我們的大腦不會像機(jī)器一樣一直高速運(yùn)轉(zhuǎn),所以提前備好工作計劃是一件很有必要的事情,那么如何寫好一份工作計劃呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的法務(wù)專員工作計劃6篇(法務(wù)專員工作職責(zé)),供大家賞析。
法務(wù)專員工作計劃1
法務(wù)專員 職業(yè)概述
法務(wù)專員在法務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下從事企業(yè)法務(wù)的日常工作。草擬并審核合同,幫助建立公司人事制度,參與各種談判,管理各種法律檔案,參與公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓等事項(xiàng),配合法務(wù)主管的各項(xiàng)日常工作。
法務(wù)專員是指企業(yè)法務(wù)部中在法務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下從事日常法務(wù)工作的人員。法務(wù)專員的角色類似于“律師助理”,其也是一個輔助的角色——協(xié)助企業(yè)法律顧問起草、審核企業(yè)的合同及規(guī)章制度,參與企業(yè)重要經(jīng)營活動的準(zhǔn)備工作,聯(lián)系企業(yè)的外聘律師等。
職業(yè)素描
工作內(nèi)容
協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度;
參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營活動的準(zhǔn)備工作,并處理相關(guān)的法律事務(wù);
協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對其進(jìn)行歸檔管理;
辦理企業(yè)授權(quán)委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關(guān)法律事務(wù);
負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作;
開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作。
認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,服從上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查,保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。
辦理公司的清欠工作,書寫相關(guān)報告,并上報辦公室主任,須以法律手段解決時,負(fù)責(zé)相關(guān)資料的調(diào)查、取證工作,做到準(zhǔn)確真實(shí)。
對清欠工作中暴露出的公司經(jīng)營問題,要認(rèn)真分析,總結(jié)寫出報告并上報辦公室主任。正確依據(jù)證照申辦有關(guān)法規(guī)和政府有關(guān)職能部門的文件精神,辦理證照申辦和年檢,使企業(yè)合法經(jīng)營的手續(xù)齊全,做到及時、準(zhǔn)確。
擬訂、組織、呈報證照申辦或年檢的資料、做到資料齊全、內(nèi)言準(zhǔn)確、呈報及時。對申辦的證照的合法性負(fù)責(zé)。對企業(yè)證照年檢的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)文件,提高業(yè)務(wù)水平。定期向法務(wù)部主管述職。積極參加培訓(xùn)活動,努力鉆研本職工作,主動提出合理化建議。
完成法務(wù)部主管交辦的其它工作。
(對人的要求)職業(yè)要求
教育培訓(xùn): 法務(wù)專員需要具備法律專業(yè)本科以上學(xué)歷,一般要求通過國家司法考試。
工作經(jīng)驗(yàn): 扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識及所屬行業(yè)的法律事務(wù)知識,一定的法律談判技巧,這些是該職業(yè)所必須具備的專業(yè)素質(zhì)。而較強(qiáng)的溝通能力,較好的語言文字表達(dá)能力,良好的邏輯判斷能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神,也是該職業(yè)不可或缺的。
目前的就業(yè)現(xiàn)狀
一、薪資行情
法務(wù)專員的一般月薪在2000-8000元左右。不同性質(zhì)的企業(yè)之間,法務(wù)專員的待遇差別相對較大。一般而言,大型外資企業(yè)的待遇在各企業(yè)中是處于上層的,其月薪可達(dá)6000元左右。對于國有企業(yè),法務(wù)專員的月薪一般也可達(dá)4500元左右。與前兩者相比,私營企業(yè)和民營企業(yè)對法務(wù)專員的待遇就要差一些,一般在2000-3500元。此外,不同行業(yè)的法務(wù)專員的待遇也存在差距,一般金融行業(yè)(如銀行、保險、證券),法務(wù)專員月薪在4000-8000元之間;房地產(chǎn)行業(yè),法務(wù)專員的月薪在3000-7000元之間,這是業(yè)內(nèi)薪資待遇較高的兩大行業(yè)。而其它行業(yè)的法務(wù)專員月薪一般都在2500至4000元之間。
二、職業(yè)發(fā)展路徑
法務(wù)專員最早出現(xiàn)在大型外資企業(yè)。外商在中國投資,必須遵守中國法律,而且中國正在加速推進(jìn)法制化建設(shè),因此,設(shè)置專門處理相關(guān)法律事務(wù)的法務(wù)專員,對外企來說尤為重要。法務(wù)專員作為一種新興職業(yè),未來就業(yè)前景相當(dāng)廣闊。企業(yè)法務(wù)專員作為企業(yè)的一名員工,需要其全身心投入到企業(yè)事務(wù)中去,除了處理一些力所能及的法律糾紛和風(fēng)險防范,還要能夠?qū)I(yè)化地整合各種法律資源。法務(wù)專員的具體發(fā)展方向如下:路徑一:就企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展而言,法務(wù)專員其在積累經(jīng)驗(yàn)后,可以向企業(yè)法律顧問的方向發(fā)展;
路徑二:法務(wù)專員也可以向律師行業(yè)發(fā)展,如:公司律師、民事訴訟律師、知識產(chǎn)權(quán)律師,這些均可以成為其發(fā)展方向;
路徑三:一直在外企中工作的法務(wù)專員,涉外律師對其而言也是不錯的發(fā)展方向。如果是在房地產(chǎn)公司中長期從事法務(wù)工作的人員,日后可以嘗試向房地產(chǎn)律師發(fā)展。
法務(wù)專員工作計劃2
工作總結(jié)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!很高興能成為恒信大家庭的一員,在入職的這段時間里,熟悉的工作環(huán)境、可敬的領(lǐng)導(dǎo)、親切同事、更有那恒信成為中國乃至世界的品牌企業(yè)的偉大目標(biāo)帶給了我新的動力與激情,同時也讓我感受到新的挑戰(zhàn)與壓力!
入職的這段時間,我迅速了解了公司的現(xiàn)有法務(wù)工作基礎(chǔ)及相關(guān)工作流程,針對目前存在的問題結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn),提出了一些新的建議、方法,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助下,從以下幾方面逐步展開法務(wù)工作:
一、了解現(xiàn)有法務(wù)工作狀況,及時進(jìn)入法務(wù)角色,理清工作思路。
了解到公司法務(wù)工作無專人負(fù)責(zé)的特點(diǎn),承擔(dān)起合同管理的各階段任務(wù),包括:合同的前期審核、修改、蓋章、移交、整理、備案等工作。以防范法律風(fēng)險的意識,嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)狠抓落實(shí)每一個合同管理的環(huán)節(jié)。
二、熟悉現(xiàn)有工作流程,對已有的先進(jìn)工作程序繼承發(fā)揚(yáng),對有待完善的工作程序提出新的方法。
1、征求領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門意見,負(fù)責(zé)擔(dān)保公司合同管理,明確合同管理的目標(biāo)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)、合同的履行、合同的檔案管理、合同的獎懲辦法等方面。
2、加強(qiáng)和集團(tuán)外聘法律顧問的聯(lián)系,防范法律風(fēng)險。 與外聘律師通過面談、郵件等多種形式加強(qiáng)溝通,及時有效的將標(biāo)的額較大的合同提交律師,及時防范了法律風(fēng)險的產(chǎn)生。
3、參與公司風(fēng)險防控及提供合理化建議
積極參與已出險業(yè)務(wù)的解決,包括追討、調(diào)解、訴訟,以務(wù)實(shí)的法律工作方式將風(fēng)險降到最低。
4.主持起草法律文書及參與擔(dān)保糾紛訴訟,與各基層法院建立聯(lián)系,以更快效率完成立案—開庭—結(jié)案—執(zhí)行。
綜上,在入職的這段時間里,我迅速進(jìn)入法務(wù)角色,以極大的熱情投入到公司的法務(wù)工作中,雖然有些合同領(lǐng)域是我新接觸的,但我加強(qiáng)了對自己的要求,通過不斷調(diào)整自己的心態(tài)、完善自己的工作方式,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下,工作能力得到了近一步的提升。
最后,感謝公司給了我一個提升自我的機(jī)會,在以后的工作中我將會以更大的努力和熱情投入到公司的建設(shè)中去,通過自己的專業(yè)知識做一個對公司有價值的員工。相信我們恒信在高層領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下會取得更快更強(qiáng)的發(fā)展!我為在這樣的企業(yè)中工作而深感驕傲!
投資擔(dān)保:XX
2011年10月17日
法務(wù)專員工作計劃3
2020年法務(wù)專員個人工作計劃范文
法務(wù)的主要工作有以下五大方面:
一、參與公司重大決策
1.列席公司重大會議,提供政策和法律方面的意見及建議。
2.就公司所涉相關(guān)事務(wù)出具法律意見書。
3.草擬法律文件等。
4.企業(yè)決策及經(jīng)營法律風(fēng)險的控制體系的建設(shè)等。
二、參與審核公司規(guī)章制度、開展法律培訓(xùn)
1.對公司規(guī)章制度進(jìn)行合法性、合規(guī)性進(jìn)行審查。
2.配合公司行政人事部門完善公司財務(wù)、人事制度及管理流程。
3.對公司資產(chǎn)、財務(wù)管理制度進(jìn)行法律風(fēng)險防控。
4.對公司相關(guān)部門人員開展法律知識培訓(xùn),避免潛在風(fēng)險的發(fā)生等。如對人事行政部門講解《中華人共和國勞動法》《勞動合同法》。設(shè)計制作人員講解《著作權(quán)法》、《專利法》《商標(biāo)法》。營銷部門講解《合同法》、《廣告法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《反壟斷法》等。
三、合同管理
1.制定公司內(nèi)部合同運(yùn)營及管理流程。
2.制定公司常用合同示范文本。如公司勞動合同、租賃合同、擔(dān)保合同、物業(yè)管理合同、采購合同、特許經(jīng)營合同規(guī)范文本。
3.參與公司對外商務(wù)合同的前期談判、合同起草、合同審核、合同簽訂、以及合同履行及實(shí)施,對合同實(shí)行全程監(jiān)控跟進(jìn)管理。
4.對合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的風(fēng)險進(jìn)行即時處理并采取相應(yīng)防范措施。
5.對合同運(yùn)行過程中出現(xiàn)的應(yīng)收賬款、違約責(zé)任等糾紛采取相應(yīng)的法律措施,如證據(jù)保全、資產(chǎn)保全、先于執(zhí)行、提起仲裁、訴訟等。
四、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理
1.負(fù)責(zé)建立公司知識產(chǎn)權(quán)管理制度。如著作權(quán)、商標(biāo)、專利等申報、保護(hù)等制度。
2.知識產(chǎn)權(quán)法律事務(wù)糾紛的處理。如商業(yè)經(jīng)營中出現(xiàn)的商標(biāo)侵權(quán)、不正當(dāng)競爭、專利糾紛等事務(wù)的處理。
3.知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)的申報與辦理。
4.其他知識產(chǎn)權(quán)法律事務(wù)。
五、參與公司重大商業(yè)經(jīng)濟(jì)活動
1.如公司證照的辦理。包括協(xié)助公司相關(guān)部門辦理工商、稅務(wù)證照等。
2.參與公司對外商業(yè)經(jīng)營行為的客戶盡職調(diào)查,法律談判,出具法律意見書等。
3.參與處理公司的對外擔(dān)保、投融資經(jīng)營行為的法律事務(wù)的處理。
4.協(xié)助辦理公司增減資、股權(quán)結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)形式等變動法律事務(wù)的處理。
5.參與公司對外的并購重組法律事務(wù)。
6.參與公司上市活動的法律事務(wù)的協(xié)調(diào)和處理。
六、企業(yè)糾紛的處理
1.公司所涉法律糾紛的協(xié)商、談判等。
2.參與公司仲裁活動。
3.出庭參與公司的訴訟活動。
法務(wù)專員工作計劃4
法務(wù)專員工作職責(zé):
1.認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,服從工作安排,保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù);
2.為公司涉及法律方面的事務(wù)提供法律咨詢,為高層決策提出法律意見,為公司合法經(jīng)營提供建議;
3.對公司所簽署合同的真實(shí)性、合法性、有效性進(jìn)行全面審查,并提出法律意見。
4.代為草擬、審核、修改各類合同,爭取為公司獲得法律允許范圍內(nèi)的最大利益。
5.協(xié)助公司清理債權(quán)債務(wù)、制定追債方案,清理出需要及時追款的合同業(yè)務(wù),列出追款方式及時間表,確保訴訟時效、以保障公司效益。受公司委托,參加調(diào)解,仲裁或訴訟,保證公司債權(quán)的實(shí)現(xiàn)。
6.草擬、審查、修改法律事務(wù)文書、律師函等,接受委托,擔(dān)任公司的代理人,參加經(jīng)濟(jì)合同糾紛、勞動爭議的調(diào)解、仲裁或訴訟活動,尋求糾紛的公正處理,維護(hù)公司的合法權(quán)益。
7.根據(jù)公司需要,開展有關(guān)法律方面的宣傳活動,為公司員工提供法律知識培訓(xùn),教育員工遵紀(jì)守法。
8.根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司的實(shí)際情況,及時修改、補(bǔ)充合同相應(yīng)條款,制訂出一系列公司對內(nèi)、對外的標(biāo)準(zhǔn)格式合同,供公司各部門參考使用。
9.依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和政府部門的文件精神,負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營證照的申辦和年檢工作,保證公司合法經(jīng)營的手續(xù)齊全。
10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1、本科及以上學(xué)歷,法律或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、在企業(yè)從事法務(wù)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國家相關(guān)的法律法規(guī),包括勞動關(guān)系、合同關(guān)系、稅法等。
4、性格細(xì)致耐心,溝通協(xié)調(diào)能力出色。
5、文筆出色,表述清晰專業(yè)。
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和時間觀念。
法務(wù)專員工作計劃5
法務(wù)專員崗位職責(zé)
崗位:法務(wù)專員
法務(wù)專員本職工作:
公司清欠、證照辦理及日常的公司涉法事務(wù)工作。
法務(wù)專員崗位職責(zé):
(1)認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,服從上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查,保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。
(2)辦理公司的清欠工作,書寫相關(guān)報告,并上報辦公室主任,須以法律手段解決時,負(fù)責(zé)相關(guān)資料的調(diào)查、取證工作,做到準(zhǔn)確真實(shí)。
(3)對清欠工作中暴露出的公司經(jīng)營問題,要認(rèn)真分析,總結(jié)寫出報告并上報辦公室主任。
(4)正確依據(jù)證照申辦有關(guān)法規(guī)和政府有關(guān)職能部門的文件精神,辦理證照申辦和年檢,使企業(yè)合法經(jīng)營的手續(xù)齊全,做到及時、準(zhǔn)確。
(5)擬訂、組織、呈報證照申辦或年檢的資料、做到資料齊全、內(nèi)言準(zhǔn)確、呈報及時。
(6)對申辦的證照的合法性負(fù)責(zé)。
(7)對企業(yè)證照年檢的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
(8)學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)文件,提高業(yè)務(wù)水平。
(9)定期向法務(wù)部主管述職。
(10)積極參加培訓(xùn)活動,努力鉆研本職工作,主動提出合理化建議。
(11)完成法務(wù)部主管交辦的其它工作。
法務(wù)專員工作計劃6
法務(wù)專員試題 姓名考試時間:1小時
一、選擇題(15分)
1、某司機(jī)自恃車技高超,經(jīng)驗(yàn)豐富,無視他人勸阻強(qiáng)行超車,導(dǎo)致重大交通事故發(fā)生。在此次事故中,該司機(jī)的罪過形式為:()
A。直接故意B。間接故意
C。疏忽大意的過失D。過于自信的過失
2、甲乙訂立一份玻璃買賣合同,約定:甲向乙交付5000平米玻璃,貨款為元,乙向甲支付定金1萬元;如任何一方不履行合同應(yīng)支付違約金2萬元。甲因?qū)⒉Aзu與丙方而無法向乙交付玻璃,乙提出的如下訴訟請求中,既能最大限度保護(hù)自己的利益,又能獲得法院支持的訴訟請求是()
A、請求甲雙倍返還定金2萬元。
B、請求甲雙倍返還定金2萬元,同時請求支付違約金2萬元。
C、請求支付違約金2萬元,同時請求返還支付的定金1萬元。
D、請求甲支付違約金2萬元。
3、甲公司經(jīng)常派業(yè)務(wù)員乙與丙公司訂立合同。乙調(diào)離后,又持蓋有甲公司公章的合同書與尚不知其已調(diào)離的丙公司訂立一份合同,并按照通常做法提走貨款,后逃匿。對此,甲公司并不知情。丙公司要求甲公司履行合同,甲公司認(rèn)為該合同與己無關(guān),予以拒絕。下列選項(xiàng)中哪一個是正確的?()
A.甲公司不承擔(dān)責(zé)任B.甲公司應(yīng)與丙公司分擔(dān)損失
C.甲公司應(yīng)負(fù)主要責(zé)任D.甲公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)簽約后果
二、請列舉考生在校期間所學(xué)的法律科目名稱?(15分)
三、簡述民法、合同法基本原則?(20分)
四、在校期間所做的試題當(dāng)中哪道題印象最深刻,寫出題目,寫出答案。(20分)
五、假如讓你負(fù)責(zé)草擬崗位職責(zé),你認(rèn)為法務(wù)專員具體應(yīng)該負(fù)責(zé)哪些工作,你是否有信心勝任?(30分)
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