學(xué)校辦公室工作計(jì)劃3篇(學(xué)校辦公室工作安排與部署)

時(shí)間：2024-06-12 12:21:00 工作計(jì)劃

　　對(duì)于寫工作計(jì)劃這件事情，很多人都會(huì)覺得不知所措，其實(shí)只要我們認(rèn)真回顧工作上的過(guò)程，明確好自己的目標(biāo)，就能寫出好的工作計(jì)劃。下面是范文網(wǎng)小編整理的學(xué)校辦公室工作計(jì)劃3篇(學(xué)校辦公室工作安排與部署)，供大家閱讀。

學(xué)校辦公室工作計(jì)劃1

　　一、日常工作

　　在學(xué)校兩址辦學(xué)的情況下，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項(xiàng)工作。

　　辦理上級(jí)及校外來(lái)的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項(xiàng)臨時(shí)工作。

　　配合其它部門參加各級(jí)各類評(píng)選、督導(dǎo)、展示、研討等活動(dòng)。組織國(guó)際聯(lián)校學(xué)科評(píng)估活動(dòng)。

　　加強(qiáng)自身思想建設(shè)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高管理水平，提高服務(wù)能力。

　　二、人事工作

　?。ㄒ唬┥罨萌酥贫雀母?，大力宣傳“教師聘用合同制”，做好聘任、考核工作

　　1、聘任：20xx年4月：聘任意向調(diào)查表；20xx年7月：簽訂協(xié)議（在職、見習(xí)、試用、外聘返聘）

　　2、考核：

　　推行教師職業(yè)道德考核制度和獎(jiǎng)懲制度，與我?！督處熢u(píng)價(jià)》相結(jié)合，落實(shí)海淀區(qū)《師德評(píng)價(jià)手冊(cè)》。

　　（二）教師培養(yǎng)，“十五”繼續(xù)教育工作

　　按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求，做好“十五”繼續(xù)教育工作。

　　1、英語(yǔ)口語(yǔ)能力：經(jīng)過(guò)努力，我校已有50人達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)組織未達(dá)標(biāo)教師參加輔導(dǎo)及測(cè)試。

　　2、應(yīng)用信息技術(shù)能力：參加計(jì)算機(jī)A級(jí)考試，協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。

　　3、校本培訓(xùn)：繼續(xù)以專家講座、學(xué)科教科研活動(dòng)、學(xué)歷達(dá)標(biāo)等多種形式開展；加強(qiáng)對(duì)教師自學(xué)的要求。

　　4、加強(qiáng)教師素質(zhì)建設(shè)，引導(dǎo)教師自主發(fā)展，如：寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等，努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導(dǎo)能力。

　　5、配合其它部門，做好體育教師的繼教工作。

　　（三）新進(jìn)教師的各項(xiàng)工作

　　完成新進(jìn)教師的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項(xiàng)工作。

　　（四）協(xié)助各部門，培養(yǎng)骨干教師，宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)“兩名工程”實(shí)施；探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作。

　　1、加強(qiáng)師德建設(shè)，開展“師德先進(jìn)”的.評(píng)選工作（校級(jí)、中心級(jí)）。

　　2、開展“青年先進(jìn)教師”的評(píng)選工作（校級(jí)、區(qū)級(jí)）。

　　3、做好各級(jí)“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”的評(píng)選工作（中心級(jí)、區(qū)級(jí)）。

　?。ㄎ澹┳龊霉べY管理工作，逐步建立我校個(gè)人工資檔案。

　　（六）做好社會(huì)保障系統(tǒng)的各項(xiàng)工作，完成失業(yè)保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)（外聘教職工）的年度審核工作，本學(xué)期重點(diǎn)做好外聘教職工的醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

　?。ㄆ撸﹨f(xié)調(diào)配合各部門，做好關(guān)于“住房補(bǔ)貼”的各項(xiàng)工作

　?。ò耍┳龊萌耸聶n案，各項(xiàng)人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作；做好離退休、在職人員的信息采集工作（CMIS系統(tǒng)）。

　?。ň牛┳龊媒坦ふ{(diào)出、退休工作。

　?。ㄒ涣悖┳龊秒x退休教師工作。

　　（一一）開展促進(jìn)教師和諧發(fā)展，心理健康教育，建和諧校園的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　新建“教師論壇”（內(nèi)部論壇）。增進(jìn)教師間交流。

　　（一二）完成職稱評(píng)審的準(zhǔn)備工作。

　　三、檔案工作

　　1、完成年鑒的整理工作；各口上交每月大事記；

　　2、完成上學(xué)年檔案整理，個(gè)人檔案交師大檔案館。

　　3、根據(jù)上級(jí)文件及各項(xiàng)檢查要求、我校具體情況，逐步完善我校檔案管理辦法；

　　四、每月工作重點(diǎn)：（一）、二月

　　1、制訂計(jì)劃；嚴(yán)格考核、考勤制度

　　2、老教師工作：活動(dòng)費(fèi)150元/人，64＋1人，交師大離退休處；

　　3、應(yīng)聘教師試講：應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　4、新進(jìn)教師的培訓(xùn)工作及繼續(xù)教育工作；附件1：

　　5、教工調(diào)入：附件2：

　　6、2月26日，20xx年、20xx年年鑒交師大

　　7、20xx年年鑒交海淀區(qū)教科所

　　8、工資管理：

　　休假人員：分部津貼、手機(jī)通訊費(fèi)津貼

　　新調(diào)入教師工資、失業(yè)保險(xiǎn)

　　平房取暖費(fèi)

　　（二）、三月

　　1、法人證、組織機(jī)構(gòu)代碼年檢；

　　2、勞動(dòng)保障檢查工作；

　　3、新進(jìn)教師培訓(xùn)。

　　4、整理上年度、上學(xué)期檔案：

　　5、工資管理工作：教師獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)金

　　6、醫(yī)療保險(xiǎn)：外聘教師及臨時(shí)工

　　7、3月20日前，20xx年、20xx年年鑒交師大

　　（三）、四月

　　1、轉(zhuǎn)正工作：見附件3；

　　2、工資管理工作：失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)；

　　3、新進(jìn)教師匯報(bào)課；

　　4、4月30日前核對(duì)歷年年鑒清樣；

　　5、組織國(guó)際聯(lián)校學(xué)科評(píng)估活動(dòng)。

　　（四）、五月

　　1、工資管理工作：住房公積金相關(guān)事宜。

　　2、新進(jìn)教師培訓(xùn)。

　　3、人事聘任工作：見附件4。

　　（五）、六月

　　1、職評(píng)準(zhǔn)備工作：條例；

　　2、轉(zhuǎn)正工作；見附件3

　　3、教工考核工作；

　　4、新進(jìn)教師匯報(bào)課、見習(xí)教師轉(zhuǎn)正課；

　　5、學(xué)科帶頭人評(píng)定、認(rèn)定工作。

　　（六）、七月

　　1、教工考核工作；

　　2、新進(jìn)教師總結(jié)考核、見習(xí)教師轉(zhuǎn)正工作；

　　3、人事聘任工作；

　　4、工資管理工作：教師獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)金統(tǒng)計(jì)；

　　5、工作總結(jié)；

　　6、年鑒（1-7月）；

　　7、教師退休工作；

　　8、職稱評(píng)聘工作：宣傳條例、表格（照片）。

學(xué)校辦公室工作計(jì)劃2

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　　辦公室在團(tuán)總支部門處于一個(gè)統(tǒng)籌全局的作用。也是一個(gè)起著監(jiān)督和考核作用的機(jī)構(gòu)。每月24號(hào)的18個(gè)團(tuán)支部和部門的計(jì)劃總結(jié)由我們辦公室來(lái)考核，每個(gè)月的考核都給部門和18個(gè)團(tuán)支部帶來(lái)了不少壓力。畢竟有壓力才能有動(dòng)力做的更好。而且考核出的成績(jī)也在一定程度反映了各部門每月的實(shí)際工作情況。

　　1、辦公室負(fù)責(zé)每個(gè)月的各部門和團(tuán)支部的資料的收集、整理、考核。

　　2、辦公室在考核完部門和團(tuán)支部的.工作情況后，在第一時(shí)間出具考核表。在考核過(guò)程中。我們本著公平、公正、公開的原則進(jìn)行考核。

　　3、認(rèn)真落實(shí)物流管理學(xué)院需要辦公室開展的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　（二）部門建設(shè)：

　　本學(xué)期期初，辦公室積極與其他部門合作分工，順利完成招新、迎新工作。為提高新一屆辦公室部門的工作協(xié)調(diào)能力，也為了使辦公室全體成員團(tuán)結(jié)合作。更好的完成團(tuán)總支交給我們的任務(wù)。我們辦公室高度重視部門建設(shè)。對(duì)部門成員有一下要求：

　　1、要求部門成員始終牢記部門職能和宗旨。

　　2、多與部門成員聯(lián)系，增加成員間的感情。

　　3、按時(shí)開展部門會(huì)議，有效的通知各項(xiàng)信息。

　　我們希望通過(guò)我們的努力，來(lái)完善各項(xiàng)規(guī)章制度，成為其他部門的榜樣，也成為團(tuán)總支的門面。在團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揮更加重要的作用。

　　（三）會(huì)議的開展：

　　我們辦公室內(nèi)部成員每周開展一次部門例會(huì)，要求各個(gè)成員做好每次會(huì)議的記錄。分配好每個(gè)成員的任務(wù)。及時(shí)有效的傳達(dá)團(tuán)總支的各項(xiàng)任務(wù)。除此之外，每次會(huì)議結(jié)束后，我們的辦公室主任王婕誠(chéng)學(xué)姐為了增加成員的感情，提高個(gè)人的能力，每次都有2位同學(xué)來(lái)即興表演才藝節(jié)目。

學(xué)校辦公室工作計(jì)劃3

　　一、指導(dǎo)思想

　　以學(xué)?？傮w工作部署為指針，以教育教學(xué)工作為中心，以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位”為目標(biāo)，樹立以人為本的理念，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好內(nèi)部建設(shè)，努力提高素質(zhì)，在全校教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng)成績(jī)而服務(wù)。

　　二、常規(guī)工作

　　1、及時(shí)收發(fā)書面和教育網(wǎng)上文件、通知，并交校長(zhǎng)審閱，根據(jù)校長(zhǎng)的審閱意見，轉(zhuǎn)達(dá)給分管校長(zhǎng)及相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案，按長(zhǎng)、中、短期分類，永久性檔案、長(zhǎng)期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。

　　2、做好文件的上傳下達(dá)工作。在主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫忙下，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé)，做好文件的理解、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報(bào)、保密和檔案管理工作。對(duì)來(lái)文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會(huì)議記錄、會(huì)議召集等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯(cuò)。各項(xiàng)文件材料，力求及時(shí)、準(zhǔn)確，優(yōu)質(zhì)、高效。

　　3、提前做好開學(xué)和學(xué)期結(jié)束前的工作安排，根據(jù)學(xué)校部署及時(shí)起草學(xué)校工作計(jì)劃（總結(jié)）和校歷。

　　4、及時(shí)向區(qū)教育局和其他上級(jí)部門上報(bào)學(xué)校相關(guān)的工作材料。

　　5、及時(shí)出好會(huì)議通知、學(xué)校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

　　6、做好學(xué)校會(huì)議的籌備工作、記錄工作。

　　7、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作。

　　8、做好相關(guān)的年報(bào)和各類信息統(tǒng)計(jì)工作。

　　9、做好校長(zhǎng)及常務(wù)校長(zhǎng)及校委會(huì)安排的臨時(shí)指令性工作。

　　三、主要工作

　　1、進(jìn)一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。爭(zhēng)取主動(dòng)、用心配合、充分協(xié)調(diào)是辦公室的`主要工作目標(biāo)。搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學(xué)校政令暢通。及時(shí)傳達(dá)貫徹學(xué)校決策，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)決策的落實(shí)。認(rèn)真、科學(xué)地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保學(xué)校以教學(xué)為中心，各方面通力合作，默契配合。堅(jiān)持重大問(wèn)題報(bào)告制度；做各部門之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過(guò)、不拆臺(tái)、不越位、顧大局、識(shí)大體，維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié)，提高工作效率。

　　2、做好學(xué)校文函檔案管理工作。根據(jù)檔案管理要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔，使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范，作好檔案利用工作，更好地為教育教學(xué)及各項(xiàng)工作服務(wù)。

　　3、做好校務(wù)公開工作。認(rèn)真做好校務(wù)公開工作，增加公平、公正和公開的透明度，對(duì)職稱晉級(jí)、年度考核等各項(xiàng)重大事宜，在全校教職工中及時(shí)做到公開。

　　4、建立有特色的校園文化。優(yōu)化育人環(huán)境，提升校園文化品位。加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)頁(yè)、閱報(bào)欄、宣傳欄等文化載體建設(shè)。繼續(xù)做好精神禮貌建立工作，鞏固并發(fā)展禮貌建立成果。協(xié)助校長(zhǎng)搞好學(xué)校外事工作。

　　5、按時(shí)完成人事統(tǒng)計(jì)及有關(guān)報(bào)表工作。收集整理學(xué)校辦學(xué)的基本數(shù)據(jù)，編制學(xué)校的基本狀況表，向?qū)W校有關(guān)部門帶給數(shù)據(jù)查詢和信息咨詢服務(wù)。

　　6、協(xié)助學(xué)校做好安全穩(wěn)定工作。督促值班人員按時(shí)到崗并做好安全記錄；認(rèn)真排查不穩(wěn)定因素，及時(shí)化解各類矛盾糾紛。

　　7、做好校園網(wǎng)的建設(shè)工作，各處室教研組要配備電腦，并實(shí)現(xiàn)共享。

　　8、樹立服務(wù)意識(shí)，公正公平地做好各項(xiàng)人事工作，配合校長(zhǎng)做好教職工績(jī)效考核、、繼續(xù)教育、日?？己?、教職工工資增加、職評(píng)等工作。

　　四、具體工作安排：

　　三月份：

　　1。制定、公布20xx年度學(xué)校工作計(jì)劃。

　　2。制定落實(shí)各部門目標(biāo)職責(zé)書。

　　3、收繳各類計(jì)劃、總結(jié)。

　　四月份：

　　1、開展系列活動(dòng)。

　　2、學(xué)校檔案材料系統(tǒng)整理