制定工作計劃是一個很好的工作習慣,有了一份完整的工作計劃之后,可以幫助我們避免工作中會出現(xiàn)的一些小失誤。下面是范文網(wǎng)小編收集的幼兒園教研工作計劃4篇(幼兒園教研工作計劃),供大家品鑒。
幼兒園教研工作計劃1
一、工作思路
依據(jù)區(qū)學前工作重點和幼兒園自身的發(fā)展需求,以《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神為指導,加強學習和研究,不斷更新教育理念,轉變教育行為,提升教師專業(yè)素質,規(guī)范教研組活動,提高教師教育教學反思能力,改進教育實踐,加強日常保教工作管理,提高教師隊伍素質,提高幼兒園教育質量?,F(xiàn)制定本年度教研計劃如下:
二、現(xiàn)狀分析
1、在教研組建設方面,大家逐步形成了共同的價值觀、責任感和團隊意識,同伴互助效果明顯。
2、在隊伍建設方面,上學期教研組長在教研活動中發(fā)揮著組織作用作用,骨干教師隊伍剛剛萌芽,青年教師有所進步,創(chuàng)新意識強,但還需加強日常教學的各項基本功。
3、上學期充分開展以各類游戲形式展開教育教學,通過園內觀摩,家長開放日均得到良好的評價,下學期繼續(xù)保持教學游戲化。
4、在教研內容上,從制定教研計劃入手,但在教學實踐中教師還缺乏對幼兒學習特點的了解。本學期繼續(xù)將幼兒一日常規(guī)研究、指導教師備課作為園本教研的落腳點。進一步加強理論學習和自我反思。
三、本學期教研工作重點
1、深入學習領會《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神,更新教師觀念,以現(xiàn)代化的教育觀念指導保教工作實踐,鼓勵教師積極開展教學研究,全面提高保教質量。
2、扎實開展教師如何合理安排幼兒一日生活學習常規(guī)的指導工作,繼續(xù)深入教育游戲化;對教師在備課中如何把握教學內容的重難點進行指導,提高全體教師的業(yè)務水平。
3、組織教師外出觀摩學習,擴大視野,增加科研意識,提高教師綜合素質,促進教師專業(yè)化水平的提高。
4、有計劃地進行園內教學觀摩研討、評比活動。在四月開展區(qū)域游戲評比、六月園內觀摩研討活動、十月晨間活動安排及自制體育器械評比活動等活動。形成人人積極參與教研活動的良好氛圍。
幼兒園教研工作計劃2
以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》為指導,在園務工作計劃的統(tǒng)籌安排下,結合保教工作計劃的要求,以務實、創(chuàng)新為重點,開展教學研究工作促進教師的專業(yè)發(fā)展,提高教學質量。
一、目標要求:
1、更加深入透徹地領會《綱要》的精神,將《綱要》精神貫穿到工作的方方面面。
2、開展形式多樣的研究活動,切實解決教師的困惑和難題,為保質保量完成教學工作服務。
3、給教師提供鍛煉、學習的機會,促進教師專業(yè)成長,建立一支研究型、學習型的教師隊伍。
4、調動教師參與研討的積極性,充分發(fā)揮教師的主動性、能動性。
5、科研帶教研,教研促科研。將教研科研工作有機地結合,充實教師的科研知識,提高科研能力,養(yǎng)成科研意識。
二、研究重點:
1、在《綱要》的指導下,探索家園合作的有效途徑,研究家園合作的有效方法和策略。
2、研究如何培養(yǎng)鍛煉孩子自我保護、自我展示、自我服務的意識和能力。
4、繼續(xù)研究怎樣有效地開展數(shù)學及珠心算實驗教學活動,使數(shù)學活動于生活,應用于生活。
5、研究“迎新春”活動方案,給每個孩子提供展示的機會,讓每個孩子渡過快樂的節(jié)日。
6、鉆研教材,全面實施幼兒活動發(fā)展課程;開展好新課題“東方之星思維游戲課程”。
三、具體措施
1、以書面和口頭等不同形式廣泛收集保教人員的困惑和難題,把反映較普遍典型的問題作為教研活動的主題。
2、每一次教研活動之前都作好充分的準備,包括主題的發(fā)布,中心發(fā)言人的確定,發(fā)言稿及每個教師的資料準備。
3、改革以前觀摩活動為互動活動,在活動前主持人發(fā)布互動主題及互動告白(帶著問題去看活動),記錄幼兒及教師的真實表現(xiàn),最后進行互動對話,得出有價值的結論。
4、打破以前觀摩活動重展示、輕研究的傾向,讓老師們敢于承擔,積極承擔開放活動,將開放
活動視為學習、提高的機會,真實客觀地反映原生態(tài)的狀況,真實地進行研討。
5、教研組內部及教研組之間經(jīng)常開展、交流探討活動。
6、教師之間也自發(fā)性地經(jīng)常觀摩、交流,營造一種學習、探討的良好氛圍。
7、集中和分組進行教材分析研討,探索實施發(fā)展課程的有效方法。
四、內容安排
九月份:
1、加強對《綱要》的學習理解,領會園務工作計劃及保教工作計劃的要求,制定教科研工作計劃及教學計劃。
2、調整安排好幼兒每日作息時間。
3、重溫幼兒一日活動各環(huán)節(jié)的要求及保教人員的操作規(guī)范。
4、協(xié)調安排好早操及戶外活動的場地、時間等。
十月份:
1、東方之星思維游戲課程研討,開展如何有效利用這一資源為教育服務的現(xiàn)場指導及分享活動。
3、加強對青年教師的指導,隨堂聽課,并提出改進意見。
4、幼兒活動發(fā)展課程教材的鉆研、分析。
十一月份:
1、家園合作有效途徑的專題研究(一)。
2、結合字寶寶樂園課題的開展怎樣使全語言課程生活化的現(xiàn)場研討。
3、孩子自我能力培養(yǎng)的研究。
4、家長開放日的研究。
5、“迎新春”活動方案研討。
十二月份:
1、開展有關數(shù)學及珠心算活動的研討。
2、“大帶小”活動的研究。
3、家園合作有效途徑的專題研究(二)。
一月份:
1、期末各班的匯報活動。
2、每個科研教師的成果展示。
3、教師成長檔案的歸納,家園聯(lián)系直通車的完善。
二月份:
1、教育經(jīng)驗的交流。
2、教育資料的收集整理。
3、教科研工作的總結。
幼兒園教研工作計劃3
我鎮(zhèn)共有12名教師,有3位大專畢業(yè)的年輕教師,其余9位學歷均達中師以上。在教研室領導的帶領下,我鎮(zhèn)幼教事業(yè)蓬勃發(fā)展,中心幼兒園各項工作穩(wěn)步向前,年青教師虛心好學,拼搏向上,教科研成績比較顯著,使幼兒園教研工作穩(wěn)步發(fā)展,充滿生機。本學期在鎮(zhèn)政府的關心和支持下,幼教事業(yè)管理體制有所改革,中心幼兒園生源明顯增加,下設兩個附屬教學點,合理調動部分教師,管理規(guī)范,以達到提高教學質量和教學活動的實效性。
(一) 目前存在的主要因素:
1、 幼兒園體制的改革,對教學管理帶來了差異上的難度,師資隊伍的調動,工作環(huán)境的陌生,教師工作顯得比較生疏。
2、 幼兒生源的增加,幼兒間知識能力差距大,行為習慣方面的不均,特別是大班、中班幼兒來自各個私人幼兒園,小學化傾向比較嚴重,導致部分家長的偏見。
3、 隨著新課程的改革,教材教法的更新、完善,有部分教師觀念陳舊,影響改革步伐。
4、 光靠教材的改革,沒有教學設施的更新,會影響教學質量。
5、 面對上述困難,我們抱著實事求是的態(tài)度,從實際出發(fā)量力而行。
(二) 教研目標:
根據(jù)上述種種原因,教研組從實際出發(fā),以省示范性幼兒園為榜樣,對照《新綱要》的教學規(guī)律和新課程改革的教學方法,組織教師參加各種活動,有組織,有目的的制定符合本園特色及條件的計劃。
(三) 內容和措施:
1、 以市教研組為導向,組織教師利用多種渠道向家長宣傳,進行節(jié)日教育,參加豐富多彩的節(jié)日活動,逐步改變家長觀念。
2、 開展家長開放日,讓家長參與到活動中來,創(chuàng)設時機,互相了解,以達到家園共育的目的。
3、 提倡生成性主題活動教育,做好主題布置和材料的收集并進行記錄。利用本土資源創(chuàng)設“區(qū)域活動”因地制宜、科學合理的進行園本教研。
4、 教研組人員團結一致,對附屬幼兒園的教學教研工作幫扶結對,穩(wěn)定教師情緒。
5、 面對生源的增加,幼兒園注重行為習慣的培養(yǎng),通過活動、游戲來克服、杜絕小學化傾向,組織全體教師集體備課,制定合理的`各種計劃,并嚴格按計劃完成教學任務,進行抽檢考核。
6、 教研組人員積極帶頭參加各種培訓,同時鼓勵全鎮(zhèn)教師參加集體培訓,積極全面的提高教師整體素質。
7、 帶領骨干教師參加各種觀摩活動和教研室舉辦的教學研討活動,為幼兒園培養(yǎng)優(yōu)秀教師搭建發(fā)展的平臺。
8、 鼓勵教師參加杭州市教育案例評比。
9、 舉行本鎮(zhèn)的教研觀摩活動和送教下鄉(xiāng)活動。
10、學期考核。
行事歷:
三月:1、召開全鎮(zhèn)教師會議。
2、組織備課、制定計劃。
四月:1、骨干教師參加富陽市觀摩活動。
2、準備“六一”節(jié)目。
五月:1、舉行家長開放日。
2、選送案例參加杭州市優(yōu)秀案例評比。
六月:1、三小幼兒園教研活動。
2、中心幼兒園送教下鄉(xiāng)。
幼兒園教研工作計劃4
一、總目標:
根據(jù)上級的工作意見,圍繞園部總目標,堅持以《幼兒園工作規(guī)程》為指導,進一步轉變教育觀念,深化幼教改革,提高保教質量。
二、學期目標:
(一)情況分析:
1、通過學習,加強了教師用理論指導實踐的意識,教研積極性增強,大家能以認真探討的態(tài)度參與園內外各項教研活動。
2、幼兒一日活動充實起來,晨間活動內容豐富多彩,減少排隊、等待等現(xiàn)象。
3、由于外來任務,一定程度地影響了教研活動的正常開展。
4、開展教研前的理論準備和指導仍不夠。
(二)教研重點:
1、圍繞辦園目標,園務計劃、教育計劃等,統(tǒng)一教師的教育觀、兒童發(fā)展觀,樹立創(chuàng)新意識。
2、結合教學計劃的制定,教材的選編、教學活動的設計,充實教師的科研知識,提高科研能力,養(yǎng)成科研意識,以科研促教學。根據(jù)本年級的實際水平,自定教研課題,開展形式多樣的教研活動。加強各年級組之間的聯(lián)系,建立健全橫向與縱向的教研網(wǎng)絡,挖掘教研組長的工作潛能。根據(jù)本年級實際水平,開展形式多樣的教研活動,(各年級在本級內互相觀摩的基礎上,共同分析、評價活動情況,再面向全園交流。本期教研活動基本按單周全園、雙周分級進行安排)。
3、認真開展各類游戲,保證每天的游戲活動時間,并積極采用多種教育手段和形式,組織豐富多彩的一日活動,提高一日生活的質量。
4、搞好學期教研總結、評價工作。
三、措施和落實
一月份:
1、系統(tǒng)進行崗前教育培訓,統(tǒng)一教育思想,領會辦園目標,加強對《規(guī)程》的學習與理解。
2、科學地做好入園教育,系統(tǒng)地測查全體幼兒的發(fā)展狀況、家庭狀況,做好資料積累。
3、幫助教師制定好各科目的教育計劃,選編教材,利用園務學習時間滲透科研知識,落實教研主題。
二月份:
1、制定落實各特色教育的計劃,初步開展特色教育。
2、幼教科研知識講座。內容包括:研究課題的確定、研究方法的確定、研究方案的設計等。(要求級組教研活動學習)
3、了解各特色教育的開展情況;檢查常規(guī)工作的情況。
4、為各特色班提供交流機會一次。
三月份:
1、開展教育教學常規(guī)檢查。
?。?)生活常規(guī),如:起床、盥洗、入廁、進餐、睡眠等。
(2)活動常規(guī),如:游戲、上課、勞動、散步等。根據(jù)不同年齡、不同班級提出適當要求。
2、隨時抽查教師的特色教育計劃,隨堂聽課并提出改進意見。
3、為特色班提供交流機會一次。
四月份:
1、幼兒一天生活管理互相觀摩,開展評選活動,向全園公開。
2、外出參觀,請專家講座,提高認識。
3、為特色班提供交流機會一次。
五月份:
1、各班做好教育、教學工作落實情況匯報前的準備工作。
2、各級(班)開展學期教育、教學匯報活動。(重點展示特色教育階段性成果,全園開放日形式面向社會、面向家長)。
3、組織學習:科研論文的寫作
4、為特色班提供交流機會一次。
六月份:
1、教師參加業(yè)務考核。
2、各教研組總結:對本級教研內容作出評價(目標要求是否達到,完成情況及存在問題,下期努力方向)
3、對教研工作組織開展情況進行總結。
4、整理資料、撰寫教育教學論文或專題總結。
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