組織部工作計劃范文5篇

時間：2024-05-04 13:22:00 工作計劃

　　時間流逝得如此之快，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！是時候開始寫計劃了。好的一份工作計劃是怎樣的呢？下面是范文網(wǎng)小編收集的組織部工作計劃范文5篇，以供參閱。

組織部工作計劃范文5篇

組織部工作計劃范文1

　　新的學(xué)年即將開始，我院組織部也步入新的局面。我們都感到處在這種新局面開頭時期的組織部肩上有很重的責(zé)任。在經(jīng)過與組織部內(nèi)部成員開會討論后，我做出了以下的工作計劃，希望我們組織部能在這學(xué)期的工作中做到有條有理，更多的發(fā)揮我們的作用，為整個學(xué)院學(xué)生會工作的順利進行盡一份力。

　　組織部在下一階段的工作中將要遵循的一條基本思路是：全面加強基本建設(shè)、苦練內(nèi)功，在扎實地做好各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，嘗試大膽有益的創(chuàng)新，推動組織部的各項工作取得進步劃。

　　一、迎新工作

　　1、配合各部把迎接新生的`各項工作開展好，順利有序的完成新生接待。

　　2、整理大一新生的檔案資料和團關(guān)系材料。

　　3、收繳大一新生的團費以及團員證的轉(zhuǎn)接工作。

　　二、團組織生活會的開展

　　1、大二繼續(xù)開展團組織生活會，質(zhì)量要比上學(xué)期提高。

　　2、組織大一新生開展好第一次團組織生活會，讓他們了解開展團組織生活會的重要性和關(guān)鍵性。

　　三、大型團員團日活動的開展

　　上學(xué)期我們已經(jīng)和美術(shù)學(xué)院順利的開展了一次大型團員團日活動，并取得了很好的成果，得到了老師和同學(xué)們的好評和認(rèn)可，調(diào)動了同學(xué)們參加活動的積極性和熱情，但同時也暴露的缺點和不足我們會在這一學(xué)期改進。我們會結(jié)合當(dāng)前的主題和熱點制定主題，積極向黨組織靠攏。

　　四、第期業(yè)余團校的開辦

　　組織大二的學(xué)生上課和大一新生中表現(xiàn)積極和學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的同學(xué)加入到團校的學(xué)習(xí)中來，進一步加強他們的工作和學(xué)習(xí)熱情。

　　新的學(xué)期，新的氛圍，新的開始，我們會在這一學(xué)期積極努力，發(fā)揮我們的長處，彌補自己的缺點和不足，加強同各個學(xué)院的交流相互學(xué)習(xí)和借鑒。積極配合校團委開展的各項工作。

組織部工作計劃范文2

　　一．活動計劃

　　1.9.12迎新；9.15-18納新

　　2.10月初召開團支書大會（具體時間與藍(lán)導(dǎo)商量）

　?。≒s:9月：找各輔導(dǎo)員收集各班團支書聯(lián)系方式，制作兩學(xué)活動具體講解資料等）

　　3培訓(xùn)干事寫策劃書

　　4.兩學(xué)評分會，每月28號兩學(xué)交齊后召開

　　5.活動現(xiàn)場評分計時：配合學(xué)院各個活動進行活動現(xiàn)場評分計時

　　6.策劃書攥寫

　　二．納新安排

　　1．招收人數(shù)：8人

　　2.方式：15號，18號下宿舍

　　20號初試

　　28號復(fù)試

　　三．部門建設(shè)

　　1.納新完畢，9月底或國慶回來后的第一個周末進行部門干事見面會（講解具體工作事宜，分配工作組，熟悉彼此）

　　2.上學(xué)期組織一次部門出游，加強部門干事的聯(lián)系

　　3.每次出活動，安排干事輪流做總組長

　　四．考核制度

　　1.干事需服從安排，按時認(rèn)真完成分配任務(wù)，無故缺席活動超2次，考慮退部

　　2.干事有對人無禮的行為，視情節(jié)輕重處罰

　　五．創(chuàng)新想法

　　1.團委微信平臺:（1）完善微信平臺，豐富內(nèi)容（每月兩學(xué)情況；時事熱點，下月兩學(xué)主題，互動），安排干事專門負(fù)責(zé)。

　　（2）微信平臺關(guān)注情況與各班兩學(xué)分?jǐn)?shù)掛鉤：在團支書大會時通知團支書讓全班關(guān)注院團委，并且每月的兩學(xué)得分情況，兩學(xué)主題等都將在微信平臺發(fā)布

　　2.每次活動的評分表由我們部門自己負(fù)責(zé)制作

　　3.在部長，副部總監(jiān)督下，放手讓各個干事輪流做各個活動總負(fù)責(zé)人

　　六．部長，副部工作分工

　　部長：主要負(fù)責(zé)每月的.兩學(xué)評分及部內(nèi)各項雜事

　　副部：主要負(fù)責(zé)管理微信平臺，開學(xué)初大一新生的團員信息錄入評分表制作

　　部長&副部：各個活動的統(tǒng)分計時安排；策劃書

組織部工作計劃范文3

　　一.工作目標(biāo)

　　1. 積極配合院團委和系部學(xué)生會工作，積極主動行使宣傳黨團思想。按時完成團費收繳工作，管理好團員檔案和其他有關(guān)團資料，積極推優(yōu)入黨

　　2 充分發(fā)揮組織部作為團總支、學(xué)生會“核心紐帶”作用，積極和各部門溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助完成各個方面工作，是團總支學(xué)生會成為一個大家庭。

　　3. 完善系部團總支、學(xué)生會各種規(guī)章制度，積極創(chuàng)新，努力改進內(nèi)部運行機制讓每個人能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉空間；

　　4.做好組織部招新工作和前期培訓(xùn)工作，是新干事迅速融入到集體中來發(fā)揮最大工作效應(yīng)

　　5. 積極配合團總支、學(xué)生會工作安排，做好相關(guān)組織活動策劃以及活動總結(jié)

　　二.重點工作

　　第一．做好團員發(fā)展工作，團員證注冊和管理工作，做好團員記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作；做好團組織、團員檔案建立和管理工作，做好組織工作各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作；第二．優(yōu)入黨和推選團員入黨校參加培訓(xùn)。這是組織部黨組織輸送新鮮血液重大問題一個十分重要工作，關(guān)系到為。組織部要做好這項工作，需要在平時與同學(xué)們加強溝通，互相了解，在推選時候做到實事求是，公正公平。推優(yōu)工作將嚴(yán)格按照團總支下發(fā)推優(yōu)工作條例進行

　　第三.完善例會，初步制定相關(guān)制度，在實踐中總結(jié)、改進，爭取在xx年出臺一個可行性高學(xué)生會制度

　　三.工作開展

　　一.團費收繳（時間）.

　　向團組織交納團費是每個團員應(yīng)盡義務(wù)，是團員支持團工作一種表現(xiàn)，也是團員和團組織保持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強組織觀念一種必要形式。團費收繳情況是衡量團組織建設(shè)重要方面，是檢驗團組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力重要尺度，尤其能反映出團領(lǐng)導(dǎo)水平和工作力度，也是團組織增強共青團員意識和組織觀念重要體現(xiàn)。因此，團費收繳工作作為共青團組織綜合工作水平和工作狀況總體體現(xiàn)，是一項嚴(yán)肅認(rèn)真工作，任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學(xué)生團員每月繳納團費l元(團員如確有困難，無力繳納團費，由本人提出申請，經(jīng)支部團員大會討論同意，院團委批準(zhǔn)后，可以少繳或免繳團費。)各班由個班長負(fù)責(zé)按時把本班收齊，統(tǒng)計好收繳情況，然后統(tǒng)一交至組織部，不履行團費繳納團員作不積極份子處理（特殊情況除外），同時團費收繳也將作為班級評選一個依據(jù)。

　　二.干事納新（時間）

　　接新生是我系學(xué)生會開學(xué)初一項重要工作，這體現(xiàn)了我系學(xué)生會工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度。作為系學(xué)生會下部門，組織部會積極配合系學(xué)生會，努力做好所分配到任務(wù)，以最快速度給大家最新消息。讓11屆新生對我院滿意、對我系學(xué)生會滿意，爭取在工作過程中為新生宣傳我部門及其系學(xué)生會其他部門工作范圍及性質(zhì)，為之后學(xué)院對學(xué)生管理以及系學(xué)生會開展一系列活動打下基礎(chǔ)。

　　1、宣傳工作

　　納新前宣傳工作是十分重要，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要作用，因此我部門計劃通過宣傳部進行宣傳，設(shè)計好版塊，充分展示系學(xué)生會風(fēng)采及簡介，給新生一個清晰思路。并針對本部門宣傳，除了宣傳欄海報形式外，也通過廣播和走訪宿舍形式進行宣傳。

　　2、納新工作及方法

　　部門納新是我部門今后工作能否順利進行重要前提，由于部門工作特殊性，因此需要人相對較多，現(xiàn)暫定納新人數(shù)：男干事5人，女干事5人，面試一輪，面試時間由團委學(xué)生會統(tǒng)一安排。

　?。?）口頭面試：由部長，副部和老干事組成面試組對面試者進行

　　面試，提出相關(guān)問題，主要再針對面試者態(tài)度，善長，反應(yīng)等進行考核。

　　（2）筆試：面試者隨意書寫一段字，簡單介紹自身能力、經(jīng)驗。

　?。?）等待作出評定。。

　?。?）試用期：以老帶新形式，讓新干事了解本部門運作方式，最后通過，試用期間出勤率和態(tài)度，及對民生會評比情況進行考核。

　　三、部門團隊建設(shè)

　　1、干事培養(yǎng)

　　干事培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常運轉(zhuǎn)。這學(xué)期我部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步計劃，以老帶新，注意新老交替適應(yīng)過程，一個發(fā)展團隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在不可忽視問題。上個學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個問題并開始培養(yǎng)接班人，避免出現(xiàn)“青黃不接”現(xiàn)象。對于表現(xiàn)優(yōu)干事給予小組負(fù)責(zé)人責(zé)任，進一步提高能力。

　　2、干事成長計劃

　　從納新到穩(wěn)定進入工作，這是一個過渡過程，在此階段我部門制定了干事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。

　?。?）試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門工作模式、工作范圍、基本工作要求。

　　（2）正式干事確定，對于正式干事確定后工作計劃劃分3個層次：優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個三個層次要求分別給予干事不同工作量，這樣能使工作更加快速完成，對于表現(xiàn)有進步干事給予調(diào)整組別以使干事進一步發(fā)展。

　?。?）新老干事替換，在工作一學(xué)期后新老干事工作逐步交接，這是一個部門發(fā)展必然結(jié)果，也是新生力量表現(xiàn)機遇。這時能從中挑選出新一批優(yōu)秀干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來副部長，這樣能使部門健康、穩(wěn)定運作。

　　四、預(yù)定規(guī)章制度

　　1、例會，每周一次，會議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機調(diào)靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心；例會缺席次數(shù)超過3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，轉(zhuǎn)為預(yù)備離部干事；

　　2、請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊書面申請，當(dāng)天無法交齊，事后必須補交詳注。

　　3、工作計劃及工作總結(jié)。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結(jié)，經(jīng)審批結(jié)束，各方面安排妥當(dāng)，才允許開展活動；

　　4、干事在例行公事時，作為本部門干事應(yīng)當(dāng)時刻注意自身形象，要有恰當(dāng)言行舉止，佩戴工作證件；

　　5、在評比活動中要本著公平、公正原則；會前、會后要積極與團支書進行友好溝通。

　　6、在被投訴干事，以及問題干事，將進行詳細(xì)調(diào)查，結(jié)果是干事責(zé)任，將進行批評，責(zé)束任扣分,情況嚴(yán)重者將開除團委；

組織部工作計劃范文4

　　在即將到來的一個學(xué)年里，在院、系團委學(xué)生會的帶領(lǐng)下，組織部將會按照組織部是以協(xié)助團委加強全院系共青團思想建設(shè),組織建設(shè)及共青團干部培上級的指示，做好本職工作，并與其他部門協(xié)調(diào)配合，共同為徐海學(xué)院爭光添彩。養(yǎng)和管理的職能部門。我們部將會以"團結(jié)協(xié)作、積極主動、盡職盡責(zé)、開拓創(chuàng)新、廉潔奉獻(xiàn)"作為我部的工作理念。

　　組織部是一個可以充分展示才華和魅力的大舞臺。通過開展一系列豐富多彩的文藝活動，裝點著建工系的各個舞臺，將歡聲笑語注入三點一線之間的大學(xué)生活。計劃、組織、協(xié)調(diào)本系學(xué)生組織的文藝和文化娛樂活動;與學(xué)校的組織部保持聯(lián)系，配合學(xué)校團委工作，反映同學(xué)們的愿望和要求，促進我院學(xué)生會工作的進步和同學(xué)們文藝素質(zhì)的提高;發(fā)動和組織學(xué)生參加課外活動;發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)院的活動活躍分子，充分發(fā)揮活動骨干的作用，并幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活等方面的困難;發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教于樂的方式，加強對學(xué)生的思想政治教育等是我部門所應(yīng)盡的責(zé)任。

　　對于組織部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃：

　　一、部門內(nèi)部建設(shè)工作計劃

　　新的學(xué)年即將開始，學(xué)生會的工作也將一步步步入正軌。對于組織部的組建，我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團組織生活，第一學(xué)期的團組織生活以"團員先進性教育"為主要內(nèi)容，深入討論團員先進性教育，體現(xiàn)組織部嚴(yán)肅的一面。第二條線是團組織生活，團組織生活主題由各團支部自定與配合學(xué)校主題相結(jié)合的方式，體現(xiàn)組織部活潑的一面。串好這兩條線，使12學(xué)年度的組織部工作走向規(guī)范化、優(yōu)秀化。

　　我的目標(biāo)是建立起一個團結(jié)互助的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結(jié)的合作，積極的開展批評和自我批評，面對困難一起協(xié)商解決，這樣大家才能不斷的進步。對于部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合，還有部長怎樣帶好部員，讓他們學(xué)到東西。這對于我的工作來說，確實是一個挑戰(zhàn)。因為一個好的部門不是關(guān)靠幾個部長就能辦好的，還要靠部里的部員，只有讓他們感覺到組織部是一個真正可以學(xué)到東西，提高自己的能力的部門，這樣大家才能團結(jié)合作，把組織部辦好。

　　所以加強組織部所有部員建設(shè)是有必要的。俗話說："治國必先安內(nèi)"。組織部即將招的新部員是我部開展工作的基礎(chǔ)，所以加強部員隊伍讓他們明確工作目的.增強工作積極性就是我們部門首要的工作。我部計劃從五方面入手。

　　1. 明確部員的工作范圍、工作目的、工作權(quán)力，消除部員工作的盲目性。

　　2. 在院學(xué)生干部管理條例的基礎(chǔ)上制定組織部部員工作考評制度，考核部員。

　　3. 在注意方式方法的同時，一個月一次的.內(nèi)部團組織生活，增強團結(jié)。

　　4. 賦予部員權(quán)力，明確部員義務(wù)，給予部員更多的鍛煉機會。

　　5. 認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)律條例，決不講私情，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保持工作的良好風(fēng)氣。

　　6.部員的例行工作包括：每周開一次內(nèi)部會議，聽取學(xué)院近期的活動情況，安排本周的工作任務(wù)。

　　7.每個人負(fù)責(zé)一個團支部并參與所負(fù)責(zé)團支部的團日活動及組織生活，作好相應(yīng)記錄并及時向部長反饋。對于每次大型活動，配合好部長做好各項前期策劃，中間參與以及后期的總結(jié)工作，完成相應(yīng)的計劃，小結(jié)，通訊稿等材料的收集制作工作并且即使歸檔，做好保存工作

　　8. 每個部員對自己負(fù)責(zé)的班級的團支書保持密切的聯(lián)系，走進同學(xué)，了解他們的所需，給部門的活動提出建設(shè)性的意見。

　　9. 按時參加系早點名的工作。與部長保持密切的聯(lián)系，以提高本部門在各方面的工作效率和工作質(zhì)量。

　　對大一、大二各班團支書進行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新學(xué)年度組織部計劃書，包括團組織生活、團日生活開展方式，組織部內(nèi)部章程，"模范團支部"評定方法等。

　　二、部門活動工作計劃

　　(一)迎新工作

　　新的學(xué)期，對于新的團委學(xué)生會來說，迎新工作是對新組建的學(xué)生會骨干能力的初步判斷，從中可以對新生做一個第一印象，對招新工作做一個鋪墊。為以后的學(xué)生活動的開展打好基礎(chǔ)。

　　(二)招新工作

　　新學(xué)期的再一個問題就是在新生中選拔真才實干的人才，它關(guān)系到組織部以后活動的開展，組織部需要充滿激情與活力、有能力、有恒心、踏實肯干的人。招新將于其他部一塊進行。首先要用各種方式進行宣傳，準(zhǔn)備報名表給有意向加入組織部的同學(xué)，最后通過面試對一些報名者有進一步了解后擇優(yōu)而選。

　　1、招新工作與學(xué)生會其他部門同時開展;

　　2、考核分三部分完成：

　　1〉首先征收申請書，范圍為面向全校新老學(xué)生;

　　2〉隨后進行面試，再通過申請人面試表現(xiàn)淘汰一部分，留下約十人;

　　3〉最后通過實際行動的考察，選擇其中能力突出的正式吸收其為組織部成員，人數(shù)約八人。

　　(三)班級風(fēng)采展示

　　活動目的：

　　在這金色的秋天，12屆新生收獲了高考成功的喜悅，帶著五彩繽紛的夢想踏進了大學(xué)之門。眾所周知，大學(xué)階段是一個人成長道路上非常重要的時期，各方面能力都是在這個時期逐步完善與成熟;也是開始獨立生活走向社會的一個重要過渡時期。短短的四年時間，如白駒過隙，一晃而過，希望你們珍惜這寶貴的時光。面對剛剛開始的大學(xué)生活，作為學(xué)生會成員的我們在此希望能引領(lǐng)著大家一起漫步大學(xué)生活??

　　主辦單位：建工系學(xué)生會組織部活動時間：20xx年10月

　　活動地點：主樓某一個教室(待定)

　　活動出席人員：

　　建工系第七屆建工系學(xué)生會團副、主席、及組織部各部長、建工系1 屆所有支部班長團支書。辦公室及紀(jì)檢部的會議記錄人員。

　　活動流程：

　　1. 先由組織部副部長肖瀟主持介紹本次會議。

　　2. 然后學(xué)生會主席和團總支副書記講話。

　　3. 再由11屆班長播放他們一學(xué)年的班級成果展示及風(fēng)采。

　　4. 在有12屆對11屆提問，相互交流。

　　5. 12屆班級展示自己的風(fēng)采。

　　6. 最后請主席、副團總結(jié)發(fā)言會議結(jié)束。

　　(四)班級logo大賽

　　活動意義

　　為了展現(xiàn)當(dāng)代同學(xué)們自主創(chuàng)新能力，增強班級凝聚力，發(fā)揚班級優(yōu)秀的傳統(tǒng);為了每位同學(xué)在提高自我水平上，形成良好的團隊合作意識;為了拓寬同學(xué)們的表現(xiàn)力，培養(yǎng)自主創(chuàng)新能力，展示班級風(fēng)采。建工系團總支號召在系內(nèi)學(xué)生為各自班級設(shè)計logo及口號，在促使班級規(guī)范化的同時，建立和提高班級在學(xué)校師生的心目中的形象，豐富在校學(xué)生課余生活。