精品工作計(jì)劃范文6篇工作計(jì)劃優(yōu)秀范文

時(shí)間：2023-02-23 12:34:00 工作計(jì)劃

　　制定工作計(jì)劃是一個(gè)很好的工作習(xí)慣，有了一份完整的工作計(jì)劃之后，可以幫助我們避免工作中會(huì)出現(xiàn)的一些小失誤。下面是范文網(wǎng)小編收集的精品工作計(jì)劃范文6篇工作計(jì)劃優(yōu)秀范文，供大家品鑒。

精品工作計(jì)劃范文1

　　在xx已經(jīng)一年多了，對(duì)xx也有所了解。在xx中我不斷成長(zhǎng) ，不斷學(xué)習(xí)，一年多不僅學(xué)到了許多知識(shí)，而且也認(rèn)識(shí)了好多的人，另一方面也交了許多朋友?？偠灾?，在這一年多的時(shí)間里，在xx中我很快樂(lè)，也受益匪淺。

　　xx計(jì)劃一年有兩次助學(xué)回訪活動(dòng)，分別在暑假和寒假。XX年的助學(xué)回訪工作又開(kāi)始了，不過(guò)這次不同的，有些孩子有資助款，有些孩子沒(méi)有資助款。這樣就增加了回訪難度，說(shuō)起來(lái)是扶貧助學(xué)活動(dòng)，可是沒(méi)有資金怎么搞扶貧？有新志愿者問(wèn)起我這個(gè)問(wèn)題。我告訴他一方面是由于資助人要變換資助方式，但這不是重點(diǎn)。xx計(jì)劃的性質(zhì)不僅僅是給貧苦孩子送去那少的可憐的150元，而是給予他們關(guān)懷，讓他們可以感受到社會(huì)的關(guān)愛(ài)，還有人在關(guān)心他們。可以讓他們知道山的那邊是五彩斑斕的大城市，只有好好學(xué)習(xí)，才可以走出大山。盡管這次沒(méi)有錢，但我們可以和他們交流，給予他們學(xué)習(xí)的幫助，精神的鼓勵(lì)。

　　今年寒假回訪工作開(kāi)始了，有些人沒(méi)有了資助款，這樣我們縣就僅僅只有4個(gè)學(xué)生有資助款了，但是這四個(gè)學(xué)生都不在一個(gè)地方，這樣我們回訪的難度就增加了好多，這四個(gè)地方相隔很遠(yuǎn)，這樣就導(dǎo)致我們做回訪要付出好多時(shí)間和精力，我和我們縣的志愿者還是堅(jiān)決去完成工作。

　　回訪工作還是和去年一樣，總起上沒(méi)有什么改變，我們就按照原來(lái)的方法做完了。

　　做完回訪工作又要開(kāi)始做推薦工作了，今年的推薦工作主要是在紅旗小學(xué)和興盛小學(xué)。我是和一位志愿者在興盛小學(xué)做的回訪。興盛小學(xué)時(shí)越來(lái)越漂亮了。社會(huì)人士和企業(yè)給援建了教學(xué)樓，圖書(shū)館，還有食堂，現(xiàn)在的興盛小學(xué)可以說(shuō)和縣城的小學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施差不多了，唯一的差距可能是老師的差距和父母對(duì)于孩子的教育態(tài)度吧。

　　在做推薦過(guò)程中，我和一位家長(zhǎng)談到。去年，寧夏扶貧與環(huán)境改造中心準(zhǔn)備給興盛小學(xué)的孩子一人援助些鞋子，可是興盛小學(xué)的校長(zhǎng)不肯要，說(shuō)是由于太麻煩了。家長(zhǎng)聽(tīng)后，告訴我說(shuō)怪可惜的，學(xué)校是建好了，可是孩子上學(xué)還很困難，即使鞋子不怎么好，但在家做農(nóng)活可以穿呀。聽(tīng)后，我感覺(jué)到，有時(shí)我們做工作還是有問(wèn)題的，我們做的還不到位，也許是因?yàn)槟芰Σ粔虬?，力所能及，盡到自己最大的努力了。但愿有一天我們可以做的更好，盡可能的幫助他們。

　　寧夏扶貧與環(huán)境改造中心在做xx計(jì)劃這個(gè)項(xiàng)目的同時(shí)還在做小額信貸這個(gè)項(xiàng)目。再推薦中，我了解到，有很多農(nóng)民很想去銀行貸款，可是由于家里很窮，又找不到合適的擔(dān)保人，只能失望而歸。那么我很希望寧夏惠民小額信貸公司可以迅速發(fā)展，早日發(fā)展到?jīng)茉纯h去，可以早日解決一部分農(nóng)民的貸款問(wèn)題。

　　社會(huì)在發(fā)展，人們的生活也在一步步的變好，相信，有那么一天，所有的孩子都可以上得起學(xué)，每個(gè)家庭都能幸福。

精品工作計(jì)劃范文2

　　在這XX年的一年里，憑借前幾年的蓄勢(shì)，已具備步入了快車道，為實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步的效益增長(zhǎng)，以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在客戶面前，一個(gè)更具朝氣和活力的、車間完善后，管理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的外在要求，更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求，公司工作計(jì)劃范文。對(duì)于各部門(mén)來(lái)說(shuō)，全面提升管理水平，與公司同步發(fā)展，既是一種壓力，又是一種動(dòng)力。為了完成公司的總體經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，工作計(jì)劃如下。

　　一、根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，人力資源計(jì)劃從九個(gè)方面開(kāi)展的工作：

　　1、進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個(gè)職能部門(mén)的權(quán)責(zé)，爭(zhēng)取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用，三年不再做大的調(diào)整，保證公司的運(yùn)營(yíng)在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行。

　　2、完成公司各部門(mén)各職位的工作分析，為人才招募與評(píng)定薪資、績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù)；

　　3、完成日常人力資源招聘與配置

　　4、推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度；

　　5、充分考慮員工福利，做好員工激勵(lì)工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

　　6在現(xiàn)有績(jī)效考核制度基礎(chǔ)上，參考先進(jìn)企業(yè)的績(jī)效考評(píng)辦法，實(shí)現(xiàn)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善與正常運(yùn)行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績(jī)效考核的權(quán)威性、有效性

　　7、大力加強(qiáng)員工崗位知識(shí)、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開(kāi)發(fā)力度。

　　8、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制，調(diào)動(dòng)公司所有員工的主觀能動(dòng)性，建立***、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

　　9、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見(jiàn)與處理。既保障員工合法權(quán)益，又維護(hù)公司的形象和根本利益。

　　二、增加人員配置：

　?。?）前臺(tái)：前臺(tái)增加至3名，分管不同區(qū)域。

　?。?）車間管理人員：車間行政主管1人、技術(shù)主管1人、所需機(jī)電維修組長(zhǎng)約3名。

　　三、強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn)

　　春節(jié)前完成對(duì)各區(qū)域所需人員的招聘和培訓(xùn)，使20xx年新的管理制度實(shí)施過(guò)程中人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用基層管理人員，切勿濫竽充數(shù)。

　　四、加大人員考核力度

　　在人員配置、資源保證、業(yè)績(jī)考核等方面作出實(shí)施細(xì)則規(guī)定，從制度上對(duì)此項(xiàng)工作作出保證。并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問(wèn)題，有針對(duì)性地加以分析和研究，以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全管理的工作。

　　五、加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研

　　以業(yè)務(wù)部提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，將以專人（兼職）對(duì)各區(qū)域業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研。通過(guò)調(diào)研獲取第一手資料，為公司在各區(qū)域開(kāi)拓新的市場(chǎng)方面作好參謀。

　　六、品牌推廣

　　1、為進(jìn)一步打響“振興”品牌，擴(kuò)大振興的市場(chǎng)占有率，20xx年乘公司車間乘改建的東風(fēng)，初步考慮以宣傳和擴(kuò)大品牌，創(chuàng)造更大市場(chǎng)空間，從而為實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)的市場(chǎng)基礎(chǔ)上更上一層樓。

　　2、進(jìn)一步做好內(nèi)部管理及宣傳工作。在各個(gè)現(xiàn)場(chǎng)制作和安裝宣傳條幅或廣告牌，現(xiàn)場(chǎng)展示企業(yè)實(shí)力；及時(shí)制作企業(yè)新的業(yè)績(jī)和宣傳資料

　　3、加強(qiáng)和外界接觸人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作，樹(shù)立良好的企業(yè)員工形象和企業(yè)文化內(nèi)涵，給每一位與我廠人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對(duì)有更清晰和深層次的認(rèn)識(shí)。

精品工作計(jì)劃范文3

　　我校一向重視骨干教師與青年教師幫扶共同成長(zhǎng)，積極開(kāi)展青年教師教育教學(xué)能力的提高培訓(xùn)工作，有效提高青年教師的各種教育教學(xué)實(shí)際能力，為我校創(chuàng)造良好的辦學(xué)成效起了重要的作用。工作計(jì)劃如下：

　　一、幫扶目標(biāo)

　　促進(jìn)骨干教師專業(yè)發(fā)展，提升被幫扶教師學(xué)科教學(xué)水平。

　　二、幫扶措施

　　(一)、與青年教師做知心朋友

　　與青年教師做知心朋友，是有效地實(shí)施培養(yǎng)和指導(dǎo)青年教師的前提。只有感情上產(chǎn)生共鳴，才能在具體指導(dǎo)上產(chǎn)生良好的.效果。在平時(shí)的交往中，骨干教師既是指導(dǎo)老師，更是知心朋友。這樣就能使培養(yǎng)和指導(dǎo)工作在和諧的環(huán)境中進(jìn)行，青年教師也樂(lè)于提出一切在教學(xué)中所遇到的問(wèn)題來(lái)共同探討，從而獲得進(jìn)步。此外，骨干教師更要關(guān)心青年教師的教學(xué)工作，把他的困難當(dāng)作自己的困難，并且適時(shí)提出一些教學(xué)設(shè)想、教學(xué)安排，幫助青年教師從整體上把握教學(xué)的過(guò)程及教學(xué)過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)的特點(diǎn)。

　　(二)、有針對(duì)性進(jìn)行指導(dǎo)

　　在具體的培養(yǎng)和指導(dǎo)過(guò)程中，進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)是十分必要的。每一個(gè)青年教師在教學(xué)中都有自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，不能用統(tǒng)一的方法、統(tǒng)一的評(píng)價(jià)來(lái)對(duì)待。首先，要肯定他們教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)，多加鼓勵(lì)，增強(qiáng)其教學(xué)自信心，使其對(duì)教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)能在今后教學(xué)中發(fā)揚(yáng)光大。然后，還要指出教學(xué)中的不足。如果一個(gè)青年教師教學(xué)中的不足較多，一次全部指導(dǎo)出來(lái)并需求其改正不如分幾次指出其缺點(diǎn)，一次僅指出其一二個(gè)不足并需求其改正，效果要好得多。青年教師的進(jìn)步是要有一個(gè)過(guò)程的，不能要求過(guò)急，要記住欲速則不達(dá)的道理。

　　骨干教師要幫助青年教師認(rèn)真分析教材，仔細(xì)研究教參，并提供優(yōu)秀教師的教案讓他參考，漸漸地她就能注意到，教學(xué)中怎樣突出重點(diǎn)突破難點(diǎn)，注意到教學(xué)中揭示知識(shí)之間的內(nèi)在聯(lián)系，并且常在教學(xué)中使用形式新穎的教學(xué)方法。這就表明，他的教材分析能力有了較大的提高。

　　(三)、互相聽(tīng)課學(xué)習(xí)

　　開(kāi)學(xué)初，抄寫(xiě)對(duì)方的課程表，定好了每周可以互相聽(tīng)課的時(shí)間，定期分析教材，分析教材結(jié)構(gòu)、重難點(diǎn)以及知識(shí)點(diǎn)的內(nèi)在聯(lián)系，提出具體的教學(xué)方案。聽(tīng)課結(jié)束后，先介紹自己是如何設(shè)計(jì)這節(jié)課的，為什么要這樣設(shè)計(jì)，再與對(duì)方分析與評(píng)論。

精品工作計(jì)劃范文4

　　在過(guò)去的幾年里，我們化工院團(tuán)委青志協(xié)連續(xù)獲得?！笆阎驹阜?wù)集體”榮譽(yù)稱號(hào)，去年榮獲評(píng)優(yōu)的第一名。學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐輝煌的工作，令人羨慕。而我們將以用我但我們的熱情與負(fù)責(zé)再創(chuàng)佳績(jī)。以下為宣傳部本學(xué)年度的工作計(jì)劃：

　　一、宣傳部的具體職能與日常工作

　　1、活動(dòng)參與及拍照：跟蹤青志協(xié)活動(dòng)的全程，進(jìn)行拍照與記錄工作，抓住活動(dòng)細(xì)節(jié)進(jìn)行著重宣傳工作，活動(dòng)后將照片通過(guò)QQ和人人網(wǎng)宣傳出去。在活動(dòng)后及時(shí)發(fā)表通訊稿

　　2、活動(dòng)預(yù)告和通訊稿（此為宣傳部門(mén)的主要宣傳形式，且為評(píng)優(yōu)中的主要加分點(diǎn)）

　　3、海報(bào)的制作：活動(dòng)前期海報(bào)是最能達(dá)到宣傳效果的一種形式

　　4、櫥窗和展板的管理：青志協(xié)在化工院內(nèi)有一櫥窗宣傳欄，主要作為活動(dòng)成果展、張貼活動(dòng)倡議書(shū)及各項(xiàng)活動(dòng)志愿者表彰用；

　　5、倡議書(shū)與宣傳單的設(shè)計(jì)與制作：此項(xiàng)工作主要為配合活動(dòng)的開(kāi)展，有很好的宣傳效果；

　　6、活動(dòng)的前期準(zhǔn)備（配合活動(dòng)部工作的開(kāi)展）：大型活動(dòng)ppt和視頻制作，打印宣傳單，海報(bào)擺放申請(qǐng)等；

　　7、在每次青協(xié)例會(huì)前準(zhǔn)備會(huì)議資料。

　　二、部門(mén)特色

　　青志協(xié)宣傳部作為團(tuán)委青志協(xié)的宣傳部門(mén)，立足于本院青年志愿者活動(dòng)與志愿者的利益，圍繞青志協(xié)活動(dòng)進(jìn)行宣傳活動(dòng)，主要工作包

　　括海報(bào)、通訊稿、活動(dòng)倡議書(shū)的擬定、活動(dòng)場(chǎng)地及文印的申請(qǐng)、青志協(xié)宣傳櫥窗的管理、隨團(tuán)拍照及協(xié)助其他部門(mén)的活動(dòng)等，旨在傳承志愿服務(wù)精神，讓更多的人了解、知道和關(guān)注化工院青志協(xié)的動(dòng)態(tài)。

　　三、具體工作的加強(qiáng)

　　1、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的宣傳拍照工作分到組分到人，確保工作有序進(jìn)行；

　　2、海報(bào)的宣傳是宣傳工作的重要陣地，是同學(xué)們獲得活動(dòng)信息的主要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，宣傳部會(huì)發(fā)揮好青志協(xié)的喉舌作用，在原有工作習(xí)慣上，銳意創(chuàng)新，時(shí)刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。我們會(huì)積極開(kāi)拓更多的宣傳途徑，通過(guò)改良傳單、海報(bào)的版面來(lái)吸引同學(xué)們對(duì)于活動(dòng)信息的關(guān)注，我會(huì)朝著此方向努力改善與加強(qiáng)。

　　而為避免海報(bào)工作中出現(xiàn)人才分布不均、時(shí)間沖突等問(wèn)題，在未來(lái)宣傳部招干中會(huì)將此問(wèn)題考慮進(jìn)去，對(duì)應(yīng)征者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，選擇書(shū)法、繪畫(huà)與設(shè)計(jì)各個(gè)方面的人才，再根據(jù)院里的課表等情況進(jìn)行分組。此外，還要對(duì)他們進(jìn)行拍照、海報(bào)制作、寫(xiě)通訊稿等宣傳工作技能進(jìn)行培訓(xùn)，調(diào)動(dòng)其積極性，充分發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢(shì)

　　3、充分利用起櫥窗和展板的功能。青協(xié)活動(dòng)很多，志愿者們感覺(jué)很雜，所以除了櫥窗內(nèi)的海報(bào)宣傳，還會(huì)新增一張展板，用作大型活動(dòng)的戶外宣傳和每周的青協(xié)活動(dòng)預(yù)告。讓志愿者對(duì)青協(xié)有更加深入的了解。

　　4、在新的宣傳方式上加強(qiáng)對(duì)干事的培訓(xùn)，讓他們PS和視頻制作等軟件有一定程度的了解，提高他們的宣傳素質(zhì)

　　四、工作計(jì)劃

　　一：招干工作

　　招干是一年工作的開(kāi)始，也是對(duì)宣傳工作的考驗(yàn)。

　　1、宣傳單的制作

　　2、海報(bào)制作

　　3、準(zhǔn)備一定的集體才藝表演

　　二：在20xx級(jí)中招募青年志愿者的宣講會(huì)

　　1、視頻制作

　　2、招募海報(bào)

　　三：日常宣傳工作

　　1、加強(qiáng)交流，培養(yǎng)宣傳主力軍

　　a、積極與活動(dòng)部聯(lián)絡(luò)交流，及時(shí)高效地進(jìn)行海報(bào)的制作工作； b、加強(qiáng)宣傳的力度，注重通訊稿的發(fā)表寫(xiě)作，培養(yǎng)能寫(xiě)能書(shū)能畫(huà)的化工院宣傳骨干。

　　2、加強(qiáng)櫥窗的管理工作

　　3、積極的配合其它部門(mén)的工作,團(tuán)結(jié)各部應(yīng)對(duì)本學(xué)期即將到來(lái)的挑戰(zhàn)

　　四：外聯(lián)工作

　　1、對(duì)于開(kāi)學(xué)初的將要進(jìn)行的十大一日游活動(dòng)會(huì)爭(zhēng)取拿到外聯(lián)，暫定商家為“加多寶”

　　2、義賣活動(dòng)希望可以拿到晨光-或者百通等文具用品的外聯(lián)，將活動(dòng)做大做好。

　　3、為鼓勵(lì)干事拉外聯(lián)，只要外聯(lián)成功，外聯(lián)的20%為其個(gè)人所得，并報(bào)銷其他成員在自此外聯(lián)活動(dòng)的開(kāi)銷（必須有發(fā)票）

　　在今后的工作中，我會(huì)努力盡職盡則，發(fā)揮自己在宣傳方面的優(yōu)勢(shì)，充分高效地利用起網(wǎng)絡(luò)與人力資源，以飽滿的熱情、端正的態(tài)度去做好每一件工作，爭(zhēng)取使宣傳部的工作取得更好的效果,為創(chuàng)建優(yōu)秀的宣傳部門(mén)做出我自己應(yīng)有的努力。我相信，只要外宣部能夠團(tuán)結(jié)各部門(mén)，多多虛心聽(tīng)取老師的指導(dǎo)和意見(jiàn)，積極去做工作外宣部會(huì)越走越遠(yuǎn)，越走越好。

　　這就是宣傳部新一屆的工作計(jì)劃，我一定會(huì)努力在過(guò)去一年的基礎(chǔ)上，發(fā)揮出部門(mén)特色，為青志協(xié)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我相信宣傳部能夠做到，而且還能做的很好，請(qǐng)大家信任！

　　加油！

　　青志協(xié)外宣部謝玲

　　20xx年7月

精品工作計(jì)劃范文5

　　一、工作回顧

　　一年來(lái)，學(xué)校在總結(jié)研修經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，全面構(gòu)建并實(shí)施“三全”校本研修模式：立足學(xué)校，全面、全員、全程參與的教研、科研、培訓(xùn)模式。

　　學(xué)校建立了校本研修的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，校長(zhǎng)任校本研修領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組長(zhǎng)，學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)小組成員；學(xué)校教科室為校本研修工作機(jī)構(gòu)，配有教科室主任和兼職管理人員。學(xué)校研修規(guī)劃內(nèi)容詳實(shí)，每學(xué)期教師個(gè)人、教研組和學(xué)校的研修計(jì)劃制定及時(shí)且落實(shí)到位。教研組開(kāi)展了間周一次的集體備課、每期兩次專題研修和經(jīng)常性的“四課”活動(dòng)，20xx-2009年度側(cè)重開(kāi)展了學(xué)?！镑攘φn堂”大賽活動(dòng)。學(xué)校通過(guò)教研組會(huì)、行政會(huì)和教職工大會(huì)等途徑開(kāi)展了不同層次的研修培訓(xùn)。在開(kāi)展校本研修的同時(shí)，學(xué)校根據(jù)上級(jí)文件精神及時(shí)派出教師參加區(qū)、市、省乃至國(guó)家級(jí)研修培訓(xùn)和教研活動(dòng)。校本研修的開(kāi)展，促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展和崗位成才，提高了學(xué)校辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量?，F(xiàn)階段，學(xué)校擁有四川省骨干教師3人，綿陽(yáng)市骨干教師12人，涪城區(qū)優(yōu)秀骨干教師6人，涪城區(qū)學(xué)科帶頭教師7人，他們?cè)谑袇^(qū)范圍的學(xué)科研修中承擔(dān)著引領(lǐng)、主持和主講的角色。學(xué)校教師每年度撰寫(xiě)的教研論文百余篇，主編、參編的教學(xué)資料40多本。市區(qū)范圍的“魅力課堂”展示活動(dòng)中，學(xué)校英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、音樂(lè)學(xué)科的獻(xiàn)課教師全部榮獲一等獎(jiǎng)第一名。以“學(xué)校實(shí)施揚(yáng)長(zhǎng)教育研究”為總課題的20余項(xiàng)科研項(xiàng)目開(kāi)題并進(jìn)入實(shí)效研究階段。

　　二、工作展望

　?。ㄒ唬?、工作思路

　　核心指導(dǎo)思想：打造特色，提升質(zhì)量?；灸繕?biāo)：在實(shí)踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中變革，在變革中提質(zhì)。通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研究和變革，打造特色教師團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建高效課堂模式，提升教育教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)以“揚(yáng)長(zhǎng)教育”為主線的學(xué)校特色發(fā)展進(jìn)程。

　　（二）、工作要點(diǎn)

　　1、加強(qiáng)教研組建設(shè)。教研組主要工作：增強(qiáng)組內(nèi)教師的凝聚力和戰(zhàn)斗力，培訓(xùn)組內(nèi)教師，發(fā)展組內(nèi)教師，開(kāi)展教學(xué)研究，接待外來(lái)研修活動(dòng)，組織外出研修活動(dòng)，開(kāi)發(fā)整合教學(xué)資源，構(gòu)建、強(qiáng)化并且推廣學(xué)科教學(xué)特色。學(xué)校教科室強(qiáng)化教研組的過(guò)程管理和指導(dǎo)，學(xué)校教導(dǎo)處強(qiáng)化學(xué)科質(zhì)量組的過(guò)程管理和指導(dǎo)。

　　2、打造特色，變革課堂，提高質(zhì)量。學(xué)校設(shè)立名師工作室，打造特色教師群體，幫扶中青年教師崗位成才。

　　(1)打造特色教師：名師團(tuán)隊(duì)協(xié)作指導(dǎo)和定向指導(dǎo)相結(jié)合，每周每位指導(dǎo)教師至少一次深入特色教師的課堂聽(tīng)課和交流，促進(jìn)被指導(dǎo)教師在課堂模式、教學(xué)方法等方面的變革。

　　(2)幫扶中青年教師：每位指導(dǎo)教師每月至少兩次深入被幫扶教師的課堂聽(tīng)課和指導(dǎo)，被幫扶教師每周至少一次進(jìn)入指定教師的課堂聽(tīng)課和學(xué)習(xí)。

　　名師團(tuán)隊(duì)教師、特色教師和被幫扶教師的聽(tīng)課資料每月10號(hào)前交教科室檢查備案。（學(xué)校打造特色的實(shí)施方案另行制定）

　　3、開(kāi)展教育教學(xué)研究，微型課題結(jié)題。各教研組結(jié)合“揚(yáng)長(zhǎng)教育”和打造特色的工作開(kāi)展實(shí)效微型課題研究，預(yù)計(jì)5月20日在校內(nèi)進(jìn)行微型課題成果展示，6月初將微型課題結(jié)題成果報(bào)區(qū)教研室。（學(xué)校課題結(jié)題方案另行制定）

　　4、教師繼續(xù)教育。通過(guò)撰寫(xiě)文章、輔導(dǎo)學(xué)生、外出研修培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)研修和周六到進(jìn)修校自學(xué)提高繼續(xù)教育達(dá)標(biāo)率。本年度，教師繼續(xù)教育達(dá)標(biāo)情況納入績(jī)效考核內(nèi)容。

　　5、教師讀書(shū)活動(dòng)。暑期開(kāi)展教師讀書(shū)活動(dòng)，其結(jié)果納入績(jī)效考核。

　　6、教師職業(yè)技能考試。3月10日到3月14日?qǐng)?bào)名，按進(jìn)修校安排分學(xué)科參加檢測(cè)。

　　7、教育技術(shù)能力培訓(xùn)。3月10號(hào)前報(bào)名，共12期，每期兩人

　　本學(xué)期6期12人安排20xx級(jí)和20xx級(jí)的教師，下學(xué)期6期主要安排20xx級(jí)的教師。

　　8、建立學(xué)校研修評(píng)價(jià)體系。

　　9、分類、分層開(kāi)展校本研修。學(xué)校校長(zhǎng)牽頭開(kāi)展管理層培訓(xùn)，辦公室收集整理資料；政教處牽頭班主任培訓(xùn)；教導(dǎo)處牽頭學(xué)科教師培訓(xùn)；學(xué)校不同會(huì)議開(kāi)展不同層次的校本培訓(xùn)。各種培訓(xùn)做到有準(zhǔn)備、有主講、有主題并且有記錄。

　　10、學(xué)科外出培訓(xùn)。一方面根據(jù)上級(jí)文件精神準(zhǔn)時(shí)參加各級(jí)培訓(xùn)，另一方面根據(jù)學(xué)校工作需要組織教師外出進(jìn)行專題培訓(xùn)。外出培訓(xùn)的教師回校后交培訓(xùn)體會(huì)材料之后方可報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用。參加重點(diǎn)專題培訓(xùn)的教師回校后進(jìn)行轉(zhuǎn)培活動(dòng)。

　　11、校內(nèi)學(xué)科專題培訓(xùn)。各教研組結(jié)合國(guó)家教育中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃綱要、特色學(xué)校建設(shè)、學(xué)科課堂教學(xué)改革和教師專業(yè)發(fā)展等內(nèi)容進(jìn)行專題培訓(xùn)。

　　12、研修成果登記和評(píng)價(jià)。本學(xué)期第三周和期末分兩次對(duì)研修成果進(jìn)行登記，登記的結(jié)果納入績(jī)效考核評(píng)價(jià)。

　　13、學(xué)校教師全員專題培訓(xùn)。根據(jù)工作的需要，聘請(qǐng)學(xué)者、專家到校進(jìn)行特殊專題培訓(xùn)。

　　14、組織教師參加公共科目考試。

　　作為綿陽(yáng)市首批校本研修示范范學(xué)校，我們將在實(shí)際工作中不斷實(shí)踐和創(chuàng)新，通過(guò)研修促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展，通過(guò)研修提高學(xué)校的辦學(xué)水平，通過(guò)研修提升學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。

精品工作計(jì)劃范文6

　　財(cái)務(wù)部作為公司的核心部門(mén)之一，肩負(fù)著對(duì)成本的計(jì)劃控制、各部門(mén)的費(fèi)用支出、以及對(duì)銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財(cái)務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項(xiàng)費(fèi)用的支出，保證財(cái)務(wù)物資的安全；服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節(jié)支，從而謀取利潤(rùn)最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益。

　　20xx年全球金融危機(jī)時(shí)刻警示著我們，在新的一年里，財(cái)務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對(duì)全廠其他部門(mén)的考核制度或者相關(guān)辦法。我做財(cái)務(wù)工作已經(jīng)好多年，深知20xx年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育，有著非常重要的作用。為了做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃，短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂了20xx年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。在國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：

　　一、繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。

　　在去年會(huì)計(jì)工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作，提高會(huì)計(jì)核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。具體從8個(gè)方面抓起：會(huì)計(jì)基本規(guī)定；會(huì)計(jì)核算質(zhì)量；會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量；計(jì)算機(jī)管理；聯(lián)行結(jié)算管理；會(huì)計(jì)檔案管理；信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它；會(huì)計(jì)經(jīng)營(yíng)管理。特別是會(huì)計(jì)檔案管理歷年來(lái)有所欠缺，每年的會(huì)計(jì)憑證雖然都?xì)w了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進(jìn)一步規(guī)范。

　　二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平。

　　緊緊抓住增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭(zhēng)全年實(shí)現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息，提高撥備水平的前提下，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)xxx萬(wàn)元，確保社社盈余和專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤(rùn)率逐年上升的目標(biāo)。針對(duì)目標(biāo)，制定出臺(tái)《xx縣農(nóng)村信用社20xx年增盈創(chuàng)利實(shí)施方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤(pán)活存量?jī)?yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計(jì)應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財(cái)務(wù)管理，降低經(jīng)營(yíng)成本，特別要加強(qiáng)營(yíng)業(yè)費(fèi)用的管理，在確保個(gè)人費(fèi)用的前提下，壓縮公費(fèi)用，確保專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降目標(biāo)。具體抓好五項(xiàng)操作：

　　一是財(cái)務(wù)開(kāi)支操作：對(duì)營(yíng)業(yè)費(fèi)用實(shí)行費(fèi)用額和費(fèi)用率控制，嚴(yán)格實(shí)行了以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負(fù)的費(fèi)用計(jì)提開(kāi)支原則，將費(fèi)用控制在核定比例之內(nèi)。

　　二是比例操作：即在費(fèi)用開(kāi)支方面針對(duì)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)職工福利費(fèi)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，待業(yè)保險(xiǎn)金等按比例準(zhǔn)確計(jì)提。對(duì)招待費(fèi)、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

　　三是預(yù)算操作：對(duì)培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、修理費(fèi)、電子設(shè)備費(fèi)購(gòu)置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)行了預(yù)算制，做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。

　　四是包干操作：對(duì)差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、水電費(fèi)、公雜費(fèi)等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場(chǎng)物價(jià)情況合理制定包干使用辦法，無(wú)正當(dāng)理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個(gè)人費(fèi)用。

　　五是成本操作：嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項(xiàng)目和營(yíng)業(yè)外支出的管理，堅(jiān)持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。

　　三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無(wú)事故。

　　在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來(lái)，通過(guò)每年的序時(shí)檢查，使得各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)重要憑證使用，管理達(dá)到了加強(qiáng)，但此項(xiàng)工作不敢懈怠，XX 年5月份我們要組織人員對(duì)20xx年5月至20xx年4月的重要空白憑證領(lǐng)用進(jìn)行了專項(xiàng)序時(shí)檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開(kāi)始一直查到各社使用，逐項(xiàng)逐類憑證跟蹤進(jìn)行檢查。同時(shí)要求信用社主管會(huì)計(jì)每月對(duì)所轄網(wǎng)點(diǎn)的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認(rèn)真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責(zé)任明確。

　　四、繼續(xù)規(guī)范股金，大力開(kāi)展增資擴(kuò)股工作。

　　去年12月份，市銀監(jiān)局分局批復(fù)我縣信用社自然人股入股起點(diǎn)為xxx元，法人股入股起點(diǎn)為xxxx元，投資股比例xxx%。入股起點(diǎn)的提高，給規(guī)范股本金帶來(lái)了巨大困難，20xx年雖然開(kāi)展了此項(xiàng)工作，但離票據(jù)兌付要求還有差距，需要進(jìn)一步規(guī)范。XX年底投資股比例xxx%,還差xx個(gè)百分點(diǎn), 需在一季內(nèi)達(dá)到比例。20xx年要大力開(kāi)展增資擴(kuò)股工作，雖然XX年底縣信用社的資本充足率已達(dá)到xxx%,但如果按票據(jù)兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項(xiàng)票據(jù), 還需進(jìn)一步加大增資擴(kuò)股的力度,確保專項(xiàng)票據(jù)兌付時(shí)不受影響。

　　五、按標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展信息披露工作。

　　信息披露工作直接影響到專項(xiàng)票據(jù)兌付工作，今年3月份之前，要組織信用社按專項(xiàng)票據(jù)兌付標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開(kāi)展信息披露，具體對(duì)20xx年度的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況、股金分紅情況、三會(huì)召開(kāi)情況、利潤(rùn)分配情況等進(jìn)行披露，將信息披露報(bào)告和信息披露表放于相關(guān)場(chǎng)合，以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實(shí)準(zhǔn)確地了解我縣農(nóng)村社各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的真實(shí)情況。

　　六、配合職能科室，搞好統(tǒng)一法人工作。

　　七、開(kāi)展新財(cái)務(wù)制度的培訓(xùn)工作。

　　八、做好其它各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

　　1、搞好會(huì)計(jì)報(bào)表、項(xiàng)目電報(bào)的匯總上報(bào)工作。

　　2、做好重要空白憑證訂購(gòu)、保管、分發(fā)等管理工作。

　　3、認(rèn)真搞好全年各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和政策文件的上傳下達(dá)。

　　4、做好信用社業(yè)務(wù)和微機(jī)操作的日常指導(dǎo)。

　　5、保證信用社日常會(huì)計(jì)核算的正確無(wú)誤等各項(xiàng)工作。

　　6、認(rèn)真編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析和項(xiàng)目電報(bào)分析。

　　7、加強(qiáng)信用社無(wú)息資金管理。

　　8、繼續(xù)做好信用社帳戶、現(xiàn)金、大額支取方面的管理工作。

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