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小組工作計劃(錦集5篇)

時間:2023-09-02 13:23:54 工作計劃

小組工作計劃 篇1

  起初的我,對作為一個質(zhì)檢員應該做到的是:控制好線上的不良品流入給客戶,這就是我的使命。然而,想真正做好這個質(zhì)檢員不是像我想象的那么簡單,但是,我有這個信心把自己的工作做好。經(jīng)過這段在各個車間的學習,我重新樹立了對質(zhì)檢的另一種看法:質(zhì)檢不簡簡單單就是檢查產(chǎn)品,最重要的就是怎樣做才能控制好質(zhì)量問題。

  工作宗旨:公司的生命就是質(zhì)量,首先我應該深刻認識到質(zhì)量在我工作中的份量,一切都是圍繞改善質(zhì)量而做。工作目標:在今后做質(zhì)檢員的過程中,我會全力以赴,把線上產(chǎn)品的質(zhì)量缺陷不斷完善檢查制度。

  為此我做出了今后以下日常工作計劃:

  1、每天做好在生產(chǎn)線上的日常抽檢工作,如:外觀、包裝及成品試壓抽檢等。做好裝配車間的巡檢工作,督促員工做好自檢、互檢的日常工作。

  2、在抽檢的過程中發(fā)現(xiàn)有不良品,及時隔離寫好標識卡片,跟邊上員工說明一下。

  3、熟悉掌握產(chǎn)品質(zhì)量檢驗規(guī)程、方法及檢驗標準。

  4、協(xié)助與裝配車間有著聯(lián)系的部門處理生產(chǎn)上面發(fā)生的各種問題。

  5、做一個責任心強的人,勇于承擔責任,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,決不姑息、敷衍了事。拿出自己的魄力與主見,處理現(xiàn)場問題。

  6、在做好自己日常的工作時,服從領(lǐng)導的工作按排。

  7、工作講的是策略,今后保持多與線上阿姨和師傅溝通,建立良好的人際關(guān)系。

  8、多學多問,帶著問題去思考,每天都應捋順一下一天的工作情況,善于從中發(fā)現(xiàn)問題,想想創(chuàng)新的改善方案。

  9、質(zhì)檢面對的工作壓力是很大,但我每天會保持一個快樂從容的心態(tài)去應對,唯獨這樣才能做的更好。

  10、在線上自己能幫到他們的,盡力去幫助他們一下,愛人者人恒愛之嘛,以后之間有什么沖突,他們也不會說過分到哪里去。多換位思考,委婉的和他們說,解決實際問題。

  我會時刻準備著,始終堅持“質(zhì)量第一,預防為主”的方針,以后狠抓質(zhì)量工作。

小組工作計劃 篇2

  一、背景

  隨著現(xiàn)代生活節(jié)奏加快,工作繁忙,生活、學習、情感壓力增大,越來越多的人感到了沉重的心理壓力。對于心理壓力,一般人都簡單得想辦法宣泄掉,在感覺上可能暫時地輕松,然而,如果沒有找出內(nèi)在的真正原因,及時進行心理梳理和調(diào)整,宣泄的方法將會很局限。 進大學之前老師總對我們說讀大學就不那么辛苦了,再堅持一下就好了,讓我們總是懷著“大學就是天堂”的心理,然而當我們真的經(jīng)歷過大學生活后,卻會發(fā)現(xiàn),大學生活中也存在著許許多多的問題與挫折。當代大學生面臨的生活壓力確實很大。希望通過小組活動的專業(yè)方法,幫助存在壓力的本校大學生,找到生活的動力和希望,減輕壓力。

  二、理論框架

  1.舒茲的人際需要理論

  三種基本的人際需要:

(1) 包容的需要

(2) 支配的需要

(3) 情感的需要

  2. 馬斯洛的需要層次理論,當需要得不到滿足時,壓力就會產(chǎn)生。

  3.小組動力學:試圖用團體動力學理論來解釋社會實際問題。

  三、目標及目的:

  總體目標: 在娛樂休閑的同時,達到培養(yǎng)大學生良好的情緒表達與疏泄,并提高大學生生活能力的目標。

  具體目的: (1)通過組員們在活動中的交流和經(jīng)驗分享來自由地表達自己,也增強其對他人的了解; (2)幫助他們形成屬于自己生活的朋友圈,每個組員至少能與小組中的兩個以上成員形成一個朋友圈,方便日后的交流。 (3)協(xié)助小組成員學會感知壓力,減少壓力來源,使其順利成長和發(fā)展。(4)幫助學生認識和分析在生活中的困難,解決存在的問題,增強對自我的認識,建立起自信及良好的人際關(guān)系。

  四、服務對象

  樂山師范學院的在校大學生

  特點:學生在大學生活中面臨的各方面壓力大,帶來的焦慮情緒,不知如何處理。

  五、小組特征

  1、性質(zhì):成長小組, 自助或互助小組

  2、持續(xù)時間:4周(20xx年12月31日至1月26日)

  3、小組規(guī)模:共組織兩個小組,每組8位服務對象,1位小組領(lǐng)導,1位觀察員。

  4、活動頻率:一周一次

  六、招募方式

  1、服務對象自主報名參加: (1)通過Q群、微博、,校園貼吧,校園網(wǎng)等網(wǎng)絡手段宣傳招募信息; (2)在校園宣傳欄張貼海報的方式宣傳招募信息。 2、邀請服務對象參加: 社工在校園范圍內(nèi)進行相關(guān)調(diào)查后親自邀請對象參加。

小組工作計劃 篇3

  2017年護理科研小組工作計劃

  護理科研小組 魏敏

  2017年,護理科研小組將發(fā)揮科研小組的職能,積極組織護理科研活動,營造良好的護理科研氛圍,提升我科護理人員的科研素質(zhì)與科研能力。

  1.基于推動臨床實踐為基礎(chǔ)的科研理念指導下開展護理科研工作 2.加強護理科研小組核心管理力量

  3.組建護理科研指導小組,帶動小組成員科研工作 4.組織護理科研課題開題工作

  5.開展多種形式的護理科研活動,夯實小組成員科研基礎(chǔ)

  6.開展護理科研專題系列研究,為進行護理科研課題申報積累科研基礎(chǔ) 7.加強科研督導工作,激發(fā)小組成員科研積極性 8.積極完成護理論文的撰寫

  9.年度科研目標:爭取發(fā)表論文數(shù)量1篇

  具體工作: 3月份:

  召開護理科研小組組內(nèi)會議,進行年度計劃討論并分配任務(個人任務及小組任務)本月組內(nèi)活動:如何進行護理科研設(shè)計及論文撰寫技巧 主講人:魏敏 4月份:

  科研小組修訂并確定科研課題內(nèi)容,填寫科研課題 本月活動: 科內(nèi)護理科研課題開題 5月份:

  科研小組組內(nèi)會議

  本月組內(nèi)活動:統(tǒng)計學相關(guān)知識 主講人:袁媛 6月份

  科研小組組內(nèi)會議

  本月組內(nèi)活動:論文鑒賞 主講人;科研小組成員 7月份:

  本月組內(nèi)活動:科研設(shè)計(隨對重復、均衡)8月份:

  本月組內(nèi)活動:基本方法(觀察、實驗、調(diào)查)9月份:

  本月組內(nèi)活動:收集資料(查詢、收集、整理資料)10月份:

  本月組內(nèi)活動:統(tǒng)計學方法(統(tǒng)計描述、計量、計數(shù)資料統(tǒng)計 推斷,秩和檢驗,直線相關(guān)與回歸,統(tǒng)計軟件介紹)

  11-12月份:

  本月組內(nèi)活動:論文撰寫 12月底:

  召開小組組內(nèi)會議,進行年度工作總結(jié)及來年工作計劃制定

小組工作計劃 篇4

  危重癥??谱o理小組工作職責

  組長:曹麗榮

  1、負責全院危重癥病人的上報、訪視、檢查指導工作,督促檢查各項護理措施落實情況。

  2、建立危重癥??聘黜椬o理工作指引,有效規(guī)范護理行為指導臨床護理工作,定期對有關(guān)指引及時更新。

  3、完善和制訂危重癥護理??茣\制度,組織并參加全院危重癥??谱o理會診。解決護理疑難問題,制訂護囑并落實。

  4、制訂危重癥患者感染控制/標準防護的各項指引、護理標準和工作規(guī)范。

  5、定期組織全院急危重癥疑難護理病歷討論,分析護理問題,指導制訂護理計劃及具體的臨床護理工作,對全院危重患者護理質(zhì)量進行質(zhì)量控制。

  6、制訂危重癥??谱o士核心能力培訓計劃,分層培訓,建立個人核心能力訓練計劃。并配合護理部組織考核。

  7、承擔全院危重癥護理新進展知識的院內(nèi)培訓,技能培訓及考核,有效提高全院危重癥護理水平。

  傷口護理小組工作職責 組長:陳麗芳

  1、在院護理部的領(lǐng)導和皮膚護理組組長的業(yè)務指導下,積極開展??谱o理會診工作。

  2、督促檢查住院患者壓瘡發(fā)生危險因素的評估和壓瘡預防、處理措施的落實。

  3、制定并修訂傷口處理方法和護理標準,預防和治療傷口。

  4、建立統(tǒng)一的傷口記錄,小組成員經(jīng)常討論交流臨床發(fā)現(xiàn)的情況。

  5、指導和評估臨床傷口護理產(chǎn)品的使用,給病人提供合理的咨詢和建議。

  6、對臨床護理人員進行多種形式的培訓、教育,如學習班、小講座、病案討論等,不斷進行知識更新,提高護理質(zhì)量。

  壓瘡??谱o理小組工作職責

  組長:倪慧鳳

  1、在護理部的指導下,協(xié)助做好對全院壓瘡護理的評估、指導、督導工作。

  2、制定和完善壓瘡護理評估表及工作流程。

  3、負責為壓瘡提供??谱o理,提高護理人員在評估和處理壓瘡問題上的??谱o理知識及??谱o理技巧,給予患者全面護理.

  4、組織對難免性壓瘡的確認;科室經(jīng)申報壓瘡高危預警、并采取相應的預防護理措施而仍然發(fā)生的少數(shù)難免性壓瘡,壓瘡管理小組本著實事求是的原則,在24小時內(nèi)查看病人,確認是否為難免性壓瘡,提出進一步的防治措施。

  5、及時對護理工作中的壓瘡問題給予評估和指導。組織小組成員討論分析,制定護理措施,跟蹤評價效果。

  6、及時搜集、關(guān)注、傳達、培訓國內(nèi)外有關(guān)壓瘡護理的新知識、新技術(shù)、新業(yè)務信息。

  7、每季度召開小組工作會議,統(tǒng)計分析相關(guān)數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗,持續(xù)改進。

  護理文書小組工作職責

  組長:左敏

  1、負責全院各病區(qū)和重點部門的護理文書書寫的質(zhì)量檢查。

  2、每月有計劃對各科室的現(xiàn)有病歷及歸檔病歷的護理文書進行質(zhì)量檢查考評。

  3、負責檢查各科室、各種登記及護士長手冊。

  4、負責將每月質(zhì)量檢查結(jié)果、原因分析與整改措施上報護理部。

  管道護理小組職責

  組 長:李馮

  1、制訂、完善各管道的操作及維護流程以及各種記錄的要求,參與指導本科室管道患者的操作,并對置管后的患者進行跟蹤,指導、監(jiān)控臨本科室護士管道的維護及記錄情況,及時糾正臨床上護理不當?shù)牡胤健?/p>

  2、負責對本科室管道的維護,負責對患者的異常情況上報到護理部,負責對帶管患者的管理、登記等。

  護理技術(shù)操作小組職責

  組長:陳夢玲

  1、負責全院護理人員、實習生、進修生技術(shù)操作培訓、考核。

  2、每月對護理人員及實習生技術(shù)操作抽查。

  3、負責將每月質(zhì)量檢查結(jié)果、原因分析與整改措施上報護理部。

  靜脈輸液小組工作職責

  組長:聶穎

  1、用專業(yè)知識和技能指導本科室靜脈輸液及疑難穿刺,靜脈留置針的正確穿刺及維護;

  2、建立信息收集、反饋制度,定期收集問題,提出改進措施,定期進行靜脈輸液治療質(zhì)量監(jiān)控,定期修訂靜脈輸液操作技術(shù)標準;

  3、幫助解決臨床靜脈輸液治療實踐中的問題,開展全院護理會診,對于靜脈輸液的問題與相關(guān)科室共同鑒定,并上報護理部;

  4、進行靜脈輸液治療相關(guān)知識及技能的系統(tǒng)培訓;

  5、將靜脈輸液的先進理念、先進技術(shù)運用到臨床護理實踐中,并傳授給科室其他護理人員,促進全院靜脈輸液質(zhì)量的提高;

  6、開展新業(yè)務,新技術(shù),指導臨床進行靜脈輸液科研,組織學術(shù)交流和靜脈輸液人才培養(yǎng);

  7、加強臨床與藥劑科的聯(lián)系,收集新藥配伍禁忌的內(nèi)容,指導新藥的臨床應用,掌握靜脈輸液不良反應發(fā)生情況,保證病人的安全;

  8、定期評估臨床使用的靜脈輸液相關(guān)醫(yī)療產(chǎn)品,保證安全使用;

  9、對醫(yī)護人員、病人、病人家屬、社區(qū)以及相關(guān)行業(yè)的人員提供靜脈輸液相關(guān)知識的咨詢。

小組工作計劃 篇5

  壓瘡護理小組 2016 年工作計劃

  按照護理部的安排部署,經(jīng)壓瘡護理小組成員共同討論,分析目前 醫(yī)院壓瘡預防和護理現(xiàn)狀,結(jié)合工作實際制定 2016 年壓瘡護理小組工 作計劃,具體如下: 一、制定工作職責,明確分工

  1、根據(jù)我院具體工作實際明確工作職責,根據(jù)小組人員結(jié)構(gòu)特點分工 管理,小組成員負責科內(nèi)壓瘡管理工作。

  2、負責各科壓瘡的指導和護理會診,疑難壓瘡由小組聯(lián)系??谱o士進 行會診與指導。

  二、規(guī)范壓瘡評估及上報工作

  1、加強學習壓瘡評估、上報及護理表格的正確填寫與應用,重視手術(shù) 病人皮膚情況交接。

  2、鼓勵壓瘡上報,指導難免壓瘡的界定、評估及上報。

  3、規(guī)范壓瘡上報流程,定期統(tǒng)計全院壓瘡評估率、發(fā)生率并報護理部。 4、根據(jù)上報數(shù)據(jù)、案例,整理分析,通過干預降低壓瘡發(fā)生率,促進 帶入壓瘡的控制與愈合。

  三、強化全院護士對壓瘡的認識,提高壓瘡的預防和護理水平1、加強組員自身學習,通過參加省、市壓瘡管理學習,引進壓瘡護 理新理念并及時分享和更新。

  2、壓瘡小組成員經(jīng)常就壓瘡新理念進行溝通,糾正如用消毒劑擦拭 傷口、使用烤燈和氣圈等誤區(qū),傳達濕性療法、自溶性清創(chuàng)等新理念,通過護理查房、院內(nèi)護理講課等方式進行壓瘡新知識普及。精品 3、條件允許時邀請傷口治療師到我院對疑難傷口進行現(xiàn)場指導或授 課。

  4、申請增加預防用具、敷料等,規(guī)范壓瘡預防方法,減少壓瘡的發(fā)生。 5、將壓瘡各期表現(xiàn)、預防方法制成固定的卡片或宣傳畫,使護理人員 易于辨識,方面臨床工作。

  6、提高護士收集案例意識,對疑難傷口護理的成功案例進行全員分享。四、組織壓瘡護理小組開展壓瘡預防和護理科研和護理論文的撰寫。五、具體安排 第一季度

  1、討論各科室壓瘡護理工作存在難點、疑點 2、組織壓瘡護理專題學術(shù)講座 主題:壓瘡危險評估表的分析及臨床

  應用 第二季度

  1、??频湫?、疑難、特殊護理病例的查房或病例討論 2、進行半年工作小結(jié) 3、組織壓瘡護理專題學術(shù)講座 主題:壓瘡的分期與壓瘡的危險困 素 第三季度

  1、??频湫?、疑難、特殊護理病例的查房或病例討論 2、組織壓瘡護理專題學術(shù)講座 主題:本院壓瘡用具的選擇與使用 第四季度

  1、??频湫?、疑難、特殊護理病例的查房或病例討論精品

  2、小組成員進行全年小組工作總結(jié)并制定新一年小組工作計劃 3、組織壓瘡護理專題學術(shù)講座

  主題:壓瘡護理新進展

  附 : 壓 瘡 護 理 小 組 工 作 職 責

  1、在護理部的指導下,協(xié)助做好對全院壓瘡護理的評估、指導、督導 工作。

  2、制定和完善壓瘡護理評估表及工作流程。

  3、負責為壓瘡提供??谱o理,提高護理人員在評估和處理壓瘡問題上 的??谱o理知識及??谱o理技巧。

  4、組織對難免性壓瘡的確認:科室經(jīng)申報壓瘡高危預警、并采取相應 的預防護理措施而仍然發(fā)生的少數(shù)難免性壓瘡,壓瘡管理小組本著實事 求是的原則,在 24 小時內(nèi)查看病人,確認是否為難免性壓瘡,提出進 一步的防治措施。

  5、及時對護理工作中的壓瘡問題給予評估和指導,組織小組成員討 論分析,制定護理措施,跟蹤評價效果。

  6、及時搜集、關(guān)注、傳達、培訓國內(nèi)外有關(guān)壓瘡護理的新知識、新 技術(shù)、新業(yè)務信息。

  7、每季度召開小組工作會議,統(tǒng)計分析相關(guān)數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗,持續(xù)改 進。

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