日子如同白駒過隙，當(dāng)工作進(jìn)入新的階段時(shí)候，我們必須做好心得工作計(jì)劃，這樣才能讓工作有條不紊的展開。那么工作計(jì)劃該怎么寫呢？下面是范文網(wǎng)小編分享的團(tuán)委組織部工作計(jì)劃6篇(大一團(tuán)委組織部干事個(gè)人工作計(jì)劃)，供大家賞析。
團(tuán)委組織部工作計(jì)劃1
一、 積極做好團(tuán)委及各部門工作，及時(shí)整理匯總組織材料。
1、 積極做好團(tuán)委安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)通知、緊密聯(lián)系各個(gè)部門，在具體的活動(dòng)中做好組織協(xié)調(diào)工作，使團(tuán)委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作，確保團(tuán)委各部門人員能夠分工合作，高質(zhì)、高效完成工作。
2、 整理好各班團(tuán)支書的最新名單和聯(lián)系方式（手機(jī)、短號(hào)、QQ等），做到及時(shí)更新信息，提高工作效率。
3、 做好組織部?jī)?nèi)部常規(guī)會(huì)議的記錄及考勤等常規(guī)工作。
二、 努力做好自身建設(shè)。
1、 明確部門工作方向，做好分工協(xié)作。對(duì)組織部人員進(jìn)行分配，使之快速熟悉分管工作，內(nèi)部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個(gè)有機(jī)的整體，快速高效的完成工作。
2、 加強(qiáng)對(duì)部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是10級(jí)的新生力量，從某一方面來說他們將是我院學(xué)生工作的主要力量，組織部要想做好學(xué)生干部的培養(yǎng)工作，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學(xué)期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養(yǎng)他們獨(dú)當(dāng)一面的能力，給他們一個(gè)目標(biāo)，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到最優(yōu)的解決方式。加強(qiáng)成員團(tuán)隊(duì)協(xié)作的觀念，培養(yǎng)他們?cè)诓块T協(xié)作方面的能力，也可以將本部門形成一個(gè)整體，發(fā)揮最好的效率。
3、 加強(qiáng)部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取在本學(xué)期進(jìn)行幾次共同學(xué)習(xí)的交流會(huì)，使部門成員的理論水平得到共同的提高。
三、這學(xué)期里，組織部的常規(guī)工作有：五四評(píng)優(yōu)、換屆大會(huì)等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對(duì)部門成員早動(dòng)員、早通知、早培訓(xùn)、早安排。確保組織部的成員能夠順利進(jìn)行工作。
四、這學(xué)期要看學(xué)校的工作安排，如果時(shí)間允許，不和學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突的話，組織部將會(huì)考慮舉辦一些活動(dòng)，這學(xué)期舉辦的活動(dòng)將由干事自己策劃，讓他們憑借自己的能力舉辦活動(dòng)，根據(jù)部門干事所寫的展望，這學(xué)期的活動(dòng)計(jì)劃有：團(tuán)委交流活動(dòng)、專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)、為迎接大運(yùn)的晨運(yùn)活動(dòng)、辯論賽（上學(xué)期和信工、師院、數(shù)院的`辯論賽團(tuán)委沒有參與，新的學(xué)期爭(zhēng)取和其他院的合作，打開知名度）……
以上就是組織部本學(xué)期的工作計(jì)劃與思路安排，在迎接評(píng)估的關(guān)鍵學(xué)期，我們更會(huì)把握好活動(dòng)過程中每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。在接下來的工作中，我們將以此計(jì)劃為指導(dǎo)，將各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，爭(zhēng)取做出良好的成績(jī)。同時(shí)，我們會(huì)及時(shí)吸取各項(xiàng)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并且在工作中積極吸取各個(gè)方面的寶貴意見，健全完善制度和計(jì)劃。同時(shí)也望團(tuán)委老師和各部對(duì)我部的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，并歡迎隨時(shí)提出寶貴的意見，以促進(jìn)我部順利地策劃開展各項(xiàng)工作，積極發(fā)揮我部門的作用。
一、 基本工作的開展
?。?）策劃招新工作，為團(tuán)委注入新的血液
學(xué)期伊始，我部就開始準(zhǔn)備新學(xué)期招新的工作策劃了。從部門的宣傳單到最后的面試，在團(tuán)副和其它部門的幫助下，順利完成了招新的工作，為團(tuán)委招進(jìn)了新的成員。
?。?）團(tuán)員信息統(tǒng)計(jì)，積極開展團(tuán)費(fèi)收繳工作
本學(xué)期順利完成了團(tuán)員信息錄入、團(tuán)資料整理、團(tuán)費(fèi)收繳等常規(guī)工作。每學(xué)期的團(tuán)費(fèi)收繳工作可以稱為組織部的“重頭戲”。雖然工作看似簡(jiǎn)單，但整個(gè)工作過程卻并不簡(jiǎn)單。從最初收取各個(gè)班級(jí)的班費(fèi)，到最后匯總團(tuán)費(fèi)收繳情況，都需要有高度的細(xì)心和耐心。在工作過程中，部門干事工作態(tài)度認(rèn)真，高效完成了團(tuán)員信息錄入系統(tǒng)工作，得到了許多寶貴的工作 經(jīng)驗(yàn)，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化。
?。?）開展“學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會(huì)精神”之主題團(tuán)日活動(dòng)
部門積極配合學(xué)校工作，組織學(xué)院各班開展精彩多樣的團(tuán)日活動(dòng)，不僅讓同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)之余體驗(yàn)精彩的課余活動(dòng)，也讓同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)中學(xué)習(xí)和貫徹十七屆五中全會(huì)精神，
（4）開展本學(xué)期的團(tuán)員推優(yōu)入黨
部門首先落實(shí)各班的通知工作，然后對(duì)申請(qǐng)推優(yōu)入黨的同學(xué)進(jìn)行審核。從嚴(yán)格手續(xù)、規(guī)范程序入手，切實(shí)抓好對(duì)推優(yōu)對(duì)象的審核工作，協(xié)助黨委組織部門對(duì)推優(yōu)對(duì)象的考察。
?。?）舉辦中國移動(dòng)MM創(chuàng)業(yè)大賽、啟動(dòng)儀式及相關(guān)講座
這是本學(xué)期最大的一個(gè)活動(dòng)，旨在宣傳大學(xué)生創(chuàng)業(yè)思想，做好此次活動(dòng)也有利于打響學(xué)院的名聲。此次活動(dòng)由組織部主要負(fù)責(zé)，其它部門協(xié)助。在團(tuán)委全部人的努力下，此次活動(dòng)圓滿結(jié)束。
二、存在的不足和主要問題
?。?）在招新工作中，由于未提前做好報(bào)名者資料的整理工作，也未提前做好面試分組時(shí)間的安排，因而導(dǎo)致面試時(shí)間通知晚到。此問題將會(huì)在下一次的招新工作以及相關(guān)工作中進(jìn)行改正與改進(jìn)。
（2）新成員由于工作經(jīng)驗(yàn)不足，團(tuán)員推優(yōu)入黨資料較多，最后沒有把好關(guān)再審核一次，導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)出來的名單出現(xiàn)一些小問題，此次問題已在部門會(huì)議中跟干事提出，大家已經(jīng)吸取工作教訓(xùn)。
（3）幾次團(tuán)委開會(huì)或活動(dòng)，因?yàn)閯偤糜懈墒掠屑笔禄蚴巧眢w有恙而缺席，這多多少少影響了部門干事與其他部門的溝通與交流。
我部成員將正視缺點(diǎn)與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個(gè)新臺(tái)階，希望團(tuán)委其他成員在督促我們的同時(shí)能夠給予我們支持。
三、全力支持其它部門工作，協(xié)助開展各類活動(dòng)
這學(xué)期以來，團(tuán)委開展了各種豐富多彩的活動(dòng)，雖然不是每個(gè)活動(dòng)都是由組織部主要負(fù)責(zé)，但是作為團(tuán)委這個(gè)大家庭來說，對(duì)于每一個(gè)活動(dòng)，我們也義不容辭，在圓滿落幕的優(yōu)秀班集體評(píng)選、雙休日社會(huì)實(shí)踐表彰大會(huì)、團(tuán)委交流會(huì)等活動(dòng)中提供我們力所能及的人力資源調(diào)動(dòng)和幫組，努力把每一個(gè)活動(dòng)做到最好。
以上就是本學(xué)期組織部的工作總結(jié)，一個(gè)學(xué)期以來的工作積累了很多經(jīng)驗(yàn)也吸取了很多教訓(xùn)，部門內(nèi)部的凝聚力也得到了很大提高，部門內(nèi)部成員的工作能力也有了很大改進(jìn)，相信在下學(xué)期，組織部會(huì)以更出色的成績(jī)完成自己的工作！
團(tuán)委組織部工作計(jì)劃2
一、 積極做好團(tuán)委及各部門工作，及時(shí)整理匯總組織材料。
1、 積極做好團(tuán)委安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)通知、緊密聯(lián)系各個(gè)部門，在具體的活動(dòng)中做好組織協(xié)調(diào)工作，使團(tuán)委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作，確保團(tuán)委各部門人員能夠分工合作，高質(zhì)、高效完成工作。
2、 整理好各班團(tuán)支書的最新名單和聯(lián)系方式（手機(jī)、短號(hào)、QQ等），做到及時(shí)更新信息，提高工作效率。
3、 做好組織部?jī)?nèi)部常規(guī)會(huì)議的記錄及考勤等常規(guī)工作。
二、 努力做好自身建設(shè)。
1、 明確部門工作方向，做好分工協(xié)作。對(duì)組織部人員進(jìn)行分配，使之快速熟悉分管工作，內(nèi)部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個(gè)有機(jī)的整體，快速高效的完成工作。
2、 加強(qiáng)對(duì)部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是xx級(jí)的新生力量，從某一方面來說他們將是我院學(xué)生工作的主要力量，組織部要想做好學(xué)生干部的培養(yǎng)工作，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學(xué)期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養(yǎng)他們獨(dú)當(dāng)一面的能力，給他們一個(gè)目標(biāo)，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到最優(yōu)的解決方式。加強(qiáng)成員團(tuán)隊(duì)協(xié)作的觀念，培養(yǎng)他們?cè)诓块T協(xié)作方面的能力，也可以將本部門形成一個(gè)整體，發(fā)揮最好的效率。
3、 加強(qiáng)部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取在本學(xué)期進(jìn)行幾次共同學(xué)習(xí)的交流會(huì)，使部門成員的理論水平得到共同的提高。
三、這學(xué)期里，組織部的常規(guī)工作有：五四評(píng)優(yōu)、換屆大會(huì)等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對(duì)部門成員早動(dòng)員、早通知、早培訓(xùn)、早安排。確保組織部的成員能夠順利進(jìn)行工作。
四、這學(xué)期要看學(xué)校的工作安排，如果時(shí)間允許，不和學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突的話，組織部將會(huì)考慮舉辦一些活動(dòng)，這學(xué)期舉辦的活動(dòng)將由干事自己策劃，讓他們憑借自己的能力舉辦活動(dòng)，根據(jù)部門干事所寫的展望，這學(xué)期的活動(dòng)計(jì)劃有：團(tuán)委交流活動(dòng)、專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)、為迎接大運(yùn)的晨運(yùn)活動(dòng)、辯論賽（上學(xué)期和信工、師院、數(shù)院的辯論賽團(tuán)委沒有參與，新的學(xué)期爭(zhēng)取和其他院的合作，打開知名度） 以上就是組織部本學(xué)期的工作計(jì)劃與思路安排，在迎接評(píng)估的關(guān)鍵學(xué)期，我們更會(huì)把握好活動(dòng)過程中每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。
在接下來的工作中，我們將以此計(jì)劃為指導(dǎo)，將各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，爭(zhēng)取做出良好的成績(jī)。同時(shí)，我們會(huì)及時(shí)吸取各項(xiàng)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并且在工作中積極吸取各個(gè)方面的寶貴意見，健全完善制度和計(jì)劃。同時(shí)也望團(tuán)委老師和各部對(duì)我部的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，并歡迎隨時(shí)提出寶貴的意見，以促進(jìn)我部順利地策劃開展各項(xiàng)工作，積極發(fā)揮我部門的作用。
附：上學(xué)期工作總結(jié)
在這個(gè)學(xué)期，組織部在做好部門日常工作的同時(shí)，協(xié)助其他部門做好了團(tuán)委的各項(xiàng)工作。本學(xué)期中組織部主要的工作包括：招新、團(tuán)員信息統(tǒng)計(jì)及團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)日活動(dòng)、團(tuán)員推優(yōu)入黨、中國移動(dòng)MM創(chuàng)業(yè) 大賽及啟動(dòng)儀式等。以下是對(duì)本學(xué)期工作的具體總結(jié)：
一、 基本工作的開展
（1）策劃招新工作，為團(tuán)委注入新的血液 學(xué)期伊始，我部就開始準(zhǔn)備新學(xué)期招新的工作策劃了。從部門的宣傳單到最后的面試，在團(tuán)副和其它部門的幫助下，順利完成了招新的工作，為團(tuán)委招進(jìn)了新的成員。
?。?）團(tuán)員信息統(tǒng)計(jì)，積極開展團(tuán)費(fèi)收繳工作 本學(xué)期順利完成了團(tuán)員信息錄入、團(tuán)資料整理、團(tuán)費(fèi)收繳等常規(guī)工作。每學(xué)期的團(tuán)費(fèi)收繳工作可以稱為組織部的.重頭戲。雖然工作看似簡(jiǎn)單，但整個(gè)工作過程卻并不簡(jiǎn)單。從最初收取各個(gè)班級(jí)的班費(fèi)，到最后匯總團(tuán)費(fèi)收繳情況，都需要有高度的細(xì)心和耐心。在工作過程中，部門干事工作態(tài)度認(rèn)真，高效完成了團(tuán)員信息錄入系統(tǒng)工作，得到了許多寶貴的工作 經(jīng)驗(yàn)，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化。
?。?）開展學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會(huì)精神之主題團(tuán)日活動(dòng) 部門積極配合學(xué)校工作，組織學(xué)院各班開展精彩多樣的團(tuán)日活動(dòng)，不僅讓同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)之余體驗(yàn)精彩的課余活動(dòng)，也讓同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)中學(xué)習(xí)和貫徹十七屆五中全會(huì)精神，
（4）開展本學(xué)期的團(tuán)員推優(yōu)入黨 部門首先落實(shí)各班的通知工作，然后對(duì)申請(qǐng)推優(yōu)入黨的同學(xué)進(jìn)行審核。從嚴(yán)格手續(xù)、規(guī)范程序入手，切實(shí)抓好對(duì)推優(yōu)對(duì)象的審核工作，協(xié)助黨委組織部門對(duì)推優(yōu)對(duì)象的考察。 創(chuàng)業(yè)大賽、啟動(dòng)儀式及相關(guān)講座 這是本學(xué)期最大的一個(gè)活動(dòng)，旨在宣傳大學(xué)生創(chuàng)業(yè)思想，做好此次活動(dòng)也有利于打響學(xué)院的名聲。此次活動(dòng)由組織部主要負(fù)責(zé)，其它部門協(xié)助。在團(tuán)委全部人的努力下，此次活動(dòng)圓滿結(jié)束。
二、存在的不足和主要問題
?。?）在招新工作中，由于未提前做好報(bào)名者資料的整理工作，也未提前做好面試分組時(shí)間的安排，因而導(dǎo)致面試時(shí)間通知晚到。此問題將會(huì)在下一次的招新工作以及相關(guān)工作中進(jìn)行改正與改進(jìn)。
?。?）新成員由于工作經(jīng)驗(yàn)不足，團(tuán)員推優(yōu)入黨資料較多，最后沒有把好關(guān)再審核一次，導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)出來的名單出現(xiàn)一些小問題，此次問題已在部門會(huì)議中跟干事提出，大家已經(jīng)吸取工作教訓(xùn)。
（3）幾次團(tuán)委開會(huì)或活動(dòng)，因?yàn)閯偤糜懈墒掠屑笔禄蚴巧眢w有恙而缺席，這多多少少影響了部門干事與其他部門的溝通與交流。 我部成員將正視缺點(diǎn)與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個(gè)新臺(tái)階，希望團(tuán)委其他成員在督促我們的同時(shí)能夠給予我們支持。
三、全力支持其它部門工作，協(xié)助開展各類活動(dòng) 這學(xué)期以來，團(tuán)委開展了各種豐富多彩的活動(dòng)，雖然不是每個(gè)活動(dòng)都是由組織部主要負(fù)責(zé)，但是作為團(tuán)委這個(gè)大家庭來說，對(duì)于每一個(gè)活動(dòng)，我們也義不容辭，在圓滿落幕的優(yōu)秀班集體評(píng)選、雙休日社會(huì)實(shí)踐表彰大會(huì)、團(tuán)委交流會(huì)等活動(dòng)中提供我們力所能及的人力資源調(diào)動(dòng)和幫組，努力把每一個(gè)活動(dòng)做到最好。 以上就是本學(xué)期組織部的工作總結(jié)，一個(gè)學(xué)期以來的工作積累了很多經(jīng)驗(yàn)也吸取了很多教訓(xùn)，部門內(nèi)部的凝聚力也得到了很大提高，部門內(nèi)部成員的工作能力也有了很大改進(jìn)，相信在下學(xué)期，組織部會(huì)以更出色的成績(jī)完成自己的工作！
團(tuán)委組織部工作計(jì)劃3
一清除工作死角、整理遺留問題。
將以前未徹底整理的檔案整理好，并盡享妥善保管。完善團(tuán)員檔案（包括遺失檔案、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的）紙質(zhì)檔和電子檔的雙重管理，清楚死角，嚴(yán)防問題積壓。爭(zhēng)取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作績(jī)效迎接上級(jí)團(tuán)委的檢查，展現(xiàn)我院組織部的良好精神風(fēng)貌。
二加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，以干部帶團(tuán)員，以團(tuán)員促群眾。
通過集中、有組織、規(guī)模的團(tuán)干教育培訓(xùn)活動(dòng)切實(shí)提高我院團(tuán)干隊(duì)伍的干部素質(zhì)。
推廣工作筆記制度，號(hào)召團(tuán)干尤其是團(tuán)支書堅(jiān)持記工作筆記以交流心得、記錄想法，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。同時(shí)，借此舉提高團(tuán)干的語言組織能力。
落實(shí)各項(xiàng)材料的上交與整理，在該方面與團(tuán)支部評(píng)優(yōu)掛鉤。保證各項(xiàng)活動(dòng)的后期工作做到位。
與時(shí)俱進(jìn)修改完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使干部隊(duì)伍的管理工作有章可依、有章必依，違章必究，切實(shí)提xx部隊(duì)伍素質(zhì)，讓個(gè)干部收獲更好的工作效果。
另外，緊密聯(lián)系各班團(tuán)支部，切實(shí)引導(dǎo)各班團(tuán)支部的工作，既堅(jiān)持我院的工作大局又體現(xiàn)各自特色。同時(shí)進(jìn)一步完善自身，為各班創(chuàng)造更為有利的工作環(huán)境。
三完善組織發(fā)展壯大工作。
堅(jiān)持原則發(fā)展壯大團(tuán)組織的同時(shí)，進(jìn)一步完善推優(yōu)入黨工作，令推優(yōu)工作具有條理性，規(guī)范性，使工作有制度可依、有制度必依。
四為今后的干部隊(duì)伍做好儲(chǔ)備工作。
加強(qiáng)部員內(nèi)部交流合作，給干事以足夠發(fā)展空間實(shí)踐的同時(shí)，注意教育與引導(dǎo)，為團(tuán)學(xué)干部?jī)?chǔ)備有生力量。具體準(zhǔn)備實(shí)行輪值部長(zhǎng)制，給每位部員鍛煉機(jī)會(huì)和平臺(tái)。并在各班建議采用輪值團(tuán)支書制度，以提高工作效率、加強(qiáng)班級(jí)團(tuán)支部的團(tuán)結(jié)。
五開展豐富而有意義的團(tuán)日活動(dòng)。
以提高同學(xué)們的.思想理論水平和學(xué)習(xí)積極性為原則，緊跟時(shí)代脈搏，把握大學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)各班團(tuán)支部的交流與合作，開展系列針對(duì)性和實(shí)踐意義強(qiáng)的團(tuán)日活動(dòng)。預(yù)備在時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)模方面改進(jìn)，即多開展長(zhǎng)時(shí)間的戶外的班際、院際的團(tuán)日活動(dòng)。
六加強(qiáng)與兄弟學(xué)院組織部的聯(lián)系。
與外系組織部加強(qiáng)聯(lián)系，增加交流，廣泛獲取經(jīng)驗(yàn)，打開更為廣闊的工作局面。
團(tuán)委組織部工作計(jì)劃4
一、積極做好團(tuán)委及各部門工作，及時(shí)整理匯總組織材料。
1、積極做好團(tuán)委安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)通知、緊密聯(lián)系各個(gè)部門，在具體的活動(dòng)中做好組織協(xié)調(diào)工作，使團(tuán)委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作，確保團(tuán)委各部門人員能夠分工合作，高質(zhì)、高效完成工作。
2、整理好各班團(tuán)支書的最新名單和聯(lián)系方式（手機(jī)、短號(hào)、QQ等），做到及時(shí)更新信息，提高工作效率。
3、做好組織部?jī)?nèi)部常規(guī)會(huì)議的記錄及考勤等常規(guī)工作。
二、努力做好自身建設(shè)。
1、明確部門工作方向，做好分工協(xié)作。對(duì)組織部人員進(jìn)行分配，使之快速熟悉分管工作，內(nèi)部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個(gè)有機(jī)的整體，快速高效的完成工作。
2、加強(qiáng)對(duì)部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是XX級(jí)的新生力量，從某一方面來說他們將是我院學(xué)生工作的主要力量，組織部要想做好學(xué)生干部的培養(yǎng)工作，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學(xué)期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養(yǎng)他們獨(dú)當(dāng)一面的能力，給他們一個(gè)目標(biāo)，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到最優(yōu)的解決方式。加強(qiáng)成員團(tuán)隊(duì)協(xié)作的觀念，培養(yǎng)他們?cè)诓块T協(xié)作方面的能力，也可以將本部門形成一個(gè)整體，發(fā)揮最好的效率。
3、加強(qiáng)部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取在本學(xué)期進(jìn)行幾次共同學(xué)習(xí)的交流會(huì)，使部門成員的理論水平得到共同的提高。
三、這學(xué)期里，組織部的常規(guī)工作有：
五四評(píng)優(yōu)、換屆大會(huì)等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對(duì)部門成員早動(dòng)員、早通知、早培訓(xùn)、早安排。確保組織部的`成員能夠順利進(jìn)行工作。
四、這學(xué)期要看學(xué)校的工作安排
如果時(shí)間允許，不和學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突的話，組織部將會(huì)考慮舉辦一些活動(dòng)，這學(xué)期舉辦的活動(dòng)將由干事自己策劃，讓他們憑借自己的能力舉辦活動(dòng)，根據(jù)部門干事所寫的展望，這學(xué)期的活動(dòng)計(jì)劃有：團(tuán)委交流活動(dòng)、專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)、為迎接大運(yùn)的晨運(yùn)活動(dòng)、辯論賽（上學(xué)期和信工、師院、數(shù)院的辯論賽團(tuán)委沒有參與，新的學(xué)期爭(zhēng)取和其他院的合作，打開知名度）……
以上就是組織部本學(xué)期的工作計(jì)劃與思路安排，在迎接評(píng)估的關(guān)鍵學(xué)期，我們更會(huì)把握好活動(dòng)過程中每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。在接下來的工作中，我們將以此計(jì)劃為指導(dǎo)，將各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，爭(zhēng)取做出良好的成績(jī)。同時(shí)，我們會(huì)及時(shí)吸取各項(xiàng)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并且在工作中積極吸取各個(gè)方面的寶貴意見，健全完善制度和計(jì)劃。同時(shí)也望團(tuán)委老師和各部對(duì)我部的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，并歡迎隨時(shí)提出寶貴的意見，以促進(jìn)我部順利地策劃開展各項(xiàng)工作，積極發(fā)揮我部門的作用。
團(tuán)委組織部工作計(jì)劃5
在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師和廣大同學(xué)的熱心關(guān)懷、關(guān)注和支持下，我們學(xué)院團(tuán)委進(jìn)行了換屆改選活動(dòng)。伴隨著新的一屆委員的產(chǎn)生，現(xiàn)在擺在我們面前的是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的工作。學(xué)院團(tuán)委的工作在學(xué)院的發(fā)展和前進(jìn)上具有重大的意義，而組織部的工作直接影響到團(tuán)委乃至學(xué)院的發(fā)展。正所謂“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。因此，在這個(gè)學(xué)期里面，我們組織部的工作計(jì)劃主要如下：
通過新學(xué)期活動(dòng)的開展，力求使我院組織部工作在工作思路上有新的拓展，在工作內(nèi)容上有新的特色，在工作過程中能更有條理，在方法上有新的'變革，更出色地完成學(xué)校、學(xué)院的各項(xiàng)工作。
1.喜迎校慶，積極做好宣傳工作
十月份以南華大學(xué)XX周年校慶為主題,組織各班開展各式各樣以“愛?！睘橹饕獌?nèi)容的一系列活動(dòng)，各班團(tuán)支書在活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)完成活動(dòng)總結(jié)并上交組織部。
2.十月份對(duì)XX屆團(tuán)員的統(tǒng)計(jì)、發(fā)展新團(tuán)員、團(tuán)費(fèi)的收繳和團(tuán)支部有關(guān)生活的開展工作。
①通過班團(tuán)支書內(nèi)新生團(tuán)員的團(tuán)檔和團(tuán)員證的上交情況，我們部門內(nèi)部成員進(jìn)行對(duì)新生團(tuán)檔和團(tuán)證的整理、統(tǒng)計(jì)做成電子檔案存進(jìn)學(xué)院團(tuán)委。
②經(jīng)統(tǒng)計(jì)在校團(tuán)員人數(shù)后，對(duì)各團(tuán)員收取團(tuán)費(fèi)，統(tǒng)計(jì)好團(tuán)費(fèi)，上交院團(tuán)委。
3．十一月份以校運(yùn)動(dòng)會(huì)為主題,征集各班的廣播稿。讓同學(xué)們?cè)谛＿\(yùn)會(huì)中,增強(qiáng)愛校之心和集體榮譽(yù)感。
4.十二月份以“一二·九”，為主題。各班自己制定活動(dòng)形式、內(nèi)容。同時(shí)組織部將不定期組織一些思想教育活動(dòng)，團(tuán)支書應(yīng)積極參與，并且在活動(dòng)結(jié)束后要及時(shí)完成活動(dòng)總結(jié)并上交組織。
5.一月份學(xué)期末，這段時(shí)間的主要內(nèi)容有以下兩點(diǎn)：一是以元旦為主題,各班自己可開展不同內(nèi)容不同形式的活動(dòng);二是開展團(tuán)支書交流會(huì)，回顧并點(diǎn)評(píng)這一學(xué)期的工作，談?wù)劯髯缘目捶?，想法，表揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、指出不足。
6.對(duì)自身工作進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為將來的工作打下基礎(chǔ)。計(jì)劃籌備下學(xué)期的工作制定好計(jì)劃
7.我們?cè)谄綍r(shí)的工作的同時(shí)必須要抓好自身的建設(shè)，堅(jiān)持創(chuàng)新，擴(kuò)大群眾基礎(chǔ)。了解、掌握?qǐng)F(tuán)員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決，經(jīng)常性的做好思想工作。
以上的是我們組織部在這個(gè)學(xué)期時(shí)間的主要工作，為了能夠更好地配合學(xué)院的其他工作，也在我們部門工作能夠保質(zhì)保量地完成的同時(shí)，希望能夠發(fā)揮我們的主觀能動(dòng)性，在尊重客觀因素的前提下，部門內(nèi)部應(yīng)當(dāng)互相聯(lián)系、互相幫助，達(dá)到資源優(yōu)化配置。
團(tuán)委組織部工作計(jì)劃6
一、活動(dòng)背景：
為使組織部保持活力，我們將開展納新工作，為組織部注入新的血液，使組織部工作能夠順利交接，為下一年的工作更順利開展打下基礎(chǔ)。
二、納新時(shí)間:待定
三、活動(dòng)地點(diǎn):待定
四、活動(dòng)宣傳:
新生軍訓(xùn)結(jié)束前幾天，在食堂門口位置掛宣傳海報(bào)，以院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的名義歡迎新同學(xué)的到來并通知納新所需事項(xiàng)。參加部門納新的新同學(xué)需要上交一份自薦書，內(nèi)容寫上與自己有關(guān)的介紹。部門人員負(fù)責(zé)收取并整理這些自薦書，把名單羅列出來，并負(fù)責(zé)通知新生面試時(shí)間。
活動(dòng)內(nèi)容及具體流程:
（一）初試
面試者作自我介紹（控制在2分鐘左右），面試者介紹完，由部門人員根據(jù)面試者的自我介紹進(jìn)行相應(yīng)的提問，進(jìn)一步的了解對(duì)方的日常生活與學(xué)習(xí)以及特長(zhǎng)等等（考察面試者的隨機(jī)應(yīng)變、邏輯組織、語言表達(dá)能力，時(shí)間控制在3分鐘內(nèi)）。提問結(jié)束后，便可以讓面試者離開，部門人員進(jìn)行評(píng)分（收集所有的評(píng)分，在本面試結(jié)束后平均每個(gè)面試者的'得分，平均成績(jī)XX分以上可以進(jìn)入第二輪）。
?。ǘ?fù)試
通知通過第一輪面試的面試者進(jìn)行本次復(fù)試，進(jìn)行復(fù)試時(shí)，由面試者進(jìn)行陳述，陳述對(duì)組織部的了解以及加入組織部的目的等等（不超過2分鐘），并按照面試者的陳述再次進(jìn)行提問（不超過5個(gè)問題）。提問完就可以讓面試者離開，部門面試人員在每個(gè)面試者提問完之后進(jìn)行評(píng)級(jí)，分為A+,A-，A三個(gè)等級(jí)，第一輪面試分?jǐn)?shù)為XX分且復(fù)試等級(jí)為X級(jí)的面試者可以進(jìn)入部門考核，統(tǒng)計(jì)完名單并公布出結(jié)果，通知通過的面試者進(jìn)入部門考核。（人數(shù)控制在18個(gè)人）。
（三）考核期
進(jìn)入部門考核期的18個(gè)人，參加部門的日常工作，在為期數(shù)月的考核期中，考核18個(gè)人的辦事效率，管理能力，思維能力等多方面綜合能力，考核期通過后，擇優(yōu)錄入部門。
院團(tuán)委組織部
張燦宇
20xx年九月六日
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