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學校教導工作計劃【優(yōu)秀11篇】

時間:2023-07-16 15:40:06 工作計劃

  學校教導工作計劃是為了確保學生在全面發(fā)展的基礎上獲得優(yōu)質教育,提高教學質量和教育水平的重要指南。以下是熱心網(wǎng)友“raohuangmei”收集的學校教導工作計劃(共11篇),以供借鑒。

學校教導工作計劃

教導工作計劃 篇1

  一、指導思想:

  本學期教導處將根據(jù)縣教體局、教研室工作要點和學校工作計劃,結合實際,全面轉變教育觀念,積極推進和深化課堂教學改革,堅持以教學質量為中心,以校本研修為抓手,充分發(fā)揮教導處在教育教學工作中的研究、指導、服務等功能,進一步抓好教師隊伍建設和學生學習習慣的培養(yǎng),全面提高我校的教育教學質量,促進學校健康、和諧發(fā)展。

  二、工作目標:

  (一)加強師資隊伍建設,擴大優(yōu)秀、骨干教師隊伍群體;

  (二)加強教研組、備課組工作,提高課堂教學的有效性;

  (三)夯實教學常規(guī),提升精細化管理質量;

  (四)教育學生養(yǎng)成良好的學習習慣,學會自主學習,為學生的可持續(xù)發(fā)展打下扎實的基礎。

  (五)加強對畢業(yè)班教學管理,進一步提升教學質量;

  三、工作要點:

  (一)繼續(xù)加強師資隊伍建設,擴大優(yōu)秀、骨干教師隊伍群體,促進教師的成長與發(fā)展。

  1、進一步完善各種考核獎勵機制,兌現(xiàn)獎懲,用多種激勵措施推進學校各項工作,不斷激發(fā)教師的工作熱情。

  2、著力培養(yǎng)中青年教師,努力扶植骨干教師,逐步探索、建立與完善一套科學的教師培訓機制,給廣大教職工提供學習機會和展示自己的舞臺,抓好中青年教師的教學技能展示活動。

  3、搭建更多的教師展示平臺,定期開展活動,提升教師素質。繼續(xù)開展各學科教師的崗位練兵活動。本學期將組織舉行師生共同參與的“學校藝術節(jié)活動”,組織學生參加好縣十運會并力爭取得好成績;組織新教師上好匯報課,組織部分名師、教學能手上示范課,觀摩課,營造出相互學習、相互交流的良好氛圍。

  4、繼續(xù)實施“青藍工程",開展拜師結對的“一幫一”活動。實施青年教師培訓導師制,明確幫扶對象,做到措施得力、方法得當、效果明顯,幫助青年教師穩(wěn)步、快速成長。尤其是教研組長,備課組長,要配合教導處、教研室認真開展青年教師培養(yǎng)活動,加強備課、上課、作業(yè)批閱、試卷命制、試卷分析方式方法指導,促進青年教師業(yè)務盡快成長。

  (二)夯實教學常規(guī)的過程管理,促

  進良好的校風教風學風的形成,全面提高教育教學質量。

  l、認真落實《教學常規(guī)管理制度》,促進教師形成科學的教學理念、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和高效的教學方法。

  2、加強課堂教學紀律檢查,杜絕教師上課遲到、早退,杜絕滿堂灌、延堂、擠占休息時間、隨意調課以及體罰、變相體罰學生、課堂無組織等不良現(xiàn)象。

  3、充分發(fā)揮教研組長、備課組長的職能作用,繼續(xù)完善和落實集體備課制度,真正做到集思廣益,資源共享,保留個性,防止集體備課流于形式,機械僵化。以教研組、備課組為單位完善單元檢測辦法,認真組織好期中、期末考試以及每次考試的質量分析,加強各學科教學質量的過程管理。

  4、加強常規(guī)教學的檢查力度,檢查方式力求多樣靈活。要把教學常規(guī)普查與重點抽查,定期檢查與隨機抽查相結合;把教研組、備課組內互查、自查與學校督導檢查相結合,及時通報檢查結果,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,進一步改進教風、學風,從而提高課堂效率。

  5、進一步規(guī)范實驗教學,力求開齊、開好實驗課,充分發(fā)揮我校實驗教學的資源優(yōu)勢,激發(fā)學生學習興趣,促進學生全面發(fā)展。做好理化生實驗室、多媒體教學資源、圖書室等教學資源的管理和使用工作,增強多媒體資源的利用率和使用實效,進一步規(guī)范圖書借閱管理程序,真正使我校的教學資源起到輔助教學、促進教學、提高教學質量的作用。

  (三)繼續(xù)推進新課程的實施,促進教育教學創(chuàng)新,積極推進課堂教學改革,促進學生全面可持續(xù)發(fā)展。

  1、鼓勵全體教師在業(yè)余時間多鉆研,通過多種渠道加強自身素質,改善教育教學方法,樹立向科研要質量的意識。加強“新課程標準”的學習和研究,探索新的教學方法,及時做好總結。

  2、探索落實為學生減負“減負”的有效途徑。組織好教師在教學中進一步深入理解新課程評價體系,結合教學實踐逐步建立起有利于促進學生全面發(fā)展的評價體系。加強教學管理,規(guī)范教學行為,提高教學效率,減輕學生課業(yè)負擔。

  3、本學期要組織一次學生代表會議,進一步落實“學生評教”工作。要把學生對教師教學工作的評價作為課改工作評價的重要參考。

  4、立足于校本教研,以課堂為載體,以小課題研究為重點,以提高教學質量為目標,立足學生實際,充分利用現(xiàn)有資源,發(fā)揮集體的智慧,結合課程改革,促進教師向專家型、學者型品質提升。本學期,我校將繼續(xù)選好試點班級、和教師推進課堂教學改革,在研究過程中要總結課改經驗,針對出現(xiàn)的新情況、新問題,及時研究對策,落實相應措施,抓好課改輻射工作。七八年級要注重基礎知識和基本技能的教學,九年級要加強綜合能力的訓練,提高學習效率,力求通過課改打開我校教學質量提升的新空間。

  (四)加強畢業(yè)班的教育教學工作。

  本學期,要加強九年級教學工作督導力度,指導組織好九年級教學進度。同時,要組織九年級教師學習、研究課程標準,把握中考動向,關注中考題型的改革方向,提前布局復習研討工作。注重學生自我管理意識與能力的培養(yǎng),努力創(chuàng)造良好的學習氛圍,引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣,學會自主學習,為學生的可持續(xù)發(fā)展打下扎實的基礎,也為明年中考取得好成績創(chuàng)造條件。

  (五)加強處室內部建設,提高教學管理水平和服務意識

  1、完善處室制度,加強處室人員業(yè)務培訓和學習,明確職責,熟悉各項教育教學管理制度與方法。加強教導處內部管理,強化服務意識,牢固樹立全局意識及服務意識,提高工作效率和服務質量,確保各項工作有序進行。

  2、加強各部室的管理,做好雙高雙普迎驗的一切準備工作。

  3、加強與各年級組的協(xié)調,確保各項教育教學活動順利進行。

學校教導處的工作計劃 篇2

  教育教學是學校工作的中心,教學質量是學校的生命線,要提高教學質量,就必須堅持科學、嚴謹、高效的教學管理。本學期教導處將繼續(xù)以新課改為契機,在教學管理上講創(chuàng)新、求嚴謹、重務實、抓全面,力爭使我校的教學工作再上新的臺階。

  一、樹立新型的教育觀,建立新型的師生關系。

  隨著教育改革的不斷深入,要求每位教師轉變觀念、提高認識,形成新型的教育觀、質量觀。為此,本學期要求教師在教學中,要做到以下轉變。

  (1)為師生互相尊重,相互信任。

 ?。?)由強調苦學轉變?yōu)闃穼W,激發(fā)學生的學習興趣。

 ?。?)由單純說教轉變?yōu)槎嘞蚯楦薪涣鳌?/p>

  (4)學生犯有錯誤,教師有權批評,讓其認識錯誤所在。

 ?。?)學生應明確人生觀,有責任感。在教學中要充分體現(xiàn)學生的主體作用,教師的主要任務就是要創(chuàng)造多種條件,引導學生對問題進行質疑、判斷和評價,激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能。

  本學期教導處計劃組織安排提高教師新理念的活動為:

 ?。?)聘請有關專家舉辦知識講座;

 ?。?)加強各年級學科備課組活動;

 ?。?)多為教師的各類競賽創(chuàng)造條件。

  二、加強對教學的管理

  課堂是素質教育的主陣地,提高教學質量關鍵在課堂,而課堂教學是一個系統(tǒng)工程,該工程的質量是以其每道工序的質量保證的。教師教的工序就是備課、上課、批改作業(yè)、課外輔導及教學效果的`評價等。學生學的工序就是預習、上課、復習、完成作業(yè)及檢測等。本學期教導處將對教學各道工序實行全面有效的管理:

 ?。?)備課:做到“五有”(腦中有“綱”,胸中有“本”,目中有“人”,心中有“數(shù)”,手中有“法”);“六備”(備目標、備提問、備板書、備練習、備學生、備教具)。本學期將在期中、期末對教案進行例行檢查,作為對教師考核的一項內容,學期中間對部分教師的教案進行不定期的抽查。

 ?。?)上課:目前我校絕大多數(shù)教師仍采用以教師講解為主的傳統(tǒng)教學模式,少數(shù)教師的教改也只是在教學手段上作了一些改進,沒有真正體現(xiàn)學生的主體作用,在當前的教學改革浪潮中明顯滯后。本學期,利用我校課改的契機,要求每位教師大膽嘗試科學的合乎我校實際的教學方法,逐漸改變傳統(tǒng)教學方式。對教改有成效的教師要多鼓勵、多表揚,多樹典型。教導處隨堂聽課時的課堂評價更加側重于學生是否參與學習、主動學習、師生關系是否融洽;加強課堂教學質量的督導。①組織機構:建立課堂教學督導小組,成員有校級領導、教導處主任、教研組長、備課組長。②形式:深入課堂隨堂聽課。③目的:督促指導教師提高課堂教學質量,準確評價教師課堂教學水平。④標準:每學期聽課20節(jié),并要求有詳評。

 ?。?)作業(yè):對知識的掌握乃至靈活的運用,很重要的一環(huán)就是練習。主學科必須有足夠的作業(yè)訓練量。

  作文:作文兩周一篇,周記一周一篇,必須按規(guī)定要求批改。數(shù)、理、化等學科原則上要求每節(jié)課都要有作業(yè)。教導處檢查作業(yè):一查作業(yè)量、二查批改是否及時、三查批改是否認真(定期與不定期檢查相結合)。

  三、抓好全程,注重抓好高三年級畢業(yè)班。

  高一年級:抓好起始。高一年級任課教師,在教學中一定要注意知識的銜接,在教學中要做到心中有數(shù),降低難度,減小坡度,放慢腳步,打好基礎。要注重對學生學習行為習慣的養(yǎng)成教育和對學生學習方法的指導。各班要把需要學生必須做到和能夠做到的學習行為習慣(規(guī)范)張貼上墻,督促學生遵照執(zhí)行。教導處將加強對高一年級學生的成績跟蹤。

教導工作計劃 篇3

  根據(jù)學校工作計劃,以落實省市素質教育和課程實施為重點,以課堂教學實踐和校本教研為抓手,進一步推進學校教學常規(guī)和課堂教學完善與實施,加強教研組和教師培訓力度建設,探索“有效教學”和“有效教研”的規(guī)律,提升學校教學質量,促進教師專業(yè)化發(fā)展。

  一、工作重點:

  1、以課程實施為主重點,規(guī)范辦學行為。

  2、推進以有效教學和課題研究為主的課堂教學研究創(chuàng)新活動,提升教學效能。

  3、加強校本教研,促進發(fā)展型師資隊伍建設。

  4、建立科學合理的教學質量監(jiān)控評價體系,不斷提高教學質量。

  5、強化教學常規(guī)管理,完善教師評價體系。

  6、加強教導處規(guī)范管理,為教學第一線做好服務工作。

  二、具體措施:

 ?。ㄒ唬┳ソ虒W常規(guī)管理,確保素質教育的質量。

  1、教學工作是學校的中心工作,教學活動要體現(xiàn)素質教育的要求。

  教學理念要充分體現(xiàn)新課程理念,注重培養(yǎng)學生的政治思想素質、道德品質、科學文化素質、身心素質、公民意識和社會責任感。教學目標要體現(xiàn)知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三維目標,表述具體、準確,符合學生實際。教學內容要體現(xiàn)理論與實踐的聯(lián)系、課內與課外(內容、活動)的聯(lián)系、書本知識與學生生活的聯(lián)系。教學過程要思路清晰,結構合理,發(fā)揮學生的主體作用。教學方法要靈活多樣,做到接受學習與自主、合作、探究等學習方式有機結合。教學媒體能夠根據(jù)教學實際,恰當?shù)剡x用不同的教學手段,充分發(fā)揮各種媒體對教學的輔助作用。學生的創(chuàng)新精神、實踐能力以及良好學習習慣得以培養(yǎng)與發(fā)展,要確立有效教學,打造成功課堂的理念,努力提高課堂教學效益。在課堂教學中要縮短機械無效的講練時間,增加有效的思維訓練時間,提高課堂的達標率。要以“實、活、勤、精、細”來規(guī)范教學行為。

  2、嚴格執(zhí)行課程計劃。課程計劃是法規(guī),任何人無權變更,教導處將不定期抽查教師上課情況,嚴格督促教師自覺按課表上課,嚴禁私自調課或侵占技能課等現(xiàn)象發(fā)生。

  3、認真落實教學常規(guī)“六認真”制度(“備課、上課、作業(yè)、批改、輔導、考核”),促進教師形成嚴謹、認真、細致的教風。強化教師對學生的服務意識,不但要讓學生學好,還要讓學生學得輕松。

 ?。?)抓實備課。力求做到確保集體備課的質量。集體備課制度化、規(guī)范化和高效化,同組教師相互聽課、研討,每周不少于2節(jié),對集體備課效果進行捆綁式考核。加強青年教師的備課指導。

  (2)抓活課堂。要求每堂課師生情緒飽滿,互動面廣,思維空間大,并留有一定時間練習消化,以達到當堂鞏固的效果?!盎睢辈粌H在于教學手段運用,課堂氣氛活躍,更在于知識呈現(xiàn)方式的靈活,師生互動的多樣,思維程度的深刻,學生最大限度的參與,最終讓每個學生都有收獲。

 ?。?)抓勤輔導。要求學生要明確學習內容,教師要及時輔導。確保學生能較好地完成作業(yè),溫習預習功課,使疑問及時得到解決。

  (4)抓精練習。每天各科作業(yè)除了量的要求適度外,特別注重質的要求,強調出題規(guī)范化、有針對性、分層要求。定期搞錯題過關,精心組織每次考試,考前抓命題,考中抓考風,考后抓分析。

 ?。?)抓細分析。本學期不建立記分冊,而是每次單元測試后均建立分析表。精細分析每階段、每學科教學策略及具體措施;精細分析考試質量,分析到每門學科、每個學生、每種題型、每個知識點、每次考試后,開好質量分析會、進行橫向、縱向、對比分析,重在揭示問題,查找主觀原因,落實改進措施。

  4、加強檢查,作好教學常規(guī)反饋工作。本學期教導處將建立健全教學常規(guī)檢查評價制度,建立“備、批、聽”月檢制度和教學常規(guī)反饋制度。同時通過隨堂聽課的形式對教師的課堂效率、教學水平、教學手段等進行評價。

  5、加強教研組工作的管理。各教研組根據(jù)各學科的特點,制定出具體的.教研計劃,切實落實課程理念,真正解決一些具體問題,不流于形式,各教研組要有研究性課題,要有活動記載,有總結,期末對教研組進行評比,真正通過教研活動落實改革的效果,提高教學質量。

  6、加強備課組建設。備課組對同一教材進行集體備課,共同探討,特別是參照杜郎口教學模式制定切實可行的學案,努力發(fā)揮備課組應有的作用,共同進步,共同提高。

 ?。ǘ﹪栏癜凑照n程方案開設課程,嚴格按照執(zhí)行省市素質教育的規(guī)定:

  1、按照《義務教育課程設置實驗方案》要求開齊國家課程科目,尤其是綜合實踐活動與音體美等課程按照省義務教育階段課程安排表要求的周課時數(shù)開設,沒有隨意增減任何一門課程課時數(shù)的現(xiàn)象

  2、按照省義務教育地方課程和學校課程實施綱要要求的課時數(shù)開設地方課程。本學期開設的地方課程有七年級實踐活動,八年級心理健康教育,九年級有職業(yè)指導和法制教育。

  3、按照學校課程方案,開發(fā)符合符合學校與學生的實際的學校課程。本學期開設的學校課程有七八年級的經典誦讀和安全教育,八年級的寫字教學。

  4、在校學習時間走讀生每天在學校學習時間(包括自習)不超過8小時,寄宿制學校學生每天增加的自習時間不超過1。5小時。寄宿學生每天不少于9小時睡眠時間,寄宿制學校的晚自習結束時間不晚于21點,早上起床時間不早于7點。學生每天集體體育鍛煉時間不少于1小時、。雙休日與其他法定節(jié)假日不上課。教輔資料的選用符合省教育行政部門的有關規(guī)定相關專題

  (三)加強學生學科課程評價工作:

  1、平時作業(yè):

  (1)作業(yè)布置:作業(yè)要有計劃性、針對性,作業(yè)量要適中,對不同類型學生、不同類型題目,提出不同要求,不搞“一刀切”。布置作業(yè)要關注學生的差異,注意作業(yè)的開放性和自主性,增強作業(yè)對不同學生的適應性和選擇性。作業(yè)分必做、選做和推薦作業(yè)。

 ?。?)作業(yè)語文設大小作文、語文知識和省市推薦的基礎訓練(伴你學)、配套練習冊。數(shù)學和英語設作業(yè)本和省市推薦的基礎訓練(伴你學)、配套練習冊。物理和化學設作業(yè)本、省市推薦的基礎訓練(伴你學)、配套練習冊和實驗報告冊。歷史、地理、生物設課堂練習本和伴你學,但不能課外書面作業(yè)。不得使用其它未經教育部門批準的練習冊作為作業(yè)。作業(yè)

 ?。?)作業(yè)數(shù)量:語文、數(shù)學、英語、物理、化學每節(jié)課后可以留課外書面作業(yè),但各科作業(yè)總量每天不得超過1。5小時。其他學科一律不得布置課外書面作業(yè),但可以根據(jù)學科實際布置預習、復習、實踐活動等活動作業(yè)。語文作文每學期大小作文不得少于8次。

 ?。?)作業(yè)內容通過各學科集體備課確定并報教導處,經教導主任批準后執(zhí)行。

  (5)作業(yè)批改:

  a) 凡教師布置的作業(yè)必須批改。

  b) 作文批改詳批不得少于三分之一。大作文詳批要有50字左右的批語。

  c) 基礎訓練、伴你學和配套練習冊要按正規(guī)作業(yè)對待,全批全改。

  d) 作業(yè)批改要規(guī)范,要有等級(評語)、對錯符號和批改時間。批語不得使用分數(shù),一律分abcd四個等級。

  e) 作業(yè)批改要及時,不得讓學生代批,講評要及時。

  2、 單元考試(平日質量檢測)

 ?。?) 單元測試等平日質量檢測主要用于反饋教與學的信息。測驗題體現(xiàn)課標要求,密切聯(lián)系實際,以考察能力為主,重視考察學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力,控制機械記憶性題目的比例??荚囃瓿珊蠼處熞皶r進行講解和總結。

 ?。?) 考試次數(shù)根據(jù)單元數(shù)量在開學初制訂教學計劃時一并確定。單元考試的次數(shù)不得隨意更改,兩周不能超過1次。

 ?。?) 單元考試時間在集體備課時同年級一同確定。

 ?。?) 單元考試成績不使用等級制,更不得使用分數(shù),只有對錯符號。

  3、統(tǒng)考

  (1)學校每學期組織統(tǒng)一考試兩次,即期中考試和期末考試。

  (2)期中考試和期末考試成績卷面使用等級。

 ?。?)期中、期末考試成績教師不得當眾宣布、不得張貼成績??梢詫W生本人的成績等級以“紙條”的形式通知學生和家長。

 ?。?)不以考試成績作為學生評優(yōu)的唯一依據(jù),不按學業(yè)成績排列學生名次。升學率作為評價和獎懲師生的主要標準

  (5)期末學業(yè)成績評價實行日常評價與期末考試相結合的評價辦法,成績實行等級制,其中,期末學業(yè)成績=期中×30%+期末成績×70%

 ?。ㄋ模┘訌娝圀w教學、綜合實踐活動、地方課程和學校課程的管理工作。

  1、教師要高度重視綜合實踐活動、地方課程和學校課程的教學工作。必須嚴格按照常規(guī)要制訂計劃、認真上好課,認真組織評價工作。未按照規(guī)定上課按照曠工處理。

  2、加強藝體衛(wèi)工作。音樂和體育教師認真組織好廣播操訓練和大合唱工作。每周五下午安排一節(jié)集體藝體活動。要加強課外活動小組的計劃制訂、組織工作。要認真做好學生成績的評價工作。相關專題:小學工作計劃教導處工作計劃小學教導處工作計劃僅供范文寫作參考,切勿完全照抄!

 ?。ㄎ澹┱J真組織八年級學業(yè)水平測試工作。

  實行初中學生學業(yè)考試,是對初中學生學科學習目標評價的主要手段,是義務教育階段終結性考試,目的是全面、準確地反映初中學生在學科學習方面所達到的水平。考試結果也是高中階段學校招生錄取的重要依據(jù)。初中學生學業(yè)考試,由市教育局統(tǒng)一組織,考試成績以等級形式呈現(xiàn)。

 ?。?)考試科目:語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、思想品質、歷史、地理和信息技術10個學科。

 ?。?)考試時間:語文、數(shù)學、外語三科考試時間分別為120分鐘,物理、化學考試時間分別為90分鐘,政治、歷史、地理、生物、信息技術考試時間分別為60分鐘。

  (3)卷面賦分:各科原始分數(shù)均為100分。考試成績分為a、b、c、d、e五個等級,得分為滿分的90%(含)以上為a等,90%以下至80%(含)之間為b等,80%以下至70%(含)之間為c等,70%以下至60%(含)之間為d等,不足60%為e等。

  (4)考試日期:地理、生物學科考試在初二學年末進行,信息技術考試在初三學年第一學期末進行,語文、數(shù)學、英語、物理、化學、思想品德、歷史等學科考試在初三學年末進行。

 ?。┲攸c抓初四年級工作。

  畢業(yè)班是學校的窗口,初四年級工作是教學的核心工作。努力擴大優(yōu)生面,抓好學科平衡,全面提高學生成績,為完成畢業(yè)和升學積極作好準備。作好初四年級師生的動員工作,增強師生的緊迫感和壓力感。強化質量意識,優(yōu)化課堂教學結構,積極發(fā)揮集體智慧,打好團體戰(zhàn)。學科間不擠占時間,相互協(xié)作,著力提高課堂效率。要面向全體學生,課堂上做到精講精練,課后認真做好培優(yōu)補差工作。要科學設計合理安排學生作業(yè),及時組織必要的單元、章節(jié)的針對性診斷檢測,認真研究中考方向及近兩年考試的改革思路、走向、題型、結構、知識點、知識體系,制定有效的教學計劃。注重教學質量的跟蹤、管理等一系列監(jiān)控評價體系,及時召開月考、期中、期末教學質量分析會,針對存在問題,及時采取補救措施,及時調控學科的教學工作。

  (七)認真做好教師評價工作

  通過建立多主體共同參與的教師評價制度,充分發(fā)揮評價的規(guī)范、導向與激勵功能,杜絕片面依據(jù)學生考試成績和升學率對教師進行獎懲性評價的現(xiàn)象。通過評價規(guī)范教師的教育教學行為,加強職業(yè)道德建設,促進教師專業(yè)發(fā)展,提高教育教學質量。結合教師年終考核的需要,在涵蓋教師工作德勤能績等方面的基礎上,充分考慮教師工作特點,針對當前教師評價考核中忽視教師教學行為規(guī)范、過分注重以學生考試成績評價教師、重教書輕育人等突出問題,將教師評價的內容分為6個一級指標:職業(yè)道德、工作量、工作表現(xiàn)、專業(yè)發(fā)展、育人效果和合格率。

 ?。ò耍┳龊媒虒巸炔抗芾?。

  加強教導處內部的管理,做到教導處工作人員分工具體,職責明確,嚴格管理,樹立為教學第一線服務的思想,樹立教師是上帝的理念。嚴格遵守各室規(guī)章制度,按章辦事,切實履行各自的崗位職責。認真做好書籍、資料的征訂和管理工作。強化學籍管理。對教師教學常規(guī)執(zhí)行情況進行經常性的檢查。積極探求校園平安工作在教育教學第一線的落實,對體育課、實驗室等可能涉及學生安全的環(huán)節(jié)定期進行安全檢查,以保障安全工作落到實處。

年度學校教導處工作計劃 篇4

  一、指導思想

  在校長室的領導下,以全面推進素質教育為目標,以實施課程改革和提高教育質量為重點,加強課堂教學的研究,關注學生的發(fā)展,營造豐富校園文化,促進師生共同發(fā)展,創(chuàng)建和諧校園。

  二、主要工作目標任務

  1.繼續(xù)加強教學常規(guī)管理工作,實施教學學常規(guī)管理精細化、制度化、人文化。

  2.立足課堂教學,積極開展校本科研,加強教研組建設,全面提高教育教學質量。

  3.創(chuàng)設各種條件,開展系列教學活動,加強骨干教師和青年教師的培養(yǎng),同時發(fā)揮學科帶頭人和骨干教師示范和輻射作用,形成一支團結合作,奮發(fā)向上的教職工團隊。

  4.引領各學科教師加強對本學科教學的研究,針對薄弱之處,展開針對性的鞏固,全面促進學生綜合素養(yǎng)的發(fā)展。

  5.加強活動的組織和領導,在活動中培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新意識,促進學生的全面發(fā)展。

  三、主要工作措施

  (一)加強教學常規(guī)管理,充分發(fā)揮導向職能

  常規(guī)是管理的基礎,創(chuàng)新的基石。我們既要嚴格常規(guī)管理,又是在傳統(tǒng)的基礎上進行變革和創(chuàng)新,將常規(guī)工作做新、做細、做精,充分發(fā)揮教導處“研究、監(jiān)督、導向、服務”工作職能。

  1、加大督查研究力度,開足開齊開好課程。我校將嚴格按國家課程計劃開齊、開足、開好規(guī)定課程,不隨意增減各門課程的規(guī)定課時。按照國家課程計劃,堅持“健康第一”的原則,保持保量地實施體育和藝術課程。要確保學生每天參加體育鍛煉一小時,每周參加課外藝術活動2次,讓每位學生在義務教育階段能較好掌握兩項健身的體育技能與一項藝術技能。做好綜合實踐活動的課程規(guī)劃、實施與管理,組建能全面協(xié)調各部門的綜合實踐活動教研組,開展相應的樣本研修活動,引領全校教師積極實施綜合實踐課程。為避免削減、擠占體育、藝術、地方課程、學校課程、綜合實踐等課程,教導處定期或不定期地進行檢查、抽查,加強督查力度,并及時加以反饋、糾正。

  2、實行教學常規(guī)檢查制,規(guī)范教師教學行為。為督促、保障教師教學行為規(guī)范,教導處每學期至少要開展兩次集中的教學常規(guī)檢查。各教研組組長應加強對各自學科各環(huán)節(jié)檢查目的性的研究。備課檢查應重點關注教師的單元整體備課能力、學科課程標準的研究能力、學習活動的設計能力、對學生基礎和需要的分析能力、課堂練習和反饋的設計能力和對教學設計的反思能力。備課檢查要與課堂教學調研相結合,重點考察教師的教案設計與課堂教學的一致性。要對教師的作業(yè)布置、批改和分析等進行檢查和指導,要及時反饋檢查結果,組織作業(yè)的研討,讓教師明確布置作業(yè)的目的,增強作業(yè)的針對性,減少作業(yè)量。備課檢查和作業(yè)檢查的結果都要及時記錄在冊,作好歸檔,并要以指導的方式及時反饋。

  3、推行“減負”措施,減輕學生學業(yè)負擔。我校將按規(guī)定的作息時間安排教育活動,切實做好學生的減負工作。各教師要認真落實各科教學規(guī)范,積極探索“輕負擔高質量“課堂教學模式,力求將教學任務在課堂上完成,改變靠加班加點提高學科質量的弊端。各教師要根據(jù)教學目標與學生實際布置作業(yè),注意作業(yè)的適切性的層次性,慎重選擇,寧少勿多。小學低段提倡課內完成作業(yè)。各教師更要注重減輕學生的生理和心理的負擔,除從時間安排上有利于兒童身心以外,也從知識的空間上給予學生自由選擇的余地,任何教師不得向學生推薦或強迫購買輔助資料,否則學校嚴肅處理。

  4、推行隨堂聽課制,加強常態(tài)課堂的管理。為提高各學科的教學質量,我校繼續(xù)組織由學校管理者和骨干教師組成的教學調研組,開展聽隨堂課的活動。教導處不定期地提前一天將隨堂聽課的對象公布在每日工作欄中。教學調研組要重視調后的反饋、交流和行為跟進,通過深入的調研,及時的反饋,督促教師上好常態(tài)課,切實提高課堂教學的質量。

  5、嚴把聽課之關,提高校本研討的質量。石本無火,相擊乃有火花,當我們將自己的理念與他人呈現(xiàn)的課堂相交流碰撞的時,往往會有很大的啟思。將這些啟思訴諸于筆口就形成了“點評”。持之以恒的點評反思對提升教師的專業(yè)能力起著重要作用。我校將校本教研的重點落在“點評”一環(huán)節(jié)的把握上,要求“人人反思,人人點評”,切實提高校

  本研討的質量。一學期要求教師聽課達10節(jié)以上,市級骨干教師及教研組長、備課組長、校行政聽課分別在20、15節(jié)以上。

  6、關注評價導向,做好教學質量監(jiān)測工作。加強評價建設和質量監(jiān)測,強調對學生的形成性評價和教師發(fā)展性評價研究,發(fā)揮評價的導向作用。通過質量抽測和質量分析,發(fā)現(xiàn)教育教學問題,提出合理建議,改進教育教學行為,培養(yǎng)教師的質量意識,大面積提高教育教學質量。要狠抓畢業(yè)班的教學管理,夯實基礎,畢業(yè)率要達100%。要重視“后20%”的學困生,要認真分析其心理特點和學習缺陷,制訂輔導方案,在指導與互助中促其上進。要重視培養(yǎng)學科“尖子生”,重點提高他們的自學能力和綜合運用能力,發(fā)展其特長。要狠抓畢業(yè)班的教學管理,夯實基礎,畢業(yè)率達100%。

  (二)優(yōu)化教師教學常規(guī),加強師資隊伍建設。

  學校發(fā)展取決于教師。學校通過各種途徑,組織教師學習教育教學理論,并要求教師“帶著問題與困惑學習、帶著啟迪與思考工作、帶著實踐與反思提升”。

  1、查漏補缺,鞏固提升,加強薄弱教學常規(guī)。

  通過一年來的努力,我校已順利通溫州市農村義務教育學校“四項教學規(guī)范達標工作”,教師在教學的諸環(huán)節(jié)的常規(guī)日趨規(guī)范,為確保發(fā)揮“四項教學規(guī)范”長效機制。本學期要繼續(xù)在以下作好建設:

  (1)“備課”之“個性”“獨創(chuàng)”。在努力做好上學期的“備課”之“反思”工作上,本學期要引導教師形成良好的備課習慣,克服對教學參考資料的過度依賴。要把重點備課與一般備課相結合、規(guī)范教案與特色教案相結合,使備課成為教師個性化的日常教學研究活動。新教師的教案要重點關注規(guī)范性和有效性,有經驗教師的教案應注重研究性和創(chuàng)新性。

  (2)“上課”之“生本意識”。 教師要繼續(xù)加強研讀教材的能力,應突出重點,突破難點,在學生的未明疑惑之處多加點撥指點,能不教的盡量不教,樹立“先學后教、少教多學”的生本意識。課堂上要堅持因材施教、循序漸進的教學原則,及時診斷學生的學習情況,開展有針對性的指導。要關注學生獨立思考的質量,營造積極互動、平等對話的課堂文化。

  (3)“聽課”之“議課”?!霸u課”“議課”是提高教師審視自己課堂,梳理教育理論,加快專業(yè)發(fā)展有效途徑。在開展教研活動時,必須留有至少一節(jié)課的時間,要求人人發(fā)言,從不同角度、不同層面提出建議。每學期結束后,要求上交至少兩篇的評課稿。

  (4)“作業(yè)布置與批改”之“規(guī)范”。在要根據(jù)教學目標與學生實際布置作業(yè),注意作業(yè)的適切性和層次性。作業(yè)難度和題量要適當,意圖要明確,形式宜多樣。要重視作業(yè)批改的及時性和準確性。要使用明確、實用的批改符號,增加激勵性批語,保證批改的.正確率,并及時記錄。根據(jù)作業(yè)性質及學生實際,靈活使用各種批改形式,做到有作必改,有改必評,引導學生養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣。教導處每學期對任課教師的作業(yè)批改進行兩次的檢查。

  (5)“質量測評”之“方案”與“測評分析”?!百|量測評”這一環(huán)節(jié),過去的幾個學期,教師往往只追求結果性的評價,忽視了過程評價,針對此薄弱處,各位老師要在明確各學科“質量測評”的常規(guī)上,于期初制定本學科的評價方案,特別關注學生的過程評價,可以以學生成長記錄袋、作業(yè)評價等形式記錄。在期初時制定“培優(yōu)輔差”計劃,圈定20%的優(yōu)生和后進生,作專門的輔導與培訓,使其在自己原先的基礎上有不同層次的提高。學期結束時作好測評分析,針對各個板塊,作好總結,提出整改措施。

  2、開展活動,齊舉共抓,切實提升業(yè)務水平。

 ?。?)以評促建,規(guī)范教師教學行為。 積極組織教師迎接溫州市教育學院對我?!敖虒W規(guī)范達標”的評估驗收工作和樂清教研室第二輪教學常規(guī)檢查,以評促建,有效推進教學規(guī)范的落實。結合實際,不斷總結達標工作總結經驗,不斷探索教學規(guī)范的長效機制,有效規(guī)范我校教師教學行為。

 ?。?)強化培訓,深化教育教學研究。繼續(xù)學習《農村義務教育學?!八捻椊虒W規(guī)范”》各學科常規(guī)和《浙江省小學學科教學建議》,以有效教學為主題,以學科教研組為單位,積極參與市、區(qū)學科專題培訓,積極開展校本專題培訓,進一步深化新課程教材教法、學法、評價的研究。

 ?。?)搭建平臺,促進教師專業(yè)發(fā)展。繼續(xù)搭建名引師引領平臺,加強教研組建設,加強骨干老師研修培訓,加快年青教師的成長。通過聘請名家授課講座、開展“青藍工程”、教學研討、集體備課和組織教師參加市、區(qū)名師大講堂活動、新課程培訓、優(yōu)質課評比、教學論文案例評比等工作,促進教師專業(yè)發(fā)展,提升教師整體水平。

 ?。?)扎根校本,實打實抓全面推進。我校繼續(xù)以加強教研組建設為抓手,將加強教研組建設作為落實教學常規(guī)的工作基礎,充分發(fā)揮教研組的主陣地作用。期初各教研組長在教導處組織下圍繞四項教學規(guī)范制定計劃開展教學活動。做到“五定”(定時、定點、定要求、定內容、定中心發(fā)言人)和“三有”(有計劃、有記錄、有總結),開展靈活多樣、講求實效的教學研究活動。各備課組要加強了集體備課活動的開展, 突出集體備課中的“四要”(要有具體的備課活動計劃;要在備課組長的負責下進行的集體備課;組員在備課級內要有明確分工,形成合力; 要有詳細的備課組活動記載)。同時要求每人每學年必須要安排上一次研討課。

 ?。?)師徒結對,青出于藍而勝于藍。推行師徒結對活動,實施“青藍工程”。由學校骨干教師引領新教師隊伍使之不斷成長。各輔導教師要繼續(xù)重視此項工作,嚴格按照師徒結隊有關規(guī)定做好每學期的常規(guī)工作,每學期期末舉行徒弟“匯報展示課”,加快了青年教師的專業(yè)成長。

  (三)加強各學科研究,促學生綜合素養(yǎng)的提高。

  各學科要加強對學科教學的研究,強化對學生基礎知識和基本技能的訓練,提高學生的綜合素養(yǎng)。

  1.養(yǎng)成良好的閱讀習慣?!叭终n內,七分課外”,教師結合本學期的重點——“兒童經典閱讀”推動工程制定好好班級讀書方案,切實舉行讀書活動,及時總結兒童閱讀經驗。要積極發(fā)動各種力量提高班級圖書角的藏書量和質量,保障學生閱讀的時間和空間,堅持每天至少半小時的閱讀。積極開展各類輔助活動,如組織讀書筆記展覽、”全班共讀一本書“、名著閱讀競賽等活動,循序漸進中養(yǎng)成良好閱讀習慣,營造書香校園。

  2.提高寫字質量。針對我校寫字質量普遍不高的現(xiàn)象,本學期教導處將著重抓學生的寫字質量。每位任課老師都要加強對學生的寫字指導,低年級特別要加強對學生寫字姿勢和寫字筆畫的教學,實行“小步子”教學。中高年級要加強鋼筆字的練習。學校將開展“寫字教學研討周”活動,對部分班級學生的寫字姿勢、寫字質量、習字冊的使用等進行專項調研和分析,要組織作品展示,各班要布置版面展示學生書法作品,在上學期的基礎上進一步提高品質,要積極參加競賽,四年級學生要積極參加市鋼筆字比賽。

  3.培養(yǎng)解決問題的策略。根據(jù)新課程標準精神,各數(shù)學學科教師應充分發(fā)揮創(chuàng)造性,合理地利用教材,設計探索性和開放性、切合生活實際和年齡特征的問題,給學生提供自主探索的機會, 探索數(shù)學生活化的題型和途徑,努力培養(yǎng)學生解決問題的能力,教研組應開展多項學生競賽活動,以賽促補,多方位,多角度地讓學生查漏補缺,提高數(shù)學素養(yǎng)。

  4.提高英語語言能力。針對我校部分班級英語薄弱的事實,英語教師要注重激發(fā)和培養(yǎng)學生學習英語的興趣,不斷鼓勵學生參加語言活動,幫助他們樹立學習英語的自信心,使他們樂學、想學、愛學英語;加強對學生綜合能力的培養(yǎng),在教學過程中注意為學生留有語言實踐的時間和空間,使學生在學習過程中不斷提高英語語言的能力。

  5.提升學生藝術素養(yǎng)。藝術教學要著重培養(yǎng)學生的審美情感。音樂課要加強對名曲的欣賞,引導學生大膽演唱歌曲。美術課要引導學生合理想象、大膽構圖,指導學生進行手工制作。培養(yǎng)學生欣賞美、創(chuàng)造美的能力,提升學生的審美情趣。

  總之,這學期教導處將本著以人為本的原則,立足課堂改革創(chuàng)新,著眼于全面提高學生素質;全面提高教師素質;全面提高教育教學質量。精心組織和安排好教學研究系列活動,促進學生的全面發(fā)展,構建和諧校園,開創(chuàng)我校教學工作的新局面。

教導處工作計劃 篇5

  本學期教導處繼續(xù)在認真貫徹黨的教育方針,深化教育教學改革的基礎上,緊緊圍繞教學這一中心環(huán)節(jié),帶領廣大教師進一步解放思想,轉變觀念,努力創(chuàng)新,開拓進取,全面提高教育教學質量,穩(wěn)步推進素質教育,力爭使學校教育教學工作再上新臺階。

  一、加強思想政治教育和職業(yè)道德建設

  1、幫助教師進一步解放思想,轉變觀念

  為適應新時期教育教學改革的需要,建立一支思想穩(wěn)定,并具有開拓精神的高素質教師隊伍,教導處將組織教師認真學習新時期教育教學改革綱要及教育部新出臺的一系列教育法規(guī)、條文,使大家進一步了解當前國家有關教育的舉措和方向,并充分認識到,在新形勢下,只有進一步端正思想,轉變觀念,順應改革潮流,樹立競爭意識,熱愛學生,熱愛教育事業(yè),敬業(yè)愛崗,樂于奉獻,開拓進取,努力創(chuàng)新,主動接受新知識、新思想、新理念,消除隋性及其他一切不利于學生求知和成長的思想,才能在教學中求生存、謀發(fā)展。

  2、進一步加強和深化師德師風建設

  教導處將組織教師認真學習《教師法》《中小學教師日常行為規(guī)范》《義務教育法》以及分局下發(fā)的《教師十不準》等法規(guī)條文,提高教師“依法執(zhí)教”的意識;認真開展每周一次的政治業(yè)務學習活動,并通過開展“教師形象大討論”“講貢獻、比奉獻”“感悟愛的真諦”等主題演講、座談活動,加強對教師的人生觀、世界觀的教育。通過加強教師行為規(guī)范的檢查力度,堅決杜絕體罰或變相體罰學生及其他一切有損學校聲譽、教師形象的不良現(xiàn)象發(fā)生,從而進一步純潔教師隊伍,強化教師的服務意識。

  二、努力提高教師隊伍的專業(yè)素質

  1、繼續(xù)開展形式多樣的崗位練兵活動

  為進一步加強對教師基本功的訓練和考核,本學期教導處將在全體教師中開展形式多樣的崗位練兵活動。內容包括通用基本功,即“三筆字”“二畫一話”;教學基本功,即熟知教學大綱、教材,會備課,會講課;綜合基本功,即精通一門教育理論,能上好一堂優(yōu)質課,能寫出一篇高質量的教學論文,能熟練進行電化教學,并掌握計算機的操作和應用。為此計劃三月份開展組內優(yōu)質課競賽,四月份開展校級優(yōu)質課競賽,五月份開展多媒體課件制作展評,六月份開展“三筆字”競賽及論文發(fā)布會。

  2、努力加強教研教改

  在繼續(xù)抓好現(xiàn)有教改課題初中英語“張思中教學法”,數(shù)學“分層次教學法”,語文“點拔式教學法”;小學語文“堅持三為主原則,培養(yǎng)學生的閱讀能力”,小學數(shù)學“嘗試教學法”等幾個教研課題的基礎上,醞釀對中學政治、物理、化學等學科教研教改的立項。并積極為教師撰寫和發(fā)表論文進行指導和創(chuàng)造條件,一方面邀請專家來學校做專題講座,加強與各報刊雜志社的信息交流,另一方面召開全校性的論文發(fā)布會,評選優(yōu)秀論文,推薦發(fā)表,力爭本學期論文在市級刊物發(fā)表達十篇以上。

  3、大力發(fā)展“請進來,走出去”的教學研討、交流活動

  為加強與兄弟學校的學術交流,達到互相促進,共同發(fā)展,計劃三、四月份繼續(xù)選派部分教學赴蘭州等地參加新課程改革的學習培訓,五、六月份聘請武威一中、武南鐵中、武師附小等省市重點學校的知名專家、教師來學校開展講座、觀摩課等學術交流活動。同時設立家長開放日,邀請家長到校聽課,監(jiān)督檢查每位教師的教學情況,以此督促和激勵教師努力提高自己的教育教學水平。

學校教導處工作計劃 篇6

  一、指導思想:

  在區(qū)教研室和校領導的正確領導下,以提高課堂教學實效性為突破口,以扎實有效地開展教學常規(guī)管理為依托,規(guī)范辦學行為,深入實施素質教育的“五嚴”規(guī)定,促進學校教育教學質量的全面提高,努力打造學校品牌,為學生的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。

  二、主要工作目標:

  1、精致教導處常規(guī)管理工作,使管理走向規(guī)范化、科學化,精細化,努力提高學校的教學管理水平。

  2、嚴格控制學生在校集中教學時間,嚴格執(zhí)行國家課程計劃,嚴格規(guī)范考試和招生管理

  3、加強教師隊伍建設。加強青年教師培養(yǎng)工作,抓好骨干教師示范作用。強化學科帶頭人、教學能手爭創(chuàng)意識。

  4、要大興教學研究之風,認真做好現(xiàn)有教科研課題的實驗研究工作,組織教師開展立足課堂,面向學生、服務教學實際的校本教研,努力構建學習型教師隊伍。

  5、加強校本培訓,加快校本課程的開發(fā)進程,培訓中做到理論學習與基本功訓練有機結合,信息技術掌握與課堂教學實踐相結合,使校本培訓工作制度化,規(guī)范化,科學化。

  6、探索常規(guī)教學改革,常規(guī)管理,以作文教學、數(shù)學應用能力培養(yǎng)、等為突破口,強化教師落實課程改革的目標,切實提高教學質量。

  7、強化質量意識,認真做好階段性檢測及教學質量分析,逐步規(guī)范學生作業(yè)、教師批改等常規(guī)性工作,探索新課改下的評價改革,努力減輕學生的課業(yè)負擔。

  8、在音樂、體育、美術等各科教學中注重加強素質教育,注重加強信息技術與它們的有機整合,以課堂滲透為主,并輔以綜合實踐活動。

  三、主要工作及措施:

  本學期教導處將以特色活動為依托,以“精致常規(guī)管理”,“追求有效課堂”為工作重點,切實提高教育教學質量。

(一)強化教師素質,不斷提高教師專業(yè)素養(yǎng)

  在新課改的形勢下,努力強化教師素質,制定與素質教育要求相適應的教師發(fā)展目標,轉變教育思想,提高教育教學能力,樹立全新的現(xiàn)代化教育理念,增強教師的整體素質。

  1、組織教師繼續(xù)學習新課程改革內容。理念是先導,學習是保證。要繼續(xù)加強教師的理論和業(yè)務學習,采用理論聯(lián)系實際,集體學習與個人自學相結合的辦法,把整體培訓與實踐應用結合起來,做好業(yè)務學習筆記,提倡每節(jié)課后記教學隨筆及反思,并經常交流,使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有效地指導自己的教學實踐。每月開展教師主題性閱讀,完成相應的讀后感。

  2、積極開展“優(yōu)化課堂教學設計和實施”活動。教學設計與實施活動是長期任務,通過活動全面提高教師的教學業(yè)務水平,教學技能,做到三重視:一是重視理論指導;二是重視全員參與;三是重視點面結合。

  3、以課改為中心,深入進行教學研究和教育科研。努力將創(chuàng)新思維,創(chuàng)新能力的提高貫穿于教育教學活動中去,以課題研究為依托,以課堂教學為平臺,通過公開課展示,論文評選等活動,全面提高教師的教育理論和教學業(yè)務水平。

  4、抓住每次的教研活動時機,結合校課題工作,組織、實施、指導教科研工作,進一步規(guī)范教學常規(guī),加強研究過程的指導,注重材料積累完善,抓出成效,推出經驗。

  5、確立以學生發(fā)展為本的質量關,不僅要關注學生的學業(yè)成績,更要關注學生的探索,實踐和創(chuàng)新能力,關注學生的情感和態(tài)度;不僅要對學生的考試進行評價,還要對學生的學習過程和方法進行評價。課堂教學中要引導學生積極思維,培養(yǎng)學生自主學習的良好學習習慣,讓每一個學生都學有所獲,努力提高課堂教學質量;同時,應關注不同層次學生的需要,認真抓好培優(yōu)補差工作,并進一步加強對小學畢業(yè)考試工作的指導和監(jiān)督,為高一級學校輸送合格的畢業(yè)生。

(二)優(yōu)化教學常規(guī)的過程管理,評價方案。

  對教學全過程的檢查、監(jiān)控,強化平時,常抓不懈。在備課、上課、輔優(yōu)轉差,大面積提高課堂教學質量上,規(guī)范化、精細化管理,使教師學習、集體備課、交流研討規(guī)范化、制度化。搞好教學管理制度的創(chuàng)新,“六化”,即:“集體備課經?;€人備課特色化化、課堂教學藝術化、課外作業(yè)、單元測試規(guī)范化、質量分析制度化”。嚴把課堂教學關,主要從三點工作。

(1)課程計劃。學校行政經常性的巡課工作,問題,指出。課程計劃情況的調查,督促教師課程計劃,上好每一節(jié)課。

(2)備課管理。本學期將集體備課制度。要求主備教師要從整體上把握教材,熟悉教材的知識,結構,能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用。要善于駕馭教材,創(chuàng)新性的教材。把握教材的、難點和知識間的內在?!皞€人精備+集體+個人修改”的集體備課制度,備課質量,以備課質量的上課質量的。教務處將按開學一次、每月的兩周一次的,對各科教師的備課檢查。

(3)作業(yè)管理。作業(yè)設計、批改,每位教師要認真對待,力求科學、客觀、,嚴禁以罰做作業(yè)來變相體罰學生,作業(yè)要在以“精選精講精練精批”和“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”為要求的“四精四必”上下功夫。

(4)對各學科的教學管理,根據(jù)教育局出臺的考核制度,再結合本校實際使評價制度更趨于健全和完善。

(三)組織開展豐富多彩的教研活動

  1、建立和完善校本教研制度,發(fā)揮教學研究對教學工作的指導作用,提升教師的專業(yè)化水平和實施新課程的能力。

  2、充分發(fā)揮教研組教學研究的職能,努力開創(chuàng)教研工作新局面。教研組要扎扎實實地開展教研活動,要求教研組成員都要認真對待,組長按要求定出研究的內容,操作的步驟。教師要在集體備課的基礎上,認真上好每一節(jié)教學研討課,既把自己新的教學方式,展現(xiàn)出來,共同發(fā)現(xiàn)不足,找出改進的方法,逐步提高教學水平,提高教師對課程的建設能力、實施能力和研究能力,以適應課改的需要。

  3、如果有機會,將派遣教師以走出去的方式學習交流,取長補短,提高自身素質。

(四)加強畢業(yè)班教學工作管理,力求教學成績的新突破

  本學年將加強對畢業(yè)班工作的宏觀指導與監(jiān)控,尤其要做好各科復習進度與復習內容的調控工作,要進一步強化培優(yōu)補差的力度。補差是大面積提高教學質量的關鍵。六年級要將分類推進進一步落到實處,要重視薄弱學科教學。為此,要求任課教師一定要注意每一個復習環(huán)節(jié)的質量,重視分層次教學,加強對學生復習內容掌握情況的約束力度、習題作業(yè)的檢查力度,要精講精練,切忌題海戰(zhàn)術。

(五)抓好基礎,落實職責,進一步促進體育、衛(wèi)生、安全工作

  我們要繼續(xù)落實好《學校體育衛(wèi)生工作條例》,扎實抓好基礎工作,嚴格落實職責,保證學生身心健康發(fā)展。一是體育教師要上好體育課,認真做好學生體育體質健康檢測,并配合各班主任抓好兩操質量。二是認真開好學校冬季踢跳拔河等比賽。三是開展陽關體育運動,確保每天一小時體育鍛煉。

  新的學年,面對新的形勢與要求,我們全體教師將進一步解放思想,創(chuàng)新教育觀念,把開拓進取與求真務實結合起來,抓基礎,練內功,上下一心,共同努力,推動學校教育教學工作再上新臺階。

學校教導主任工作計劃 篇7

  一、指導思想

  根據(jù)學期校長對教導處教學工作的要求,已全面提高教育教學質量為重點,以實施素質教育為目標,以整體推進課程為中心,以發(fā)揮教務處“指導、服務、督查、創(chuàng)新”的功能,與時俱進,開拓創(chuàng)新,扎扎實實開展教務處的工作,內強素質,外樹形象,強化教學工作的全程管理,確實提高教學質量。

  二、主要工作目標

  基于新課標和新課程綱要,以扎實推進素質教育為目標,加強理論學習、轉變思想觀念、深化教研教改工作,全面提高教學質量,不斷探索帶徹啟發(fā)式、探索式學習思想的課堂教學模式。力推崇開放式的,適應新教材的新型課。強化教師崗位培訓,提高教師素質,促進新教師真正從學習型到創(chuàng)新型,老教師從經驗性科研型的轉變,扎扎實實做好每一次工作,是教研教改共同代全?;A工作蓬勃發(fā)展。

  三、主要工作任務與措施

(一)規(guī)范教學行為,加強教學常規(guī)管理力度

  1.進一步完善并實施《初中教師教學常規(guī)工作量化考核細則》提高教師的質量意識,明確饞鬼工作的重點,重視常規(guī)工作的落實。

  2.提高教師備課工作的質量。細化貝克筆記見長的內容,將檢查重點放在目標計劃制定是否合理,礁設計是否科學、教學過程舍家能否體現(xiàn)師生互動等。教師備課情況每月檢查并注意及時饋,切實提高教師備課質量,堅持每周一次集體備課,促進教研工作的進一步濃厚,推進青年教師的快速成長,提升整體學科教學的水平,做到“五定”:即定時間、定地點、定內容、定計劃、定主講人,計劃要及時上報教務處,做好集體備課活動記錄,同時要求三年教齡以下的教師備詳案。

  3.抓好、批改、改核、輔導、評價等環(huán)節(jié)的管理。教師要按學生的學習情況分層次布置作業(yè),作業(yè)的批改應及時,對學生的輔導要有效。做好學科平衡工作,建立學校優(yōu)秀學生數(shù)據(jù),實行跟蹤調查,個性化輔導。教師要充分了解這些學生在每一個階段的學習情況,一有異常情況,任課教師要迅速做出應,該輔導的輔導,該加的加強,切實保證提高我校的優(yōu)秀率,保證優(yōu)秀學生有發(fā)展的空間,為她們個好的發(fā)展創(chuàng)造條件,讓優(yōu)等生強化,中等生優(yōu)化,弱等生迎頭趕上。

  4.開展優(yōu)秀礁。優(yōu)質課評選,期中進行礁設計比賽,期末進行優(yōu)秀礁評選活動,通過各種有效途敬提高教師對常規(guī)工作的認識,完善教師常規(guī)工作評價辦法。

  5.加強學生學習常規(guī)管理:改變學生的學習習慣,注重學生能力的培養(yǎng),有效的刺激學生的學習主動性,一良好的學習習慣知道各自的學習目標,“主動參與,樂于探究,交流與合作”特征的學習方式。

  6.搞好質量分析制。制定整改措施。學期初個人課教師都要認真地進行質量分析,總結經驗,找出存在的問題,提出改進方法,實行月考制度,通過月考檢驗教學質量,及時召開質量分析會,進行跟蹤調查評比,及時掌握各級各類學生學習動向,及時饋給班主任及學生家長,找出問題及時解決。

(二)完善教研組管理。促進教研組的整體優(yōu)化,提高教研組的整體功能

  1.提高教師參加教研活動,承擔教研任務的積極性。每學期每位教師至少承擔一次教研任務教導處將教師是否主動承擔教研任務,參加教研活動作為常規(guī)工作考核的重要內容。

  2.教研組長要認真制訂教研組工作計劃,科學安排教研組活動,每兩周一次的教研活動要切實落實到位,教導處根據(jù)教研組的活動安排統(tǒng)一調控,加強監(jiān)督,保證教研組活動正常進行,提高活動的質量。

  3.各教研組要認真組織教師開展學港、教學計劃和集體備課活動,促進學科教學,培養(yǎng)學生的探索、創(chuàng)新意識和能力,提倡開放式教學。

(三)促成教師專業(yè)發(fā)展

  1.充分利用新課程培訓、新課標學習以及其他教研形式,促成全體教師的教學思想的轉變,從而提高教師專業(yè)發(fā)展的自覺性。

  2.做好青年教師的指導、培訓工作,主動關心青年教師尤其是新教師的成長,各級教研組長要根據(jù)師師結隊的原則,擬定好本組教師的培養(yǎng)計劃,在教學的各個環(huán)節(jié)和各個方面對青年教師給于具體的助和指導,鼓勵教師相互學習,共同提高,要求美學習校長聽課不少于40節(jié),主人聽課不少于40節(jié),教研組長聽課不少于30節(jié),一般教師停課不少于20節(jié)。對新教師主要進行教學常規(guī)輔導,使他們盡快適應教育教學工作,做到一年過關,兩年達標,三年成為骨干。

  3.鼓勵中青年教師熱心教育科研,創(chuàng)教育教學研究成果,激勵教師鉆研業(yè)務,提高技能,加強理論學習,多撰寫教育教學論文,盡早出教研成果,爭取在市教育教學論文評比中有我校的教師獲獎。

  4.各教研組要注意培養(yǎng)本組的骨干教師,并注意在發(fā)揮骨干教師的帶頭、示范作用的同時,配合學校推出校、市級學科帶頭人和骨干教師。

  5.進一步完善教師教學工作考核、評價、懲獎體系,通過調查聽課,學生平交際統(tǒng)計考試成績等形式,組教師了解自己,調節(jié)自己的教學行為,不斷改進教學,提高教師的質量意識和教育教學工作的積極性。

(四)膽進行教改嘗試

  1.語文課教改嘗試。一是增加學生的閱讀量,每一個單元增加1---2篇語言優(yōu)美,具有教育意義的銅題材文章作為閱讀篇目,教師要注意加強閱讀指導。二是:增加學生作文數(shù)量,便沒糧走一四作文為每一周一篇作文,教師可以批改其中的一片或者是批改每一篇的一半。三是:要求語文教師要寫出作文訓練計劃。

  2.英語課教學嘗試:一是:膽嘗試“習舊——練新——模仿——交際——發(fā)展”的課堂教學模式;二是:增加寫作訓練,要求每一周進行一次寫作訓練,并要求有全批全改。

  3.數(shù)學科教改嘗試。主要廠是“自學輔導法”課堂教學模式。

(五)抓好初三畢業(yè)工作

  1.指導思想:以推進素質教育,實施減負增效,培養(yǎng)創(chuàng)新能力,堅定提高教育教學質量為信念,以強留的創(chuàng)新意識和進取景生在工作上開拓,在教學上拔尖,不甘平庸,不甘落后,不滿足于過得去,不滿足于一般化,同心同結,群集群力,驕破滿,珍珠實干,再鑄輝煌。

  2.奮斗目標:

(1)升學目標:市一中15名、市三中——名、市五中——名、市七中——名、保定市十七中15名。

(2)優(yōu)秀目標30名

  3.總原則:向態(tài)度要質量,保升學;向實干要質量,保升學;向教研要質量,保升學;向管理要質量,保升學。

  4.具體措施:

(1)領導到位:成立初三畢業(yè)班工作領導小組、組長:;副組長:……;成員:初三班主任。主要做好學校各職能部門,各教研組的工作,使其有機配合,協(xié)調聯(lián)動,調動人力、物力、財力正常高速運轉,監(jiān)督檢查各方面工作,準確決策。

(2)教學指導到位:班子成員要深入課堂指導教學;深入出三組,研究綱,研究教材,研究教法;深入學生,了解學情,及時解決教學當中存在的問題。

(3)德育工作到位,工作重點為抓好初三學生的思想工作和紀律教育,領導班主任工作,協(xié)調任課教師負責學生管理。

(4)搞好五種教育:“有志者事竟成”的希望教育;“功到自然成”的苦樂觀教育;“成功之路就在腳下”的理想和現(xiàn)實教育;“知識就是力量”的學知識長才干增智慧教育;“一顆紅心,兩種準備”的升學與就業(yè)教育。

(5)加強班主任工作:首先要細致入微地做好初三畢業(yè)班學生思想工作,要做到以班主任為核心,根據(jù)學??傮w部署,結合本班實際組織本班學生開展好各種有益的活動,上好主題班會,充分調動學生勤奮學習的積極性,增強學生向心力。其次聯(lián)系課任教師,增強以班主任為核心的課任教師凝聚力,防止學生偏科,由班主任牽頭,密切聯(lián)系各科任教師,跳動學生學好各門功課的興趣和積極性,使學生學習能平衡發(fā)展。第三班主任要摸清學生四個底:思想底碼、知識底碼、心理底碼、非智力因素底碼。因材施教,分類推進。第四班主任要密切關注班級學生動向,深入研究學生情況,對個別問題作好預測,進行超前教育。

(6)強化初三校規(guī)校紀管理:班主任要教育學生嚴格遵守學校各常規(guī)及各項制度,對嚴重違校規(guī)校紀的要嚴肅批評教育,說處分就處分,減少對其他同學的干擾,是畢業(yè)班在全校充分發(fā)揮好以帶全面的良好作用。

(7)搞好單元過關,穩(wěn)扎穩(wěn)打,步步為營,不留夾生飯堅決杜絕不顧一切盲目趕進度的錯誤做法。

(8)加強輔導,做到整體輔導與個別輔導相結合,對目標生采取面對面的輔導,把輔導重點放在突破薄弱學科上。

(9)全員參與齊抓共管,發(fā)揮整體功能。要個人奮斗與集體奮斗相結合。全體教師對目標生要全面負責,形成合力??偡?,消除弱科爭全優(yōu)。不能給學生造成某些教師的某學科薄弱而不能升學的后果。

學校教導處工作計劃 篇8

  一、指導思想:

  本學期,我校的教學工作繼續(xù)以課程改革為中心,以課堂教學、教師隊伍建設為基本點,進一步更新教學理念,加強教育教學研究,切實提高教師的業(yè)務水平平,使我校的教學質量穩(wěn)步提高。

  二、具體工作:

(一)重視師資隊伍建設

  教學成敗的關鍵在于教師,課改進展如何,關鍵又在于教師,因此,抓好教師隊伍建設,提高全校教師的整體素質是非常重要的。

  1、落實“藍青工程”,做好新教師的在崗培訓工作。學校努力為新教師創(chuàng)造更多的學習機會,提供廣闊的學習空間,使新教師盡快適應教學工作。

  2、結合校本教研做好學校骨干教師的培訓工作,創(chuàng)造機會給他們壓任務,讓他們挑擔子,使他們在工作中得到鍛煉,提高能力,在輔導區(qū)、北塘區(qū)脫穎而出。

  3、鼓勵并督促教師注重理論學習,自覺學習教育教學雜志,認真做好摘抄(5000字以上),并加強學校內教師間的相互聽課,每學期聽本校的課不少于10節(jié)。

  4、組織教師學習并實施區(qū)教學常規(guī)和評價標準。

  5、本學期的學習主要以校本教研為主,把校本教研作為促進教師成長的主要渠道,構建學習型組織,形成規(guī)范化、制度化的學習時間、學習方式和學習習慣,以不斷提高教師素質。

  6、積極組織教師參加省、市、區(qū)各學科的論文、案例等各種比賽,使教師在參加比賽的過程中有所收獲,得到提高。

(二)立足課堂,深化教學改革

  課堂是實施素質教育的主陣地,課堂教學改革是教學永恒的主題,提升教師教學水平是深入推進素質教育,全面提高學生素質的主攻方向。本學期我們必須以改革教學方法為突破口,確立“以人為本”的教育觀,創(chuàng)設多種教研途徑,如結合一人一課,年級組聽課,學科組聽課、評課等活動,加強教學研究,提高教師的上課、評課能力,提高每一堂課的效益。

  1、加強集體備課。年級組教師共同鉆研教材,吃透教材,用活教材,同時充分發(fā)揮每位教師的才智,互相取長補短,從而保證課堂四十分鐘的有效性。

  2、強化聽課。加強對新教師和課堂駕馭能力欠缺的教師的聽課指導,使他們能迅速提高自己的教學水平,提高教學質量。

  3、改革校本教研。為了使校本教研有足夠的時間,取得更好的效果,規(guī)定雙周二、周三、周四下午分別為數(shù)學、語文、英語教研組活動的時間。(具體活動安排見校本教研計劃)

(三)加強教學常規(guī)管理

  全體教師要嚴格執(zhí)行課程計劃,強化教學法規(guī)意識,采用“平時檢查與隨堂聽課相結合”的辦法,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,努力做到“開齊、上足、教好”,促進學生全面發(fā)展。本學期將進一步加強教學常規(guī)工作的管理與考核,仍堅持每月考核檢查制度。

  1、抓好“五認真”。特別是學生作業(yè)的布置與批改,要求作業(yè)布置量適當,質要高,難易搭配,提倡分層布置作業(yè),從低中年級起就要加強數(shù)學思維訓練,根據(jù)學生的實際情況和教學內容,堅持每天做1—2道開放題,開闊學生的思路,提高他們的解題能力,作業(yè)的批改要做到及時,認真、細致、規(guī)范,并及時分析反思,適時地采取補救措施,大面積提高教學質量。

  2、重視低年級學生的學習常規(guī)訓練與檢查,從小培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

  3、加強年級組學科組建設,正常教研活動,并建立考核制度。

(四)組織各種活動,培養(yǎng)學生素質

  1、在推普周,中高年級開展“啄木鳥在行動”活動,各班以小隊為單位,到附近商店、街道、新村等尋找不規(guī)范文字,并勸說改正。

  2、各班結合隊活動開展朗誦、演講、講故事等比賽,豐富學生生活,培養(yǎng)學生能力,學校將在十月份舉行班級朗誦比賽。

  3、各年級繼續(xù)抓好古詩文背誦、默寫、語文書寫等工作,教導處將定期組織學生進行語文書寫比賽,并將派出優(yōu)秀學生參加區(qū)比賽。

  低年級:鉛筆字中高年級:鋼筆字

(五)以科學發(fā)展觀為指導,提高教學質量

  科學發(fā)展觀的基本內涵為:

  一是堅持以人為本,從學校教學來說,就是要以學生的發(fā)展為本;

  二是堅持全面發(fā)展,要將根據(jù)素質教育要求開設的各門學科開齊上足上好,促使學生德、智、體、美、勞五育和諧發(fā)展;

  三是堅持協(xié)調發(fā)展,要統(tǒng)籌兼顧各個年級、各門學科;

  四是堅持可持續(xù)發(fā)展,確立可持續(xù)發(fā)展的倫理觀,培養(yǎng)學生良好的學習習慣與學習能力。

  以科學發(fā)展觀為指導提高教學質量要克服重主要學科,輕其它學科;重高負擔大題量訓練、輕保護學生身心健康;重課外補缺補漏,輕提高課堂教學效率的現(xiàn)象。

  1、組織全校教師撰寫提高課堂教學效益、教學經驗的文章,并組織交流學習,推廣行之有效的管理教學,優(yōu)化教學的做法。

  2、加強個別指導。學校領導、骨干教師要深入課堂進行跟蹤聽課,和老師共同分析教學中存在的問題,共同探討提高課堂效益的辦法。

  3、堅持并完善常態(tài)下的教學研討活動,教師之間加強討論,及時發(fā)現(xiàn),研究教學中的問題,共同尋找解決對策,從而提高教學質量。

  4、組織輔導區(qū)一、二、六年級教研活動,請各校備課教師作教材分析和教法指導,各校教師在教學中對教案的使用要樂于鉆研,善于分析,勤于積累,按規(guī)定及時寫好教后心得。

學校教導工作計劃 篇9

  一、指導思想:

  以教育局相關要求為指導,認真貫徹落實教研室教學會議精神和校長室工作思路。立足于學校教育發(fā)展的實際,以“高舉質量大旗”為工作主線,精細規(guī)范教學過程的基本環(huán)節(jié),努力促進學校教育質量的全面提升。

  二、工作要點和措施:

  1、規(guī)范教師教學行為。

  加強教師職業(yè)道德教育,杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象,通過教學制度落實,使教師更具有高度的事業(yè)心和責任感。

  2、加快教師業(yè)務成長。

  開展互聽互評課活動。在本校內開展每學期舉行的優(yōu)質課教學活動。努力爭取參于省、市級課題研究。力爭加快教師業(yè)務水平較快成長。

  3、加強對教學工作的過程管理。

  (1)嚴格執(zhí)行課程計劃。堅持按課表上課,保質保量上好每節(jié)課,杜絕私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象,加強日常巡課、隨堂檢查,發(fā)現(xiàn)問題當場解決,并進行記錄。

  (2)從教師方面:認真抓好教學工作,以認真教學為中心,明確任務,加強管理,務求高效。并將檢查情況作為教師考核情況之一。

  首先,不可無教案進課堂,備課要前于上課,要求要有儲備課時。學期教學計劃和課時計劃制訂要切實、完整、詳略得當,教學反思撰寫及時,內容真實。屆時教導處將采用自查、互查、抽查等不同形式開展檢查。

  其次,抓好課堂教學主陣地。要積極創(chuàng)新“輕負高效”的教學方法,注重學生全面發(fā)展,著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。有選擇性的確定個別年級個別學科開展新穎教學方式的嘗試和探究。教導處將加大日常聽課力度,聽課后及時同授課者進行交流,提出改進意見。其他聽課老師要認真填寫聽課記錄,積極參加評課,(一學期,教師聽課應在8節(jié)以上)共同促進課堂教學質量的提高。

  第三,要提高作業(yè)練習的效能。

  做到精煉適量,作業(yè)格式要嚴格按照學校規(guī)定,教師批閱要規(guī)范,并注重學生作業(yè)訂正、輔導工作。

  第四,要注重學生輔導、培優(yōu)轉差工作。

  對于學困生要從多方面引導入手,重視良好學習習慣的培養(yǎng),重視尊重這類學生的學習心理感受。力爭在期末統(tǒng)中考出優(yōu)異成績。

  (3)從學生方面:

  a、抓好學生學習行為的改進,養(yǎng)成良好的學習習慣。

  b、培養(yǎng)學生“樂學、勤學”的心態(tài),努力引導學生體驗成功的喜悅,從而激發(fā)學生學習的內動力,提高學習樂趣,培養(yǎng)學生積極主動的學習心態(tài)。要求教師平時要創(chuàng)新學習方法,靈活應用評價手段,使學生樂于成為學習的主人。

  (4)開展學科質量調研。

  有計劃的增加調研的密度和廣度,以便通過調研反饋使教師制訂相應措施,加強和改進薄弱環(huán)節(jié),全面提高教學質量。

  (5)規(guī)范小學科常規(guī)。

  在抓好語、數(shù)、英科目的教學常規(guī)管理的同時,認真做好其它小學科的課堂教學規(guī)范工作。提高教學質量,促進學生素養(yǎng)的全面提升。

  4、加強教研組建設。

  教研組要充分發(fā)揮教研組長主動性和職能作用,要創(chuàng)建特色學科,優(yōu)勢學科,培養(yǎng)學科人才。認真落實教育局提出的課前說課活動。

學校教導處工作計劃 篇10

  一、指導思想

  進一步提升某中學教育教學質量,擴大學校辦學聲譽,重振某雄風,根據(jù)某市委、市政府《關于加快教育事業(yè)發(fā)展的實施意見》及《某市全面提升教育質量三年行動方案》有關文件精神,結合我?!笆濉币?guī)劃的具體要求以及本學期教育教學工作實際,特制定學期工作計劃如下。

  二、工作目標

  圍繞“深化改革,提升質量”的工作思路,創(chuàng)新管理制度,充分調動廣大教師的工作積極性,強化教學常規(guī)管理,優(yōu)化教學過程,全面提升學校辦學質量,確保順利通過一級達標復評。

  三、工作內容

 ?。ㄒ唬┱J真貫徹上級“五規(guī)范”辦學行為的要求,確保規(guī)范管理各項要求落到實處

  1.完善課程體系,豐富課程內容。根據(jù)國家課程方案,以及某省教育廳有關做好普通高中課程實施有關工作的通知精神進一步規(guī)范、完善學校課程體系,配齊各科類的教師,尤其是音體美教師,開齊開足各類課程,探索具有學校特色的分層教學、選課走班教學模式。在繼續(xù)開好有農村特色多樣化的校本課程、研究性學習課程等原有課程的基礎上,增加開設生涯規(guī)劃課程和職業(yè)體驗課程。將現(xiàn)有的校本課程內容從6課時增加到9課時,并把每個課題制成PPT,按照《校本課程——特色德育篇》、《校本課程——個性發(fā)展篇》、《校本課程——自主學習篇》重新編撰成冊。

  2.規(guī)范完成新生錄取工作

  根據(jù)某市招委會文件精神要求,20某年秋季我校高中計劃招收高一新生某個班,含自主招生、特點長、統(tǒng)招生、定向生共某x人。

  我校在招生錄取高一新生工作中,嚴格規(guī)范地做好各項有關招生、報名和注冊工作。x月x日,學校認真組織高一新生的報到工作,目前高一新生實際錄取到位某x人。

  3.規(guī)范教學用書管理。嚴格執(zhí)行省市有關文件精神征訂了教材教輔。為了教材的及時到位,我校圖書館工作人員犧牲暑期休息時間,加班對各年段書、簿進行預分發(fā),歸類整理,確保了x月x日開學前將新學期教材全部及時發(fā)放到學生手中,使教學工作正常開展。

  4、規(guī)范實驗管理工作。開學初,教務處組織召開理化生實驗管理工作會議。會議重申了實驗員的工作職責,要求實驗員及時制訂好本學期的實驗教學計劃,規(guī)范實驗過程的實驗通知單、記錄單、物品領用單等相關表格的填寫,規(guī)范實驗室的器材擺放,規(guī)范實驗室櫥簽與定位簽的張貼,加強危險化學品的管理,及時將實驗器材電子登記入冊,做好實驗室的衛(wèi)生與安全工作。

  (二)關注教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提升教師隊伍專業(yè)水平

  1.加強對青年教師的培養(yǎng)和指導工作。今年我校新進教師有7人,其中將在高一擔任教學工作的有6人。為了使新進教師盡快適應新的工作環(huán)境,熟悉我校各項教育教學常規(guī)要求,上好第一堂課,盡快融入某大家庭,x月x日學校召開了新教師座談會,進行了崗前培訓。繼續(xù)做好新老教師的結對幫扶,注重發(fā)揮名師、骨干教師的引領作用,關注新教師的成長,不斷提升教師隊伍的專業(yè)水平。

  2.實施“請進來、走出去”戰(zhàn)略,加大教師培訓力度。開設某中學“名師講壇”,聘請來自全國各地的名師、專家學者到學校開設講座,進行專業(yè)引領,介紹先進的教育教學理念;組織部分優(yōu)秀教師外出到市外、省外名校參觀學習,親身感受名校先進的管理理念,學習名校先進的管理經驗。繼續(xù)與某四中、某一中結成三校教學聯(lián)盟,建立常態(tài)的教育管理及教育教學經驗分享、出卷評卷、資源共享的工作機制,實現(xiàn)共同提高、合作發(fā)展。

  3.組織教師參與課題研究、論文撰寫、技能比賽、磨題、基本功考核、曬課優(yōu)課評選、指導學生競賽等活動,提升教師專業(yè)水平。

 ?。ㄈ┞鋵嵔虒W常規(guī),注重工作實效

  加強教研組管理,繼續(xù)完善學校教研組視導制度,本學期將舉行三次教研組長視導會議,展示教研組活動成果,推進教研組教研工作。

  1.各教研組要根據(jù)學校教學工作計劃,結合教研組特點及時制定教研組工作計劃,安排教學進度,完成教研組工作周歷表,計劃要體現(xiàn)“三年一盤棋”。高一年段要抓好學生的初高中知識轉型、重基礎、重學習常規(guī)、培養(yǎng)良好的學習習慣;高二年段要注重學生心理發(fā)展變化,重學習方法,學習規(guī)律,注重教學過程與高考目標的銜接研究,及時調整教學內容。高三年段要重學科體系構建、強化學科能力訓練、重尖子生的學科素養(yǎng)培養(yǎng)。

  2.各教研組要積極開展“信息技術與學科教學融合”課堂教學展示活動,提升信息技術應用能力。本學期,語數(shù)英三學科至少各開設二節(jié)展示課,其他學科至少各開設一節(jié)展示課。

  3.加強集體備課活動指導。集備組針對本學期的課程通過小組討論進行整體規(guī)劃,詳細寫出學期的備課計劃和周歷表,確定備課時間、地點,備課人,備課內容。集體備課要注重實效性,探索構建適合校情的高效課堂教學模式。

  4.加強規(guī)范學科作業(yè)布置及批改。為適應教學的需要,要努力做到“減負,不減質”。第一,各學科要加強學生作業(yè)的研究,按照學科的特點,根據(jù)學情編寫校本作業(yè),堅決反對“題海戰(zhàn)術”;第二,作業(yè)要有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有差必補。第三,抓好重點錯題的滾動練習。本學期教務處在學生作業(yè)方面將重點檢查作業(yè)布置量的多少、試題有否精選、批改是否及時規(guī)范。

 ?。ㄋ模├^續(xù)探索實驗班管理與尖子生培養(yǎng)模式

  不定期召開實驗班工作會議,繼續(xù)探索實驗班管理與尖子生培養(yǎng)模式,培養(yǎng)學生自主、合作學習能力,提高學生自行解決問題的能力,引導學生積極創(chuàng)造條件,為未來的高校自主招生做準備。本學期將加大對學生學科、技能競賽的投入,構建校內外合力下的教師、專家團隊,充分利用高校資源,升級學生培養(yǎng)格局,力爭在五大學科和科技創(chuàng)新大賽上有更大的突破。

 ?。ㄎ澹﹪栏窨紕展芾?,以促進教學質量的提升

  1.為嚴肅考風、考紀,做好考前的學生考試動員和誠信教育,體現(xiàn)考試的客觀、公平、公正的原則,給學生營造一個良好的考試氛圍,培養(yǎng)學生良好的考試習慣,以促進學生成績的提高。

  2.加強對考務工作的過程管理,每次考試都要從組織工作、布置考場、安排監(jiān)考表、改卷等環(huán)節(jié)認真推敲。每次考務工作結束后及時進行總結,找出存在的問題,用不同方式向老師反饋,引起教師對考務工作的重視。

  3.期中、期末考前要求命卷教師根據(jù)學情認真命卷,命卷后要認真審卷,改卷要認真,改卷后要有評價與分析,客觀、科學地評估教學質量,提高考試的信度與效度。

 ?。┳龊脤W生學業(yè)質量目標跟蹤檔案

  月考、期中與期末考試后,組織高一、高二各班級學生認真總結考試情況,填寫“學生學業(yè)質量目標跟蹤檔案表”,找出自己的優(yōu)點與不足,制定努力目標,提出改進措施,并請家長提出對孩子希望,班主任寫上寄語,以班級為單位建立學生學業(yè)質量目標跟蹤電子檔案文件夾,希望通過學業(yè)質量目標跟蹤及時糾正學生學習過程中的失誤,發(fā)揮學生自己的長處,并在家長、老師的監(jiān)督下不斷進步,健康成長。

 ?。ㄆ撸┘訌娊虒W質量監(jiān)控,修訂完善獎懲方案

  上學期,學校已制定《某中學校友感恩基金獎教方案》和《某中學教學質量監(jiān)測問責制度》,兩個方案制度的實施對學校教育質量的全面提升起到積極促進作用。本學期學校將在原有方案制度的基礎上,根據(jù)學校的實際情況進行修訂完善,以進一步提高教師工作的積極性。

 ?。ò耍┱J真做好學籍管理工作

  開學初,認真做好新學期各年段學生的學籍變動管理,做好全校各年段、各班級的學生統(tǒng)計表,做好網(wǎng)上學籍管理的信息輸入工作。

學校教導處的工作計劃 篇11

  為了進一步加強教學管理,提高我校的教育教學質量,緊緊圍繞“創(chuàng)建重點職業(yè)學校”這一工作重點,堅持以服務為宗旨,以就業(yè)為導向,以學生為主體,抓好升學和就業(yè)兩條線,促進人才培養(yǎng)的的改革創(chuàng)新,以“對口升學、課程改革、技能提升”為突破口,不斷推進我校的發(fā)展,提高學生的綜合素質和職業(yè)能力,更好的適應經濟社會發(fā)展對高素質勞動者和技能型人才培養(yǎng)的要求,進一步提升學校品牌,現(xiàn)將本學期教學工作計劃安排如下

  一、工作目標

  1、建立并完善學校各項教學管理制度,如教學設備管理制度、實訓管理制度、學校教材管理制度、教師量化考評制度、教學各項監(jiān)控制度等,以保持良好的教學管理秩序。

  2、建立并維持好良好的課堂教學秩序和實習實訓秩序。

  3、完善對口升學管理體系,從教師培養(yǎng)使用、學習內容梯度的把握、課輔資料的補充等各個環(huán)節(jié)細微處入手,精細化、規(guī)范化管理,把對口升學專業(yè)打造成我校辦學的一大亮點。

  4、教學教研活動開展有序,真正把教學教研成為培養(yǎng)學校青年教師的主陣地,同時不斷拓寬教研活動形式,根據(jù)新課改要求,探索模塊化教學模式,培養(yǎng)學生學習興趣,提高學習效率,培養(yǎng)并增加學生動手能力與職業(yè)能力。

  5、建立健全管理體系,將管理重心下移,把對教師的教學管理和教學監(jiān)控交到基層,量化教研組考核細則,使教研組的管理和活動落到實處。

  6、量化對教師的考評細則。

  從工作量上客觀、公證核實各個工作崗位并給予量化,同時與教師的教學任務有機的結合起來,把教師工作量的認定作為教師考核的基礎;加強管理和過程考核,向量化考核要質量,調動廣大教師的工作積極性,促進學校各項教學工作的開展。

  7、規(guī)范教學管理流程。

  二、主要措施

  1、加強各項會議制度,出臺相對應的教學管理措施,以保證教學各個環(huán)節(jié)的規(guī)范化、制度化。

  (如教學工作會議、各教研組調研會、專業(yè)教師研討會、班主任會、學生委員調查會等。)

  2、嚴格執(zhí)行現(xiàn)有的教學常規(guī)管理制度,規(guī)范教學行為。

  (1)嚴格教學秩序。教師必須按課表上課,每天認真填寫好的教學日志,不遲到、不早退,不擅自調課,堅決杜絕曠課現(xiàn)象。

  (2)課任教師按本學科課程標準的要求,制訂個人授課計劃,并嚴格按教學進度進行教學,保證計劃的順利實施,教務處定期檢查各學科教學進度及執(zhí)行情況。

  (3)加強課堂教學管理,堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象。

  (4)分專業(yè)制定相應的考試評價體系,采用過程考核和效果考核相結合的原則,多形式多方位考核,使考核更客觀、更具體、更具有操作性。

  (5)嚴格執(zhí)行實習實訓管理制度,用好、管好、維護好各實訓室,實訓耗材的購置、使用要規(guī)范、符合實際,本著不超前、不撥高,從實際現(xiàn)有條件出發(fā),把教學實踐環(huán)節(jié)落實到位。

  3、大力加強專業(yè)建設。

  (1)加強專業(yè)師資隊伍建設。

  要打造一批理念先進、銳意進取、能文能武的“雙師型”專業(yè)教師隊伍,形成以專業(yè)帶頭人為首的中青年教師和教學新秀為后盾的專業(yè)教師梯隊,要根據(jù)市場、企業(yè)和地方經濟的特點進一步落實各專業(yè)的培養(yǎng)方向。

  (2)加強專業(yè)課程改革。

  要轉變教學思想、改革教學方法、教學手段和教學模式,課程設置以緊緊圍繞市場。

  (3)強化專業(yè)教師技能培訓,切實有效地提高教師技能水平、實訓水平。

  今年我校派出專業(yè)教師參加了、省級等各級培訓,通過他們的輻射,給專業(yè)開拓了視野,月份我們將組織專業(yè)教師帶隊參加市舉辦的學生各專業(yè)技能大賽,同時還有專業(yè)教師參加市勞動局舉辦專業(yè)教師技能比武,著力推進專業(yè)課教學改革,提高專業(yè)課教學質量。

  4、加強教研組建設,充分發(fā)揮教研組作用。

  (1)教研組長應積極指導本組教師開展各項正常的教研活動,教研活動要做到定地點、定時間、定內容、要有活動記錄。

  (2)要提高教研活動在教研組工作中的份量,各教研組要多進行教育理論的學習和研究,多分析教材,多進行專題討論,多開設公開課、觀摩課、研究課,努力提高教研活動的質量與成效。

  (3)加強聽課評議制度,努力提升教師的綜合素質,要求及時做好聽課評議記錄。

  (4)開展對新教師的培訓活動。實行新老教師結對子的“一幫一”活動,促進新教師的成長。

  (5)開展青年教師教學基本功比賽活動。活動將從教案書寫、課堂教學、板書設計、作業(yè)等方面對青年教師的教學基本功進行一次全面檢閱。

  5、加強信息化管理,群策群力,建好學校網(wǎng)站,鼓勵各教研組上傳教研成果。

  6、加強學生技能,充分突出職校生以技能為本的原則

  (1)本學期在學?,F(xiàn)有實訓設備的基礎上,充分挖掘潛力,盡限度開足實訓課。

  (2)專業(yè)教師在實訓時重在指導、檢查和考核。對學生要實行項目(專題)考核,考核到位,有記錄。

  (3)積極開展技能比賽或是展示。本學期以教研組為單位,以各專業(yè)課教師為龍頭開展專業(yè)技能展示。

  (4)市技能大賽。早安排早練習,落實到人,力爭全面參賽并取得好成績。

  7、其他工作

  (1)部門事務。

  以“服務于教學”為宗旨,不斷改善服務態(tài)度,做好各項學校教學工作。文印室要堅持文件資料“先批后印”制度,積極配合教師的教學工作,及時、主動地把文印工作做好。各教師不能濫印、亂印資料。

  (2)考務工作。

  按照上級要求和學校的統(tǒng)一安排,做好專業(yè)技能考證、期中期末考試等考務工作。

  (3)配合教育處、團委做好校園文化建設工作。

  (4)配合招生處搞好招生宣傳和畢業(yè)生就業(yè)工作。

  (5)做好學校安排的其它工作。

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