工作計劃對大家來說是利大于弊,可以將大家常常忽略的問題落實于紙上,時刻提醒自己,你還在惆悵相關的工作計劃怎么寫嗎?下面是范文網小編整理的關于幼兒園后勤工作計劃4篇(幼兒園后勤工作計劃2023秋季),以供參考。
關于幼兒園后勤工作計劃1
一、指導思想:
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,抓好后勤工作,保障供給,做到責任明確,分工到人,切實做好衛(wèi)生保健、財務工作、廚房工作、門衛(wèi)工作及園內環(huán)境的綠化管理工作,努力使保育水平再上一個新臺階,不斷增強服務意識,使幼兒園后勤工作真正做到服務于教師,服務于幼兒,服務于家長,服務于社會。
二、學期工作目標:
1、不斷增強后勤人員的服務意識,使后勤操作更加規(guī)范、有序。
2、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,做好傳染病防控工作。
3、做好幼兒園的財產保管和登記工作,認真、及時地做好各種物品、器械及校車的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。
4、加強安全工作的管理,做到日巡查、周檢查、月大檢查,排除一切不安全因素。
5、加強門衛(wèi)管人員的安全責任意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記制度,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等安全事故的發(fā)生。
6、加強廚房的管理工作,做好幼兒的飲食衛(wèi)生工作,杜絕發(fā)生食物中毒事件。
7、每兩周至少開一次后勤工作會議,加強員工的思想工作。每月組織保育員學習。
8、科學、合理地安排幼兒在園的每周膳食。
9、認真做好晨間檢查,降低幼兒常見病的發(fā)病率。
三、工作重點及措施:
1、創(chuàng)設良好和諧的育人環(huán)境。
?。?)、硬件設備添置。添置班級水果盤、幼兒口杯架、消毒柜(每班一臺),更換班級桌布,更新廚房點心器具,保證食品安全衛(wèi)生落到實處。
(2)、營造良好的精神環(huán)境。加強園風建設,要求全體教職工互相關心,互相尊重,平等相處,常聽到禮貌用語,教師和保育員配合密切,共同關心愛護幼兒,讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。
?。?)、整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責任到人,各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進行評比和公布,對全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的講座、宣傳。
2、發(fā)揮各崗位的作用,取得最佳效率和效益。
?。?)、后勤各崗人員要堅持服務的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據自己的職責做好工作,處理好保教和后勤的關系。
?。?)、各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作,提前申購各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的采購記錄,采取切實可行的措施,將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行,提高工作效率。
?。?)、勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進行定期、不定期檢查,發(fā)現問題及時處理,同時注意對設備設施的保養(yǎng)維修,并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物,避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產清點工作,建產和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。
3、加強財務管理,建立健全校務公開制度。
嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費,并將收費標準向教師、家長和社會進行公布,將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內,增強透明度。合理使用幼兒園經費,在各項開支上做到精打細算,節(jié)約開支,同時,盡量爭取上級有關部門和家長的支持,共建美好家園。
4、加強保育員隊伍的管理。
?。?)、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓,學習討論工作職責,針對本園實際問題,開展互幫互學,談體會等活動。
(2)、定期組織新的保育員、廚師參加體檢,做到持證上崗。
5、加強膳食管理。
?。?)、科學的的`制定食譜。每月底召開膳委會,廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養(yǎng)的均衡,做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。
?。?)、嚴格執(zhí)行國家有關食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃,一周一大掃。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”,堅持換好工作服再進入加工間工作。
?。?)、做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作,所有食品隔墻離地至少公分,同時由專人負責食品的驗收和取樣工作,所留樣品標明日期,并保存在冰箱中小時。
?。?)、提前與采購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時,更注意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經營、衛(wèi)生管理方面的相關手續(xù),并于月底與定點商店的相關負責人簽訂合同。
?。?)、把好采購――加工――分發(fā)――食用的每一個環(huán)節(jié),把幼兒的健康和安全入在首位,堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。
?。?)、廚房工作人員要保證三點一餐的準時的保質保量的供應,班級飲水機應備有充足的開水,溫度適宜,大約在80度左右。(特別是夏天),使幼兒對開水的需求得到保證。[
6、繼續(xù)做好創(chuàng)安工作。
(1)、強化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時,提醒幼兒注意餐點和飲水時的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。
?。?)、提高幼兒生活學習環(huán)境的安全系數。每班定期對教玩具進行自檢,排查不符合安全的教玩具,請專業(yè)人員定期檢修園內的水電和消防設施,對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng),避免意外事故發(fā)生。
四、每月具體工作安排:
二月份:
1、查閱2月保健后勤簡訊并填寫1、2月保健后勤工作反饋表。
2、開學物品準備,設備設施安全檢查。
3、召開后勤會議(每周)。
4、組織保育員進行業(yè)務培訓。(一日生活操作規(guī)范及消毒)
5、召開家長膳食委員會議。
三月份:
1、查閱3月保健后勤簡訊,填寫3月保健后勤工作反饋表。
2、召開后勤工作人員會議。(每周)
3、加強對保安、門衛(wèi)安全事項及崗位職責的培訓。
4、組織全園教職員工簽訂《安全協(xié)議書》。
5、安排本月廚房人員培訓與查核:《生物性危害》。
6、召開家長膳食委員會議。
7、協(xié)助做好節(jié)慶活動準備工作( 植樹節(jié)活動 、三八婦女節(jié))。
8、開展安全教育日、安全教育周系列活動。
9、保健醫(yī)生對新的保育員進行跟班指導。
10、協(xié)助幼兒春游并做好保育保健工作。
四月份:
1、 查閱4月保健后勤簡訊,填寫4月保健后勤工作反饋表。
2、查看保育員一日工作情況并抽查保育員規(guī)范操作流程。
3、對各班午睡、午餐常規(guī)進行檢查。
4、組織本月安全演習活動(快速上下樓梯演練)。
5、組織廚房人員培訓與查核:《食品貯存》。
6、檢查廚房餐點提供、分發(fā)情況,及各班餐點剩余情況并做好調整工作。
7、全園消毒、衛(wèi)生工作檢查。
8、抽查保育員規(guī)范操作流程。
9、召開家長膳食委員會議。
五月份:
1、查閱5月保健后勤簡訊,填寫5保健后勤工作反饋表。
2、及時添購各種所需物品,做好后勤保障工作。
3、組織廚房人員培訓與查核:《烹調加工》。
4、協(xié)助開展感恩、孝敬教育月。
5、結合119開展消防安全演練。
6、檢修水電和消防設備。
7、召開膳食委員會議。
8、保育員技能大賽。
9、全園安全衛(wèi)生大檢查。
六月份:
1、查閱6月保健后勤簡訊,填寫6月保健后勤工作反饋表。
2、安排本月廚房人員培訓與查核:《豆?jié){中毒預防》。
3、傳染病預防工作的開展。
4、游泳安全教育(防溺水安全演練)。
5、協(xié)助做好“六一”節(jié)慶活動。
6、開展后勤人員會議。(每周)。
7、協(xié)助組織全園親子早餐會——“我愛爸爸”主題活動。
8、召開家長膳食委員會議。
七月份:
1、組織教師參加體檢。
2、做好財產清點工作。
關于幼兒園后勤工作計劃2
一、情況分析
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我園新學期共開設17個班級,大班6個、中班8個、小班3個,在園幼兒約620多人。
1、班級情況:由于本區(qū)域小班新生人數劇增,故經區(qū)教育局同意,在園內挖盡潛力,小班擴班2個——將原有4間專用活動室改為小班幼兒活動室及午睡室。小班平均班額達到40人/班。
2、人員情況:隨著班級數、幼兒入園人數的增加,新招聘營養(yǎng)員2人,保育員4人,均持證上崗。
3、其他情況:新開辦園(龍馬幼兒園)因園舍未建設好,從本學期起他們園的幼兒用餐暫借在我們幼兒園食堂完成,為期1年。所以我園食堂要在現有的配置下每天承擔幼兒、教職員工近一千人的就餐。
?。ǘ┌l(fā)展優(yōu)勢
1、新手保健基本了解工作內容,保育員、營養(yǎng)員規(guī)范操作意識增強,工作環(huán)節(jié)流暢。
2、人員穩(wěn)定,目前我園高級保育員1名,中級保育員11名,初級保育員9名。中級營養(yǎng)師1名,初級營養(yǎng)師1名。
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1、保健管理的分工有待細化,傳染病防控、特殊兒童的管理缺乏有效方法,需進一步將手足口病的發(fā)生率、特殊兒童的矯治等納入保健、保育的考核。
2、保育員保教配合主動意識弱、與家長的溝通經驗缺乏,一日中各環(huán)節(jié)的保教細節(jié)化管理有待梳理。
3、在膳食科學管理,膳費合理使用,控制盈虧上缺少及時的總結與反思。
4、食堂的正?;\轉有一定的壓力,2園的營養(yǎng)員在日常工作上的配合需經歷一段磨合期。
二、指導思想
根據本學期幼兒園園務工作計劃及區(qū)教育局相關文件的總體要求,遵循“常規(guī)工作抓細節(jié),發(fā)展工作抓創(chuàng)新”管理理念,立足實際,落實規(guī)范,細節(jié)入手,強化敬業(yè)精神。務實“天天規(guī)范、過程精細”管理模式,確保后勤保健工作的操作規(guī)范、安全到位、工作有序,穩(wěn)步提高后勤工作的安全意識、服務意識與服務質量,做好為教育教學的服務工作。
三、工作目標
1、理順保健管理思路,以深化規(guī)范操作標準實踐為重點,直面關鍵問題與薄弱環(huán)節(jié),加快新手成長速率,有效提升工作水平。
2、優(yōu)化三大員月、學期考核評價指標,加強后勤管理,規(guī)范操作,落實日常監(jiān)督、檢查,有效提升保教服務質量。
3、做好消毒、宣傳工作,有效做好預防工作,嚴格控制各種傳染病的發(fā)生;把好食品關,杜絕一切不安全事故的發(fā)生。
4、科學安排膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求,合理使用膳費,把盈虧控制在2%之內。
5、落實校園安全、財務規(guī)范管理、環(huán)境美化等各項后勤日常管理工作。
四、主要任務與措施
(一)后勤隊伍建設
主要任務:
1、增強后勤職業(yè)道德教育,加強三大員培訓,提升三大員操作規(guī)范,有效提高三大員綜合素養(yǎng)。
2、進一步加大考核獎勵機制,同步跟進優(yōu)化考核、激勵機制,體現“過程”管理和“績效”管理。進一步培養(yǎng)三大員關注幼兒生活習慣培養(yǎng)的意識,提高三位一體的合作能力。
3、繼續(xù)鞏固食堂“六T”規(guī)范項目標準的落實,推進一日工作環(huán)節(jié)的精細化管理,提高日常營養(yǎng)員工作質量。
4、借助園保健結對資源,有針對性地幫助各個層次的保育員獲得進步。
主要措施:
1、繼續(xù)建立多元培訓機制:理論學習與實踐操作相結合、檢查與指導相結合、知識測試及崗位練兵等,規(guī)范每位保育員、營養(yǎng)員的操作行為。務實各項日常培訓,不同層次、不同崗位后勤人員予以不同層次的培訓,進一步鼓勵后勤人員參加高一層次技術培訓。落實規(guī)范,細節(jié)入手,形成日常培訓、指導、監(jiān)控機制,推進保教配合,加強保教落實。
2、以幼兒園《三大員操作規(guī)范》手冊為基準,細化老師和保育員的日常保育運行標準,明確保教合一的內容,提高“保教合一”工作運行和指導,落實常態(tài)化、細致化。倡導保育員跟班制,明確環(huán)節(jié)站位及作用,強化班級周會,積累保教配合的經驗,從而促進保教配合工作的開展和三位一體作用的發(fā)揮。
3、繼續(xù)加強后勤業(yè)務學習,根據在幼兒生活習慣培養(yǎng)方面的共性問題開展專題式保研活動,提升三大員的思考和表達能力;在操作考核的基礎上加強口試項目,進一步促使三大員會說會做。通過學習、交流、后勤服務明星評選等,開展“責任”為主題的職業(yè)道德教育,弘揚良好的后勤職業(yè)道德。
4、進一步將制度、操作規(guī)范、溫馨提示等以圖文并茂的方式在三大員工作環(huán)境中呈現,以美化環(huán)境,提醒、督促、指導保育工作。細化管理與指導食堂實務“六T”規(guī)范管理項目,爭創(chuàng)示范食堂。
5、調整營養(yǎng)員工作分工,關注新手營養(yǎng)員的規(guī)范操作,力爭與龍馬幼兒園營養(yǎng)員工作同步,合作順暢。
?。ǘ┬l(wèi)生保健管理
主要任務:
1、明確保健管理人員側重管理項目與職責,以薄弱環(huán)節(jié)的有效轉變?yōu)樽ナ郑鸩酵七M保健管理的執(zhí)行度。
2、嚴格控制傳染病的`發(fā)病率,掌握傳染病消毒隔離制度,積累健康教育經驗,拓展宣教途徑與方法,有效提升保育護理工作的精細度。
3、健全日常工作中對肥胖兒等特殊兒童的管理,加強飲食與運動矯治,落實保教結合捆綁式矯治制度,小步遞進特殊幼兒的矯治度。
4、以《優(yōu)質菜譜》的完善、實踐為基點,深入開展營養(yǎng)工作實踐研究活動,努力跟進營養(yǎng)工作的規(guī)范度。
主要措施
1、務實日常工作,繼續(xù)規(guī)范保健員日?;A性工作。明確兩位保健側重管理內容及任務要求,以“辦園質量評估反饋之保健版塊薄弱環(huán)節(jié)”為切入點、細化“反思——調整——實踐——評估”操作流程,提高保健實踐能力。
2、確立研究課題,明確研究內容與實施步驟,做好過程資料的積累。
3、強化保健每日班級巡視、每周小組工作例會制度,做到檢查評價與探討改進相結合,加強反饋、后續(xù)跟進。通過日常溝通、隨機訪談、現場驗證等方式,實現保健員指導能力與保育員規(guī)范操作能力的同步提高。
4、落實全日觀察相關培訓活動,開展全日觀察記錄文本的交流評比工作,促進教師、保育員、營養(yǎng)員三位一體對幼兒健康情況的關注、記錄和評價。
5、定期召開膳管會,聽取班主任、保育員、家長等各方面反映,科學制訂菜譜,每月對幼兒的菜譜進行認真的營養(yǎng)分析,切實改善幼兒的膳食平衡,做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內”。
6、積極尋找資源開展自制點心的培訓活動,優(yōu)化常規(guī)自制點心的質量。繼續(xù)推行家長代表品嘗日、幼兒學期自助餐活動,完善與實踐“優(yōu)質菜譜”的烹飪制作。繼續(xù)修訂編撰《幼兒喜愛的菜肴》并積極推廣。
7、強化保育員相關消毒新藥品使用方法的培訓,根據秋、冬季傳染病易發(fā)季節(jié)堅持做好預防性消毒和傳染病的隔離消毒工作。
8、研究肥胖兒與體弱兒的矯治管理,做好飲食、運動、習慣等培養(yǎng)的過程性管理宣傳、實施、記錄、分析及指導家長工作,對中、重度肥胖兒做好個案記錄與管理。同時積極指導家長,共同管理,確保矯治率。
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主要任務:
1、全體教職工加強安全意識,上崗時嚴格遵守安全制度。實行安全管理網絡,細化安全責任制,堅持以防為主,消除隱患。
2、學期開學與每位教職工簽定安全責任書。積極啟動各項應急預案演練,疏散預案演練做到常態(tài)化。
3、抓好環(huán)境衛(wèi)生清潔消毒工作,營造安全、健康幼兒園環(huán)境。
主要措施:
1、每月定期對教職工進行安全培訓,細化培訓內容,落實安全考核“一票否決制”。強化教師在每日工作中的安全意識,加強對幼兒的安全教育和自我保護能力的培養(yǎng)。
2、進一步強化門衛(wèi)管理制度,嚴格執(zhí)行刷卡制度及外來人員登記制度,嚴格把好安全關,嚴守崗位,按時關鎖大門,督促家長遵守“幼兒入園離園制度”,來離園高峰嚴格按門崗站崗要求,及時根據近期出現的問題及時調整策略。
3、繼續(xù)每天對幼兒園的安全工作進行排查,加強用水、電、氣的安全管理和使用,下班以前認真檢查門窗、電源是否關閉,預防意外事件的發(fā)生。
4、定期開展疏散逃生的應急預案的宣傳和實地演練,提升保教人員的應急能力,演練成常態(tài)化。
5、進一步健全并嚴格落實各類安全制度、安全預案,細化安全責任制,落實日常規(guī)檢查、月重點排查,確保安全隱患及時發(fā)現、及時處理。
6、貫徹落實《食品衛(wèi)生法》等法規(guī),切實做好食堂驗收、切配、加工、留樣、清洗消毒等各項工作,執(zhí)行責任追究制度。
7、邀請家長代表參與幼兒園的安全管理,巡視園內的大環(huán)境、小環(huán)境,發(fā)現問題及時匯報處理。
?。ㄋ模┴攧?、財產管理
主要任務:
1、進一步端正思想、增強依法辦學、勤儉辦園的意識,進一步規(guī)范收費,合理使用經費,注重開源節(jié)流。
2、加強財務管理,完善監(jiān)督機制。
3、加大對各類資產管理登記、清點及歸還等的一系列制度的推廣,規(guī)范資產管理,做到帳帳相符、帳物相符,督促教工互相配合。
主要措施:
1、積極做好后勤服務工作,有計劃地采購學期辦公用品,幼兒學習用品及各部門所需物品的添置工作,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事,切實提高幼兒園財務管理工作的實效性。
2、認真執(zhí)行政府采購改革要求,計劃、合理、有效地使用經費。嚴格財務制度,分工明確,一切財經支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行,每張發(fā)票都必須由園長簽字,每學期對財務賬目審查一次。合理安排資金,報帳員按時做好預結算工作、按時報帳,財務室每月按時向家長公布幼兒伙食賬目,做到伙食月月清退。
3、在教職工中強化節(jié)約意識,發(fā)揮有限資產的效益。形成節(jié)能減排崗位責任制,明確各崗位人員相關工作要求,并將之納入學期考核內容,同步落實獎勵機制。
4、認真做好財產分類的保管、登記、領用、借物等登記,著力規(guī)范資產、行政與食堂倉庫管理,堅持“日、周、月”清查盤點制度,確保賬物相符、出入相符。
5、加強班級財產管理工作,配套物品分班保管,學期末清點一次,損壞或遺失東西按規(guī)定和制度執(zhí)行。
?。ㄎ澹┬@環(huán)境建設
主要任務:
1、根據園務工作計劃,在“幸福團隊,責任教師”的校園文化引領下,加強幼兒園精神文明建設,積極構建民主、和諧工作氛圍。
2、努力開創(chuàng)園內環(huán)境,重點對園內走廊環(huán)境、幼兒活動空間明確定位,優(yōu)化設計,分步予以落實。
3、加強園容園貌建設,因地制宜地開展綠化美化工作,提高綠化品位,使綠化面積得到最大限度的增加,維護種植園地,達到教育與美觀于一體。
4、繼續(xù)落實垃圾分類工作,創(chuàng)建“潔、齊、美”的幼兒園環(huán)境。
主要措施:
1、關注環(huán)境創(chuàng)設細節(jié),充分利用各空間,全面優(yōu)化走廊、幼兒活動區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設,進一步創(chuàng)建體現主題化、游戲化、教育化、兒童化的教育環(huán)境。發(fā)揮環(huán)境對外宣傳功能和對內影響教工、幼兒發(fā)展的良好作用。
2、依據綠化養(yǎng)護協(xié)議,為綠化做好定期的養(yǎng)護。發(fā)揮種植園地的作用,豐富植物種類,讓幼兒親自種植,并進行定期的觀察與護理,激發(fā)幼兒熱愛大自然的情感。
3、拓展垃圾分類途徑,落實各項垃圾分類宣傳。組織教職員工認真學習垃圾分類的知識,嚴格執(zhí)行園內垃圾分類制度。日常加強園垃圾分類領導工作小組的管理督察,完成各項垃圾分類自檢自查。每月進行一次環(huán)境檢查及時查處衛(wèi)生死角。
五、具體活動安排(略)
關于幼兒園后勤工作計劃3
上學期,我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標,團結一致,為幼兒、家長提供優(yōu)質的服務。通過總結與反思,我園后勤組制定新學期工作目標。力求新學期有新的改變,更大地提高,為幼兒、家長、教職工提供一流服務。
1、積極探索,與時俱進
2、加強學習,提高素質,增強自信。
3、促進學習交流、互動,樹立求知意識,善于學習、勇于創(chuàng)新。
4、團隊合作,主動參與優(yōu)質服務的行列,用心去做,用心體會。
5、向書本學習,向同事學習,向自己學習,在學習中積極探索。
6、促進“四個學會”,即學會學習,學會做事,學會合作,學會生存。
7、有計劃、有目標,主動地工作,克服消極心態(tài),樹立積極態(tài)度,與全園的工作保持一致。
8、每個人寫好工作計劃,學期工作總結,做好讀書筆記。
9、重視安全、保衛(wèi)工作。
10、繼續(xù)做好檢查全園安全工作。
11、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的驗收,幼兒的用餐留樣,并做好登記。
12、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查,人離門鎖,防止外人進入。
13、食堂做好各種機器的安全操作。
14、司機做好汽車的保養(yǎng)與行車安全。
15、門衛(wèi)盡快熟悉新生與家長,堅守崗位,按時關鎖大門,繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。
16、門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。
17、各部門日常工作要點。
一、庫房管理與采購
1)購置和發(fā)放新生床上用品、書包、服裝等。
2)做好開學前,班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。
3)每月做好固定資產的對帳和盤存工作。
4)維修各班級的'壞床、壞椅等工作。
5)投放沙池玩具、體育器材。
二、維修工作
1)開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材,整理好體育用品房器材。
2)每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房器材,保證體育器械的安全性。
3)每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護。
4)每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗,進行一次全面的檢查修理。
5)每月檢查一次門窗,發(fā)現問題及時處理。
6)每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施,發(fā)現問題立即維修。
7)進入夏季前清洗空調,放好各處遙控器,學期結束負責收撿公用遙控器。
8)定期給所有電腦升級殺毒。放假前檢查教師辦公電腦及電源的關閉。
三、財務工作
1)做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。
2)每月按時公布伙食盈虧帳。
3)按時發(fā)放各種工資、獎金、津貼。
4)做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。
5)做好每月的財務報表上報工作。
四、食堂工作
1)每天做好室內外、餐廳的整潔。
2)根據幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后,安排分餐;注意飯菜的保溫。
3)學期結束前清點餐用具。
4)食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。
五、門衛(wèi)工作
1)種好種植園地和綠化植物,定期施肥剪枝。
2)做好體育角的管理工作。
3)每天做好責任區(qū)的衛(wèi)生工作。
4)每天放學后整理操場,大廳的玩具、物品。
關于幼兒園后勤工作計劃4
本學期,我園后勤工作將積極貫徹市鎮(zhèn)級相關工作意見和文件通知精神,切實落實園務工作計劃有關要求和工作任務。進一步樹立服務思想,繼續(xù)加強安全、創(chuàng)建工作,有效改進上學期存在問題,在不斷完善和規(guī)范中,積極提升后勤服務質量和后勤管理水平?,F制訂如下補充工作意見:
一、主要工作任務及措施:
?。ㄒ唬娀瘜W園安保,促進和諧發(fā)展
1.緊緊圍繞《晉江市教育系統(tǒng)開展創(chuàng)建安全發(fā)展學校實施方案》,推進安全發(fā)展學校創(chuàng)建工作。根據《晉江市學校綜治安全目標管理責任制考評辦法的通知》,建立學園安全隱患排查制度,每月進行全園和班級安全隱患大排查,并做好排查記錄,及時消除隱患,不斷完善安全隱患排查綜合治理工作。
2.強化我園安全文化建設的宣傳教育輻射作用。加強安全工作宣傳報道和信息報送工作,加強社會輿論監(jiān)督和有關信息發(fā)布。開展安全教育日、安全教育周系列活動,通過多種渠道、多種形式,面向師生、面向家長、面向社會,做好我園安全文化建設的宣傳教育輻射作用。
3.加大經費投入和管理力度,確保師生安全。爭取上級有關部門和領導的支持,加大安全經費保障投入,不斷完善安全基礎臺帳、部門協(xié)作聯動、領導帶班和保安24小時值班值守等工作長效機制。各班應通過家長會向家長積極宣傳嚴格執(zhí)行“一人一卡”接送制度,保證入離園正常秩序,如不借卡給沒帶卡的家長刷卡,確保學園幼兒的入離園安全,促進和諧發(fā)展。
?。ǘ┰鰪姺找庾R,杜絕安全事故發(fā)生
1.學園保健醫(yī)生和兼職保健員、值班師和護導老師要嚴把晨檢關。保健醫(yī)生做好晨檢記錄和因病缺勤追蹤記錄。保證幼兒不帶危險物品入園,如發(fā)現情況及時處理,及時與其家長溝通交流共同教育幼兒。
2.加強行政安全檢查與管理,實行“推門檢查”。如有否做好每天午睡前的午檢,保育員有否嚴格執(zhí)行日常規(guī)范操作,做好清潔、衛(wèi)生、消毒、安全等工作,照顧好午休的幼兒,尤其是要照顧體弱幼兒,杜絕有帶藥的幼兒服錯藥的現象。
3.加強后勤工作人員的業(yè)務學習,通過充電提高服務意識。定期組織保育員、廚房工作人員業(yè)務培訓,學習討論工作職責;針對本園實際問題,開展互幫互學,談體會,舉行保育員技能比賽等活動,不斷提高后勤工作人員的自身素養(yǎng)。尤其是要重點加強保育員的參教培養(yǎng),努力提高保育員運用普通話與幼兒之間的輕聲細語交談,學會與家長之間的文明溝通藝術等等,鞏固我園省示范性幼兒園的優(yōu)質品牌。
(三)突出衛(wèi)生保健工作,確保幼兒健康成長
1.根據有關文件精神,做好流感等春季易發(fā)傳染病的防控工作。保健醫(yī)生應根據季節(jié)變化特點,每月在學園的園務公開欄里出一期相關的衛(wèi)生保健知識專欄。各班應在期初開展春季傳染病預防宣傳周系列教育活動,有效預防流感、流腦、麻疹、水痘、瘧疾等常見傳染??;在平時重視幼兒良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成,注意開窗通風,提高自我保護意識。充分做好學園和班級衛(wèi)生保健工作,加強幼兒的戶外活動鍛煉,增強體質。
2.各班教師和保育員配合保健老師做好衛(wèi)生保潔工作。對幼兒的'玩具、被褥和寢室嚴格進行定期或經常的消毒,并做到有消毒有記錄。
3.加強膳食衛(wèi)生管理。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養(yǎng)的均衡,做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。組織廚房人員炊事員到安海衛(wèi)生院進行體檢,做到持證上崗。
?。ㄋ模┮?guī)范物品采購工作,注意節(jié)約開支
1.學園嚴格按計劃采購物品,合理地使用好各類經費,不斷改善和優(yōu)化辦園條件。同時,加強財務管理,規(guī)范收費,落實園務公開公示制度。
2.堅持勤儉辦園原則,積極倡導節(jié)約水、電、煤氣、材料等,減少浪費。
3.愛護并合理使用園內設施設備,認真做好各類檢修工作,對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節(jié)約維修經費開支。
?。ㄎ澹┚唧w活動補充安排
二月份:
1.檢修全園水電設施、大型玩具、器械和門窗桌椅,排查安全隱患。
2.購置辦公、教學用品、藥品等采購工作。
3.開展期初消防安全疏散演練。
4.組織廚房人員到安海衛(wèi)生院體檢。
5.月底與浪潮(福建)有限公司的相關負責人簽訂合同。
6.迎接教委辦期初工作檢查
三月份:
1.保育員業(yè)務培訓:專題講座《保育員如何配教》
2.檢查巾杯消毒情況。
3.抽查食品留樣情況和倉管記錄。
4.安全教育日和安全周系列活動
5.園務公開欄出版衛(wèi)生保健???/p>
四月份:
1.檢查保育員一日工作,重點配教情況。
2.開展保育員講故事比賽。
3.做好流行疾病的預防及配合防疫部門做好預防接種工作。
4.更新衛(wèi)生保健宣傳欄內容。
5.組織幼兒春游,做好幼兒安全措施。
五月份:
1.檢查廚房工作人員執(zhí)行職責的情況
2.開展防震安全演練。
3.預定開展健康教育講座。
4.開展安全隱患排查,做好全園檢修。
5. 做好慶祝“六一國際兒童節(jié)的后勤保障工作,并購置禮品。
6. 幼兒視力篩查、口腔保健及健康體檢工作
六、七、八月份:
1.檢查班級衛(wèi)生情況。
2開展預防溺水安全活動,做好夏季防暑工作。
3.檢查保健醫(yī)生各類表卡記錄及歸檔情況
4.幼兒食譜營養(yǎng)計算。
5.新生報名登記工作。
6.組織幼兒進行期末體檢并評價。
7.后勤人員的年度安全工作考核。
8.各班歸還出借物品,清點班級以及其它園內財產。
9.做好財務稽核工作。
10.安排暑假值班表。
11.期末安全檢查,做好設備設施的維修、保養(yǎng)工作,擬訂修繕項目。
12.全園教職工體檢。
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