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工作計劃模板6篇(工作計劃模板怎么寫)

時間:2023-03-03 04:14:00 工作計劃

  制定工作計劃是一個很好的工作習(xí)慣,有了一份完整的工作計劃之后,可以幫助我們避免工作中會出現(xiàn)的一些小失誤。下面是范文網(wǎng)小編整理的工作計劃模板6篇(工作計劃模板怎么寫),以供借鑒。

工作計劃模板6篇(工作計劃模板怎么寫)

工作計劃模板1

  隨著第二期園長工作室帷幕的拉開,我幸運地成為朱園長工作室的一名跟崗成員,除了開心、滿懷期待,更感覺自己身上的一種無形的責(zé)任和壓力。因為,這不僅僅是我個人的跟崗學(xué)習(xí),使自己能在名園長的指導(dǎo)下,專業(yè)化水平得到進一步的提升。更重要的是,能與名園牽手,帶領(lǐng)好自己的團隊,在幼兒園園務(wù)管理、保教質(zhì)量等方面獲得全新的發(fā)展。

  上次見面會,在與朱園長簡短的交談中,我深刻感受到朱園長是一位很有思想、有計劃,嚴(yán)謹(jǐn)、真誠、隨和的園長。一所優(yōu)秀的幼兒園必然有一名優(yōu)秀的園長,園長的管理思想、個人特質(zhì)決定著一所幼兒園辦園特色、人文氛圍等。而幼兒園的管理首先是人的管理,先學(xué)做人,再學(xué)做事,這就是我在朱園長工作室學(xué)到的第一課。

  我們工交園是一所有著三十年歷史的老園,其優(yōu)勢在于具有較好的辦園條件,穩(wěn)定的師資隊伍,在辦園水平、保教管理等方面也有一定的基礎(chǔ)。但是,在辦園過程中,也存在著許多問題和困惑。我希望在這兩年的跟崗學(xué)習(xí)中,能夠立足于本園實際,以問題為導(dǎo)向,通過向朱園長和貴園學(xué)習(xí),嘗試找到解決問題的方案,真正做到在學(xué)習(xí)與交流中獲得更好的成長。為了使跟崗工作更有效,特制定以下工作計劃:

  一、針對我園問題進行全面的梳理,并請朱園長對問題進行診斷。

  1、園務(wù)管理

  1)教師隊伍的成長與發(fā)展。

  工交園是一所老園,教師年齡結(jié)構(gòu)偏大,流動性小。正面理解是穩(wěn)定,有經(jīng)驗,有傳承,但也存在著缺乏沖勁、活力和創(chuàng)新意識薄弱等問題。很多思想被慣性思維束縛,教育觀念不容易改變。更主要的是教師認(rèn)為年齡大了,職業(yè)發(fā)展空間有限,對個人學(xué)習(xí)成長普遍不夠重視。教師隊伍的成長與幼兒園的發(fā)展息息相關(guān),如何使一所老園煥發(fā)新的活力,怎樣更好地激發(fā)教師的主動學(xué)習(xí)的熱情,營造你爭我趕、積極向上的學(xué)習(xí)和工作氛圍是我一直思考和亟待解決的問題。我想,朱園長所在的幼兒園同樣是一所歷史悠久的老園,起初也會存在這些問題,你們是如何激發(fā)教師團隊學(xué)習(xí)成長,使教師梯隊一步步得以完善的呢?

  2)校園文化建設(shè)

  校園文化建設(shè)與整個幼兒園的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀有一定的聯(lián)系,它應(yīng)是獨特的。明確的辦園目標(biāo)、教育特色、園風(fēng)、園訓(xùn)以及多元的團隊建設(shè)是校園文化形成的基礎(chǔ)。我園雖有這些方面的內(nèi)容,但存在的問題是辦園特色不明顯,有時方向不夠明確,比較零散,沒有很好地歸納總結(jié)。另一方面是團隊建設(shè)方面缺乏具體的措施、方法和力度。如何更好地凝聚員工,使員工有認(rèn)同感、歸屬感,為共同的愿景和目標(biāo)一起努力,在具體形式上還要多學(xué)習(xí)、借鑒和創(chuàng)新。

  3)組織、制度、評價、考核的合理運用

  在整體的組織架構(gòu)中如何更好地發(fā)揮能級管理的作用?如何更好地發(fā)揮制度管理的作用?如何把競崗、聘用與責(zé)、權(quán)、利有效結(jié)合,更好地發(fā)揮民主管理的作用,激發(fā)人的主動工作意識?如何更公正、公平、公開且科學(xué)合理地評價教師的工作?我需要多向朱園長學(xué)習(xí)這些方面的管理經(jīng)驗,在朱園長的點撥和指導(dǎo)下使自己有更多創(chuàng)意的做法。

  2、教學(xué)教研

  1)區(qū)域活動學(xué)習(xí)指導(dǎo)薄弱

  以往,我園的課程有主題活動和分科活動,基本以集體授課形式為主,區(qū)域活動較少開展。教師開展教學(xué)活動也基本離不開教材。雖然集體教學(xué)也好,分科教學(xué)也好,也是教學(xué)的一種形式。但是,如果把它緊緊地當(dāng)作一根拐杖,離了拐杖就不會走路就是問題了。比如:教師缺乏對孩子真實、細(xì)致的觀察和了解;幼兒區(qū)域活動材料投放沒有真正落實;幼兒自主探索性活動較少等。因此,在如何循序漸進地開展好區(qū)域教學(xué)活動上,須我園向貴園多學(xué)習(xí)。

  2)在我園原有的課程結(jié)構(gòu)和課程設(shè)置下,如何更合理地安排一周活動,優(yōu)化一日活動。比如:零散活動與正式活動在一日生活中的更好地更有效地整合。

  3)在做好基礎(chǔ)課程后,如何更好地發(fā)揮班級教師特點,創(chuàng)造性地開展一些特色課程。

  4)教研方面:

  我園開展教研的形式一般是全園教研,級組教研,學(xué)科教研。全園教研一般解決幼兒園一學(xué)期或者一段時間比較薄弱的大問題,通過培訓(xùn)、討論、觀摩等方式開展;級組教研一般以教師實踐活動中經(jīng)常出現(xiàn)的問題或者教育活動的安排、資源共享等內(nèi)容為主,由組長負(fù)責(zé)組織。學(xué)科教研只有美語和音樂做得較好,其他較為薄弱。我們存在的問題是:(1)前緊后松。期初制定好的教研計劃會因為很多突如其來的任務(wù)來臨而擱置。教研時間如何得以保障?時間和內(nèi)容的多少怎樣安排才更合理?(2)興趣不高。教研活動一定會犧牲很多老師休息時間,怎樣才能讓教研活動更加充滿魅力,更加快樂,使教師保持對教研活動的興趣,在教研中獲得成功感?(3)缺乏對過程的管理以及階段性成果展示,總結(jié)。從園長和保教主任管理層面來說,如何去跟進、指導(dǎo)和評價各教研組的活動?

  3、其他

  另外,我園辦園時間較長,在園容園貌以及硬件設(shè)備的更新方面要投入較多的人力、物力和財力,如何創(chuàng)設(shè)與幼兒園辦園特色相適應(yīng)的環(huán)境也是我要向朱園長多請教和學(xué)習(xí)的。

  二、根據(jù)問題制定相應(yīng)的跟崗學(xué)習(xí)措施。

  1、通過制定計劃,并將跟崗計劃與員工溝通,使我園每一位員工了解這項工作,在以后的學(xué)習(xí)中珍惜和重視每一次到教育幼兒園學(xué)習(xí)觀摩的機會。而且要善于學(xué)習(xí),主動請教,反思自己的工作,記錄自己的感悟和收獲。

  2、根據(jù)教育幼兒園的工作安排,提前根據(jù)教師特點(優(yōu)勢、不足)安排好學(xué)習(xí)人員,回園后與大家共同分享學(xué)習(xí)成果。

  3、請教育幼兒園朱園長和其他優(yōu)秀教師到我園參加主要的觀摩活動,現(xiàn)場聽取專家、老師們的意見。

  4、個人多向朱園長多請教。

  我和工交園全體員工感謝上級部門給予的這一次寶貴的學(xué)習(xí)機會,也感謝朱園長和教育幼兒園將來對我園的指導(dǎo)與付出。唯有努力,把更好的工交呈現(xiàn)于社會,才是對所有人最真情的回報!

工作計劃模板2

  市森林公安局在認(rèn)真總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上,深入分析當(dāng)前面臨的新形勢、新問題,開拓創(chuàng)新,適時確定20xx年工作重點。

  一、全力抓好森林防火基礎(chǔ)管理工作,發(fā)揮監(jiān)管職能作用,進一步提升森林火災(zāi)綜合防控水平,堅決避免發(fā)生重特大森林火災(zāi),堅決避免因組織撲救造成人員傷亡事故,在確保基本達標(biāo)的基礎(chǔ)上,將森林火災(zāi)受害率指標(biāo)控制到全省先進水平,切實把森林火災(zāi)損失降到最低限度。

  二、全力做好“遼南低山丘陵森林重點火險區(qū)綜合治理二期工程”,“大連市森林防火通訊系統(tǒng)建設(shè)項目”,“大連市國家級森林防火物資儲備項目”等重點基礎(chǔ)建設(shè)項目的啟動建設(shè),并同步推進“大連市森林防火監(jiān)測管理系統(tǒng)續(xù)建工程”。

  三、進一步加強專業(yè)化森林消防建設(shè),嚴(yán)肅管理辦法,堅持規(guī)范化發(fā)展思路,加強政策扶持和制度約束,確??沙掷m(xù)發(fā)展的基本原則,積極探索管理機制上的創(chuàng)新,不斷增強專業(yè)化森林消防的基礎(chǔ)實力。

  四、適應(yīng)林改形勢需要,積極引導(dǎo)私有森林經(jīng)營單位主動承擔(dān)防火責(zé)任,自主投資森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),探索推行森林火災(zāi)保險制度。

  五、大力推廣實施林緣隔離網(wǎng)建設(shè)及隔離清燒工程,有選擇性地扶持實施森林防火通道建設(shè)試點工程。

  六、進一步增強森林公安基礎(chǔ)建設(shè),鞏固“三基”成果,大力推進森林公安“五化”建設(shè),進一步加強警力整合,突出抓好執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),強化辦案質(zhì)量與信訪工作考核,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,開創(chuàng)森林公安工作新局面。

  七、加快推進森林公安信息化建設(shè),運用防火網(wǎng)絡(luò)平臺,完善遠程辦案自動化管理系統(tǒng),實現(xiàn)“金盾網(wǎng)”百分百接入,提高信息化網(wǎng)絡(luò)辦公使用效率。

  八、進一步規(guī)范案件接訪和交、督辦制度,完善案發(fā)屬地負(fù)責(zé)制,加大專項嚴(yán)打行動密度,繼續(xù)發(fā)揮專案行動隊的突出作用,增強大要案查辦能力,重點突出非法占用林地和亂捕濫獵野生動物、濫砍盜伐林木及森林火災(zāi)案件查處工作,提高案件偵破效率,力爭百名民警辦案指標(biāo)達到全省先進行列。

  九、全力做好專職護林員監(jiān)管工作,堅持重點督辦和點調(diào)專辦的工作方法運用,及時查處護林員違規(guī)違法執(zhí)行和不作為行為,努力肅清專職護林員隊伍。同時加強組織指導(dǎo),搞好專業(yè)培訓(xùn),提高護林員整體綜合素質(zhì)。

  十、努力做好森林公安信訪、控申工作,將信息點前移,及時解決林區(qū)突發(fā)事件隱患苗頭,做到耐心、細(xì)致,規(guī)范流程,全力息訪。

工作計劃模板3

  一、學(xué)生基本情況:

  本班學(xué)生活潑好動,天真可愛。但由于學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)參差不齊,一部分學(xué)生因為年齡小加之家長管得比較少,學(xué)習(xí)自覺性較差,紀(jì)律性不強,很多學(xué)習(xí)習(xí)慣還未養(yǎng)成。

  二、造成學(xué)困生的原因分析:

  1.學(xué)生的年齡小,接受能力差,認(rèn)知水平低。

  2.多數(shù)學(xué)困生沒有一個好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  3.學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度不夠明確,沒有認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,對學(xué)習(xí)沒有興趣,表現(xiàn)為上課不認(rèn)真聽講,愛搞小動作,學(xué)習(xí)的意志力較差。

  4.學(xué)生不會學(xué)習(xí)。表現(xiàn)在上課聽不懂老師的語言,不懂得向老師提問,根本完不成聽課任務(wù),久而久之,學(xué)習(xí)總是落后,成為學(xué)困生。

  5.家庭原因

  大多數(shù)學(xué)困生的家庭都存在一些問題,沒有一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境,有的學(xué)生父母文化淺,不能有效輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),又對學(xué)生疏于管理。有的學(xué)生是單親家庭,父親或母親根本沒有時間管理孩子,這些學(xué)生回家以后不能約束自己也不知怎樣去學(xué)習(xí),甚至不完成家庭作業(yè)。這也是學(xué)困生產(chǎn)生的主要原因之一,也是我認(rèn)為比較重要的一點。

  三、轉(zhuǎn)化目標(biāo)

  1、上課認(rèn)真聽講,認(rèn)真及時完成作業(yè),能圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  2、養(yǎng)成良好的思想素質(zhì),尊敬老師,團結(jié)同學(xué),樂于助人,積極維護集體榮譽。

  3、注重發(fā)展特長,積極參加學(xué)校、班級組織的各項活動。

  四、轉(zhuǎn)化措施

  1、鼓勵為主,發(fā)現(xiàn)亮點。善于捕捉閃光點,對他們的一點進步,一次好事,都進行激勵,使之發(fā)現(xiàn)自己的長處,揚長避短,樹立正確的思想觀念。一年級小學(xué)生剛?cè)雽W(xué),有的學(xué)生上課做小動作,常因受到老師的批評,家長的訓(xùn)斥,覺得很丟人。這樣積極向上的心理失去了,消極地對待學(xué)習(xí),信心不足,自甘落后,形成學(xué)困生。其實每個學(xué)生都有其長,亦有其短,學(xué)困生也不例外。因此,教師要善于發(fā)揚其閃光點,引發(fā)求知欲,促其上進。

  2、實行“優(yōu)生帶差生”活動,利用2人小組的優(yōu)勢,讓好學(xué)生管好學(xué)困生,促進學(xué)困生的轉(zhuǎn)化。

  3、采用個別輔導(dǎo)與小組輔導(dǎo)相結(jié)合的方法進行后進生的輔導(dǎo)。

  4、學(xué)校教育與家庭教育聯(lián)系起來,充分利用家庭教育的力量,家校結(jié)合。

工作計劃模板4

  鑒于本學(xué)期學(xué)生會面臨人員短缺情況,我們將本學(xué)期工作重點定為積極協(xié)助配合各部門工作以及部門內(nèi)部的資料的傳承和人員培訓(xùn)。

  4月

  1. 重視對部門資料的傳承與整合,并建立和完善部門博客。

  2. 收集學(xué)生會各部門本學(xué)期要開展的活動,提前為即將開展的活動做準(zhǔn)備。

  3. 加強部門內(nèi)部干事培訓(xùn),力求把部門的每一個成員都培養(yǎng)成精英。

  4. 將策劃版式由單純的word文檔轉(zhuǎn)向word和ppt以及多種影音資料相結(jié)合的形式,并將策劃的打印版做成精裝。

  5. 為文藝部的“主持人大賽”籌集資金并協(xié)助進行前期準(zhǔn)備,計劃以此次活動為契機,嘗試多部門合作、分工協(xié)助完成策劃、贊助、活動等部分的工作方式。

  6. 去南校進行友誼籃球比賽,加強溝通和聯(lián)系。

  7. 聯(lián)系各個高校,更新通訊錄,并了解和記錄各個高校學(xué)生會本學(xué)期工作內(nèi)容包括活動內(nèi)容和贊助情況等等。

  5月

  1. 公關(guān)系統(tǒng)群的建立(包括學(xué)院群和高校群),組織各個學(xué)院的公關(guān)系統(tǒng)的部門進行一次聚會。

  2. 部門制度的完善(包括會議制度,出訪制度,獎懲制度,報賬制度等),制定工作方向,確定干事工作重點。

  3. 針對學(xué)生會進行禮儀培訓(xùn),實行面向全體學(xué)生開展,重點培訓(xùn)學(xué)生會成員的方針。

  4.“學(xué)生會之星”活動,本次活動要在原有的基礎(chǔ)上改進比賽項目,增強可觀賞性和靈活性等,加強活動后期與“星星”們的聯(lián)系,以方便下屆工作。程序具體〖您正瀏覽的文章由第一'整理,版權(quán)歸原作者、原出處所有。A.提前完成活動的策劃B.活動的前期準(zhǔn)備和宣傳,與學(xué)院的合作C.活動的舉辦D.活動的總結(jié)E后期聯(lián)系(建立專門的群,找機會進行集體活動等)6月1. 美化完善贊助體系2. 對現(xiàn)有資料的整理和總結(jié)(校學(xué)生會各部門,各學(xué)院學(xué)生會,校內(nèi)其他組織,高校,公司等)3. 配合南校招新

  對于這一學(xué)期,我們的目標(biāo)是對于部門內(nèi)部,要增強凝聚力,提高成員素質(zhì),整合部門資料,完善部門制度;對于學(xué)生會,我們要保證各部門贊助資金,協(xié)助各部門工作;對于各個高校,院學(xué)生會和其他組織,我們會積極溝通與聯(lián)系,資源共享,建立良好合作關(guān)系;對于贊助方面,我們會進一步完善贊助模

工作計劃模板5

  一、熟悉公司規(guī)章制度工作流程 熟悉公司的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己遵守,明確相應(yīng)的操作流程和匯報審批流程,為今后順利開展工作明確方向;

  二、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,跟進項目情況 學(xué)習(xí)公司現(xiàn)有項目資料,了解公司業(yè)務(wù)范圍和運作模式。目前主要了解《》資料,了解該項目的具體調(diào)研情況、開發(fā)立項、合作模式,積極掌握項目跟進程度,爭取盡快進入項目角色,為項目順利進行做好準(zhǔn)備工作;同時收集了解與行業(yè)、項目相關(guān)的知識信息,以便更好的補充完善項目進度需求,在項目啟動前努力補給做好準(zhǔn)備工作。

  三、制訂學(xué)習(xí)計劃 學(xué)習(xí),對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。適時的根據(jù)需要調(diào)整學(xué)習(xí)方向,來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我們所必須掌握的內(nèi)容。因此在專業(yè)學(xué)習(xí)方面還希望領(lǐng)導(dǎo)多多給與我支持和幫助。

  四、增強責(zé)任感、增強團隊意識、增強服務(wù)意識 1、增強責(zé)任感古人云:“不患無策,只怕無心”責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)做的事情,是一種客觀需要,也是一種主觀追求。有了責(zé)任心,工作起來才有激情和動力。不講責(zé)任,不愿承擔(dān)責(zé)任,不敢承擔(dān)責(zé)任的行為,必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為;隨心所欲、弄虛作假;明哲保身、患得患失;縮手縮腳,無所作為。所以我認(rèn)為責(zé)任心是做好工作的首要條件,一個正確的出發(fā)點會帶動我們很輕松的積極向上,不斷完善自己的專業(yè)技能和工作能力。

  2、增強團隊意識眾人拾柴火焰高,在團隊精神的作用下,團隊成員會產(chǎn)生互相關(guān)心、互相幫助的交互行為,顯示出關(guān)心團隊的主人翁責(zé)任感,在工作中能夠積極主動的為團隊服務(wù),為團隊補臺,并努力自覺地維護團隊的集體榮譽,自覺地以團隊的整體榮譽為重來約束自己的行為,從而成為公司自由而全面發(fā)展的動力。在加強團隊意識的同時,需要有效溝通,只有正確了解領(lǐng)導(dǎo)意圖的時候才能正確發(fā)揮執(zhí)行力,我們應(yīng)該努力加強自己的這種團隊意識,通過發(fā)揚團隊精神,加強建設(shè)進一步節(jié)省內(nèi)耗。

  3、增強服務(wù)意識很多時候服務(wù)意識能很好的幫助我們?nèi)チ私忭椖壳闆r、完善項目過程,這是一種積極的主管能動性。所有項目的市場就在我們的服務(wù)意識里,服務(wù)意識應(yīng)該在我們每一位員工心中,我們只有把服務(wù)意識轉(zhuǎn)化為具體的最佳服務(wù),才能打動客戶打開市場。同樣,不僅僅是在業(yè)務(wù)方面,很大程度上來說日常工作也是服務(wù)意識的優(yōu)先體現(xiàn),做好各個部門的配合工作也是服務(wù)于大家、服務(wù)于自我。

  以上,是我在新的一年中對自己的要求和計劃,對于我來說這一年是嶄新的,是充滿激情和挑戰(zhàn)的。相信自己會盡快熟悉工作,完成新的任務(wù),做出工作成績。感謝領(lǐng)導(dǎo),感謝我的同事們!

工作計劃模板6

  計劃像一座橋,連結(jié)我們現(xiàn)在所處的位置和你想要去的地方。同樣的,計劃是連結(jié)目標(biāo)與目標(biāo)之間的橋梁,也是連結(jié)目標(biāo)和行動的橋梁。沒有計劃,實現(xiàn)目標(biāo)往往可能是一句空話。計劃對于人生來說相當(dāng)重要,如果你在計劃上失敗了,那你注定會在執(zhí)行上失敗。沒有計劃的人生雜亂無章,看似忙碌卻是空缺的。

  計劃是行動的保護傘

  未來不是現(xiàn)實,未來的事情往往很少能確定。就如同航海,你在航行的過程中也不知道會不會有風(fēng)暴,即使天氣預(yù)報有時也會失誤,未來的不確定性以及各種情況的變化使得計劃更加重要。何以見得?

  有的人說反正情況總會發(fā)生變化,未來也難以確定,現(xiàn)在制定計劃又有什么用,不是白費力氣嗎?此乃庸人之見。如果沒有計劃,一旦情況發(fā)生變化,使其措手不及,必敗無疑。

  計劃的過程中必須對將來作一些初步的預(yù)測,分析哪些事情可能會發(fā)生,哪些事情可能會變化。在作出準(zhǔn)確的預(yù)測后,制定出行動方案。一旦未來發(fā)生變化,就能從容對付。如果你是一個股民,你必須對股市行情作出一些分析,哪些股可能會升,哪些股可能會降,如果升,我將購買多少,如果降,我應(yīng)拋出多少。只要你作出一些計劃后,你才能操縱自如,穩(wěn)獲利潤。

  即使將來的所有情況都是確定的,你還是得做計劃。你必須選擇完成某一目標(biāo)的最好方法,使行為更有效率,實現(xiàn)目標(biāo)更有利。情況一旦確定,并不等于你只有一條路可走,往往你會面臨多種選擇。比如,你從上海至北京旅游,天氣情況無變化,汽車票、火車票、飛機票均無變化,你選擇哪一種交通工具呢?坐飛機時間短,但價格太貴;汽車、火車速度慢一些,但價格便宜。你是要時間,還是要價格,這些都必須考慮清楚,作出計劃。

  從經(jīng)濟學(xué)的觀點看,人總是追求效用最大化,也就是說讓每一分錢都花得值,并且效用越大越好。從這一目的出發(fā),制定計劃更是有必要的。

  計劃節(jié)約你的成本和費用

  任何一個理財能手也一定是個有計劃的人。企業(yè)會計進行成本核算,提供的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等等,就成為經(jīng)理們進行計劃的依據(jù),有計劃地安全每一筆支出是很重要的。而沒有計劃的經(jīng)理則經(jīng)常處于捉襟見肘的境地,不該支出的地方支出了,該支出的地方卻沒有支出。

  一家之主必須是一個有計劃的人,家庭的各種開銷還得精打細(xì)算,不要一時頭腦發(fā)熱將錢全部花光,而后的日子靠借債維護。

  一切在計劃范圍內(nèi),就能做到游刃有余。此外,在實現(xiàn)目標(biāo)的過程中,沒有計劃而導(dǎo)致的各種損失也不可忽略,比如寶貴的時間以及其他直接經(jīng)濟損失。

  別說沒時間作計劃

  快節(jié)奏的現(xiàn)代生活讓人們的步伐速度比前增加了至少一倍。白天,或奔波于上班途中,或穿梭于單位各部門之間,或坐在電腦旁了解外面的行情,或處理一大堆文件、材料、或接聽始終不安靜的電話……忙碌而緊張的工作讓你沒有時間計劃。晚上,回到家中,準(zhǔn)備晚餐,晚餐結(jié)束后靠在沙發(fā)上和家人共度難得的休閑時光,然后拖著疲憊的身體洗漱睡覺。

  快樂溫馨的家庭生活讓你舍不得花時間作計劃。好不容易熬到周末,帶著家人或出去逛商場,享受都市生活;或外出郊游,放放風(fēng),透透氣。時間也很快溜走了,還是沒時間。

  繁忙的工作,沉重的壓力和責(zé)任讓生活變得雜亂無章,沒有頭緒,一切都周而復(fù)始,單調(diào)枯燥,這樣的生活永遠沒法兒精彩。你想改變嗎?如果你稍微留出點時間作一下計劃,你的生活將大為改觀。

  有計劃的生活即使緊張,但卻井然有序;有計劃的工作即使繁忙,但也會變得充實而有效率;有計劃的`人生即使艱辛,但也能處之泰然。計劃讓你的思維清晰,能創(chuàng)造出事半功倍的效果。

  計劃對每個人來說都是必要的,別說沒時間計劃,如果你改變你的生活方式,留出時間作計劃,你不僅會贏得工作的時間,與家人團聚的時間,還有計劃的時間等這樣的良性循環(huán)帶來的攻效,讓你大吃一驚,不信試試看。

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