日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,我們應(yīng)當為自己的工作寫一份計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是范文網(wǎng)小編分享的關(guān)于縣委工作計劃3篇,供大家賞析。
關(guān)于縣委工作計劃1
學??傮w工作目標為中心,在廣大教職工的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為此,特制定我校20xx年秋季學期辦公室工作計劃如下:
一、指導思想
以學校行政總體工作為指針,以“搞好部門協(xié)調(diào)、服務(wù)學校工作”為中心,樹立以人為本的工作作風,在全校教職工的支持和配合下,高效益地開展工作,為學校保穩(wěn)定、提質(zhì)量、創(chuàng)成績,服好務(wù)。
二、主要工作要點及措施
1. 抓好常規(guī)事務(wù)性工作,確保學校各部門有序運轉(zhuǎn)。
當好校長的行政助手,做好教職工紀律考勤工作,并及時匯總公布;及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知;安排好節(jié)、假日的行政值班工作;加強辦公用品管理;管理好學校印章,實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。
2. 協(xié)助學校行政做好重大決議事項總結(jié)匯報,規(guī)范行政辦公制度。負責起草全校性行政工作計劃、報告、總結(jié)、決議等文書 。組織、擬訂全校性規(guī)章制度,實行科學化管理。組織學校辦公會議以及校領(lǐng)導召開的其他專門會議,做好會務(wù)準備工作,做好會議記錄,撰寫重要的會議紀要,做好會議決定的傳達和督辦工作。
3. 做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),落實好文件精神的上傳下達工作。
搞好部門綜合協(xié)調(diào),確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校
決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的`落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋梁,不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體,維護好學校班子的團結(jié),提高工作效率。在主管領(lǐng)導指導和幫助下,做好各級文件的傳送、催辦及文件管理工作,做到嚴謹有序,不出差錯。完成各項文件及上報材料時,力爭做到及時、準確,優(yōu)質(zhì)、高效。
4. 認真做好學校重大會議的籌備、各種迎檢及對外接待工作。組織好學校各類行政會議,做好會議材料的起草、打印和裝訂工作,安排好會場,及時記錄學校工作紀要,做好會議的記錄,認真整理會議紀要。做好對外接待安排,協(xié)調(diào)對口接待工作,做好合理的招待安排,按照規(guī)定備辦接待用餐。搞好信訪工作及時處理家長群眾來信,牽頭準備好各種迎檢資料。
5. 協(xié)助檔案室,做好學校文函檔案管理歸檔工作。
根據(jù)檔案管理要求,完善檔案管理制度,規(guī)范檔案管理工作,注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔,使檔案管理更科學、規(guī)范,作好檔案利用工作,更好地為教育教學及各項工作服務(wù)。
6. 在學校安全領(lǐng)導小組的統(tǒng)一組織下,牽頭做好學校安全工作。
搞好每月學校安全隱患排查匯報,開展好每月的安全災(zāi)害演
練活動及各種安全資料的管理匯報。協(xié)助德育處搞好師生安全教育,減少安全事故的發(fā)生。
7. 配合校領(lǐng)導做好教職工績效考核,完成校領(lǐng)導交辦的其他臨時工作任務(wù)。堅持公開、公正原則,做好教職工績效考核、日??己?、職稱評聘等工作,協(xié)助學校領(lǐng)導及各部門做好校安工程的后續(xù)工作。
總之,在新的學期里,進一步加強同教務(wù)處、總務(wù)處、德育
團隊的協(xié)調(diào)和聯(lián)系,圍繞學校的中心工作,積極建言獻策,共同做好學校的各項工作。
三、具體工作安排表:
八月份:
1. 公布20xx-20xx學年第一學期年學校工作計劃
2.擬定本學期校辦工作計劃,協(xié)助校長收繳各部門計劃,制定學校工作計劃
3. 協(xié)助開展校內(nèi)各項活動順利進行(籌劃“愛我家鄉(xiāng) 愛我校園 感恩教師”校園文化藝術(shù)節(jié)”活動)。
4. 8月25日教師到校,開展學校環(huán)境衛(wèi)生及周邊治安秩序整治工作。
5. 開展開學前校園安全隱患排查,開學師生安全教育工作
6.做好《學戶冊》更新、新生招收工作并制定各種計劃。
7. 迎接期初工作檢查。
8.8月30日學生報到。
九月份:
1. 組建、鼓號隊,合唱隊訓練
2.9月1日正式上課,啟動期初教育活動。
3. 開展安全排查及演練活動
4. 學習各項規(guī)章制度
5. 開展“民族團結(jié)教育月”主題教育活動
6. 學習學校工作計劃,各口子項目工作計劃(精細化項目表)部署本學期相關(guān)工作。
7. 9月8日舉行“愛我家鄉(xiāng) 愛我校園 感恩教師”校園文化藝術(shù)節(jié)”系列活動(掛牌儀式、表彰大會,文藝演出,師德演講、書畫展覽等)。
8. 接受新一輪教科局跟蹤式教育教學督導。
9. 啟動校本教研、實施有效教研、周五校本課程(興趣小組活動)、大課間活動、陽光體育。
10. 推動縣級“德育示范校”建設(shè)的完成。舉辦家庭教育專題講座
11.啟動本學期安全工作互檢。督促校園安全文化示范校的創(chuàng)建工作。
12.校園文化布置,閱覽室藏書室布置(布局安排、內(nèi)容選定),班級文化布置檢查
13.組織精細化管理學習,各口子深入實際、查找不足、梳理改進,創(chuàng)新管理,形成精細化管理實施方案 (獎教方案、量化考評、教學教案編寫、護導值日等)
14.實施檢查精細化檔案資料管理(及時收集、月份整理歸檔)
十月份:
1. 慶祝國慶節(jié)系列活動
2.開展“重陽節(jié)”尊老敬老志愿服務(wù)活動。
3.開展建隊節(jié)65周年紀念活動,組織建隊節(jié)唱國歌、隊歌比賽。聘任學校大中隊、志愿輔導員。
4. 教案編寫評比、校本課程研討活動
5.校園環(huán)境建設(shè)(建設(shè)墻壁文化、校園綠化修剪、點綴提升)、校園文化布置再完善。
6.開展安全排查及演練活動
十一月份:
1. 期中質(zhì)量普查,召開家長會,進行階段小結(jié),研究輔差措施
2. 開展各類談心交流(心理健康培訓、教師培訓)活動,
3. 教科研活動月,舉行“家長開放周”系列活動,家教專題講座、教師開研討課
4.參加教師匯報課評比。
5.創(chuàng)設(shè)縣級德育示范校專項評比,舉行德育主題教育。
6.結(jié)合11.9消防日開展應(yīng)急疏散演練。
十二月份:
1.接受新一輪轄區(qū)內(nèi)教育教學督導。
2. 開展教師專業(yè)成長檢查評比。
3. 接受安全工作互檢。
4.開展安全排查及演練活動
元月份:
1.組織開展慶元旦活動。
2.征集課題教學設(shè)計、案例、總結(jié)等。
3.期末學科質(zhì)量普查。
4.各種資料整理歸檔。
5.撰寫本學期學校行政工作及辦公室總結(jié),安排暑假值班工作
6. 歸檔文檔及整理上報相關(guān)材料,協(xié)助校長督促、收繳各部門
工作總結(jié)
7.學期結(jié)束:20xx年秋季校歷安排:20xx年1月1*日統(tǒng)一安
排期末考試, 1月31日學期結(jié)束,學生放假。
關(guān)于縣委工作計劃2
人才資源是最重要的戰(zhàn)略資源,做好人才工作是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。20xx年,我單位將進一步解放思想、樹立科學的人才觀、大力營造有利于人才脫穎而出的環(huán)境,把人才工作作為我單位的一項重要工作抓緊抓好。現(xiàn)將20xx年我單位人才工作計劃匯報如下:
一、選拔模范典型。
以“四德工程”建設(shè)為載體,以評先評優(yōu)活動為抓手,在全縣范圍內(nèi)開展“道德模范”評選活動,評選“誠實守信、愛崗敬業(yè)、孝老愛親、助人為樂、敬業(yè)奉獻”道德模范,弘揚社會主義道德風尚,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,推進社會主義核心價值體系建設(shè)。廣泛組織“五好家庭”、“巾幗標兵”、“好媳婦、好婆婆、好鄰居、好軍嫂、好少年”評選活動,營造家庭和美、鄰里和睦、社區(qū)和諧的生活環(huán)境。
二、開展“xx優(yōu)秀文化人才評選”活動。
在全縣廣泛開展“xx優(yōu)秀文化人才評選”活動,在宣傳文化、新聞出版、文學藝術(shù)、社會科學等領(lǐng)域,評選出具有較高的學術(shù)造詣、專業(yè)技術(shù)水平、創(chuàng)作表演水平和經(jīng)營管理水平的專業(yè)人員。充分調(diào)動全縣文化戰(zhàn)線優(yōu)秀人才的`積極性,通過選拔、培養(yǎng)文化系統(tǒng)優(yōu)秀人才,在全縣逐步形成一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、門類齊全、戰(zhàn)斗力強的文化人才隊伍。
三、籌建xx宣傳文化人才庫。
以我縣音協(xié)、作協(xié)、攝協(xié)、京劇協(xié)會等各大文化協(xié)會為依托,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校、企事業(yè)單位開展調(diào)研,了解我縣當前文化人才儲備情況,摸清文化隊伍現(xiàn)狀,提出有針對性和時效性的政策建議,并根據(jù)調(diào)研結(jié)果,籌建xx宣傳文化人才庫,加強各層次人才管理工作信息化建設(shè),建立各層次人才情況登記報告制度,定期將各層次人才信息匯總上報,以便隨時掌握各層次培養(yǎng)情況。力爭將那些確有文化特長、能干事、想干事的人才充實到文化隊伍中來。保護和扶持基層文化人才,對扎根基層的鄉(xiāng)土文化能人、民間文化傳承人特別是非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目代表性傳承人,為其爭取相應(yīng)的政策,創(chuàng)造創(chuàng)新發(fā)展的環(huán)境。
四、開展宣傳文化人才培訓。
一是開展文化從業(yè)知識培訓,邀請國內(nèi)知名專家來我縣舉辦講座,開展集中培訓,不斷提高文化工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加大文化企業(yè)管理人員培訓力度;二是開展文化企業(yè)人才培訓,國內(nèi)外知名企業(yè)管理專家來我縣授課,進一步提升企業(yè)家的經(jīng)營理念、管理水平和社會責任感;三是開展全縣新聞通訊員培訓,邀請省、市主流媒體的資深新聞工作者對全縣新聞通訊員進行培訓,加強基層通訊員隊伍建設(shè),并通過這一活動,給各級通訊員創(chuàng)造共同研討、交流的機會,接受新知識、新理念,提高對外宣傳能力。
五、營造重視人才的良好氛圍。
在縣內(nèi)新聞媒體開設(shè)人才專欄,制作人才工作專題,定期報道人才工作。重點報道人才選拔、人才培育、人才引進、隊伍建設(shè)及學習型黨組織建設(shè)等工作中涌現(xiàn)出的先進單位和先進個人。
關(guān)于縣委工作計劃3
為全面落實縣委20xx年工作要點,適時檢查各項工作進展情況,及時反映工作中的好經(jīng)驗和存在的問題,順利完成年初縣委,縣政府確定的'各項目標,現(xiàn)就今年督查工作安排如下:
1,貫徹落實銀川市建設(shè)"兩個最適宜"城市動員會精神情況(2月下旬至3月初);參加單位:縣委辦,政府辦,宣傳部,機關(guān)效能辦公室
2,濾布全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整落實情況(2月下旬至3月初);參加單位:縣委辦,政府辦,農(nóng)牧局,林業(yè)局
3,全縣春耕生產(chǎn),農(nóng)資市場供應(yīng)情況(2月下旬至3月初);參加單位:縣委辦,政府辦,農(nóng)牧局,工商局,供銷社
4,高速公路兩側(cè)綜合整治及農(nóng)村莊點衛(wèi)生整治情況(3月份);參加單位:縣委辦,政府辦,城建局,農(nóng)綜辦,衛(wèi)生局,農(nóng)牧局,林業(yè)局,水務(wù)局
5,春季動物防疫工作(3月中旬);參加單位:縣委辦,政府辦,農(nóng)牧局,衛(wèi)生局
6,社會主義新農(nóng)村規(guī)劃編制情況(3—4月上旬);參加單位:縣委辦,政府辦,城建局
7,春季農(nóng)田水利建設(shè)開展情況(4月中旬);參加單位:縣委辦,政府辦,水務(wù)局,農(nóng)綜辦
8,工業(yè)重點項目開工建設(shè)情況(4月下旬);縣委辦,政府辦,發(fā)改局,財政局
9,春季植樹造林情況(4月下旬);參加單位:縣委辦,政府辦,林業(yè)局,農(nóng)綜辦
10,"陽光工程培訓"及勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況(5月中旬);參加單位:縣委辦,政府辦,農(nóng)牧局,勞動就業(yè)局,扶貧辦
11,農(nóng)村經(jīng)濟合作組織運行情況(6月上旬);參加單位:縣委辦,政府辦,農(nóng)牧局,林業(yè)局,農(nóng)經(jīng)站,供銷社
12,新農(nóng)村建設(shè)情況(6月中旬);參加單位:縣委辦,政府辦,城建局,農(nóng)綜辦,衛(wèi)生局,農(nóng)牧局,林業(yè)局,水務(wù)局
13,設(shè)施果蔬生產(chǎn)情況(6月下旬);參加單位:縣委辦,政府辦,農(nóng)牧局,林業(yè)局
14,城市建設(shè)情況(7月上旬);縣委辦,政府辦,城建局,發(fā)改局
15,20xx年上半年各鄉(xiāng)鎮(zhèn),部門目標任務(wù)落實情況(7月中旬);參加單位:縣委辦,政府辦,農(nóng)牧局,林業(yè)局,水務(wù)局
16,"平安永寧"創(chuàng)建工作(7月下旬);參加單位:縣委辦,政府辦,政法委,司法局
17,道路交通建設(shè)情況(8月上旬);參加單位:縣委辦,政府辦,交通局,城建局
18,科技特派員創(chuàng)業(yè)行動落實情況(8月中旬);參加單位:縣委辦,政府辦,科技局,農(nóng)牧局,林業(yè)局
19,工業(yè)重點項目落實情況(8月下旬);參加單位:縣委辦,政府辦,發(fā)改局,財政局
20,新農(nóng)村建設(shè)整體情況(9月上旬);參加單位:縣委辦,政府辦,城建局,農(nóng)綜辦,衛(wèi)生局,農(nóng)牧局,林業(yè)局
21,校園周邊環(huán)境整治情況(9月中旬);參加單位:縣委辦,政府辦,教體局,政法委,安監(jiān)局,工商局
22,秋季農(nóng)田水利基本建設(shè)及農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)大會戰(zhàn)進展情況(10月初至11月中旬);參加單位:縣委辦,政府辦,水務(wù)局,農(nóng)綜辦,農(nóng)牧局,林業(yè)局
23,農(nóng)村合作醫(yī)療開展情況(11月上旬);參加單位:縣委辦,政府辦,衛(wèi)生局
24,全縣各項工作檢查考核驗收(12月中旬);參加單位:縣目標考核領(lǐng)導小組成員單位
25,縣委臨時安排的其他重要工作。
以上安排在督查前由縣委辦公室提前通知,由分管領(lǐng)導牽頭,各相關(guān)部門按要求配合。縣委督查室將以《督查通報》及時反映督查情況。
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