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月工作計劃10篇

時間:2023-10-17 16:20:00 工作計劃

  工作計劃對大家來說是利大于弊,可以將大家常常忽略的問題落實于紙上,時刻提醒自己,你還在惆悵相關(guān)的工作計劃怎么寫嗎?下面是范文網(wǎng)小編整理的月工作計劃10篇,供大家參考。

月工作計劃10篇

月工作計劃1

  一、教育教學(xué)方面;

  1。在學(xué)習(xí)習(xí)慣上,有的寶寶注意力不易集中;有的寶寶樂意發(fā)言,但不愛動腦筋,依樣畫葫蘆;還有的寶寶愛插嘴,回答問題聲音不夠響亮等。

  2。在教育教學(xué)的方式方法上我們還應(yīng)該進(jìn)一步推敲,想方設(shè)法的讓孩子學(xué)起來更快樂更喜歡。

  3。寶寶對知識的理解以及運用上都有了明顯的提高,在各方面的能力發(fā)展上都有了良好的表現(xiàn),最為突出的是在日常生活中能夠有秩序不亂的進(jìn)行一日常規(guī),而且寶寶的操作能力、動手能力、動腦能力、觀察能力、表達(dá)能力都有了明顯的提高。

  二、生活護(hù)理;

  1。教師得引導(dǎo)下大部分寶寶養(yǎng)成了良好的.衛(wèi)生習(xí)慣,能正確使用毛巾,飯前便后能主動洗手。

  2。指導(dǎo)寶寶安全有序地取水,提醒寶寶不浪費水、不喝生水、喝水時不說笑,不邊走邊喝水。

  3。由于氣候原因,對寶寶即時增減衣物,預(yù)防感冒與其他傳染疾病的發(fā)生

  三、常規(guī)方面;

  班級里很多寶寶喜歡拖著或是推著椅子走路,這樣的行為存在著很大的安全隱患。我通過談話法給寶寶做了一個正確搬椅子的方法示范:一只手握著椅子背的上方,一只手握椅子腿下方搬椅子。并鼓勵寶寶學(xué)做搬椅子的動作。這樣寶寶有了一個正確的模仿對象,自然會很好的搬椅子,當(dāng)然還有寶寶如何使用毛巾擦嘴、擦手;怎樣洗手等等,都要給寶寶一個正確的方法。

  四、安全方面;

  教育小朋友平時走路時不亂跑,上下樓梯要靠右行,站隊時不擁擠,玩玩具時不爭搶,上下寶寶園要家長親自接送,一個人不能到處亂跑,以防意外事故的發(fā)生。在教師的教育和督促下,小朋友們都能遵守要求,各個都平平安安健健康康。

  五、家長工作;

  為了讓家長更加放心,我們會經(jīng)常給坐車的寶寶家去電話,及時向她們反饋寶寶在園情況,親自接送的家長,我們也是利用家長來接寶寶的時間,即使向家長匯報寶寶一日在園表現(xiàn),同時每周都會按時發(fā)放《家園聯(lián)系冊》,反饋寶寶一周在園表現(xiàn),便于家長了解,做到真正的家園共育。

  在下一個月里,我們應(yīng)該更加努力的完成好工作,繼續(xù)努力!

月工作計劃2

  一、按公司流程要求操作倉庫工作;

  二、按采購訂單及時收貨、送檢、記卡、入帳;

  三、按生產(chǎn)部領(lǐng)料計劃、領(lǐng)料單及時發(fā)貨、記卡、入帳;

  四、按流程要求當(dāng)天入完當(dāng)天的.帳;

  五、按流程要求月底盤點,查清盤盈盤虧原因,糾正錯誤,打印報表。

  倉儲業(yè)務(wù)主要包括:

  1、收貨(點數(shù)、過稱、指導(dǎo)卸貨、簽送貨單,開進(jìn)倉單、記標(biāo)識卡);

  2、送檢(對原材料倉須報送檢驗,由檢驗員檢驗合格否,不合格退貨,合格才入倉)

  3、保管(做好防火、防水,質(zhì)量、日盤點)

  4、發(fā)貨(根據(jù)發(fā)貨計劃按量發(fā)貨、點數(shù)、過稱、指導(dǎo)搬貨、簽領(lǐng)料單、開出倉單、記標(biāo)識卡);

  5、記賬

  1)對當(dāng)日發(fā)生的收貨、出貨入電腦賬,打印進(jìn)倉單、出倉單;

  2)收貨輸入送貨單位名稱、數(shù)量、規(guī)格、日期等;

  3)出貨寫明出貨單位名稱、數(shù)量、規(guī)格、日期等;

  4)日盤點時,注意賬、物、卡的數(shù)量須保持一致。

  6、月盤點

  1)每月底進(jìn)行月度盤點,數(shù)量異常須進(jìn)行仔細(xì)檢查核對,查明盈虧原因,對錯誤進(jìn)行糾正;

  2)月度倉庫報表(盤點后不得再發(fā)生進(jìn)貨、出貨,打印報表交財務(wù)部門)

月工作計劃3

  一、培養(yǎng)部員及提高自身素質(zhì)

  隨著招新工作的順利結(jié)束,學(xué)生會的人員也基本穩(wěn)定,同學(xué)抱著鍛煉自己,服務(wù)他人的目的進(jìn)入學(xué)生會這個大家庭,我們就必須對每一個部員負(fù)責(zé),不論在學(xué)習(xí)生活方面,還是心理感情上,我們都必須與部員進(jìn)入心與心的交流與溝通,讓他們能夠盡快的適應(yīng)大學(xué)生活,融入其中。

  1、在每次開部內(nèi)例會,都會讓一名或兩名部員主持會議,并鼓勵所有的部員大膽自信的講話,培養(yǎng)他們的自信心,加強(qiáng)他們的綜合素質(zhì)。

  2、給每個部員展示自己的機(jī)會,放手讓他們?nèi)プ鍪?,充分相信他們?/p>

  3、組織一些內(nèi)部活動,如籃球賽,出游等,用于提高部內(nèi)的'凝聚力,并可以互相了解,溝通。

  二、全力以赴投入到“能源學(xué)院第二屆‘超級宿舍’宿舍文化節(jié)”的活動中去。

  具體活動安排及要求如下:

  (一)宿舍文化節(jié)活動分為兩個階段,11月13日—11月17日為第一階段,以系為主通過海報、橫幅標(biāo)語、電臺等宣傳媒介進(jìn)行宣傳發(fā)動,營造氛圍,鼓勵人人參與,提高認(rèn)識,并依據(jù)活動方案的要求,制作參評作品;11月17日—11月24日為第二階段,由組委會辦公室組織活動:文化節(jié)作品展覽,宿舍文化及內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查,評選文明寢室、優(yōu)秀作品并總結(jié)表彰。

  (二)各班于11月25日前將評選出的優(yōu)秀作品報組委會辦公室。

  (三)11月25日—11月28日學(xué)院20xx屆大學(xué)生宿舍文化節(jié)組委會將在各班評選基礎(chǔ)上組織評委評出優(yōu)秀作品并給予表彰和獎勵。

  (四)11月25日—11月30日優(yōu)秀作品展。

月工作計劃4

  教育目標(biāo):

  常規(guī)培養(yǎng):

  1、秋季到,天氣逐漸轉(zhuǎn)涼,讓幼兒懂得隨天氣冷熱而及時增減衣物。

  2、讓幼兒養(yǎng)成良好的喝水習(xí)慣。

  3、鼓勵幼兒能獨立進(jìn)餐,并保持衣物和桌面的清潔。

  4、培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成飯前、便后、手臟時能有序地排隊洗手。

  5、請家長幫忙收集有關(guān)秋天花卉及圖片,利用周末及長假時間帶孩子到戶外感受大自然的變化

  家長工作:

  1、帶孩子到戶外去感受、發(fā)現(xiàn)季節(jié)的變化。

  2、做面食時,讓孩子參與,他一定會很高興。

  3、和孩子一起玩手影游戲,讓他說出影子像什么,說得越多越好。

  4、讓孩子在家中找其他物品的好朋友,提高他的觀察力和理解能力。

  5、讓孩子做力所能及的事,給他自己發(fā)展的機(jī)會。

  6、帶孩子去感受秋天豐收的景象,他會有很多發(fā)現(xiàn)。

  7和孩子一起玩玩做動作說動詞的游戲。

  健康領(lǐng)域:

  1、不怕生,愿意與教師、同伴接觸。

  2、學(xué)會自己進(jìn)餐,餐后會漱口、擦嘴,并放好餐具和椅子。

  3、會插接、拼搭簡單的造型。

  4、會聽音樂做模仿操。練習(xí)雙腳原地向上跳以及四散走、跑。

  社會性領(lǐng)域:

  1、在游戲活動中,學(xué)習(xí)、遵守簡單的游戲規(guī)則。

  2、愿意接觸周圍的人。學(xué)習(xí)問早、問好、說再見等禮貌用語。

  科學(xué)領(lǐng)域:

  1、認(rèn)識生活中常見的花兒,知道其名稱、外形特征、顏色、等。

  2、能愉快地參加游戲及操作活動,能按物體的某一特征歸類。

  語言領(lǐng)域:

  1、理解故事的主要內(nèi)容,學(xué)習(xí)簡單的兒歌。

  2、用普通話說出班上的`用具、玩具、和同伴的姓名。

  3、喜歡和老師一起看圖書。

  藝術(shù)領(lǐng)域:

  1、愿意學(xué)唱新歌,能知道歌曲名稱,進(jìn)行簡單的表演。

  2、會在底圖上添畫簡單的線、形,學(xué)會簡單的定位粘貼。

  3、對泥工活動感興趣,學(xué)會團(tuán)圓的技能。

  〈一〉保教工作

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒飲食,睡眠,上廁等生活常規(guī)的管理,根據(jù)本班孩子的特點,用競賽的方式促進(jìn)幼兒自理能力的提高。

  2、鼓勵幼兒結(jié)合自己國慶期間的見聞,大膽講述。

  3、兩位教師共同配合,使幼兒盡快形成遵守規(guī)則及使用禮貌用語。

  4、開展“花兒朵朵”主題活動,創(chuàng)設(shè)“娃娃花店”“科學(xué)探索區(qū)”等環(huán)境,引導(dǎo)幼兒獲得有關(guān)經(jīng)驗。

  5、在每天的分區(qū)活動中,均提供水彩筆、油畫棒、橡皮泥、剪刀、各種圖案等工具材料,鼓勵幼兒自由地畫、捏、剪、撕、貼。

月工作計劃5

  一、指導(dǎo)思想:

  初一年級組繼續(xù)以對各項工作做到精細(xì)化管理為指導(dǎo)思想,提倡教師對學(xué)生進(jìn)行賞識成功教育,,以“一切為學(xué)生、為學(xué)生的一切”為工作宗旨,以促進(jìn)學(xué)生全面、快速的發(fā)展為教育的主攻方向,加強(qiáng)教育教學(xué)的常規(guī)管理,幫助學(xué)生人人進(jìn)步,老師教以嚴(yán)謹(jǐn),重在質(zhì)優(yōu);學(xué)以疏導(dǎo),重在進(jìn)步。充分發(fā)揮年級組服務(wù)、管理、指導(dǎo)的職能,以教學(xué)為中心,構(gòu)建和諧、民主、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的初一年級組。

  二、工作目標(biāo):

  1、全面貫徹落實學(xué)校及各處室工作計劃中所涉及的年級工作內(nèi)容。

  2、完善年級組各項規(guī)章制度,加強(qiáng)對教師的`精細(xì)化管理,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和文明習(xí)慣,促進(jìn)學(xué)生全面、快速發(fā)展。

  3、教師要不斷轉(zhuǎn)變教育觀念,樹立新課程理念深化教學(xué)改革,使學(xué)生具有創(chuàng)新精神,競爭合作的意識。

  4、制定細(xì)則規(guī)范教師的教學(xué)行為,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)課程改革。

  5、在期末鎮(zhèn)目標(biāo)檢測中,力爭第四名。

  三、工作措施:

  1、加強(qiáng)教師思想建設(shè),培養(yǎng)教師服務(wù)意識。

 ?。?)加強(qiáng)教師思想建設(shè),充分調(diào)動教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)教師服務(wù)意識,對學(xué)生一視同仁,不因長相、不因成績好壞、不因其他私利而對學(xué)生分親疏。

 ?。?)加強(qiáng)紀(jì)律觀念,認(rèn)真落實學(xué)校的一系列規(guī)章制度;同時給教師更多的人文關(guān)懷和情感支持,使教師快樂工作和生活。

  2、加強(qiáng)辦公室文化建設(shè),營造積極向上的年級組環(huán)境。

  3、安全工作常抓不懈,強(qiáng)化全體師生的安全意識。 進(jìn)行深入細(xì)致的安全教育工作,增強(qiáng)學(xué)生的安全意識,嚴(yán)禁學(xué)生攜帶危險物品進(jìn)校,嚴(yán)禁學(xué)生攀爬學(xué)校圍墻,杜絕安全隱患。班主任加強(qiáng)課間巡查,制止學(xué)生瘋追打鬧的行為,引導(dǎo)學(xué)生課余時間文明休息。嚴(yán)格作息制度、請假制度,按時放學(xué),將一切安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

  4、精細(xì)化管理,加強(qiáng)督促班主任的各項到位,完善年級組各種機(jī)構(gòu)和學(xué)生分會,明確分工與職責(zé),做到事事有人做,事事做得好。

  5、抓好學(xué)生行為規(guī)范和養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生規(guī)范意識。通過年級組常規(guī)管理評比細(xì)則,努力使學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣、文明習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  總之,新的學(xué)期,新的挑戰(zhàn),我們相信通過年級組老師的共同努力,我們的各項目標(biāo)一定會實現(xiàn)。

月工作計劃6

  經(jīng)過市場部全體員工共同的努力,使我們公司的產(chǎn)品知名度在河南市場上漸漸被客戶所認(rèn)識,良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評,也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗和一些成功的客戶案例。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。特對個人銷售工作計劃分析如下:

  下面是公司xx年總的銷售情況:

  從上面的銷售業(yè)績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。在河南市場上,xx產(chǎn)品品牌眾多,xx天星由于比較早的進(jìn)入河南市場,xx產(chǎn)品價格混亂,這對于我們開展市場造成很大的壓力。

  客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在

  1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。市場部是今年四月中旬開始工作的,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有xx個,加上沒有記錄的概括為xx個,八個月xx天的時間,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

  2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。

  3)工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

  4)新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長小,個別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高。

  三。市場分析

  現(xiàn)在河南xx市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于上等的產(chǎn)品。在價格上是賣得偏高的價位,在本年銷售產(chǎn)品過程中,牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價格。有幾個因為價格而丟單的客戶,面對小型的客戶,價格不是太別重要的問題,但面對采購數(shù)量比較多時,客戶對產(chǎn)品的價位時非常敏感的。在明年的'銷售工作中我認(rèn)為產(chǎn)品的價格做一下適當(dāng)?shù)母?,這樣可以促進(jìn)銷售人員去銷售。

  在鄭州區(qū)域,因為xx市場首先從鄭州開始的,所以鄭州市場時競爭非常激烈的市場。簽于我們公司進(jìn)入市場比較晚,產(chǎn)品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢,在鄭州開拓市場壓力很大,所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上,那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小一點。外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原來更好。

  市場是良好的,形勢是嚴(yán)峻的。在河南xx市場可以用這一句話來概括,在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內(nèi)沒有把市場做好,沒有抓住這個機(jī)遇,我們很可能失去這個機(jī)會,永遠(yuǎn)沒有機(jī)會在做這個市場。

  四。明年工作計劃

  在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

  1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊。

  人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊作為一項主要的工作來抓。

  2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

  銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識。

  3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。

  培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。

  4)在地區(qū)市建立銷售,服務(wù)網(wǎng)點。

月工作計劃7

  為了高效性地搞好階段性教學(xué)工作,特定出我校7月份工作計劃:

  一、 目標(biāo)

  搞好開學(xué)教學(xué)工作,為提高教學(xué)質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)。

  二、 理念

  深入學(xué)生實際,因材施教,堅持以學(xué)生發(fā)展需求為本,搞好學(xué)生基礎(chǔ)教育,全面提高學(xué)生素質(zhì)。

  三、 具體措施

  第一周:

  (1)整治校園環(huán)境

  (2)對學(xué)生進(jìn)行安全、紀(jì)律、衛(wèi)生教育。

  (3)各班重新組建班委會,對各干部要求分工明確,責(zé)任到人。

  (4)做好學(xué)生學(xué)科作業(yè)封面的保潔,書寫教育。

  (5)學(xué)校嚴(yán)格學(xué)生各學(xué)科作業(yè)的`書寫要求。

  第二周:

  (1)各老師制定學(xué)科計劃。

  (2)1—6年級同學(xué)填寫中秋假安全公約。

  (3)慶祝教師節(jié)座談會。

  (4)布置教室、營造舒適的育人環(huán)境。

  (5)1—6年級填寫安全責(zé)任書。

  第三周:

  (1) 對學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范學(xué)習(xí)

  (2) 搞好科普知識大賽工作

  第四周:

  (1)繼續(xù)對學(xué)生進(jìn)行安全、紀(jì)律、衛(wèi)生教育。

  (2)教案作業(yè)大檢查,優(yōu)秀者予以獎勵。

月工作計劃8

  一、目標(biāo)管理

  1、根據(jù)歷史數(shù)據(jù)及醫(yī)院目前狀況,與主管探討目標(biāo)客戶銷售增長機(jī)會

 ?。?)醫(yī)院產(chǎn)品覆蓋率及新客戶開發(fā)

 ?。?)目標(biāo)科室選擇及發(fā)展

  (3)處方醫(yī)生選擇及發(fā)展

 ?。?)開發(fā)新的用藥點

 ?。?)學(xué)術(shù)推廣活動帶來的效應(yīng)

 ?。?)競爭對手情況

 ?。?)政策和活動情況

  2、根據(jù)所轄區(qū)域不同級別的醫(yī)院建立增長預(yù)測

  3、與主管討論

 ?。?)了解公司銷售和市場策略,本地區(qū)銷售策略

  (2)確定指標(biāo)

  4、分解目標(biāo)量至每家醫(yī)院直至每一個目標(biāo)科室和主要目標(biāo)醫(yī)生

  5、制定行動計劃和相應(yīng)的.工作計劃,并定期回顧

  二、行程管理

  1、制定月/周拜訪行程計劃

  (1)根據(jù)醫(yī)院級別的拜訪頻率為基本標(biāo)準(zhǔn)

 ?。?)按本月工作重點和重點客戶拜訪需求分配月/周拜訪時間

  (3)將大型學(xué)術(shù)會議、科內(nèi)會納入計劃

  2、按計劃實施

  三、日常拜訪

  1、拜訪計劃:按不同級別的客戶設(shè)定拜訪頻率,按照工作計劃制定每月工作重點和每月、每周拜訪計劃

  2、訪前準(zhǔn)備

 ?。?)回顧以往拜訪情況,對目標(biāo)客戶的性格特征、溝通方式和目前處方狀況,與公司合作關(guān)系進(jìn)行初步分析

 ?。?)制定明確的可實現(xiàn)可衡量的拜訪目的

 ?。?)根據(jù)目的準(zhǔn)備拜訪資料及日常拜訪工具(名片、記事本等)

 ?。?)重要客戶拜訪前預(yù)約

  3、拜訪目標(biāo)醫(yī)院和目標(biāo)醫(yī)生

 ?。?)按計劃拜訪目標(biāo)科室、目標(biāo)醫(yī)生,了解本公司產(chǎn)品應(yīng)用情況,向醫(yī)生陳述產(chǎn)品特點、利益、說服醫(yī)生處方產(chǎn)品

 ?。?)熟練使用產(chǎn)品知識及相關(guān)醫(yī)學(xué)背景知識,熟練使用銷售技巧

  (3)了解醫(yī)生對產(chǎn)品的疑義,及時正確解除疑義

  (4)了解競爭產(chǎn)品信息

 ?。?)按計劃拜訪藥劑科(藥庫、門診病房、病區(qū)藥房),以及醫(yī)院管理部門(院長、醫(yī)教科、社??疲┫嚓P(guān)人員

  A、了解產(chǎn)品庫存和進(jìn)貨情況

  B、了解醫(yī)院政策管理動向

月工作計劃9

  一、工作計劃

  1.布置安排好3月1日開始的旺季接待,計劃在三月要求各部門對員工進(jìn)行全面性的培訓(xùn),內(nèi)容有:禮節(jié)禮貌、儀容儀表、各崗位的職責(zé)、各崗位知識的培訓(xùn)、各崗位常見案例的探討(主要是互動交叉式),主要偏向現(xiàn)場模擬演練培訓(xùn).

  2.同時做好對清明節(jié)黃金周客房、餐飲預(yù)訂與接待預(yù)測工作。對人力與物力進(jìn)行合理性的調(diào)配。確保接待工作能正常運行。

  3.做好節(jié)日酒店各項賣品推出的優(yōu)惠政策與推廣工作(已安排實施)。

  4.世博會在月底即將結(jié)束,世博后的各項銷售和預(yù)訂、客服、本地合約簽訂、誤機(jī)客、會員卡銷售各相關(guān)部門要落實跟進(jìn)。

  5.餐飲銷售一直是公司的薄弱環(huán)節(jié),抓緊對外銷售工作的落實,組織推介餐飲銷售工作。員工工作程序及操作很不理想,要加強(qiáng)培訓(xùn)和現(xiàn)場訓(xùn)導(dǎo)。

  6.更新菜肴的出品,制作對換季節(jié)性新菜更新(已實施)

  7.對南橋店、石皮路店管理人員進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)工作,特別是物資:布草、設(shè)備設(shè)施方面的管控工作要求熟練掌握。

  8.召開店長及部門主要負(fù)責(zé)人會議布置下一季度工作安排(對日常事務(wù)性工作按先易后難一樣一樣的落實完成并逐步納入到績效考核)

  9.抽調(diào)公司有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀中層管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。

  二、客房三月份工作計劃

  1、安全工作

  房務(wù)部安全工作存在著很多問題,例如:客人資料保密,報表夜審不到位,維修工作不及時,消防意識不夠(使用不熟練),各種用具,電器、系統(tǒng)經(jīng)常性的出現(xiàn)問題,要跟進(jìn)隸屬方面的'工作。

  2、員工隊伍不穩(wěn)定,招聘管理人員沒到位,在招聘增補(bǔ)員工方面不及時。

  3、開源節(jié)流

  (1)銷售工作:維護(hù)老客房增加新客戶

  (2)與預(yù)訂客服協(xié)作做好接待工作

  (3)遵循廢物利用、重復(fù)使用為原則;同時做好對用人、用物、用水、用電的管控工作

  4、員工培訓(xùn)工作理論與實踐作為重心,落實到各分管部門負(fù)責(zé)人,定期檢查各部門培訓(xùn)工作,檢查培訓(xùn)工作完成情況,同時進(jìn)行考核、總結(jié)、完善各項培訓(xùn)工作

  5、各項工作的溝通與交流:確保對內(nèi)員工、對外客戶、對上領(lǐng)導(dǎo)、對下員工順暢工作,相互尊重,及時溝通,不推諉責(zé)任不攬成績

  6、三月份是黃金周,也是旅游期,在月上、中旬,房務(wù)部主要的工作就是投入到重大的接待中,把每一位抵店的客人接待好、服務(wù)好就是房務(wù)部工作的重中之重。此期間本職將合理安排好人力、物力,保證接待工作能達(dá)到一個新的高峰。

  7、召開接待總結(jié)會,對黃金周接待過程中存在的問題進(jìn)行總結(jié),并做管理上的要求。

  8、月底將根據(jù)員工的出勤情況,對員工進(jìn)行必要的調(diào)休

月工作計劃10

  一、了解學(xué)生

  (一)全班學(xué)生基本情況:根據(jù)原班主任留下的資料,了解學(xué)生姓名、本人聯(lián)系方式、家長聯(lián)系方式、單親家庭狀況、學(xué)生住宿情況、學(xué)生操行情況、期末成績分布狀況。

  (二)班干部隊伍:開學(xué)第一周召開班干部會議,熟悉每位班干部職責(zé)及上一學(xué)期的表現(xiàn)情況,原則上不調(diào)整班干部隊伍,若確實有不稱職的班委,可以考慮更換。

  (三)后進(jìn)生:繼續(xù)抓好后進(jìn)生教育工作。首先要了解后進(jìn)生,了解他的生活環(huán)境、家庭結(jié)構(gòu)、人際關(guān)系情況、成長的過程等等。

  二、學(xué)生儀容儀表的檢查

  (一)頭發(fā)女生燙染發(fā)不可過于夸張,最好不燙染發(fā),男生及時理發(fā),不可蓬頭垢面。

  (二)面部面部干凈衛(wèi)生,女生不可以畫彩妝、濃妝,戴過于夸張的首飾和耳環(huán)。男生不能打耳洞戴耳釘。

  (三)指甲男女生不留長指甲,不涂指甲油

  (四)服飾男女生勤換衣服,不可體味熏人。不穿奇裝異服,女生不穿吊帶、超短裙、超短褲,男生不穿背心短褲進(jìn)入教學(xué)區(qū)域

  (五)鞋類女生不穿高跟鞋拖鞋,男生不穿拖鞋進(jìn)入教學(xué)區(qū)域

  三、紀(jì)律

  紀(jì)律是學(xué)習(xí)的保證,特別是課堂紀(jì)律,有效的紀(jì)律管理,可以成功實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

 ?。ㄒ?課堂紀(jì)律

  1、要有一個好的開始

  在教師接手一個班的開始一段時間,學(xué)生為了給教師留下一個好的第一印象,通常會表現(xiàn)得比較規(guī)矩,這是師生之間的“蜜月期”。但好景不會太長,很快就會進(jìn)入學(xué)生的“試探期”,學(xué)生想探明教師的底細(xì),即教師對他們的容忍度。在這個時候,教師應(yīng)該及時給全班學(xué)生定下基本的'課堂規(guī)矩。

  2、學(xué)會叫學(xué)生的名字

  盡快學(xué)會叫學(xué)生的名字,這會拉近教師跟學(xué)生的距離,同時也更有利于維持課堂秩序。比如,點名叫學(xué)生不說話,就比泛泛地叫大家安靜下來更管用。

  3、掌握學(xué)校政策

  在第一次接觸學(xué)生之前,熟悉學(xué)校有關(guān)學(xué)生行為規(guī)則和紀(jì)律處理程序的規(guī)定。熟悉在紀(jì)律問題上,學(xué)校對教師和學(xué)生各有什么要求。

  4、課堂規(guī)則的制定

  盡早為學(xué)生制定一套指導(dǎo)他們課堂行為的規(guī)則。和學(xué)生討論這些規(guī)則背后的道理,確保他們對之有真正的理解,認(rèn)識到每條規(guī)則的必要性。主要涉及到在課堂上保持安靜、不玩手機(jī)、不睡覺、不遲到不早退、帶齊學(xué)習(xí)用具、認(rèn)真做好相關(guān)課堂筆記、完成課后作業(yè)等。

  5、充分的教學(xué)準(zhǔn)備

  前兩周一定要為教學(xué)作好充分準(zhǔn)備。一開始就要讓學(xué)生感到,這位教師是很有底氣和章法的,且對他們完成教學(xué)任務(wù)的能力充滿了信心,這樣學(xué)生才能從心底服你。

  (二)規(guī)章制度教育利用班會課學(xué)習(xí)素質(zhì)教育讀本上相關(guān)內(nèi)容

  四、清潔衛(wèi)生的維護(hù)

  開學(xué)初進(jìn)行大掃除,并及時讓清潔委員安排好日常衛(wèi)生工作,包括教室及公區(qū)清潔衛(wèi)生的打掃和維護(hù)工作,寢室室長安排好本寢室的清潔衛(wèi)生工作。

  五、繼續(xù)抓好安全工作

  開學(xué)初期是安全隱患的敏感時期,要重點抓好安全工作。

 ?。ㄒ唬┴敭a(chǎn)安全

  開學(xué)初期,大多數(shù)同學(xué)都帶有大量財物,要及時提醒同學(xué)按時繳納相關(guān)費用,留下足量生活費后及時存入自己卡內(nèi),并妥善保管好現(xiàn)金及貴重物品。

  (二)人身安全

  大多數(shù)同學(xué)會利用暑假做一些兼職來豐富自己的社會經(jīng)驗,為自己掙一些生活費,同時也會認(rèn)識一些校外的新朋友。為了保證同學(xué)的人身安全及財產(chǎn)安全,防止同學(xué)上當(dāng)受騙,要及早提醒同學(xué),對社會上的人和事做出正確的判斷。

  讓同學(xué)們寫一份暑假生活的心得體會,了解同學(xué)動態(tài),并做好相關(guān)溝通工作。

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