自20年加入公司法務部以來,在領導的熱情關懷和支持下,在同事們的廣泛努力幫助下,我很快融入了這個和諧的大家庭,并為這個群體貢獻自己微薄的力量做出了巨" />

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法務工作計劃【匯總12篇】

時間:2023-09-21 09:00:53 工作計劃

法務工作計劃 篇1

  自20年加入公司法務部以來,在領導的熱情關懷和支持下,在同事們的廣泛努力幫助下,我很快融入了這個和諧的大家庭,并為這個群體貢獻自己微薄的力量做出了巨大的努力,使這個群體連續(xù)三年獲得“先進部門辦公室”的榮譽稱號。20年工作計劃報告如下(目前主要協(xié)助和協(xié)助以下工作):

  一是做好委托代理案件的法律事務

  法院受理后,盡力跟進案件,協(xié)調與法院的關系,協(xié)助法官加大追償力度,配合法院的查封、送達、庭審、審判、執(zhí)行等程序,最大限度地追回公司損失,維護公司利益。

  第二,做好法律咨詢服務

  我們在學習法律專業(yè)知識的同時,為其他部門和辦事處提供法律和業(yè)務相關的咨詢服務,運用法律知識,通過合理合法的手段規(guī)避業(yè)務活動中的法律風險,維護公司的合法權益,為公司的持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻。

  第三,做好公司合同和法律文件的審查工作

  合同和法律文件的審查是一項例行工作。合同等法律文件審查完畢后,提出相應的書面法律意見或進行相應的修改,努力保證公司合同及各項事宜能夠遵循規(guī)章制度,使其更符合公司的實際經(jīng)營和利益

  第四,搞好公司”

  采用理論聯(lián)系實際的方法,不斷學習《民訴法》、《公司法》、《擔保法》、《物權法》、《合同法》、0等法律法規(guī)。不斷提高個人綜合素質和業(yè)務能力,努力以靈活的法律形式認識和理解法律,為公司增加效益。

  第五,做一個對部門和公司有用的人

  做一個負責任的人,勇于承擔責任,膽大心細,堅持大事化小,小事談作風,在法官面前服務好,但尊重而不失尊嚴;做一個低調的人,虛心學習,不斷提升自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力,更好的服務于部門和辦公室,服務于公司。

  綜上所述,目前以上大部分工作都是以幫扶、幫扶為主,但事情的發(fā)展總是在向前推進。在不斷學習和總結經(jīng)驗的基礎上,我將繼續(xù)走向獨立經(jīng)營,為我們的部門和辦公室做出巨大的成績,為我們公司的持續(xù)健康發(fā)展貢獻自己微薄的力量!

法務工作計劃 篇2

  法務部根據(jù)目前公司的工作情況和工作需要,堅持以事前預防、事中控制為主、事后補救為輔為原則,以高效、高準確率和自律為法律服務準則,結合企業(yè)法律工作的特點和公司法律服務的實際需求,制定法務部工作計劃。

  一、合同及法律文件的審核、起草

  1,協(xié)助鞏固和完善合同及法律文件審核的機制,加強合同審核的有效性。

  2,進一步完善合同范本的修改和制作,使其更符合實際操作和公司利益。

  3,合同及其他法律文件審核保持自收到文本2小時內審核完畢,并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改,但特殊情況除外。

  4,合同及其他法律文件的起草自詳細了解相應的具體內容后4小時內完成,但特殊情況除外。

  5,加強合同管理,規(guī)范審批流程,完善管理制度,盡可能降低公司的法律風險。

  6,保持敢于直言的風格,大膽地提出合同中所在的風險和問題,為領導決策提供法律依據(jù)。

  二、法律補救功能中的計劃

  1,協(xié)助公司有關管理部門及業(yè)務部門對公司債權進行清理和催收,接到相關要求后2天內開始行動。

  2,在清理和催收中,發(fā)現(xiàn)重xxx律問題立即向相關部門提出警示,同時向公司報告相關案情,使領導迅速作出決策。

  3,接到訴訟請求后,自領導批準之日起15日內完成法院立案。

  4,發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件,有義務向公司報告情況,并建議提請領導批準起訴。

  5,對起訴或應訴案件的代理,大多數(shù)保持自行代理。

  6,做好訴訟前與對方當事人協(xié)調談判工作,爭取雙贏。

  7,訴訟案件做到有求必應、認真負責、及時完成。

  三、知識產(chǎn)權管理計劃

  1,與公司其他職能部門協(xié)作,爭取申請“上海市著名商標、“馳名商標”等榮譽,提高企業(yè)無形資產(chǎn)的含金量。

  2,按公司需求,高效、高準確率地完成商標的申辦注冊工作。

  3,做好商標、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權的管理和保護工作。

  四、法律培訓和宣傳計劃

  1,根據(jù)公司的要求,積極配合有關部門,采用定期或不定期方式對公司所有在工作中需接觸法律的業(yè)務、采購及管理人員進行相應的崗位法律培訓。

  2,擬對公司涉及商標、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權工作的相關人員進行知識產(chǎn)權知識點的培訓。

  3,在進行法律培訓的同時,法務部不定時地解答法律咨詢和進行法律宣傳。

  五、自身素質提高

  1、加強學習新知識,吸收新知識,爭取機會參與業(yè)務培訓和同行交流。

  2、鑒于法務部自身還未能熟悉地掌握法律英語和運用國際經(jīng)濟法律、商業(yè)慣例,對公司涉外經(jīng)濟活動的法律支持和服務還缺乏力度,有待繼續(xù)學習提高。

法務工作計劃 篇3

  法務部根據(jù)目前公司的工作情況和工作需要,堅持以事前預防、事中控制為主、事后補救為輔為原則,以高效、高準確率和自律為法律服務準則,結合企業(yè)法律工作的特點和公司法律服務的實際需求,制定法務部工作計劃。

  一、合同及法律文件的審核、起草

  1,協(xié)助鞏固和完善合同及法律文件審核的機制,加強合同審核的有效性。

  2,進一步完善合同范本的修改和制作,使其更符合實際操作和公司利益。

  3,合同及其他法律文件審核保持自收到文本2小時內審核完畢,并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改,但特殊情況除外。

  4,合同及其他法律文件的起草自詳細了解相應的具體內容后4小時內完成,但特殊情況除外。

  5,加強合同管理,規(guī)范審批流程,完善管理制度,盡可能降低公司的法律風險。

  6,保持敢于直言的風格,大膽地提出合同中所在的風險和問題,為領導決策提供法律依據(jù)。

  二、法律補救功能中的計劃

  1,協(xié)助公司有關管理部門及業(yè)務部門對公司債權進行清理和催收,接到相關要求后2天內開始行動。

  2,在清理和催收中,發(fā)現(xiàn)重****律問題立即向相關部門提出警示,同時向公司報告相關案情,使領導迅速作出決策。

  3,接到訴訟請求后,自領導批準之日起15日內完成法院立案。

  4,發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件,有義務向公司報告情況,并建議提請領導批準起訴。

  5,對起訴或應訴案件的代理,大多數(shù)保持自行代理。

  6,做好訴訟前與對方當事人協(xié)調談判工作,爭取雙贏。

  7,訴訟案件做到有求必應、認真負責、及時完成。

  三、知識產(chǎn)權管理計劃

  1,與公司其他職能部門協(xié)作,爭取申請“上海市著名商標、“馳名商標”等榮譽,提高企業(yè)無形資產(chǎn)的含金量。

  2,按公司需求,高效、高準確率地完成商標的申辦注冊工作。

  3,做好商標、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權的管理和保護工作。

  四、法律培訓和宣傳計劃

  1,根據(jù)公司的要求,積極配合有關部門,采用定期或不定期方式對公司所有在工作中需接觸法律的業(yè)務、采購及管理人員進行相應的崗位法律培訓。

  2,擬對公司涉及商標、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權工作的相關人員進行知識產(chǎn)權知識點的培訓。

  3,在進行法律培訓的同時,法務部不定時地解答法律咨詢和進行法律宣傳。

  五、自身素質提高

  1、加強學習新知識,吸收新知識,爭取機會參與業(yè)務培訓和同行交流。

  2、鑒于法務部自身還未能熟悉地掌握法律英語和運用國際經(jīng)濟法律、商業(yè)慣例,對公司涉外經(jīng)濟活動的法律支持和服務還缺乏力度,有待繼續(xù)學習提高。

法務工作計劃 篇4

  自20xx年加入公司法務部以來,在領導殷切關懷與支持下,在同事廣泛、努力幫助下,我很快的融入到了這個和諧融洽的大家庭,并努力為這個團體貢獻自己的微薄之力,為這個團體能夠連續(xù)三年榮膺"先進部室"的榮譽稱號而奉獻、努力!現(xiàn)將20xx年的工作計劃匯報如下(目前的以下工作多以輔助、協(xié)助為主):

  一、做好委托代理案件的法律事務工作

  從法院受理該案件始,努力跟進案情,協(xié)調好與法院的關系,協(xié)助法官加大追償力度,配合法院的查封、送達、開庭、審判、執(zhí)行等程序,以最大限度地挽回公司的損失,維護公司的.利益。

  二、做好法律咨詢服務

  在學習法律專業(yè)知識的同時,為其他部室提供法律及其和業(yè)務相關的咨詢服務,運用法律知識,通過合理合法的手段,規(guī)避在經(jīng)營活動中的法律風險,維護公司的合法權益,為公司持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻。

  三、做好公司合同及法律文件的審查

  合同及法律文件的審查是一項日常性工作,合同及其他法律文件審查審核完畢后,并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改,力爭做到對公司合同及各類事項做到有規(guī)可依,有章可循,使其更符合實際操作和公司利益

  四、做好公司非訴訟法律工作,為公司全面發(fā)展服務

  在做好主營業(yè)務活動的基礎上,拓展業(yè)務的經(jīng)營范圍,增加業(yè)務的多元化,提高經(jīng)濟效益,樹立及打造良好的公司品牌,擴大公司在金融行業(yè)的影響力。

  五、結合工作實踐,努力學習相關法律知識

  采用理論與實踐相結合的方式,不斷學習《民訴法》、《公司法》、《擔保法》、《物權法》、《合同法》等法律及法規(guī),不斷提高個人綜合素質及業(yè)務能力,努力做到知法、懂法并用靈活的法律形式為公司增加效益。

  六、做一個對部室、公司有用的人

  做一個有責任心的人,勇于擔當,大膽心細,堅持大事講原則,小事講風格,在法官面前服務周到,但做到尊重不失尊嚴;低調做人,虛心學習,不斷提高自己的專業(yè)知識及業(yè)務能力,以更好的服務于部室、服務于公司。

  總而言之,目前以上工作多以輔助、協(xié)助為主,但事物的發(fā)展總是前進的,我在不斷學習、總結經(jīng)驗的基礎上,會不斷地向獨立承擔業(yè)務邁進,為我們部室能夠再創(chuàng)佳績,為我們公司持續(xù)健康發(fā)展貢獻自己的微薄之力!

法務工作計劃 篇5

  一、合同及法律文件的審查

  合同及法律文件的審查是一項日常性工作,合同及其他法律文件審查保持自收到文本x小時內審核完畢,并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改;根據(jù)目前情況,對經(jīng)濟合同制度中的合同評審內容進行調整,計劃20年x月前完成。對格式合同進行常規(guī)修改,使其更符合實際操作和公司利益。在第二季度內完成。

  二、法律咨詢與培訓

  工作時間內隨時接受各部門的法律咨詢,并及時給予答復。對于咨詢情況予以登記。計劃與信息部聯(lián)系,開通一個專門的法律咨詢郵箱,方便公司員工就工作內或工作外相關法律問題的咨詢。與人力資源培訓部配合,做好公司法律培訓工作。根據(jù)公司情況,擬重點就合同法、勞動合同法、產(chǎn)品質量法、消費者權益保知識產(chǎn)權法、不正當競爭法、稅法以及其他新頒布的與公司經(jīng)營相關的法律進行培訓。每個季度培訓一次,可以根據(jù)需求增加培訓內容和次數(shù)。

  三、法律糾紛的處理

  公關法務部協(xié)助公司有關管理部門及業(yè)務部門對公司債權進行清理和催收,在清理和催收中,發(fā)現(xiàn)重問題立即向相關部門提出警示,同時向公司報告相關案情。按公司規(guī)定由公關法務部介入的勞動仲裁糾紛或各類經(jīng)濟糾紛,應當及時收集各類證據(jù)材料,做好訴訟準備,訴訟應當認真負責。

  四、法務工作檔案的建立

  目前法務工作檔案制度沒有建立,所有合同和法律文件的評審均未在公關法務部登記和留存。20年始所有合同和法律文件的評審均進行登記,并且將評審的材料及評審意見復印留存,以備隨時查檔。對于將來公關法務部介入的勞動爭議糾紛和其他經(jīng)濟糾紛,相關材料應當整理歸檔。未結的糾紛方便處理,已結的糾紛便于查閱。

  六、自身素質的提高

  加強學習新知識,吸收新知識,爭取機會參與業(yè)務培訓和同行交流。

法務工作計劃 篇6

  法務部根據(jù)目前公司的工作情況和工作需要,堅持以事前預防、事中控制為主、事后補救為輔為原則,以高效、高準確率和自律為法律服務準則,結合企業(yè)法律工作的特點和公司法律服務的實際需求,制定法務部工作計劃。

  一、合同及法律文件的審核、起草

  1,協(xié)助鞏固和完善合同及法律文件審核的機制,加強合同審核的有效性。

  2,進一步完善合同范本的修改和制作,使其更符合實際操作和公司利益。

  3,合同及其他法律文件審核保持自收到文本2小時內審核完畢,并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改,但特殊情況除外。

  4,合同及其他法律文件的起草自詳細了解相應的具體內容后4小時內完成,但特殊情況除外。

  5,加強合同管理,規(guī)范審批流程,完善管理制度,盡可能降低公司的法律風險。

  6,保持敢于直言的風格,大膽地提出合同中所在的風險和問題,為領導決策提供法律依據(jù)。

  二、 法律補救功能中的計劃

  1,協(xié)助公司有關管理部門及業(yè)務部門對公司債權進行清理和催收,接到相關要求后2天內開始行動。

  2,在清理和催收中,發(fā)現(xiàn)重律問題立即向相關部門提出警示,同時向公司報告相關案情,使領導迅速作出決策。

  3,接到訴訟請求后,自領導批準之日起15日內完成法院立案。

  4,發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件,有義務向公司報告情況,并建議提請領導批準起訴。

  5,對起訴或應訴案件的代理,大多數(shù)保持自行代理。

  6,做好訴訟前與對方當事人協(xié)調談判工作,爭取雙贏。

  7,訴訟案件做到有求必應、認真負責、及時完成。

  三、 知識產(chǎn)權管理計劃

  1,與公司其他職能部門協(xié)作,爭取申請“上海市著名商標、“馳名商標”等榮譽,提高企業(yè)無形資產(chǎn)的含金量。

  2,按公司需求,高效、高準確率地完成商標的申辦注冊工作。

  3,做好商標、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權的管理和保護工作。

  四、法律培訓和宣傳計劃

  1,根據(jù)公司的要求,積極配合有關部門,采用定期或不定期方式對公司所有在工作中需接觸法律的業(yè)務、采購及管理人員進行相應的崗位法律培訓。

  2,擬對公司涉及商標、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權工作的相關人員進行知識產(chǎn)權知識點的培訓。

  3,在進行法律培訓的同時,法務部不定時地解答法律咨詢和進行法律宣傳。

  五、自身素質提高

  1、加強學習新知識,吸收新知識,爭取機會參與業(yè)務培訓和同行交流。

  2、鑒于法務部自身還未能熟悉地掌握法律英語和運用國際經(jīng)濟法律、商業(yè)慣例,對公司涉外經(jīng)濟活動的法律支持和服務還缺乏力度,有待繼續(xù)學習提高。

法務工作計劃 篇7

  工作總結

  尊敬的領導:

  您好!很高興能成為恒信大家庭的一員,在入職的這段時間里,熟悉的工作環(huán)境、可敬的領導、親切同事、更有那恒信成為中國乃至世界的品牌企業(yè)的偉大目標帶給了我新的動力與激情,同時也讓我感受到新的挑戰(zhàn)與壓力!

  入職的這段時間,我迅速了解了公司的現(xiàn)有法務工作基礎及相關工作流程,針對目前存在的問題結合自己的經(jīng)驗,提出了一些新的建議、方法,在領導的指導和同事的幫助下,從以下幾方面逐步展開法務工作:

  一、了解現(xiàn)有法務工作狀況,及時進入法務角色,理清工作思路。

  了解到公司法務工作無專人負責的特點,承擔起合同管理的各階段任務,包括:合同的前期審核、修改、蓋章、移交、整理、備案等工作。以防范法律風險的意識,嚴格按照國家相關法律法規(guī)狠抓落實每一個合同管理的環(huán)節(jié)。

  二、熟悉現(xiàn)有工作流程,對已有的先進工作程序繼承發(fā)揚,對有待完善的工作程序提出新的方法。

  1、征求領導及相關部門意見,負責擔保公司合同管理,明確合同管理的目標、機構設置及職責、合同的履行、合同的檔案管理、合同的獎懲辦法等方面。

  2、加強和集團外聘法律顧問的聯(lián)系,防范法律風險。 與外聘律師通過面談、郵件等多種形式加強溝通,及時有效的將標的額較大的合同提交律師,及時防范了法律風險的產(chǎn)生。

  3、參與公司風險防控及提供合理化建議

  積極參與已出險業(yè)務的解決,包括追討、調解、訴訟,以務實的法律工作方式將風險降到最低。

  4.主持起草法律文書及參與擔保糾紛訴訟,與各基層法院建立聯(lián)系,以更快效率完成立案—開庭—結案—執(zhí)行。

  綜上,在入職的這段時間里,我迅速進入法務角色,以極大的熱情投入到公司的法務工作中,雖然有些合同領域是我新接觸的,但我加強了對自己的要求,通過不斷調整自己的心態(tài)、完善自己的工作方式,在領導的關懷和同事的幫助下,工作能力得到了近一步的提升。

  最后,感謝公司給了我一個提升自我的機會,在以后的工作中我將會以更大的努力和熱情投入到公司的建設中去,通過自己的專業(yè)知識做一個對公司有價值的員工。相信我們恒信在高層領導的英明決策下會取得更快更強的發(fā)展!我為在這樣的企業(yè)中工作而深感驕傲!

  投資擔保:XX

  2011年10月17日

法務工作計劃 篇8

  根據(jù)目前公司的經(jīng)營和業(yè)務需要,堅持以事前預防、事中控制為主、事后補救為輔為原則,以高效、精確確和嚴謹為工作準則,結合公司法律工作的特點和公司的實際需求,制定今后工作計劃。

  一、參與公司重大經(jīng)營決策

  列席公司重大會議,對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見,重大項目進行法律分析論證,就公司所涉相關事務出具法律意見書,建立和完善企業(yè)經(jīng)營決策的法律風險控制體系。

  二、修訂公司現(xiàn)有規(guī)章制度,補充欠缺的相應規(guī)定

  對公司已制定的規(guī)章制度進行合法性、合規(guī)性審核,未建立規(guī)章制度的逐步建立,完善公司的規(guī)章制度體系,控制各項規(guī)章制度的法律風險,努力使公司各項工作有章可循,有制度可依。

  三、公司合同及其他法律文件的管理

  1.完善合同及其他法律文件的起草、修改和審查制度,參與公司對外業(yè)務合同的前期談判、合同起草、合同審核、合同簽訂、以及合同履行及實施,健全公司合同制度,預防合同糾紛。

  2.審核合同及其他法律文件自收到文本3日內審核完畢,并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改,特殊情況除外。

  3.起草合同及其他法律文件自詳細了解具體內容后3天內完成,特殊情況除外。

  4.加強合同管理,規(guī)范審批流程,完善管理制度,盡可能降低公司的法律風險。

  四、 提供法律咨詢和培訓

  1.有意識加強與其他部門的聯(lián)系,一方面有助于提前介入及預防可能出現(xiàn)的法律風險,另一方面有助于熟悉公司業(yè)務的具體運作。為公司各部門提供法律咨詢,為公司各部門日常工作中遇到的法律問題提出減少或避免法律風險的措施和法律意見,保證公司各部門相關行為的合法、合規(guī)性。

  2、根據(jù)公司的要求,積極配合有關部門,采用定期或不定期方式對公司人員進行相應的業(yè)務法律培訓,并盡可能的結合公司實務中遇到的法律問題及可能出現(xiàn)的法律風險。

  五、公司法律糾紛的處理

  1.完善公司糾紛處理程序,原則通過協(xié)商、調解方式解決各類爭議、糾紛,盡量避免仲裁、訴訟的發(fā)生。

  2.接受公司委托處理已發(fā)生的各類仲裁、訴訟、非訴訟案件,及時收集案件所需的各類證據(jù)材料,做好糾紛的證據(jù)保全、資產(chǎn)保全、先于執(zhí)行、提起仲裁、訴訟、出庭等。

  六、參與公司重大商業(yè)經(jīng)營活動

  1.公司證照的辦理。包括協(xié)助公司相關部門辦理工商、稅務證照等。 2.參與公司對外商業(yè)經(jīng)營行為的客戶盡職調查,法律談判,出具法律意見書等。

  3.參與公司的對外擔保、投資、融資經(jīng)營行為的法律事務。

  4.協(xié)助辦理公司增減資、股權結構、組織結構形式等變動法律事務的處理。 6.參與公司上市活動的法律事務的協(xié)調和處理。

  七、法務工作檔案的管理

  1.對審核、制作的合同及其他法律文件進行登記,并且將審核、制作的合同及其他法律文件及審核意見復印留存,以備隨時查檔。

  2.對公司的勞動糾紛或其他經(jīng)濟糾紛相關案件處理過程中所涉及的材料應當整理歸檔。

  八、自身素質提高

  結合公司發(fā)展需要,為應對可能遇到的各種不確定的復雜的工作任務,加強學習新知識,吸收新知識,爭取機會參與業(yè)務培訓和同行交流。

法務工作計劃 篇9

  法務部根據(jù)目前公司的工作情況和工作需要,堅持以事前預防、事中控制為主、事后補救為輔為原則,以高效、高準確率和自律為法律服務準則,結合企業(yè)法律工作的特點和公司法律服務的實際需求,制定法務部工作計劃。

  一、合同及法律文件的審核、起草

  1,協(xié)助鞏固和完善合同及法律文件審核的機制,加強合同審核的有效性。

  2,進一步完善合同范本的修改和制作,使其更符合實際操作和公司利益。

  3,合同及其他法律文件審核保持自收到文本2小時內審核完畢,并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改,但特殊情況除外。

  4,合同及其他法律文件的起草自詳細了解相應的具體內容后4小時內完成,但特殊情況除外。

  5,加強合同管理,規(guī)范審批流程,完善管理制度,盡可能降低公司的法律風險。

  6,保持敢于直言的風格,大膽地提出合同中所在的風險和問題,為領導決策提供法律依據(jù)。

  二、 法律補救功能中的計劃

  1,協(xié)助公司有關管理部門及業(yè)務部門對公司債權進行清理和催收,接到相關要求后2天內開始行動。

  2,在清理和催收中,發(fā)現(xiàn)重***律問題立即向相關部門提出警示,同時向公司報告相關案情,使領導迅速作出決策。

  3,接到訴訟請求后,自領導批準之日起15日內完成法院立案。

  4,發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件,有義務向公司報告情況,并建議提請領導批準起訴。

  5,對起訴或應訴案件的代理,大多數(shù)保持自行代理。

  6,做好訴訟前與對方當事人協(xié)調談判工作,爭取雙贏。

  7,訴訟案件做到有求必應、認真負責、及時完成。

  三、 知識產(chǎn)權管理計劃

  1,與公司其他職能部門協(xié)作,爭取申請“上海市著名商標、“馳名商標”等榮譽,提高企業(yè)無形資產(chǎn)的含金量。

  2,按公司需求,高效、高準確率地完成商標的申辦注冊工作。

  3,做好商標、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權的管理和保護工作。

  四、法律培訓和宣傳計劃

  1,根據(jù)公司的要求,積極配合有關部門,采用定期或不定期方式對公司所有在工作中需接觸法律的業(yè)務、采購及管理人員進行相應的崗位法律培訓。

  2,擬對公司涉及商標、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權工作的相關人員進行知識產(chǎn)權知識點的培訓。

  3,在進行法律培訓的同時,法務部不定時地解答法律咨詢和進行法律宣傳。

  五、自身素質提高

  1、加強學習新知識,吸收新知識,爭取機會參與業(yè)務培訓和同行交流。

  2、鑒于法務部自身還未能熟悉地掌握法律英語和運用國際經(jīng)濟法律、商業(yè)慣例,對公司涉外經(jīng)濟活動的`法律支持和服務還缺乏力度,有待繼續(xù)學習提高。

法務工作計劃 篇10

  一、合同及法律文件的審查

  合同及法律文件的審查是一項日常性工作,合同及其他法律文件審查保持自收到文本x小時內審核完畢,并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改;根據(jù)目前情況,對經(jīng)濟合同制度中的合同評審內容進行調整,計劃20xx年x月前完成。對格式合同進行常規(guī)修改,使其更符合實際操作和公司利益。在第二季度內完成。

  二、法律咨詢與培訓

  工作時間內隨時接受各部門的法律咨詢,并及時給予答復。對于咨詢情況予以登記。計劃與信息部聯(lián)系,開通一個專門的法律咨詢郵箱,方便公司員工就工作內或工作外相關法律問題的咨詢。與人力資源培訓部配合,做好公司法律培訓工作。根據(jù)公司情況,擬重點就合同法、勞動合同法、產(chǎn)品質量法、消費者權益保*、知識產(chǎn)權法、不正當競爭法、稅法以及其他新頒布的與公司經(jīng)營相關的法律進行培訓。每個季度培訓一次,可以根據(jù)需求增加培訓內容和次數(shù)。

  三、法律糾紛的處理

  公關法務部協(xié)助公司有關管理部門及業(yè)務部門對公司債權進行清理和催收,在清理和催收中,發(fā)現(xiàn)重*律問題立即向相關部門提出警示,同時向公司報告相關案情。按公司規(guī)定由公關法務部介入的勞動仲裁糾紛或各類經(jīng)濟糾紛,應當及時收集各類證據(jù)材料,做好訴訟準備,訴訟應當認真負責。

  四、法務工作檔案的建立

  目前法務工作檔案制度沒有建立,所有合同和法律文件的評審均未在公關法務部登記和留存。20xx年始所有合同和法律文件的評審均進行登記,并且將評審的材料及評審意見復印留存,以備隨時查檔。對于將來公關法務部介入的勞動爭議糾紛和其他經(jīng)濟糾紛,相關材料應當整理歸檔。未結的糾紛方便處理,已結的糾紛便于查閱。

  六、自身素質的提高

  加強學習新知識,吸收新知識,爭取機會參與業(yè)務培訓和同行交流。

法務工作計劃 篇11

  根據(jù)目前公司的經(jīng)營和業(yè)務需要,堅持以事前預防、事中控制為主、事后補救為輔為原則,以高效、精確確和嚴謹為工作準則,結合公司法律工作的特點和公司的實際需求,制定今后工作計劃。

  一、參與公司重大經(jīng)營決策

  列席公司重大會議,對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見,重大項目進行法律分析論證,就公司所涉相關事務出具法律意見書,建立和完善企業(yè)經(jīng)營決策的法律風險控制體系。

  二、修訂公司現(xiàn)有規(guī)章制度,補充欠缺的相應規(guī)定

  對公司已制定的規(guī)章制度進行合法性、合規(guī)性審核,未建立規(guī)章制度的逐步建立,完善公司的規(guī)章制度體系,控制各項規(guī)章制度的法律風險,努力使公司各項工作有章可循,有制度可依。

  三、公司合同及其他法律文件的管理

  1.完善合同及其他法律文件的起草、修改和審查制度,參與公司對外業(yè)務合同的前期談判、合同起草、合同審核、合同簽訂、以及合同履行及實施,健全公司合同制度,預防合同糾紛。

  2.審核合同及其他法律文件自收到文本3日內審核完畢,并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改,特殊情況除外。

  3.起草合同及其他法律文件自詳細了解具體內容后3天內完成,特殊情況除外。

  4.加強合同管理,規(guī)范審批流程,完善管理制度,盡可能降低公司的法律風險。

  四、 提供法律咨詢和培訓

  1.有意識加強與其他部門的聯(lián)系,一方面有助于提前介入及預防可能出現(xiàn)的法律風險,另一方面有助于熟悉公司業(yè)務的具體運作。為公司各部門提供法律咨詢,為公司各部門日常工作中遇到的法律問題提出減少或避免法律風險的措施和法律意見,保證公司各部門相關行為的合法、合規(guī)性。

  2、根據(jù)公司的要求,積極配合有關部門,采用定期或不定期方式對公司人員進行相應的業(yè)務法律培訓,并盡可能的結合公司實務中遇到的法律問題及可能出現(xiàn)的法律風險。

  五、公司法律糾紛的處理

  1.完善公司糾紛處理程序,原則通過協(xié)商、調解方式解決各類爭議、糾紛,

  盡量避免仲裁、訴訟的發(fā)生。

  2.接受公司委托處理已發(fā)生的各類仲裁、訴訟、非訴訟案件,及時收集案件所需的各類證據(jù)材料,做好糾紛的證據(jù)保全、資產(chǎn)保全、先于執(zhí)行、提起仲裁、訴訟、出庭等。

  六、參與公司重大商業(yè)經(jīng)營活動

  1.公司證照的辦理。包括協(xié)助公司相關部門辦理工商、稅務證照等。 2.參與公司對外商業(yè)經(jīng)營行為的客戶盡職調查,法律談判,出具法律意見書等。

  3.參與公司的對外擔保、投資、融資經(jīng)營行為的法律事務。

  4.協(xié)助辦理公司增減資、股權結構、組織結構形式等變動法律事務的處理。 6.參與公司上市活動的法律事務的協(xié)調和處理。

  七、法務工作檔案的管理

  1.對審核、制作的合同及其他法律文件進行登記,并且將審核、制作的合同及其他法律文件及審核意見復印留存,以備隨時查檔。

  2.對公司的勞動糾紛或其他經(jīng)濟糾紛相關案件處理過程中所涉及的材料應當整理歸檔。

  八、自身素質提高

  結合公司發(fā)展需要,為應對可能遇到的各種不確定的復雜的工作任務,加強學習新知識,吸收新知識,爭取機會參與業(yè)務培訓和同行交流。

法務工作計劃 篇12

  法務部根據(jù)目前公司的工作情況和工作需要,堅持以事前預防、事中控制為主、事后補救為輔為原則,以高效、高準確率和自律為法律服務準則,結合企業(yè)法律工作的特點和公司法律服務的實際需求,制定法務部工作計劃。

  一、合同及法律文件的審核、起草

  1,協(xié)助鞏固和完善合同及法律文件審核的機制,加強合同審核的有效性。

  2,進一步完善合同范本的修改和制作,使其更符合實際操作和公司利益。

  3,合同及其他法律文件審核保持自收到文本2小時內審核完畢,并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改,但特殊情況除外。

  4,合同及其他法律文件的起草自詳細了解相應的具體內容后4小時內完成,但特殊情況除外。

  5,加強合同管理,規(guī)范審批流程,完善管理制度,盡可能降低公司的法律風險。

  6,保持敢于直言的風格,大膽地提出合同中所在的風險和問題,為領導決策提供法律依據(jù)。

  二、法律補救功能中的計劃

  1,協(xié)助公司有關管理部門及業(yè)務部門對公司債權進行清理和催收,接到相關要求后2天內開始行動。

  2,在清理和催收中,發(fā)現(xiàn)重xxx律問題立即向相關部門提出警示,同時向公司報告相關案情,使領導迅速作出決策。

  3,接到訴訟請求后,自領導批準之日起15日內完成法院立案。

  4,發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件,有義務向公司報告情況,并建議提請領導批準起訴。

  5,對起訴或應訴案件的代理,大多數(shù)保持自行代理。

  6,做好訴訟前與對方當事人協(xié)調談判工作,爭取雙贏。

  7,訴訟案件做到有求必應、認真負責、及時完成。

  三、知識產(chǎn)權管理計劃

  1,與公司其他職能部門協(xié)作,爭取申請“上海市著名商標、“馳名商標”等榮譽,提高企業(yè)無形資產(chǎn)的含金量。

  2,按公司需求,高效、高準確率地完成商標的申辦注冊工作。

  3,做好商標、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權的管理和保護工作。

  四、法律培訓和宣傳計劃

  1,根據(jù)公司的要求,積極配合有關部門,采用定期或不定期方式對公司所有在工作中需接觸法律的業(yè)務、采購及管理人員進行相應的崗位法律培訓。

  2,擬對公司涉及商標、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權工作的相關人員進行知識產(chǎn)權知識點的培訓。

  3,在進行法律培訓的同時,法務部不定時地解答法律咨詢和進行法律宣傳。

  五、自身素質提高

  1、加強學習新知識,吸收新知識,爭取機會參與業(yè)務培訓和同行交流。

  2、鑒于法務部自身還未能熟悉地掌握法律英語和運用國際經(jīng)濟法律、商業(yè)慣例,對公司涉外經(jīng)濟活動的法律支持和服務還缺乏力度,有待繼續(xù)學習提高。

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