日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,我們應(yīng)當(dāng)為自己的工作寫(xiě)一份計(jì)劃了。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是范文網(wǎng)小編分享的實(shí)用的工作計(jì)劃4篇 工作工作計(jì)劃怎么寫(xiě),供大家閱讀。
實(shí)用的工作計(jì)劃1
一、計(jì)劃編制依據(jù)
1、《煤礦防治水規(guī)定》
2、金橋煤礦防治水長(zhǎng)期規(guī)劃
3、金橋煤礦五年采掘接續(xù)計(jì)劃
4、金橋煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法
5、防治水示范礦井驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),礦成立防治水領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng):礦長(zhǎng)
副組長(zhǎng):其他礦領(lǐng)導(dǎo)
成員:各科科長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在生技科,生技科科長(zhǎng)任辦公室主任,辦公室成員:生技科地質(zhì)人員與相關(guān)科室人員。
三、責(zé)任劃分
1、生技科是礦井防治水工作的主管業(yè)務(wù)科室,負(fù)責(zé)防治水監(jiān)督、管理方面的全面工作,生技科設(shè)專(zhuān)職水文地質(zhì)人員,負(fù)責(zé)防治水的日常工作,定期分析研究、預(yù)測(cè)預(yù)報(bào),解決防治水工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。防治水辦公室負(fù)責(zé)編制防治水計(jì)劃及工程設(shè)計(jì),組織落實(shí)各項(xiàng)工作內(nèi)容,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查工程施工和驗(yàn)收工程質(zhì)量工作;觀測(cè)井上下各地點(diǎn)和工作面水量、水壓、水位變化情況,搜集整理各種資料,防治水管理人員要經(jīng)常分析、研究防治水工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,有針對(duì)性的采取防治水措施。每月月末對(duì)當(dāng)月防治水工作進(jìn)行總結(jié),并形成文字報(bào)告匯報(bào)礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
2、機(jī)電科負(fù)責(zé)礦井各排水點(diǎn)、水平排水系統(tǒng)排水設(shè)備的選型、安裝、維護(hù)及主要排水系統(tǒng)的排水能力測(cè)試等工作。負(fù)責(zé)對(duì)各水平變配電、泵房的監(jiān)督管理工作,保證水泵正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、生產(chǎn)科負(fù)責(zé)防治水工程如水倉(cāng)、水溝及泄水通道的設(shè)計(jì)。在進(jìn)行工程設(shè)計(jì)時(shí)必須根據(jù)煤礦設(shè)計(jì)規(guī)程要求綜合考慮防治水工程及各采掘工作面的涌水量對(duì)水溝的斷面積及流水坡度進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì),并根據(jù)涌水量大小在采掘巷道設(shè)計(jì)一定數(shù)量的沉淀池,工作面回采前必須預(yù)留防治水工程施工時(shí)間及有突水危險(xiǎn)采面防突水預(yù)案的制定。
4、調(diào)度室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)井下生產(chǎn)運(yùn)輸,保證防治水設(shè)備、材料運(yùn)輸暢通,負(fù)責(zé)全礦公共區(qū)域內(nèi)的水溝、沉淀池責(zé)任區(qū)的劃分,制定清倉(cāng)計(jì)劃,并按時(shí)安排清倉(cāng)隊(duì)伍,保證水倉(cāng)的空倉(cāng)容量經(jīng)常保持在有效容量的50%以上,督促水溝的清理工作。
5、企管科負(fù)責(zé)防治水排水設(shè)備的購(gòu)置,并配合機(jī)電科做好購(gòu)置排水設(shè)備的選型工作。
防治水辦公室要定期召開(kāi)防治水工作專(zhuān)題會(huì)議,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)防治水工作進(jìn)展,研究解決工作中存在的問(wèn)題,安排和落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)小組成員要按照各自業(yè)務(wù)分工,認(rèn)真做好協(xié)調(diào)和處理防治水工作中遇到的各類(lèi)問(wèn)題。
四、計(jì)劃指標(biāo)
杜絕開(kāi)拓、掘進(jìn)工作面發(fā)生大于 60m3/h、采煤工作面發(fā)生大于100 m3/h的突水事故,確保各工作面安全回采,為完成全年原煤生產(chǎn)任務(wù)提供安全可靠保障。
五、防治水方針及基本原則
礦井防治水工作要堅(jiān)持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的基本方針。
堅(jiān)持“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào),有疑必探,先探后掘,先治后采”的基本原則。
六、重點(diǎn)工程
1、排水系統(tǒng)
2、xx-700m水平防治水工程:
對(duì)xx采面回采前進(jìn)行底板電法勘探,并鉆探驗(yàn)證,預(yù)計(jì)工程量1600米。
3、xx采區(qū)防治水工程
4、xx采區(qū)防治水工程
5、北翼深部地面勘探
探查北翼深部地質(zhì)及水文地質(zhì)條件,驗(yàn)證三維地震資料。6月底完成四孔,工程量3200米。
6、修編地質(zhì)報(bào)告
年底前完成資料的收集及提交《礦井修編地質(zhì)報(bào)告》。
7、地面注漿站建設(shè):在年底前完成。
七、計(jì)劃保證措施
1、全面貫徹落實(shí)公司防治水管理規(guī)定和礦防治水計(jì)劃,防治水工程未做出之前,相關(guān)的任何采掘工程不得施工。
2、嚴(yán)格工程質(zhì)量驗(yàn)收。為保證防治水工程質(zhì)量,防治水辦公室負(fù)責(zé)組織人員對(duì)工程進(jìn)行檢查驗(yàn)收,對(duì)鉆孔下套管、耐壓試驗(yàn)、鉆孔參數(shù)、注漿鉆孔注漿方式、注漿量、注漿壓力必須嚴(yán)格認(rèn)真檢查驗(yàn)收,若因疏忽大意或者把關(guān)不嚴(yán)等出現(xiàn)鉆孔質(zhì)量問(wèn)題,將追究有關(guān)驗(yàn)收人員和施工人員的責(zé)任,并嚴(yán)肅處理。
3、提高采掘工作面的防排水能力。在排水系統(tǒng)滿(mǎn)足礦井安全生產(chǎn)需要的同時(shí),各個(gè)掘進(jìn)、回采工作面內(nèi)的防排水設(shè)施、排水工程也要按照《煤礦安全規(guī)程》及礦上制定的有關(guān)防治水專(zhuān)項(xiàng)措施中的要求配備、施工,以提高井下各工作地點(diǎn)的防災(zāi)、抗災(zāi)能力,真正做到防患于未然。
4、各單位要高度重視防治水工作,要集中人力、物力、財(cái)力嚴(yán)格按方案及要求的工期施工,確保各項(xiàng)防治水工程按期完成。
5、加強(qiáng)對(duì)防治水工作的監(jiān)督與考核,礦防治水領(lǐng)導(dǎo)組要組織人員深入現(xiàn)場(chǎng)掌握工程進(jìn)展情況,及時(shí)協(xié)調(diào)解決防治水工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)防治水工程及時(shí)進(jìn)行驗(yàn)收、結(jié)算。每月要對(duì)防治水工作的進(jìn)展情況進(jìn)行檢查總結(jié),并將檢查結(jié)果及整改意見(jiàn)上網(wǎng)下達(dá)。
6、要建立健全防治水隊(duì)伍,指定專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行防治水技術(shù)管理,配置必要的儀器、設(shè)備,滿(mǎn)足水文條件探查及水害治理的要求。防治水管理人員要經(jīng)常分析、研究防治水工作中出現(xiàn)的問(wèn)題、新情況,采取針對(duì)性防治措施。
7、單項(xiàng)防治水工程開(kāi)工前要有專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)及安全技術(shù)措施,并按規(guī)定程序逐級(jí)審批;工程結(jié)束后要形成采掘工作面水文地質(zhì)條件分析報(bào)告,并提出防范措施,經(jīng)礦總工程師組織生產(chǎn)、安檢、地測(cè)等有關(guān)部門(mén)審批實(shí)施。
8、采掘工作面必須堅(jiān)持“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào),有疑必探,先探后掘,先治后采”的防治水原則,重點(diǎn)做好巖巷超前探測(cè)工作,確保不發(fā)生誤揭斷層和誤揭煤事故。
9、工作面電法探測(cè)結(jié)果及其它治理工作到公司進(jìn)行集中匯報(bào),根據(jù)會(huì)議形成的最終意見(jiàn)貫徹執(zhí)行。
10、強(qiáng)化各類(lèi)防水煤(巖)柱管理,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)程規(guī)定留設(shè)防水煤柱并報(bào)公司審批,未經(jīng)允許,嚴(yán)禁在防水煤(巖)柱區(qū)進(jìn)行采掘作業(yè)。
11、探放老空積水、斷層水、鉆孔水及富水含水層水嚴(yán)格按《礦井防治水工作條例》相關(guān)要求作業(yè),不得出現(xiàn)人為導(dǎo)通水源造成突水事故。
12、已施工完成的長(zhǎng)觀孔每月應(yīng)觀測(cè)兩次水位,并建立專(zhuān)門(mén)臺(tái)帳進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析,匯總后連同礦井涌水量觀測(cè)結(jié)果于每月5號(hào)前上報(bào)生產(chǎn)部(或上網(wǎng)公布)。
13、根據(jù)現(xiàn)有水文觀測(cè)系統(tǒng),建立和完善礦井充水性圖及突水等值線(xiàn)圖,分月對(duì)所有采掘工作面進(jìn)行水害預(yù)測(cè)評(píng)價(jià),月度水害預(yù)測(cè)評(píng)價(jià)表于當(dāng)月月底前報(bào)生產(chǎn)部。
14、加強(qiáng)職工教育,使廣大職工掌握突水預(yù)兆及特性,當(dāng)采掘工作面發(fā)生突水征兆時(shí),應(yīng)立即停止作業(yè),并報(bào)告調(diào)度室,采取有效的措施及時(shí)進(jìn)行處理;如果情況危急,必須發(fā)出警報(bào),撤出所有受水威脅地點(diǎn)的人員。
15、按《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦防治水工作條例》、《礦井水文地質(zhì)規(guī)程》及公司有關(guān)文件的要求,做好水文地質(zhì)的基礎(chǔ)工作,完善礦井水文地質(zhì)工作的6種圖紙及6種臺(tái)帳。
八、防治水獎(jiǎng)懲辦法
為了有效地開(kāi)展我礦的防治水工作,礦擬采取一定的激勵(lì)機(jī)制,對(duì)在我礦防治水工作中做出成績(jī)或有突出貢獻(xiàn)的單位或個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),具體獎(jiǎng)懲辦法如下:
1、防治水工程未按計(jì)劃施工影響鉆探施工的,罰責(zé)任單位正職500元,每推遲一天罰單位正職100元。
2、采掘區(qū)隊(duì)未按規(guī)定的防水煤柱進(jìn)行開(kāi)采、掘進(jìn),罰責(zé)任單位正職1000元,致使突水事故發(fā)生事故的,按相關(guān)文件進(jìn)行處理。
3、嚴(yán)格按照安全技術(shù)措施施工探放水鉆孔,保證鉆孔及超前探探測(cè)資料真實(shí)可靠,鉆探時(shí)嚴(yán)格做好施工記錄,檢查人員現(xiàn)場(chǎng)檢查簽字,做到誰(shuí)施工、誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)檢查,誰(shuí)負(fù)責(zé)。如檢查中發(fā)現(xiàn)無(wú)記錄一次罰責(zé)任人100元,若發(fā)現(xiàn)假記錄罰責(zé)任人200元。
4、對(duì)每月檢查出的問(wèn)題,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能完成并且沒(méi)有正當(dāng)理由視情節(jié)輕重的給予責(zé)任單位1000—5000元的罰款(其中正職、技術(shù)員各占10%)。
5、礦防治水領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)當(dāng)月全礦的防治水工作進(jìn)行考核,并進(jìn)行獎(jiǎng)罰。礦采取月度考核,半年兌現(xiàn)。
6、本辦法從下文之日起執(zhí)行。
實(shí)用的工作計(jì)劃2
新年新氣象,我們對(duì)20xx年有了更多的期許。20xx年是合昌星匯公司發(fā)展非常重要的一年,也是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)。機(jī)遇與壓力的一年。為了使公司發(fā)展更快更好,取得更大的成績(jī),向祖國(guó)70華誕獻(xiàn)禮,特制定本計(jì)劃。 總體思路:
一、以歡慶中華人民共和國(guó)成立七十周年為主線(xiàn),以文化旅游為主導(dǎo)。
二、積極配合和大力支持北京合唱協(xié)會(huì)的宣傳工作。
三、堅(jiān)持進(jìn)行多場(chǎng)次養(yǎng)老院公益活動(dòng)。
四、開(kāi)展文化旅游,到外省市和北京各區(qū)縣參加演出。
實(shí)施方案:
一,三到四月份在配合北京合唱協(xié)會(huì)的宣傳工作的同時(shí),深入到敬老院進(jìn)行公益活動(dòng)。
二,五月份準(zhǔn)備參加北京合唱協(xié)會(huì)出任指導(dǎo)的“贊美新時(shí)代,頌歌獻(xiàn)祖國(guó)”《第二屆中國(guó)廬山之夏森林歌舞藝術(shù)節(jié)》。
三,從六月份開(kāi)始,將在北京各城區(qū)進(jìn)行公益演出。地點(diǎn)暫時(shí)定在三樂(lè)。不老山莊。密云。昌平等。
四,十月份舉辦慶祝中華人民共和國(guó)成立七十周年專(zhuān)場(chǎng)音樂(lè)會(huì)。(時(shí)間地點(diǎn)待定)
五,十一月份深入社區(qū)。養(yǎng)老院進(jìn)行多場(chǎng)次宣傳慶祝祖國(guó)七十華誕的文藝演出。
六,十二月份下旬,召開(kāi)北京合昌星匯文化發(fā)展有限責(zé)任公司第二屆年會(huì)。
實(shí)用的工作計(jì)劃3
一、指導(dǎo)思想
充分認(rèn)識(shí)學(xué)校消防工作的重要性和必要性,認(rèn)真貫徹落實(shí)消防工作
二、工作措施
1、建立健全消防組織,明確消防工作責(zé)任,消防職責(zé)規(guī)定懸掛上墻。
2、制定年度消防工作計(jì)劃和滅火應(yīng)急疏散預(yù)案。
3、學(xué)校宣傳板報(bào)及班報(bào)定期有消防常識(shí)內(nèi)容。
4、每學(xué)期每班組織召開(kāi)一次消防主題班會(huì),每月進(jìn)行一次消防常識(shí)宣傳。
5、每年組織一次參觀駐地消防中隊(duì)活動(dòng)并請(qǐng)消防官兵講授消防常識(shí)課;組織一次師生與消防官兵互動(dòng)活動(dòng)。
6、建立少年消防團(tuán)組織,每年開(kāi)展一次消防安全宣傳活動(dòng)。
7、每月組織一次消防安全檢查,及時(shí)消除火災(zāi)隱患,火災(zāi)隱患整改率達(dá)到95%以上。
8、將消防常識(shí)納入教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生做到
三、具體做法
1、加強(qiáng)學(xué)校消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。
根據(jù)教育局安全工作要點(diǎn),為加強(qiáng)學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo),確保安全工作的實(shí)施。學(xué)校成立了以戶(hù)振江校長(zhǎng)為組長(zhǎng),毛國(guó)良擔(dān)任副組長(zhǎng),組員有十位,分別是:呂立言、丁彥華、李鳳啟、薛宗梅、呂偉波、高立波、毛貴陽(yáng)、陳頌、顧偉、吳作勤,領(lǐng)導(dǎo)小組分工具體,責(zé)任落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員要本著對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)的思想,要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,各司其職,配合派出所嚴(yán)密防范做好學(xué)校周邊安全工作,努力清除各種影響學(xué)校安全和穩(wěn)定的隱患,保障全體教職工和學(xué)員能在良好的環(huán)境中工作、學(xué)習(xí)。
2、貫徹落實(shí)各項(xiàng)消防安全制度
我校制訂有
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行教育局關(guān)于學(xué)校消防安全方面的文件精神,制定相應(yīng)措施,明確行政責(zé)任負(fù)責(zé)人,及時(shí)檢查總結(jié),把消防工作納入年終工作考核。
(2)修訂完善
?。?)利用多種形式和渠道,對(duì)學(xué)生進(jìn)行消防安全知識(shí)教育,加強(qiáng)防火教育。
?。?)認(rèn)真安排好值班,門(mén)衛(wèi)要盡心盡責(zé),每天檢查教室門(mén)窗。加強(qiáng)對(duì)門(mén)衛(wèi)的管理,外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)校要嚴(yán)格控制,做好登記。杜絕無(wú)關(guān)人員進(jìn)入校園。
?。?)定期檢查各類(lèi)器材、校舍,發(fā)現(xiàn)消防安全隱患要及時(shí)報(bào)告。加強(qiáng)校舍改造、校園綠化過(guò)程中的安全防范,認(rèn)真記載施工日記,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
?。?)各班在學(xué)生離校前必須切斷電源。
?。?)貴重物品要妥善保留,專(zhuān)人負(fù)責(zé),學(xué)校財(cái)產(chǎn)借用出校門(mén)必須要有手續(xù)。
3、貫徹安全第一,預(yù)防為主的方針
做好學(xué)校消防工作,關(guān)鍵是要防范于未然。繼續(xù)實(shí)行定期檢查和日常防范相結(jié)合的
安全管理制度。每天都要組織老師對(duì)校園等地方的巡邏,做好防火等工作。發(fā)現(xiàn)重要情況,及時(shí)上報(bào),不留盲點(diǎn),不出漏洞。
實(shí)用的工作計(jì)劃4
作為一名護(hù)理工作管理者,以謙和的態(tài)度對(duì)待病人,努力為每一位病人減少每一分的痛苦是我們的使命,用這樣的信念在這兩年的護(hù)理工作中我部得到了病人的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的贊同。在接下來(lái)的工作中,我準(zhǔn)備將我詳細(xì)的護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃范文這樣規(guī)劃:
一、加強(qiáng)護(hù)士在職人員的綜合素質(zhì)
(一)按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)好護(hù)士的“三基”及專(zhuān)科技能訓(xùn)練與考核工作
1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,強(qiáng)化她們的部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主,增加考核次數(shù),直至達(dá)標(biāo)。
2、加強(qiáng)專(zhuān)科技能的培訓(xùn):各科制定出周期內(nèi)專(zhuān)科理論與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,每年組織考試、考核2-3次,理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試,要求講究實(shí)效,不流于形式,為培養(yǎng)專(zhuān)科護(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士,在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次,理論考試二次。
4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
(二)加強(qiáng)人文知識(shí)的的整體素養(yǎng)
組織儀文化,強(qiáng)化護(hù)士的`現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí),先在護(hù)搜集-整理士長(zhǎng)層次內(nèi)進(jìn)行討論,達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開(kāi)展提升素養(yǎng)活動(dòng),制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。
安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開(kāi)展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng),利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起的活動(dòng)月,組織寓會(huì)。
(三)更新專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),提高專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與平衡的現(xiàn)狀,各科室護(hù)士長(zhǎng)組織如遇開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種,可通過(guò)請(qǐng)文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。同時(shí),有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、水平。
二、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過(guò)程控制,確保護(hù)理工作安全、有效
(一)繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系,尤其是需開(kāi)發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力,同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí),提高護(hù)理質(zhì)量。
(二)建立檢查、考評(píng)、反饋制度,設(shè)立可追溯機(jī)制。
(三)進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě),從細(xì)節(jié)上抓起,加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書(shū)采取質(zhì)控員—護(hù)士長(zhǎng)—護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn),增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書(shū)不歸檔。年終護(hù)理文書(shū)評(píng)比評(píng)出集體第一、二、三名。
(四)加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全管理:
1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理,科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患搜集`整理查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人,追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位,加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理,明確帶理責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。
3、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí),平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修,保持設(shè)備的完好。
三、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量
(一)在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ),護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。
(二)注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,護(hù)理部通過(guò)了解回訪(fǎng)卡意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談,發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時(shí)的提出改進(jìn)措施,同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì),調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。
四、做好
(一)指定具有護(hù)師以上職稱(chēng)的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶開(kāi)評(píng)帶的意見(jiàn)。
(二)各科護(hù)士長(zhǎng)為總帶查帶度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,安排小講課,了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況,做好出科理論及操作考試。
(三)護(hù)理部做好實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作,不定期下科室檢查帶習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前,組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶。
(四)增強(qiáng)科研意識(shí),力爭(zhēng)年內(nèi)引進(jìn)或開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目1-2項(xiàng)。
(五)計(jì)劃制作護(hù)理園地理動(dòng)態(tài),及時(shí)傳遞護(hù)理局域豐富護(hù)士的
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