學校家庭教育工作計劃 篇1
金橋小學2013—2014學下教科研工作計劃
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導,切實發(fā)揮教研室的研究、指導和服務職能,認真落實上級各項教學要求,以深化“三環(huán)節(jié)”教學改革為核心、以教師教學技能達標訓練和全員研修活動為重要手段,以評價為杠桿,以活動為載體,創(chuàng)新工作模式,抓實過程管理,努力提升干部管理水平和教師綜合素質,促進學校內(nèi)涵發(fā)展,全面提高教育教學質量。
二、教科研研究的工作目標
1、完善各項管理制度,規(guī)范教科研活動;
2、重視教師的專業(yè)化發(fā)展,結合縣教研室開展的教師教學技能達標活動,加強教師的各種培訓,力爭使更多的教師達到達標和優(yōu)秀。
3、扎實的抓教學常規(guī)、落實精細化管理,確保教學有序進行。
4、認真抓好教育科研工作,積極參加教研共同體活動進一步深化課堂教學改革,尤其要切實抓好“課前預習、課中改進,限時作業(yè)”三環(huán)節(jié)教學改革,進一步提高對“教學質量是學校生命線”的認識,努力提高課堂教學效率,力求考試科目的合格率三至六年級到達90%以上,優(yōu)秀率三至六年級達到40%以上。
5.組織好各級各類的論文評選活動的參評工作,為教師發(fā)展搭建平臺。
6.加強青年教師的培訓,促進他們的專業(yè)成長,使他們盡快成為教科研骨干力量。
三、校本教科研形式
以“理論學習、集體電子備課、主題教科研、反思交流”等活動為基本形式
圍繞教學主題,需要理論指導。理論學習做到組內(nèi)學習與自己自學相結合,通過理論來指導教育教學實踐,不斷提高教育教學水平。
通過實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新、以強帶弱”,鼓勵教師大膽評點各抒己見,促進教師共同提高。
以教學中的問題或困惑為研究內(nèi)容,確立一個教科研主題進行研究,組內(nèi)每人圍繞主題上公開課,通過說課、聽課、評課等多種形式展開討論,談自己的想法、看法,集思廣益達到同伴互助、共同提高。
四、具體措施:
(一)加強校本培訓,重視教師的專業(yè)發(fā)展
金橋小學是一個初建學校,教師普遍沒有經(jīng)驗,特別是沒有任何的課堂教學經(jīng)驗,要想提高教育教學素質首先要重視教師的教師的專業(yè)發(fā)展,只有發(fā)展了教師,才能發(fā)展學生;只有發(fā)展了學生,才能發(fā)展學校。本學期,我們將通過校本培訓,繼續(xù)推進教師專業(yè)化成長,打造學習型教師團隊。具體如下:
1.利用單周周前會的時間對教師進行業(yè)務培訓,同時要求各個教研組長要有意識地組織教師學習新課標、新理念,把握本學科的教學特點。
2.進一步加強課堂教學管理,除了控制好各組教研活動以外,學校領導還要進行
推門聽課,對教師的課前準備、課堂教學行為給以指導,在給教師理論指導的同時,盡可能的給教師上“下水課”,其目的是教會教師上課如何面向全體、如何與學生進行心與心的交流。學校要求,學校領導和教研組長聽課不少于40節(jié),教師聽課不少于20節(jié),年輕教師聽課不少于55節(jié)。
3.積極創(chuàng)造條件,為教師成長搭臺鋪路。
(1)積極參加教研共同體活動,學習帶回經(jīng)驗,并將活動與自己的教學活動結合起來,寫出心得體會,利用教研活動時間在教研組內(nèi)進行交流,取長補短。積極組織骨干教師參加學科教學研討會,并把學得的經(jīng)驗及時的向教師傳達。
(2)將“師徒結對”活動擴展為“幫扶”和“結對”,既為新教師找到一個師傅來幫助自己同時也為一些老教師找到自己的相應競爭對手,讓整個小學部形成一個積極、競爭、向上的工作氛圍。
(3)做好教師的教學技能達標活動的初評工作,特別是薄弱環(huán)節(jié)課題研究和校本課程開發(fā)。
(4)健全信息反饋機制,定期組織家長、學生評教和教師互評活動。
(二)深化“三環(huán)節(jié)”改革。
1.進一步提高思想認識,深入領會“三環(huán)節(jié)”改革的實質,認真落實“三環(huán)節(jié)”改革各項要求。
2.抓住“三環(huán)節(jié)”改革的核心——課程標準的研究,通過技能達標活動,加強理論學習,特別是課程標準的細化和課程資源的挖掘與整合。
3.抓住“三環(huán)節(jié)”改革的關鍵——課前預習,提高課前預習質量,準確掌握預習情況,提高二次備課的實效性。
4.以課堂教學為重點,轉變教學方式,優(yōu)化課堂教學結構,突出重難點,精講精練,努力打造“輕負高效”的課堂,促進學生全面、自主、和諧、持續(xù)發(fā)展。
5.努力提高限時作業(yè)設計質量,并規(guī)范實施,加強教學反思,不斷改進教學。
(三)課題研究講實效、出成果
本學年是我校準備深入課堂,加大課題研究的投入工作:
1、課題研究注重過程化。教導處要加強教育科研管理,統(tǒng)籌安排有關課題的研究工作。要定期舉辦教育科研講座,提高教育科研理論水平。各子課題組要根據(jù)各自制訂的實驗計劃切實有效地展開研究工作,注意資料的積累歸檔,并不斷總結經(jīng)驗,撰寫高質量的教科研論文,鼓勵教師向教育刊物投稿。
2、課題研究講求實效性。根據(jù)學校已經(jīng)形成的《課題管理制度》等規(guī)定,教導處要加強對各子課題組的管理,與教師在研究中平等對話、共同研究案例、教學方式和學習方式,參與整個研究過程。教科組主要負責人要積極有效地帶領教師進行課題研究工作。各課題組長要確實發(fā)揮作用,帶領教師通過開展一系列的教學研討、交流、反思活動,自覺探索課堂教學規(guī)律,重視研究教材、研究學生、研究教法,在研究和反思中提高教學實踐能力。
(三)校本教科研高標準、嚴要求
學校的教科研活動要突出時代性、針對性、實效性,研究的空間要基于校本,基于實踐,研究的重點要放在教師教學行為的轉變上。
1、本的教科研活動要繼續(xù)保持以往教科研活動的一些行之有效的做法,教科研活動的內(nèi)容要以解決學科教學中的一些熱點、難點、疑點等問題為重點,加強專題教科研和案例評析,集中解決課改中出現(xiàn)的新問題,并注意資源共享,使每位教師確有收獲。
2、教科研活動的形式要多樣化,有競賽、交流、課堂觀摩等,防止因形式單一影響教師教科研的興趣和熱情。
3、教科研活動要對外開放,加強教學交流,借助外力拓寬教科研渠道,提升教科研質量,積極采取走出去,請進來的方式,與縣、市教科研部門和他校教科研力量結合起來,加強校際間的互動交流,使教師在互動中達成共識,相互促進,共同提高。
(四)開發(fā)校本課程
本學期繼續(xù)根據(jù)上級要求,針對學生的興趣和需要,充分利用學校和社區(qū)課程資源開發(fā)校本課程,準備開發(fā)小學語文《古詩文背誦與朗讀》
五、工作要求:
1、本學期課堂教學研究的重點是落實新理念、提高課堂教學的效率。
2、各教科研組要圍繞校本教科研主要形式積極開展活動,落實好集體備課、反思交流、主題教科研、理論學習的四項活動,在活動時把集體備課與反思交流活動結合起來,主題教科研與理論學習結合起來。每次教科研活動,相應教師要按時參加并積極發(fā)言,與同伴互動、共同進步。
3、認真積極參加各培訓學習、講座等活動,形成進行教學反思的習慣。
4、本期要求教師要做到:學習一篇教育教改理論文章(管理人員和骨干教師讀一本教育專著);寫好每堂課教后反思,積極撰寫學科教學論文,參加各級各類學科論文評比;每期至少聽課15節(jié);寫一篇研討文章。積極鼓勵教師跨學科,跨年段,互相聽課,每人每學期聽課至少15節(jié)。每教師個人撰寫相關論文4篇,心得體會1篇,優(yōu)秀篇目推薦發(fā)表。
5、深入研究探討,確保課題研究成果。(1)加強教研和科研的整合力度。
堅持以課題帶動課改,以課題提升課改的工作思路,發(fā)揮教育科研對課程改革的促進作用,為日常教育教學服務?!皢栴}即課題,教學即研究,成長即成果?!泵课唤處煻家獦淞ⅰ敖處熓茄芯空摺薄吧险n就是研究”的新理念,通過行動研究,改進教學行為,豐富行動策略,提高自己的專業(yè)水平。
(2)扎實開展課題研究活動。
實行教研組組長負責制,各課題組進一步明確分工,及時修訂研究計劃,明確階段目標,落實活動安排,不斷改進課題研究的策略與方法,保證課題研究工作的有序進行。課題組對課題研究要有布置、有落實、有檢查,對課題活動要做到前有計劃,中有記錄,后有總結與評價,使研究過程規(guī)范化、科學化。學期結束,要求每位教師能上好一節(jié)研究課,撰寫一篇教學論文,一篇心得,一則教案,一則轉化案例。
六、完善教科研機構,充分發(fā)揮教科研組的作用:
學校教科研組要在學習教育理論,廣泛搜集各科教科研信息的基礎上,結合上級的要求和學校的實際,確定教科研的目標,全盤部署教科研工作,各學科教科研組要依據(jù)學校的教科研目標及學科特點,確定科組的教科研計劃,組織教科研活動,真正做到有計劃,有實施,有記錄,有考勤,有總結。
七、教科研工作計劃安排:
第一周
1、完成各學科教學計劃、教研組工作計劃
2、組建各興趣小組并開展活動。
3、領導干部深入課堂聽課(教學準備是否充分、課堂效率是否高)
4、普查備課和作業(yè) 第二周
1、開展第一輪達標驗收聽課(課堂是否達標)
2、組織進行小課題活動申報。
3、組織進行校本課程申報。
4、業(yè)務專項檢查 第三周
1、繼續(xù)開展第一輪達標驗收聽課(教師的授課時間在30分鐘)
2、對小課題、校本課程進行初審、開設課程。
3、抽查備課和作業(yè) 第四周
1、教學常規(guī)學月檢查。
2、校本課程和課題研究專項檢查
3、下發(fā)科技小論文評選方案。
4、如何進行小課題研究培訓
5、完成第一輪達標驗收聽課(學生的自主學習與探究)第五周
1、語文展示課(教師的引導作用)
2、舉行教學案例評選。
3、第一學月質量檢測 第六周
1、各年級組織進行鋼筆字比賽。
2、課題研究檢查
3、教學研究課觀摩 第七周
1、常規(guī)作業(yè)檢查
2、學生學習習慣的培養(yǎng) 第八周
1、舉行第一次英語口語比賽。第九周
1、復習課觀摩(復習課的效率問題)第十周
1、期中考試。
2、期中業(yè)務普查 第十一周
1、學生書寫大賽
2、期中質量考查通知 第十二周
1、舉行古詩文誦讀活動。(分高段和低段)
2、各任課教師撰寫“共讀一本書”心得體會。
3、進行全校性精品課展示(每人一節(jié))第十三周
1、舉行優(yōu)秀作業(yè)展覽。
2、結合所教學科,精心設計一課教學設計參加學校評比。
3、進行全校性精品課展示(教師的多媒體的應用)第十四周
1、進行全校性精品課展示。(教師的精講)
2、數(shù)學學科進行口算比賽。
3、第三學月教學常規(guī)檢查。第十五周
1、根據(jù)自己教育教學中的成功案例寫一篇經(jīng)典性教育敘事參加學校評比。
2、結合課堂實例自制一個精品課件參加學校評比。
3、音、體、美課著手學科考查。
4、完成全校性精品課展示(學生的非智力因素的挖掘)第十六周。
1、任課教師結合教學實踐經(jīng)驗撰寫一篇教改實踐論文參加學校評選。
2、課題研究總結 第十七周
1、組織期末的各類評選。
2、收集本學期教師考核各種數(shù)據(jù)和材料。
3、各處室、各位班主任和各任課教師擬定本學期工作總結。第十八周
1、組織期末考試
2、召開教師和學生放假會。3、完成教師考核。4、總結本學期工作情況。第十九周
1、進行期末質量分析
2、完成各項考核
學校家庭教育工作計劃 篇2
一、招生前期工作安排(20xx年6月15日——6月20日)
1.統(tǒng)一各院校所招聘教師與負責人,分配不同的工作點,并分組進行實地調(diào)研,調(diào)研內(nèi)容分包括教學點所在地有哪些學校(主要為中、小學),各學校放假時間,附近還有哪些培訓機構及其培訓內(nèi)容與動態(tài)。
2.調(diào)研結果匯總,在了解其他培訓機構動態(tài)及招生情況的基礎上,選定我們需要進行重點宣傳的學校,確定我們進行招生所用的形式(具體見招生中期),招生目標,開設課程及優(yōu)惠政策等。
3.調(diào)整各區(qū)域任務,確定各站點負責人和注冊招生員,并進行招生人員的培訓,請有經(jīng)驗的教師或宣傳人員講解招生計劃與宣傳技巧,并分配任務,做到程度的挖掘招生人員潛力和舉實例,在20xx年的基礎上進一步完善招生網(wǎng)絡。
3.材料準備部要制定廣告標語、條幅、展板、招生簡章、宣傳單的內(nèi)容及其數(shù)量,派發(fā)小禮品(印有學校標識字樣的太陽帽、廣告氣球、扇子等),去年培訓課及優(yōu)秀學員的照片記錄、上課所要向學員發(fā)放的資料等。
二、招生中期工作安排(20xx年6月20日——20xx年7月5日)
1.普通發(fā)單
派發(fā)對象:小學生到初中學生,發(fā)給學生家長
派發(fā)地點:學校門口、大型超市附近、公園等學生家長常出沒的地方
派發(fā)時機:對于學校,一般在學生中午、下午放學,周末放學及暑期放假當天(此時接送學生的家長較多);對于超市、公園等,選擇在下午購物家長較多且較清閑的時候為好
具體辦法:可提前半小時到達學校派發(fā)現(xiàn)場,和等待孩子放學的家長進行攀談、溝通,盡可能取得家長的聯(lián)系電話、有意向的科目、希望我們暑假開設的科目等等。每個點覆蓋2到3個發(fā)單人員。
2.搭建咨詢臺:
在每所學校門口設立宣傳咨詢服務臺,接待由發(fā)單人員帶來的想具體咨詢的家長,吸引家長前來主動咨詢??煞胖眯麄鳈?,介紹我機構的情況、特色等,并加以布置以前優(yōu)秀學員的照片及培訓情況的宣傳我機構的學習效果,布置彩色氣球等,將小禮品放在醒目位置,吸引家長前來咨詢,并為其贈送禮品。當場報名者可優(yōu)惠。
設點時間:與在學校進行宣傳的發(fā)單人員同時工作
人數(shù):2-3人
任務:為家長具體介紹我機構培訓項目;幫其選擇適合其孩子的培訓課程;介紹其參加公開課等;當場未報名但稍有意向者即可記下其聯(lián)系方式,事后再電話聯(lián)系,親切關心其孩子情況3.教學點工作
接待報名組:接待家長報名,并鼓勵帶動鄰居、朋友,說明優(yōu)惠政策優(yōu)秀教師組:準備公開課,積極投入,讓家長與學生在公開課中感受到我們的
認真與熱情
財務組:負責統(tǒng)計各項消費支出
后勤組:加強與招生人員的聯(lián)系,為咨詢點提供水、宣傳單、彩印頁等的供應
【注】:
1.宣傳單頁要簡單明了。很多培訓學校設計的彩頁,往往都想著面面俱到,任何時候都可以派上用場,其實這樣往往適得其反,密密麻麻的子發(fā)到家長手中,家長很難有耐心看完。
2.彩頁設計要遵循以下幾個要點:色彩明快、內(nèi)容簡潔、有針對的區(qū)分制作、重點部分一定要醒目。
3.要確定好本機構的標語,如“讓你的孩子超越自己”、“別讓你的孩子輸在起跑線上”,引起家長情感上的共鳴,在家長中形成獨特的形象。
4.老師的專業(yè)水平(在以往的接待中,發(fā)現(xiàn)家長很注重任課老師的學歷、教學經(jīng)驗等)。
5.為了讓我們的宣傳人員更加正規(guī),可以統(tǒng)一著裝,或佩戴統(tǒng)一工作牌,盡可能多的使用文明宣傳術語。
6.充分運用敏捷的思維邏輯,良好到位的言語表達,耐心為學生、家長解決問題,與學生、家長之間保持朋友間的信任與好感,避免過度推銷。
7.全體人員都應對工作充滿信心,要井然有序的做好每天每項工作,提高工作的效率。
三、招生后期工作安排(20xx年7月5日——7月8日)
1.此時學生已放假,保留小一部分宣傳人員,主要在下午一些休閑場所進行招生宣傳工作。
2.對登記了但未報名的家長要加強聯(lián)系,關心其孩子動態(tài),爭取最后的學員數(shù)量;關心問候已報名學員,及時通知各項事宜,爭取沒有退費人員。
3.整理學員資料,根據(jù)數(shù)量及所學課程準備需要的材料等。
4.完善教學點的布置及教師教學任務的分配,根據(jù)招生情況及時做出相應調(diào)整。
5.若無意外情況,7月9日開始正式授課。
學校家庭教育工作計劃 篇3
20xx年我校德育工作的總體要求是根據(jù)《20xx年**市中小學德育工作要點》文件要求,堅持以黨的**及***精神為指導,深入貫徹****重要講話精神,圍繞立德樹人這個根本任務,以社會主義核心價值觀教育為主線,以文明校園創(chuàng)建為抓手,以加強班主任隊伍建設為重點,以提升學生核心素養(yǎng)為目標,不斷加強未成年思想道德建設,結合我校特色為學生的健康成長和素質教育的全面推進服務,把我校的德育工作推上一個新的臺階。
一、積極創(chuàng)建文明校園,迎接首批文明校園測評驗收
我校在20xx年已經(jīng)根據(jù)《**市教育局20xx年文明校園建設行動工作方案》要求開始進行積極部署,著力提高師生道德修養(yǎng)和文明素質,推動社會主義核心價值觀融入學校教育教學全過程,融入師生工作、學習、生活各方面,提高校園文化生活質量,為迎接首屆文明校園測評驗收作出積極準備。本年度,我校將繼續(xù)以文明校園創(chuàng)建為抓手,推進德育工作再上新的臺階,以優(yōu)異的成績迎接市教育局文明校園創(chuàng)建驗收。
二、常抓不懈,將德育工作切實滲透到日常教育與特色活動中去
針對我校實際情況,創(chuàng)新性地開展德育工作,使學校德育工作與學生實際情況相結合,探索更適合學生年齡與身心特點、更適合社會發(fā)展規(guī)律的新舉措,使德育工作真正落實到學生的學習生活中。堅持以愛國主義教育為主線,以強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點,不斷增強德育工作的主動性、實效性,形成全員、全方位、全過程參與的德育模式,力爭使德育工作形成我校特色。主要工作包含如下:
1、開展“讀書引領人生創(chuàng)作點亮夢想”校園讀書創(chuàng)作和“**追夢全面小康”主題讀書活動
根據(jù)市教育局相關文件要求,切實開展主題讀書活動。通過與與**市青少年愛國主義讀書教育活動組委會開展的“**追夢全面小康”主題讀書活動相結合,通過讀書征文、演講比賽、網(wǎng)上知識競賽、校園閱讀創(chuàng)作等系列活動豐富是學生的精神世界,提升學生審美情趣,積淀人文底蘊,促進全面發(fā)展。學校通過現(xiàn)在學校內(nèi)部進行主題讀書活動,然后擇優(yōu)推選優(yōu)秀學生前往市教育局參與市級評比。
2、繼續(xù)開展以關愛留守兒童為核心的志愿活動
我校位于**市郊區(qū)**鎮(zhèn),學校生源多來自周邊農(nóng)村,大量留守兒童的教育及成長成為需要重點關注的問題。在本年度中,我校將繼續(xù)開展以關愛留守兒童為核心的志愿活動。為留守兒童營造良好的學習與生活環(huán)境,促進以留守兒童為代表的特殊群體的健康成長。
3、抓好文明禮儀教育
第一,繼續(xù)加強以“良好習慣”為主的養(yǎng)成教育。
組織學生認真學習《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》把學生的思想道德教育放在首位,以體驗教育為載體,組織和引導學生多參加豐富多彩的道德實踐活動,使少年兒童在親身的體驗中把做人做事的道理內(nèi)化成健康的心理品格,轉化成良好的行為習慣。
第二,抓好學校常規(guī)禮儀,創(chuàng)建積極向上的校風。
堅持以行為規(guī)范養(yǎng)成教育為基礎,結合開展創(chuàng)建“文明學?!薄拔拿靼嗉墶薄叭巳藸幃敹Y儀標兵”等系列活動,加強校紀校風建設,使自律與他律,內(nèi)在約束與外在約束有機地結合,形成人人學守則,事事講規(guī)范,人人講文明,人人重禮儀的濃厚氛圍,在全校大力宣講禮儀,學習禮儀,讓每一位學生親身參與學習禮儀,實踐禮儀,展示禮儀的活動中,親歷轉變過程,注重情感體驗,逐步將禮儀行為規(guī)范轉化為學生的文明禮儀素養(yǎng)。通過文明勸導員、值日教師、值班行政人員巡查等方式,在校園提醒檢查,讓不文明行為在校園無處藏身。
4、抓好中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育
中國有著五千年未曾中斷的發(fā)展歷史。在漫長的、不絕如縷的繁衍歷程中,我們的祖先創(chuàng)造了光輝燦爛的文化,形成了本民族特有的思維方式、價值取向、審美情趣、行為模式、德行素養(yǎng)和社風民俗。通過開展“中國傳統(tǒng)文化教育”,系統(tǒng)整合教育資源,形成德育特色模式,全面提升學校辦學的核心競爭力,全方位提高育人質量。通過開展傳統(tǒng)節(jié)日活動、大力開展中華經(jīng)典誦讀系列教育活動和“我們的節(jié)日”等主題實踐活動,豐富拓展校園文化生活。引導學生深化對愛國、友善、孝敬、勤儉等中華傳統(tǒng)美德的認識,增強對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的認知、認同和自信心。
5、繼續(xù)健全我校心理健康教育體制
以全面貫徹黨的教育方針,全面提高學生的素質為根本目的,在全校學生中開展好心理健康教育。心理健康教育通過各種方式,多種渠道進行指導和教育,逐步提高學生的心理素質,糾正不良心理。為了能更好地開展心理健康教育,學校有計劃地逐步建立一支以政教處為主體,以教務處**老師具體負責,以班主任為骨干的全體教師共同參與的心理健康教育師資隊伍。
6、充分落實安全教育
學校將繼續(xù)把安全教育和法制教育作為德育工作長期堅持的重點。各班要把安全教育、法制教育貫穿到整個學期,常抓不懈,充分利用各項活動進行教育,規(guī)范學生的課間活動,要求學生在校園內(nèi)不玩危險性的游戲,上放學遵守交通規(guī)則,堅決杜絕乘坐“三無”和超員車輛。以杜絕不安全隱患。
三、工作要求
1、抓德育隊伍建設,促進德育隊伍水平的整體提高
堅持“以德治園、以法治園”的思想,以愛國主義、集體主義為主線,以加強未成年人思想道德建設為核心,深入開展道德實踐活動,以德育科研為先導,創(chuàng)建和諧優(yōu)化的學校、家庭、社會和諧德育環(huán)境。不斷創(chuàng)新德育工作方式,努力建立適合我校實際的德育特色化管理體系,在以領導班子為核心,以政教處、團委為推動,以班主任為骨干的學校德育團體共同努力下,推進德育工作有效開展。
2、三位一體,調(diào)動家校聯(lián)動,發(fā)揮整合優(yōu)勢
加強學校、家庭、社會的聯(lián)系,形成共同抓好德育工作的合力,有效提高德育教育效果。辦好家長學校,提高家教水平。通過家長會、家校聯(lián)系、告家長書等形式對家庭教育的內(nèi)容、方式、方法進行指導,及時向家長通報學校各方面的情況,宣傳當前教育新理念,新方法,促進良好的教育與生活環(huán)境,為學生健康成長、快樂成長創(chuàng)造良好氛圍。
學校家庭教育工作計劃 篇4
一、指導思想:
堅持以學校工作意見和市教科工作計劃為指針,充分發(fā)揮“管理、研究、引領、指導、服務”的職能,堅持“為學生發(fā)展服務,為教師成長服務”的原則。以有效課堂為核心,以教師的專業(yè)成長為主線,突出骨干教師隊伍的培養(yǎng);建立和完善本校教師培訓制度,充分調(diào)動教師學習和科研的積極性和創(chuàng)造性,建設一支業(yè)務精、有活力、高素質的教師隊伍,為我校教育現(xiàn)代化發(fā)展提供有力的人才支持和智力保障。
二、工作目標:
1.增強科研自信和自覺,通過思想引領和學習培訓,進一步更新科研觀念,在平時的教育教學中大膽實踐,勇于探索。進一步抓實教科研常規(guī)工作,以“務實、有效、提升”為基點,積極開展專題研究,務實“微研究”,創(chuàng)新研究方式,組織有質量的教學反思、教學案例、沙龍等活動,提升科研品質。
2.組織、指導開展不同層面的課題研究工作,規(guī)范課題管理,深入開展研究,重點抓好教師們已有的區(qū)級課題研究工作。
3.關注青年教師和骨干教師的專業(yè)成長,通過師徒結對、外出學習、活動鍛煉等方式,優(yōu)化師資隊伍建設。
4.有序完成各類成果推廣宣傳,通過??某隹?、的推送等方式,為學校做好各類宣傳工作,做到學校建設的規(guī)范化、品質化。
三、具體工作重點和措施:
?。ㄒ唬┱J真做好常規(guī)管理工作
教科常規(guī)工作內(nèi)容多樣,要把“務實、創(chuàng)新、開拓”的精神帶到日常工作中來。
1.緊密結合當前教育教學中的研究重點,開展好教科沙龍活動。語、數(shù)、技能要分別開展好一次較有質量的主題沙龍活動。要做好沙龍主題的前期準備工作,認真選題,要以學科中比較突出的教學問題作為研討主題,并認真做好發(fā)言準備,提煉總結研討成果,形成文稿供大家學習、運用到實際的教育教學中。力求使每位教師參與活動,展開思辨,在自由交流、和諧激發(fā)的狀態(tài)下實現(xiàn)共同進步。
2.根據(jù)上級組織的各類教學論文、教學設計、案例評比活動,有序地組織教師開展好各級文章評比活動,評比中努力做到公平、公正,并及時將結果公布網(wǎng)上,使信息公正明了。本學年的科研績效考核,除文章發(fā)表的覆蓋率外,還要看學術期刊和核心期刊的覆蓋率,進一步提高了得分的難度,因此要努力提升科研論文的質與量,教科室在做好評比工作的同時,要主動為教師作好論文的修改、推薦工作,全力為教師的論文獲獎或發(fā)表做好指導、服務工作。
3.繼續(xù)做好科研網(wǎng)站的維護和充實工作,在網(wǎng)站上及時發(fā)布有關教科工作的信息,加強各項工作的動態(tài)化、過程化管理。吳江區(qū)科研網(wǎng)絡癱瘓,不能使用,要求學校在自己網(wǎng)站上按原來的要求做好課題的網(wǎng)絡化管理。及時上傳活動過程性資料。
4.要定期向上級主管部門做好教育科研信息的發(fā)送工作,及時將學校的科研動態(tài)通過各種渠首、各個平臺發(fā)布。創(chuàng)編好綢都小學新校刊,才求在欄目開設、文章內(nèi)容、版面設計等方面取得一些創(chuàng)新和突破。
?。ǘ┮?guī)范課題研究管理工作
課題研究是教科工作的重中之重,是教師提升科研力,促進專業(yè)成長的不二法寶。本著全員參與科研的宗旨,要求本校青年教師人人參加到課題研究中來,或者獨立承擔各級各類課題,或者參與他人課題。
1.學期初每位負責或參與課題的老師,人人制定學期課題研究計劃,確定好研究進度,減少課題研究中的盲目性和隨意性。
2.積極開展課題負責人的培訓工作,或者通過網(wǎng)絡平臺學習課題研究理論,或者通過沙龍等形式展開課題階段匯報交流。
3結合有效課堂教學活動,使教師自覺將課題研究與有效課堂緊密結合,體現(xiàn)“課堂中研究,研究為課堂”的理念,力求使課堂教學體現(xiàn)課題研究的成果。
4.由于綢都小學新獨立開來,沒有申報蘇州教育科研“十三五”規(guī)劃課題,因此,只能申報“十三五”滾動課題。因此要及早做好準備,認真選題,請專家來指導把脈,撰寫好課題申報表和方案,力求能順利通過審批。
5.原先已經(jīng)審批立項的吳江區(qū)年度課題的老師,要認真填寫好區(qū)教科室下發(fā)的課題研究手冊,手冊的填寫情況將作為課題結題時的重要依據(jù)。平時要上傳好活動過程簡訊到學校網(wǎng)站,在結題之前做好論文發(fā)表工作,確保能順利結題。
?。ㄈ┓e極打造青年科研團隊
眾人拾柴火焰高,一枝獨放不是春。青年教師是學校教師隊伍的生力軍,抓好青年教師的團隊建設,關系著學校整體科研目標的達成。只有引領更多的青年教師通過教育科研提升自己的科研力,并將科研成果運用于全體教師的教育教學中,才能真正顯現(xiàn)教育科研的價值所在。
1.組建綢都小學科研中心組
吸收和培育一批科研骨干,組建好綢都小學科研團隊,教科室以科研先進個人為龍頭,以教師專業(yè)發(fā)展為目標,結合教育教學中的困惑實例,讓教師明確在教學中“走老路”、“憑感覺”只會讓自己進入迷霧之中。教育教學要探究要創(chuàng)新,要在開拓中尋找新方法、新途徑,從而進一步激發(fā)教師的科研意識。根據(jù)局工作意見,要求加強教研組與科研組合一的學校教科基層組織建設,因此,科研中心組聯(lián)合教研組,引導教師要學會將自己教學中的問題,作為課題,開展行動研究,提煉研究成果,并為他們搭建平臺,展示和推廣好研究成果,讓更多的老師從中獲益,帶領好其他教師共同成長,加快教師的專業(yè)發(fā)展。
2.完善青年教師專業(yè)考核機制
對青年教師的專業(yè)考核已經(jīng)實施了很多難,在各方面取得了很多經(jīng)驗,但依然存在著很多不足之處。我們要與時俱進,結合當前教育教學形勢,在考核內(nèi)容、活動形式、成果賦分等方面作相應的調(diào)整和改進。對各類評比活動,特別是論文評比中的弄虛作假行為要給予公示。并將考核結果與教師的年度考核、評選先進、職稱評定等聯(lián)系起來,作為必要的評選依據(jù)。
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1.根據(jù)上級要求,抓實推進綜合實踐活動課程,引導任課老師收集好過程資料,提煉研究成果,開展好校級層面的成果展評活動,培育推薦好優(yōu)秀的任課老師和研究成果,為參加區(qū)級層面的.比賽作好準備。同時也為今后的綜合實踐研究成果的匯編作好充分的準備。
2.組建好新的學校推送團隊。采取規(guī)定內(nèi)容和自選內(nèi)容相結合的方式。要求各科室、各條線的負責人自主推薦好比較重要、有新意的活動信息,提供好稿件、照片,再由團隊教師做好文字審稿、排版設計、圖文美化等工作,同時教科室要根據(jù)學校實際統(tǒng)籌安排擬定好規(guī)定動作的推送內(nèi)容。確保推送的每條信息都能及時、豐富、精彩。
學校家庭教育工作計劃 篇5
一、實驗項目
構筑理想課堂。
二、實驗目的標
1、秉承新教育"為學生的終身發(fā)展奠基"的理念,讓師生過一種幸福完整的教育生活。
2、追尋幸福教育、為學生終身奠基,全力打造新教育實驗六大行動的"構筑理想課堂"的這一項目。
3、精心"構筑理想課堂",探究"三階段五環(huán)節(jié)"高效的課堂模式,全力打造快了精彩的理想課堂。
三、工作安排
第一階段:成立新教育機構,制定方案、計劃、制度。
第二階段:召開新項目啟動儀式、明確工作思路;確定時間表、課程表;安排時間,確定內(nèi)容,閱讀書籍到位。
第三階段:全面開展實驗工作;以豐富多樣的活動為載體,具體實施實驗項目。
第四階段:總結本學期新教育實驗工作,進行階段性成果展示。
四、每月具體安排
八月份:
1、制定項目工作計劃
2、建立健全工作機制,確定好項目負責人
3、完成其它準備工作
九月份:
1、召開項目的啟動動員會
2、制定合理的作息時間表和課程表
3、新教育實驗項目的展開
4、新教育工作總結會
十月份:
1、收集、整理新教育實驗資料
2、開展構筑理想課堂教學模式研討活動
3、新教育現(xiàn)場會。
十一月份:
1、開展書香班級活動
2、開展評選"演講小博士"活動
3、實施實驗項目
十二月份
1、編寫本學期新教育實驗成果集
2、新教育成果展演
3、研討:交流一學期實驗的得與失,存在的困惑以及下一階段的試驗設想
4、本學期新教育實驗工作的總結。
學校家庭教育工作計劃 篇6
作為一名長期在農(nóng)村小學的校長,有近二十年的中心校校長的歷史,從我二十年的校長工作中,實踐使我認識到,當好農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學的校長,要三要“要誠、要廉、要勤”。你才能立得住腳,下面我就談談當校長的一點點體會:
一、要誠
“要誠”即要有誠心。“誠心”說起來簡單,做起來并不那么容易,這校長必備的素質和心態(tài),往往校長在誠心上失去了“人心”“群心”最后不自動下臺。誠心,其實以人為本,想為教師所想,急為教師所急,做教師的貼心人,處人處事要一分為二,公平、公正,不求親疏遠。例如,有一位上了年紀的老教師,他身體條件的原因,他性格暴躁,經(jīng)常體罰學生之事,學校班子經(jīng)常要為解決此事傷透了腦筋,有一次學生上課開小差,結果以教鞭來教訓學生,打得這位學生臉上發(fā)腫,家長鬧到學校與這位老師要評理,非常僵硬,找這位教師說理,可他卻雖認錯了一點,但的觀點,家長一方不肯罷休,再三調(diào)解,最后總算平息了這件事,我就《教師師德行風若干條例》了該教師并扣了獎金,但此后這位教師一直來對我耿耿于懷,說我不關照的教師,偏袒學生家長,一段不理睬我,這位教師,我能理解他的身體原因,但同情他體罰學生的手段,在學校需要崗位時,我給他調(diào)離了崗位,了他與學生之間經(jīng)常接觸的矛盾,開始他還以為我有意刁難他,后來他慢慢想通了,覺得這是組織上對他的照顧,現(xiàn)在他對所做的工作,埋頭苦干,師生之間的關系也得融洽。
平時生病教師,或教師都要盡心盡責地幫助,使懂得組織上對他的和幫助,同樣也會換來對校長工作的支持和理解。我相信,誠心誠意地對待每一位教師,校長的工作就會大家的支持,學校也就會像大家庭一樣溫暖,充滿生機和活力。
二、“要廉”
當校長當然不比當官的有權和有錢,校長畢竟還有的一方天地和一點審批權,如何用好校長的權力當然各人有各人的想法,但我當校長要廉潔,校長是為人師表的帶頭人,校長的一舉一動都會這所學形象,都會給教師帶來的,比如說,在調(diào)動教師、評職、評優(yōu)過程中,難免教師搞些小恩小惠的東西,校長在時候更握原則,俗話說:“吃人家的東西嘴軟,拿人家的東西手短?!边@事不把握好,今后就很難工作,還有學一切收入和職評、聘任教師、評優(yōu)評先等都要公布,校務公開,監(jiān)督,才能廉潔的形象,才能教師的信任。
三、要勤
勤:不怕辛苦、不怕累,為學發(fā)展,腳踏實地勇于奉獻的精神,校長就要吃苦在前,享受在后,早上班,遲離校。這已成了我的習慣。農(nóng)村小學校長更不比城市小學校長當?shù)萌菀?,既要抓質量,又要重經(jīng)濟,既要抓中心校又要重片、完小,既要贏得的,又要村級的支持。是經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)村的學校更為,當校長的就要腳勤、嘴勤、手勤,經(jīng)常下片、完小幫助解決反映學校發(fā)展的情況和的成績,才能各級對學校工作的傾力支持。
當然,當好校長還需要更多的要求和更高的能力等,但最起碼的要“三要”,才能取信于民,調(diào)動更的工作性,才能各級對你工作的支持,才能使學校能穩(wěn)步地發(fā)展,才能贏得社會對學好評。
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