培養(yǎng)合格人才

  學校的教育工作是以學生為本,以提升學生的學習能力為重點,以提升學生可持續(xù)發(fā)展力為參考點。

  1.樹立德育為先理念。樹立人人都是德育工作者的理念,努力構建全體教職工共同參與的德育工作體系。全體教師要充分利用學科中的各種德育資源,注重在學科教學中的有機滲透,把思想道德教育納入學校管理和教育全過程,使學生處于濃厚的育人環(huán)境之中。同時鼓勵蹲點干部多深入班級,持之以恒關注學生發(fā)展。

  2.抓好德育隊伍建設。進一步完善由校領導班子、學工處主任、系部主任、蹲點干部和班主任組成的德育工作隊伍,進一步加強班主任隊伍建設。一是加強班主任培訓,認真抓好班主任傳、幫、帶工作,以老帶新,相互學習,促進班主任的成長,定期安排班主任到企業(yè)參觀考察,了解企業(yè)的生產(chǎn)情況和企業(yè)文化,了解企業(yè)對學生的培養(yǎng)要求,提高班主任工作的針對性;二是實施班主任培養(yǎng)工程。以江蘇省首屆職業(yè)學校班主任基本功大賽為契機,組織開展班主任專業(yè)能力大賽,培養(yǎng)造就一批班主任工作帶頭人。三是鼓勵班主任學會研究、善于反思、敢于創(chuàng)新、不斷積累,努力做一個科研型、創(chuàng)新型班主任。

  3.扎實開展育人活動。要突出抓好陽光教育,感恩教育,勵志教育的三大主題教育活動,借助秋季運動會、第十一屆校園文化藝術節(jié)、特色社團等平臺,讓學生發(fā)現(xiàn)自我,展示自我,欣賞自我;同時在開展社團活動中,力爭將社團做活、做優(yōu),真正讓學生在自我感悟中發(fā)展和提高。

(三)內(nèi)緊外促,提升業(yè)務水平

  教師隊伍建設是學校的“頭號工程”,一支愛崗敬業(yè)的高水平、高素質(zhì)的人才隊伍是學校安身立命的關鍵。新學期學校一方面要創(chuàng)設發(fā)展平臺,起好“助推器”作用,通過“壓擔子”、“拔尖子”,促進青年教師快速成長,另一方面要求教師自身不斷修身固體,夯實根基,扎好馬步。

  1.加強業(yè)務練兵,提升自身業(yè)務。以技能大賽、創(chuàng)新大賽、“兩課”評比為切入口,開展教學比武活動,扎實提升教師業(yè)務水平。教務處認真組織選手多摘省“兩課”評比入場券,力爭省賽再出金牌。實訓處統(tǒng)籌謀劃全力備戰(zhàn)市技能大賽,優(yōu)化組隊和集訓,力爭“一等獎總量、獎牌總量、省參賽資格總量”均有突破。同時加強教師基本功考核,扎實推進公開課活動,建立聽評課及撰寫聽后感制度,充分利用網(wǎng)絡平臺提供的教育教學資源,促進教師教學能力的提高。

  2.支持在職研修,提升教學素養(yǎng)。鼓勵青年教師,骨干教師攻讀研究生、考取相關資格證書,改善教師的學位學歷結(jié)構,提高研究生學歷和雙師型教師的比例。

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