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社團工作計劃6篇

時間:2023-08-08 12:38:00 工作計劃

  時間流逝得如此之快,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候開始寫計劃了。好的一份工作計劃是怎樣的呢?下面是范文網(wǎng)小編分享的社團工作計劃6篇,供大家參考。

社團工作計劃6篇

社團工作計劃1

  一、指導(dǎo)思想及宗旨

  新的一學(xué)以來臨,為了讓新生的魔術(shù)社越做越好,越做越大;為了讓大學(xué)生活更有活力,更有色彩;為了讓會員們從魔術(shù)社學(xué)到更多知識和能力,為了鍛煉會員們的動手能力和語言表達能力 我們對社團新學(xué)期有以下工作計劃工作重點:

  一、宣傳

  我們魔術(shù)社做為新生的社團,各方面還比較薄弱,必須做好宣傳工作。讓更多的人知道我們社團,了解我們社團,并參與到我們社團所舉行的活動中來。 因此我們要擴大宣傳范圍,增加宣傳傳方式。借以往社團經(jīng)驗更多的是在校園內(nèi)擺放張貼宣傳板,我覺得這種宣傳方式太死板太單調(diào),我們可以通過網(wǎng)絡(luò)的方式擴大宣傳范圍,我們還可以通過學(xué)校的廣播站進行宣傳,這會讓更多的同學(xué)知道并積極的參與到我們魔術(shù)社舉辦的活動中來。

  二、教學(xué)

  在做好宣傳的同時,我們也會定期安排好對社員的教學(xué)工作, 學(xué)習(xí)部:

  負責(zé)對各部的成員進行培訓(xùn),適時更新自己的魔術(shù)技巧,學(xué)習(xí)更新的魔術(shù),了解魔術(shù)的發(fā)展、歷史、分類、等相關(guān)知識。負責(zé)活動期間的魔術(shù)表演。所有進行學(xué)習(xí)的成員要嚴(yán)格遵守魔術(shù)師八大戒條。

  1、教授新成員一些簡單的手法魔術(shù)(如明日環(huán))或道具魔術(shù)(如空袋出花)。

  2、請一些專業(yè)魔術(shù)師講解魔術(shù)界的規(guī)則和世界及我國魔術(shù)的發(fā)展。

  3、觀看一些著名魔術(shù)大師的表演。

  4、作一些提高觀察力的活動等。

  5、每個學(xué)期開展約10次的教學(xué)例會,對會員進行教學(xué)。教學(xué)內(nèi)容先是一些近距離魔術(shù)的基礎(chǔ)手法,包括撲克牌、硬幣等。在每次的例會中,除了教授近距離手法外,還要適當(dāng)教授一些近距離魔術(shù)。教學(xué)內(nèi)容必須很好的規(guī)劃和安排。在教學(xué)中,需硬性規(guī)定會員做筆記。每次教學(xué)例會,都會對上次的教學(xué)進行復(fù)習(xí)。除了例會教學(xué)外,會員在手法上有問題找學(xué)長指導(dǎo),學(xué)長應(yīng)該虛心指導(dǎo),形成一股好的風(fēng)氣:互相學(xué)習(xí)、互相尊重、互相鼓勵。

  6、第一學(xué)年的兩個學(xué)期里,都是以近距離魔術(shù)教學(xué)為主。第二學(xué)年,一些出色的會員可以參與魔術(shù)社的管理,教導(dǎo)新會員。并開始選擇主攻近距離魔術(shù)表演,還是開始接觸舞臺魔術(shù)。

  7、專業(yè)性的近距離魔術(shù)表演,可以通過一些教學(xué)碟學(xué)習(xí),然后會員之間互相交流,并定時邀請一些職業(yè)的近距離魔術(shù)師授課。舞臺魔術(shù)的基礎(chǔ)也可以從教學(xué)碟中學(xué)習(xí)到,通過會員之間的交流,慢慢學(xué)習(xí),慢慢進步。然后邀請一些魔術(shù)師授課,學(xué)習(xí)舞臺魔術(shù)的流程編排。

  8、我們的魔術(shù)效果及教學(xué) 附:教學(xué)光盤及教學(xué)說明。

  三、工作安排

  1、凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。為了更好的開展工作,現(xiàn)將本學(xué)期的主要工作安排如下:

  九月:在還未接到社聯(lián)的招新通知時

  做好一切招新的準(zhǔn)備工作,以便招新活動開展時能順利進行和完善。 十月:在接到如何招收社員通知后,展開招收計劃,召開魔術(shù)社全體社員會議,制定新學(xué)期的工作計劃,布置任務(wù)

  十月: 舉辦一次,關(guān)于魔術(shù)的主題活動,讓更多的人了解魔術(shù)、喜歡魔術(shù),并

  達到宣傳魔術(shù)社的作用

  十一月:照常開展工作,并對迎新晚會做一定的準(zhǔn)備工作,并進行實施計劃 因為我們社團畢竟是新生的社團還有許多人不知道如果能站上迎新晚會的舞臺我想一定會達到加倍的宣傳效果,也以便社團未來的發(fā)展。

  十二月:照常工作,適時舉辦活動

  四、學(xué)期總結(jié)

  學(xué)期末開好總結(jié)會,把一學(xué)期工作中好的方面給予肯定、表揚,把工作中的失誤和漏洞總結(jié)為經(jīng)驗教訓(xùn),為日后工作做鋪墊。

社團工作計劃2

  為了豐富校園文化生活,挖掘?qū)W生的音樂潛能,提高其音樂修養(yǎng)及自身素

  質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生運用合唱表達情感,與他人溝通、融洽感情,乃至和諧地和他人合作、形成一種與人共事的的團隊精神。感悟個人在藝術(shù)小舞臺乃至社會大舞臺中的角色位置,感悟個人對集體、對生活的責(zé)任,體現(xiàn)了藝術(shù)育人的特殊功能,特成立合唱社團。為了使活動順利高效的開展,現(xiàn)將20xx學(xué)年活動情況作如下安排:

  一、合唱對象:學(xué)校二年級至五年級40名合唱隊員。

  二、訓(xùn)練目標(biāo)

  1、通過嚴(yán)格的氣息訓(xùn)練和不同的發(fā)聲方法規(guī)范學(xué)生的聲音,使學(xué)生的演唱水平和演唱技巧得到提高。

  2、通過練唱中外合唱曲目,提高學(xué)生的音樂修養(yǎng)和自身素質(zhì)。

  3、通過合唱姿態(tài)、舞蹈造型的訓(xùn)練,提高學(xué)生的音樂審美能力、表現(xiàn)能力。

  4、展示我校的素質(zhì)教育和精神風(fēng)貌。

  三、現(xiàn)狀分析。

  合唱社團的成員來自三四五年級,剛?cè)牒铣獔F的學(xué)生都未進行過正規(guī)發(fā)聲訓(xùn)練。聲音“白”而“扁”,氣吸的淺、位置低、口腔張不開、下巴緊。在音樂修養(yǎng)還比較差聲音的藝術(shù)性訓(xùn)練起來比較有難度,這就要求教師要多與學(xué)生交流,制定與學(xué)生的審美能力相符的歌曲。

  四、訓(xùn)練方法及過程:

  訓(xùn)練為了提高,提高為了表現(xiàn)。訓(xùn)練要有手段,合唱的基礎(chǔ)在于提高聲部的齊唱能力,聲部的基礎(chǔ)在于提高個人的基本功。為了使學(xué)生達到聲音上的和諧統(tǒng)一、自然清新、明亮甜美的效果,需要解決用聲上的響而不噪、輕而不虛、高而不擠、低而不壓現(xiàn)象。并逐漸擴充到音準(zhǔn)、節(jié)奏、音域、咬字、吐字等現(xiàn)象。

 ?。ㄒ唬?科學(xué)正確的氣息訓(xùn)練

  氣息是發(fā)聲的動力,只有掌握正確的呼吸后,才能獲得理想的聲音。如靜坐練習(xí)、抽泣練習(xí)、聞花香練習(xí)來體會胸腹式呼吸法::慢吸慢呼、快吸快呼、呼吸控制訓(xùn)練等。

 ?。ǘ┲匾暟l(fā)聲訓(xùn)練

  每節(jié)課根據(jù)學(xué)生的氣息聲音水平,進行不同的發(fā)聲訓(xùn)練。平穩(wěn)連貫的唱法訓(xùn)練、彈跳有力的唱法訓(xùn)練等。

 ?。ㄈ┡ψ龅阶终粓A

  正確的咬字吐字是歌唱技巧中不可缺少的一部分。對于不太容易讀的字用漢語拼音標(biāo)好。每首歌詞都要用普通話朗讀,隨時注意糾正不正確的咬字吐字,結(jié)合發(fā)聲訓(xùn)練不同聲母、韻母的正確口形,使學(xué)生逐步學(xué)會自然圓潤的發(fā)聲。

 ?。ㄋ模┮魷?zhǔn)訓(xùn)練:

  音準(zhǔn)是音樂表現(xiàn)的基礎(chǔ),好的音準(zhǔn)來源于基礎(chǔ)訓(xùn)練。多聲部合唱的音準(zhǔn)訓(xùn)練較為復(fù)雜。采用先入為主的方法,讓學(xué)生先學(xué)低聲部旋律。

  五、合唱曲目的選擇。

  《夏夜》、《月亮月光光》。

社團工作計劃3

  一、本學(xué)期工作擬定"調(diào)整、鞏固、提高、創(chuàng)建"八字方針,"調(diào)整",主要是組織調(diào)整,即對個別不稱職的干部進行調(diào)整,另外鑒于高二學(xué)生小高考任務(wù)重等問題,主要工作調(diào)整到高一干部身上,同時也可實現(xiàn)下學(xué)期的平穩(wěn)過渡;"鞏固",即鞏固社團活動成果和鞏固社團社員人數(shù),控制退社現(xiàn)象,嚴(yán)禁社員空名現(xiàn)象;"提高",即提高社團干部的領(lǐng)導(dǎo)水平,提高社員參與活動的積極性,提高社員經(jīng)社團活動提升的個人能力;"創(chuàng)建",即啟動星級社團創(chuàng)建工作,從而推動社團爭先創(chuàng)優(yōu)工作。

  二、檢查本學(xué)期各社團活動計劃,進一步完善社團的規(guī)范化、制度化建設(shè),本學(xué)期每一個社團必須做到規(guī)章制度健全,檔案齊全。

  三、創(chuàng)建星級社團,頒發(fā)星級社團評定標(biāo)準(zhǔn),開展星級社團評定活動,擬從三星級起評,學(xué)期末評選結(jié)束,為下學(xué)期各社團招新做準(zhǔn)備。

  四、推動教研組直屬社團的創(chuàng)建工作。本學(xué)期繼續(xù)擴大學(xué)生社團,須激發(fā)學(xué)科組和學(xué)生兩個積極性,尤其是做好目前尚無直屬社團的教研組的工作,幫助他們在本學(xué)期內(nèi)完成直屬社團的組建工作,做到有社團名稱,有社團發(fā)起人,有章程,有初步的組織機構(gòu),有一部分熱心參與的學(xué)生,有指導(dǎo)老師,為下學(xué)期全面招收社員打好基礎(chǔ),做好前期準(zhǔn)備。

  五、總結(jié)上學(xué)期指導(dǎo)老師的工作經(jīng)驗,召開指導(dǎo)老師工作會議,明確職責(zé),積極工作,推動指導(dǎo)工作上水平。

社團工作計劃4

  蒲公英心理社團經(jīng)過上一學(xué)期的發(fā)展,已經(jīng)在逐步的完善之中。本學(xué)期主要圍繞如何提高社團成員的抗逆力,增強人際溝通、提高自信等為主,活動中以社團核心干部自主組織為主,教師指導(dǎo)為輔,施行學(xué)生制定活動方案、教師修改、完善、學(xué)生組織活動、活動后學(xué)生撰寫心得這樣一種流程。

  一、這一學(xué)期心理社團有待于進一步完善的地方:

 ?。?)社團主要活動應(yīng)該由社團核心成員負責(zé),讓他們逐步的鍛煉管理及組織社團的能力。

 ?。?)社徽的設(shè)計。社團每一位成員或者幾位同學(xué)進行組合,根據(jù)自己對蒲公英社團的理解,設(shè)計出相應(yīng)的社團徽標(biāo)。

 ?。?)社團負責(zé)人每周召開例會。社長及部長根據(jù)自己時間的安排,在周三前確定好每周社團的活動安排(誰主持?活動的內(nèi)容?活動地點?)并且對上次及前期活動進行總結(jié)。有關(guān)會議的地點,可以自行決定。

 ?。?)社團請假制度的規(guī)范化。請假的同學(xué)必須要以書面的形式將相關(guān)的原因?qū)懗鰜恚荒芤钥陬^的形式或者讓別人口頭代為請假。請假須向社長請假。

 ?。?)社團活動心得記錄表。每個人將自己參與活動的感想與心得寫下來,作為個人社團檔案資料進行保存。

  (6)社團活動的形式要多樣化。以多元化的形式進一步豐富社團活動的內(nèi)容,爭創(chuàng)特色社團。

  二、社團活動的方式:

  1、心理劇

  高中學(xué)生作為一個特殊的群體,需要從身邊的事入手,才能真正了解他們的想法和困惑,才能真實的從根本上幫助他們釋懷。通過心理劇的形式,可以讓學(xué)生們一步步打開心門,演繹屬于他們自己的故事,這些故事將能打動身邊的每一位同齡人,共同維護他們心靈的那一片凈土。

  2、校園采訪實錄DV

  可以與校園電臺的同學(xué)進行合作,在校園里進行了隨機采訪。問問同學(xué)們和老師們身邊的快樂以及他們對快樂的定義。通過DV的方式,讓所有同學(xué)了解到身邊的同學(xué)們和老師們對快樂的想法,一起來交流并分享。最后可以將相關(guān)的內(nèi)容進行總結(jié),在每周的校園新聞中進行播放。

  3、辯論賽。

  像普通的辯論賽一樣,心理社團可以結(jié)合現(xiàn)實生活中高中生的熱點話題進行開展相關(guān)的辯論賽活動。比如像高中生是否可以帶手機上學(xué)、上網(wǎng)的是利大于弊還是弊大于利等。

  4、心靈瑜伽

  開展一次有關(guān)于放松訓(xùn)練的實務(wù)操作活動,讓同學(xué)們了解一些放松的方式與技巧,從而較為輕松應(yīng)對較大學(xué)業(yè)壓力。更能為周圍的同學(xué)提供幫助。

  5、朋輩輔導(dǎo)

  社團里的成員可以根據(jù)生活中的相關(guān)心理現(xiàn)象與困惑,開展朋輩輔導(dǎo)。

  6、心理知識競答

  根據(jù)日常生活中常見的心理現(xiàn)象,開展心理知識競答活動。可以將所有社團成員分成兩個或三個小組,最終勝利的小組或最佳表現(xiàn)的個人可以設(shè)置出相關(guān)的獎項,給予獎勵。

  7、演講

  提前兩周告知社團成員有關(guān)于演講的主題。比如,有關(guān)于自信心的培養(yǎng)、好行為習(xí)慣的養(yǎng)成、如何提高學(xué)生的抗逆力等。選出幾位同學(xué)作為評委,然后將剩余的社團成員分成幾個小組,小組推選出優(yōu)秀的成員進行演講,小組其他同學(xué)進行相關(guān)內(nèi)容、資料的收集與整合。

  8、小組交流會

  確定一到兩個主題(可以是同學(xué)們咨詢比較多的案例)后,將社團成員分成三組,每個小組圍成圈坐在一起。小組成員進行交流和探討。最后每個小組派出一位代表說出該小組的認(rèn)識與總結(jié)。

  9、電影展播

  選擇勵志、休閑或搞笑類的電影進行播放。放松身心,讓同學(xué)們以更好的姿態(tài)來面對學(xué)習(xí)與生活。

  10、觀看《心理訪談》

  選擇一期與同學(xué)們生活比較接近的節(jié)目,進行播放。之后進行分享。

  11、腦筋急轉(zhuǎn)彎。

  沉重的學(xué)業(yè)負擔(dān)是否讓社員的腦袋轉(zhuǎn)動的越來越慢了?那就一起來腦筋急轉(zhuǎn)彎吧。讓社員的腦袋,轉(zhuǎn)起來。在愉悅中的氛圍中讓社團成員心底緊繃的那根弦得以放松。

  三、部門活動

  宣傳部:利用廣播、電臺、展板等形式,繼續(xù)宣傳心理社團相關(guān)的活動內(nèi)容以及心理健康知識。

  編輯部:這學(xué)期心理期刊《心泉》和《心海揚帆》主要由編輯部的同學(xué)負責(zé)。

  課題部:加強與老師的溝通與合作,及時了解與洞察身邊同學(xué)們所關(guān)注的熱點現(xiàn)象及其心理活動。

社團工作計劃5

  干部是社團的靈魂和基礎(chǔ),是社團工作得以有序開展的有力保證。因此,干部的吸收和培養(yǎng),是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強社團聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿?,我們將從下面三個方面入手。

  1、注重吸收新干部

  新的力量,預(yù)示著新的成長;新的成長,彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準(zhǔn)備,為了社團長遠發(fā)展,我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收,為此,在20xx級新會員中,我們將加大宣傳力度,打造一個更寬更好的平臺,積極開展選拔活動,培養(yǎng)新干部隊伍。

  2、加大干部的培養(yǎng)力度

  干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障,社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓(xùn),在相互了解中增強干部的認(rèn)知感悟能力,促進社聯(lián)和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、社團在建立良好交流的基礎(chǔ)上,開展人才交換機制,互相學(xué)習(xí),取長補短。社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進入社聯(lián),與社聯(lián)干部一起為

  全院社團發(fā)展服務(wù),進一步了解社聯(lián),了解全院社團的發(fā)展趨勢。同時,我們也會照例下放干部深入到社團第一線,為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機,建立起社團與社聯(lián)的長期人才交流機制,達到共同交流,共同學(xué)習(xí),共同進步的目的。另外,我們也會多為干部提供機會,鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性,在實踐中發(fā)揮干部,最大可能地做到人盡其才。

  3、重視社聯(lián)、社團的換屆工作

  換屆過程中,做到制度化、公平化、開放化。換屆前進行必要的宣傳、知道、教育,換屆后也要進行必要的引帶、學(xué)習(xí)、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當(dāng)中來。

社團工作計劃6

  為了豐富校園文化,增加校園學(xué)生活動機會。建筑學(xué)院每年都會舉行的社團主推月活動陸續(xù)推出了大量的優(yōu)秀社團,宣傳社團文化,吸引廣大學(xué)生同學(xué)加入社團,豐富學(xué)生的課外生活,也擴大社團的影響力。本次主推月的主角就是建筑學(xué)院第一大社團——手繪社。推出的形式以手繪比賽為主,活動總結(jié)如下:

  準(zhǔn)備階段:此次主推月的宣傳還是很到位的,先是在一教大廳貼海報給活動預(yù)熱,又在食堂門口擺攤進行報名,陸續(xù)有100來人報名。但落實階段就有問題了,同學(xué)們有些只是來報名但是沒來參加比賽的大有人在,導(dǎo)致比賽時準(zhǔn)備了過多的桌椅,形成資源的浪費。落實工作有待加強。最好能在報名后進行一一電話確認(rèn)。

  比賽階段:總體來說比賽階段很不錯,有足夠的桌椅,充足的紙張,還提供畫筆,而且人數(shù)也不少,大家對手繪的熱情較高,但是比賽時遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重,而且有選手走動現(xiàn)象,在紀(jì)律方面有待加強。有可能的話可以在比賽時設(shè)立下評委席,當(dāng)場打分,一可以避免不公平現(xiàn)象,二可以將強現(xiàn)場秩序。再者就是加大對現(xiàn)場的管理,組織者提高意識,最好能設(shè)定較為嚴(yán)格的管理辦法,例如遲到多少分鐘不能入場等。

  評選階段:評選階段總的來說有待加強,由于評選階段學(xué)生無法做出公正的評選,這就需要老師的加入,我們都相信老師不會謀私,但是評選的過程太過私密,基本上同學(xué)還不知道什么時候評選,獎項就已經(jīng)定下來了,難免會有些風(fēng)言風(fēng)語,最好能在評選時逐漸公開化,讓學(xué)生先評,投票,再拿去給老師把關(guān),復(fù)評,這樣才會讓學(xué)生更信服。同時可以減輕老師的負擔(dān),比賽更具說服力?;蛘吒纱嗫梢灾苯幼寣W(xué)生單獨評選一次,讓學(xué)生自評,提高學(xué)生的審美能力。頒獎階段:這個階段急需改善,一是獎項的設(shè)置不明確,沒有明確的獎品激勵,宣傳也沒有到位;二是名次的設(shè)置不合理,沒有按照報名的人數(shù)進行設(shè)置,隨人數(shù)的增多而有所增加,再者是獎項的頒發(fā)也不合理,沒有一個集體頒獎的過程,缺乏比賽有的形式,而且獎品的發(fā)放極其緩慢,需要加快發(fā)放速度,不然會使參賽者對大賽失去信心。然后就是名次的'評定后宣傳力度不夠,參賽者根本不知道哪些人得了獎,哪些人沒得獎,或者干脆對此失去興趣,成為下次辦活動的污點,認(rèn)為這次活動毫無意義,下次再舉辦必然不會參與,而且還會讓其他人也不參與,使活動變的難以開展。我覺得一個活動的吸引力有兩點,對活動本身的認(rèn)可和獎品的豐厚,而現(xiàn)在大多數(shù)人更傾向于后者,往大了說活動的成功也就和獎品的豐厚有著直接關(guān)系,所以頒獎問題是活動后第一要解決的問題。

  總的來說,這次活動雖然有很多瑕疵,但是還是不錯的,至少參加者人數(shù)有很多,吸引了100多人報名。大家了解到了手繪社的魅力并且成功的推廣出了手繪社,同時也在百無聊賴之際豐富了課余生活,這次總結(jié)使我們認(rèn)識到問題,并一定會改進,盡最大的努力,將活動辦得越來越好。

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