我們在制定六年級教師下學期工作計劃的時候，不能制定的太滿太緊，周密的工作計劃可以提高我們個人的工作效率，你有準備好自己的工作計劃嗎？下面是范文網小編整理的學生干部個人工作計劃共3篇(大學生干部工作計劃)，以供借鑒。

學生干部個人工作計劃共1

　　2012-2013第一學期工作計劃

　　過去一年在院學生會人力資源管理中心的經歷是我大學生活中最深刻的記憶，在這里，我開始了我人生中比較正式的工作，一年前，我驕傲地成了一名人力資源管理中心的干事。如今過去了一年，團委學生會組織和人事變更之際,團學的使命交到我們手里，一定要發(fā)展的更好?，F(xiàn)對于下學期工作作出如下計劃：

　　迎新工作：

　　新的一學年，伴隨自己在大學度過了一年，我們又將為學校為團委學生會迎來一批新鮮血液，在下學期初，我會積極協(xié)同其他成員做好迎新工作，服從學校統(tǒng)一領導，把各項工作盡然有序的安排到實處，從前期準備到具體實施，積極調動各部門力量發(fā)揮各部門人員優(yōu)勢，留意細節(jié)，努力不出差錯，讓學校領導滿意，讓新生感受到學校的溫馨和體貼，為他們的大學生活在第一天就有新氣象。

　　招新工作：

　　在未來的工作中，人力資源管理中心(辦公室)將不斷地總結、積極經驗、推陳出新，最終成長為學生會中的一個有所作為的，不可或缺的部門。各項工作的有序開展更需要學生會各部門同學的積極配合，我們要積極教導新干事在今后的工作中，與其他各中心各分院和老師加強溝通與交流，共同為學生會各項工作的順利開展貢獻我們的力量。

　　學生會招聘前，有必要對負責選拔的老成員進行培訓，培訓內容大致為：詳細闡釋每個中心人員設置，進行部門之間的溝通。并且前期加大校學生會招新的宣傳力度，提高影響力，吸引更多的優(yōu)秀人才，為以后的團學工作打下基礎，我們需要的是有能力有責任心有創(chuàng)新意識對的人才。

　　新干事培養(yǎng)計劃：

　　第一個階段應該進行自我認識、自我提高的培訓，讓干事發(fā)現(xiàn)自己的長處和不足，進而提升自己。針對新干事自身需求，針對干事想了解自身問題的需求培訓內容設置中可以穿插干事之間針對性格方面、處事方面、學習方面等的相互交流，給干事從別人眼中看自己的機會。

　　第二個階段可以設置成“團隊意識”與“創(chuàng)新思維”的培養(yǎng)，經過一個學期與同學和工作的相處，新干事對自己的工作應該有一定的認識，應該有自己的想法，這時候進行創(chuàng)新，鼓勵創(chuàng)新往往能得到較好的效果，創(chuàng)新內容可以包括自己設計活動項目，大大提到人員的培訓積極性和效果。

　　第三，加強新干事的考核和素質培訓，包括例會考勤，工作考勤，以提高整個學生干部隊伍各成員的素質、加強各部門的交流和合作，積極營造學生會內部氛圍，凝聚學生會大家庭。我們將以富有創(chuàng)造力和熱情的工作為學生會培訓更多優(yōu)秀人才。對之前的工作不斷做出新的適合事宜的調整，爭取能夠保證人力資源管理中心的正常穩(wěn)步開展各項工作。

　　第四，明確自身，很多干事不明白自己部門的職責應該是什么，對部門自身工作和其他部門工作不了解。他們不知道自己部門主要的職責有那些，給各個新干事分配工作，讓每位干事交流自己對于團學干部的職能理解與看法，這樣去激發(fā)新干事們主動去思考，強化職能的意識。

　　第五，加強干事的知識、技能和素質的培訓。干事一方面要加強人力資源管理(辦公室)相關專業(yè)知識的學習，如：培養(yǎng)、考核、招募等，鍛煉與人溝通的技巧、善于觀察和發(fā)現(xiàn)不同人的性格特點和特長。另一方面，要學習了解學生會辦公室自身的特點，與企業(yè)人力資源部的不同。

　　第六，激勵大家把工作做好了，讓大家一直保持對工作的激情，使工作效率越來越高，大家平時很多時間用在學生會工作上。因此在學習壓力、人際關系壓力等方面需要相互的關注和幫助。比如在同學生日當天,可以以學生會的名義贈送一張賀卡，讓大家能夠體會到學生會大家庭的關懷與溫暖。

　　日常：

　　在招新和迎新工作穩(wěn)定后，要有序開展學生會正常的工作，第一學期工作事項較多，例如 迎新晚會，學生會換屆，城院運動會，溫大運動會，創(chuàng)業(yè)先鋒班，十佳歌手，主持人大賽，新生杯籃球賽，青年志愿者開幕式等工作的安排和分配，讓新干事在實踐中成長。

　　其次，還要分配好本中心內部事宜，中心例會，行事歷的制作，檔案整理等等。

　　此外，老成員要起到模范帶頭作用，細心知道新干事在工作學習中遇到的問題，讓他們融入這個集體，感受到家庭般的溫馨。讓人力資源管理中心成長為一個團結創(chuàng)新的團隊集體。

　　新學期，新氣象。在這新的起點，我們中心將對新學期的工作投以全部的激情與動力，竭盡所能做好分內工作，積極努力配合學生會其他部門工作，貫徹為同學服務的宗旨。 爭取力求讓我們的活動成為同學們視野中的亮點，給同學們留下深刻良好的印象。

　　未來，我們必將竭盡所能。

　　人力資源管理中心茅幸瑋

學生干部個人工作計劃共2

　　20XX年學生干部個人工作計劃范文

　　導讀： “凡是預則立，不預則廢。”新學期，春回大地，生機勃勃，也派生一片新氣象。

　　為了完成本學期工作任務，為了更好地充滿激情投入到工作。為了加強鍛煉、培養(yǎng)能力，使自身在不斷實踐中得到提升以至進一步飛躍，為此，需抓好以下幾方面的工作。

（一）、工作目標

1、在3月7日之前盡自己最大能力配合部長們順利完成t恤大賽活動。

2、在海報宣傳推廣中加強練字功夫，‘世上無難事，只怕有心人。’通過自己不斷磨練，得到質的飛躍。

3、有問題及時提問，通過自身虛心求教，向部長和成員們學到工作經驗，希望自己更好地與與成員們和睦相處、學習到一些為人處事的方法。

4、積極主動地配合部長布置的工作任務，增強為廣大同學服務的意識，盡力做好團干聯(lián)誼大型活動工作幫忙。

（二）工作措施

1、首先努力做好手繪t恤的策劃書工作，在活動的籌備中積極配合部長交待的事情，使自身盡美完成。

2、堅持每天練字，“堅持就是勝利。”切忌半途而廢，要堅信‘吃得苦中苦，方為人上人?！粩嗳〉眠M步，得到提升。

3、盡量多表現(xiàn)自己，提高膽量，與他人相處要以禮相待，真誠坦蕩，在生活中不斷學習、不斷提高。

4、做到每次開例會都到場，認真記錄每次的工作任務，積極主動努力完成，提倡奉獻精神。

（三）步驟程序

1、t恤大賽在3月7日之前完成，積極聽從部長的工作布置，努力做到盡善盡美。

2、每天練字安排在4:30～5:30的時間，腳踏實地，持之以恒，堅持不懈。

3、每次開例會不遲到，態(tài)度積極與成員們坦誠相待，和睦相處。與成員們坦誠相待，和睦相處。

　　上文是關于20XX年學生干部個人工作計劃范文，感謝您的閱讀，希望對您有幫助，謝謝

學生干部個人工作計劃共3

　　2019學生干部個人工作計劃

　　導讀：本文 2019學生干部個人工作計劃，僅供參考，如果覺得很不錯，歡迎點評和分享。

【篇1】

　　20xx年的下半學期即將到來，13接新生的到來將為我們學習部注入新的血液，作為生科院的一個重要的部門，學習部也即將開始我們新的征程。上一年學習部的工作有所不足，接下來我們必將取上年之長，避其短。努力做好本職工作，并且好好配合其他兄弟部門的工作，爭取能夠在學習部和整個生科院的共同努力下，創(chuàng)建更好的學風。以下就是學習部20xx學年的工作計劃：

1.人員的組織與選撥

　　人才是一切工作得以開展的基礎前提，這一點對學習部尤其重要。要搞好學習部這一年之中的活動，首先就是要選拔一批肯于吃苦，肯于工作，肯于奉獻，而由有一定創(chuàng)新意識的新干事?；谶@一點，我部老部員和部長在選拔同學時要高度認真負責，爭取為學習部選拔優(yōu)秀的成員，組建一只優(yōu)秀的團隊。

2.人員的培訓

　　20xx級的新生們對于大學還充滿了陌生與好奇，對于學生會的工作也處于懵懵懂懂階段，所以并要的培訓并不可少。在培訓新干事方面我們會做到以下幾點：

1.我們會在部門的第一次例會之中，將學習部的基本工作及工作

　　方式傳授給新干事，并在第一次會之后開始學習部的正常工作。

2.在之后的每次的例會中做好工作總結。對于工作中出現(xiàn)的不足加以改正。

3.充分利用時間，在每周一次的例會中，除了安排新的工作以及

　　總結工作外，利用剩余時間對干事進行學校以及學生會相關事宜的介紹和解釋，讓每個干事樹立學生會大集體觀念，熟悉學生會工作的大致流程，明確作為學生會成員的責任。

4.定期召開學習部例會，并要求干事做好會議記錄。

5.在部門的活動中，更多的給予新干事機會，鍛煉他們的組織能力，如果有機會的話，在他們能力足夠的條件下，讓他們自己獨立舉辦一次活動。

3.工作的開展

　　學習部作為我院的紀檢部門之一，日常工作主要有兩大塊，一個是查課，另一個是獎學金的發(fā)放。在查課方面，我們一定會嚴格按照主席團所制定的獎懲制度對學院的同學們進行管理，努力提高生科院的學習風氣；在獎學金的發(fā)放方面，我們一定會認真審核，做好與各班班長的溝通工作，以公平，公正，公開為原則，做好獎學金的發(fā)放。

【篇2】

1.認真負責將班費的管理工作做好。沒有出現(xiàn)奢侈亂用和財政赤字的現(xiàn)象；

2.每月底將班費的收繳明細情況在全班公示，并附上收費憑證，做到了帳目分明，用款得當，在組織各種活動的過程中每筆支出都與

　　其他班委共同討論商量；

3.將班費支出合理化。即購置班級用品盡可能做到物美價廉，反對一切奢侈亂用和財政赤字的現(xiàn)象；

4.積極配合學生會生活部的各項要求與指導；

5.及時向學生會生活部反映學生對食堂、后勤生活管理的意見和本班同學生活情況；

6.配合學生會生活部執(zhí)行每周二對宿舍進行全面檢查評分的制度，我也會充分聽取老師和同學們的意見，改善和整治宿舍問題。讓同學們在新學期開始養(yǎng)成保持宿舍環(huán)境衛(wèi)生的好習慣；

7.經常與學生會生活部取得聯(lián)系，了解上級對班級工作的安排和工作要求，根據院系的工作安排和布置，提出并安排近期的工作計劃；

8.對于生活上存在嚴重問題時，要主動與其他班干部商量，團結起來面對問題，解決問題；

9.配合班、團支部對同學進行勞動觀念、勤儉節(jié)約和愛護公物的教育，培養(yǎng)同學養(yǎng)成良好的生活習慣；

10.經常組織學生參加公益勞動，塑造班級良好的好形象；

11.協(xié)助其他班委和團支部組織了各項活動，為各項活動做好組織和后勤保障；

　　經常與其他班級生活委員溝通，學習交流經驗，搞班級連創(chuàng)活動，激發(fā)同學們生活的熱情。

【篇3】

一、常規(guī)工作

1、組織部門成員每周召開例會，分配近期工作任務，每次例會

　　不得遲到、早退或無故缺席，（請假需提前）學期請假次數(shù)不得超過五次。

2、每次由學習部主辦的活動后，部門成員需提交活動個人總結。

3、召開各班學習委員會議，交流各班級的學習和上課情況。

4、組織部門成員積極參加院系學習部交流會（每月一次）。

二、對各班級上課出勤進行考勤

　　為了了解各班上課情況及出勤，提高我系學風建設，要求我系同學嚴謹自我，我們將組織學習部成員采取隨機抽查的方式對各班級進行考勤，并制定考勤計劃，之后將各班的出勤率匯報各班輔導員，并對出勤率較差的班級進行通報。

三、“誠信”學風建設

　　誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德，誠信之德在于言必行，行必果，言行一致，表里如一，講究信用，遵守若言。作為大學生，我們要把誠信作為一種優(yōu)良傳統(tǒng)把它繼續(xù)延續(xù)下去，臨近期末，我們將與宣傳部合作，通過宣傳板、海報等方式，加強考風考紀建設，堅決杜絕考試作弊，

　　使我系各位同學做一個合格的、優(yōu)秀的“誠信”考生。

四、積極配合協(xié)助其他部門的工作

　　在做好自己本部門工作的同時，我們同樣會積極配合協(xié)助其他部門的工作。在春季運動會中，協(xié)助體育部選拔運動員，在運動會中完成體育部分配給我們的各項工作，使春季運動會順利有序的進行。

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